焊接岗位职责 篇1
职位描述
工作职责:
a、负责组织项目成员进行白车身焊装工艺的前期se分析工作。
b、负责组织项目成员进行焊装工艺方案的设计及实施。
c、负责组织项目成员进行焊装夹具及其他辅助工艺装备的.开发及进度、质量、技术、验收、交付相关管理工作。
d、负责组织项目成员进行焊装用工艺文件的编制、维护及宣贯。
e、负责组织项目成员进行相关质量、技术标准建立。
f、负责组织项目成员进行解决开发过程中出现的工装类问题。
任职要求:
a、大学专科及以上学历；机械制造或焊接类专业；
b、在汽车厂或从事焊装工艺设计工作2年以上；
c、能适应出差；
d、能够熟练应用各种分析和设计软件；能够对产品进行焊接工艺分析,并提供具体的解决方案；
e、团队意识强,能够带领工程师完成各项技术开发项目
焊接岗位职责 篇2
职位描述
工作职责:
◆负责白车身生产的焊接工艺,通过工艺的改进提高产品质量；
◆负责焊接工艺技术的现场指导和管理；
◆负责焊接工艺技术文件的编制、修改和完善；
◆负责工艺纪律,工艺方法的'研究、改进,工装器具的改进,设备与生产能力的平衡。
任职要求:
◆大专及以上学历,材料成型及控制工程(焊接)等相关专业；
◆五年以上汽车白车身焊接工艺工作经历；
◆熟练操作cad/ug等其他工作方面的制图软件。
焊接岗位职责 篇3
岗位职责:
1、 主导新产品焊装工艺规划和方案的制定；
2、 负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施；
3、 负责焊装新工艺的提出和引进；
4、 负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结；
5、 负责编制各种焊装工艺文件；
6、 负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收；
7、 主导焊装生产线的'设计、评审、验收；
8、 掌握焊接夹具、工位器具等工装的设计、评审、调试和验收 ；
9、 焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施；
10、样车工艺验证和数据工艺分析
任职要求:
1、 本科或以上学历,汽车、焊接或相关专业,五年以上汽车领域焊接工作经验；
2、 熟悉焊装工艺,掌握焊接工序分解、参数设定、工时分析等；
3、 了解焊接车间生产布局及工厂建设；
4、 掌握焊接各种工艺文件的编制；
5、 指导试制技师进行白车身及各总成的焊接工作；
6、 熟练运用ug或catia进行工艺分析；
7、 具备一定的项目管理能力,了解ts16949和iso20xx质量体系；
焊接岗位职责 篇4
岗位职责:
1.参与新产品焊装工艺规划和方案的制定；
2.负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施；
3.负责焊装新工艺的提出和引进；
4.参加新开发产品的工艺性验证、工艺性总结；
5.负责编制整理新产品试制用焊装工艺文件；
6.参与新产品使用设备技术要求的`制定和设备验证；
7.焊装生产线的设计、评审、验收；规划焊装生产过程中的工位器具及一般夹具
8.具有一定得质量管理标准知识；
任职要求:
1) 偏工装夹具,要有“夹具”设计的理论知识和工作经验,能够对焊接工装夹具进行尺寸调整和问题分析,具备焊接变形矫正能力,最好会建3d模,会做dfmea、工艺流程图、sop、ppap等文件。
2) 为人诚实正直,能够与人和睦相处,吃苦耐劳；
3) 工作认真负责；具有较强的责任心和团队协作精神,工作积极主动,细致认真；能很好履行生产现场的5s管理要求,安全生产；
4) 熟练应用常用办公软件,电脑操作熟练；
5) 熟悉各类焊接工具、常用测量仪器,能够熟练焊接封装微小(0603)的阻容器件；
焊接岗位职责 篇5
【岗位描述】:
1、根据产品的工艺方案,编制焊接工艺规程及有关工艺文件,现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题；
2、制定原辅材料及工具定额文件,组织成本控制实施工作；
3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施,提出工艺设备、工装编制非标设计任务书,会签非标设备图纸。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,化工、机械、电气等相关专业专业；年龄35岁以下；
2、两年及以上整车制造业焊接工艺相关工作经验,熟悉ohsas18001体系；
3、熟练掌握autocad软件、office办公软件。
焊接岗位职责 篇6
职位描述
工作职责:
1、负责汽车开发过程中的同步工艺分析；
2、确定车身焊接工艺设计、焊接工装的工艺方案；
3、对焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持；
4、负责焊接新工艺及新材料应用研究；
5、负责对焊装夹具的验收及评估。
任职资格:
1、三年以上汽车焊装、夹具验收工作经验；
2、本科及以上学历,机械、模具、汽车等相关专业；
3、了解汽车产品开发流程,对汽车构造及其开发和生产过程有一定了解；
4、具备较强的`沟通、协调和解决实际问题的能力；具备较强的语言和书面表达能力；
5、熟练使用catia、ug等软件。
焊接岗位职责 篇7
职责描述:
1、建立、维护并持续改善质量管理体系，负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进，确保其有效运行；
2、负责车间内品质类标准文件的.审核、指导和监控实施，并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认，保证标准化作业有效执行；
3、负责对过程产品的品质跟踪控制，组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善，对生产过程中的质量问题进行妥善处理，以确保产品品质；
4、制定质量目标、工作计划，组织实施并总结，保证质量目标达成，保证产品质量；
5、负责推动质量防错工作，并针对已发问题进行分析改进，开展再发防止工作；
6、建立车间质量文化，并推动实施
任职要求:
1、10年以上整车焊接工作经验；
焊接岗位职责 篇8
一、 任职要求
1、机械或机电专业大专及以上学历,50岁以下。
2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。
3、具备焊接工装夹具的设计评审、制造跟踪、调试以及验收等相关工作的能力。
4、精通形位公差及工程制图。
5、了解ug、autocad、catia等设计软件。
6、熟悉气动和液压工作原理。
7、热爱本职工作,有积极的`工作态度,吃苦耐劳的精神。
二、职责范围
1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作；。
2、编制焊接工艺以及相关工艺文件。
3、焊接夹具技术要求和验收标准的制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。
4、客户现场服务。
5、保证设计进度和质量。
6、维护工作环境的整齐、整洁。
7、服从领导工作安排和工作调度。
8、完成领导交办的其他任务。
9、能够满足国内/国外出差。
焊接岗位职责 篇9
岗位职责:
工艺规范建立、设计会签验收、参与调试
1、负责客车和乘用车工艺技术管理,建立、完善工艺技术标准和体系；
2、负责车身焊接工艺分析及节拍分析,layout设计；
3、负责整车厂及配套零部件厂焊接生产线工艺规划、物流规划；
4、负责牵头分析解决焊装生产过程中的产品质量、工艺工装等技术问题；
5、负责代表工厂参与新项目、新车型的.工艺技术方案设计、会签和验收；
6、负责乘用车焊装工艺优化、现场改进和调试,推动劳动生产率提高；
任职资格:
1、 本科及以上学历,汽车、材料、焊接相关专业； 熟练操作办公软件、catia、cad等软件；
2、 有汽车相关行业5年以上相关的管理经验；熟悉整车及零部件生产工艺、流程及质量控制体系,尤其焊装生产线的规划；
3、 具有一定的组织、协调、沟通能力,能够从系统角度开展工作和解决问题。
焊接岗位职责 篇10
1, 确保生产线相关的kpi达成
2, 负责制定、更新生产线的控制计划
3, 负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制
4, 负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题
5, 负责生产线运行状态的监控,质量问题的分析解决,及持续改进
6, 负责指导技术员进行相关的性能测试工作
7, 新产品和新项目引进的质量控制
8, 保证产品过程文件完善,确保产品质量
任职要求:
1, 本科或以上学历,焊接/机械相关专业
2, 8年以上生产线质量管理经验
3, 熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office办公软件, gd&t图纸
5, 工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力
6, 英文听说读写流利
岗位要求
1, 确保生产线相关的kpi达成
2, 负责制定、更新生产线的控制计划
3, 负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制
4, 负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题
5, 负责生产线运行状态的监控,质量问题的.分析解决,及持续改进
6, 负责指导技术员进行相关的性能测试工作
7, 新产品和新项目引进的质量控制
8, 保证产品过程文件完善,确保产品质量
任职要求:
1, 本科或以上学历,焊接/机械相关专业
2, 8年以上生产线质量管理经验
3, 熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office办公软件, gd&t图纸
5, 工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力
6, 英文听说读写流利