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基建工程部岗位职责(精选21篇)

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基建工程部岗位职责 篇1

1、协助和监督施工单位做好安全工作,消除安全隐患;

基建工程部岗位职责(精选21篇)

2、隐蔽工程施工中,实行现场监督;进行质量、技术签证。经领导同意的工程变更处理;行使质量监督权,有权下达停工通知;

3、建立质量监督日志,掌握工程形象进度,逐日做好工程进度记录,按时编制各种定期统计报表;

4、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况;

5、会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查,监督与检查监理单位工作,发现质量问题,及时与监理单位研究改进方案,并报告本部门负责人;

6、对工程竣工进行预验,提出修改意见,参加竣工验收和结算;

7、完成领导交办的其他工作。

基建工程部岗位职责 篇2

1、基建工程部经理岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、负责审核工程规划、基建工程计划、上报工程立项文件。

四、主持工程项目的方案制定、设计委托工作。

五、负责审核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部协调工作。

七、负责工程项目的质量控制目标、安全控制目标、进度控制目标、投资控制目标的制定及考核工作。

八、负责基建工程部党风廉政建设。

九、负责本单位“三个”文明建设工作和党风廉政建设工作。

十、完成领导交办的其它工作。

2、基建工程部专业工程师岗位职责

一、土建专业工程师:负责建设工程土建专业的施工管理和技术管理工作,建设工程规划,地质勘察,建前工程设计。

二、给排水、暖通专业工程师:负责建设工程给排水、暖通专业的施工管理和技术管理。

三、电气专业工程师:负责建设工程电器工程、通讯工程、消防工程的施工管理和技术管理。

四、概算专业工程师:负责工程的月报审查,概结算的编制或审查工作。负责工程洽商、设计变更的工程量计算及费用工作。编制招标文件,办理工程款拨付手续。

五、材料、设备专业工程师:负责建设工程材料、设备管理工作,编制材料、设备的采购供应计划,对厂家的资质审查、认证,对厂家的考察,对材料、设备的询价、认价。组织材料设备的招标工作。

六、资料、档案管理专业工程师:负责基建处的文件、工程技术资料的归档管理,定期向学校档案室上缴归档。负责完成工程竣工备案工作。

3、基建工程部工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司各项规章制度,维护企业和职工利益,确保公司下达的各项任务及各项经济指标全面完成。

二、负责公司工程项目规划、基建工程计划的编制及工程立项工作。

三、负责工程项目研究、勘测、设计相关工作,办理工程设计委托事宜。

四、负责公司基建工程、管道线路维护维修工程、水工保护等的实施及与工程有关的内外部协调工作,对工程质量、进度进行监督、检查。

五、负责工程项目有关招标文书的起草,参与工程招标活动。

六、负责工程项目竣工验收和工程资料的整理移交工作。

七、负责审核工程进度报表,配合财务部门支付工程进度款。

八、会同财务部门编制公司基地建设用款计划,落实基建资金。

九、完成领导交办的其它工作。

基建工程部岗位职责 篇3

1、水暖工程师为专业工程师,进行水暖工程项目的管理工作,负责公司工程项目运行中水暖等分项工程及市政、园林等本专业的技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、礼貌施工管理、合同管理、信息管理工作。

2、根据公司批准的施工总进度计划,审查水暖工程施工组织设计,负责控制水暖工程项目的现场施工进度,确保水暖工程项目进度计划的完成。

3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督水暖工程项目施工质量,参加水暖工程检查验收,参加水暖工程材料设备进场检查验收,对水暖工程质量负责。

4、根据公司批准的水暖工程项目施工预算书,严格监督控制水暖工程项目施工成本,参加水暖工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认,确保水暖工程项目成本控制目标的实现。

5、参加现场水暖工程合同管理,严格执行水暖工程合同规定,确保水暖工程合同履约完成,协调处理水暖工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

6、参加现场甲方、监理工程师、水暖工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

7、参加现场水暖工程的日常管理工作,协调其他专业工程的现场配合工作,完成现场水暖工程施工日志的准确记录。

8、负责水暖工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

9、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、水暖工程管理报告和其他文件资料。

10、完成领导交办的其他工作。

基建工程部岗位职责 篇4

全面负责酒店所有设施设备维修工程改造的管理,保障设施设备维修与工程建设的正常运作。

1、 负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。

2、 根据酒店经营方针,努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。

3、 负责制定、修订本部门的工作计划,提出设施设备更新改造方案和预算报告,采购物资等的年度计划,并提交总办审批后执行。

4、 负责审定各班组的工作计划,并督导、检查考核执行情况。

5、 负责组织、落实酒店的工程维修和改造;负责酒店各种设施设备的运行、维修和保养;负责处理本部门工作范围内发生的问题。

6、 组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准;并督促、检查、考核其执行情况。

7、 坚持每天现场巡回检查,掌握第一手资料,并现场做好下列工作:

① 审核运行报表,对照能耗规律,发现异常情况须分析原因,及时采取措施;

② 检查系统运行,检测技术数据,发现异常的偏差,须及时检查、修正。

③ 巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等,发现问题须及时纠正。

④ 巡查设施设备的运行状况,发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障,须组织力量及时处理。

⑤ 巡查维修工作和改造工程,并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况。

8、 合理调配、使用、考核人员、节约人力资源,提高工作效率。

9、 抓好酒店的节能工作,落实节能技术改造和技术更新,努力降低能耗、物耗,节省费用。

10、积极配合酒店保安部的工作,做好防火、防盗、防事故等安全工作。

11、负责组织、制定本部门各级人员的培训计划,并实施培训与考核,提高各级人员的业务水平和管理水平;同时与酒店人事部密切配合,做好全酒店设备使用人员的技术培训工作。

12、关心、了解员工的思想动态,积极开展职业道德教育,培养员工的奉献精神,积极倡导班组之间、部门之间的团结与合作的精神。

13、对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

14、制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。

15、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

16、督促员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用。

17、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作正常运行。

18、完成上级交办的其他任务。

基建工程部岗位职责 篇5

一、负责规划项目部质量、职业健康安全及环境管理计划的编制及修改工作,并监督项目部质量、职业健康安全及环境管理计划在本部门的落实情况。

二、负责编写实施性施工组织设计、作业指导书,并指导、监督、检查和控制其在施工过程中的.实施情况。负责工程质量的监督、检查、指导,负责施工中的新技术、新设备、新工艺、新材料的开发和应用。

三、负责公司《质量手册》和《程序文件》中规定的要素在本项目的实施,并对本部门人员做出详细明确的分工。

四、负责施工图、规范、标准、技术文件和资料的收发及日常管理。

五、负责竣工资料的管理和编写工作。

六、完成总工及项目经理交给的其它工作。

基建工程部岗位职责 篇6

1.在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

2.熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

3.按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

5.技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录,督促作业队施行。

技术交底的要求

1除领会设计意图外,必须满足设计图纸和变更的要求,执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。

2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底,对一些特殊的关键部位、技术难度大的`隐蔽工程,更应认真作技术交底。

3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位,在技术交底时,应着重强调各种事故的预防措施。

4技术交底必须以书面形式,交底内容字迹要清楚、完整,要有交底人、接收人签字。

5技术交底必须在工程施工前进行,作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。

6.经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,搜集资料,记好施工日记,及时填写施工原始记录,做到工程竣工一切资料齐全,签证完善。

7.根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见。

按照总的施工计划,编制各工程项目的作业计划,安排各作业队的施工任务,签发审核结算任务单和限额领料单。

8.积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

9.负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

10.负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。

11.正确使用和爱护测绘仪器及办公设备,要求做到专人专管,保证正常使用,使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。

12.完成项目部领导交办的其他工作。

基建工程部岗位职责 篇7

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

基建工程部岗位职责 篇8

1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

2、负责收集、整理、复印施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

3、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、录入、复印、归档;

4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档,负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理;

5、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;

6、指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交公司档案室;

7、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表;

8、接受集团行政部、人力资源部的领导,负责项目行政人事、内勤管理及行政审批基础性工作,做好项目情况日汇报。

9、负责对项目所有资料、来往函件、内部文件的及时登记、复印、分类和录入,原件于每月底向公司档案室移交,复印件留存项目部立卷归档备用。对来往函件、内部文件的办理情况及时做好登记和上报;

10、接受集团财务部的领导,负责项目财务审批的基础性工作及项目财务报销事宜,定期与财务部项目会计核对账务;

基建工程部岗位职责 篇9

1.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2.根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。

3.负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

4.组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。

5.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的`拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

6.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

7.负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

8.负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

9.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

10.负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

11.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。

12.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。

13.根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。

14.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。

15.办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。

16.调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。

17.做好员工保险、福利工作。

18.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。

19.每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。

20.其他需要配合完成的工作。

基建工程部岗位职责 篇10

1、编制工程项目进度计划,配合预算部门提供工程预算、决算、资料等;

2、依据设计部提供的工程施工图纸,与设计部门进行现场勘察,测量及复核尺寸数据;

3、组织有关人员熟悉、审阅并参加图纸会审,严格按施工图纸进行监督施工与验收,对施工图纸及工程材料量进行审核与确认;

4、依据工程项目进度计划确认供货时间、施工方案,并对工程施工过程中的材料、成本、进度进行控制;

5、根据工程施工计划与业主方确定工期,确认施工条件;

6、依据施工计划、方案,合理安排班组进行现场施工,对工地进展情况进行监督,并对各班组现场进行管理对生产的工程材料就产品质量、数量、包装及标识进行检验,反馈给工程管理部;

7、为工程预算提供相关的材料量、工时数据,依据出库单,依据工程合同条约及现场进度给工程部门提供工程款回收时间;

8、对现场施工中出现的异常情况如现场状况、方案的更改、变动进行反馈、分析与处理,给设计提供相关数据以便于设计部门作设计的改良;

9、检查施工质量,组织有关人员对质量、安全进行分析和评定,竣工预检,参加竣工验收,并递交施工和施工;

10、领导管理工程部门的项目经理,组织安排项目管理人员及施工队伍。确保项目总体目标的实现;

11、配合上级领导完成他工作。

基建工程部岗位职责 篇11

1、负责组织生产物流计划会议,根据订单、工厂产能和物料供应等信息,合理编排、管理、监控、实施与调整生产计划;

2、负责零部件外协厂生产计划协调及订单分配;

3、负责工厂物料信息收集和统一管理,对物料的进出、库存、分拣、包装、配送及其信息处理进行有效的计划、执行、控制;

4、负责汇总、分析订单及时交付率、物料及时达成率等目标、指标,提出改善建议,跟进改善进度;

5、负责协调并推动完成定期或不定期的生产物料、半成品、成品的盘点;优化半成品库管理,确保账物一致及货物安全,分析并改善月度库存水平;

6、负责监控来自于商务条件、研发、政治风险等影响订单履行的要素,识别订单需求变化的风险(如来自于制造工厂、物料供应商、物流等各履行环节的交付风险),及时预警,以保障订单按计划达成;

基建工程部岗位职责 篇12

1.在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及工程技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

2.熟悉设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制工程必要的细部大样图和工程辅助图纸,做好工程项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的工程原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

3.按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

4.领导测量组严格按照工程技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测产品标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

5.技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录,督促作业队施行。

基建工程部岗位职责 篇13

1、负责公司客户网络事件处理

2、负责公司客户网络方案输出及网络相应设备调试

3、视频会议网络保障,包含会场布置、会场网络检查、会议过程网络保障,快速处理保障期间跟网络相关的问题,会后输出会议保障总结,描述会议保障期间的网络状况,遇到问题、解决过程及解决结果。

4、用户终端问题处理

基建工程部岗位职责 篇14

一、协助部长全面完成项目筹建的各项管理工作和技术指导工作。

二、对分管机电设备的订货技术协议审查并最终确定负责,掌握订货设备的制造加工进度,组织到货设备的技术验收工作及设备技术资料的存档和备案。

三、负责生产前生产线设备的备品备件的申报、审核及质量数量控制。

四、领导、组织机电设备维修作业区完成设备安装并协调各施工单位控制工程质量,对设备安装进度、单体试车、联动试车以及最终验收全面负责。负责制定生产线重大设备运行过程中安全防范应急预案。

五、制定生产线试车规程、设备维护安全技术操作规程以及各项设备管理规章制度,建立设备档案,并建立全厂设备管理组织构架及运行模式。

六、负责设备维护人员的岗位技能培训、生产安全培训,并配合公司各部门做好本部门员工的各项管理工作。

七、对进厂设备安全、员工工作过程中现场安全负领导和管理责任。

八、对厂房、管网、能源介质等构建物的安全使用负责。

九、完成公司领导交办的其它任务。

基建工程部岗位职责 篇15

职责一:工程项目计划和信息化管理

1、审核工程建设总体计划和年度计划并负责集团工程项目统计信息汇总工作

2、负责制定集团公司工程管理相关制度

职责二:工程项目建设过程监督

1、组织开展工程项目的过程监控与管理工作,监督指导工程项目的建设

2、指导、检查集团重点项目实施计划的进度与偏差分析,督促整改落实

3、负责集团重点项目的总结考核

基建工程部岗位职责 篇16

强电维修工

[管理层级关系]

直接上级:电力维修主管

[岗位职责]

1、听从主管的工作安排。

2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。

3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。

4、做好动力、照明等电气设备的维修保养工作,保证电气设备的照明灯具等的正常使用。

5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。

6、负责定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。

7、认真做好值班工作日记和设备运行记录。

基建工程部岗位职责 篇17

职责描述:

1、熟悉工程档案,定期对工程文件资料进行监督、跟踪,了解工程文档数量和质量情况,及时督促和完成归档;

2、严格遵守工程档案管理工作的规章制度;工作认真负责,耐心细致,确保工程档案的完整性、真实性和安全性,坚守岗位的保密性;

3、协助部门做好部门内各项辅助类事务性工作;

4、完成上级安排的其他工作等。

5、对施工现场进行监督管理,及时发现并处理所分管现场在施工中出现的各种质量问题;

6、对施工安全及质量缺陷,提出处理建议,并及时向上级汇报。

任职要求:

1、大专及以上学历,工程类相关专业;

2、有学习过相关的工程类知识

3、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理;

4、有高度责任感,为人正直,具备良好的沟通能力及团队管理能力,抗压能力强。

基建工程部岗位职责 篇18

1、听从主管的工作安排。

2、严格按照工作规范和要求,做好电脑、电话、音像和保安监控系统设备的维修保养工作,确保安全、正常运行。

3、经常巡视、检查设备运行状况,配合和协助使用部门做好日常管理和清洁保养工作,做好正确使用。

4、做好各类备品、备件和各种维修器具的保管和保养工作,合理使用各种物料和零配件,并及时做好耗用报帐工作。

基建工程部岗位职责 篇19

1、负责公司工程项目(主要指房建、市政道路、绿化、水利工程)的日常运行、管理、协调和结算工作;

2、参与工程项目需求分析、成本预算,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;

3、落实项目的'质量管理,进度控制和成本控制;

4、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、施工环境等方面的沟通与协调,及时向公司管理领导进行反馈;

5、负责审核工程计量、核算、结算工作。参与项目验收和竣工验收工作;

6、负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力。

基建工程部岗位职责 篇20

1、制定公司年度项目工程目标及年度重点工作计划,制定项目计划执行书,并监督执行;

2、负责工程管理制度和技术标准的编制、修订、培训;对工程项目管控模式的体系建设;

3、负责对公司各工程项目的进度管理、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等,以及提供专业的技术支持;

4、审核施工项目的各类施工方案及工程施工、监理相关合同;对招采、成本相关部门提供技术支持;

5、组织工程巡检和实测实量,检查制度流程的.落实与执行情况

6、定期对公司各项目进行月度考核评分,对存在的问题提出整改要求,并进行总结分析和评估;年底进行年度考核;

7、协调、推进各项目提出的需公司相关部门解决的问题;

8、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。

基建工程部岗位职责 篇21

1、制定提交周报和月计划、月总结、制定和提交年终总结;

2、测量、制图分派;

3、新开店、老翻新进场 ;

4、门店整改、街道统一整改、拆店通知;

5、订单与图纸的审核;

6、每月门店装修数据的整合;

7、系统主数据上传、更新及维护;

8、辅料配送单填写,短信交付及企业平台交付,SEM进场信息分派;

9、二维码的打印与分配;

10、各部门的沟通与联络,供应商、承包商的联络与沟通;

11、老翻新流程的整理;

12、积极配合其他部门工作开展,承办上级领导交办的其他事宜;