物业片区负责人职责 篇1
① 负责房屋及住户信息管理;
② 负责矛盾调处及协调沟通;
③ 负责房屋违规行为检查、报送;
④ 负责物业及公房管理相关工作;
⑤ 负责各类费用收缴工作;
⑥ 负责对四保服务的综合检查及日常
物业片区负责人职责 篇2
1、负责日常收支管理和核对、出纳、税务工作;
2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;
3、会计凭证的录入、整理、归档;
4、制作会计报表,数据统计与上报;
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
6、涉税事宜,要会做会计报表。
7、Excel要熟练。
物业片区负责人职责 篇3
1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源战略规划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),参与公司重大人事决策,并监督执行;
2、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
3、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
5、审核薪酬总额预算、福利计划等方案,并组织执行薪酬福利管理方案,保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标;
6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、制订、执行、监督和完善公司人事规章制度、实施细则,保证人力资源各个模块正常进行;
8、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
9、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
10、执行高层安排的其他部门工作。
物业片区负责人职责 篇4
1、负责预算编制和调整工作;
2、月度滚动预测、项目投资的过程监控管理;
3、定期出具预算执行及经营分析报告,进行利润测算;
4、推动核算质量提升及管理报表优化,为经营决策提供数据支持;
5、根据财务状况和投资需求,建立合适的投资模型;
6、完成上级交办的其他预算分析工作。
物业片区负责人职责 篇5
质量负责人岗位职责
1.负责质量体系的建立、实施和维持。
2.负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。.
3.负责质量体系审核年度计划的制定并组织内审。
4.协助站长进行管理评审。
5.向站长报告质量体系运行的业绩。