人才招聘启事（精选15篇）
因工作需要，理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下：
一、招聘的岗位及岗位要求
详见附件1。
二、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神，思想政治素质优秀;
(三)身心健康。
三、招聘程序
(一)报名
应聘者可通过电子邮件、信函方式报名，邮件主题务必注明：姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校，并提供下列材料：
1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);
2.个人简历，应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;
3.身份证复印件;
4.学历学位证书，职称证书、执业资格证书复印件;
5.获奖证书复印件;
6.公开发表论文代表作复印件，SCI、EI收录检索证明;
7.主持或参与科研、教改项目证明等。
(二)考试、考核
应聘者须参加学校组织的面试，面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行，主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。
四、聘用待遇
详见附件3。
五、工作地点
理工大学分校空港校区(扶绥)。
六、联系方式
通讯地址：扶绥县双拥路东109号，理工大学分校人力资源部
邮编：
联系人：唐老师
联系电话：
传真：
网址：
附件：1.理工大学分校x年招聘计划
2.理工大学分校x年招聘报名表
3.理工大学分校x年人才招聘待遇
理工大学分校
x年5月5日
人才招聘启事 篇2xx银行分行成立于1x年，是直属总行的一级分行，现有营业网点逾百家(含支行级网点、离行式自助银行厅及单台ATM设备)，表内外资产总额逾1000亿元。秉承总行“因势而变、因您而变”的经营理念，在总行“轻型银行”战略指导下，xx银行分行积极探索转型，实现了“效益、质量、规模”协调发展，树立了卓越的品牌优势。
我行热忱邀请优秀的应届毕业生加盟招行，共创未来，现面向全国高校招聘20xx届统招统录全日制毕业生，具体如下：
一、招聘职位
1、市场营销类岗位
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
2、运营支持类岗位
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
3、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
二、基本申请条件
1、国内院校20xx年应届毕业生，全日制本科及以上学历学位;海外院校20xx年1月至20xx年7月毕业，全日制本科及以上学历学位;
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试430分以上;
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
三、招聘流程
简历投递
1、统一笔试
2、多轮面试
3、体检与基本情况调查
4、发放录用通知
四、应聘方式
(一)网上申请
应聘者请登录xx银行官方招聘网站： 投递电子简历
(二)院校现场报名
9月19日 xx大学
9月19日 xx大学
9月21-22日 财经大学
9月23日 xx大学
详细信息将在相关高校就业网和BBS等渠道发布，敬请关注。
(三)微信申请
扫描下方二维码，关注“xx银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，可申请感兴趣的职位，投递简历!
人才招聘启事 篇3x大学xx学院是经国家教育部批準，由x大学于x年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要，学院决定公开招聘教学(实验)教师，具体事项如下：
一、招聘岗位和相关要求(附件)
二、应聘所需材料
应聘人员应提供以下材料：
1、《x大学xx学院应聘申请表》;
2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式)，应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。
三、招聘方法
1、报名
应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如：张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。
2、资格审查
学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的人员，未通过资格审查者，不再另行通知。
3、考核和录用
学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。
4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。
四、人员性质及相关待遇
1、聘用人员性质为人事派遣。
2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。
五、本招聘公告长期有效，招满为止。
六、联系方式
联系单位：x大学xx学院人事处
地址：xx市xx区路号xx学院行政楼1106室 (邮编：)
联系人：张
联系电话：
邮箱：
人才招聘启事 篇4建筑大学地处xx省会——泉城，前身是创建于x年的国家城市建设部xx城市建设工程学校。作为一所以工为主，以土木建筑为特色，工理管文法农艺多学科相互渗透、协调发展的多科性大学，学校是xx省与住建部共建高校、服务国家特殊需求博士人才培养高校、xx省首批特色名校和xx省首批协同创新中心建设高校。
学校设有19个学院(部)、58个本科专业、14个一级学科硕士点、1个博士人才培养项目、1个博士后流动站，全日制本硕博及留学生2.6万余人。拥有教职员工1900余人，其中专任教师1300余人。高级职称人员879人、硕士生导师536人、博士生导师30人。拥有俄罗斯自然科学院院士、千人计划专家、长江学者、泰山学者等高层次人才35人。拥有国家级特色专业4个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个，国家级工程实践教育中心(基地)3个、国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验教学中心2个，专业设置与社会需求匹配度居全省高校之首。学校获批xx高校首个国家产教融合创新实践中心，被评为全国建设人才培养工作先进单位。
学校学科特色鲜明，集群优势明显，在结构工程、城市规划设计、建筑节能等领域具备强劲的科研实力。拥有教育部重点实验室、国家乡土文化遗产研究基地等高层次创新平台17个。绿色建筑学科入选省“泰山学者特支计划”，建筑学获省立项建设一流学科。深入实施《服务建设事业行动方案》，与地方政府、企事业单位签订合作协议60余项，500余项成果实现转化推广，为区域经济特别是建设事业发展提供了重要的人才和技术支持。
二、招聘范围及待遇
第一层次人才
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、“国家特支计划”杰出人才或境外著名学术机构的院士。
学校将提供年薪200万元以上，安家费与购房补贴500万元以上，并在学科建设、团队建设和科研补助经费以及工作条件等方面提供保障，具体情况面议。
第二层次人才
中国科学院院士和中国工程院院士有效候选人，国家“千人计划”创新长期项目特聘专家或国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授或“创新团队发展计划”学术带头人、中科院“百人计划”、国家杰出青年科学基金项目等国家高层次人才项目入选者;或境外知名大学教授;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过55周岁。
学校将提供年薪100万以上，安家费与购房补贴200万以上，科研启动、学科建设经费和工作条件等，根据工作需要安排(理工类400万以上，文管类100万以上)。配偶随调，并按专业对口原则安排工作。
第三层次人才
国家“青年千人计划”或国家“万人计划”青年拔尖人才入选者、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年学者项目入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”入选者、xx省泰山学者特聘专家(其他省份同类计划特聘教授)，省优秀创新团队带头人入选者，或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过50周岁(文管类可放宽至55周岁)。
学校将提供年薪50万以上，安家费与购房补贴150万以上，科研启动及学科建设经费和工作条件等，根据工作需要安排(理工类200万以上，文管类50万以上)。配偶随调，并按专业对口原则安排工作。
第四层次人才
博士研究生导师或具有教授职称、对学科建设具有重要作用的硕士研究生导师，并需具备以下条件之一：国家级重点(重大)项目课题主持人、省部级二等及以上科技成果奖首位获得者、xx省“泰山学者青年专家计划”入选者、xx省有突出贡献的中青年专家、xx省杰出青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才支持计划;或在境外取得博士学位，具有3年及以上的境外高校或科研机构正式教学或科研职位的优秀人才;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过45周岁(文管类可放宽至50周岁)。
学校将提供年薪35万以上，安家费与购房补贴120万以上，科研启动及学科建设经费和工作条件等，根据工作需要安排(理工类80万以上，文管类30万以上)。配偶随调，并按专业对口原则安排工作。
第五层次人才
具有博士学位的副教授，年龄一般不超过40周岁。近5年作为首位完成人获得省部级科技成果二等奖及以上奖励或主持国家级科研项目(不含青年项目)，并以第一作者或通讯作者在SCI检索一区或人文社会科学权威期刊上发表1篇及以上本学科领域学术论文;或与上述人员水平相当者。
学校将提供安家费与购房补贴50万以上，科研启动及学科建设经费和工作条件等，根据工作需要安排(理工类30万以上，文管类15万以上)。
第六层次人才
优秀博士。符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求，年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)，成绩突出者可适当放宽年龄限制，具有境外学习经历者优先。
A类博士：首位发表本学科论文SCI检索一区1篇或二区2篇;或SSCI、A&HCI源刊论文1篇;或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索7篇;或获得省级及以上优秀博士论文;或与上述人员水平相当者。
学校将提供专项博士科研基金理工类20万元(文管类12万元)，购房补贴25万元
B类博士：首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索5篇;或首位发表论文被SCI二区检索1篇，且参与过省部级以上科研项目;或与上述人员水平相当者。
学校将提供专项博士科研基金理工类12万元(文管类8万元)，购房补贴18万元。
C类博士：首位发表本学科领域核心期刊论文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上，能够胜任相关专业课程讲授等教学任务;或与上述人员水平相当者。
学校将提供专项博士科研基金理工类8万元(文管类5万元)，购房补贴7万元。
另外，学校将聘A类博士、B类博士为校内副教授，聘期三年。聘期结束后，学校在职称评审过程中，将拿出一定数量名额对经考核达到副教授任职资格的人员进行评价聘用。
三、需求学科及院(部)联系方式
四、人才工作处联系方式
联系人：盛会
电 话：
邮 箱：
地 址：xx省xx市临港开发区凤鸣路
五、报名方式及材料
各层次应聘人才请与招聘院(部)联系人联系、也可与人才工作处联系人联系，并填写《建筑大学公开招聘登记表》(见附件)，连同本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明等扫描件压缩为一个文件夹，以附件形式发送至联系人邮箱，邮件主题“应聘(+层次)+学院+姓名”。
学校常年招聘优秀人才，应聘后将按有关规定办理入职手续，享受相应待遇。
人才招聘启事 篇5幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。
一、招聘岗位：
保健医生：1名。
带班老师：3~5名。
二、招聘要求
1.保健医生：20~35岁;中专以上学历，协理医师，有上岗证;具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。
2.带班教师：20~35岁;学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证;敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。
三、工作待遇
包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。
四、递交资料及联系方式
个人资料：(1)个人简历;(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。
联系电话：
联系人：某某
幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。
人才招聘启事 篇6待遇：
转正购买五险，公司每年组织外出旅游活动，工会福利，年终奖。
岗位：
营业员2300-5000/月
药师3000-6000/月
执业药师3500-6500/月
区域经理4000-8000/月
培训老师5000-8000/月
招聘要求：
营业员，爱岗敬业，有零售相关工作经验，药师，执业药师，持有相应证件，爱岗敬业。区域经理，有连锁酒店管理经验。培训老师，有连锁企业培训经验。
门店地址：
惠州市惠城区、仲恺区内各门店
招聘电话：
联系人：
人才招聘启事 篇7xx日报报业集团因事业发展需要，公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位序号岗位人数学历学位 专业 岗位说明 岗位要求
1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生，3年以上工作经验，曾在重要新闻采编岗位任职，独立完成过重大采访报道，曾获中国新闻奖或新闻奖，合肥本地户口，年龄在35周岁以下。 (须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)
2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文 等 相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软 件 编程 等 相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生，熟练掌握安卓系统、IOS系统，年龄在30周岁以下。
6信息技术网络管理岗位1人本科学士及以上网 络 管理 等 相关专业网络和网络安全管理全日制高等院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。序号岗位人数学历学位 专业 岗位说明 岗位要求
7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。
8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。
二、报考条件
1、思想政治素质好，热爱党的新闻事业，有较强的责任心和敬业精神。
2、品学兼优，遵纪守法。
3、五官端正，身体健康。
计算年龄和工作年限截止到x年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。
四、报名
请在中安在线网站下载填写《xx日报报业集团招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表)复印件，邮寄至xx日报报业集团人事处(地址：xx省合肥市潜山路1469号报业大厦15楼，邮编：)。截止时间为：x年2月15日。
联系电话：，白先生;，赵女士。
五、聘用及待遇
1、不占事业编制，实行聘用合同制管理。办理报到手续后与集团签订《劳动合同》，见习期、试用期按有关规定执行。期满后根据考核情况确定是否正式聘用。
2、签订劳动合同的下个月，即办理养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险。
六、特别说明
文字校对岗位为夜班岗位，身体等各方面须具备夜班工作条件，男性。
xx日报报业集团
x年1月6日
人才招聘启事 篇8招聘人员要求
一、岗位：专项编辑(1名)
工作地点：广州
二、岗位要求：
1、全日制本科或以上学历，身体健康，30周岁以下，专业不限，有媒体、政府雇员、互联网企业从业经验者优先。
2、坚持党的基本理论和基本路线，具有正确的政治方向，能模范遵守法纪和各项规章制度;
3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。
4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神
5、知识面广阔，具备一定的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。
6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。
三、薪酬福利：
薪酬：为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
休假：按国家规定，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。
健康关怀：员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。
活动：员工可以在工作之余参加网站组织的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......
新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。
四、报名办法：
1、报名时间：x年11月18日—x年12月30日
2、报名方式：
有意向应聘者请下载报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则约谈。
人才招聘启事 篇9Sincerely hired:
Position information post duties:
1. responsible for the promotion of the product in the target hospital, making the market plan and ensuring the completion of the task.
2. actively study product knowledge and transfer company product information correctly.
3. responsible for the development of the target market and the daily maintenance of the target customers, to establish a good relationship with the customers, and to maintain the company's image.
4. the academic promotion activities are responsible for the target customers, including the slide lantern speech, the department meeting and so on, and organize various academic activities with the superior and the market medical department.
5. collect the information in the clinical use of drugs and give feedback in time.
6. strictly enforce the rules and regulations of the company and abide by the laws and regulations of the state;
7. complete the other work done by the superior.
Conditions of service:
1. college or above, medical related major;
2. age under 35 years of age, health;
3. to recognize the value of the company and to be honest and honest.
4. positive work, optimistic, self-motivated and under pressure;
5. better learning ability and communication ability.
人才招聘启事 篇10因医院发展需要，急需招聘会计专业工作人员1名。
要求：
1、身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养;
2、具有会计从业资格证;
3、具有3年以上工作经验者优先。
联系人：杨主任
电话
人才招聘启事 篇11Sincerely hired:
[job overview]
1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.
2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.
3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.
4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.
5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;
6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivo's market share and promote brand.
[qualification]
A, college or above, male and female, 21-30 years old;
B, cheerful personality, standard Mandarin, with a strong desire for success and the pursuit of the realization of personal value;
C, with more than half a year sales experience and certain training or related job experience.
(veterans or more than two years of sales experience can be relaxed)
[salary and welfare]
1. Salary standards:
1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;
2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.
Two, welfare:
1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;
2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.
3, paid annual leave + employee tourism + Department building + birthday care + regular physical examination, etc.
[working conditions]
1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.
2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / Supervisor MBA, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.
3, high opportunity: "acceleration" life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.
[working hours]
1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;
2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;
3, the month rests 4 days off, flexible system.
[working place]
The big vivo selling points of the counties and towns around Chenzhou and Chenzhou
[interview site]
Room 1505, room 15, Chenzhou City railway station
[contact]
Miss Chu: 151x6 (with WeChat)
Seat machine: 0735-226x9
人才招聘启事 篇12人事主管各1名
条件：25周岁以上，男女、户口不限，大专以上学历，熟悉Office、Excel等办公操作系统，
工作职责：
1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。
2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。
3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的安排和监督。
4、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作，有人事相关工作经验者优先考虑。
系统管理员1名
条件：18-35周岁，性别户口不限，五官端正，身体健康。大专以上学历，熟悉Office、Excel、数据库基本操作、电脑硬件及网络维护等，有医药公司相关工作经验者优先考虑。
企划设计1名
条件：20周岁以上，性别户口不限，中专以上学历，思维活跃，有较强责任感及敬业精神，工作原则性强，服从公司管理，熟悉CAD、PS软件及美工设计，有广告公司或医药公司工作经验者优先考虑。
乡镇管理员2名
条件：20周岁以上，性别户口不限，五官端正，身体健康，中专学历，有吃苦耐劳精神，责任心强，有销售工作经验者优先考虑。
人事内勤1名
条件：18-30周岁，男女不限，户口不限，形象气质良好。大专以上学历，熟悉Office、Excel等办公操作系统，有人事、培训等相关工作经验者优先考虑。
营业员10名
条 件：18周岁以上，性别及户口不限，五官端正、身体健康，中专以上学历，医学相关专业、有药师资格证及有相关工作经验者优先考虑。
促销员2名
条 件：18周岁以上，限男性，户口不限，中专以上学历，性格开朗、活泼，有相关工作经验者优先考虑。
仓管员2名
条件：18—40周岁，限男性，户口不限，高中及以上学历，性格稳重、有吃苦耐劳精神、心态积极端正，有相关工作经验者优先考虑。
商务经理5名
条 件： 20周岁以上，性格开朗活泼，高中以上学历;具有良好的沟通及解决问题的能力，思维敏捷，反应灵活，热爱营销工作，有相关药品销售经验者可适当放宽条件优先录用。
我们期待您的加入
有意者请携本人身份证、学历证等有效证件复印件及原件到公司行政管理部人事办公室报名，面试时间另行通知(注：资料复印件恕不退还)。
报名地址：药业有限公司行政管理部人事办公室(罗雄镇龙门街624号)罗平二中旁
报名时间：即日起报满为止
报名电话：
药业有限公司
行政管理部人事办公室
x年10月25日
人才招聘启事 篇131. 企业简介
例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘岗位(人数)
例：人力资源总监 1人
3. 招聘部门
例：人力资源部
4. 工作地点
例：大连高新园区
5. 工作时间(全职/兼职)
例：全职
6. 岗位职责
例：
1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;
2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;
3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;
4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;
5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;
6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息;
8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行;
9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)
例：
1) 年龄25-45岁之间，性别不限;
2) 本科或以上学历;
3) 有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策，法律法规;
4) 具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5) 为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静;诚实可靠，有亲和力，有责任心。
8. 薪酬福利
例：
1)职位年薪：-万
2)薪资构成：底薪、奖金
3)年假福利：国家标准
4)社保福利：国家标准
5)居住福利：公积金
6)具体面议
9. 应聘材料
例：
1) 个人书面材料;
2) 个人中/英文简历(须附本人1寸照片);
3) 身份证复印件
4) 学历证书复印件
10. 应聘流程
例：
请将中/英文简历发送至企业邮箱，初审合格者将陆续安排面试，通过两轮面试即可上岗。
人才招聘启事 篇14师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下，负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构，主管教师的授课情况，学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。
为更好地开展教务管理工作，服务师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日制本科生(以x级为主)招聘学生助理若干名。招聘相关事宜如下：
一、基本条件
1、在校全日制本科生
2、思想政治品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的团队合作精神;无处分记录;
3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职责;有主要学生干部经历的优先录用;
4、学习成绩良好，无不及格课程;
5、能熟练应用OFFICE软件。
二、工作职责
1、经过培训，接听教务咨询电话，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提交相关工作人员;
2、协助老师完成部分日常管理工作;
3、完成老师交代的其他工作。
三、报名时间：即日起——9月25日(周六、周日休息)
上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。
四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室(电话)。
五、报名结束后，将通过组织面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;地点：教务处办公室。
人才招聘启事 篇15一、招聘人数:4名
二、招聘条件
1、学历:全日制硕士研究生，且第一学历为全日制普通本科;
2、素质要求:
(1)中共党员，并有担任主要学生干部经历;
(2)热爱学生工作;
(3)具有较强的奉献精神;
(4)具有较强的语言、文字表达能力;
(5)具有较强的组织管理能力;
(6)具有心理咨询、职业生涯规划、就业指导等方面任职资格的，优先录用。
三、时间安排
x年3月31日报名截止，面试时间另行通知，原则上x年4月上旬。
四、应聘程序
请将个人简历投至xx科技学院人力资源部，邮件以“姓名+应聘辅导员+高校人才网”命名。
联系人:于老师
联系电话:
学校地址:xx省xx市山南路号xx科技学院(南校区)
网址:
Email:
学校招聘不收取任何费用。
xx科技学院人力资源部
x年3月1日