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保密工作责任书的范文

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保密工作是确保企业信息安全,确保企业利益的根本所在,是应该得到高度重视的。下面是本站小编为你整理的保密工作责任书的范文,希望对你有用!

保密工作责任书的范文

保密工作责任书的范文篇1

为了确保国家秘密的安全,维护国家的安全和利益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和相关保密法律法规,本人作为涉密人员,愿意严格履行下列保密义务和责任:

1. 本人对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任,严格遵守国家保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密的安全。 2. 严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度

3. 组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所,严格涉密会议文件的保密管理。

4. 承办机关、单位交办的对外提供涉密信息和载体时,不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件,不引用涉及国家秘密的内容。发布新闻和接受记者采访,不涉及国家秘密,不擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作、稿件中。

5. 不在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。不在公共场所谈论国家秘密。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密,不带无关人员进入保密要害部门、部位。

6. 不私自出国(境)。经批准因公或因私出境时,严格遵守保密法纪。

7. 不擅自离职。经批准离职时,要履行保守国家秘密的义务,严格执行脱密期内,不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。未经批准,不擅自出境。

8. 自己发生泄密事故时,立即采取补救措施及时向本机关、单位报告,不隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告本单位保密委员会或保密工作部门。

9. 自觉接受保密教育和保密监督、检查。

保密工作责任书的范文篇2

保密工作责任书

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》等有关规定,为切实加强企业各部门密工作,企业决定由企业保密委员会同各部门签订保密工作责任书。具体内容如下:

一、各部门负责人应以身作则,带头学习贯彻保密法律法规和《XX公司保密管理规定》、《XX公司保密工作制度》等规章制度,坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核,认真履行保密工作职责和义务,切实加强本部门保密管理工作。

二、高度重视保密宣传教育,积极组织本部门干部员工学习保密知识,强化保密意识,增强保密技能,认真遵守国家和企业的各项保密管理规定。

三、严格遵守“涉密不上网,上网不涉密”的规定,切实加强计算机使用保密管理,明确专人管理本部门的涉密计算机和涉密移动存储介质,定期组织开展非涉密计算机保密检查,确保不违规存储、处理涉密信息。

四、认真学习贯彻定密管理规定,严格履行定密义务和定密审批程序,切实做好国家秘密、企业商业秘密的定密、解密、密级变更和密级标识等工作。

全过程管理,落实保管条件,严格限制知悉和接触范围,确保国家秘密和企业商业秘密载体安全。

六、加强重大活动、重要会议、重要谈判的保密管理,建立和完善保密工作责任制,制定落实保密工作预案,在有关协议、合同文本中明确各方保密职责、义务,确保不发生失泄密事件。

七、加强对外报送材料、提供信息、发表论文(著作)、网站信息发布、涉密人员上岗、离职等保密审查,坚持谁主管、谁审查、谁负责的原则,严格履行审批程序。

八、建立部门保密检查制度,定期对本部门保密环境和涉密载体进行保密检查、整改,加强保密要害部位和人员保密管理,及时消除失泄密隐患。

九、本部门发生失泄密事件时,应积极采取补救措施,并及时向公司保密部门报告,不得隐瞒。发现其他部门和人员违反保密规定、泄露国家秘密和企业商业秘密的,应立即予以制止,并及时向有关部门报告。

十、对违反保密管理规定,造成失泄密事件,或存在严重失泄密隐患的,依据国家法律法规和集团公司有关规定追究相关责任人的责任。

企业保密工作责任期为两年,即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本责任书两年一签,一式两份,企业保密委员会备案一份,各部门负责人留存一份。

企业保密委员会负责人签字 部门领导签字 总 经 理:

党委书记:

分管领导:

部门负责人:

保密工作责任书的范文篇3

保密工作责任书

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》等有关规定,为切实加强企业各部门密工作,企业决定由企业保密委员会同各部门签订保密工作责任书。具体内容如下:

一、各部门负责人应以身作则,带头学习贯彻保密法律法规和《XX公司保密管理规定》、《XX公司保密工作制度》等规章制度,坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核,认真履行保密工作职责和义务,切实加强本部门保密管理工作。

二、高度重视保密宣传教育,积极组织本部门干部员工学习保密知识,强化保密意识,增强保密技能,认真遵守国家和企业的各项保密管理规定。

三、严格遵守“涉密不上网,上网不涉密”的规定,切实加强计算机使用保密管理,明确专人管理本部门的涉密计算机和涉密移动存储介质,定期组织开展非涉密计算机保密检查,确保不违规存储、处理涉密信息。

四、认真学习贯彻定密管理规定,严格履行定密义务和定密审批程序,切实做好国家秘密、企业商业秘密的定密、解密、密级变更和密级标识等工作。

全过程管理,落实保管条件,严格限制知悉和接触范围,确保国家秘密和企业商业秘密载体安全。

六、加强重大活动、重要会议、重要谈判的保密管理,建立和完善保密工作责任制,制定落实保密工作预案,在有关协议、合同文本中明确各方保密职责、义务,确保不发生失泄密事件。

七、加强对外报送材料、提供信息、发表论文(著作)、网站信息发布、涉密人员上岗、离职等保密审查,坚持谁主管、谁审查、谁负责的原则,严格履行审批程序。

八、建立部门保密检查制度,定期对本部门保密环境和涉密载体进行保密检查、整改,加强保密要害部位和人员保密管理,及时消除失泄密隐患。

九、本部门发生失泄密事件时,应积极采取补救措施,并及时向公司保密部门报告,不得隐瞒。发现其他部门和人员违反保密规定、泄露国家秘密和企业商业秘密的,应立即予以制止,并及时向有关部门报告。

十、对违反保密管理规定,造成失泄密事件,或存在严重失泄密隐患的,依据国家法律法规和集团公司有关规定追究相关责任人的责任。

企业保密工作责任期为两年,即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本责任书两年一签,一式两份,企业保密委员会备案一份,各部门负责人留存一份。

企业保密委员会负责人签字 部门领导签字 总 经 理:

党委书记:

分管领导: