公司责任书文案 篇1
甲方：北京鑫沐垣物业管理有限公司
乙方：
为了贯彻落实相关法律法规，做到防火、防汛、防盗、预防煤气中毒及安全出租、安全承租，杜绝不安全因素的存在，给二拨子散居创造一个安全、稳定的工作环境，特签订如下协议：
一、乙方在租赁期间必须遵守甲方所制定的《散居防火、防汛、防盗、防煤气中毒安全管理制度》，甲方有义务积极帮助乙方做好上述工作。
二、甲方作为出租房主应及时向乙方进行防火、防汛、防盗、防煤气中毒安全宣传，乙方应按照甲方规定不得使用不安全煤炉和炉具、烟筒。乙方在使用蜂窝煤、煤炭等除暖气取暖外的其它方式取暖，必须安装通风设施，安装和使用煤炉时要随时检查炉具是否完好，烟筒接口是否密封，烟道是否通畅;室内要保持通风;卧室必须安装风斗，要经常检查风斗是否完好。经常检查烟道是否堵塞，及时清理，保持通畅。每天睡觉前要检查炉火是否封好，炉盖是否盖严，风门是否打开。乙方应对承租范围内的人身安全，如乙方所属职工、租赁户、施工人员等的取暖安全负责。
并采取有效的防火、防煤气中毒措施，如未安装或违反《防火、防汛、防盗、防煤气中毒制度》的，造成的一切后果，如煤气中毒、着火等。均由乙方承担法律责任，甲方不负任何责任。
三、乙方必须建立健全相关制度，要了解掌握消防安全相关知识;要对所租房屋进行定期检查，发现火灾隐患的，要及时消除，消除不了的要立即上报物业处理。对于物业划定的消防疏散通道不得占用;对于消防井等消防设施不得损坏和另作他用;不得在划定的禁止停车的区域停放车辆;保证消防设施可以正常使用;乙方不得使用不安全的电器及材料，人走关灯、关掉电闸或拔掉电源插头。在生产车间要备有足够的消防器材，消防器材要按时检查更换。要制定号消防制度，厂房或库房、公司、车间等要做到制度上墙、责任到人。如因违反上述内容要求而造成损失的，乙方及相关责任人应当承担全部法律责任，并对因此给甲方造成的各种损失予以足额赔偿。甲方不承担任何责任。
四、乙方不得在承租房屋内容留不法分子，不得聚众赌博，不得从事法律法规所规定的不法活动。乙方应对承租范围内的人员身份进行登记，如乙方所属职工、租赁户、施工人员等要登记造册，持有合法居留证件(暂住证)。夜间睡觉前要关好门窗，企事业单位、库房、厂房等应安排好值班人员;人走要锁好门，防止被盗案件发生。若因乙方违反责任书内容而导致发生盗窃、打架等事件的，乙方将承担相应的法律责任，对甲方人员、利益造成损害的，应当予以赔偿，发生此类事件，甲方有权按照《房屋租赁合同》有关内容规定，视情况收回乙方所租房屋。
五、在雨季来临之前，乙方应对所租房屋以及周边排水管道进行检查，一旦发现屋顶渗漏、排水管道出现堵塞的情况，要及时向物业进行报告;乙方应当积极配合甲方对各种防火、防汛、防盗等设施的检查，对甲方下达的各项整改、限改通知要认真执行。如因乙方不配合甲方工作导致安全事故或其他情况发生的，乙方应当承担责任和后果。
六、甲方将定期对乙方所承租范围内的安全取暖措施进行检查，乙方必须积极配合。
乙方应保证在承租范围内人员的人身安全，严禁使用对人身安全较大危险性的电器;严禁在本公司所管辖的范围内燃放烟花爆竹及存放、使用其它易燃易爆物;因违反本规定造成任何后果均由乙方负责并承担法律责任，甲方不负任何责任。
七、乙方承租房屋不得私拉乱改电线线路，以免发生电线短路。需要进行线路搭建的，要先报物业办公室，由物业办公室派出专门人员进行搭建，如因乙方私拉乱改电线线路，造成事故及损失的，应由乙方承担一切责任和后果，甲方不承担任何责任。
八、乙方严禁在室内或门前堆放可易燃易爆等危险物品，有毒的化学物品等，因生产需要采用、储存各种物质、物资的，应当按照要求提前做好安全工作，及时消除不安全隐患。乙方如违反规定，私自储存易燃易爆等危险物品，有毒的化学物品等，一经发现，甲方可以做出无偿收回其房屋等决定，情节严重的，将按照有关规定进行其他经济处罚或上报相关部门处理;如发生安全事故的，由乙方承担一切法律责任，甲方不承担任何责任。对甲方造成损失的，应予以赔偿。
九、乙方有出租房屋的租赁户，必须对自己所管辖范围内人员进行安全教育，与他们签订防火、防盗、防煤气中毒安全协议书，并定期进行检查，排除不安全因素的存在，防患于未然。
上述协议内容望双方认真遵照执行，严格落实各项防范措施，避免发生各项安全事故。本责任书自签订之日起生效。
甲方：北京鑫沐垣物业管理有限公司乙方：
日期：_________________________日期：________________________
公司责任书文案 篇2
为确保公司20__年生产、经营目标的实现，经公司研究决定，按照目标清晰、责权明确、奖罚分明的原则，对农药剂型分公司实行业绩目标管理考核，特制定20__年业绩目标管理责任书。
一、 目标考核期限：20__年1月1月------20__年12月31日
二、 目标任务：
1、生产经营目标：全年完成销售收入1000万元(人民币)，并按1000万销售收入组织生产，实现净利润 万元(人民币)。
各产品销售分解目标见附表
2、营运资金管理目标：
①、应收帐款占用比例(期末应收帐款总额/含税销售收入_100%)≤ ②、销售费用率(销售费用/不含税销售收入_100%)≤
3、持续发展目标：
①、销售额成长率(期末不含税销售收入-同期不含税销售收入)/同期不含税销售收入_100%≥
②、客户成长率(期末客户数-同期客户数)/同期客户数≥
4、客户满意率目标：客户满意率达90%以上，全年客户投诉少于 次，规避市场风险，确保社会负面曝光率为零;
5、营销管理目标：
①、建立健全剂型营销管理制度并严格遵照执行;
②、严格执行公司有关客户管理制度规定，建立齐全客户档案;
③、严格执行公司有关营销人员个人理财制度规定;
④、严格执行公司行政管理制度，无违纪违章行为;
6、安全目标：
①、无重大安全责任事故发生;
②、无环境污染事故发生;
三、 业绩目标考核办法
2、考核办法：公司将按照月度考核与年度考核相结合的办法对以上六
个目标进行考核。
1)、月度考核：月度考核主要对营运资金管理、持续发展、客户满意度、营销管理、安全环保等五个目标进行考核。月度综合得分28分(含)以上的，可根据核定工资预支工资;低于28分的，除责令整改外，每降低1分相应扣除10%的核定工资，该扣除部分公司不再发放;低于20分的，扣除当月核定工资。2)、年度考核：年度综合考核得分为100分，根据相关承包提成比例发放承包提成。每低于1分相应扣除1%的承包提成，超过1分奖励1%的承包提成。
四、营销人员经济责任核算管理：
(一)、营销人员可预借的费用：
1、核定工资：经理1800元/月;业务员1200元/月。 2、差旅费和通信费：150元/人/天 3、办公费：1000元/月。4、公关费：5000元/月。 (二)、营销人员应得的收入：
2、销售承包提成总额的30%由农药剂型分公司进行结算后实行再分配，分公司经理、计划员及部门费用在此项中开支。 3、奖金：
①、销售收入超额奖励：全年完成销售收入1000万元，按1000万元超出部分计奖，即1000万元超出部分×%(1000万≤销售收入<1500万);全年销售收入超过1500万元，则按1500万元超出部分× %(销售收入≥1500万)计奖。
②、差价奖励：超出公司定价销售的，按超出部分的30%奖励;
③、运费奖励：由客户承担运费的，按客户承担运费部分的30%奖励; ④、奖息：预收客户帐款的，超过一个月按0.035%/天奖息;(三)、营销人员应承担的费用：
1、 销售包干费用：包括差旅费、通信费、办公费、招待费、交通费、会议
费、公关费、宣传推广费等。
2、 滞收货款罚息：在承包提成收入中扣除，超过第一个月按0.035%/天计
算罚息;超期第二个月按0.07%/天计算罚息;超期三个月以上的(含三个月)按0.14%/天计算罚息，业务员停职追讨货款;3、呆坏帐损失和追债费用：
①、因客户遭受洪灾、火灾等自然灾害，或发生人身意外事故而致使无法收回货款，确属无法抗拒的因素造成的，经公司核实并取得有关部门证实后，扣除能收回的保险赔偿后，再由销售业务人员本人承担20%损失，公司承担80%损失;②、发生客户恶意诈骗或因客户管理不善而致使无法收回的货款，必须经过公司有关部门核实，才能作为坏帐对待。此损失在1万元以内的由业务人员本人全部承担，1万元以上的部分，公司可根据业务人员本人直接责任大小，酌情豁免30%---60%，1万元以内的部分当年偿清，1万元以上的与公司签订还款协议，清偿期最长为3年;
③、由于处理呆坏帐所发生的一切费用由业务人员个人承担30%;④、如果发现业务人员与客户恶意串通造成的损失，销售人员本人不但按全额赔偿，而且移交公司司法机关追究刑事责任。 五、其他事项： 1、
公司总经理签字： 分公司目标责任人签字：
_________有限公司
20__年三月一日
公司责任书文案 篇3
为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实徽酒集团党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。
一、管理目标
1、民-主生活会
2、发展党员
3、收缴党费
4、“三会一课”
5、落实长效机制
二、签订管理形式
1、党员个人与党小组
2、党小组和党支部
3、党支部与公司党委
三、具体措施
根据上级要求，我公司各支部要做到：
1、党建活动园地要有固定的标准的活动室，硬件要上墙、软件要齐全。
2、“三会一课”制度要有明确的授课人，会议分类，要有记录。
3、民-主生活会要定期开，要多听取党内外群众的意见，要把群众所反映的情况列出明细，拿到支部会议上进行研究。
4、发展党员不仅要求数量，也要求质量，要把思想进步，责任
心强，对党忠诚的先进人员吸收进来。
5、落实长效机制要付出实际行动，制定规划，专人负责。
6、各支部收缴党费要每一季度收一次，并及时上交至公司党委。
7、对上级党委、党组织下发的文件，杂志、会议精神与工作要求及时传达到每个党员，有必要的时候可以传达到每个职工。
8、各支部要提倡反腐倡廉机制，并且在工作和生活中发挥其作用。
四、考核与奖励
1、我们按照谁管理谁负责的原则，进行检查评比，检查评比有各支部书记、(或副书记),配合党委办公室进行评比。
2、检查评比方式是平时评比相结合，实行百分考核制。
3、对不能认真履行职责，对党建工作抓得不紧或者不抓的支部书记，给予批评，停职整顿，并建议公司不参加年终先进评比，要写出书面检查。
4、对检查评比出的优秀党员和先进支部，要给予一定的表扬和奖励。
5、本责任书自签订之日起生效，有效期为一年
甲方：徽酒集团委员会
党委书记：
(公章) 年 月 日
乙方: 党支部
(公章) 支部书记： 年 月 日
公司责任书文案 篇4
技术员岗位职责
1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。
5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。
6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。
7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。
9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。
10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，
情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。
11、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。
12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
公司责任书文案 篇5
甲方：阜新奥德燃气有限公司
乙方：
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，杜绝因工伤亡事故和重特大事故的发生，保护公司财产和员工人身安全及公众安全，真正落实安全生产责任制，甲乙双方签订安全生产责任书如下：
一、乙方控制目标
1.因工死亡事故为零;
2.因工重伤事故为零;
3.重大机械事故为零;
4.隐患整改率100%，重大隐患整改率100%;
5.不发生重特大责任事故;
6.杜绝火灾事故，偷盗事故、爆炸事故、设备事故、交通事故和经营责任事故等各类安全事故的发生，全面实现20xx年安全年。
二、乙方责任
甲方明确乙方 为 部门安全第一责任人，对本部门安全承担全部责任。责任如下：
1.乙方负责本部门的安全生产工作，贯彻落实公司安全生产管理制度，同时接受公司的督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 乙方必须认真工作及时发现问题、解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报公司领导和安全领导小组，积极配合安全领导小组落实安全生产责任制。
3. 乙方每月亲自参加公司或者安全领导小组召开的安全生产专题会议，并能及时、认真地听取会议内容，做好会议记录。乙方每月亲自参加公司或者安全领导小组组织的1—2次安全生产大检查，对检查过程中发现的问题要及时汇报、作好记录。乙方要参加根据实际情况制订的《突发事故应急预案》，并定期参加演练，一年不少于两次。
4.乙方要严格执行各项作业规范、安全生产管理标准、规定和管理办法，施工现场要符合文明安全标准。
5. 乙方必须树立起“安全第一、预防为主”、“生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
6.乙方要树立安全保护意识，做到“四不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害)。
7. 乙方要积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，向领导定时汇报安全工作情况。
三、其它规定
1.因乙方未履行上述责任、义务或违反国家安全生产法规、规程和公司的有关规定而造成的财产损失和人身伤害，相关责任要承担全部责任及由此发生的一切费用。
3. 发生重大交通、设备及火灾、爆炸等事故，乙方必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故责任人没有严肃处理的不放过;事故发生后没有整改、防范措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过)。
4. 安全生产管理工作考核按集团(或区域)公司《安全生产管理制度奖惩规定》和《20xx年度目标经营责任制考核办法》进行，实行重大安全责任事故“一票否决制”。
5. 本责任书一式两份，本公司和个人各执一份。
6. 本责任书自签订之日起生效。如甲乙双方在签订责任书的有效期间内因工作调离、离职等原因，不在工作岗位任职，甲乙双方要及时办理责任变更手续，同时本责任书效力自动终止。
甲方： 乙方：(签字)
X年XX月XX日