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实验初中学生会章程大纲

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第一章 总则

实验初中学生会章程大纲

第一条**实行初中门生会是**实行初中门生的自治构造,接纳校政教处和团委的教导救助、在法律允许的范畴内展开工作,本会的一切权力属于全领会员,会员利用民主权力的机构是全校门生代表大会,简称门生会。

第二条 本会的任务

1、 贯彻党的教诲目标,增进同学德智体周全成长,指导同学成为适应有中国特点的社会主义当代化构筑奇迹的合格人才。

2、 代表和保护广大同学的合法权柄,雷同黉舍各部分与广大同学的关联,帮忙和增进班级工作。

3、 根据同学必要,展开自我办理、自我教诲和自我办事的活动,为进步会员民主本质、建立科学精神、周全成才创设精良前提。

4、 互助黉舍的中间任务展开工作。

5、 增进同学之间、门生与教工之间的联合,开辟有益于同学健康成长的第二讲堂,构造各种式样社团活动、社会实践活动。

第二章 会员的权力与任务

第三条 会员的权力

1、 享有划一的推举权和当推举权。

2、 对门生会的各项工作享有提案权。

3、 经过议定平常路子和方法对门生会的各级构造和干部及其工作进行监督、责怪、发起权。

第四条 会员的任务

1、 服从国度的宪法和其他法律标准,服从校纪、校规,服从本会章程。

2、 在利用权力时,不得侵害国度、社会及门生会的长处,不得妨害他人的合法权柄。

3、 保护门生会声誉,履行门生会决议,竭力结束门生会拜托的工作。

4、 谛听同学心声,反应同学定见,经心全意为同学办事。

第三章 门生会干部办理轨制

第五条 门生会干部资格

1、 坚定四项基来历根本则及党的各项工作目标政策,当真进修马列主义、毛泽东思维、邓**表面及各项科学文化知识;服从本会的章程。

2、 具有高度的自发性和规律性,严厉服从黉舍的规章轨制,服从办理,自发接纳本校同学的监督。

3、 具有较高的责任感和工作热忱,在工作中当真当真,按时结束工作,做好带领工作,自动进步,勇于立异。

4、 具有精良的思维操行本质,以身作则,在各项活动中起榜样领先效用,规矩待人,诚笃风雅,谦虚好学,关心部员,勇于坚定原则,勇于展开责怪与自我责怪。

5、 较强的工作构造本领,能与其他门生干部联合协作,互助搞好工作,并能广泛联合同学,为广大同学相信附和。

6、黉舍已获得正式学籍的非毕业班级门生

第六条 干部权柄

1、门生会聘请院团委专职干部,担当秘书长,代表团委对门生会工作进行教导、和谐和救助。

2、履行层层当真制;主席对教导布告和秘书长当真,主席团履行主席当真制。各委员会履行分担主席当真制。各部分履行部长当真制。

3、各级门生会干部对下一级干部具有监督、革职发起权。

第七条 干部考核轨制

1、门生会考核是长期工作,分为平常考核和年末考核。

2、每个月考核一次,由主席构造主席团主持。考核紧张根据个人事迹和大众查看定见评定。

3、期末考核由秘书长构造主席团主持。考核紧张根据个人的进修成绩、工功课绩、大众查看定见评定。

第八条 门生会嘉奖办法

第一节 门生会干部嘉奖方法

1、平常工作中,特别凸起者院级传达表扬鼓励。

2、期末,对门生会有庞大贡献者,赐与院级“优秀门生干部”、校级“优秀门生干部”声誉称呼或单项奖学金的鼓励。

第二节门生会部分嘉奖方法

1、期末,根据的工功课绩将格部分分为“优秀” “精良”“中等”“合格”“同等格”等级。

2、部分评定由秘书长构造主席团当真。 本方法可参照《长兴实行初中门生干部办理层次》履行。

第九条 门生会干部处罚法则

1、 门生会干部的处罚紧张包括告诫、紧张告诫、革职。

2、 思维不规矩,不响应党和国度的号召,不平从上级的带领,不接纳广大门生的监督者,赐与告诫处理,紧张者赐与革职处理。

3、 工作中,风格涣散,工作拖沓、不当真、无特别因为不能完本钱职工作,不能按指定标准结束工作任务,或所做工作贫乏实效性,赐与告诫仍我行我素者,赐与紧张告诫,紧张者赐与革职。

4、 在工作中贫乏规律性,门生会例会、全部门生会干部集会、临时集会无端缺席以及无端不参加本部工作一次者,视环境赐与告诫或紧张告诫处罚;两次不参加例会、门生会全部集会,无端缺席,或三次不参加本部工作,赐与革职。

5、 庞大题目,受黉舍规律处罚,侵害集体长处,以机谋私、徇情枉法者,赐与革职。

6、 操行品格松弛,立场不明了,感染不良民风,参加邪教构造者,赐与革职。

7、 赐与处罚的门生会干部期末评定不能为优;紧张告诫及革职者,不能参加校优秀门生干部及单项奖学金的评比。

第十条 门生会成员任职程序

1、 门生会干部的任职,应在学代会民主推举的根本上产生。不召开学代会的年份采纳竞聘推举的方法。

2、主席团成员的任职由团委、秘书处主持,其他部分成员可由主席团成员提名采纳竞聘的方法提拔。

第十一条 门生会成员任职、革职程序

第一节 任职程序

1、竞选(竞聘)告成后,将完好可行的工作筹划上交秘书长。

2、团委备案。

第二节 革职程序

1、 门生会干部上级发起革职定见,并上交秘书长。

2、秘书长拜托主席调考核实,评论辩论决议将其革职并备案。

第四章 工作轨制

第十二条 工作思维

1、 永久争第一。

2、敏捷举动,立即反响。

3、联合、务实、高效、立异

第十三条 例会轨制

1、 门生会的例会紧张包括:主席团例会、部长例会、办事例会、全部门生干部例会以及临时集会。

2、各部分要按期召开工作例会,及时安排各项工作及传达黉舍的各项决议。

3、主席团例会为每半月一次,部长、办事例会为每个月一次,门生会全部干部例会为每两月一次。

4、临时集会根据详细工作必要及时召开。

第十四条 值班轨制

1、 值班人员由秘书处、主席团及各部长构成。

2、值班应做好值班记录,上传下达,并参加评论辩论、决议当时碰到的门生会题目。

3、有事不能到岗者,须事前向秘书长告假;或内部人员临时调整,不能空岗。

第十五条 活动轨制 门生会履行活动审批制

一:各项活动展开前,由当真人提行活动方案,分担主席经过议定,主席团评论辩论,决议活动是不是展开。

2、活动方案要翔实、可行(包括主旨、意义、时候、地点、参加人员、经费预算、进程、所需物品等)。

3、活动结束后,上行活动总结。

4、本轨制由秘书处履行。

第十六条 活动经费

1、 门生会的活动经费紧张由我校的门生活动基金以及社会援助构成。

2、门生会的活动经费的利用履行严厉的审批轨制 第五章 构造机构 第十七条 机构产生与撤除 以“合时应事”为核心、“力求高效”为特点,主席发起,主席团评论辩论,团委承诺后,门生会构建新的本能机能部分。机构的撤除,由主席团成员发起,主席团评论辩论,团委承诺后,即行见效。

第十八条 部分本能机能

1、主席团 1、 互助团委布告及秘书长做好门生会的集体工作. 2、 根据门生会章程和工作必要,向门生会提论理门生会干部人选。 3、 及时向校团委报告请教门生会工作环境,凡是同团委保存关联,自发接纳团委的教导救助。 4、 教导、救助、监督门生会各本能机能部离展开工作,和谐各方面的干系。

2、秘书处 雷同团委与门生会干系的桥梁,是处理校各项工作的关键,是其他各委员会及部分的坚固后盾。 1、 及时、精确的传达贯彻团委对门生会的教导。 2、 草拟、订定门生会工作筹划和有关文件。 3、 记录各委员会、各部分的工作筹划、和谐各部分工作安排。 4、 考核门生会门生干部,按期汇总。 5、 和谐各校、各部分的干系。 6、 处理门生会的平常工作,联合办理办事。 7、 建立办公室值班轨制,并且和谐好值班人员,对值班人员进行监督、考评。 8、 掌管门生会的各种文件、文书及有关物品。

3、进修部 1. 构造各种进修比赛,给大家亮相才华的机遇; 2. 构造论文及各种实践报告的评比工作。 3.构造“进修经验交换会”等各种进修交换活动。4.办好记者社、拍照社的考核、录用工作。在校园中构成精良的进修氛围;拓展同学们的知识面,展开各种辩论,鼓励同学们的进修乐趣。

4、文艺部 策动和构造文艺活动。筹办进行迎新晚会和别的文艺活动。按期召开各班文艺委员集会,探讨安排文娱工作,浓厚门生文艺氛围。

5、体育部 当真各项篮球、足球等体育赛事,以及校活动会、县活动会的筹办工作。向校有关部分反应多提发起和定见,展开故意义、触及东西广的体育活动。

6、宣扬部 当真门生会以及黉舍的平常性宣扬工作(包括海报、宣扬栏的建造)。建造迎新晚会的舞台背景等。

7、规律部 规律部当真向同学们宣扬贯彻《中学平生常行动典范》和黉舍规章轨制;查抄、鞭策校内违纪行为;做好突击性规律查抄,查看处理门生及门生干部违纪环境:安排、鞭策值周班级的值日工作;按期召开班规律委员集会,交换环境。

8、糊口生涯部 为同学们作好糊口生涯上的办事,如寝室、食堂饭菜质量、代价是不是公道,碰到题目及时赐与办理。

9、劳卫部 劳卫部合时候注意校园卫生,明白不但仅是带领同学们去干净我们的校园,而是教导同学们去保持校园干净。

第六章 附则 细 则

第一节 门生会干部嘉奖详细履行方法

1、平常工作中,根据工作表现,本人申请,秘书长构造主席团核定,每个月月末赐与工作凸起者院级传达表扬鼓励。

2、期末,进修成绩在本人地点班级前50%者,本人申请,秘书长构造主席团核定,工作凸起者赐与院级“优秀门生干部”声誉称呼,特别优秀并对门生会做出巨大贡献者,赐与校级“优秀门生干部”声誉称呼。

3、期末,进修成绩不在本人班级前50%者,但工作成绩特别优秀,对门生会有特别贡献者,本人申请,秘书长构造主席团核定,可赐与单项奖学金的鼓励。

第二节 门生会部分详细履行嘉奖方法

1、 根据“本职工作”(40分)、“包办工作”(35分)、“立异工作”(25分)评定各工作部分。赐与“优秀”、“精良”、“合格”、“同等格”称呼。“优秀部分”成员“精良”的加分同“精良部分”的“优秀”加分雷同,别的以次类推。第三节 门生会干部推举方法 1、 门生会干部履行果然竞选、民主投票的方法产生。

2、各班级保举本班人数的10%做为本班门生代表参加门生会的推举活动。

3、门生会推举履行一人一票制。

4、推举结束即行颁布发表结果,团委评论辩论后,果然推举结果。

第四节 门生会集会轨制

1、主席团集会每个月由门生会主席或两名以上常务秘书长当真调集。(1、对前一段工作进行总结,并对下一步工作进行安排。2、每位主席团成员均要报告请教工作。3、评论辩论各部分的活动是不是展开及详细事变4、其他事件。)

2、部长例会由门生会主席或一名常务秘书长或两名以上副秘书长当真召开。(1、大略总结前一段工作。2、下一个期间内活动及工作安排3、各部部长报告请教工作及下一步本部工作安排4、其他事件)

3、办事例会由门生会主席或常务秘书长、副秘书长当真召开,办事集会可由副秘书长以上督导两名以上秘书主持 。(1、细致总结前一段期间内工作2、列述下一段期间内的工作3、其他事件)

4、 门生会全部干部集会由主席团当真调集。(1、总结两个月来的工作2、下两个月的工作方向及工作安排3、公告门生会有关奖罚方面的决议)

5、 临时集会是根据详细工作必要及时召开。

第五节 活动经费利用方法

1、 活动经费由秘书处联合办理。

2、各部活动需经费赞成的,要有严厉细致的预算方案,分担主席赞成后,经主席团评论辩论,由秘书长审批并存档。