茶楼合伙协议书 篇1
甲 乙 丙 丁 戊 己 庚 辛 壬
本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，各签字方决定共同投资经营山叶茶居茶楼，特订立本协议：
1、投资企业名称：山叶茶居 地址：巴州区档案局综合楼二楼
2、核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏
3、投资方式:联合均摊现金出资(包含茶楼门市租金、装修设施设备采购、日常经营等费用)，现定每股东 万元(不足部分各投资人再均摊，结余部分作为储备金)
4、投资期限：本协议签订之日至月
5、茶楼财产为全体投资人共有，任何一方未经其余投资人研究统一，不得处分茶楼的全部或任何部分财产、资产、权益和服务。
6、投资人的出资额及其因参与本投资获得之权益三年内不得转让，六年期内不得转让给原始投资人的外来投资人。三年后如转让，必须经全部股东举手表决，在同等价格内有限转让给原始投资人。
7、投资人的义务：保证本茶楼名誉不受侵害;为本茶楼的发展做出贡献;完善本茶楼的所有事宜;不得再从事与茶楼经营范围有冲突的投资。
8、利润分配及风险承担：⑴各方按出资比例分配利润及承担经营风险。⑵本茶楼如有意外风险，应由全部股东承担并出面解决。⑶因超越权限的行为所产生的民事责任则因实施行为的合伙人个人承担。⑷在执行合伙业务过程中，致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。⑸合伙人财产在普通合伙清算前不得分割。
9、茶楼的经营管理与制度
⑴本茶楼由投资人 负责日常的经营管理，重大的决策(储备金提留、人事任免、设施设备采购等)共同商讨，由 实施执行。
⑵本茶楼资金、物品及账目受投资人定期检查，茶楼负责人每日必须建立详细的财务。
⑶经过协商：由 担负会计和库管职能，负责货品的采购按会计规则记录现金开支情况、结余情况，做好会计账。 履行出纳的职能，管理缴付的合伙经营金， 在收到其它各方缴纳的股金时，应出具收款收条;在开支方面：因企业需要支出，要提前通知全股东，被通知的人应当在发票上签注开支是否属实。
10、合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：⑴未履行出资义务;⑵因故意或者重大过失给合伙企业
造成损失;⑶执行合伙企业事务时有不正当行为时。
11、合伙企业的解散、清算
合伙企业的解散、清算由全体合伙人协商决定。
12、违约责任
合伙人违反本协议的，应支付投资份额30%的违约金并赔偿因违约而造成的经济损失。
13、其他规定
⑴当合伙人执行本协议发生纠纷时，可以通过协商或调解解决，合伙人不愿意通过协商、调解解决或者协商调解不成的，可以向人民法院起诉。
⑵本合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效，各合伙人各执一份，登记备案机关一份，具同等法律效力。
签字：甲 乙 丙 丁 戊
己庚壬
年 月 日
茶楼合伙协议书 篇2
茶楼合伙协议书怎么写
甲方： 身份证号： 联系电话：
乙方： 身份证号： 联系电话：
丙方： 身份证号： 联系电话：
丁方： 身份证号： 联系电话：
为了规范合伙行为，保护各合伙人的合法利益，根据我国现行有关法律、法规规定，经甲乙丙丁四方自愿、平等协商，达成如下一致协议，供各方供共同遵守：
一、合伙项目、经营场所
四方共同出资开办幽兰茗苑茶楼会所及三楼办公室，该茶楼营业执照的负责人为： (仅此办证，不负责日常经营管理)。四位合伙人一致同意由： 负责茶楼的日常经营管理。 经营场所：武候区锦里西路76号附3号二楼和三楼全层。
二、合伙人权利和义务
1、本合伙企业由合伙人共同出资、共同经营，合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。
2、在执行合伙业务过程中，致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。
3、负责日常经营管理的合伙人依照合伙章程或合伙人授权进行经营活动，应当向不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其它合伙人为了掌握合伙企业的经营状况和财务状况有权查阅账簿，查询进货、库存，调取监控录像等以了解调查经营情况。茶楼的重大支出在20xx元以上需征得全体合伙人的同意。
4、合伙存续期间，合伙企业积累的财产和权益为合伙财产，为合伙经营使用。
5、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务，不得从事损害合伙企业利益活动。
三、合伙期限茶楼合伙期限为五年，自20xx年3月1日起，至20xx年3月1日止。如果延长合伙期限，和合伙人在期满前三个月办理有关手续。
四、出资总额及方式
茶楼总出资为：五拾万元整，分别是贰拾万元整转让费(转让资产细见资产附件1盘点清单)，半年房租贰拾万元整以及拾万三层办公楼装修和经营费用，由甲乙丙丁四方合伙人各出资拾贰万五千元整，各占25%份额，各合伙人均以现金出资。
五、利润分配与债务承担
1、利润分配：茶楼所获利润按出资比例分配，每季分配 一次。
2、债务承担：因经营管理茶楼产生的成本、工资、费用由各合伙人按出资比例承担;若有其他合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还，各合伙人按出资比例承担。
六、退伙、股份转让
合伙期限内任何合伙人均不得退伙或者转让股份，如有合伙人确需退伙，必须经四合伙人一
致同意并清算后方可退伙，退伙后的股份不得转让给合伙人以外的任何第三人。
七、合伙终止
若有下列情形之一，茶楼终止营业：
1、合伙经营期满且各合伙人不愿延长经营期限的;
2、四合伙人协商一致同意终止营业的;
八、纠纷解决
合伙人之间如发生纠纷应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，任何一方均可向茶楼所在地人民法院起诉。
九、其他事项
本协议未尽事宜，各合伙人可作补充规定，补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、本协议一式四份。四合伙人各执一份。本协议经各合伙人签字(盖章)后生效。
甲方： 乙方：
(签字盖章) (签字盖章)
丙方： 丁方：
(签字盖章) (签字盖章)
签字地点： 6签字时间：
附件1：盘点清单
茶楼合伙协议书 篇3
甲方： 身份证号码： (以下简称甲方)
乙方： 身份证号码： (以下简称乙方)
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，双方决定共同投资经营“金太朗”(原名)茶楼，特订立本协议。
1、投资企业名称：金太朗茶楼 地址：涪陵区建涪路46号(好友大酒楼二楼)
2、核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏
3、投资方式：茶楼公共设施共计投资人民币138000.00元，甲乙双方以联合出资方式进行投资。其中：
(1)甲方出资：人民币48000.00元，占茶楼公共设施35%
(2)乙方出资：人民币90000.00元，占茶楼公共设施65%
本协议签订后，甲乙双方须按以上比例投资对茶楼进行再装修。
4、投资期限：本协议签订之日至20xx年8月30日止。其后由甲方向房东续租，投资期限按续租期顺延。
5、茶楼财产为全体投资人共有，任何一方未经另一方同意，不得处分茶楼的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6、投资人的出资额及其因参加本投资获得之权益不得转让。
7、投资人的义务：有义务保证本茶楼名誉不受侵害;有义务为本茶楼的发展做出贡献;有义务完善本茶楼的所有事宜。
8、利润分配：甲乙双方按出资比例分配本茶楼的经营利润。
9、风险承担：甲乙双方按出资比例承担本茶楼的经营风险。
10、茶楼的经营管理与制度
(1)本茶楼由投资人共同经营管理，重大决策(储备金提留、人事任免等)共同商讨，由乙方实施执行。
(2)本茶楼资金、物品及账目受投资人定期检查，茶楼负责人每天必须建立详细的财务报表。
11、本协议经投资人双方签字后生效，未尽事宜由投资人协商后订立补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
12、本协议一式二份，由甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
住址： 住址：
电话： 电话：
签约时间：
签约地点：
茶楼合伙协议书 篇4
甲方：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
乙方：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
本合同为合作经营合同，甲方负责提供场地和足浴服务的所有用品，乙方提足浴供服务人员。 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
第二条 工作内容、工作地点和工作要求
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(三) 乙方工作人员应熟悉人体穴位作用及按摩功用，熟悉人体各部位的按摩手法，具有两年以上的工作经验，初中以上的文化程度。
(四)乙方人员必须服从甲方的管理要求，搞好本工作场所的所有卫生，并做到以下几点：
1、注意保持个人卫生，工作服清洁平整，佩带胸卡上岗;
2、在工作中保持良好的仪态，不依不靠，手不插兜，行走轻稳;
3、工作时间禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、吃东西、吸烟或做与工作无关的事情;
4、岗前不得喝酒，吃有刺激性气味的食物;工作中不得外出、串岗、下班后更换服装离岗，无故不得逗留;
5、严格执行考勤制度，不得无故缺勤;
6、工作时间不得拨打电话及接听电话，不得接待亲友会客;
7、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让;操作时如需配合，要征得对方同意后方可;
8、如需进入房间工作，先敲门并报明身份，征得同意后，方可进入，开关门要轻;9、不得对客人指手划脚，品评议论;有问题及时报告上级，不得与任何人发生争执，吵闹;
10、严格按规定程序及标准服务，严禁简化程序，偷工减料;
第三条 工作时间和休息休假
(一)乙方同意根据甲方工作需要，在足疗按摩部门从事足疗按摩服务岗位工作。
(二)甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准并保证顾客满意。
(三)乙方的工作地点为帝豪商务会所，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作时间和休息休假时间。
根据工作需要实行不定时工作制，工作时间和休息
(四)休假根据工作需要随机安排。
第四条、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条、劳动报酬
劳动报酬实行绩效分成工资制，甲方提供服务场所及足浴服务的所有用品，按足浴服务收入的 作为乙方的劳动报酬。
第六条、劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
第七条、其他约定条款
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方无故脱岗、跑岗、睡岗和服务瑕疵造成客户流失，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额篇二：足疗店内部合作协议
茶楼合伙协议书 篇5
甲方：____先生(或女士，下同)
乙方：____先生(或女士，下同)
甲方____先生与____先生(以下简称"乙方")经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。
二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。
四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。
五、违约责任：
1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。
六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。
七、本协议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。