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电力新年慰问信(通用5篇)

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电力新年慰问信 篇1

尊敬的:

电力新年慰问信(通用5篇)

金龙辞旧岁,银蛇舞新春。在这举国欢庆、万家团圆的时刻,公司及公司党委向节日期间仍不畏艰苦、一如既往坚守在施工生产一线的广大职工、特别向远离家乡和亲人、默默奋战在国外的职工及家属们致以衷心的感谢、深切的慰问和最崇高的敬意!你们辛苦了!

回首20xx年,我们心潮澎湃,感慨万千!这一年,公司在集团的亲切关怀和大力扶持下,按照“恢复、振兴”的战略定位,研究制定第一个“五年规划”;市场开发取得突破,先后中标新疆粤新能源化工有限公司2×135MW机组自备热电厂工程及新疆图木舒克2×350MW热电联产2#机组建筑安装工程;实现全员社保和医保,进行全员健康体检;与山东电建二公司签署了战略合作协议,对标先进,查找短板;深入推进三项制度改革,实行全员竞聘上岗;着眼于管理提升,建立“聚心”学堂,“聚心聚力聚精神”,形成凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神的企业文化理念,推动公司各项工作取得重大进展。

岁月不居,天道酬勤。在公司“恢复功能、振兴再造”的关键时刻,公司新一届领导班子和广大干部职工齐心协力,各项工作稳步推进,各项目施工生产取得了阶段性的胜利。公司广大干部职工为之付出了艰辛的努力,特别是广大一线职工,你们撇家舍业、不辞劳苦、默默奉献;你们凭借超常的毅力在每一个如火如荼的施工现场,挑战严寒酷暑,陪伴日夜星辰。任何一个节点工期的实现无不凝聚着职工们的坚忍、智慧和汗水,更凝聚着职工家属对公司事业的关心、支持与奉献,公司及公司党委为你们的顽强斗志和无私奉献感到骄傲和自豪。“我依公司生存,公司靠我发展”,作为你们的坚强后盾,我们会把最真挚的关怀和帮助带给职工及家属。广阔天地任驰骋,宏图伟业共筹谋,希望你们安全生产,安心施工,确保各项工作积极有序开展。

20xx年,是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,更是公司确立新起点、实现新发展的至关重要的一年,既充满机遇,也面临着众多压力和挑战。希望你们继续以战斗的姿态、科学的态度、饱满的热情,彻底统一思想,转变观念,努力适应新形势、探索新路子、完成新任务。以恢复功能、振兴再造为己任,开拓市场,强化管控,确保效益稳步增长和管理提升稳步推进,努力开创公司改革、发展、稳定的新局面。

值此新春佳节来临之际,再次祝愿职工及家属春节快乐!身体健康!阖家幸福!万事如意!

吉林省电力建设总公司

20xx年2月2日

电力新年慰问信 篇2

尊敬的职工家属:

你们好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!

刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在×××等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项×××任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,×××部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为?

骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!

良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

展望未来,我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门?战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼

电力新年慰问信 篇3

亲爱的合作伙伴:

你们辛苦了。

在这个忙于耕耘的季节,华升文化所有同仁都希望你们能善待自我,健康开心的度过每一天。回顾过去我们共同走过的日子,有痛苦、有挫折、有汗水、有泪水,但更多的是一路欢笑一路歌,还有沉甸甸的收获。

通过几年的磨合以及坦诚面对,使我们配合默契,成为事业中的伙伴,生活中的朋友。更重要的是你们帮助无数的学生选择了理想的大学。在家长感恩戴德的眼神里,读懂了你们行为的无比崇高和尊贵,同时你们也在推动和影响着整个时代的文明。我们常常为你们的成绩激动不已,并渴望为你们做点什么,以表达对你们的敬意。今年我们还会全方位的配合你们,你们的收获将是我们最大的欣慰。

鉴于新的合作伙伴对我们还缺少了解,我们有必要向您介绍一下自己:我们是一家专业从事教育信息产业的公司,七年风雨,换来今天的硕果累累。在三年的高考信息操作中,成功输送多名高考落榜生进入自己理想的大学。是学生家长赞许及感激的话语给了我们自信,还有更多合作伙伴的支持使我们健康的走到今天。为学生家长服务,为创业提供机会,是我们唯一追求的目标。对您而言,无非是人格风险和经济风险。有必要说明的是,我们和全国百余所院校有密切的合作关系,确保学生有更宽的选择,及入学保障。同时一贯遵循先办理后收费的原则,而您只需将这一信息大量与人分享。高中老师是我们理想的合作伙伴。重点终端是二流、三流及私立高中。只要您能换位思考,多一点爱心,多一点耐心。不要有太多的目的,一切都为家长服务,家长好我们才能更好!成功需要具备两颗心,一是好奇心,二是尝试心。只要您能容入我们团队,熟知我们业务,并付诸于行动,您就成功了!一首歌唱得好“多少新朋友,变成老朋友”,当您成为我们的老朋友时,您会发现,您已经有了无尽的收获!

预祝所有的新老合作伙伴,同心协力,共铸辉煌!

xx年x月x日

电力新年慰问信 篇4

全体教职员工:

梅花吐蕊,报喜新春;辞旧迎新,举国欢腾。在这成功与希望共存、炮竹与欢笑齐响的时刻,我们向全体教职员工表达最诚挚的祝福和深深的谢意,大家辛苦了!我们在此给大家拜个早年,祝福大家在新年的每一天都洋溢着喜悦、充满着温馨、享受着幸福!

过去的XX年是我国不平凡的一年,我们有幸见证了这不平凡的历史,有幸经历了这不平凡的考验,我们对国家富强、民族复兴充满信心!

过去的XX年也是我校不平凡的一年,在龙岗区教育局的正确领导下,我们龙城高中本着“崇真尚本、追求进步”的核心价值观,坚持“做高素养的现代中国人”的育人目标,围绕“安全、稳定、发展的和谐学校”的办学方针,依法、科学实施学校管理,积极、理性进行教育教学改革实践。一年来,学校各方面均取得令人满意的成绩:我校成为广东省航空航天科普教育定点学校,广东省校长培训实践基地;成功举办第八届广东省青少年机器人大赛,深港青少年航模交流活动,情系汶川捐款50万元;取得XX年高考大丰收,升学率达96%,本科率过60%,重点率超市平均水平;获得龙岗区优秀教育教学成果7项,教育教学业绩奖140项,深圳市“畅通杯”道路交通安全辩论赛亚军,广东省依法治校示范学校。《人民教育》第22期“名校扫描专栏”以《做高素养的现代中国人――广东省深圳市龙城高级中学发展纪实》为题长篇报道了我校的办学经验。

回顾XX年,我们心中充满了丰收的喜悦和劳动的快乐,那嘀哒嘀哒的钟表声,是我们全体教职员工辛劳的见证!多少回,老师们用真挚的目光唤起学生们挑战困难的勇气;多少次,老师们用火热的情怀熔化了学生们心头的坚冰;多少个本应酣睡的夜晚,老师们还在灯光下默默地耕耘,工友们还在月光下静静地查巡。光阴荏苒,岁月有情,是我们全体教职员工用铁骨脊梁撑起龙城高中这一片圣洁的天地!照亮别人的火焰,会永远燃烧;筑路铺道的石子,与青山一样不老。几度风雨,几度春秋,蓦然回首,龙城高中已经走过了14年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我们全体教职员工风雨同舟,荣辱与共,用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了龙城高中一次又一次的辉煌。在这辞旧迎新之际,我们更加感觉到,全体教职员工是我校最宝贵的财富。鼠年的苦与乐都将化作美好的回忆,鼠年的钟声即将敲响,我们衷心祝愿大家在鼠年身体像牛一样壮,干劲像牛一样大,做事像牛一样实,平生不做亏心事,俯首甘为孺子牛!

电力新年慰问信 篇5

各位同事:

大家好!

新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。

同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!