当前位置:经典范文谷>书信>申请书>

职员辞职申请书开头(精选5篇)

申请书 阅读(2.12W)

职员辞职申请书开头 篇1

尊敬的领导:

职员辞职申请书开头(精选5篇)

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

职员辞职申请书开头 篇2

尊敬的__人力资源部:

您好!感谢您给我就业的机会,很遗憾,我在这个时候选择辞职。

在__工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢__提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢__,__等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

职员辞职申请书开头 篇3

尊敬的单位领导:

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告,安检部门职员的辞职报告。

去的尽管去了,来的尽管来着;去来的.中间,又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑,辞职报告《安检部门职员的辞职报告》员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

职员辞职申请书开头 篇4

尊敬滴领导:

您们好!

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请,来到恒大将近半年的时间,我很感谢领导们个同事对我的关心和照顾,在这里领导給我了我很好的学习机会,让踏入社会后我再次找到了归属感,在这里我只能对各位领导说,我让您们失望了,并衷心对您们说声谢谢!

近一星期我上夜班,每天早上下班回去吃顿早餐就睡觉了,中午没有时间吃,晚上经常是面条和水饺,由于个人原因吃面条水饺会犯恶心,所以晚上基本上不吃或者出去买饭吃,晚上上班又是一桶泡面,我想说的是,我们正是长身体的时候,加上有时要爬楼清点施工情况,体力消耗大,上班的时候有时会饿滴头发晕眼发黑心里还有点过不得,腿发软手无力爬楼还有点上不去,我们也多次提出意见和建议,但总是得不到解决,我知道这样下去是不行滴,所以我向公司提出辞职申请。

以上纯属个人原因,现正式向公司提交辞呈,望领导批准,再次感谢领导们对我的关心和照顾。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

职员辞职申请书开头 篇5

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感激单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感激单位领导一向以来对我的信任和关照,异常感激给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一向努力去做好本职工作,努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了我们吗我们不是无知,而是无奈!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日