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办公室个人工作(通用5篇)

检讨书 阅读(8.05K)

办公室个人工作 篇1

尊敬的____________:

办公室个人工作(通用5篇)

在"传达文件"和"会议通知"这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的"喉舌",是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

"传达文件"的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。"会议通知"事隔"传达文件"不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连"传达文件"和"会议通知"这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊! 作为××工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的"狠劲";二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的"韧劲";三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的"钻劲"。

痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的"小"来。

就这件事我在此进行检讨,以此鞭策。

此致

敬礼

检讨人:

20xx年x月x日

办公室个人工作 篇2

尊敬的____________:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼

检讨人:

20xx年x月x日

办公室个人工作 篇3

尊敬的领导:

自从考上大学生村官进入办公室工作以来,我一直勤奋努力、认真工作,告诫自己要褪去大学生的骄气和年轻人的躁气,踏实做事,老实做人。之后承蒙高书记、师书记的栽培,我担任办公室公文处理、材料起草等工作,深感经验不足能 力有限,因此更加刻苦学习、工作,不仅想要得到领导的肯定,同时也希望自己能够成长进步,也希望能得到同事和各 村支书主任的好评。

结合之前领导对我工作不周的批评和前辈们善意的意见建议,我不断改进工作方法,能力水平也有了一定的提高。但是,在这次全县全乡禽流感防控和禁牧工作形势极其严峻的情况下,我却又一次出现了严重的工作失误。下午开的会本该在中午之前就应该全部通知到位,而我却在开会前10分钟通知给余下的部分村支书,这不仅直接导致开会时间延迟、延误了县级有关会议精神的传达和我乡相关工作的部署落实,同时在机关作风方面造成了一定程度上的不良影响。 作为负责上传下达工作的办公室工作人员,出现如此严重的工作失误,不能以任何主观客观借口来开释,这样的失误,不论是谁,不论在哪个单位,都是难以容忍的,即便是我自己也不能原谅自己。

对于这次失误,我进行了深刻思考,决心从以下几个方面严格要求自己,避免再次发生类似的低级的失误,进一步做好办公室工作。

积极热情。继续保持高度的工作主动性,以饱满的工作激情完成领导交办的各项大小事务,服务协调好各站办所。热情 接待来办事的群众,耐心回答问询并作出指引,塑造好办公室的窗口形象。

吃苦耐劳。从打扫办公室卫生到写材料等等,要持之以恒的做好分内工作,不怕苦不喊累。同时要加强锻炼,科学饮食,有了好身体才能更好的工作。

迅速敏捷。对于领导交办的事情,要分得清轻重缓急,急事急办,快速稳妥。要养成做工作记录的好习惯,每一件事情 都要记录好,按照缓急做好分类。做完一件划掉一件,避免漏办、忘办。这一条没有做到位,就是是这次过失的原因所在。

认真细致。任何材料写好后都要亲自检查至少一遍,同时兼顾效率。善于学习。努力提高公文和各类总结汇报材料的写作能力,加强培养参谋助手能力。

此致

敬礼

检讨人:

20xx年x月x日

办公室个人工作 篇4

尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

首先,我对这种沟通方式表示深恶痛绝,而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样,8月2日上午8:58,人力行政物业部副经理王军标在RTX群里发了一份消防局的文件,我一看李小刚经理、杨总也在群里,因不明情况,我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息,确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11:00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责,消防档案资料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作,11:00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作,将需上报资料呈报王和李经理。下午15:30,李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料,顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。

其实,我一直不想陷入这样的纷氛围,或者是因为我一再的忍让,没有及时警醒某些人不端正的居心,也没有积极的向上级反应,造成这次工作的被动。虽然这次消防局要求递交的三份文件按要求完成了,也没给公司带来什么直接损失及影响,但我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感觉到了部门内不和谐的气氛,如果一个团队这样运作下去,将使目标越走越远,甚至惹出更大更多的事端来。如今,虽然事情已经过去,我仍对此深深懊悔不已,并深刻检讨,总结本人思想中的错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上迅速实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为对工作职责不清楚,对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,同时加强与公司各领导同事的沟通,创造良好的工作氛围,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、此外,我也看到了这件事的造成的负面影响,如果在工作中,大家都互相推诿、相互猜忌、打小报告等,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。

在此,我不想用太多的语言文字去解释或去开脱什么,只是想用行动去证明,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我一个改进工作方式的机会。

通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,并 以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

办公室个人工作 篇5

本学年度我担任初三4班英语学科教学工作,刚刚接手4班时英语总体基础较差,班里一共50人,只有3名学生英语及格,而且男生较多,偏科较严重,理科好,文科差,而且在分班时我们班没有抓到尖子生(升级考试全县前100名),成绩较好者基本上都是男生,书写比较潦草成绩不好提高。

针对这种情况,我坚持认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后培尖辅差工作,不断加强学习,形成比较完整的知识体系,严格要求学生,尊重学生,积极坚决践行我校“一理二度三高四步”教学法,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,本年度顺利完成了教育教学任务。下面从四点详细总结如下:

一、课前准备

①认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,初三教学任务大,知识面要广一些,所以要知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

②了解学生原有的知识基础的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。我们是三个学校合到一起的学校,基础不一样,所以要从新审视和认识他们的情况,对不同的学生采用不同的方法。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材知识传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。让学生从中得到乐趣从而提高成绩。

二、课堂教学

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的积极性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,精讲多练,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。让学生生活在快乐、进步的大家庭中。

三、课后辅导

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,虽然已是初三学生,但学生还是爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,不让每一个学生掉队。

四、积极参与学校教研活动,虚心向同事学习,博采众长,提高教学水平。

第二部分:班级管理工作

新学校合并,能想到让我担任班主任,作为唯一的女性,却真没想到让我担任初三班主任。说心里话,做好班主任工作很难,做个师生认可的好班主任更难,做个社会认可的好班主任并多年坚持如一更是难上加难。我个人认为好的班主任应该自信,幽默,心胸宽大,有责任心、热心和爱心,要有强烈的正义感,要有一种脱俗的气质。同时,班主任的业务素质要过硬,要让你的学生对你的课,对你的才学产生一种信服感乃至敬仰感。所以我总是虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到自以为比较综合的治班方案。简要总结如下6条:

1、配好班干部。

2、坚持针对性的定期与家长联系。

3、经常和任课教师联系。

4、树立学生典型,建立好档案。

5、关心爱护每一位学生,不放弃任何一个学生。

6、不断提高自身素质。

其实,这一学期的班主任工作,归结起来,可以用一句话来概括那就是“让我欢喜让我忧.”,有时候我甚至有些狂傲,以为班里的一切在我的控制掌握之中,有时候我感到很疲惫,因为有些事始料不及,经验有限,难以应对自如。我知道,我该继续探索,继续学习。我更知道,班主任工作是份良心活儿,责任重大,要么干好,要么不干,而我选择——干好.。平时工作中我尽量揣摩学生的心理,针对不同情况,心想到位,话说到位,处理到位。工作起来不怕劳苦,不怕辛酸,实事求是,耐心细致,从现状看应该收到了不错的效果。

我总认为做班主任其实会失去很多,但我从未后悔过,因为同时收获也会更多。本年度在全体任课教师的辛勤耕耘下,我们迎来了收获的日子,加上我的“花儿”们努力的绽放自己,我们初三4班在今年中考取得了理想的成绩,考入高中总共37人,其中:优秀生1名、平价生31名、职高6人。一份汗水一份收获,经过自己不懈的努力在本年度我本人被县教育局评为东阿县优秀班主任称号。一年来,我的点滴工作尽管赢得了领导、家长、老师的一定赞誉,这得益于学校领导的正确指导,离不开全体任课教师的共同努力,在此我表示衷心的感谢。我会继续努力,更加深入地学习先进管理方法,为我校的辉煌明天,做出更大贡献!