写给领导的一封感谢信 篇1
——年12月4日，设计艺术学院收到了一封写给学校领导的感谢信。感谢信中这样写道：
我公司员工10月25日在兰雅公寓的东北菜馆里吃饭，不慎将手提包遗落在饭桌上，包里有近万元现金、钱包、信用卡、公司印章、材料等。事后我们很焦急，往返几次，都没有找到。下午4点左右，在准备将公司印章挂失进行作废说明时，公司接到电话，得知手提包被——理工大学的一名学生捡到，并通过公司材料中的电话号码告知公司。经核实后，我公司员工和该同学取得联系并拿回失物，包里的东西—样都不少。为表谢意，公司拿出1000元钱表示感谢，但被这名同学拒绝了，说这是应该做的。在我们再三追问下，得知这名同学叫陈——，是——理工大学设计艺术学院大一的学生。在此，我公司对陈——同学急人所急、想人所想、拾金不昧的崇高风尚，深表敬意和感谢，并在公司例会上，号召全体员工向陈——同学学习。同时，我们对贵校表示真心感谢，感谢贵校对学生综合素质的培养，相信贵校培养出来的学生一定德智双全，必将成为国家的栋梁之材。
最后，我公司全体员工对贵校和陈——同学表示最真心的感谢!
感谢信的落款处写着：北京翰北新科技发展有限公司，——年11月25日。
经了解，陈——确有其人，为我校设计艺术学院工业设计——级一班的学生
写给领导的一封感谢信 篇2
尊敬的——集团总裁：
您好!
——乡小学全体师生向您致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!并通过您向——集团的全体员工问好。
你们向——乡——小学捐赠的用于修建操场的20吨水泥、210吨沙石料、一对篮球架、两幅篮球板及众多的体育用品我们已经收到，球场已修建完毕，体育用品全面投入使用，勿念!
——乡——小学是一所山区小学，1987年建校也来，在上级主管部门和社会各界大力支持和关心帮助下，逐渐发展成为一所完全小学，学校现有教师19人，学生405人。近年来，随着教育事业的蓬勃发展，乡内各校基础设施都有较为明显的改观。然而，——小学因地理位置等诸多不利因素的影响，学校基础设施建设略显迟缓，文体娱乐设施极度匮乏。正值此时，贵公司进驻——，开始对——河流域进行梯级水电开发，在亲眼目睹了——小学的现状之后，热诚地向——小学伸出了援助之手，对此我们表示衷心感谢。
今年六月，——河电站的各位领导，又给——小学的同学们带来了饱含爱心的“儿童节”礼物，并深入学校详细询问基础设施建设和学生学习生活情况，此举令全校师生心生感动和敬佩。
当收到你们的捐赠物资时，同学们沉浸在节日的快乐里，表示将努力学习科学文化知识，长大之后建设祖国、回报社会，他们还用质朴的家乡话把你们的事迹传遍十里八乡。
受人滴水之恩当以涌泉相报，贵公司一诺千金的义举感动着全校师生，我们无以为报，可着眼长远，贫困的——小学仍需要你们一如既往的帮扶。
内心的感激无法当面道明，只言片语诉不尽——百姓和莘莘学子的浓浓谢意，唯有让你们奉献社会的精神在孩子身上扎根发芽并开出善良道德之花，让你们的社会责任感在教师们身上延续，继而在全社会流传……
此恩此情，无以言表!
愿我们久久结伴前行于一次次真诚合作所架起的友谊之桥上，手拉手，心连心，为我乡教育事业的发展做出我们应有的贡献!
祝工作顺利，万事如意!
致敬!
写给领导的一封感谢信 篇3
敬爱的领导：
或许我太年轻，或许我太执着，口直心快，总是会有做错的事，得罪一些人。但是我绝对是为了工作，为了公司。只是我不会转弯，不会推脱。
有位领导告诫我：做事情，往往做的越多，错的也会越多。不做事，那就没有做错的时候--我不理解，但是后来我发现的确如此。
看到有些人遇到事情就推卸责任，遇到难题就打太极，遇到机会就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不会这样做的，我知道总会要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是为自己做，是为老板做，为公司做，为良心做。
一个如此大的家，需要所有人来用心维护，团结一致。心散了，家就会散。
感谢老板给我机会，给我一个平台，展示自己，提高自己，也感谢各个部门的领导，帮助我，指导我，告诫我---我会把握每一个学习的机会，记住该记住的，忘记该忘记的。
“事情做错了，只要你能勇于承认错误，改正错误，我还会给你机会的!”老板的话就时刻在耳边提醒着我。我无法揣摩老板的想法，也没有时间和过多精力去揣摩，也不知道如何和老板面对面谈心。好多想法闷在心底，好多事情不知道如何处理，没有人应该为你做些什么，你只有自己靠自己!
——x
——年x月x日
写给领导的一封感谢信 篇4
尊敬的领导：
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从20——年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任!
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐!
祝公司越来越兴旺发达!
锄禾一名普通员工
20——年——月——日
写给领导的一封感谢信 篇5
尊敬的刘杰总、亲爱的杰哥：
你们好!
我是祝宝林，首先感谢您长期以来对兄弟我的栽培与帮助，我及祝仁堂有今天的发展都离不开您老大哥指导与扶持，感谢您给我报名参加这次目标落地100天的培训。之前听说您们走过T的人都像脱胎换骨了一样，这个培训的方式和效果与我之前参加的所有培训完全两个概念，我之前参加的所有的学习培训机构讲的内容都大同小异，所有的大道理其实我们都懂的，所以学习来学习去，都没能落实到实际中去，最终等于白学习。然而这次的学习反而不讲大道理，而是把我们本身就知道的道理通过我们的亲身经历自己体验，教练与同学之间、同学与同学之间敞开心扉把自身存在的盲点问题、致命问题全部指正出来，找到我自身的问题后，课程激发了我想要修正自己盲点的意愿，其实我近几年来身上存在着许多的问题，有好多问题我自己也是知道的，但就是放不下面子、下不了决心去改正，例如：在生活中总是借口说工作忙陪伴不了家人，其实自己的时间是完全可以合理规划出来的;在企业管理中总是自以为是、独断专行、听不进股东和下属的意见，直接造成了我近两年一意孤行投的中药饮片厂项目以失败而告终，投中药材种植和餐饮也依然是亏损的局面。通过课程我和我的下属都把心扉敞开，并在黎导和教练的正确引导下清楚意识到我自己的盲点和不足给自己带来的障碍，现在终于可以卸下了压在我身上好久的思想包袱终了，真爽!再次感谢我亲爱的杰哥!
卸下了压在我身上好久的思想包袱终，修正了自身存在的诸多致命问题，在接下来的生活与工作当中绝对是一个全新的我，一定是一个20xx年前刚刚创业的我与参加本次培训之后相结合的一个升级版的祝宝林。前天上午我与周总一起到永芳总办公室已经达成共识，接下来我的祝仁堂将全面加入一树体系，并且今天下午在荣小刚哥哥的开导下，我的概念里已经彻底的把祝仁堂与一树中间的那面隔墙推掉了，从此时此刻起我祝宝林就是您的下属，就是您的员工，就是您的兄弟，今后我会以一个升级版的我全力以赴的、不折不扣的完成好您下达的各项工作指标和战斗任务，从明天开始我等着您下达任务噢!
写给领导的一封感谢信 篇6
尊敬的刘杰总：
您好!
在此我首先要感谢公司给了我这次参加TL45期培训学习的机会!通过这三天的学习让我收获很多，感触很多，对我的人生成长帮助很大。对这次的培训，其实我也是很期待的，因为之前刘总，您自己也参加了这个培训，对这个培训评价很高。为了这个培训，我也做了一些前期的准备工作，让自己养成一个自律的习惯，每天早上6点半起床，隔天跑一次步，但培训内容到底会是什么，我也不知道，只是听说这个培训很残酷，但收获绝对是很大。培训的日子一天天的临近，21号我们来了。通过这三天的学习，发现了自己身上的很多问题，不够放开、不够投入、没有激情，大家感受不到我的爱，收不到我的爱。培训让我深深的认识到自己的短板、自己的不足。在这次的培训中，我最大的收获是，我放下了面子，可以大胆的面对自己，大胆的面对大家了。心扉打开了，可以让我的爱放飞出来，传递给我的团队。在面对问题时，我会以负责任的态度去面对，原来我其实都是以被迫的的心态去面对，认为问题的根本原因都是你，不是自己。所以导致很多问题，始终解决不了，即便调整了方案，也是变成了换汤不换药的结果，始终没有得到解决，销售始终上不去。从现在起，我要改变。
慢慢地我融入到学习中，忘掉自己，全心投入。不放弃不抛弃团队的任何一个人，大家紧紧团在一起，团队一起发力远远大于一个人的力量，怀着包容之心，关爱每一位同事，对每一位同事都要有耐心，有爱心，紧紧抱成团，有着共同的信念和目标，才能将我们的任务完成。当问题出现时做到我是一切问题的根源，找到自己的盲点和误区，自己才能进步，对方也才能感觉到我的爱，多一份理解，解决问题也就变变得简单了。
通过这次培训，我发觉自己进步了，解决问题的能力提升了。
再次感谢公司的安排，谢谢刘杰总!