记得自己刚独立在Till（收款机）上操作的时候，一点都不熟练，经常遇到各种各样的突发状况。而遇到这些状况的时候，没有人愿意帮助你。一是因为大家工作都很忙碌；二是因为新来的员工总会被老员工蔑视，他们即使看着你忙得一团乱也不会伸手帮你。所以，一切都得靠自己。
有一次，一个老太太在我的Till上要了一杯卡布其诺咖啡，可是在此之前并没有人告诉我要在咖啡上放巧克力粉，结果那个老太太在我的面前大发了一通脾气，她大声地叫着：“麦当劳卖的卡布其诺竟然没有巧克力粉？这真是太可笑了。”当时周围所有的人都看着我，我心里难过极了，真恨不得赶紧从地球上消失……
还有一次，一对英国夫妇点了两个BigMac汉堡，然后点了两杯茶。但是那位先生的发音很奇怪，Tea和Cheese发音几乎一模一样。我听不清楚，连问了好几遍，结果惹恼了他们，他们气愤地说：“我们不需要你服务了，我们找可以和我们交流的人服务！”
然后他们就愤然到别的Till上去点餐。我当时委屈得不得了，但是有眼泪也得收回去，没有人会听我说我才来英国两个月，还不适应口音。不管是谁，只要在麦当劳工作，就应该给顾客提供高素质的服务。
在那段试用期里，Manager每天都要分析我一天工作的各种参数，然后告诉我哪些比较好，哪些还需要提高和注意。当时正值圣诞前夕，店里每天都是客流不断，我好几天最高的接待量都是每小时80人次。即使这样，FloorManager还是会在身后不断催促“Bequick！Bequick！”我一天忙下来连上楼的力气都没有，可还得咬着牙坚持。
也许是因为我生性倔强吧，总是有种不服输的劲。越是困难重重，我越是要干好。在最初工作的3个月里，我每天早上5点起床，在伦敦冷冷的寒风里去赶第一班地铁，因为给我排的工作时间是大家都不愿意来的Opening（开门时间）早上7点。而晚上当我走出麦当劳时，已经是繁星满天了。
3个月下来，我对工作已经完全熟练了，Manager也都放心让我自己工作了，而在我之后，又不断有新员工招进来，我也慢慢成了他们眼中的老员工。工作变得顺利起来，惰性也渐渐有了。看着那些新员工忙忙碌碌、跑来跑去的身影，我常常会看到自己当初的影子。
在麦当劳的岁月里，让我很快地成熟起来，让我面对各种问题时处变不惊，冷静地思考，也让我体会到每一种看似简单的工作后面都不简单。
我一直很庆幸自己的留学生涯是以这样的一段经历开头的，这让我在之后的学习生活中都顺利了很多。我想，每个人在自己的人生中都会经历艰难的成长阶段，而这种种挫折，真的是我们最好的大学。不要排斥这些命运的赋予，不管是好是坏，都是不可多得的财富，值得我们一生回味和感激。