市宏利刻字工艺厂是一个小得不能再小的微型企业，洪丽华就是这里的负责人。在建设中国特色社会主义经济、构建和谐社会的事业中，她在平凡的岗位上，认真担负起共产党员应尽到的历史职责！
用不服输的劲头领导二次创业
宏利刻字工艺厂始建于1954年，重建于1997年。当时，合并后的企业资不抵债，面临职工发不出工资，退休人员工资无保障，企业倒闭，职工失业的严峻局面。在众多职工的强烈呼声中，洪丽华被推举出来，她顶住来自多方面的压力，赢得了有关部门的支持，从惨淡经营的原公司中独立出来，带领24名老少（9名在职职工中包括2名残疾人，15名退休职工多为贫困户），开始了艰难的二次创业。用“一穷二白”来形容当时的状况丝毫不过份。一无资金，二无厂房，去不家当就是9双空空的手和1台老式制章设备。困难没有吓到他们，洪丽华把家里所有的积蓄都拿到厂里，放弃了对中考女儿和上小学女儿的照顾，ji资租房，自己动手整修车间。早出晚归，外出寻找门路，冒着酷暑严寒，奔波于材料、设备厂商之间，终于用执着和真诚感动了厂商，在不用交分文定金的前提霞，厂商同意提供新型印章设备及原材料，并免费上门安装、培训，约定一年后生产正产时再付款。从此，工艺厂的上产逐渐走上了正规，20多人的吃饭问题有了着落。她任职十多年来，忠于使命不负众望，在众多大型企业纷纷倒闭、破产的情况下，宏利刻字工艺厂却顽强地生存着，并连创佳绩，XX年来累计实现销售收入400余万元，利润10万余元，上缴税近30万元，固定资产由当初的负数增加到近60万元。职工工资也连年攀升，大家高兴地说：“别看我们企业小，可我们的福利待遇和国家公务员比也不差啥。”
用手足般的亲情关爱在岗员工
这个企业员工亲如姐妹，员工们都喜欢叫洪厂长为“大姐”。她也十分珍惜那份艰苦创业中结下的姐妹友情，时刻牵挂着大家。资金再紧张也从不拖欠工人工资，谁家有难处她第一时间到场帮助解决。年节时，全力搞好员工的福利待遇。每年还组织郊游活动，安排一次员工身体检查。一名半聋哑职工，丈夫病故后独自带着女儿生活，再婚后，丈夫整天游手好闲，喝大酒，导致家庭矛盾越级越大，洪丽华多次到家赵她丈夫谈心，并帮助联系了合适的工作，其丈夫每月有了稳定的收入，从此不再喝酒闹事，家里还买了贷款房。
身为厂长，她全力支持企业党支部、工会工作。经多次沟通，很快解决了企业在职、退休职工的医疗保险问题。身患脑血栓的退休职工张师傅说：“要不是摊上这么个好厂长，像我这病没钱治，还不早就交待了！”。
用女儿般的孝心照顾退休职工
这是个9名在岗职工养活15名退休职工的小企业，其负担之重可想而知。但是，自企业重组那年起，每年老年节和春节前夕，洪丽华都要把退休职工包括家属请回单位过节，年岁大、行走不便的派车接送。向大家汇报企业的经营状况，征求他们队企业发展的意见和建议。安排聚餐、发放礼品和红包。夏季组织他们去周边的乡镇旅游，每年换一个地方，多年来已经把我市各乡镇的景点都走遍了，退休职工们玩得乐不思蜀。
十多年钱，根据政策规定退休职工每人增加50元生活补贴，但至今没有纳入社会统筹，原企业没有再承担的义务，并且多数企业也未曾发放，可是洪丽华却主动承担了下来，按时发放至今，仅此一项，企业每年就增加了近一万元的费用。她说，600元钱对经济条件好的人可能是无足轻重，可是对生活不宽裕的退休职工来说也能解决不少难题，在难也不能难了退休职工。这些退休老人逢人就说：“全市退休职工谁都比不上我们企业，因为我们有一位比闺女还孝顺的好厂长。”从炫耀中透露出无比自豪。
退休职工陈师傅的儿子因酗酒成性中毒死亡，儿媳妇改嫁，留下一个上学的孙女需要抚养，老伴常年有病，两个女儿下岗，生活非常困难，取暖都成问题。每年秋天，洪丽华都主动联系，买好烧柴和煤亲自送到陈师傅家中。春节之前，她还自己拿钱买来大米、白面、鸡和鱼等节日用品送到他家，十多年来从没间断过。同时还帮组联系使其享受“低保”，争取到敌情困难补助。陈师傅感动的流着泪说：“厂长真比亲女儿还细心，还孝顺，这是我的福份。”
用平淡的心态看待权利和金钱
企业重组时由于缺少资金实行的是全员股份，随着企业改革的进一步深化，和现代化企业制度的日趋完善，多数改制企业实行了股本ji中，有关部门也多次与洪丽华探讨企业民营化问题，朋友都劝她尽快把企业抓到手。这对于具备一定经济实力和较高经营水平的洪丽华来说，占有得天独厚的优势和众望所归的人气，但她却迟迟下不了决心。钱固然越多越好，权利也有着很大的诱惑力，但这十多年来，洪丽华从未忘记患难与共的姐妹和举双手支持她的退休职工，从未用手中可以签字的笔为个人捞取半点好处，从未享受半点特殊化。每年的厂务公开会议上她都如实报告，主动接受大家的监督。
十多年来，为了企业的发展洪丽华废寝忘食，时刻把职工的疾苦放在心上，她多次被授予市先进工作者、市全民创业先进个人、优秀共产党员荣誉称号。