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最新管委会领导讲话稿(精选26篇)

领导讲话稿 阅读(9.51K)

最新管委会领导讲话稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们: 大家早上/下午/晚上好!

最新管委会领导讲话稿(精选26篇)

非常荣幸受邀参加此次安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市仪式。在此,本人谨代表高新区管委会向天立泰公司、丁旭东董事长致以衷心的祝贺。并祝安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市大吉!

安徽天立泰科技股份有限公司作为我高新区管委会的落户企业,一直以来在生产规模、人员素质等方面精益求精,在本管委会落户企业中独霸鳌头。公司治理水平良好,经营规模完善,为繁荣地区经济做出了巨大的贡献。

近几年,强调要加大对高新企业的扶持力度。天立泰的规模实现了大跨式的发展,究其道理,恰恰是积极响应国家政策,抢抓发展机遇,克服各种困难的结果。而着眼于当下,我们更加肩负着造福一方经济,繁荣合肥发展的艰巨使命,在这其中我们需要各家优秀企业的共同努力。安徽天立泰科技股份有限公司在发展道路上为我们省内很多企业起了很好的示范作用,我们相信,优秀企业必然会迎来更多的市场机遇也必定会肩负起更大的社会责任。未来,不仅仅是天立泰,整个合肥市乃至安徽省都会以更加积极与创新的面貌融入全国经济建设。

合肥市政府一直积极支持和推动优质企业上市,支持企业通过资本市场加快发展做优做强。安徽天立泰科技股份有限公司已经成为现代化合肥城市建设的一张新名片,我们也愿意为这家企业的可持续发展提供更好的资源,把天立泰打造成安徽的微软,中国的微软,世界的微软,站在历史机遇前,让传承千年的中国文化再次傲立世界舞台。我相信,在经济快速发展,城市化进程加速,人民生活水平不断提高的今天,依托资本市场,天立泰必定会迎来新一轮的发展高潮。 希望在更加强大的资本市场的依托下,天立泰能够用加优质的产品和服务回报社会,用更加优异的营个绩回报股东,树立起资本市场上的优异形象。 再次祝愿天立泰越走越强,越走越好,用真诚和智慧纺织出一幅最美丽的市场画卷。

最新管委会领导讲话稿 篇2

同志们:

在这鲜花满径、生机无限的美好季节,今天我们隆重举行管委会揭牌仪式。开发建设,是全县建设“宜人、宜人”的生动典型,是推动全县经济社会飞速发展的重要举措,是必将写进金堂历史的一件大事。在这里,我代表县委、县政府对揭牌表示热烈的祝贺。借此机会,我讲两点意见:

(一)立足本底,强调品质,深入探索规划新机制,提升新区居民幸福感。

当前,多规合一、多图合一的规划管理机制已为新区建设发展提供统一标准,统一平台。但真正具有前瞻性,结合当地居民生活,针对产业、文化、经济等多方面因素的规划研究成果十分有限,亟待在提升城市品质、增强城市活力方面做深入探索和研究。让规划与本底结合,让规划与发展结合,深入研究符合产业形态的城市规划,进一步增强规划的可操作性,进一步提高公众的参与度,进一步展示人文内涵,创造新的城市建设文化特色,留下我们这一代城市建设者的文化理念和文化足迹

(二)明确核心,强化服务,深入探索招商新机制,全面提升金堂城市影响力。

创新招商引资工作机制。管委会须以“大力招商引资、狠抓项目建设”为工作核心,把握“在谈项目落地生根,现有项目快速推进”两大环节。尽快完善项目协调服务机制, 提高招商引资服务水平。牢固树立“五心”服务理念,真正做到上门办、主动办,为项目建设创造良好环境,打造项目建设的“绿色通道”,使每一个项目都能“引得进,留得住”。

同志们,历史已经翻开新的篇章,美好前景令人特别振奋。新区各位干部们要振奋精神、团结一心、鼓足干劲,攻坚克难,为提升X城市品质,为增强X城市活力,为提升X人民幸福感、满意度作出更大的贡献!

最新管委会领导讲话稿 篇3

尊敬的各位朋友、亲爱的各位同仁:

下午好!

时光飞逝,转瞬又是一年!20xx年对于寻常人家来说可能是平凡的一年,但对于“坤源衡泰律师事务所”,对于我们整个管理团队和我本人来说,注定是不寻常的年份;因为这是我们整合后的第二年,是我们建章立制的一年,是我们踏实迈进的一年,也是我们首届管委会、监事会委员的届满之年!回想这一年的360多个日日夜夜和这两年的经历,感触很多,概括起来四句话:困惑与发展共存,机遇与机会并举,烦恼与快乐同步,付出与收获相当!

两年来,在重庆市司法局党组和重庆市律师协会的领导下,在老主任刁太国为首一班前辈的支持下,有西政众多专家教授和全所同仁作后盾,我们又向前迈出了坚实的一步。

以前我没有管理大型团队的经历与经验,就像一个节俭惯了的家庭主妇,突然间拥有了许多山珍海味的原材料,要为大家做出一桌美味佳肴,乃至于两年来颤颤惊惊,小心翼翼,殚精竭虑,如履薄冰;乃至于常常焦虑失眠,事情越做越多,总也干不完。两年来,我们管理团队对外取长补短,虚心求教;对内充分发扬民主,认真听取意见,走上了“非公司制、非提成制”,“无核心个人有核心团队”,奖惩分明,处理问题公平、公正、公开,事务所的利益每人均沾,讨论事情民主决策的一种“怪”模式,外间评论是“第三种模式”,也有同仁笑称是“民主共和制”;管他啥模式,只要大家开心舒适就行。本人不求闻达于江湖,但愿无愧于信任!

这两年,我们搭上了一个时代的快车:长江上游经济中心的建立、“一带一路”和“依法治国”国策的实施,司法改革和国家经济的转型以及“互联网 ”和全国律师行业的整合;我们从两年前的17名合伙人,70余名律师发展到今天近40名合伙人,近200人的队伍。我们深知:光靠经验是管理不好这么一大群博士、硕士、海归等高智商人群的,所以在20xx年我们完成了三十余个规章制度的订立,完成了标准化的各项文本,完成了专业化的划分,靠经验管理已成为了过去时,我们下一个阶段要靠“制度”管理;

各位弟兄姐妹们,原“坤源所”是一个老所,原“衡泰所”也算一个老所,但“坤源衡泰”所是一个新所,其他许多大所都已经有十五年,二十年、三十年的历史了,别人的管理和发展已经成熟并步入了良性发展的轨道,我们才成立两年,我们要想成为一个大所,就必须加倍努力;别人坐的时候我们要站着,别人站的时候我们要走着,当别人走的时候,我们就必须跑步前进。只有这样,才会有我们的一席之地!我很庆幸与各位为伍,特别荣幸被推举为管理合伙人;律所的精髓在人,有位律界前辈说得好:“只有把职业当作事业,只有大家的教育背景、性格爱好、价值追求和合作精神基本趋于一致,这个律所才会有可持续性发展的后劲”。 “有一代事业型的合伙人,这个律所就会有30年的发展;有两代事业型的合伙人,这个所就会有60年的兴旺;有三代这样的合伙人,这个所就有希望开成百年老店”。我希望这个所能有几十年的兴旺与发展,更期盼能成为百年老店,我坚信我们这个大家庭会一茬一茬地涌现出许多事业型的合伙人,但我们依然任重而道远,因为我们离百年老店还差98年!

20xx年,我们新增了1500平米办公室并已装修完毕;新加盟和擢升了十余位合伙人,就在今天,又有四位优秀合伙人加盟本所;引进了一些专业人才和特殊人才;实行了OA系统对案件及利益冲突的管理;通过并颁发了三十余个管理制度和上百种规范化、专业化文本格式;组建了信息部并完成了本所的网站改版,推出了本所的官方微博和微信公众号;加大了内部学习和培训的力度;与韩国东亚大学法学院、西南政法大学民商法学院、行政法学院以及西南政法大学教职工工会均开展了从专业到文体的多方面合作;推荐了一批本所的优秀律师到仲裁委、律师协会、法学会,担任仲裁员、专业委员、理事;与外省和外国的律师及中介服务机构开展了广泛的合作;内部成立了男子足球队,男子篮球队等文体兴趣团队;行政工作人员进一步改善服务意识和态度;新增50余名律师;完成了成都分所和南岸分所的筹建工作,预计在20xx年一季度挂牌。除个别事项不尽如人意或者时机不成熟外,基本完成了年初既定的工作目标,全所20xx年总创收同比20xx年增长了87%,本所综合实力继续保持在重庆律所的第一梯队。

这一年,本所被重庆市仲裁委和市律协评选为“推广仲裁制度先进集体”,本所党支部被市司法局党委、市律协党委表彰为先进基层党组织,本所在第二届全市律师运动会中荣获团体第三名,本所合伙人盘莉红获评“20xx年重庆十大经济人物”,律师丁磊博士获评“20xx年度最佳青年律师”。所内涌现出了一批在事务所的管理、品牌推广、团队建设、业务创收、专业学习,增光添彩等各个方面的先进人物,从他们身上我们看到了事务所的未来,我们要进行褒奖,不管你是哪个团队的人,只要你给我们一个颁奖理由我们就奖,你给我十个颁奖理由我们就奖十次,绝不搞平衡。并且,在以后事务所向外推选优秀和先进时均会从这些获奖者中推荐,只有这样,才能树正气,弘扬正能量。我也希望各位拥有各种才能和智慧的同仁,把你的才智和智慧拿出来与我们共享,我们会尽最大可能为你提供施展才艺与抱负的舞台。

我们这两年虽然不断有进步,也初步具备了一个地方大所的架构,但我们也还有很多不足和困难。具体如下:

1.内部管理仍需细化和深入;

2.风险防范和抗风险能力很弱;

3.质量建设仍有许多问题;

4.专业化分工和团队建设起色不大;

5.已经完成的内部管理各制度的执行仍然存在较大问题,执行力急待提升;

6.《章程》和一些管理制度在执行过程中遇到一些问题未考虑周全急待修订;

7.服务理念和内容需与时俱进。

因此,经合伙人会议讨论并经第二届管理合伙人研究决定,在初期的头两年,我们靠经验管理后,已基本完成了各项制度的建设;第二届管理者要继续从各个方面建章立制外要完成“制度”对人的管理;在“制度”管人的同时,完成事务所内部的文化建设,以便到第三阶段完成“文化”对人的管理。为此,在20xx年我们需完成的工作目标是:

1.完成事务所专业化分工和团队的建设工作;

2.狠抓质量建设和风险防控措施;

3.建立青年律师委员会,女律师委员会并实际开展工作,广开言路,切实保障青年律师和女律师的各项民主权利;

4.加大工会组织力度,组建各种文娱,体育兴趣团体,在丰富大家业余生活的同时,增加务所的文化氛围;

5.更新服务理念,研发新的服务产品,拓展新的专业服务市场,提高大家的收入和生活水平;

有一句经典名言:欲为大树,莫与草争!谁都知道,这世上有大树、古树,但却没有“大草”和“古草”,因为从短期来看,草的优势比树快,但多年过后,草换了一拨又一拨,但树依然是树。所以,我们不能浮躁的争一时的快慢,逞一时之强弱,更不能被短期利益所羁绊,我们必须从头开始就沉下心来,研究怎样才能有持久的发展力!

我相信,在全所合伙人的带动下,通过广大同仁上下一心、团结一致的努力,我们会享有更多的快乐和应有的尊重;我们有一个值得期待的20xx,有一个值得拥有的未来。“坤源衡泰,值得信赖;团结一致,迈向未来”!

最后,我对自己这两年工作中没有做好的地方向大家检讨,也要向这两年中我有意或无意间冒犯过、开罪过的同仁们道歉:对不起,请原谅!同时也借此机会预祝各位领导、各位朋友和全所同仁20xx年开年大吉,事事顺心!

最新管委会领导讲话稿 篇4

老师们、同学们:

在这春意盎然的季节,我们积极响应上级的号召,举行“慈善一日捐”活动,这充分体现中华民族扶贫济困、团结友爱、一方有难、八方支援的传统美德,也体现我们的国家、社会处处充满阳光、充满爱心。在此,我代表学校向积极参加“慈善一日捐”的全体教师、同学们表示真诚的敬意!

“慈善一日捐”倡议大家力尽所能,共献爱心。大家捐出的也许只是一天的工资,几天的零花钱,但我们的行动足以为这个社会大放异彩。

根据通知精神,每位学生要捐出自己节约的10元钱,也就是“慈善十元捐”,同学们也应该正确认识,积极行动,每位教师应做出表率,带头向特困群众奉献爱心。

我们捐出的不仅仅是一点钱,我们捐出的是一种爱。这种爱将温暖你,温暖我,温暖她,温暖千千万万的兄弟姐妹。这是一种无私的爱,一种大爱,一种幸福的爱。这种爱将永远传递,永放光芒。

我们捐出的不仅仅是一点钱,我们捐出的是一颗爱心。这颗爱心已储蓄到我们每个人的美德银行,这颗爱心已收获了我们每个人的道德成长,这颗爱心已成为我们校园里一颗颗闪亮的星星。

我们捐出的不仅仅是一点钱,我们捐出的是一种责任。这种责任让我们懂得了世界上还有很多需要我们去关心、帮助的人,这种责任让我们知道了尽我所能,让身边的每一个人快乐起来,这种责任让我们体验到了奉献社会,人人有责。

乐于助人是中华民族的传统美德。你给予别人的是幸福,自己收获的就是快乐。一点点的爱心、火苗般的善良,就能换来身边人灿烂的笑容。一滴水也许是微不足道的,但如果汇成一股清泉,就足以滋润干渴的心田。

能力不分大小,善举不分先后,我们每一个人的行动都体现着人道慈善,都意味着一份无私的、沉甸甸的爱„„赠人玫瑰,手有余香。愿我们的点滴付出,汇成爱心的暖流!你们伸出了无私仁爱之手,你们的善行,你们的爱心将被永远铭记。

爱心是一股清流,荡涤着世间的尘埃;爱心是一片阳光,扫除了心底的阴霾;爱心是一股暖流,温暖了人们的心怀。

老师们、同学们:友爱产生和谐,互助激发力量。让我们树善良之心,成善良之事,做善良之人,让爱如一条纽带,心与心在这里相连;让爱如一支彩笔,饱含人间真情,书写最高尚的社会道德。涓涓溪流汇大海,众人拾柴火焰高。让爱心之花常开不败,让爱心之歌常唱不衰。让我们的爱心奉献永远在校园熠熠生辉!

最新管委会领导讲话稿 篇5

同志们:

为隆重纪念中国共产党成立90周年,热情讴歌党的光辉业绩,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,今天,我们在这里隆重集会,开展“永远跟党走——红色××”红歌合唱比赛活动,向党的90岁生日献礼。在此,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协,对此次红歌演唱比赛的举行表示最热烈的祝贺!

90年光荣岁月,90年风雨兼程。无数历史事实证明:中国共产党是民族的脊梁,是时代的中坚,是带领全国各族人民从一个胜利走向另一个胜利的掌舵人!只有中国共产党才能救中国,只有中国共产党才能建设繁荣富强的新中国!

激情飞扬唱红歌,心怀赤诚颂党恩。红歌,是经典的旋律;红歌,是历史的见证。在中国革命和建设的各个时期,红色经典歌曲大量涌现、广泛传唱,生动记录了中国人民英勇斗争、顽强拼搏的奋斗历程,体现了中华民族渴望复兴的不懈追求和万众一心的钢铁意志。而在新时期、新阶段,尤其是在纪念伟大的中国共产党成立90周年的今天,传唱这些红色经典歌曲,不仅仅是一种追忆、一种传承,更是在感受一种激情,汲取一种力量,鼓舞我们全区干部群众充分发扬“自强不息、敢为人先”的优良传统,激励广大干部群众在社会主义现代化建设的伟大征程中,迎难而上,攻坚克难,艰苦创业,奋勇拼搏,为深入实施我区××发展战略贡献力量,实现××经济社会的快速健康发展。

一首红歌就是一面旗帜,一首红歌就是一把冲锋号。传唱红色经典歌曲,具有传承社会主义先进文化、弘扬党的优良传统、凝聚力量、振奋精神的重要作用。各级各部门要把红歌传唱活动作为群众文化活动的重要内容,把传唱活动延伸到社区、学校、企业和机关,拓宽活动的参与面,增强活动的群众性,发动更多的人加入到红歌传唱活动中来,唱响伟大祖国好、共产党好、各族人民好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。希望同志们以今天的红歌传唱比赛为契机,把对党的忠诚融入到全区的各项建设事业中去,在全区营造出健康向上、团结奋进的良好氛围,以更加高昂的斗志,以更加饱满的热情积极投身到加快我区各项事业发展的伟大实践中,努力开创全区经济社会发展的新局面。

最后,让我们共同祝愿我们的党更加伟大、正确!祝愿我们的祖国更加繁荣、昌盛、富强!预祝本次演唱比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇6

同志们:

今天,市政府根据前一阶段调查研究以及与各有关方面共同商讨的意见,决定召开这次金融单位、基层企业、政府主管部门联席会议。会议的主要目的是为了加强企业与金融部门这两个重要方面之间的沟通联系,促进彼此互通信息、互相理解、互相支持,在新的历史条件下,走出一条银企联手、共度维艰、共担风险、共谋发展、共创辉煌的一条新路。我们希望通过这样一种制度化的形式,加强沟通联系,促进市场经济条件下新型政银企关系的形成。建立银企联席会议制度的方针可以概括为四句话十六个字,即“政府导向、部门参与、银企合作、实现双赢”。前不久,我在比较全面地了解全市工业经济总体概况的基础上,又与邵桂芳同志一起走访了全市各个金融单位,得到的粗浅印象主要有这样几点:一是各金融单位从主要负责同志到具体工作人员都有参与地方经济建设、支持各行各业发展,并在此过程中发展壮大自身的内在要求,都希望看到连云港经济和社会的发展,同时也认识到只有地方经济发展了,社会进步了,金融部门才有壮大的可能,在这方面具有共识。二是近年各金融单位下很大决心,采取综合措施,降低不正常的存贷比,改善金融资产质量,在经历阵痛后,目前普遍处于逐步回升向上的状态,使金融部门加大对地方经济和社会发展的支持力度有了一定的物质基矗三是我市各金融单位总体实力比较薄弱,亏损仍然比较普遍,资产质量仍然比较差,上级行基于这两方面的情况,对贷款投放控制仍很严格,投放贷款的软硬障碍同时存在,导致我市金融单位对地方的贷款投放明显偏少。据统计,今年以来全市金融单位对地方新增贷款投放只占全省新增贷款投放量的2.5。四是企业求贷无门与金融单位放贷无路并存。一些优势载体和部分安全有效的业务领域竞争十分激烈,而一些急待贷款扶持的困难企业贷款需求往往无人问津,这方面存在着一些政府一时难以协调平衡的具体矛盾。五是对贷款单位特别是一些企业不讲信用、求贷踏破门、还贷不见人的做法金融部门反映强烈,尤其是对那些不体谅金融单位难处和苦衷,随意逃废债务的行为更是义愤填膺,埋怨情绪相当严重。同时,在与企业及主管部门接触当中,我感受到这个群体中也有相当大的怨气:一是埋怨金融部门只追债、不放贷,过去是慎贷惜贷,现在是几乎不贷,多年不与银行打交道的企业已经不是一家两家。不少企业在无可奈何的情况下,牢骚满腹,有的面对现实,采取了一些积极的办法,叫“不靠银行靠自身,不找市长找市潮,逼出了一些解决资金难题的新路子,而更多的困难企业则采取新贷既然拿不到,陈债你也不想要的消极态度,断绝与金融部门的往来,这种状况决定了企业不可能有超常的调整和发展,同时也严重影响着金融部门的良性运行和资产质量的提高,其结果只能是互有损失,甚至是两败俱伤。二是不少企业也经常排出“两有一缺”(有市尝有效益、缺资金)的产品和“三有一缺”(有市尝有效益、有前途、缺资金)的项目,对求贷无门表现出一筹莫展,长此以往,使不少企业经营者对企业今后的发展失去了信心。三是一些企业负责人收拾的是别人留下的烂摊子,对金融部门只讲“三贷六清”、不看现实表现的做法相当不满,特别是那些因信贷债务到期未能归还而动辄被封门封帐的企业负责人更是怨气冲天。

当前的总体情况是,我市工业企业中除为数不多的优势企业外,面广量大的中小企业融资环境很不宽松,他们与银行之间有着明显的、严重的隔膜,这已经直接影响到双方的发展,制约着地方经济建设和社会进步。这是我们必须正视的一个十分现实的问题。

最近召开的市委扩大会,明确提出推进工业化进程和全面加快经济社会发展步伐的要求,特别强调了发展环境和条件的问题,这些都要求我们面对现实、不避难题,认真研究中小企业融资环境,以及在市场经济体制下、改革调整过程中的新型政银企关系问题。需要说明的是,在今天这样的形势和体制下,研究与金融有关的问题,不能再套用计划经济年代的思维方式和工作方法。各有关方面特别是与会企业和企业主管部门,要清楚地认识到改革开放前后,政府与金融部门的关系起码经历了三个不同阶段:一是计划经济年代是政府领导型,二是计划经济为主市场经济为辅年代是政府主导型,三是市场经济体制初步建立的条件下是政府引导型。也就是说,在当前新的体制和新的历史时期,政府可以引导金融部门投向优势企业和优势项目,而不可以再以行政手段操纵银行资金的投向、投法与投量。如果不认识到这一点,而因此次活动的安排助长了经济主管部门和基层贷款企业等靠要心理,步入计划经济年代思维惯性,由指望政府、等靠政府到可能达不到自己期待的效果而埋怨政府,这就意味着这次活动有可能产生了严重的负作用,这当然不是我们组织这次活动的本来目的,各有关方面必须克服上述可能出现的偏向。

为银企合作提供正确的工作导向,是政府的一份工作责任,这个导向主要包括三个方面的要点:首先,要求所有申贷单位特别是工业企业,要牢固确立信用意识,以确保金融资产的安全有效为前提,提出信贷要求,对历史上造成的呆坏帐和有问题的贷款,采取不逃、不废、不回避的态度,诚恳务实,主动灵活地与金融部门共商解决办法,尤其要在扭亏和盘活存量资产上谋求突破。第二,要求金融部门高度关注地方的改革、发展和稳定,万不可以采取省事无事的不负责的态度,对待地方经济和社会发展大局。我们反对那种宁愿逼死一批企业也不愿承担一份责任的说法和做法;我们反对不经过双方充分协商和沟通就诉诸公堂,采取过激行动,不顾社会效果,同时也不利于双方利益的做法;我们反对那种改制后不予转贷,也不给予新的支持等直接阻碍改革进程的做法;我们反对那种对一些企业提出的任何项目、任何产品、任何业务的贷款需求,都一味排斥和否决的消极的不通情理的做法;我们也反对一些金融单位资金大量上存、大量外放而有意识不在本地集中投放的做法,我们还反对金融单位不积极向上争取,遇问题一味向上推的做法。第三,要求各相关部门一定要拿出认真的态度、扎实的作风做银企之间沟通联系的桥梁。为此,市政府指定计委、经委、外经贸委具体负责收集信息,充分论证,有理有据有说服力地提出资金投放的需求,供金融部门筛选确认,要以换位思考、为他人着想的态度,把资金需求是否合理推敲到位,从而保证所推荐承贷项目的可靠性、可行性和成功率。

市政府组织这样的活动,决不是为了新闻炒作造舆论,不是为了标新立异创造新经验,也不是一般性的徒具形式的会议安排,而是希望取得实实在在成效的一次经济活动,要求各相关部门活动之后务必狠抓跟踪落实,三个负责推荐介绍的综合部门要高度负责,每月一次向政府报送工作进程信息。市政府牵头每季一次召开银企联席会,每次会议首要议题是回顾上次推荐承贷项目的落实情况,要做到有理需求及时落实,无理需求给个说法,不求全部到位,只求尽到责任,不图尽如人意,只求无愧于心。一年到底,将此项工作纳入年度考核。采取这些措施的目的是为了提高活动的务实程度,带来尽可能的工作成效。我相信这样的活动,搞与不搞不一样,认真搞了会取得应有的成效。

最新管委会领导讲话稿 篇7

同志们:

为了进一步落实企业整体规划,实现企业做强做大,向更高水平迈进的目标,做好人才储备,实施人才战略,全面提升企业竞争力,公司将对于人才引进进行长期的规划,以达到培养人才,稳定人才的目的,旨在让人才了解企业的发展愿景,让个人与企业有共同的目标,实现共同的发展。

一、企业发展愿景

*公司是*集团着眼于全球气候环境变化、致力创造低碳、环保、健康的生活方式而进行的战略性投资项目,注册资金1.5个亿,主要从事塑料检查井及新型供排水管道的研发、制造、销售与工程施工等业务。公司将用1~3年时间,将主营业务做强,从基础业务出发,开拓市场,奠定企业发展的基础,使企业的运营走上正轨,在内部完善的管理体制保障下使企业的营业收入和利润逐步增加。因为公司现处在高速的成长期,员工的经验和能力对企业的发展起着至关重要的作用,一个自身具备能力、并且认同企业价值观和文化的人才,是公司迫切需要的。因此我们将团结一批有思想、有能力、有抱负的年轻员工,建立一支充满智慧、勇于创新、团结实干、追求卓越的团队,这是公司最宝贵的财富,也是整个企业保持生机不断发展的动力源泉。员工在企业,能够充分发挥自己的能力和特长,在企业这个自由创新的平台上,在获得回报的同时,找到一种成就感跟认同感。在2~3年时间内,企业在保证主营业务稳健发展的同时,目光逐渐延伸到环境处理等业务上,同时在全国设立3-5个生产基地。5年以后,公司将形成以新型环保产业为主线,多通道发展的企业,力争上市,成为集团继*科技后另一个上市公司。

二、企业为员工提供个人发展平台

根据企业的发展规划,公司对销售人才引进和培养的工作十分重视,我们将竭力创造一个高效稳定的平台,为有能力的员工提供有利的发展机会,具体从以下几方面做好工作,构建一个良好的创业环境。

1、公司将用健全的制度保证一个公平、公正、公开的工作氛围,在企业的规则范围内,充分发挥员工的主观能动性,激发员工特长,让员工的创造性思维能够应用的实践中。公司将指导员工走向更专业,更准确的职业定位,培养优秀的职业素质,在市场的检验下不断提高综合竞争力。公司成立之初就本着规范化、制度化、共同成长的思路,兼容并包,以公平和效率为前提,努力成长为一个有竞争力的企业。

2、公司提供有竞争力的薪酬水平。我们将本着有付出就有回报的原则,对为企业做出贡献的员工给予与之贡献相匹配的薪酬。从个人收入来看,有竞争力的工资水平是员工薪酬保障的一个部分,随着企业的发展,企业按股权、期权的方式对员工进行激励,给优秀销售管理人员留有干股。让企业的发展直接和每个人收入挂钩了,让员工享受企业发展所带来的成果。

3、公司将营造一个良好的环境,为员工个人发展推波助澜。收入作为保障员工基本生活需求很重要,但收入不是惟一的,为了达到培养人才、留住人才,除了通过各种方式使个人增加收入以外,公司还将全力打造一个良好的工作环境。借鉴优秀管理模式,强化内部管理, 确保企业经营生产的持续,稳定和发展。不论从硬件还是软环境上,都将以员工作为最重要的资源为其创造条件,使作为企业核心价值观的企业文化,良好的工作的氛围成为增强企业凝聚力、向心力,激励全体员工产生巨大的协同力,从而推动企业走向成功的动力。公司着力营造轻松和谐的工作氛围,相信任何人都会追求在事业上的成就感和认同感,只要给予合适的环境,每个人都会爆发出潜能。企业充分信任和尊重员工,在良好的环境中充分发挥才能和想象力。给员工的生存、成长提供良好的条件。

三、企业——员工共同成长发展规划

四、个人价值的体现

个人的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,实现自我价值也是推动企业发展的根本动力。在古今中外数千年的文明发展史中,最耀眼的是忠于职守赤诚奉献闪烁的光辉,最醒目的是大公无私的杰出人物。许多事实告诉我们,凡是为社会、为企业多做贡献的人,个人的价值也往往会得到充分地体现,即对企业的奉献越大,企业对个人的回报也就愈多。优秀的员工奉献的多,是因为他们敬业爱岗,敬业爱岗是奉献的基础。

什么是敬业?

敬业就是尊重自己的工作。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。将工作当成自己的事,其具体表现为尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步。在尽职尽责工作的同时,应该坚持“每天多做一点工作”的原则,日积月累,积累工作经验,掌握专业知识,为更好的创新工作奠定基础。在现实工作中找到自己的位置,发现自己的价值,精心去完成每一个工作任务。轻视自己工作的人,自然倍感艰辛、烦闷,就无法投入全部身心,工作就不会做好。

敬业就是忠诚自己的工作。从某种意义上讲,忠诚体现在工作主动、责任心强,还要发挥主动性,养成自觉主动工作的习惯,要把个人利益统一到企业利益、集体利益上来,以主人翁的姿态,将身心彻底融入到工作,处处为工作着想,事事从企业利益出发,更加勤奋、更加努力,积极主动地干好自己的工作。一个将企业视为己有,并尽职尽责完成工作的人,终将会拥有自己的事业。反之,轻视自己的职业,有着过多的抱怨和消极的心态,将会厌恶现有工作,不思进取,工作积极性也就无从谈起,终其一生也不会有真正的成就。只有忠于自己的工作,与同事们同舟共济,共赴艰难,人生就会变得更加饱满,事业就会变得更有成就感。我们应该身体力行的是:以仁爱之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,尊重他人;付出你应该付出的,给予你能够给予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地给予。

20xx年,公司将大步向前迈进,将在全国主要城市设立办事处,扎实的去开拓地方市场,同时也为将来设立生产基地打好基础。如果你是精英,正想找个机会挥洒激情和汗水;如果你是人才,渴望一个舞台展示自我;如果你曾怀才不遇,需要证明自己;那就用自身的行动向我们表明吧!只要你是人才,公司将给你足够的空间、更好的职位来实现自我。

预祝大家春节快乐!合家幸福!

最新管委会领导讲话稿 篇8

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家晚上好!

今天是小年夜,在这万家团圆,辞旧迎新的时刻,我们满怀丰收的喜悦,与快乐相聚,与春天相约,共庆这美好的时光,共同畅想美好的未来。在此,我谨代表中医院党总支、院委会,向全院的干部职工及其家属,向一直以来关心支持我院发展的各级领导和社会各界朋友,致以最崇高的敬意和最美好的祝贺!祝大家新春愉快,工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!在这里,我给大家拜年了!

岁月不居,天道酬勤。20xx已随着光阴载进了历史的史册.过往的每个瞬间,对中医人来讲,都有着不同平常的意义。在生命的航道里,每分每秒,我们都在奔跑。跑在时间的前面,跑在死神的前面,跑在时代的前面。累累硕果是中医人聪明和汗水的结晶,亮点闪闪是中医人人文情怀火花的闪现,医之为道、大医精诚、悬壶济世、杏林春热、橘井泉香的思想,是中医人的心空里,最虔诚最坚定的支持。

我们深知,我们获得的每份成长,都包括着全体(干部职工的辛劳和汗水,我们收获的每点进步,都凝聚着全体干部职工的聪明和血汗。我们深爱着包括责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的中医大家庭,我们为能在这样的团队一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和自豪。在这里,我要对所有的中医人说一声:你们辛劳了,谢谢你们!

潮平岸阔帆正劲,乘势开辟谱新篇。20xx年的春天,已悄然走近,一个蓬勃的未来,已站立在我们眼前,医院各项事业的建设,已迈出了新的步伐。新的一年,机遇与风险并存,但我们相信:只要我们团结一心,众志成城,开辟奋进,我们的未来,我们医院的未来,我们卫生事业的未来,就一定会更加辉煌!

春潮涌动,诞生希看;万众一心,催生气力。亲爱的朋友们,让我们伸开双手,让我们敞开心扉,共同迎接美好的春天!

最后,祝中医院杏林春热20xx春节联欢晚会暨感恩报答会美满成功!再次恭祝各位领导各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我们医院的事业与时俱进、蒸蒸日上!

谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇9

20xx年伊始,xx集团系统年度工作会议顺利举行,董事会主席出席会议并作重要讲话。x对20xx年及第五个三年计划的工作作了扼要总结,基本评价以及对20xx年还有第六个三年计划工作的详细指导。同时,x的讲话高屋建瓴、统领全局,以通俗易懂、深刻精辟的语言阐述了xx集团的企业精神价值体系。指出了目前集团在迈向世界级卓越企业过程中存在的不足之处,对各级管理干部,尤其是各产业成员企业中高层的管理水平、综合素质提出了明确要求。强调了服务,产品的精益求精对顺利实现集团战略目标的关键作用。

而后的传达学习会上,公司各级管理干部在认真学习后,对照本部门情况,结合自身工作实际积极进行了反思和讨论。针对各条线工作存在的不足,积极寻找改进措施,为公司跨越式发展扫清障碍。学习会后,各部门、各机构按照会议要求认真组织基层员工进行学习。 现将本人在学习中所获得的一些思考启发和就此指导工作实践的想法报告如下。

在过去的第四个还有第五个三年计划中,xx集团在x的领导下,在全体同时的努力奋斗中,取得了x多重大成就,“规模+品牌”的标准化运营战略得到巩固和加强,实现跨越式,非常规发展,业绩喜人;同时成功走向了国际,资本运作和国际融资成绩斐然;市场的寒冬验证了集团的抗风险能力,并使之大大加强了;优秀的

管理模式得到了进一步的验证和增强;全国布局战略完成,品牌形象大幅提升;工作团体战斗力形成,企业文化得到传承和发扬。可以说,20xx年是一个丰收的年度,但是,成绩是鞭策我们前行的动力,是超越自我的坐标,而不是安于现状、固步自封的理由。不讳言问题和不足,直面问题,解决问题,才能迈步向前。面对新的一年及第六个三年计划,x的讲话给了我颇多感想和启发。

第一:以身作则,精进人生,做文化的传播者与实践者 作为管理者,必须注重自身人格魅力的塑造。形成一种文化引领的力量,感染人,带动人和促进人。随着不断壮大,企业文化的传播和实践边的尤为重要,企业精神价值和管理理念的的实践将是这艘庞大的企业航母更具战斗力的关键。各级管理干部在文化传承和带领上的示范作用,有利于始终坚持以精神价值统一公司全体员工的思想,有利于规范整个团体的行为。有利于促进公司健康、和谐的可持续发展。

第二、注重学习,注重育人,提高队伍的整体素质

事业发展迅速,员工与干部队伍成长非常快,事业的发展给了大家这样的机会,但是也暴露出了部分干部不能适应现在工作岗位要求的问题,主要存在着“三不”:不称职、不到位、不适应。 这是整个集团发展中暴露的亟待解决的不足,同样也是我们基层机构发展中管理队伍建设面临的普遍困惑。面对不断变化的市场环境和不断发展进步中的公司,我们必须戒骄戒躁,不断学习,转变观念,提升管理技能,适应企业发展的新需要和高标准要求。

另外要精心育人,培养适应公司发展需要的新型管理干部,积极引进人才。一个事业,一个高速发展的公司,只有坚定不移地把人才培养好,不断提高队伍素质,才能不断创造辉煌。飞速发展和取得的优异成绩,也是得益于我们对人才培养和队伍建设的重视。

第三,管理问题是关键

公司与时俱进,管理很重要。要狠抓执行力,强化求真务实的工作作风。不断地强化执行力是提升公司管理干部素质和实现公司发展目标的根本需求。没有执行力,一切都是空谈;再完好的政策制度也不能产生发展的推动力,不能转化为经营效益。各级部门要一贯坚持求真务实、实事求是的职场作风,摒弃空谈及“雷声大雨点小”的现象。我们强调各项管理制度要贯彻到底,执行到底。以“坚定性、准确性、创造性和成功性”四个标准检验执行力。

x的讲话,内涵丰富,道理深刻,是对现代企业管理谋略的概括,值得我们认真反复地研读,在第六个三年计划的漫长征程中,不断地指引我们的事业,改进我们的工作,迎新而进,战胜新挑战,开创新局面,谱写新篇章!

最新管委会领导讲话稿 篇10

各位员工:

大家好!

欢乐、祥和、平安的春节过去了,我们也步入了阳光灿烂的春天,而一年一度的春季检修工作也即将拉开序幕。今天的大会,是春季检修“动员”会,更是一个“收心”会,主要目的就是让全体干部员工进一步增强做好春检工作的责任感和紧迫感,强化落实安全责任的执行力和专注力。为切实做好20xx年的春检工作,主要谈几点认识与大家共勉。

一、高度重视春检工作的重要性

春检工作是电力系统经过长期经验总结形成的行之有效的预防性检修工作,是根据电网特征、气候变化以(温度变化、风沙大、降雨增大等)及后续机组运行情况而开展的工作,春检工作的质量直接影响到今后机组防暑过夏、防寒过冬等关键时期的可靠运行,各级人员要高度重视,积极组织,安全稳定的推进春检工作。

二、进一步增强安全生产工作的紧迫感

春检工作任务重、时间紧,点多面广,人员多,现场容易混乱,加上同时开展的#1级组C级检修工作,交叉配合项目增加,使得施工过程比较复杂。这就要求班组、专业、部门管理人员人员紧盯,严格把关,注重的全过程管理,把抓春检安全的刚性要求转变成人员的自查行为,安全监督人员不定期地巡检现场,做好对把关人员和工作人员的双重监督,要明确春检安全的防护重点,对重点部位做好认真的防检措施。重点要严格履行岗位职责、注重工作成员、工作票负责人、工作票许可人、部门管理人员、安全监督人员的调配合问题,通过大家努力,形成最大合力。

严格执行“两票三制”,认真做好“三项措施”和危险点分 析预控工作以及反三违工作。有效的危险点分析预控是控制人身、设备事故发生的重要保证,坚决杜绝在执行“两票三制”、“三项措施”、“危险点分析”、作业指导书过程中形式化的问题,强化各级管理人员的管理、监督职责,实现对管理过程和结果的可控、在控。

三、量化目标、注重质量、强化监督。

工作任务不仅要根据职责分解到班组和岗位,还要量化到每月、每周。在春检工作中,按照“有计划、有布置、有落实、有反馈”的闭环管理要求,把各项工作任务具体量化,将任务分解到落实到每个岗位和责任人,并督促按计划完成检修任务。加强对目标任务和各项工作落实情况的督察,将每张工作票、操作票和每个现场作业点、操作点都应纳入监督范围,严厉查处各类违章行为并通报考核。管理人员要对班组开展的检修项目做到心中有数,重点对安全措施、作业流程、检修质量和文明生产有目的的开展监督检查工作。(往年检修过程中出现漏项、遗忘工器具、端接线、接线错误,交流串入之流系统等)

四、利用机会、培训员工

20xx年春检工作,还有一个特征就是新分人员比较多,经验不足的问题非常突出,这就要求我们在保证人员安全的情况下全面开展员工的培训工作,从操作方法、工作作风等方面全面提高新分人员的综合素质,快速提高人员综合技能。

各位员工,春季检修是确保公司全年安全局面持续稳定的开局之战,春季检修是全年工作的重头戏,我们的任务将非常艰巨,肩上的担子也更重,在今年春季检修中我们更要着力突出“稳、严、细、实”,一是稳。要稳扎稳打,量力而行,干一个现场,平安一个现场。二是严。严格要求。严肃纪律,严格考核。三是细。分工要明细,措施要精细,尽职要心细。四是实。工作要扎实,项目要务实,效果要真实,要动真的、来硬的,不断提升安全执行力,进一步坚定信念、振奋精神,齐心携手、确保春季检修期间各项工作安全有序推进。为全年平安奠定更加坚实的基础!

谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇11

各位辅导员老师、少先队员们:

大家好!

在这个阳光灿烂、姹紫嫣红的日子里,我们即将迎来你们最快乐的节日——“六一”国际儿童节。后天是你们欢乐的时刻,首先我代表全校老师衷心预祝愿你们节日快乐、学习进步、身体健康!并向辛勤培育你们健康成长的辅导员以及全体老师们表示由衷心的感谢和崇高的敬意!

今天也是一个高兴的日子,我校一年级的58名小同学光荣地加入了中国少年先锋队,我们的少先队组织又增添了新的血液。在这里,我代表全校的老师、同学们,向今天入队的新队员们,表示热烈地祝贺!让我们再次以热烈的掌声对新队员表示忠心的祝贺!从今天起,你们就是光荣的少先队员了,我为你们的成长和进步感到由衷的高兴!同学们,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代。你们是祖国的花朵,是民族的未来,是我们伟大事业的希望,是二十一世纪的真正主人。古人言:千里之行,始于足下。你们要牢记胸前鲜艳的红领巾,勇敢地担负起新世纪的重托,把自己的理想与祖国、时代、人类的命运联系起来,努力培养自己的创新精神,锻炼自己的实践能力,立志终身学习,从小养成良好的思想道德品质,把自己锻炼成为有理想、有道德,有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,使自己成为新世纪祖国建设需要的栋梁之材。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步,让我们用实际行动为它增光添彩吧!

少先队员们,儿童时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。你们一定要珍惜、要努力啊!!学校相信你们,相信你们一定能够成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”,一定能够肩负起建设现代化中国的神圣使命。你们一定能行!

最后,祝全校的少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的“六一”节!再次祝同学们节日快乐。 谢谢大家。

最新管委会领导讲话稿 篇12

尊敬的成检察长、同志们:

今天,我们有幸与市检察院的各位领导共同参加我区检察院预防职务犯罪教育基地的揭牌仪式,这是一次难得的交流机会。在此,我代表区委区政府对成检察长一行的到来表示热烈的欢迎!对市检察院长期以来予以发展的关心和支持表示衷心的感谢!

刚才,我们共同参加了区检察院预防职务犯罪教育基地的揭牌仪式,我们的区委和人大、政协主要负责同志一起观摩了教育基地,接受了一次党风廉政教育,从思想上受到了深深的震撼。可以说,基地的正式揭牌为全区党风廉政教育提供了一个好场所,必将在教育干部思想、规范干部行为上发挥重要的作用。也作了一个很好的汇报。应该说,近年来,区检察院在市检和区委的领导下,忠诚履职,服务发展成效明显,司法为民贡献突出,创新管理屡获殊荣。年初上任以来,团结带领班子成员,进一步理清思路,真抓实干,各项工作开展得卓有成效。对此,区委充分肯定。下面,结合刚才的参观和检察院的汇报,我简单讲三点意见,一会还请作指示。

第一,要充分发挥好教育基地的引导作用,促进全区党风廉政教育工作再上新台阶。检察院预防职务犯罪教育基地的建成使用,是我区开展党风廉政教育的一大宝贵资源。基地通过展品、展示手段的设置,从人的心灵和感官入手,从正反两方面切入,将廉政理论教育、示范教育、法纪教育、警示教育、传统教育和现实教育融于一体,使整个基地充盈着浓厚的廉政文化氛围,实现了教育和警示的深层融合,给参观者以深深的震撼,具有良好的教育效果。全区纪检监察机关要以廉政教育基地揭牌仪式为契机,分批有步骤地组织党员干部到基地接受教育,让广大党员干部从典型案件的深入剖析中吸取教训、引以为戒,做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要通过以案说法、以案说纪,深入开展理想信念和党风党纪教育,进一步引导党员干部坚定理想信念,筑牢思想道德防线,不为虚名所累,不为利欲所惑,一身正气,廉洁自律。区检察院要以此次揭牌仪式为契机,进一步加强廉政教育基地建设、管理和使用,更好地激励、教育和引导党员干部严于律己、廉洁从政,为深入推进反腐倡廉建设、营造风清气正的政治生态环境作出积极贡献。

第二,要充分发挥好检察机关服务大局的保障作用,促进全区纪检检察工作再创新业绩。检察机关要自觉站位全局,在全区工作大局中找准定位,紧紧围绕区委关于经济发展、城乡统筹、民生幸福等各项重要决策部署开展工作,始终做到同向合拍、同频共振,全力发挥检察机关的独特作用,为发展营造良好的法治环境、打下坚实的法治基础、提供有力的法治保障。要充分发挥在法治建设中的职能作用,认真贯彻落实幸福建设的各项部署,把关注民生放在司法实践中的突出位置,加大对民生保障的法律监督力度,积极开展查处危害民生民利渎职侵权等职务犯罪案件专项工作,切实保障民生、维护民利。要把公平正义的理念贯穿检察工作的始终,坚持法律面前人人平等,把握好诉讼规律,加强对诉讼活动、行政执法的监督力度,着力推进司法公信力建设,为维护社会公平正义做出不懈努力。要切实履行查办和预防职务犯罪职能,针对贪污腐败的重点领域,坚持惩治与预防并重,既要注重对已发现的职务犯罪的查处力度,更要加强职务犯罪预防体系的建设,充分提高反腐倡廉工作的规范化水平。要以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为载体,坚持不懈地抓班子、强队伍。充分发挥领导干部的示范表率作用,全面推进检察队伍的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设,强化干警法治理念,做到清正廉洁,努力打造一支高素质的检察队伍,为履行好职责使命提供有力组织保障。

第三,要充分发挥好区委领导班子示范带头作用,促进全区领导干部工作作风再有新改善。作为全区发展的“火车头”, 会的同志们担负着推动发展、造福群众的重任。各位同志一定要身先士卒,率先垂范,既要做干事创业、勤政为民的表率,更要做清正廉洁、艰苦奋斗的表率,时时刻刻严以律己,点点滴滴清正为官,为全区党员干部树好榜样。大家要精诚团结、和谐共事,冲锋在前、攻坚克难,解放思想谋跨越,凝心聚力抓发展,做到不管困难有多大,始终率先奋进不放松;不管压力有多大,始终创新思路找出路;不管挑战有多大,始终咬定目标求突破,以澎湃的激情齐力掀起发展的滚滚热潮,奋力干出让党和人民满意的、实实在在的业绩。大家要大力弘扬雷厉风行、立说立行之风,一马当先、亲历亲为之风,把实干作为安身之本、从政之要,谋在高处、干在实处。大家要始终把群众放在心坎上、做人民的好公仆,凡是关乎民生的事,事事在心;凡是顺乎民意的事,事事尽力,真心诚意为人民谋福祉。大家要牢固树立正确的权力观,履行职责、行使权力,一定要坚持为民用权、为公用权,依法用权、依职用权,真正把权力用在促进发展上、推进事业上,用在为人民谋利益、办好事上。要大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,淡泊名利、克己奉公,以清正廉明的良好形象影响和带动全区各级干部,让廉政勤政的旗帜永远在上空迎风飘扬。

最后,我再代表区委表个态。在今后的工作中,对检察院工作,对检察院干部队伍建设,区委将一如既往地关心支持,帮助检察院解决在履行职责和自身建设中遇到的困难和问题,加强检察院干部的培养、交流和使用,为检察工作创造必要的条件、提供有力的支持、营造良好的氛围。

最新管委会领导讲话稿 篇13

尊敬的各位来宾、专家学者:

大家上午好!

在这秋高气爽的时节,大家齐聚天津,就应用生物技术领域的学术议题开展研讨和交流,我谨代表天津市教委向各位专家的到来表示热烈的欢迎!同时也对本次国际学术盛会的召开表示衷心的祝贺!

一直以来,生物技术学科都是国内外一流高校的重点学科,生物技术的发展水平也是衡量一个国家科技水平的重要标志。我国已经将基于应用生物技术的生物制造,列入战略性新兴生物产业的重点发展领域,以推动我国由传统发酵产业大国走向现代生物制造强国。在国家《“”生物技术发展规划》中,明确将“实现我国生物技术研究与开发由技术积累向产业化开发的战略转变”作为重点任务;《国家中长期科学和技术发展规划纲要(20xx-20xx)》已将生物技术作为科技发展的五个战略重点之一。

近几年,天津市通过人才战略,从全球范围聚拢了一批高层次生物技术人才,经过几年的不懈努力,目前已具备一定实力,形成了分层次、分阶段的发展格局,基本建立了基础研发平台、重点研发项目、重大产业化项目的良性发展循环。天津滨海高新区在生物技术和现代医药产业领域水平领先。园区企业协和干细胞基因工程有限公司拥有的干细胞库是目前世界上规模最大的干细胞库之一,分离储存脐血干细胞技术达到国际先进水平;天药药业、天安药业、天士力生物等企业研发能力位居全国前列。目前,科技部等四部委和天津市政府正在天津滨海高新区联合建设“国家生物国际创新园”,建成后将成为我国生物医药产业的重要基地。此次应用生物国际会议在滨海新区召开,对繁荣发展天津市的生物产业将起到重要的推动作用。

这次前来参加会议的既有来自国内外著名的生物技术领域专家和学者,也有全国各高等院校、研究机构生物技术相关专业的师生,希望大家在两天的交流中,为天津的生物技术产业发展和人才培养提出宝贵意见,也希望各位专家一如既往地关注和支持天津和滨海新区的发展和建设。

最后,预祝本次会议取得圆满成功,祝大家在津期间生活愉快! 谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇14

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

今天,能参加*镇与*集团城中村项目签约仪式,感到无比高兴和欣慰。在此,我代表县委、县政府,向*镇党委、政府,*集团表示热烈的祝贺!向长期以来关心、支持发展的各界人士致以诚挚的谢意!

新型农村社区是新型城镇化建设的战略基点,是统筹城乡发展的结合点、推进城乡一体化的切入点、促进农村发展的增长点,是一项功在当代利在千秋的惠民实事。*项目是我县新型社区建设的典范和重点,对繁荣工商业,实现县城东西两侧均衡发展具有十分重要的意义。*镇党委、政府一定要统一思想,高度重视,充分调动各方面积极性和主动性,把这件好事办好、办实、办到位;要成立专门的领导小组,指定专人来负责这项工程,为项目提供一条龙的“保姆式”服务,保障项目早落地、早开工、早竣工,早日造福黎民群众,并以此为契机,不断拓展视野,寻求新的发展机遇。*村要充分认识到和*集团合作实施城中村改造,是提振经济的重要契机;要把做好群众说服工作做实、做细、做到家,尽快完成征地、拆迁和补偿,从而保障项目顺利实施。*集团要立足现在、着眼长远,充分考虑县城西部工商业发展、社区公共服务功能、人居环境等因素,高标准规划、高水平设计、高质量实事,努力建成布局合理,功能齐全,对经济发展带动作用明显,群众满意的新型城市综合体。

*项目是我县城市建设工作中的一大盛事,符合村民群众的根本利益,对于加快我县新型社区建设步伐,进一步提升人居环境,提高县城西部群众生活质量具有重要的意义。同时,*镇积极引进外来资金参与城市建设、实施资本运作和经营城市的做法,对全县新型社区建设工作具有重要的示范作用,值得肯定和推广。*集团是一个实力雄厚,管理先进,极具创业精神和发展潜力大型房地产开发公司。今天,*集团选择落户*镇,体现了公司决策层敏锐的商业眼光和卓越的战略胆识。我相信,这次强强合作一定会实现双方的共赢。

县委、县政府将全力支持*集团在我县的投资发展。今天参加仪式的县直有关委局要从全县经济社会发展大局出发,结合各自工作职能,积极主动、尽职尽责地支持和帮助该项目顺利实施。也希望*集团立足、扎根,签约项目早日落地开工,造福人民群众。

最后,祝各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意!

祝愿*集团事业兴旺发达,蒸蒸日上!

谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇15

同学们:

在纪念“五四”运动92周年的光辉节日里,我校举行初中生新团员入团宣誓大会。在这里,我首先代表学校党委向每位新团员表示热烈的祝贺,祝贺我校团组织又有了新鲜血液,新团员将和老团员一起共同推进我校青年团事业的发展!

我们之所以挑选在纪念“五四”运动的日子里举行宣誓大会,目的就是要纪念伟大的五四运动,发扬五四精神。我们当代青年学生纪念五四运动,告慰五四先驱,就是要在党的领导下,以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,把学习搞好,成为祖国下一代合格的建设人才。我们始终要把五四运动所体现的爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,做到爱祖国,爱人民,爱事业,把自己的一生奉献给伟大祖国的建设事业。入团宣誓大会是每个新老团员激动人心、终生难忘的日子,在这里我向你们提几点希望:

一要勤奋学习,提高素质。我们青年学生要准确把握时代形势,全面提升自身素质,要自觉学习、善于学习、勤奋学习,不断拓宽知识领域,完善知识结构,要向书本学习,向实践学习,把书本知识与生活实践结合起来,珍惜大好年华,珍惜学习机会,在实践中增长才干,努力成长为一名能为社会作贡献的建设人才。

二要坚定信念,发展自己。我们青年学生要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与远大目标结合起来,把理想抱负与祖国前途结合起来,坚定信念,发展自己,要顽强不息,用自己的青春,用自己智慧,用自己的汗水,学好知识,掌握本领,时刻准备着,为祖国和人民贡献自己的力量。

三要有吃苦耐劳、善于专研、无私奉献的学习作风和敬业精神。我们青年学生要在挑战中求发展,在实践中求超越,要紧密结合自身实际,创造性、灵活性地搞好学习,保证出色完成各项学习任务,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

各位同学,希望大家在学校的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,与国家、社会同发展,同进步,为开创我校教学工作新局面而努力奋斗!最后,祝同学、老师们学习工作顺利,身体健康!我的讲话完了,谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇16

元宵月圆时,亲人庆团圆,在这喜庆的时刻,我们迎来了合家团圆的“元宵节”。在此谨代表掌上品全体员工向所有会员用户致以节日的问候及深深的谢意,祝您与您的家人元宵节快乐,一家团团圆圆!

过完大年过元宵,点起花灯庆丰年。提起元宵节,会唤起很多人的美好回忆,吃汤圆、猜灯谜、看花灯……元宵节是我国民间最隆重的节日之一,民间“正月十五闹元宵”,吃了元宵闹花灯,一家大小聚在一起吃汤圆,看花灯,共享天伦之乐。大街上张灯结彩,游人熙来攘往,热闹非常,一派喜庆景象。同时,掌上品为您推出了“爱在元宵,团圆好礼”元宵礼包活动,为您的爱人和亲人送上了一份深深的祝福!

新年伊始,掌上品高管团队开启了全球采购精选之旅,远赴澳大利亚,为掌上品打造全球优质产品全产业链奠定了扎实的基础!未来,掌上品将为广大会员用户开启“舌尖上的澳洲”,更多澳大利亚的新鲜产品将通过掌上品商城进入寻常百姓家,中国万千家庭用户将有机会享用到澳洲的高品质产品,高品质的生活将掀开新篇章。

从春节到元宵,掌上品商城的销售业绩成功实现了新年开门红,推出的礼包受到会员用户的疯狂抢购,销售业绩节节攀升,全线飘红。市场反响一次比一次好。据掌上品商城销售数据显示,进口食品是会员用户最热衷购买的商品,已经成为20xx年春节和元宵网购洋年货的首选。可以预见,掌上品商城的销售必将节节攀升,知名度将跃上一个新的台阶。风起扬帆时,掌上品将在新的目标任务下,乘风破浪,再接再励,勇创佳绩。

而我们所取得的这些成绩,都离不开广大会员用户对我们一直以来的支持与信任。因为有您的一路相随,掌上品在过去的一年里得到了长足的发展,这使我们对未来充满信心,并从中感受到收获的喜悦。掌上品始终以“为万千家庭缔造高品质生活”为使命,让您和家人能尽享美味的食品,畅享高品质的生活。

元宵节是一年的开始,每个人都开始了新一年的工作和学习,是新梦想和希望的开始。而我们也衷心祝福您与您的家人阖家欢乐、团圆幸福!

最新管委会领导讲话稿 篇17

同志们:

根据工作需要,经县委研究决定,今天,我们到**镇宣布县委关于这次干部调整的决定。本次干部调整是县委在经过通盘考虑,慎重研究后作出决定的,主要为各镇领导班子配备充实一名副镇长人选。刚才,县委组织部宣读了关于等同志职务任免的决定,下面,我就这次干部调配讲几点意见:

一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性

党的事业要薪火相传、后继有人,要一代接一代地发展下去,这是事业的需要,是历史发展的需要。作为党的事业离不开人,需要年轻人一代接一代地继承和发展。近年来,中央、省市相继提出了一系列关于年轻干部培养选拔的新思想、新要求,也出台了一系列关于年轻干部培养选拔的政策措施。近年来,我县领导班子在干部年龄、知识结构、梯次配备等方面都较为合理,班子的凝聚力和战斗力也进一步增强。但是,高学历的优秀年轻领导干部总量偏少,各镇领导班子结构仍不尽合理这一问题依然存在。为认真落实中省市各级关于年轻干部培养选拔的要求,同时也为进一步改善各镇领导班子结构,为我县经济社会发展培养造就一批肯干事、能干事、会干事的骨干队伍,县委决定通过公开选拔的方式,挖掘一批优秀年轻干部,充实到各镇领导班子中。希望领导班子要充分认识培养年轻干部的重要性,一方面对这次配备的副镇长人选要精心培养,使其尽快熟悉工作、尽快成长,另一方面也要加强对自己单位年轻干部的培养,多压担子、多搭台子,为全县经济社会发展培养造就源源不断的生力军。

二、精心培育,帮助年轻干部快速成长

这次为各镇配备的副镇长人选均是通过公推公选产生的,是在各单位党组织推荐、群团及社会组织推荐、领导干部署名推荐、干部个人自荐的基础上,经笔试、面试、调研、考察、体检等环节后,按照综合成绩排名确定的。就是通过层层筛选,过五关斩六将,凭真本事一步一步走出来的。当然,以前未在XX镇工作,对XX镇的实际情况不太了解,要熟悉、融入可能需要一段时间。这就需要镇领导班子成员和广大干部群众有一个正确的认识,要怀着一颗包容之心精心培育、认真培养。一是要多用心。要制定培养计划,镇主要领导要有意识的多给他们压担子、搭台子,逐步让他们承担急、难、险、重的工作任务,逐步培养处理复杂问题、应急问题、棘手问题的能力,要加强管理,注意观察和发现其特长,使其更好地发挥作用;二是要多耐心。年轻、学历高,有一定的适应能力和理论功底,但是,基层实践相对来说还是很欠缺,也许还不能立即进行角色的转换,对一时不能熟悉工作,不能进入角色的,不要急于求成,要多点耐心,多点包容心,手把手地教他们工作方法,教他们处事之道,有错误及时指出来,帮助其尽快改正,使他们能够尽快融入基层,成为农村工作的行家里手。三是要多关心。刚到基层,面对陌生的环境,可能还不是很适应,镇上主要领导要多关心工作生活情况,提供必要的保障。其他班子成员平时要多带多教,多沟通、多交流、多支持,为他尽快成长创造良好的环境。要按照在集体谈话会上所提的要求,自觉加强学习、服从管理,遇事多请示、多汇报,主动与同事们沟通交流。组织给你创造了一个好的工作、学习环境,在这个环境里,你要按照要求和职责分工,抓住机会,积极锻炼,尽快地适应环境,尽快地适应角色,尽快地提高个人综合素质,以良好的表现、扎实的工作成绩向党组织交一份满意的答卷。

三、齐心协力,扎实做好当前工作

20xx年是深入贯彻落实党的精神的起步之年,是实施“”规划承前启后的关键一年。年初,县委召开了十四届七次全体扩大会议,前段时间,又召开了组织、宣传、政法、武装工作会议,对今年的一些重点工作进行了明确,一些业务部门也相继对今年工作进行了安排部署。任务已经明确,关键是要抓好落实。XX镇要按照县委、县政府总体安排,明确思路、把握重点、加快进度、加大力度、狠抓落实。

一是抓好精神的学习贯彻。县委组织部今年将举行大规模的精神培训班,各镇在组织好参训的同时,采取党委(党组)中心组学习、“五进”宣讲、专题讨论、知识竞赛等多种方式,深入抓好全县广大党员干部精神的学习,使精神扎根于干部的思想。

二是认真谋划好今年各项工作。20xx年已经过去将近四分之一的时间,XX镇要对今年的工作进行认真梳理,按照县委、县政府统一安排,进一步明确工作重点,明确工作措施,以务实的态度、扎实的作风抓好各项工作,争取创造更加优异的成绩。

三是齐心协力抓好工作落实。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结才能干事、成事。镇领导班子要充分发扬民主,精诚团结,带领全镇干部群众,齐心协力抓好工作落实。主要领导要善于放手让副职大胆工作,做到不包办、不代替、不武断、不压制,充分发挥副职的智慧和才能,在工作上当好后盾,在生活上给予关心。班子副职要按照集体领导和分工,既要抓好分管工作,又要坚持分工不分家的原则,主动关心全局,当好参谋助手,遇事主动想办法、出主意,积极支持配合“一把手”开展工作。班子成员之间产生分歧要坦诚相见,发现问题要及时提醒,补台不拆台,到位不越位,共同促进今年各项工作任务的完成。

同时,根据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定,这次选拔的副镇长人选必须提请镇人民代表大会选举后方可对外公布,请镇党委按照法律的规定,认真组织召开好人代会,确保选举圆满成功。选举结束后及时将选举结果报告及得票情况送县委组织部干部股。

最新管委会领导讲话稿 篇18

尊敬的各位来宾,女士们先生们:

大家好!

首先请允许我代表山东家具协会对本次20xx济南家具展览会的顺利举办表示祝贺。

经过改革开放以来,十几年高速发展,中国家具业已成为国民经济中的一大支柱。在未来5到20xx年,在国际家具产业转移的大背景下,中国家具行业将进入第二个高速发展时期。华北家具产业带是我国四大家具产业区之一,而处于这一区域的山东,不但地域广阔,且蕴含着巨大的消费群体,成为中国家具最具成长性的省份之一。随着人们生活水平的提高,人们对物质的享受也越来越重视。沐浴着低碳生活的春风,家具向绿色环保方向发展。未来的家具业将朝向精细化规模化品牌化的趋势发展。健康环保的家具理念已深入人心。

华北家具产业带是我国四大家具产业区之一,而处于这一区域的山东,不但地域广阔,且蕴含着巨大的消费群体,成为中国家具最具成长性的省份之一。济南——山东省省会城市,作为华北家具产业带重要的集聚地和集散地,有着推动家具行业发展优越的地理条件和广阔的市场资源。本次展会在济南舜耕国际会展中心举办,这将为展商拓展更强势有效的展示平台,为促进家具工业快速发展,带动山东地区家具行业消费,满足人们日益增长的物质文化生活需要做出积极的贡献。也是业内人士了解行业内最新市场动态与国内外买家进行良好沟通的难得机会。本届展会面积达50000平方米,共分8个展区,500家知名参展商云集此处。展会自筹备以来一直都被广大业内人士看好,得到我们家具企业业内人士的肯定和支持。所以我很期待开幕式后走进展馆,看看我们参展企业用心设计的展位,精心推出的展品。相信此次展会将会推动整个行业的发展。

最后我宣布20xx济南家具展览会正式开幕,并预祝20xx济南家具展览会圆满成功。谢谢!

最新管委会领导讲话稿 篇19

尊敬的各位来宾,各位朋友们:

首先,对这次“优秀行业管理团队”评选活动的成功举办表示祝贺。今年年初,全省国税工作会议将建立以风险管理为导向,以信息化为支撑的税源专业化管理新格局,确定为今年全省国税工作的一项重点工作任务。市局在年初工作会议上也提出:要持续深化风险管理,不断提高税源管理效能。并具体指出:要实行团队管理,发挥信息化支撑下的规模效应,提高专业化、集约化管理水平;要深化行业税收管理,增强行业管理的规模效应,推动全市税收管理水平迈上新台阶。

这次“优秀行业管理团队”评选活动,其目的有三个,一是为了推进行业管理,促使各单位建立完善行业管理团队及行业管理运行机制,充分发挥管理团队的作用,推进以行业管理为主线的税源专业化分类管理模式,切实提高管理效能和纳税遵从。二是为了共享管理经验,在全市范围内共享各单位行业管理的经验和成果,发挥行业管理模板以点带面的作用,形成全市行业的税源管理合力,提高税源管理效率。三是为了培养行业人才,提高行业管理队伍整体的分析能力、应对能力,积累税源管理的经验,并形成相互学习、相互交流的氛围,打造一支高素质的税源管理专业化人才队伍。

刚才听了19支管理团队的汇报交流,各个单位通过组建管理团队这种形式,研究和分析行业税收风险的分布规律、动态趋势,找出不同行业的主要风险特征和关键控制指标,建立科学实用的行业管理模板,并组织、指导基层开展行业风险应对,同时在应对过程中不断修正、补充和完善行业管理模板。有效整合了征管资源,发挥税源管理的合力,各单位的探索与实践也取得了一定的成效。在这里,我代表市局党组对各单位在税源专业化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感谢!也对刚才各位交流汇报人员精彩的演示和讲解表示感谢!

同时,大家也要认识到,税源专业化管理的道路还很漫长,我们所做的探索与实践只是一个起点,希望各单位通过本次评选交流活动,认识到自己的不足,能够充分借鉴其他单位的经验和成果,在今后的税源专业化管理中能够取得更大的突破!

最新管委会领导讲话稿 篇20

各位领导、各位老师,亲爱的少先队员:

在六一儿童节来临之际,我们在这里隆重举行庆祝“六一”儿童节及文艺会演活动。在此,我代表教育办公室向支持我校少先队工作的各级领导、关心少年儿童成长的老师们表示崇高地敬意和诚挚地问候!向全体少先队员们致以节日的祝贺!

二中小在各级领导的关心支持下,在村委、村民的支持下,在全体师生的共同努力下,各项工作都取得了较好的成绩,这是有目共睹的,学校多次承担上级检查、督导任务,受到了领导们的好评。希望全体教师在此基础上,戒骄戒躁,求真务实,积极进取,把今后的各项工作做得更扎实,更富有成效。

少年儿童是祖国的未来,是国家的希望。少先队员们,今天你们是天真烂漫的红领巾,明天将成为现代化建设的生力军。你们是幸运的一代,更是肩负重任的一代。为此我向全体少先队员们提出以下几点希望:

一、要从小树立远大的理想,培养高尚的道德情操。从一点一滴、一言一行做起,逐步养成文明礼貌,团结互助,诚实守信、遵纪守法,勤俭节约、尊敬师长的良好品行,努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。

二、要掌握丰富的知识,培养勇于创新的精神。希望你们要有强烈的求知欲和上进心,发愤读书,勤奋学习,努力掌握科学文化知识,增强创新精神和能力三、要锻炼强健的体魄,培养良好的心理素质。要坚持体育锻炼,不断增强体质,以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。要塑造勇于探索、善于创造的心理品格,以积极进取的精神状态迎接未来的挑战。

少先队员们,繁荣昌盛的美好前景在召唤着我们。我们要努力提高自身素质,在新的人生起点上,再接再厉,使自己成为新世纪祖国建设需要的有用之材。

最后祝各位领导老师们工作顺利、身体健康!

祝少先队员们节日愉快!

最新管委会领导讲话稿 篇21

各位老师、亲爱的同学们、早上好!

时间过得真快,弹指间一周紧张而又愉快的学习生活过去了,经过同学们的共同努力,学校的校风校纪发生了可喜的变化,校园环境得到了一定的改善,同学们的学习积极性非常高,这让老师们感到十分的欣慰。下面我把同学们上一周的情况总结一下。

所谓安全第一,大部分同学做得很好。但是还有少部分同学还是把老师的话当成耳边风,还存在以下情况:上下楼梯匆匆忙忙,不靠右行;有部分同学还在靠着走楼的护栏往下滑,这非常危险。请同学们要牢记《小学生日常行为规范》,要时刻用它来要求自己。特别是还存在以上行为的同学更要好好的反省一下自己。

学习上一些班级还没有到上早读就已经在教室里读书,但仍然有些班级早读铃声响了才不慌不忙或者陆陆续续进入教室,还有小部分学生不自觉,早上、下午都在玩耍,而且还要去影响其他同学学习。希望这部分同学在下一周改过自新,用心去学习,让知识来充实自己。

在卫生方面同学做得很好,大家在打扫时弄得非常的干净,按时打扫。只是在保持的力度上不够,这就要求同学要爱惜其他同学的劳动成果,不要乱扔垃圾,要把垃圾放到指定的地方。美丽的校园要靠同学位共同去维护与保持。

在上周内班上违规违纪的同学不多,都在老师的教育下渐渐改正了。希望同学们继续保持,严格遵守学校的规章制度和纪律,做一名合格的小学生。

同学们到教室后都佩戴了红领巾,只是佩戴不太规范,希望以后要把红领巾佩戴规范。上一周出现的好人好事比较多,希望同学们要继续发扬这种拾金不昧的精神。

上操的时候,同学们往操场集中时的秩序不是很好,有的同学边走边讲话,没有做到“快、静、齐”。做操的质量不高,主要是动作不规范、不协调。升国旗时唱出来的国歌和广播音乐不合拍。不是快了就是慢了,总是找不到理想的感觉!希望班主任和科任老师引起重视,加强教育。

寝室管理是个难题,宿管老师也很辛苦,同学们要叠好自己的床被,摆放好自己的物品,做到干净整洁。按时完成寝室卫生,按照文明寝室的“六个一”时时要求自己。不要破坏环境,污染空气。

午休时大部分同学做得很好,但还有少部分同学午休铃声响后没有及时到寝室,没有按时午休,直到值周领导、值周老师和宿管老师再三叮嘱才休息,部分同学午休后还在说话、玩玩具、做作业、吃东西、抄歌曲、照镜子、听歌、玩手机游戏等等,甚至有个别同学说流话,希望同学们要改正这种坏毛病,做一个会学习又会休息的好学生。

就餐也是一个难题。同学们排队很乱,就餐时说话声音很大,浪费饭菜严重,没有好好洗饭碗和筷子。

下面提几个建议:

1、早读和上课打起精神,让琅琅书声在校园回荡。

2、请各位同学按时排队回家,注意交通安全,在回家路上不能逗留、玩耍,应及时回家;回到家除了完成家庭作业与学习以外还要帮助父母做一些自己力所能及的家务活。

3、注意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上,在我们的微笑里,请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。

同学们,燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,已过去的日子却不会复返。让我们一起珍惜时光,好的继续发扬,不好的及时纠正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!

最新管委会领导讲话稿 篇22

同志们:

今天我们在这里举行x公司岗位技能练兵比赛。这是x公司开业以来举行的第一场岗位技能比赛。公司自开业以来,从一个小小的发展到现在15000玉米的营业面积,从业人员从最初的二三十人发展到现在的100多人,营业额从去年的1500万增加到现今年的2500万,在这两年半的时间里分公司取得了不小的成绩。成绩的取得离不开我们分公司全体职工的共同努力。更离不开你们这些一线职工的辛勤劳动。在这里首先向你们表示中心的感谢。

要实现企业的全面、可持续、跨越发展,培养和造就一大批具有高素质的优秀技能员工显得尤为重要,举办职工职业技能比武,是我们商城全面深入开展职工素质建设工程,努力打造知识型、技能型和创新型职工队伍的重要举措。结合公司实际,公司分会组织开展这次职工技术练兵比赛活动,其目的就是要在全公司树立“学好技术为荣,不学技术为耻”的观念,从多方面提高人人学技术的积极性,进而提高职工队伍整体素质,为公司的改革发展提供不竭的人才保障。下面针对这次活动我提二点要求: 一、认清形势、统一思想,充分认识开展技术比武活动的重要意义 要通过举办这次活动,使得公司广大职工的敬业、创业热情大大加强,营造了浓厚的“学技术、提素质、争先进、创业绩”的良好氛围。实践证明,技术练兵比赛活动是引导广大职工立足岗位,加强职业文明修养,锻炼岗位技能,实践技术创新,全面提升岗位质量的一项重要举措。今年分公司的营业奋斗目标是三千万,时间紧,任务重,这一切将给我们工作带来前所未有的机遇和挑战。要实现以上目标,需要大家共同努力。只有爱岗敬业,熟练掌握岗位技能要求,才能做一名称职的营业员,做一名优秀的营业员,从而创造我们商城的良好购物环境,满足顾客的要求,提升知名度,为公司的长远发展打下坚实的基础。

第二,希望通过比武活动,以比促学,以比促能,进一步激发职工的创造、创新热情和不甘落后的拼搏精神,营造一种你争我赶的良好竞争氛围。通过比武,在公司掀起开展岗位能手活动的新一轮高潮,进一步增强凝聚力和战斗力,更好地引导职工立足本职岗位,敬业创业,提高技能,争创一流工作业绩,努力成为具备完整素质的劳动者和合格人才。

最后预祝大家赛出风格,赛出风采,赛出你们应有的成绩。

谢谢大家。

最新管委会领导讲话稿 篇23

各位同学:大家好!

时光如梭,岁月如歌,弹指一挥间,忙碌、紧张而又充实的九年级毕业班生活已经到来。推开记忆之窗,曾记否,两年前,你们带着纯真的笑脸,求知的激-情,成长的渴望,投入到海晏县民族完全中学的怀抱。多少个日日夜夜,多少个阴晴圆缺,师生相伴的时光远远超过了你的父母、家人和朋友。两年来,老师也许逼你们交过作业,也许有过偏激的言语,那是老师恨铁不成钢啊!两年来,你们有过欢快的笑语,也有过痛快的哭泣。但让老师更难忘的是你们课堂上默契的配合,运动场上拼搏的身影,考前动员会上的众志成城。

如今中考的战鼓已经擂响,年轻的你们就要扬帆启航了,中考是一场持久战,路漫漫其修远兮,在前进的道路上,你们或许会面对更多的疑问、更多的辛苦、更多的磨难。但请相信,如今的你们,不会再像从前那样轻率武断,因为你们的血液里多了几分成熟;不会再像从前那样依赖父母,因为你们的思想里多了几分自信;不会再像从前那样无知任性,因为你们们的心灵里多了几分坚强;

沧海横流,方显英雄本色 ,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。既然我们选择了中考,我们就没有理由退缩。让我们从今天开始好好把握生命里的每一分钟,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路;全力应付我们心中的梦想。

中考在即,英雄弯弓,箭在弦上。同学们,请拿出你们的智慧,拿出你们的勇气,用你们那颗勇敢的心,向着人生征途中的第一座高山攀登。请带上最锐利的头脑,握紧最有力的拳头,挑战xx年的中考。现在我提议全体九年级同学起立,高举你们的右拳,跟着我大声宣誓(请大声点,你们的声音代表你们的自信): 刻苦向上,决不放弃! ; 拼搏今朝,收获六月!

我们相信,今天,你们以完中为荣,明天,完中将以你们为荣!

最后我代表学校全体教职员工祝愿九年级同学在xx年中考中考出水平,考出佳绩!

谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇24

各位同事:

新年好!

在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表XX公司向在座的每一位付出辛勤劳动的同事,表示衷心的感谢!非常感谢大家这一年来的努力。

x年是我们XX公司发展史上非常重要的一年,也是开创新局面的一年。对于每一位来说,更是难忘的一年。这一年我们面临巨大的挑战,在我们团队领导的正确决策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但顺利的度过了危机期,更为可喜的是我们在x年年产值突破亿,相比20xx年增长%,创公司历史之最。

公司作为行业的新军模范力量,凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟,使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。

成绩只代表过去,我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功。 最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!工作顺利!阖家欢乐!

让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!

最新管委会领导讲话稿 篇25

同志们:

今年,是全县镇、县直单位、学校、村团组织集中换届之年,按照县委组织部和团县委的统一要求,镇团委换届工作要在9月底以前完成,村团支部换届要在12月底以前完成。为确保换届工作如期顺利进行,镇党委非常重视,在9月20日召开的党委会议上,对团委换届工作进行了专题研究部署,并提出了具体要求。工作方案也已经印发各村和相关单位,请各村党支部,相关单位认真抓好落实。下面,按照会议的安排,我就此次镇村团组织换届工作讲三点意见,不妥之处,请郭书记、高镇长及其他领导强调指正。

一、统一思想,高度重视,充分认识镇团委换届选举工作的重要性和必要性

一要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织,是党的得力助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作,发挥团的代表大会的作用,体现好广大团员青年的意愿,有利于把广大团员青年更加紧密地团结

在党的周围,夯实党的青年基础,扩大党的影响力,增强党的执政能力。二要充分认识到镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入,基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。从我们圣水的实际来看,农村团员青年大量外出,基层团组织发挥作用较弱,对团员青年的影响力下降,引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升。搞好这次团委换届,就是要真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位,配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队

伍。通过开展团的各项活动,进一步激发团的基层组织活力,切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置,规范基层团组织建设,探索团内民主化进程,积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新路子。三要充分认识到镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现镇党委、政府的战略部署,需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏,充分施展聪明才智,发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届,选任好干部,建设好班子,为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证,有利于党组织通过团的代表大会的形式,把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动,把广大团员青年的思想和行动统一到镇党委、政府的中心工作上来,进一步发挥团的职能作用,让广大团员青年在实现 目标进程中建功立业。

二、把握重点,精心组织,扎实推进镇团委换届选举工作

根据镇党委的安排,我镇团委换届选举大会拟定于9月28日召开,现在离会议召开有效工作时间不到一周,时时间紧、任务重、环节多,希望各村、相关单位要切实理清思路,把握重点,采取有效措施,认真组织实施好换届选举各项工作,确保工作成效。一要认真抓好团组织整建工作,强化团的基层基础。乡镇团委换届选举,最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整,夯实基层基础,促进全镇团工作的整体活跃。会后,各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底,切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否“超龄”等情况,做到基数清、底子明。尤其是各村在推选参加镇团代会代表的过程中,要认真按照《实施方案》和代表分配名额组织好代表推选工作,截止目前,只有三个单位报来代表名单,请没有上报的村和单位抓紧时间,务必于今天下午3点以前上报名单。同时,各村党支部和相关单位要切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作,按照上级要求,基层团组织委员一般由3至5人组成,设书记1名,设组织委员、宣传委员、权益委员各1名,有大学生“村官“的村要由大学生村官兼任村团支部书记;由村两委干部兼任的团支部书记原则上年龄不超过35周岁,目前,我镇各村团支部书记几乎全部由村两委干部兼任,为此,各村要立足当前村团组织现状和实际工作需要,对长期外出,团活动无法正常有序开展;严重超龄,已不适合从事团岗位的同志进行及时调整,注重选拔政治素质好、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀团员、青年党员进入村团组织班子,确保今年12月底以前顺利完成换届工作。二要认真执行选举程序,确保工作质量。此次乡镇团委换届工作,关键环节在选举,通过自下而上选举产生新一届镇团委班子。按照团县委的要求,我镇新一届的团委委员设置为7人,书记由年龄较轻的镇党委班子副职担任,专职副书记在镇机关优秀年轻干部中选拔,委员注重从机关干部、“三支一扶(大学生在毕业后到基层从事支农、支教、支医和扶贫工作)”计划志愿者、大学生“村官”、学校等优秀青年中选拔。前期,我们通过征求部分团组织和上届镇团委意见,充分酝酿,严格考察,提出了新一届的镇团委委员初步候选人,并经镇党委会研究通过,确定为正式的团委委员、副书记、书记候选人。会后,各支部要正确引导团员代表严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行,规范选举程序,正确行使民主权利,保证换届过程中不出现任何问题,确保选举工作合法有效,既体现组织意图,又符合广大团员代表的意愿。三要以换届为契机,扎实推进团的事业发展。各村、各单位党组织要以这次换届工作工作为契机,在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上,不断深化“党建带团建”工作机制,通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带,将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处,优化团的工作环境。同时,建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制,通过给团组织出题目、压担子、压任务,真正发挥好团组织的作用,促进团干部的成长成才,要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中,切实服务于社会主义新农村建设,真正服务于团员青年的成长成才,以成绩展示作为,以作为谋求地位,以地位蠃得党政重视与支持。

三、加强领导,强化保障,确保镇团委换届工作圆满成功

为了做好本次镇团委换届选举工作,镇上成立了由党委副书记任组长、分管领导为副组长的领导小组,下设办公室,抽调了相关工作人员,确保了思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。各村也要成立相应的领导机构,同时加强宣传引导,在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。包村干部和党建指导员要加强与村党支部的工作联系和信息沟通,及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。各村,相关单位要全身心投入到换届工作中去,团结发动广大团员青年参与换届选举工作,通过上下齐心协力,确保镇、村团组织子换届选举工作顺利开展。

同志们,我相信,在镇党委的坚强领导下,在各村和各单位党组织的共同努力和支持下,在全镇广大团员青年的认真参与下,这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效,积累成功经验,从而进一步推动我镇经济社会各项事业的和谐、稳步发展。

谢谢大家

最新管委会领导讲话稿 篇26

敬爱的老师,亲爱的同学们:

早上好!今天我演讲的题目是《迎接期末》。不经历风雨,怎么见彩虹;不经历期末考试,怎么知道我们的优异成绩。再过几周,期末考试悄然而至,大家准备好了吗?是否已经万事俱备,只欠东风呢?我认为,大家不妨从以下几个方面准备一下:

第一、争分夺秒

在历史的长河中,时间是公正的,却又短暂的。争分夺秒去努力,人生才会有更多成功的机会。我们珍惜时间就是珍惜青春。

第二、锲而不舍

锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折;坚持到底,不懈追求,一切皆有可能。美国作家海明威的《老人与海》中的主人公,永不言败的信念让他创造了奇迹。同时坚持也包含了历经磨练的过程。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。

第三,平和心态

同学们,临近考试,请你放下背上的包袱,用平和积极的心态,坦然的迎接考试。

第四,充满自信

天生我材必有用,自信是考场上克敌制胜的一把利剑。考出个人的最佳水平,考出班级的综合水平。

亲爱的同学们,相信自己吧,有付出就有回报,我们的成绩一定会提高!

我们的演讲到此结束,谢谢大家!