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亲情帮教会领导讲话稿(精选16篇)

科教文卫讲话稿 阅读(1.31W)

亲情帮教会领导讲话稿 篇1

各位家属朋友们:

亲情帮教会领导讲话稿(精选16篇)

你们好!

今天,你们冒着酷暑,带着对亲人的思念远道而来。我代表监狱党委和全体干警向你们表示热烈的欢迎和最诚挚的问候。再过两天,我们将迎来一个特殊的日子—“父亲节”,在此我也祝所有在坐的父亲们节日愉快!

相对于母亲节,父亲节是人们陌生的一个节日,是1920xx年美国华盛顿州的布鲁斯·多德夫人发起的。其实中国人在抗日战争时期也曾经设立过父亲节,这个节日虽然是由外国人率先设立的,但它表达了全世界人民对父亲的尊敬和对长辈的爱戴,因此,我们也应当记住这样的节日。

“百善孝为先。” 孝敬父母是一种亲情,是一种爱,是一种美德,是家庭和谐、社会和谐的音符,是天下所有子女应遵循的道德规范。父母给了我们的生命,养育我们,教导我们,母爱无私,父爱深沉,每个人的身上承载了他们太多的希望。“孝为德之本。”由孝敬父母衍生开去,就是博爱,就是学会爱他人,爱人民,爱祖国,做一个正直的人,肩负起的社会和家庭的责任。

我们组织 “穿越高墙的父爱”感恩亲情帮教会,真诚地邀请家属朋友们来这里与亲人相聚,就是在你们与亲人间架起一道穿越高墙的亲情之桥,在亲情的叙谈中感受父爱的温暖和伟大,使服刑人员感受父爱的同时不忘记为人子、为人父的责任;我们希望通过“一样的节日,不一样的爱主题教育”,使所有服刑人员感受父爱的博大,学会博爱,珍惜亲情,坚定信心,安心改造,做一个正直、有责任心的人,争取早日回家与亲人团聚。

亲情帮教是监狱社会帮教的重要组成部分,是教育工作向社会的延伸,将服刑人员教育成为有益社会、对家庭负责、遵纪守法的公民是我们共同的目标和心愿!也是我们这次帮教活动的目的。

监狱是国家的刑罚执行机关,封闭的管理让大家感觉陌生和少许的担心。其实,监狱工作近年来发生了很大转变,当你们走进监狱大院,就已经看到了与你们想象的不一样。优美的环境,宽敞明亮的宿舍,标准化的食堂、篮球场,容纳几千人的文化活动广场,多彩的监区文化,规范有序的管理,文明执法的监狱干警都向你们展示了一个中国特色现代化的监狱形象。

监狱在对服刑人员执行刑罚的同时,不断提高干警的执法水平和能力,力求依法、规范、公平、公正的执法,特别是在减刑、假释、行政奖惩、保外就医、计分考核等方面有一套规范、透明、行之有效的工作机制和监督体系。我们将继续拓宽狱务公开的渠道,举行服刑人员法律援助,举办监狱长接待日,发放狱务公开手册,确保阳光执法。

我们始终把教育、改造、挽救服刑人员作为监狱的首要任务,对服刑人员开展思想、文化、技术、心理健康教育,提高他们的综合素质。我狱对服刑人员开展以LED电子、服装、毛织、手工制作为主的劳动教育,培养他们的劳动习惯,重点教会他们在监狱掌握一技之长,为刑满释放后就业谋生奠定基础。今年上半年,我狱有700多人获得劳动部门颁发的职业技术等级证书,他们释放后凭借这些证书可以找到更好的工作。就在上周的今天,我们举行了即将刑满释放人员就业招聘会,有38家社会企业来到监狱招聘人才,有440人签订了就业意向书。今年,我狱有10余名服刑人员获得了国家高等自学考试大专学历。服刑人员在这里接受惩罚改造的同时,也弥补了在社会上知识和技能的不足,监狱将继续为他们顺利回归社会创造更好条件。

监狱是一座特殊的学校,为了让这些迷途的浪子回头,监狱警察在他们思想情绪波动时,找他们谈心,开导他们;在他们生活遇到问题时,帮助他们解决困难;在他们违反纪律时,循循善诱教育他们;在他们取得进步时,及时给予鼓励和表扬。为了打造育人的文化环境,我们大力开展监区文化建设,开展文化阳光读书活动、运动会、演讲比赛,邀请文艺团体来狱演出、播放红色电影,用优秀的文化熏陶他们,丰富他们的改造生活。我狱现有国家二级心理咨询师8名,三级心理咨询师70多名,定期对服刑人员进行专业的心理健康教育和辅导,开办心理课堂、举办心理讲座、进行心理咨询,疏导心理问题,保持服刑人员心理健康。只要他们真诚悔过,这所特殊的学校一定能将他们锻造为对社会有用、对家庭负责的新人。

为了改善服刑人员生活水平,在物价上涨较快的情况下,监狱拿出资金补贴、改善伙食,半年来补贴达60余万元,每周改善三次伙食,监区还为积极劳动的服刑人员每周安排奖励餐。为保证患病人员营养,对病号增加了鸡蛋、牛奶、肉丝面等病号餐,为了确保食品安全,我们建立了食品安全留样制度。监狱的生活水平虽然与外面还有一定差距,但一定可以吃饱、吃熟、吃好、吃卫生。

我们的监狱是中国特色的社会主义新型监狱,尽管还有不足之处,但我们始终把保障服刑人员合法权益作为执法为民的核心,始终把教育改造人作为监狱的中心工作,不断推进工作创新,把提高教育质量,降低重新违法犯罪率作为我们神圣的使命。

今天来到这里的还有两位特殊的客人,他们是巩义市司法局的领导,在得知服刑人员王俊鸟的家庭困难时,他们在百忙之中来到这里,为服刑人员进行爱心救助,为服刑人员解决实际困难,体现了人民司法为人民的崇高精神,体现了对监狱工作的大力支持,在此,我代表监狱党委和全体干警表示衷心的感谢和崇高的敬意!

家属朋友们,你们的到来给服刑人员带来了巨大的关怀和鼓舞,你们的亲情感召是对他们改造的最大帮助,也是对监狱工作最有力的支持。联合地方政府部门帮教服刑人员,为服刑人员解决实际困难,是我们推进社会帮教工作创新的重要措施!

最后,我代表监狱党委和全体干警再次对你们表示衷心的感谢,并祝大家身体健康、阖家欢乐。

谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇2

尊敬的监狱领导、干警、各位家属朋友和服刑人员:大家上午好!

每逢佳节倍思亲,在这一年一度的中国传统佳节——端午节即将到来之际,琴断口监狱在白忙之中组织应邀各位领导和服刑人员家属召开这次亲情帮教会,主要目的在于落实《监狱法》“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”党的监狱工作方针,希望各位服刑人员的亲属们以规劝,帮教的形式给予监狱工作的大力支持和协助,用亲情、友情激发浪子回头,教育服刑人员安心改造,踏实改造,早获新生,早日与亲人团聚。

在此,我谨代表家属朋友们对党和政府给予服刑人员的帮教和关心致以衷心的感谢。

监狱是一所特殊的人生大学,监狱的领导和干警是服刑人员的园丁。你们对待服刑人员就像医生对待病人一样细心,像父母对待子女一样爱心,像老师对待学生一样耐心。你们用真心、诚心、爱心、细心和耐心来温暖、感化和教育改造罪犯,使罪犯在改造中丢掉思想上的包袱,由被动改造转变为主动改造。充分发挥教育感化挽救的作用,晓之以理,动之以情, 用自己的真情和爱心温暖他们,使一个个服刑人员走上了新生之路。

在此,我代表服刑人员家属对你们无微不至的关怀和无私的奉献表示由衷敬意!

作为服刑人员的家属和亲人,在你们服刑期间,始终是和你们共荣辱。期待你们一是能认罪悔过,焕发改造热情。希望你们能抓住这个解剖自己、正视自己、重塑自己的机会,深刻反思自己的罪过,充分认识自己的犯罪给社会、给他人、给家庭造成的严重危害。知罪、认罪、悔罪,彻底与旧我决裂,增强身份意识,焕发改造热情,拿出赎罪行动,积极投入到火热的改造生活中去。二是要铭记感恩之情,加快走向新生的步伐。你们的犯罪入狱,不仅让自己失去了宝贵的自由,也让我们家属遭受了沉重的打击。我们一面饱尝骨肉分离的痛苦,一面承受着别人的指指点点。一面要替你们扶老携幼,一面还要远道而来监狱探视你们。你们有没有扪心自问过,自己是否愧对亲人?希望你们常怀感恩之心,把“自尊、自信、自立、自强”当作自己走向新生后重新追求的人生目标,自觉改造、主动改造,早日走向新生,做一个对家庭对社会有益的人。

我作为一名家属代表,一位服刑人员的父亲,在此也想对各位服刑人员的家属朋友们说几句心里话。希望我们要密切配合监狱的管教工作,共同做好服刑家属的帮教和改造工作。充分利用难得的探视时间,用心和他们沟通交流,用亲情感化他们,教会他们学会感恩,以一颗感恩的心回报他人,回报家庭,回报社会。相信在监狱领导和干警的关心帮助下,在家属亲人的亲情感化话,在你们服刑期间共同努力下,你们一定可以早日走出监狱的大门,重获崭新人生!

最后借此机会,向在座的各位表示节日的诚挚问候,祝愿大家节日快乐、身体健康、万事如意!祝愿每一名服刑人员早日回到亲人的身边!祝愿每一个家庭幸福美满!

谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇3

各位领导、服刑人员家属:

大家上午好!

在这秋高气爽的季节里,在这充满收获和希望的日子里,今天我们隆重召开亲情帮教座谈会,在这里,我对百忙之中应邀前来的领导和服刑人员家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

由于受传统观念的影响,监狱历来是阴冷、暴力、恐怖的代名词,备受外界的漠视和疑惑,造成对监狱执法工作的不理解、曲解和误解。各位服刑人员的亲属们,今天请大家来,一方面请大家观摩一下监狱基础设施的变化;另一方面本着以落实《监狱法》“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”党的监狱工作方针、落实“首要标准”,希望各位服刑人员的亲属们以规劝,帮教的形式给予我们工作的大力支持,协助我们,用亲情、温情点化浪子回头,教育他们安心改造,踏实改造,早获新生,早日与亲人团聚。

常言道“二人同心,其力断金”,监狱和服刑人员家属对服刑人员的教育改造工作有着共同的责任和目的。为了将服刑人员教育成合格公民,回归社会,更好的为建设和谐社会做出贡献,让我们共同携起手来,为提高监狱教育改造质量,降低刑释人员重新违法犯罪,做出不懈的努力。

当前,我们以教育改造工作主导地位,坚持“教育、挽救、感化”三管齐下,切实将监狱工作重点向以改造人为第一任务转移,凸现教育改造工作的核心地位,不断创新教育手段,丰富教育改造形式,拓宽教育改造新途径,对于服刑人员在服刑期间提高法律意识和道德观念,掌握文化知识和劳动技能,顺利回归社会发挥着积极作用。我们积极寻求社会帮教,内容由原来单一的探视型帮教向法制帮教、文化知识帮教、技能帮教、亲情帮教等内容的多种帮教平台转化,充分利用社会资源,建立社会帮教体系,取得了明显的效果。我希望广大服刑人员家属对监狱开展的政治、文化、技术教育等尽可能给予支持和帮助,适时参加座谈会和重要集会,看看新时期监狱体制改革下监狱的发展状况,了解监管教育和服刑人员的表现情况,鼓励他们努力学习,积极向上,转变观念。提提宝贵意见和建议,我们将认真听取并将采取相应的措施,积极整改。

有一份耕耘,就会有一份收获,我相信在你们的大力支持和共同努力下,我狱服刑人员的教育改造工作必将有声有色,有花有果。

最后,我衷心祝愿每位服刑人员家属身体健康,衷心希望每位服刑人员不负亲人的重托与厚望认真改造,早日和家人团聚!

谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇4

各位领导、老师、同学们:

大家上午好!

今天,我非常高兴代表海夫伟业科技有限公司参加北京高校首届()杯乒乓球精英大奖赛的开幕式,更加荣幸的是有这样一个与才华横溢的首都高校师生、各位嘉宾领导交流的机会。

发展体育运动,增强人民体质是党和国家制定的一项重要方针,是实现民族强盛、国家振兴的重要基础,是社会文明进步的标志。大力开展全民体育运动,极大地促进了全民身体素质的提高。众所周知,乒乓球是中国的国球,北大是中国的国校。国校赛国球,不仅赛出了风格和水平,还展示了一个体育强国的形象。我们海夫伟业公司也正是一家专门从事开发、研制、生产及销售乒乓球专用无毒胶水和胶贴的企业。海夫胶水于20xx年先后在中国乒协及国际乒联注册登记,同年10月公司作为中国乒乓球国家队指定胶水赞助商,获准使用“中国乒乓球队指定使用无毒胶水”的字样,产品曾先后服务过马林、王楠、张怡宁、郭跃等多位世界乒乓球冠军。今天,来自首都各个高校的师生齐聚一堂,人才济济,共同挑战本次精英大奖赛。北京大学乒乓球协会给了海夫公司一个能为本次大赛提供服务的机会,我感到十分荣幸和无比自豪。

为了感谢北京大学乒乓球协会、各位嘉宾领导和首都各个高校师生一直以来对海夫伟业科技有限公司的支持,我们将以最优质的服务和产品回报本次大赛。希望全体参赛队员,包括来自首都各个高校的所有关心和支持乒乓球运动的朋友们,积极参与,用心合作,赛出风格,赛出水平。同时希望我们能和诸位一起携手,共同将本次大赛办好。最后预祝大赛取得圆满成功!

亲情帮教会领导讲话稿 篇5

同志们:

值此新的一年即将来临之际,我们在这里召开一个年终工作总结会,静下心来认真总结20xx年的工作,积极谋划20xx年的工作,动员大家再接再厉,团结奋斗,以更加蓬勃的朝气和昂扬的斗志,投身到新一年的工作中去,推动服务上水平、工作创一流、干部提素质,为加快国内一流开发区建设提供有力保障。下面,我讲三个方面的问题。

一、总结成绩,进一步坚定做好办公室工作信心和决心。今年以来,在党工委、管委会的正确领导下,我们按照升级为国家级开发区的新要求,以打造全区一流服务型机关为目标,以开展项目建设年和作风建设年活动为抓手,认真履行参谋助手、综合协调、督促检查三大职责,加强作风整顿,推动工作规范,提升服务水平,凝聚工作合力,初步建立起适应新形势下办公室工作的运行模式,服务和保障能力得到了显著提高。

(一)扎实开展作风建设年活动,思想作风建设不断加强。按照党工委、管委会的统一部署,从3月份开始启动了作风建设年活动,组织制定了详细的实施方案和配档表,确定了打造“忠诚服务、争先创优”品牌的总体目标,开展了“五查五行动”,从加强学习、完善制度、创新机制、优化服务、严明纪律五个方面入手,全面启动作风建设年活动。按照活动的阶段性要求,采取走出去、请进来、自加压等多种方式,先后组织有关人员外出考察学习5次,组织学习了王书记系列讲话、《公文知识大全》、《学哲学用哲学》、《国家级开发区政策汇编》等多种材料,开展了业务讲坛活动,并组织了2次闭卷考试以检验学习效果,进一步提升了干部职工的理论素养、业务水平和知识层次。实施了习惯养成工程和工作日志、工作流程等一批制度,编印了《机关礼仪文明手册》,规范了工作人员的履职行为。在办公场所悬挂了办公室工作“八不”工作要求等牌匾,收到了良好的效果。

(二)充分发挥参谋助手作用,以文辅政能力不断提高。一是主动开展调查研究。围绕党工委、管委会中心工作,围绕着招商引资、特色产业培育、大项目建设等重大问题,深入基层开展调查研究,共完成有质量的调研文章15篇,起草和修订指导性文件16件,编发《参阅件》9期,为党工委、管委会决策提供了政策依据。二是圆满完成各类文稿撰写任务。参与组织了总结表彰大会、党工委扩大会议、中心组读书会、经济运行分析会等16次重要会议,配合组织了14次全区性行业会议,圆满完成各类文稿起草工作,共计为两委领导起草各类重要讲话49篇,修订完善文稿38篇,共计80万字。对全区性重大事件、重大活动及时总结上报,起草各类报告8篇。编发《日开办通报》12期,为基层掌握工委、管委决策部署、抓好措施落实提供了有力平台。三是加强信息网络建设。全年共上报各类信息355条,采用率62%。编发《日照开发区信息》115期,及时做到上情下达,下情上知。重建开发区政务网站,进一步提高了开发区对外形象。四是扎实做好公文处理、机要、保密、档案等工作。共收各级来文11263份并全部办理,审核制发党工委、管委会及两办公文220份,安全高效处理密码电报150份,无一差错。完成20xx年至20xx年大事记、《日照年鉴》开发区部分等各类党史史志稿件10余篇。法制、档案等工作也得到不断加强。

(三)充分发挥综合协调作用,后勤保障能力不断提高。一是扎实做好值班工作。严格落实工作责任制,办公室副主任轮流带班,全体工作人员24小时轮流值班,确保了工作到位、责任到人、上传下达、政令畅通。二是高标准做好接待服务。共接待来访客人达370余次,达7650余人,其中外商120余人,省上客人620余人,其中协助市接待处,接待了国家、省部级领导60余人。共承办各类会议760次21000余人。三是全力做好应急管理。进一步推进应急管理示范点建设,新建了4个市级应急示范点。组织了全区消防演练培训。共接报各类突发公共事件信息100多条。成功处臵了木浆厂脚手架坍塌事故等突发事件,较好地履行了工作职责。四是统筹搞好行政后勤。实施了机关办公大楼改造、大楼楼顶户外标志灯、大楼中央空调系统维修等工程,对办公楼周边环境进行了硬化绿化美化,改善了区机关的办公条件。适应文件保密工作需要,新建了内部文印室。办公楼的电梯、锅炉等重点设施实行定期维修,会议室等场所不断的改进完善,卫生管理、治安工作均得到加强。对公务接待和会议费等费用实行统一管理、限额支付、财务集中核算,杜绝了多支、乱支、滥支等现象,今年各项费用支出比往年都有所降低。五是规范行政审批服务。在大厅设立了电子屏幕,滚动播出审批流程,让办事群众一目了然,有效缩短了审批时限和办理流程。北京路、奎山两个街道全都设立了便民服务中心,简化了办事程序,得到了群众和企业的认可。全年办理审批事项8975件,承办市长公开电话(信箱)380件,按时办结率和群众咨询满意率均为100%。

(四)充分发挥督促检查的职能,推动工作落实的能力不断提高。一是狠抓党工委、管委会重大决策和部署的检查督办。精心筹备两委联席办公会、专题会议,及时形成会议纪要,对会议确定事项及时分解立项列成督办要点,明确责任单位和责任人。共编写会议纪要99期,督办查办各类事项200余项,印发《督查工作》19期。二是狠抓领导批示件的督促落实。承办各类督查转办件250多件,承办人大代表建议和政协委员提案16件,基本做到件件有落实,事事有回音。三是全面推行开发区绩效考核工作。进一步健全完善绩效考核各项机制,目前已根据考核办法进行了前三季度的绩效考核,第四季度考和20xx年度考核正在积极筹备实施,推进了全区重点工作的贯彻落实。

总之,20xx年是党政办公室任务比较重、困难比较多的一年,也是党政办公室开创工作新局面、获得领导和社会各界高度认可的一年。我们所取得的各项成绩,得益于党工委、管委会的正确领导,得益于各部门各单位的大力支持,更得益于办公室全体工作人员的艰苦努力。正是由于大家团结一致、甘于奉献的精神创造了显著成绩。实践充分证明,办公室干部职工队伍工作扎实,作风优良,在外有较高的威信和信誉,在内有较高的信任度,是一支召之即来,来之能战,战之能胜的干部队伍;是一支识大体,顾大局,勇挑重担,甘于奉献的干部队伍。在此,我代表党政办公室班子全体成员向你们,并通过你们向支持办公室工作的家属表示衷心的感谢!同时,也希望大家切实增强光荣感、自豪感和责任感,再接再厉,再立新功,为加快国内一流开发区建设作出新的更大的贡献!

亲情帮教会领导讲话稿 篇6

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

今天能够参加公司组织召开的“班组建设”动员会并进行发言,我感到莫大的荣幸和鼓舞,特别是在聆听了《实施方案》后,给我的感触很大,深受教育和启发,让我认识到了开展“班组建设”的必要性和重要意义,进一步坚定了信心和决心。

班组是企业管理的基本单位,是承上启下的关键环节。作为一名基层供电所长,我坚决响应公司的号召,积极投身于班组建设,以公司“班组建设”活动为契机,下决心,花大力气,按照“班组建设”的要求,规范标准,大力推进,重点做好以下几方面的工作:

首先以本次会议精神统一全所职工的思想和认识,对照公司班组建设《实施方案》,结合班组实际,吃透精神,找出差距,理清思路,拿出措施,不断夯实管理基础,筑牢企业安全文明生产和优质服务的前沿阵地,逐步实现活动的各项既定目标。

二要加强自身建设。俗话说:“打铁还需自身硬”。我深知,自身素质的高低直接影响着整个班组建设的质量。因此,我要加强学习,提升自己的管理水平。做到讲学习,有一定的理论功底,是大家学习的榜样;讲技术,是所内的多面手,在困难面前不低头;讲工作,事业心强,善于沟通,善于创新;讲纪律,严于律己,公平待人;讲团结,敢于承担责任,发挥率先垂范,凝聚人心的核心作用。带领职工发扬不等不靠不推不拖的工作作风,从一点一滴做起,扎扎实实开展好班组建设。

三是强化班组安全管理。做好供电所安全工作是顺利完成各项任务的有力保障。要牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的理念,不断提高职工安全意识。工作中严格执行“三卡一志”,实施“标准化作业辅助系统”,积极开展安全性评价工作,同时不断加大安全监查力度,真正实现安全工作可控、能控、再控。

四是提升职工整体素质。引导所内职工利用业余时间积极参与培训和业务学习,主动提升岗位工作能力。开展“岗位练兵、技术比武”活动,把每天的生产工作作为一个比试技术水平的平台,在职工中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时提高职工的一岗双责意识和优质服务理念,全面实施“员工素质提升工程”。

五是加强班组文化建设。营造良好的班组文化氛围,充分利用我们的阅览室、荣誉室、互联网及活动场地等优越条件开展多种形式的学习和文体活动。不断提升职工的文化涵养,丰富文化生活,增强职工的荣誉感和责任感。

六是努力创建和谐团队。成员之间互相尊重、互相信任,做到真正意义上的朋友,营造出和谐的氛围。认真做好所务公开,定期召开所内民主生活会,公开绩效考核情况,经常与员工谈心,了解员工的思想情绪、想法和性格特点,真诚地帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,创造安全、舒适的工作环境及和谐融洽的管理氛围,增强员工的归属感,激发员工的工作积极性,把我所建成美好的“职工小家”。

总之,在今后的班组建设中,我将以强烈的责任心,做到思想上重视,态度上端正,行动上积极,认真开展学习型、和谐型班组的创争活动,努力把我所创建成供电所,为公司实现又好又快发展做出新的贡献。我相信,在公司的正确领导下,在供电所全体职工的共同努力下,通过深入开展班组建设活动,一定会使我们的各项指标任务完成地更好,一定会取得更加辉煌的成绩!

谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇7

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我讲话的题目是——《爱我校园,从我做起》

当我们坐在窗明几净的教室中读书时,定能全神贯注;当我们在整洁优雅的环境中学习时,定会倍感心情舒畅。优美的环境,让我们懂得珍惜,学会爱护优美的环境,让我们知书达礼,更加文明;优美的环境,让我们学习进步,道德高尚;优美的环境让我们学会谦让,学会做人。在优美的校园环境中,我们沐浴着阳光。

可是近来,同学们,你们是否感受到: 墙面在愤怒,地板在抗议!因为在我们的校园里,有个别同学乱扔垃圾,墙壁点点污迹;这些不文明行为与我们美丽洁净充满和谐氛围的校园环境是极不相称的。

一个全新的某某小学,还需要我们全新的认识作为驱动,才能更好地运转。良好的校园环境,是一个学校文明制度、一个学生素质修养的体现。强化同学的日常行为规范意识,培养同学良好的卫生习惯,积极营造“人人参与净化校园”的氛围,树立“搞好校园卫生从我做起”的理念将成为我们所有崤函人共同的努力。“捡起这个纸团,你捡到了一种快乐;丢掉这片果壳,你丢掉了自己的美德。”我希望这样的话语成为某某小学每一位同学的座右铭。我真诚地希望所有某某人都能以自己诚挚的热情,表达对自己形象的尊重和热爱,表达对某某小学的尊重和热爱,表达对社会公德的尊重和热爱。我们并呼唤某某人一起修养自己的美德,拾捡自己的快乐。 “自愿、奉献、友爱、互助、进步”将是我们行为的原则;“奉献校园、传播文明、我为人人、人人为我”也会成为某某小学的新风;来吧!让我们亲爱的校园变得更加洁净,让我们所有同学的心情愉悦,让一切美好成为我们的追求。

学校是我们的家,我们是学校的主人,学校环境的美化靠大家的共同努力。为了使我们美丽的校园有一个舒适的学习生活环境。老师们、同学们,积极行动起来,保护好我们的环境。今天,我借此向全校师生倡议开展“爱我校园,从我做起”的校园无垃圾、无破坏行动,让我们共同做到以下几点:

一、自觉维护校园的清洁卫生,以爱护校园环境为己任。

二、从我做起,从现在做起,养成良好卫生习惯,不随便乱扔垃圾。

三、提倡“弯腰精神”,随时拾起地面上的点滴垃圾,扔进垃圾筒里,确保地面的干净。

四、爱护公共设施、不乱涂乱画。

五、自觉与不文明行为说再见,与不文明行为作斗争,成为保护环境的小标兵。

来吧!各位老师、同学们,让我们从点滴做起,从现在做起,爱护校园环境,自我约束,相互检查,拾起一片垃圾,留下一方洁净。让我们共创某某新风!

亲情帮教会领导讲话稿 篇8

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们,父老乡亲们,大家上午好!

今天,我们欢聚在扁石河畔、炮台山下,隆重举办宝山区“首届煤炭文化节”开幕式。在此,我代表宝山区委、人大、政府、政协及14.7万宝山人,向出席今天开幕仪式的各位领导、各位来宾、各位父老乡亲,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

文化是民族的血脉,是人民的精神家园。六十年来,宝山区依煤而建,因煤而兴,几代煤炭人克服重重困难,用自己的双手和智慧使一个贫穷落后的“三道穷棒子岗”,发展成如今资源富集、环境优美、经济繁荣、百姓安居的新型城区。宝山区煤炭文化正是植根于这一奋斗的历程,不断积淀丰富内涵,成为宝山人发展前行的灵魂。

宝山区煤炭文化节,就是以丰富的煤炭资源和开采历史为依托,以传承“厚重博大、质朴刚正、坚韧顽强、奉献牺牲”文化特质为主线,充分展示煤炭的形成过程和人类开发利用的历史,弘扬特别肯吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别讲奉献的宝山精神,推动全市经济文化大发展大繁荣。

今天,各位领导、来宾,各界朋友能够亲临煤炭文化节活动现场,充分体现了对煤炭文化的关心与支持,更是对宝山文化事业的鼓励和鞭策。宝山区委、区政府将进一步解放思想,创新观念,抢抓机遇,乘势而上,为满足人民群众更加丰富的精神文化生活,为推进全市文化事业发展进步作出更大的贡献。

最后,再次向各位领导、各位来宾、各界朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、心情愉快、万事如意!祝今天的活动取得圆满成功。

谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇9

同志们:

这次全市公路系统反腐倡廉工作会的主要任务是:传达中央、省、市以及市交通运输委反腐倡廉会议精神,总结回顾20xx年全市公路系统党风廉政建设工作,研究部署20xx年反腐倡廉建设任务,启动廉政公路主题教育。下面,我代表处党委讲两个方面的工作。

一、20xx年主要工作回顾

20xx年,市公路处党风廉政建设工作在市交通运输委、省公路管理局、市交通运输委纪检组的正确领导下,以党的xx大精神为指导,紧密联系武汉公路党风廉政建设工作实际,坚持突出一个中心,加大两个力度,抓住三个重点,把握四个环节,注重源头预防和治理腐败,为武汉公路改革、发展、稳定创造了良好的环境。

(一)突出一个中心,强化廉政责任

一是组织到位。市公路处成立了由处党委书记,处党委成员、处属二级单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组,并根据处领导班子成员的分工,划分了党风廉政建设责任区,明确了责任人;系统各单位都结合实际建立了党风廉政建设工作机制,为责任制的落实提供了组织保障和责任依据。坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置,半年有检查、有考核、有通报,年终有总结、有评比、有结果,并将责任制的落实作为年终评先树优的重要依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求,年初,结合公路实际,对责任制的内容进行了细化和量化。处主要领导与分管领导和下属单位、分管领导与分管部门分别签订了党风廉政建设目标责任书,实行“一岗双责”、按照“谁主管、谁负责”的原则,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局,实现了经济业务工作与党风廉政工作双目标管理。处领导班子成员经常深入基层,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对发现的问题和不足,及时召开会议,研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏,做到了防微杜渐。同时将党风廉政建设工作与业务、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核,实现了有机结合,相互促进。

三是落实到位。开展以“加强学习,提高党性修养,促进作风转变”为主题的“作风建设年”活动,强化党员干部宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉政意识。重点解决作风飘浮、不负责任等问题。大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,全处各单位在科学发展观活动中修改有关制度22条。规范公务接待,严禁用公款大吃大喝、出国(境)旅游和进行高消费娱乐活动,严禁私设“小金库”,深入开展节支、节能活动。深入开展创建“群众满意基层站所”活动,以促进依法行政、提高行政效能、优化服务质量、树立良好形象为重点,切实解决存在于基层站所中的群众反映比较突出的不正之风问题,进一步提高了基层站所干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率。

(二)加大两个力度,营造廉政氛围

一是加大廉政建设教育力度。3月初市公路处召开了全市公路系统廉政工作暨“廉政公路”主题教育报告会,印发了《全市公路系统20xx年反腐倡廉工作要点》,将领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》结合。宣传教育月活动中,结合实际制定了活动实施方案,成立了宣传教育月活动领导小组,印发党员廉政建设学习资料200余册,做到人手一份。组织党员干部参加了党纪党规知识考试,平均分数达95分以上。结合学习实践科学发展观活动,采取培训班等形式,对全处党员干部进行了理想、信念和宗旨教育;结合党的纪念日,组织党员重温入党誓词,畅谈建国以来国家和公路事业的巨大变化。按照《20xx年全市交通系统党风廉政宣传教育工作实施方案》要求,市公路处班子成员、重点工程指挥部中层以上干部、处属各单位班子成员和处机关全体党员干部参加了3次廉政教育专题讲座、收看了1次反腐倡廉专题电教片。组织系统单位报送90件作品参加市交通运输委廉政作品比赛,有数篇作品获得名次。组织26篇诗歌参加“清风作伴•咏诗颂廉”廉政诗歌征集评选活动。分批组织全处党员和入党积极分子到XX区参观了中共五大会址纪念馆,接受了“中国共产党反腐倡廉历程展”教育,党员干部受教育面达到100%。开展警示教育,组织处机关领导干部到监狱接受警示教育,通过服刑人员现身说法给党员干部敲警钟。向处领导发放廉政教育书籍:从政提醒——党员干部不能做的150件事,通过学习,不断增强领导干部的勤政廉政能力。

二是加大信访工作力度。为及时掌握人民群众的诉求、把矛盾化解在萌芽状态、在武汉交通政务网设立了市公路处“处长信箱”,拓宽了人民群众网上信访的渠道。严格执行《信访条例》规定,对来信反映的热点问题,由相关科室及时处理。将认真排查信访遗留问题、落实解决方案、做好信访稳定工作、解决信访“老大难”问题作为工作要点,认真组织协调相关科室做好下访工作,多次下基层面对面了解群众思想动态和要求,解决4件有上访的苗头。全年受理并办理信访件45件,其中:来访接待6次,共23人;省长信箱2件,厅长信箱3件,处长信箱举报信2件,市长信箱(专线)督办21件;市交通运输委来信事项转办5件,电话6件。群众向市纪委举报信件1件。一年来,市公路处党委高度重视信访稳定工作,措施有力,与上年相比,集体上访人次明显减少,保持了正常的工作秩序。认真做好人大政协议提案办理工作。议提案反映了人民的心声和诉求,认真办理议提案是政府部门的神圣职责,议提案提出的问题,是我市“两型社会”建设急待解决的问题,我处高度重视,认真对待,站在学习实践科学发展观的高度,提高对这项工作重要性、必要性、紧迫性和艰巨性的认识,把它列入工作重要议程,切实加强组织领导。处监察科积极协同相关科室完成走访、回复、沟通工作, 6件议提案全部办理,“三率”达到100%。

(三)抓住三个重点,做到关口前移

一是抓住廉洁自律重点。公路行业是出现腐败问题的高发区、高危区。多年来,我们坚持纠建并举,关口前移,做到五个坚持:坚持民主议事制度,凡重大事项由处党政联席会集体讨论决定;坚持处领导个人重大事项报告制度;坚持述职述廉制度,每年度召开1-2次班子民主生活会,每年进行一次大会述职述廉;坚持领导干部廉洁自律专项清理,推进领导干部廉洁自律;坚持廉政谈话制度,处班子成员每年与分管的单位和部门负责人进行一次廉政谈话;纪检监察科会同工会等部门,深入处属单位,通过座谈、单独谈话等形式,进行廉政谈话。贯彻落实《XX市公路管理处工作人员履职责任追究暂行规定》,加强对党员干部作风状况的监督检查,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,努力提高工作质量,确保各项工作规范有序、高效落实,一年来,对在机关值班误岗情况2人次及时实施诫勉谈话。执行“三谈两述”制度,落实领导干部任前廉政谈话,全年共有处级干部1人、科级干部10人次任前廉政谈话;处级干部13人、科级干部58人大会述职述廉。

二是抓住阳光工程重点。以武汉公路网为平台,进一步完善和推广公路行业通行费征收、路政执法、公路招投标等的公开公示工作。不断深化政务公开工作,完善政务信息公开办法,明确公开范围、方法和程序,提高了公路管理行为的透明度和管理效率。加强基础设施建设招投标管理,全面实施“阳光工程”,所有项目全面推行“六公开”,即公开向社会发布建设信息、公开报名参与、公开选定队伍、公开招投标程序、公开评标办法、公开评标结果,始终做到廉政合同与工程合同同步签订、同步验收。

三是抓住路政治超工作重点。随着国家燃油税费的改革, 4月底,二级公路收费站全部停止收费,大量超限车辆的驶入,对公路的破坏极大,存在极大的安全隐患,我处以“六型”窗口创建活动为载体,制定下发了《全市公路系统六型”窗口创建活动方案》,着力提高公路职工队伍的整体素质,着力提高公路“窗口”的服务质量和管理水平,着力提升公路的公共服务功能,提升公路行业形象,实现武汉公路科学发展上台阶、上水平。为了贯彻市政府关于“疏堵保畅、严控超载车辆进城”的工作要求,防范超限超载对道路和桥梁的损坏,统筹规划,依法推进14个固定治超站建设。根据市政府的统一部署,先期启动7个站点建设,争取今年七月完成,实行24小时治超。一年来,全市路政治超人员上路共检测车辆19287台次,查处超限车辆53台次,卸载货物19766吨计2722台次,办理处罚案件2673起,办理一般处理案件359起,实施暂扣车辆398起,邀请区级电视台报道12次,市级报社采访宣传11次,散发宣传资料30000余份,有力打击了超限运输违法行为,公路正常通行秩序得到有效维护;全市路政执法部门共巡查9373/1926人次,开展公路法制宣传210次,发出警告557次,清理摊点1934平米/852处、清理障碍物共19xx处计11852平米,拆除非标志牌580块,制止新增违建260起,打场晒粮64起,收起赔偿款247万元,有效地维护了路产路权。

(四)把握四个环节,注重标本兼治

一是强化制度建设。开展 “制度落实年”活动,进一步完善内部管理制度,注重制度的落实。学习实践科学发展观活动中,结合实际,处机关、各单位对现有的规章制度进行了认真系统的清理,做到了过时的废止、跟不上时代的修改、存在空白点的新建,自20xx来全处废止制度10条,修改制度22条,其中20xx年新建制度有13条:仅处机关就出台了《市公路处机关临时聘用人员管理暂行办法》;《加强和改进领导班子思想政治建设的意见》;《XX市公路管理处工作人员履职责任追究管理规定》等三个重要制度。

二是全面推行政务公开。坚持以政务公开为原则,将对内公开和对外公开有机结合,按照公开办事的依据和程序以方便人民群众,公开办事的结果以显示公平、公正,公开重大事项的决策以便于群众参与讨论、献计献策,公开社会关注的热点问题使群众参与监督的思路,使政务公开的范围更加扩大。全系统所有单位均按要求将财务收支、招待费开支、入党、干部任免、集体和个人荣誉评选等敏感性事项全部规范上墙,向职工公开,保障了群众知情权、监督权。

三是完善执法效能监察。为进一步规范公路行政处罚行为,提高执法水平,根据《中华人民共和国行政处罚法》,结合我市公路实际,根据市交通运输委工作安排和要求,我处自20xx年开始公路行政处罚自由裁量权执行标准的细化工作,在20xx年推行行政效能电子监察系统的基础上,利用网络技术将依法设立的公路行政审批事项纳入监管,行政审批事项实时在线监察,事项办理的程序化、规范化、办事效率和服务水平进一步提升,提高了公路管理行为的透明度和管理效率。自推行行政效能电子监察系统以来,未出现违纪违法问题,审批提前办结率达100%。

四是扎实开展行风评议。巩固民主评议政风行风成果,开展民主评议政风行风工作“回头看”活动,重点对收集的意见和建议的整改情况进行回头检查,组织政风行风监督员座谈,通报行风建设情况,收集意见和建议,共商行业发展新思路。认真抓好“行风热线”上线工作,参加市交通运输委组织的上线2次,对不能当场解决的问题注意抓好跟踪督办。开展农村公路建设廉政巡查,认真贯彻《XX市农村公路建设廉政巡查工作的意见》,分别于五月中旬,八月中旬共6天时间,参加市交通运输委组织的对中央新增资金通湾公路建设项目监督检查(抽查),按照“六查六看”要求,综合运用“听、看、查、访、评”等方法,帮助项目单位加强管理、健全制度、堵塞漏洞。清理涉及交通和车辆收费情况的自查报告工作,根据《关于全面清理涉及交通和车辆收费的通知》精神,我处对所负责的涉及交通和车辆的行政事业性收费进行了清理,由处监察科组织,协同处相关科室对普通收费公路相关情况和路政超限超载治理情况进行了自查,有力地促进了工作开展。

二、20xx0年主要工任务

20xx年,全市公路系统反腐倡廉的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照xx届中纪委五次全会精神和市交通运输委反腐倡廉工作会的部署,继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强领导干部廉洁自律、深化公路建设领域廉政工作和推进公路系统政风行风建设为重点,进一步完善加强教育、健全制度、强化监督预防性机制,深入贯彻惩防体系20xx-20xx年工作规划,为全面完成“固本超越年”各项目标任务,做好“迎国检”的各项工作,进一步提升武汉公路综合管理和服务水平提供坚强的政治保证。

(一)加强基础教育,提高干部自律素质

充分发挥反腐倡廉教育的重要作用,对于提高我们的执行能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,具有重要而深远的意义。我们开展反腐倡廉教育,不仅在于向广大党员干部传授廉政知识,更重要的是培养其廉政信念,并内化为党性和人格的修养,转化为自觉的廉政行为。

1、加强廉政教育。切实贯彻为民、务实、清廉的要求,深入开展党性党风党纪教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,不断提高党员干部素质能力和廉政勤政水平。重点开展好“每季度举办一次廉政主题教育,‘一把手’上一堂廉政党课,办一个廉政建设专栏,观看一部反腐倡廉宣传片,参观一次反腐倡廉警示教育基地,举办一次廉政建设征文,争当一名编外‘监察员’等“七个一”教育活动。同时,利用站、路、网络、宣传专栏等载体,通过播发廉政格言警句等手段,大力加强公路廉政文化建设。

2、深化廉洁自律。将贯彻落实xx届中纪委五次全会精神与学习中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,与加强党性修养和作风建设结合起来,渗透到任前教育、职业教育、岗位教育之中,不断增强党员干部的自律意识。制定并公布公路系统各级党员干部廉政承诺,进一步规范党员干部的从政行为。

3、强化廉政监督。严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。加强各级党员干部廉政档案管理,健全完善科级以上党员领导干部廉政信息、坚持在干部提拔任用中征求纪检监察部门意见制度和领导干部经济责任审计制度,严格执行党政领导干部问责制度。认真开展执法监察、廉政监察和效能监察,促进公路行政管理部门廉政勤政,提高行政效能和服务水平。

(二)加强制度建设,加大源头防腐力度

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强反腐倡廉制度建设,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。在完善惩治和预防腐败体系各项工作中,制度建设更具有基础性作用。我们加强制度建设就是要切实把制度建设摆在更加突出的位置,以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体,以健全权力运行制约和监督机制为重点,以落实党风廉政建设责任制为抓手,创造性地开展工作,保证反腐倡廉制度建设取得实效。

1、贯彻落实民主集中制。继续坚持党内民主集中制原则,落实和完善议事、决策、民主生活会制度。健全财务管理、经济责任审计、党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,完善信访接待、信访举报、执法考核、行风评议、行政处罚等制度。

2、严格党风廉政责任制。坚持和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体系和工作机制。强化各级党组织反腐倡廉的主体责任,强化党政“一把手”负责制,强化班子成员“一岗双责”责任制,继续推行经济业务工作与党风廉政工作双目标管理,不断完善领导、部门、岗位 “三位一体”的党风廉政建设责任制,层层签订廉政责任书。严格执行年初定责、半年抽查、年终考评的党风廉政建设落实机制。

3、完善述职述廉制度。完善廉政谈话制度,对当年提拔的干部、任职期间的干部、关键岗位的干部组织定期或不定期廉政谈话,对存在问题苗头和群众反映的干部即时提醒指正,即时实施诫免谈话,防患于未然。进一步健全监督管理机制,各单位党政班子成员的述职述廉工作与单位年度工作总结、党风廉政建设责任制考核和年度干部考核一同进行。

4、深入推进政务公开。继续坚持以公开为原则,不公开为例外,将对内公开和对外公开有机结合,不断扩大政务公开的范围。加强对行政权力运行事前、事中、事后全过程的公开。提高决策透明度,凡重大问题必须集体决策,严格办事程序和制度规定,促进科学、民主决策。公开行政程序,实现“阳光作业”。通过民主评议、行风热线、效能投诉等形式,将事项办理情况公布于众,接受监督。

5、加强重点环节监督。进一步加强工程建设项目规划立项、招投标、分包、劳务合作、大宗材料和设备采购、资金管理使用、设计变更、竣工验收等环节的监督与管理。市公路处党办、纪检、总工办、计划、财务、审计等部门组成的党风廉政建设督查组不定期对处管项目及系统内单位在建项目重要环节廉政预防措施及执行情况进行调研和督查,健全完善相关工作制度,严格规范工作程序,防止工程建设领域腐败现象。

6、开展农村公路巡查。认真贯彻《XX市农村公路建设廉政巡查工作的意见》,继续加强农村公路项目的廉政建设,通过信息报告、工作会商、联合检查等方式,逐步健全农村公路廉政建设工作协调机制,规范农村公路建设资金的管理和使用,加大审计监督力度,保证专款专用。加大对中央扩大内需建设项目的监督检查,重点检查工程项目规划和立项是否符合中央、省、市政策投向,项目审批和建设程序是否依法合规,资金管理使用是否规范严格。

(三)加强监督检查,扎实推进廉政工作

制度的生命力在于执行。一项好的制度,如果不去执行,就会形同虚设;执行不到位,就难以发挥应有的作用。事实表明,许多严重腐败案件的发生,大都与制度执行不力密切相关。制度是基础,落实是关键,监督是保障。这就要求我们在重视制定反腐倡廉制度的同时,要在狠抓落实上下功夫,切实提高制度的执行力,维护制度的权威性和严肃性,才能实现公路系统权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全、干部成长安全。

1、加强组织监督。党风廉政建设工作要列入党政主要领导的重要工作日程,各单位党总支(党支部)要定期召开专题会议,分析本单位反腐倡廉建设情况,部署安排廉政工作。各单位党政领导要加强对分管工作和所属人员的监督管理,将其纳入工作的重要内容。各单位要认真落实党风廉政建设定期报告制度。分管纪检监察领导要全面履行《党章》赋予的职责和任务,积极协助党总支(党支部)按照上级部门安排,搞好责任分解、责任考核和责任追究,积极参与工程建设、物资采购和人事安排等本单位重大事项,抓好重点监督。

2、加强执法检查。联合相关业务部门对执法站点、基层站所、系统内单位的规范建设、政策执行、政务公开等情况进行明察暗访,进一步提高执法人员的思想素质和业务素养,规范执法行为,强化工作责任、依法行政和廉洁勤政意识,提高管理和服务水平。坚持实行行政审批电子监察。

3、认真办理举报。开展群众举报监督工作是加强党内监督的重要举措,有利于增强对各级领导班子和领导干部的制约和监督,提高领导干部廉洁自律意识。对群众反映的党员干部思想、工作、生活作风和廉洁自律等方面的一般性、苗头性、倾向性问题,以及轻微违纪问题,及时提醒警示,做到早发现、早解决;严重的违纪违法问题,依法依纪严肃处理。加强对党员干部的经常性教育和监督,做到关口前移,起到预防性效果。

(四)加强作风建设,树立行业良好形象

历史和现实告诉我们,事业的兴衰成败,必须要有良好的作风来保证。要适应新形势,完成新任务,实现新发展,需要树立良好的精神风貌。我们加强作风建设就是要坚持和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,根据反腐倡廉工作形势,认真学习领会科学发展观的精神实质,坚持清正廉洁、艰苦奋斗,反对消极腐败、骄奢淫逸,只有树立和保持这样的作风,我们才能迎接各种挑战,经受各种考验。

1、进一步加强作风建设。加强领导干部队伍作风建设,切实转变工作作风、思想作风,提高干部党性修养,树立和弘扬优良作风,发扬求真务实精神。实行履职问责制,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点。通过党支部(党总支)中心组学习、党支部(党总支)民主生活会、党小组会、交心谈心等形式,加强对党员的教育管理;把党员干部的工作、生活和学习作风列入考核的重要指标和述职述廉的重要内容,把党员干部的交友圈列入监督范围。

2、巩固治理 “三乱”成果。进一步健全完善治理公路“三乱”快速反应机制,加强路政执法和治超工作的管理,做到严格依法治超、文明执法。继续认真执行鲜活农产品运输“绿色通道”政策。坚持领导干部上路明查暗访制度,认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报件。畅通监督举报渠道,认真落实责任追究制。

3、扎实推进满意站所创建。严格按照实施方案的规定方法步骤组织实施,做到不越步、不掉路,扎实推进,确保群众满意基层站所创建工作取得实效。以促进依法行政、提高行政效能、优化服务质量、树立良好形象为重点,努力把基层站所建设成公正执法、勤政为民、文明规范、廉洁高效、群众满意的服务窗口。要通过创建活动,力争使基层干部职工的思想、作风、业务水平有明显提高,服务质量和行政效能明显提升,政风行风建设长效机制进一步健全。

4、坚决查办违纪违法案件。以公路建设、物资设备采购、资金管理、组织人事工作等作为查办案件的重点领域,通过信访举报、执法监察、审计监督、专项检查等扩大案件来源,对出现的案件要及时循规依纪查处。对案件检查中发现的问题,及时提出建议,督促和协同有关部门吸取教训,堵塞漏洞,完善规章,发挥查办案件的治本作用。对涉及严重违法违纪行为和严重损害人民群众利益的问题,要一查到底,决不姑息手软。

5、认真做好加强信访稳定工作。继续认真贯彻《信访条例》,进一步完善工作机制,坚持信访工作“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的基本原则,落实责任主体,依法、及时、就地解决群众的合理诉求和问题。认真落实信访工作领导责任制,推动党政主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的信访工作格局的形成。按照“四访促和谐”活动要求,积极开展“下访”,深入基层了解情况,切实解决问题、化解矛盾、促进和谐。

(五)加强队伍建设,提高反腐倡廉能力

推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,离不开队伍建设。打铁还须自身硬,我们加强队伍建设,就是要不断提高队伍政治素质、业务素质和执行能力,不断提高做好纪律检查工作的本领和水平,以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责。

1、不断夯实基本素质。深入开展理想信念教育、党纪党规教育、革命传统教育、廉洁自律教育,进一步提高武汉公路干部队伍的思想政治素质;通过岗位自学、办班培训、选送外学、实践帮带等形式,加强业务知识的教育培训,增强干部队伍业务水平和工作能力,

2、切实加强自身建设。加大纪检监察干部教育培训工作力度,进一步提高纪检监察干部的政治素养、政策理论水平和业务能力;做好深入基层调查研究工作,为早发现、早纠正、早防范收集信息;加强纪检检查队伍的管理,努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍,为武汉公路事业健康、科学发展保驾护航。

同志们,党风廉政建设和反腐败工作是一场持久战,我们要按照中央、省、市指导精神和市交通运输委的部署,认真落实科学发展观,不断提高党风廉政建设和反腐败工作能力,为加快我市公路事业发展提供坚强的政治保证!

亲情帮教会领导讲话稿 篇10

亲爱的同学们:

大家好,今天我演讲的题目是《纪念长征胜利81周年—坚持信念》。

我曾经看到过这么一个故事,一位小女孩天真地问父亲:“红军爷爷长征时为什么不喝健力宝,为什么不吃巧克力呢?”对于他们,长征已成为一个老外婆的传奇故事。然而随着岁月流逝,长征精神以越来越深刻的魅力,吸引着众多的人们到长征路上去追寻,去思考。

今天,我们重温长征的历史,并不是号召大家再次用脚步去丈量那漫长的征程,而是要我们用心灵去感受去领悟长征精神,去传承去发扬长征精神,进而培育我们新时代的长征精神。

坚定的信念和必胜的信心是战胜困苦的精神动力。长征途中,先辈们脚下踏着华夏坚实的土地,手中高擎着民族振兴的大旗,心中升腾着祖国飞翔的梦想。正是这样的信念将他们紧紧地凝聚在一起,筑成一道摧不垮、压不倒的钢铁长城。正是这样的信念支撑着他们走过艰难,走过凶险,走出希望,走出了一片蓝天。今天,我们面前虽然没有了雪山和草地,但前进的道路依然漫长而曲折。

在大学里你感受到的是轻歌曼舞的欢乐,鸟语花香的芳馨,相敬互爱的甜蜜,灯红酒绿的痴迷,艰苦的环境似乎已离我们悠然远,然而,亲爱的同学们,你们可曾想到,伴随着时光流逝的不仅仅是我们的青春,还有我们绚烂的向往和似锦的前程啊。我听过这样一段话:抱着一张大学录取通知书来睡觉,醒来后,发现通知书变成了毕业证,证明我曾经来睡过。这难道不值得我们深思吗?当初来到学校的梦想呢?当初你读大学的坚定信念呢?你现在还记得吗?也许遇到困难你会毫不犹豫的选择勇敢向前,却让一时的轻松愉快蒙蔽了心,我相信你们也不会想就这样虚度了三年的光阴。

新世纪,新时代,新希望,新蓝图,一切都是新的。作为有着鸿鹄之志的新青年,你可曾想过,在新的长征中,我们肩上负载着怎样全新的理想? “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”为了民族的伟大复兴,就让我们一起努力吧,一起书写我们新的长征。

谢谢大家!我的演讲完毕。

亲情帮教会领导讲话稿 篇11

大家好:

首先,我代表局领导班子给大家拜个晚年,祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐!一年之计在于春,良好的开端是成功的一半。春节长假后,大家是否按时到岗,迅速进入工作角色,是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去,对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义,为此,我们在春节过后第一天上班就召开这次会议,目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来,开动脑筋,积极行动,做好今年的各项工作。

下面,我强调几个问题:民政局在春节后全局干部职工会议上的讲话。

一、认清形势,增强做好各项工作的紧迫感

春节已经过去,县委、县政府和上级业务部门把今年的各项工作安排得很紧凑。一方面,根据县委的要求,从明天开始,我们民政系统保持共产党员先进性教育活动要全面启动,这是中心号召的一项政策性强、要求高、任务重的全国性政治活动,我们要高度重视,认真对待,积极主动地投入到教育活动中去,确保圆满完成预期目标。

另一方面,XX月XX日召开的全省民政工作会议,对今年全省民政工作提出了更新、更高的要求,我们要认真组织抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。同志们,今年我们民政系统的政治学习任务和业务工作任务都很重,大家一定要统筹兼顾,合理安排,把开展先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两不误、两促进”,取得政治学习和业务工作双丰收。

二、及早动手,及早安排,谋划全年工作

我县的全面振兴进入一个新的发展阶段,我们民政作为一个具有重要保障、服务作用的部门,要进一步加大促进、参与、稳定、保障的措施,积极投身于加快我县经济社会发展中去。

今年要突出抓好六个方面的重点工作:

一是进一步完善城乡社会救助体系建设,切实保障困难群众基本生活。

二是全面提升社区建设水平,发挥社会建设和治理作用。

三是加快农村社会福利服务中心建设,大力推进社会福利社会化。

四是深化优抚和退役安置改革,更好地服务军队和国防现代化建设。

五是依法加强专向社会事务治理,构建经济社会发展合力。

六是继续加强民政基础设施建设,提高民政部门服务社会的能力。

三、以提高战斗力为工作着力点,把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的始终

一项工作能否完成,完成的质量好坏,要害在于工作者的能力强弱,能力强的,干工作就会得心应手,事半功倍;能力弱的,干工作就会捉襟见肘,事倍功半。因此,我们一定要以提高战斗力为工作重点,真正把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的全过程,使之成为能力建设的“倍增器”。

(一)、更新思想观念是提高战斗力的前提,必须在理论武装上坚持求真务实。思想是熟悉的先导,理论是行动的指南。提高战斗力首要的是解决好思想观念问题。“三个代表”重要思想是我们民政工作的根本指针,只有坚持科学求实的态度和务实扎实的学风,才能把这一理论学习好、理解好、实践好,才能始终保持与时俱进的思想观念。

一要坚持“真信”,努力在思想熟悉上达到新高度。就目前来看,我们民政工作为民解困的任务越来越重,建设和谐社会的促进作用越来越突出,落实亲民尽职的要求越来越高。我们一定要坚持对“三个代表”重要思想的政治信仰,深刻熟悉和把握“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远的历史意义,不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二要坚持“真学”,努力在学习理解上取得新收获。我们必须以科学的态度对“三个代表”重要思想的主题、灵魂、核心、要害和本质这些构成理论体系的要点反复学习理解,贯通起来思考,总体上加以把握;紧密联系实际,深刻体悟其中处理问题的务实态度;紧密联系思想和工作实际,深入学习“三个代表”重要思想有关方法论的内容,总结升华实践经验,不断提高自己的思维能力和工作水平。

三要坚持“真用”,努力在指导实践上见到新成效。随着当前的政治环境和社会环境的不断变化,民政工作面临的新情况、新问题也日益复杂多样化,许多民政工作与经济和社会的发展有诸多不相适应的地方,我们要注重用“三个代表”重要思想的观点和方法,研究解决民政工作中的矛盾和问题,扎实做好新形势下的民政工作。

(二)、履行职责是提高战斗力的目的,必须在发展民政事业中强化求真务实。民政工作的职责是以民为本、为民解困。当前,加强民政部门能力建设就是为了更好地为人民服务,充分发挥党和政府亲民、为民形象的载体作用。我们必须强化求真务实的作风,求以民为本之真,务为民解困之实,高标准,高质量地做好各项民政工作。

一要正视问题、揭露矛盾。能否做到求真务实,首先看能不能正视问题,敢不敢揭露矛盾。近年来,在全体民政干部职工的共同努力下,我县的民政工作取得了一些可喜的成绩,但同时也存在一些不容忽视的问题。

面对这些问题,个别同志忧患意识和危机意识不强,有的甚至熟视无睹,明知不对却不及时加以纠正;还有些同志存有自我满足思想,满眼是成绩,看不见问题,这里面既有熟悉水平的差距,也有工作方法上的原因,但根本问题是作风不求实、不务实。

我们一定要端正思想熟悉,勇于透过民政事业发展中的薄弱环节反思自身的责任,不断改进工作,切实把民政事业发展中的问题有矛盾找出来、解决好,不断推动我县民政事业深入发展。

二要扎实工作,真抓实干。“民政乃国政,重心在基层”,这既是对客观事实的形象概括,有是民政工作、地位、特点的真实表述。民政工作大都贴近群众、贴近基层、实实在在,来不得半点虚假,各项民政工作必须深入扎实、具体到位。我们要以深入扎实的作风抓落实,坚持了解情况带一线、解决问题到一线、服务保障到一线,深入基层、深入实际、深入群众,及时化解矛盾,解决问题。

三要搞好团结,增强班子凝聚力。团结是加强班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。我们在实际工作中要把握好三项原则,切实加强民政系统各级班子建设。

一是把握“目标整合”的原则,使“一班人”同心协力。目标的一致性对于班子的团结和工作效率的提高起着至关重要的作用。有的班子虽然其成员的个人能力很强,但不善于与别人合作,不仅造成工作上的冲撞,而且造成内耗,影响整体效能的发挥;有的班子个体素质并不出类拔萃,但大家心往一处想、劲往一处使,班子和部队建设搞得生气勃勃、硕果累累。因此,我们要注重做好班子成员合心合力的工作,使班子成员思想统一,步伐一致。

二是把握“沟通交流”的原则,使“一班人”舒心顺气。班子成员之间经常进行思想交流,工作上就能配合比较默契,较少产生误解和矛盾,即使有了矛盾也能得到及时化解。假如班子成员之间的沟通和交流存在障碍,就会造成隔阂和矛盾。搞好班子的团结,必须进行及时、广泛、有效的沟通和交流,班子成员间要推心置腹,经常谈心交心。大家在一起工作,难免出现一些矛盾、摩擦和分歧,假如彼此间都能坦诚相待、真心交流,很多矛盾和误会就会迎刃而解。

三是把握“关爱慰藉”的原则,使“一班人”情感交融。感情和友谊是班子的“粘合剂”。班子成员之间工作和生活上的相互关心、相互帮助,是结成革命友谊、增强班子凝聚力的重要保证。反之,同志之间漠不关心,对他人的疾苦冷暖视而不见,共事时间再长,也不会产生真正的友谊,班子的团结也就失去了必要的感情基础。所以,班子成员应该在共同目标的基础上搞好团结,达到感情交融。

(三)良好精神状态是提高战斗力的保证,必须在树立自身形象中体现求真务实。精神状态是作风的外在表现,一个人有什么样的作风就有什么样的工作劲头和落实标准。我们一定要继续和发扬民政人的“孺子牛”精神,牢记“两个务必”自觉按照求真务实的要求,树立形象。

一要树立艰苦奋斗的形象。艰苦奋斗是我党的光荣传统,艰苦奋斗是人民对执政党党员干部的深切希望。民政工作对象基本上是社会贫困阶层和弱势群体,我们更要防止艰苦奋斗精神淡化,更要警惕拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,要始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风,埋头苦干、兢兢业业,不断谋求我县民政事业的跨越式发展。

二要树立开拓创新的形象。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,民政工作如何发挥更大的作用,更好地为人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,为改革、发展、稳定的大局服务,这就要求我们一定要破除消极等靠的依靠思想,要充分发挥主观能动性,开拓性地履行职责,创造性地开展工作,切实用改革的精神、创新的思路,解决好发展民政事业中碰到的问题,以解决重点问题为突破,全面推进我县民政工作的大发展。

三要树立廉洁自律的形象。在新世纪新阶段,要始终保持共产党人的政治本色,要害在于树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持从自身做起,全面贯彻“三个代表”重要思想廉洁自律提出的新要求,具体要处理好四个关系:

一是正确处理好上与下的关系,纠正廉洁自律与己无关的熟悉。要坚持以上带下,以下促上,在全系统形成廉政建设的互动局面,要正确对待组织,正确看待领导,正确对待下属,从严自我要求。自觉地把个人的学习、工作、生活置于组织、领导和下属的监督之下,自觉做到廉洁自律。

二是正确处理得与失的关系,纠正横攀竖比的失衡心态。当个人利益与集体利益发生矛盾时,个人愿望与组织决定不相吻合时,我们必须保持一颗平常心,一定要经得起考验,决不能自视非凡,放松了对自己的要求。要真正做到无论在任何情况下,都始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

三是正确处理大与小的关系,纠正“自我迁就、小节无害”的思想。始终坚持自重、自省、自警、自励,在廉洁自律问题上认真对待每一件小事,真正做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

四是正确处知与行的关系,纠正“说得多、做得少”的行为。“空喊误国,实干兴邦”,我们要坚持和发扬理论联系实际的优良学风,绝不能谈腐败现象恨之入骨,行动起来却无所作为。要始终保持共产党人光明磊落的道德情操,做到言行一致,人前与人后、会上与会下、有人监督与无人监督一个样。始终牢记果断反对和防止腐败的责任,做到敢于对腐败现象开展批评和斗争,努力为保持党的队伍的纯洁履行自己的责任和义务。

今天我讲这么多,中心目的只有一个,就是营造良好的工作氛围,促进今年各项工作的完成。希望大家会后能够按照会议精神谋划统筹好今年工作,抓紧做好当前工作。

谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇12

同志们:

这次会议的主要任务是贯彻全省质检系统办公室工作会议精神,围绕如何加强新形势下办公室建设这个主题,总结、研究、部署全市质检系统办公室工作。刚才,同志对去年办公室系统的工作作了总结,并就今后的工作进行了部署;同志就保密、计划生育和档案工作作了发言,还有三个单位的办公室受到了表彰和作了经验介绍。工作总结实事是求是,工作部署具体细致,经验介绍特色突出。希望大家回去之后认真领会,贯彻落实到具体的工作中。我最近工作比较多,为了能参加这个会议,我特意要求办公室将原定于明天召开的会议提前到今天召开,为的就是能亲自参加这个会议。希望通过这次会议,使全市系统办公室工作跃上一个新台阶。下面我讲四点意见:

一、认清形势,增强做好办公室工作的责任感和使命感

办公室是一个为领导服务抓信息,为机关服务搞协调,为基层服务促沟通的重要机构,是一个承上启下、连接左右的枢纽,是各级各单位的参谋部、协调部、后勤部和服务部。近年来,全市系统的工作取得了很好的成绩,有比较大的发展,不管是财政预算收入、“三大安确保”,还是各项业务工作等都得到全面发展。去年市局被市委、市政府被为先进单位,全市系统获各级荣誉40多项,特别是市局办公室政务信息工作,这次也被省局评为了先进单位。这些成绩的取得,与各级各部门办公室工作做得好密不可分,市局是十分满意和充分肯定的,干部职工是有目共睹的。我作为单位的主要领导,同时又分管办公室工作,加之又从事过办公室工作,深切感受到办公室同志的工作非常认真、非常负责、非常敬业、也非常辛苦,概括起来有以下四个方面值得发扬:

一是精神风貌好。我作为局长,几乎每天都在接受办公室的服务,深深地体会到加班加点最多的是办公室的同志,早到晚回的是办公室的同志,工作最忙的是办公室的同志,节假日休不成的是办公室的同志,得表扬最少的是办公室的同志,受气遭怨最多的也可能是办公室的同志。办公室的主要职能是服务,最难做好的工作也是服务。俗语说,“一人难合千人意”。特别是在领导身边工作时间长的同志,更为辛苦。因为领导的风格、脾气、态度、性格不一样,生活习性也不一样,这就决定了办公室的同志要学会适应。长期以来,办公室的同志爱岗敬业,忘我工作,无怨无悔。据我了解,办公室的同志们,加班加点都成了家常便饭,有时还边吃边干,干到深夜,从主任到一般的同志,各司其职又通力协作,不畏辛苦。特别是这几年来,办公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、帮助。能有这样的工作氛围,与办公室主要领导的开明是离不开的。当然,各级办公室的同志们也很辛苦,各项会议或活动都能做到安排妥当、周密,大家都做得不错。

二是工作风气正。办公室的工作能否做好,关键是作风实在不实在,有没有高度负责的态度,有没有强烈的工作责任心,有没有一丝不苟的精神,这是至关重要。能进入办公室工作,可以说能力不差,但不能干好工作,则说明态度有问题。近年来,办公室的同志不论是撰写领导讲话稿,还是安排会议活动;不论是深入基层调研,还是对市局党组决策部署的督查督办,都能以高度负责的态度、强烈的工作责任心和一丝不苟的精神,狠抓落实,一抓到底,抓出了成效。

三是服务质量高。服务是办公室的宗旨,服务质量的高低又直接反映办公室同志的能力。办公室的同志都能高质量的完成办文办会办事等任务,工作效率很高,服务质量很优,市局党组的事只要经过办公室,就能高效、顺畅地运作,确保了市局党组各项决策的贯彻落实。我非常信任办公室的同志,无论办文办会办事,只要有办公室主任及办公室同志参与,我就放心。因为我知道办公室从主任到打字员,工作都非常认真,有强烈的责任感和事业心。

四是对外形象佳。长期以来,办公室的同志兢兢业业,任劳任怨,淡泊名利,无私奉献,在广大干部群众中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面,我觉得办公室的同志做的非常不错,在日常工作中扮演着“幕后英雄”的角色。总之一句话,办公室的同志是一支政治可靠、业务精通、作风扎实、形象俱佳的干部队伍。借此机会,我向全市系统在办公室工作岗位上辛勤工作的同志们表示亲切的慰问,对大家为全市质检事业发展所做出的积极贡献表示衷心的感谢,向刚才受到表彰的单位表示热烈祝贺!

成绩值得发扬,困难需要克服。从前段工作来看,我市系统办公室工作还有很多需要加强的地方,概括的讲主要是两方面:一方面是参与政务的深度有待进一步拓展;另一方面是管理事务的水平和能力有待进一步提高。办公室工作存在协调不到位,造成工作被动;有的文件处理不够及时,延误工作进展;有的办公室内部忙闲不均,个别同志工作不够积极主动等等。

随着质检事业的发展和客观形势的变化,办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化,新的形势和任务,对办公室工作提出了新的更高的要求。主要体现在:一是承担的任务越来越重。办公室不仅要承担大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等任务,而且一些新开展的、临时性的、牵头性的工作也大都由办公室承担,加之需要办公室参与处理的突发性、紧急性事情越来越多,如今年春节前的冰雪灾害突击活动等,办公室工作的内容更加丰富,责任更加重大。二是领导的要求越来越高。现在的领导干部不但实践经验比较丰富,接触基层多,信息来源广,而且理论水平和理性思维能力都比较强,工作能力和知识化、专业化程度越来越高,相应地对办公室的工作提出了更高的标准和更严的要求。三是工作的领域越来越宽。现在的办公室工作不是过去简单的办文办会,接待应酬,而是承担的任务、协调的范围已经覆盖质检工作的各个领域,不仅要管内、也要管外,不仅要管大事、也要管小事,可谓事无巨细,内外兼顾。所以办公室工作只有更好,没有最好。我们必须进一步提高认识,切实增强做好办公室工作的责任感和使命感,以科学发展观统领办公室工作全局,切实转变思想观念、着力开拓创新,努力提高自身素质,不断完善内部管理,充分发挥服务作用,开创办公室工作新局面。

二、注重修养,切实加强办公室工作人员的素质建设

工作实践证明,我市系统各级办公室的干部职工队伍总体上是好的。大家在长期的工作中,表现了高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,树立了办公室的良好形象,赢得了各级领导、人民群众的信赖和好评。但面对新的任务和新挑战,我们更需要重视和抓好自身建设,注重个人修养,努力提高自身综合素质。为此,局长在全省系统办公室工作会议上提出全市系统办公室工作人员要讲“三性”。即:讲党性、讲悟性、讲耐性。我这里也把这一要求送给我市系统办公室的工作人员。

一要讲党性。办公室的每一项工作,尤其是办公室主任和文秘人员所涉及的工作,都是政治性较强的工作。办公室的干部应把政治素质作为自身的第一素质,把忠诚可靠作为第一政治品德。讲党性,最根本的是要坚定政治立场。要与党中央保持高度一致,说具体一点就是要求大家跟党组保持高度一致,认真贯彻落实党组的决策部署,忠心耿耿的做好服务工作。当然,要求大家跟党组保持一致,并不等于放弃原则,不等于什么事都唯唯诺诺,是非不分,领导说什么都对。在原则问题上、大是大非问题上,一定要讲究方法,帮领导把好关,做到不盲从、不奉迎,敢于坚持原则,这样才是真正的称职的好干部。要做到这一点,必须具备三个要素,一是看你有没有水平,能不能看出领导决策中存在的不足。二是看你有没有政治觉悟,有没有这个勇气,讲政治也要有勇气,尤其是对自己的上司提不同意见、看法,更要勇气。三是看你敢不敢讲正气,有些问题是要得罪领导的,这就看你讲不讲正气,敢不敢向领导提出,做办公室工作难就难在这里。但我认为,不管你的领导有多固执,他能够做你的领导,水平和能力一定就不会差。你提出后,即使他不高兴,只要是有道理,事后他一定会感谢你;即使没听你的,事后更多的是接受你、认同你,日后在工作中一定会认真听取你的意见和建议。你帮他纠正了,提出来了,这就是最大的政治;你顺着他走,误导领导,就是不讲政治的体现。讲党性,必须严守党的机密。办公室的工作人员,接触领导多,接触文件多,接触党和国家的重要机密多,必须严格遵守党的政治纪律,严格遵守保密的各项法规,做到不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,决不泄露党和国家的机密。讲党性,要善于维护党的团结。办公室的工作,对维护领导班子团结、形成工作合力,起着重要作用。一定要做有益于班子团结的事,做有利于全体党员干部团结的事,绝不允许在领导之间、领导同志之间搬弄是非。要敢于承担责任,承担过错,乐于把成绩和功劳与大家共享,努力形成心情舒畅、齐心协力、团结干事的良好局面。

二要讲悟性。悟性实际就是一种科学思维、科学管理,是一种政治智慧、驾驭能力,是一种领导艺术、工作水平,是一种原则性与灵活性的结合度,是一种善于思考、勤于工作的灵敏度。办公室工作应变性强,比较繁杂,非常具体。办公室人员特别是办公室主任,一定要有敏锐的政治头脑和观察问题、分拆问题、处理问题的能力,在工作中讲悟性,善于提高悟性。悟性的表现形式多样,简单来说,一是察言观色,就是说能够从领导、同事或其他人的言谈举止中发觉出更深奥的东西,有“冒一芽而知春,落一叶而知秋”的特殊能力。二是去伪存真。要学会从纷繁复杂的环境中发现事情的根源,抓住最本质的东西,学会用心去感受事情的真谛,有透过事物看本质的本领。三是心有灵犀。真正有“悟性”的人,往往可以在许多不经意间明白许多事理,掌握事物发展的本质和精髓,达到“心有灵犀一点通”的境界。四是触类旁通。要能够灵活运用平时积累的经验、知识和方法来处理特殊的问题,能举一反三,处理了一件事情,会处理一类事情。五是熟能生巧。办公室工作需要勤干多练,靠熟练提高悟性。只要做生活的有心人,善于发掘自己的悟性,就能做到工作前移、超前谋划、从容应对,就可以实现“领导想到的,我已经做到了;领导没有想到的,我已经想到了。”

三要讲耐性。耐性就是指有耐心、耐得烦。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水的地方。办公室的工作“没有批评就是表扬”,鲜花和掌声与办公室工作无缘。作为办公室成员,能够吃苦耐劳是最起码的素质,这是由工作性质决定的。因此,一定要保持一种很高的思想境界,做到思想艰苦、工作艰苦、生活艰苦,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩;一定要有苦累无怨的精神,甘于吃苦受累,以苦为乐,累中找乐;一定要有无私奉献的精神,甘当铺路石子,甘为无名英雄,一以贯之地做好每一项服务工作。现在,我们有的同志对办公室这一工作岗位不太满意,导致工作缺乏激情,不够主动;有的同志在办公室干久了,不免产生了惰性,导致心浮气躁、消极厌倦。在这里,我送给大家一句话,叫做“梅花香自苦寒来”。你们的一言一行,领导和同事们都看在眼里;你们的辛苦和功劳,领导和同事们都记在心上。只有扎扎实实地工作,才能赢得信任和尊重;只有把工作干好了,才能得到提拔和重用。

三、开拓创新,努力提高办公室工作的质量和水平

提高办公室工作的质量和水平,要在创新型、服务型、实干型、学习型、自律型“五型”办公室建设上下功夫。

一是建设创新型办公室。创新是动力,也是工作能力。要建设创新型办公室,首先要创新思想观念。我们不能受思维定式的影响,习惯于凭经验办事,习惯于四平八稳,局限于老规矩、老套路,而要敢于解放思想,敢于向习惯挑战,不断改进思维方式和工作方法,努力实现四个转变,即:工作由只满足于做好具体事务向善于谋全局、抓大事、当高参转变;由只注意做好当前的工作向善于搞好超前服务转变;由疲于被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务转变;由只注意单打独斗开展工作向增强合作意识、各科(股)室协同作战转变。其次要创新工作机制。要做到分工不分家,办公室一盘棋,协调联动,紧密配合,责任明确。不能抱着一种你的事情归你忙,有了成绩抢着要,出了差错争着推,追查责任不敢担。要形成一个好机制,就必须讲规范,按规矩办事,按照制度办事,按程序办事。我们要对制度进行清理和规范,把工作中的一些好的做法和经验以制度形式固定下来,建立一套完备的办文、办会、办事的制度体系,使各级机关的工作逐步走向规范化、程序化、制度化。再就是要创新工作方法。工作方法,是实现工作思路和工作方式的技巧,影响着工作的效果。方法对了就可以事半功倍,反之就事倍功半,甚至徒劳无功。比如文稿起草,你是随手抄来、当二传手?是不调研、不借鉴,关门造车,写出个“四不象”?还是先学后想再提笔,同时“拿来主义”,把好的东西与本地实际结合,变成一篇好文章?我认为只有第三种方法才可取。搞调研也是一样,要多涉猎、多思想、多探索,写出的文章才有深度、有力度、有质量。

二是建设服务型办公室。服务是办公室工作的职责和目的。服务是一门艺术和学问,办公室要做好服务工作,必须在以下三个方面下功夫。第一是要做好参谋性服务。办公室人员不论是担当何种角色,都不能局限在领导让干什么就干什么,而要能够成为领导的“智囊团”,善于出谋划策、谏言献策。上级的、基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导的一个观点,要给予丰富和拓展;领导容易忽略的地方,要适时给予提醒;领导关注的问题,要进行很好的研究,参谋在思考之中;一些倾向性、苗头性的问题,要早介入、早调查,及时反映,服务在领导决策之前等。第二是要高标准服务。就是要有精品意识、质量意识、细节意识,做到精细化服务。办公室无小事,小事办好了是小事,谁也不会注意;小事办砸了就是大事,出了纰漏会给领导带来麻烦,就会给党和人民的事业造成损失。因此,我们务必高标准、严要求,从我做起。每一篇文稿都要进行反复推敲,文件的印刷和装订也要格外仔细,重要文稿、公文、信息、领导批示等都要精心处理,会议组织、来客接待、后勤服务等也都要出精品。第三是做好助手型服务。不能当“传话筒”,要讲究艺术和方法,注意搞好对上、对下、对内、对外的协调,防止方法不当引起领导之间的隔阂、部门之间的摩擦。这三个方面的服务做好了,办公室的价值也就体现了。

三是建设实干型办公室。办公室工作虽然很多是务虚的工作,但决不能干虚了,必须要做到务实办文、扎实办事、诚实做人。在办公室工作还必须做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早,辛勤耕耘、必有收获。实干要勤勤恳恳、兢兢业业、争分夺秒地干。对可预知的工作,要早做准备,提前动手;对临时交办的工作,要快速反应,抓紧办理;对有时限要求的任务,要千方百计,按时完成;对没有时限要求的任务,要争取尽快完成。如果你是位实干的人,那么办公室一定会有你的地位。

四是建设学习型办公室。古语有云:“学无止境”、“业精于勤荒于嬉”。办公室人员靠近领导层、服务决策层,思想观念、思维方式都要与时俱进,不断提高政策水平和理论素养。因此,办公室要把加强学习作为提高队伍素质的根本措施来抓,制定学习计划,改进学习形式,注重学习效果,努力培养熟悉业务、精通文字的复合型人才。办公室人员要树立终身学习理念,要多读书、多看报,向书本学习、向实践学习,向身边同志学习、向基层群众学习,以丰富知识内容、完善知识结构,不断提高自己的专业知识能力、语言表达能力、领会领导意图能力、综合文字能力、驾驭复杂局势能力、处理繁杂事务能力以及交际能力,不断开阔视野、开阔胸襟,使自己开口能讲、拿笔能写、遇事能办,跟上时代发展的步伐,适应形势变化的需要,满足工作岗位的需求。“黑发不知读书早,白首方恨学习迟”。你们都还年轻,要好好学习,“腹有诗书气自华"。当前,麻将风、喝酒风盛行,我认为这些不良习气,既伤身体,又伤感情,弄不好还要自毁前程,在这里我希望在座各位,麻将还是不打为妙、酒少喝为好,烟最好不要抽,把心思放在学习上,多向群众学习,多向身边的同志学习,多动脑筋,一定会有作为。

五是建设自律性办公室。办公室是领导机关的一个重要窗口。大家在领导身边工作,一定要起表率作用,起旗帜作用,标准上要高看一分,要求上要严格一些,模范遵守廉政建设的有关规定,做到廉洁奉公、艰苦奋斗、淡泊名利,甘当无名英雄。一定要有清贫无愧的精神,树立忧德不忧贫、建功不建财的观念,做到清贫不落志,清白不伸手,清谦不后悔。

四、加强领导,营造良好的办公室工作环境

办公室是形象、是窗口,办公室工作很累很辛苦,有时还要受气挨骂,为办公室工作人员营造良好的工作环境,体现了以人为本的执政理念,是各级领导义不容辞的责任。

一要在领导予以加强。目前,各县市区局和各直属单位都有一位领导分管办公室,有的单位还是“一把手”亲自分管,说明各单位对办公室的工作都很重视。作为分管领导和办公室主任,要成为内行,对全局工作的最新情况、最新动态要心中有数,对办公室的各项工作要做到宏观指导、微观知晓,要避免外行领导内行;办公室主任要摆正位置,既要当领导又要当“士兵”,要亲自协调、亲自动手、亲自动笔,让下属心服口服。分管领导和办公室主任还要切实担当起各自的领导责任,对办公室的每一项工作都要认真把关,尤其对文秘工作、办公经费、公用车辆、财务等重要、敏感环节加强管理,力争带出一种富有办公室特色的好文风、好作风。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。领导干部对办公室同志平时要多交任务、多压担子,注重在实践中培养锻炼干部;要结合工作实际,毫无保留、不厌其烦地给办公室同志予以教育、批评和指导,帮助其提高工作能力和水平。同时,要在人员配备、经费保障、办公设备上给予适当倾斜,加强办公室力量。机关各部门和办公室之间要相互支持,凡是办文、办会、办事涉及到哪个部门,哪个部门就要引起重视并给予积极的配合,以减少办公室的工作难度,提高办公效率。办公室的同志要注意多沟通、多请教,主动融洽关系,形成互帮互助的良好局面。

三要在生活上给予照顾。办公室工作量大,办公室的同志经常加班加点,节假日也常得不到休息,虽然他们兢兢业业、默默无闻、不叫苦不叫累,但作为党组和领导,要多过问他们的身体健康、多过问他们的家庭困难、多过问他们的工作难处,能解决的困难和问题尽量帮助解决,让办公室的同志感受到温暖,感觉有想头。

四要在政治上给予关心。办公室是锻炼人的熔炉,市局党组将坚持以实绩取人的干部导向,对德才兼备的干部,不拘一格选人才,该提拔的大胆提拔,该重用的予以重用,不让干实事的人吃亏,不让出成绩的人吃亏,不让老实人吃亏。使办公室真正成为既出成果,又出人才的地方。市局党组是坚持在推进工作的过程中考察、任用干部的,所以该表现的时候,你就应该拿出真本事来,优秀的就一定会给予重用。要努力打造让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有位置的良好氛围。希望同志们好好学习、努力工作,只要你是出色的,有能力的,就一定会有所作为。

同志们,办公室工作地位特殊,责任重大。能够在这样一个舞台上施展才华,能够在这样一个环境中勤奋工作,是大家难得的机遇和缘分。希望大家倍加珍惜,倍加努力,以自谦的勇气、自信的状态、自律的意识,忠于职守,爱岗敬业,乐于奉献,努力开创全市系统办公室工作的新局面,为我市经济社会又好又快发展作出新的贡献!

谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇13

尊敬的领导,全场干部职工,以及应邀参加本次晚会的嘉宾朋友们:大家下午好!

豪情振笔歌新岁,骏马加鞭奔坦途。再过十二天就是我们中华民族传统的节日——新春佳节。在新春佳节来临之际,我谨代表淖毛湖农场向关心支持团场发展的各位领导、社会各界朋友表示衷心的感谢!向一年来兢兢业业,辛勤工作的广大干部职工群众,致以崇高的敬意,道一声"你们辛苦了"! 祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭康泰,万事如意!

岁月不居,天道酬勤。过去的一年,淖毛湖农场紧紧围绕经济建设和社会的长治久安,不断抢抓机遇,主动地深化改革,实现了‚三化‛建设齐头并进、民生社会事业全面改善、对口援疆工作扎实推进、宣传文化工作创新发展、维稳戍边能力更加强化、党的建设不断加强,‚兵‛的能力不断提高,兵地团结不断增进,精神文明建设硕果累累......

为隆重庆祝这一盛事,进一步鼓舞广大干部职工群众的创业激情和昂扬斗志,把团场‚三冬‛活动推向高潮,主要由来场工作的青年大学生职工,为我们精心准备了本场‚第二届'瓜香溢彩'迎新春文艺晚会‛。我相信各位同志们特别呈现的节目,必定精彩纷呈,高潮迭起。本次晚会之后,团场还会积极将晚会内容送进落地企业、送进边防官兵驻地。今后,团场将大力推动公益性文化事业繁荣发展,扩大辐射周边公共文化服务的范围,增强团场传播中华文化的能力。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年,新的希望;新的一年,新的起点。20xx年是深入贯彻落实xx届三中全会精神的开局之年,是促进团场再上新台阶的关键一年,等待我们的既有光荣与梦想,也有机遇与挑战,更有责任与期待。需要我们更加同心同德、扎实苦干、开拓创新、与时俱进,不断取得全面建设和谐社会的新成就,共同创造淖毛湖农场美好的明天!

最后,祝大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

亲情帮教会领导讲话稿 篇14

尊敬的董事长、总经理,同事们,大家好!

我来公司快一年了,借此机会向诸位拜个早年,祝大家新春愉快!身体健康!合家幸福!

在这里我代表销售部全体员工感谢老板提供的平台!

感谢董事长、总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持! 过去的一年,我们努力过、奋斗过,有欢笑、有痛苦,有失意、也有成绩,对今天来说都已成为过去,成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动,工作上我是从来不服输的人,在任何单位都不比别人差,这次,眼看着兄弟单位捧着一个又一个的奖杯,获得一个又一个的荣誉,心里真不是个滋味,当时我就在想,是我们笨吗?不是,是我们努力的程度和工作方法与先进单位还有一定的差距。特别是我们的销售人员,小富即安、得过且过的思想还是存在的。

一年下来,兄弟单位都有赢利,只有我们公司亏损,当时我真是如坐针毡。订单少,利润低是导致公司亏损的重要因素,尽管有种种客观理由和原因,但我们不想推卸责任,因为公司要我们是来克服困难,提高效益的,否则,要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否,这始终是硬道理。

集团年终会议上老板不仅一针见血指出我们最大的不足是客户面窄订单少,材料成本高利润低,更重要的是指明了我们今后的工作方向。不蒸馒头蒸口气,新的一年里,我们一定认真汲取经验教训,好好总结想方设法提升销售业绩。

过去的一年,我们的销售队伍是以新兵为主,大家在摸爬滚打中经历了种种考验,遇到这样或那样的问题,但我们坚持理论联系实际的原则,强化销售人员的培训和业务指导,依托公司强大的后盾,一一解决了问题,并与用户建立了良好的互信关系。锻炼了我们的销售队伍,更重要的是我们的销售队伍成长起来了。一年的实战锻炼,提高了销售部每一位员工的工作能力,销售部制度化、规范化的管理也成为一种常态。

今天开始,我们的销售队伍已不再是新兵,而是一班经过战场洗礼的老兵,业绩的提升必定指日可待。我们还将继续补充新鲜血液,不断的培养壮大销售队伍。

多年来我一直认为,人要学会感恩,特别是在这个浮躁的时代,有许多企业关门倒闭,职工连工资都难以拿到,所以,今天,我们每个人都应该感谢老板提供这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗,因此,我希望销售部每一位员工从现在起,将自己本职工作做好、做到位,特别是客情关系处理上关注细节,粗放的结果是被市场淘汰。所以,我们销售人员多拿订单、提高利润、及时回款就是对老板的最好回报!

20xx开年之际我们已喜迎开门红,分别签订了上海、武汉两份合同,并且500万的预付款已经到位,春节后就要开工生产,另外,跟踪的几个项目也在洽谈之中,相信不久会陆续有订单接进。

俗话说,芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升,经过一年的铺垫、布局,我们有理由相信20xx年销售业绩会有很大的突破!

20xx年在董事长、总经理的带领下,只要大家团结一致、紧密配合,就一定能圆满完成全年5万吨的考核指标,冲击6万吨的销售目标。

在此我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态,20xx年销售部一定会给大家一个满意的答卷!谢谢大家!

亲情帮教会领导讲话稿 篇15

同志们:

安全无小事,责任重于天。为了进一步增强我市全民安全意识,掌握在火灾中迅速逃生、自救、互救的基本技能,提高全民预防和处理火灾害的能力,结合我市自身实际,开展了此次消防演练活动。

此次活动得到了上级领导和、大力支持,让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

在今天演练的过程中,各单位、各部门负责人,都以最快的速度到达所在的岗位,组织群众快速、安全地疏散到安全地带。每名同志都沉着冷静、互相合作,行动有序,按照前期制定的紧急事件疏散预案,本着时间就是生命、纪律就是保障的原则,以最好的秩序,最快的速度,圆满地完成了此次演练任务。

通过这次的消防演习我们感受到科技的发展是迅速的,它已汇集到社会的各个行业。消防器材的品种也在不断更新,从以前的品种单一到现在针对不同的火情,采取不同的灭火武器,使受灾状况减少到最低程度。大家通过亲身参与,在一定程度上对火灾事故应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验。大家认为这次演习很有必要,将大力促进我市的消防工作,也对我们的消防积累了一定的经验,今后我市要经常性地开展消防演习并形成制度,以扩大消防知识的覆盖面。

这次逃生疏散演练警示着我市全民时刻提高安全防范意识,促进了预防火灾安全管理工作,检验了全民协调安全疏散的有效程度,对加强霍尔果斯市的安全工作,是非常有必要的。

总之,这次演练所取得成功,完全得力于各级领导的高度重视和有力支持。从而充分体现出我所各级领导的安全意识很强,确实把安全工作落到了实处。

让我们再次以热烈的掌声对、表示衷心的感谢!

亲情帮教会领导讲话稿 篇16

团员青年朋友们,同志们:

共青团爆破技术研究所委员会换届选举大会就要胜利闭幕了。这次会议开得简洁有序、热烈隆重,是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。大会认真总结了我所共青团组织过去五年的工作,选举产生了新一届团委领导集体。这次大会的成功召开,必将对我所共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此,我代表所党政领导班子向团委换届选举大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员表示热烈祝贺!

青年是早晨八、九点钟的太阳,是我们所的希望所在,但你们距如日中天还有很长一段距离,还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平,以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后,要尽快进入状态,理清思路,扎扎实实的开展工作,发挥团组织应有的作用。下面,我就如何做好新形势下全所共青团和青年工作讲三点意见。

第一、深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“两个全体青年”的重要要求,牢牢把握共青团工作的正确方向。科学发展观是我们党在新时期的政治宣言和行动纲领,也是共青团工作的理论指南。团委和团员青年要自觉地用科学发展观武装头脑,指导实践,解决问题,推动工作。要着眼我所科学发展的新要求,找准工作结合点,明确今后努力方向,推动我所共青团和青年工作深入开展。

第二、紧密联系全所发展实际,围绕“做强主业增实力、科学发展上台阶”做贡献。我所正在制订20xx~20xx发展战略规划,发展目标是把爆破所发展成民用爆破器材行业科技进步的创新基地,国家安全生产的技术支撑,建设成为集研究开发、技术推广、中介服务、产品生产、工程承包为一体的科技创新型企业。这是当前和今后一个时期我所的中心工作,也是团委和全所团员青年的共同奋斗目标。团员青年要围绕中心,服务大局,积极投身经济建设主战场,充分发挥生力军作用。团委要结合共青团工作实际,不断创新工作载体,突出共青团组织的特色,打造共青团组织的品牌,增强共青团组织的吸引力,组织和带领全所团员青年为建设爆破所贡献青春、智慧和力量。

第三、加强自身建设,不断开创共青团工作新局面。团员青年要把学习作为终身任务,系统学习政治理论和业务知识,练就过硬本领,为开展好工作和个人成长进步打下坚实基础。新当选的团委委员要精诚团结,求真务实,锐意进取,奋发有为。要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能开展工作,使团组织真正成为青年之家,使团员青年真正成为加快我所科学发展的生力军、突击队。

团员青年朋友们、同志们,你们是夏日的繁花,在用青春拥抱这个时代;你们是升起的太阳,在用激情点燃爆破所的未来。所党委将一如既往支持团的工作,为共青团和青年工作提供更加充分的工作条件。党委相信,新一届团委一定能带领全所团员青年继承和发扬共青团优良传统,吹响青春的号角,高扬理想的风帆,在建设爆破所的伟大实践中,书写更加灿烂的人生,铸就更加美好的明天!

最后,再一次祝贺选举大会圆满成功,预祝新一届团委在我所跨越式发展中作出更优异的成绩。