简短欢迎的致辞 篇1
各位领导、各位专家、来自全国保险界的朋友们：
晚上好!
首先，我代表第二届中国保险文化与品牌创新论坛暨第四届中国保险创新大奖颁奖盛典
活动组委会，对各位的到来表示热烈的欢迎!
新年刚过，各位就风尘仆仆，不辞辛苦从四面八方、大江南北来自岭南名城东莞。大家都知道东莞是一座新兴工业城市，位于广州和深圳的黄金走廊，地理位置十分优越。改革开放以来，东莞经济发展异常迅猛，人民生活水平和幸福感不断提升。近年来，东莞在软环境建设上不遗余力，努力改善投资环境，提升城市综合竞争力。东莞同时也全国文明城市、中国最佳魅力城市、中国优秀旅游城市和国际花园城市。这里四季繁花似锦，瓜果飘香。实在是一个好地方。因此许多人来了就不想走，在这里谋生、创业、定居。我知道在位各位都非常忙，恐怕没有时间留在东莞“卖”保险。但是真诚希望你们能够为东莞的保险业献计献策。近年来，东莞保险业发展很快，但是还有很大的上升空间。希望各位常来指导和交流，将东莞保险业进一步做好、做大、做强!服务东莞民众。
刚才说了东莞这么多的好，当然，也有一样不好，对于在座的大部分嘉宾，东莞这个地方确实有点远了。我知道今天有的嘉宾来自黑龙江，为了中国保险业的发展，从祖国最北端来到最南端参加这个会议，让我十分感动。
不过来到东莞，气温立即升几十度，可以迅速感觉到气候转暖，提早感觉到春的气息。因此，今天这个宴会厅高朋满座，热情洋溢。实在是一件盛事。
在此略备酒水，为各位接风洗尘。希望各位在东莞生活愉快，心情舒畅。
最后，我提议，为本次论坛在东莞成功召开、为中国保险业的发展、为各位的健康、幸福干杯!
简短欢迎的致辞 篇2
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。秋风送爽，天朗气清，非常高兴迎来湖南省国土资源信息化建设经验交流会。在此我谨代表x县国土资源局对各位领导、各位同志的到来表示热烈欢迎。
二十一世纪是信息化社会，作为国土资源管理人，我们更是深切体会到了信息化建设的重大意义。通过近几年的金土工程建设，我们已经开始利用现代化科技手段来从事国土资源管理。从卫星遥感执法、第二次土地调查、电子政务办公，实现了“天上看、地上查、网上对”全面改进了我们的国土资源管理工作。这次盛会在此召开是我县的荣幸，给我们以极大的鼓舞。我们急需各位领导和同志们来传经送宝，，为我们提供了一次极好的学习机会。
共同的事业让我们汇聚在秀美的x，交流商讨信息化工作，共同的目标使我们众志成城，共同拼搏。只要用辛勤去耕耘，用智慧去播种，在金色的季节，我们一定能分享到信息化建设硕果累累的丰收。恳请各位领导对信息化工作做出重要指示，留下宝贵意见，从而促使国土资源管理的工作再上一个新的台阶。
最后，祝愿各位领导同志们，身体健康，工作顺利。预祝本次会议圆满成功，谢谢。
简短欢迎的致辞 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的老师：
大家早上好!
黑山嘴小学全体师生热烈地欢迎您的到来，诚挚地感谢您对我校工作的支持。
四月的校园春意盎然，温暖的春风和您握手，挺拔的杨柳向您点头，传递我校的一些信息，送去我们的一份祝福。
黑山嘴小学位于潮河之滨，白云古洞之旁，占地1.1万平方米，建筑面积1500平方米。学校各种教学仪器均达到农村小学一类标准。现有6个教学班，2个学前班，在校生225人，教职工15名。
校园环境优雅、布局合理，花园、踊路、果园、雕塑、假山、喷泉，错落有致，真正实现了硬化、绿化、净化、美化，春有绿、夏有花、秋有果、冬有青，处处洋溢着育人氛围。
近三年来，学校投资11.7万元，更新了全部桌椅，粉刷了校舍及配属用房，维修了车棚、厕所、花坛，硬化了篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球场;安装了模式二远程教育设备;新建了多媒体教室和语音室，开通了校园网。
教劳结合是我校的办学特色。校外的育苗地，校内的果园、花园、菜园、实验田都是我们最好的劳动实习基地。在劳动中，我们不仅学到了相应的劳动知识技能，还培养了劳动意识和实践能力，锻炼了我们的意志品质，增强了责任感，从而更加珍爱校园的一草一木。
一分耕耘，一分收获，黑山嘴小学先后被评为县级电化教学先进校，市级园林学校，省级红领巾文明楼道。连续5年在全县10所实验小学综合评比中成绩名列前茅。去年，中央教科所又把我校作为综合实践活动实习基地。
黑山嘴小学全体师生真诚地感谢各位领导、老师指导我们的工作，恳请您留下宝贵的意见和建议。
简短欢迎的致辞 篇4
各位嘉宾、同志们、先生们、女士们:
大家晚上好!
今晚，我们在这里举行20x年新春酒会，大家欢聚一堂，畅谈美好的未来。在此，我谨代表市委x工作办公室(市政府x事务局)向大家的光临表示热烈的欢迎!
过去的一年，全市台办系统工作者在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻市委全会的精神，围绕“五年崛起”，建设幸福x，做大做优x经济“蛋糕”，充分发挥台办的优势，克服各种困难和挑战，奋力拼搏，付出了辛勤劳动，取得了硕果累累的成绩。主要表现在:
一是招商引资有新突破，湛台经贸合作迈上新台阶。全市累计台资企业212家，协议总投资6.08亿美元，实际投入4.02亿美元。新增台资项目10宗，合同金额1.1亿美元，实际投入3598万美元。
x泓信户外用品有限公司已动工建设;x统一饮料有限公司1月15日投产，1月18日增资1.6亿元第二条生产线;x统一饲料有限公司已签约，统一企业集团拟在遂溪岭北工业园打造一个统一工业园;x顶津饮品有限公司康师傅矿物质水厂已投产;奇美、蓝天、其利等一批台资企业也表示来湛投资发展。
二是湛台交流交往层次有新提升。成功举办了国台办重点项目——“20x湛台学生夏令营”、“20x雷州半岛闽南文化交流”活动。“夏令营”和“闽南文化交流”活动在岛内产生了很好的效应，受到国台办、省台办领导和市委主要领导的赞扬。
三是涉台宣传效应不断扩大。编撰出版反映雷州籍陈瑸治理x的书籍《清初儒臣陈瑸在x》，编辑出版《“x”x对台工作回眸》画册，热播《台商x情》系列纪实片。
四是做好服务台商台胞工作。先后召开了台商座谈会、春茗联谊会、中秋联谊会以及全市台胞权益保障工作会议，积极解决台资企业在生产经营中遇到的实际困难，依法维护台商台胞合法权益。这些成绩的取得，与在座各位的努力和大力支持分不开的。
在此，我代表市委x工作办公室(市政府x事务局)对一直以来支持台办工作的各位表示衷心的感谢!
展望新的一年，我们要继续解放思想，豪情满怀，奋发进取，在四个方面工作狠下功夫。
一是在招商引资工作上狠下功夫，把招商引资作为头等大事来抓，务必取得新突破，不断提升湛台经贸合作水平
二是在湛台交流重大项目上狠下功夫，不断创新交流内容和形式，推动湛台交流向多层次、宽领域发展20x年新春酒会致辞讲话致辞。
三是在服务台商台胞工作上狠下功夫，千方百计地维护台商台胞的合法权益。
四是在提高机关效能上狠下功夫，在“机关作风整治年”有新作为，打造效能台办，更好地服务台商和台资企业。希望在新的一年里，继续得到大家的支持。你们的支持，是我们做好工作的强大的精神动力。
最后，我衷心祝愿大家虎年吉祥、龙马精神、家庭幸福、万事如意!
简短欢迎的致辞 篇5
尊敬的张调研员、蔡副局长、杨主任及各位领导、同志们：在这秋风送爽、阳光灿烂的美好季节，普洱市边境地区登革热防控工作专题会议在边陲小镇——孟连隆重召开。在此，我谨代表县人民政府及全县12万各族人民群众，对会议的召开表示热烈的祝贺，对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对长期以来关心、支持我县登革热防控工作的省寄防所、普洱市卫生局、普洱市出入境检验检疫局、普洱市疾控中心及澜沧、西盟、江城县卫生局的各位领导表示衷心的感谢!
孟连傣族拉祜族佤族自治县位于云南省西南边陲，地处东经99°09′—99°46′，北纬22°05′—22°32′之间，东西最大横距53公里，南北最大纵距38公里，国土面积1893.42平方公里，居全市第9位。全县辖3乡3镇，39个村民委员会和3个居委会，总人口12.34万人。
“边、少、山、穷、低”是孟连自然和社会的基本特征。边：就是边境线长。全县6个乡(镇)中有4个乡(镇)与缅甸掸邦第二特区(佤邦)接壤，国境线长133.399公里，居全市四个边境县第二位。少：就是少数民族众多。县内聚居以傣族、拉祜族、佤族为主的21种少数民族，少数民族人口占全县总人口的85.15%。其中傣族2.53万人，拉祜族3.7万人，佤族2.97万人。山：就是山区面积大。全县除南垒河、南马河流域小平坝外，大部分均为山区，山区面积占全县总面积的98%。穷：就是县贫民穷。20x年，完成地方财政收入3626万元，财政自给率仅为14%;仍有贫困人口34674人，占农业人口的33.3%，其中农民人均纯收入693元以下的绝对贫困人口19766人，农民人均纯收入在693元—958元之间的低收入贫困人口14908人。低：就是社会发育程度低。全县人均受教育年限4.72年，部分少数民族解放初期几乎是从原始社会末期直接跨入社会主义社会。
孟连，系傣语谐音，意为“找到的一块好地方”，素有“边地绿宝石”、“龙血树故乡”的美称。其独特的区位和丰富的资源，形成较为明显的三大优势：一是热区资源优势。孟连最高海拔2603米，最低海拔500米，属南亚热带气候，夏无酷暑，冬无严寒，全县年均气温19.9℃，年均日照时数2110.4小时，雨量充沛，年均降雨量为1375.1毫米，是发展绿色经济的理想之地。20x年末，橡胶、甘蔗、茶叶等绿色产业面积达42.8万亩，农民人均4.6亩。二是沿边口岸优势。孟连是边地历史上的“茶盐古道”，1991年被省政府批准为以县城为中心的国家二类开放口岸，有勐阿和芒信两个主要通道通往缅甸及东南亚各国，具有扩大对外开放、发展口岸经济的有利条件。20x年全县边贸进出口总额达33100万元，占普洱市对缅贸易的三分之二，境外橡胶、甘蔗、茶叶、造林、粮食等罂栗替代种植达55.6万亩。三是民族文化旅游资源优势。孟连宣抚司署是国家重点文物保护单位;娜允古镇是省级历史文化名城、云南十大名镇，是中国保存最完好的傣族古城;娜允神鱼节被称之为东方水上狂欢节。孟连还有全国连片面积最大的龙血树群落及原始森林、喀斯特地貌、天然溶洞等自然景观，有神秘诱人的跨境旅游，极具发展民族文化旅游经济的潜力。
由于我县地处边疆，属亚热带气候，白蚊伊蚊在我县分布较为广泛，加之群众自我防病意识低，给登革热的传播流行带来了隐患。长期以来，我县从未放松过登革热的防控工作，自始至终将登革热防控工作作为疾病预防控制工作的一项重要内容抓紧抓好。在国家、省、市的帮助下，在省寄防所及市卫生局的指导下，认真按照《云南省登革热防控方案》的要求，主动开展辖区内登革热疑似病例监测工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;加强了登革热传播媒介控制工作，大力开展以灭蚊除四害、环境卫生综合治理为主的爱国卫生运动，消除蚊虫孳生地，切实将蚊虫密度控制在安全水平以下，切断登革热的传播途径;采取多种方式开展了登革热预防知识宣传教育工作，提高居民及出入境人员的自我保护意识和能力。通过努力，我县迄今为止从未发现过一例登革热病例，有力地保障了边疆各族群众的身体健康和生命安全。此次边境地区登革热防控工作专题会议选择在我县召开，我想这也是对我县登革热防控工作的充分肯定，同时也是对我们工作的极大鞭策、关心和支持。我们有信心在省寄防所和市卫生局的帮助指导下，在江城、西盟、澜沧等兄弟县的关心支持下，有能力做好边境地区登革热防控工作，并保证继续巩固“零病例”的防控成果，为边境地区登革热防控工作继续作出自己应有的贡献。
最后，祝各位领导在孟连工作期间身体健康，生活愉快，万事如意!预祝本次会议取得圆满成功!
谢谢!
简短欢迎的致辞 篇6
尊敬的各位领导:
大家上午好!
首先，我代表桐梓县鑫鑫矿业有限公司全体员工对各位领导、专家在百忙之中不辞辛劳莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，我坚信我矿各项工作将迈上更高的台阶。下面我把公司的基本情况做一简单汇报，敬请各位领导、专家给予指正。一、基本情况
(一)矿井简介
桐梓县鑫鑫矿业有限公司位于贵州省遵义市桐梓县松坎镇水柴村，属整合矿井，是根据贵州省人民政府黔府函[20x]204号文批准，由原桐梓县石湾煤矿、龙坪煤矿、南源煤矿、许家坪煤矿等四家煤矿批准整合形成，整合后井田范围呈多边形，走向长约4.4Km，倾斜宽约1.1Km，面积：4.4157km，批准开采煤层为K1、K3两层，K1煤层在下，K3煤层在上，层间距15米，开采深度由+1250米至+900米。20x年7月取得贵州省国土资源厅颁发的《采矿许可证》，生产规模21万吨/年，采矿证有效期限自20x年7月至20x年7月。
矿区范围内煤层倾角12-25，K1煤层平均厚度1米，K3煤层平均厚度2.3米，截止20x年底，估算准采标高范围内(+ 10021250米-+900米)保有资源量1049万吨，可采储量774.62万吨，服务年限26.3年。
我矿于20x年4月开始对技改系统进行建设，矿井在建设过程中，按照“三同时”原则进行建设和施工。20x年7月12日遵义市安全生产监督管理局以遵安监发【20x】146号文对我公司二级质量标准化予以批复。20x年9月24日矿井获得了安全炭生产证;20x年11月22日矿井获得了煤炭生产证。现“六证”齐全有效，贵州省二级安全质量标准化矿井，前景十分广阔。
(二)“六大系统”建设情况
1、监测监控系统： 选择重庆梅安森型号为KJ73N瓦斯监测监控系统一套，其中，监控主机2台，监控分站KJF86N三个。
2、人员定位系统：矿井安装了KJ237型井下人员定位系统，井下安装两台KJ237-FKDW0.3660A型人员定位读卡分站，在各巷道入口安装有KJ237-F-S型目标状态识别器13台，配备有KJ237—k型人员目标识别卡160台。
3、防尘供水系统：
①、水源选择
矿井生产水取自场地内矿井水处理池，不足部分有生活用水或溪沟水补给。
②、消防水池
本矿消防水池设在风井工业场地，标高为+1200m，容量为300m，水池为长方体，长度为25m，宽为6m，深为2m，水池 23四周为砖墙，四侧及底部用水泥粉刷。
副井平硐井口标高+1135m，井下煤层开采最高约为+1160m(井下最高用水点标高)，至消防水池垂高约40m，消防水池至地面工业场地垂高210m，满足静压供水高差最少35m的要求。
在+1170m水平标高建有一处600m生产消防水池，并按照设计建设了全矿井的消防供水管网，主管为Φ89×4.5无缝钢管;支管为Φ57×3.5无缝钢管。工作面运输和回风顺槽、掘进作面以及皮带输送机巷道每隔50m设DN25洒水支管和阀门(每支管处设三通)，其余巷道每隔100m设DN25洒水支管和阀门(每支管处设三通)。
③、水泵及管路
在水处理池设置80D30×3型多级离心式水泵两台，水管采用DA80焊接钢管。
4、压风自救系统：
选用LG---20∕8G螺杆式空压机2台，一台工作、一台备用，钢管400米￠82钢管2200米￠50钢管2500米。
5、通信联络系统：
我矿安装了一部对外固定话机，光纤已接入矿区，电信、移动、联通通讯网络已覆盖本矿区。矿井装配了国威时代WS848型矿用调度电话交换机，总装机容量为128门，井下车场摘挂钩处、变电所、工作面、掘进面、局部通风机、配电点、绞车房等处已安设了DDK-1本安型耦合电话，地面电话设置地点为办公楼、调3 3度室、矿灯房、炸药库、瓦斯泵房、通风机值班房、井口值班室、变电所、配电房、机修车间等。
6、紧急避险系统：
矿井为每一入井人员配备了OSR-40型化学氧隔离式自救器，自救器防护时间为40min;并在首采1101工作面回风顺槽中部巷道设置了两个工作面避难所，运输顺槽设置了一个避难所。工作面避难所规格为5.7m，深度5m，能够满足10—15人避难。每个避难所内设置有15个压缩氧自救袋，所内配备有15个隔离式自救器，并备有饮用纯净水。二、节后我矿主要做了以下几方面的工作
根据贵州省安全生产委员会《关于做好春节后煤矿复产(工)验收工作实行全覆盖安全大检查的通知》黔安办明电【20x】7号文件和桐梓县20x年煤矿节后复产(建)验收标准，我公司坚持“夯实基础、提升素质、和谐发展”的工作思路，不断创新管理，优化管理流程，构建责权明确，效能突出的管理模式：
1、健全完善的安全生产领导组织机构，进一步明确部门职能。
依据贵州省人民政府《关于印发贵州省中小型煤矿建设项目法人管理暂行规定的通知》及上级主管部门要求，我矿安全机构设置如下
1、矿级领导 ○
“六职”矿长、总工程师及各专业工程技术人员5名
2、“七科、两室、五队”安全科、通风科、生产技术科、机电科、供销科、防突科、财务科、综合办公室、调度室、岩巷队、煤巷队、机运队、探水队、抽放队。
3、全矿在册职工310名，其中安全生产管理人员38名、特○
殊工种112人、从业人员170人。
2、坚持“管理、培训、装备”三并重的原则，以大力打造“本质安全型矿井”为依托，以实现矿井的长治久安为目标，注重加强岗位操作技能人才队伍建设，3月11日我矿委托遵义市安全培训中心来我矿对160名新工人进行岗前72学时培训，并严格对其所学的理论知识、操作技能进行了考核，合格率100%，大大提高了工人的综合素质。同时，3月27日我矿选送22名特种作业人员到遵义市安全培训中心进行特种作业操作技能培训，培养造就一批真正懂技术，敢创新的技术工人，为全年安全生产夯实了基础。
3、严格按照桐梓县20x年煤矿节后复产(建)验收标准和桐梓县安监局、松坎分局、松坎中心站对我矿执法检查情况，针对我矿在各生产系统、各个环节存在的问题进行隐患整改61条，整改率100%，步入了“以安全保稳定，以稳定促发展，以发展增效益，以效益为企业、为员工谋福利、”的良性循环发展的轨道，。
4、遵照遵义市安全生产委员会遵安办发【20x】10号文件精神，我矿深入开展了“保护矿工生命，矿长守规尽责”的主题活动，《关于煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》实现全矿职工员知晓率达100%，全矿上至矿长、下至职工，人人皆知、耳熟能详。且层层签订承诺书和进行了严格的闭卷考试。通过《关于煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》活动生动有效的开展，在员工的思想意识中树立“煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人”的新理念，员工安全意识普遍提高，为我矿的科学发展、健康发展、安全发展打下坚实的基础，确保20x年安全生产工作取得更好成绩。
5、支援当地经济建设方面
桐梓县鑫鑫矿业有限公司勇担社会责任，为支援当地经济建设，改变落后的交通条件，公司先后投资300余万，历时2年时间用心血和汗水修筑了矿区至松坎镇宽约6米公路一条，新公路的建成通车，使矿区至松坎距离由20余公里缩短为6余公里，大大缩短了矿区之松坎镇的距离，同时也大大拉近了矿区之周边群众的感情距离，被当地人誉为“连心路”，为桐梓县构建和谐社会做出了巨大贡献。
简短欢迎的致辞 篇7
尊敬的各位来宾，女士们、先生们:
大家晚上好!今晚我代表x大厦项目的全体团队成员站在这里，想说的只有三句话。
第一是感动。今天我和在场的每一位来宾一起经历了一个难忘的日子:x大厦在经过8个月精心筹备之后，终于在这个月的下旬正式和大家见面了。这8个月对于我们来说是具有非凡意义的8个月。在这8个月里面，x大厦在全体员工的共同努力下，在各位朋友的支持和关注下从诞生到成熟，从默默无闻发展成为备受多方关注的商业地产项目。今天，莅临酒会的各位朋友和我在这里一起共同分享x大厦成长的快乐，共同祝愿奥丽赛大厦的辉煌未来。
第二是承诺。x大厦承诺以保障每个客户的利益做为我们考虑问题的根本出发点。对于每一个投资x大厦的客户，我们都会充分的替您考虑到可能面对的所有风险和问题，并且我们会从操作模式上来充分保障您的收益。我们的项目经营模式以及提供高质量的运营管理服务都是为了这一目标而服务的。
第三是感谢。感谢大家在百忙之中抽出时间和我们一起在这里共同分享大厦的成长欢乐，更要感谢大家一直以来对x大厦的关注和厚爱。没有你们的支持，就不会有x大厦的今天。在这8个月里，你们深深的信赖始终是我们战胜一个个困难，精益求精、打造建筑精品的动力。
最后，再次感谢大家光临x大厦的庆祝酒会，在不久的将来，我们会以项目的成功运作与良好的回报对每一个关注x大厦的客户做出回答。朋友们，让我们共同举杯共祝x大厦美好的未来，让我们共同举杯祝愿光临本次庆祝酒会的各位朋友身体健康，生意兴隆，万事顺利!!
谢谢，谢谢大家。
简短欢迎的致辞 篇8
致股东和客户：
x年是x证券增资扩股后的第一个财务年度，对公司、客户和股东来说，都是不平凡的一年。在公司1145位员工的努力下，公司经营业绩较上年取得了大幅增长：完成各项营业收入12.20亿元，实现净利润4.16亿元，分别比上年增长54.8和179.8;公司总资产95.04亿元，净资产24.62亿元，分别比上年底增长38.4和15.7;公司净资本14.09亿元，在国内券商中名列前茅。
在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢?您可以认为是x年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩，就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说，我们基本认同这一判断。但是，在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下，我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功，那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信，x证券的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉，从而实现了我们业绩的大幅增长。
从全球范围来看，金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素，在过去的20x年中共同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中，我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出，投资银行业正在走向集中，并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为，是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多，他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行，而这往往只有大型的投资银行才能做到。
投资银行业这种集中增长的特性，对我们理解当前x证券所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，x证券的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论，但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别，特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是x证券的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能，不是一夜之间就能建立的。在政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下，x证券面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。
回到中国资本市场现实，我们看到，中国经济近20x年来一直维持全球最高的增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于"压制"状态，短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求，将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会.我们认为，中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为x证券追求长期发展的基础，而不断地为客户提供最优的产品和服务，则成为我们追求的长远理想。
随着中国资本市场市场化改革进程的推进，由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破，靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束，中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。x证券要想在新一轮的竞争中脱颖而出，需要在公司的结构和战略上进行全面创新，以塑造出区别于其他证券公司的特质，而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势，将是x证券制定和实施未来战略的关键。x年，我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整，以适应变化的市场环境。我们还将在x证券控股公司层面推行员工持股计划，以吸引并留住优秀的人才。
波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性，甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。
最后，要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献;感谢各位股东对我们事业的支持;尤其要感谢各类客户对x证券的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会，我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信，x证券的明天一定会更加美好。
简短欢迎的致辞 篇9
市目标考核组的各位领导、各位同志：
吉羊送岁，金猴迎春，在新的一年刚刚到来、新的征程即将开启之际，你们不辞辛劳，莅临x指导检查工作，令我们倍感振奋，倍受鼓舞。在此，我代表x四套班子和68万人民，对你们的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢，并向你们致以春天的问候与新年的祝福!
20x年，在市委、市政的坚强领导下，在市级各部门的关心支持下，我们团结带领全县人民，紧紧围绕建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标和“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”的发展思路，众志成城，攻坚破难，开拓进取，克服“非典”疫情带来的不利影响，开创了经济快速增长、社会大局稳定、人民安居乐业的良好局面，在工业化、农业产业化、重点建设、招商引资、民营经济、社会事业及党建工作各方面取得了一系列新的收获。在全市半年工作目标现场考评中，我县三项工作获一等奖，其余四项获二等奖。在年终全市招商引资暨重点工程建设总结会上，我县两项工作均获一等奖。经济社会实现了协调发展、良性互动的好局面。
各位领导，各位同志，我们深知，x的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助;x的每一分成绩，都离不开你们的理解与支持;你们今天的到来，更是对我们莫大的鞭策与鼓励。我们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶持我们，一如既往地关怀我们，x经济社会一定能实现新的跨越。
祝考核工作取得圆满成功!
祝各位领导新春吉祥、万事如意!
简短欢迎的致辞 篇10
尊敬的x秘书长、各位专家、女士们、先生们：
早上好!今天,大家聚集在三湘四水的x城，聚集在国家森林公园，聚集在世界顶尖级风景胜地—x市，召开着一年一度的国内最高的阻燃专业学术会议，使湖湘大地增添了光辉，使年轻的x市增添了风景，也使得我们认识了各位专家和朋友。在这里，我代表湖南辰州矿业公司，代表公司三千多名员工，并以我个人的名义，向尊敬的周政懋秘书长、各位专家，向在座的各位女士、各位先生致以亲切的问候!并对大家的到来表示最热烈的欢迎!
x是一座既古老又年轻的城市.它的古老，被画家们称为中国山水画的缩影;它的年轻，被大都市的人们称为美丽村姑。而正是它独到的个性吸引着东西南北、五湖四海的人们，每天都有数万的游客倾倒在它的风景线上。今天，我们在这里隆重的聚会，召开x年全国阻燃学术年会，也同样研究着一个即古老又年轻的课题。它的古老，来自于神圣的火，来自于逆向思维，它的年轻来自于新的材料，来自于新技术的革命。也正是它独特的专业课题，吸引着许多老老少少，吸引着国内国外的许多专家、学者的研究，每天都有人为之付出艰辛的努力，期望有新的突破。也正是这个原因，才能吸引在座的各位来到美丽的x市，相聚一堂，共谋大事。
简短欢迎的致辞 篇11
同志们：
今天，市委选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的干部，在市委组织部尤占海副部长的带领下，来新区挂职锻炼，到这片开放开发的热土奉献才智。
我提议，让我们用最热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎!(掌声)对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢!(掌声)借此机会，我也代表新区党工委、管委会，向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志，表示由衷地感谢!(掌声)
建设 新区是市委、市政府落实国办意见和省委区域发展战略的重大举措，是“再造 ”实现率先跨越发展的重要支撑，全市人民热切关注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区，人才是最可宝贵的因素，新区起步，缺资金、缺技术、缺项目，最缺是人才，选派优秀干部到新区挂职，充分表明了市委、市政府急新区之所急，是对新区工作的极大关心和支持。
来新区挂职锻炼的22名同志，是市各行业、各岗位上的骨干人才，责任心强，工作认真踏实，有的同志在原单位担任领导职务，积累了丰富的工作经验，能够独当一面开展工作;有的同志已经被选拔进入后备干部库，工作业绩突出，发展潜力较大;部分同志学历较高，有的还是研究生毕业，知识储备丰富;有的同志年轻有为，35岁以下的就有7人，发展后劲很足。从现在开始，我们共同奋战在了新区开发建设的第一线，衷心希望你们珍惜挂职锻炼的机遇，放下包袱、放开手脚，充分发挥自己的聪明才智，很快成为新区建设的中坚力量;希望大家敞开心扉，融入新区，向年轻同志多传授工作经验，为新区发展多提出宝贵意见;希望大家发挥优势，主动作为，把心思和精力放在工作上，为新区建设出力，为派出单位争光。也请大家放心，我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、创造条件、搭建平台，并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难，想方设法妥善解决。
让我们携手并肩，团结奋斗，共同谱写新区建设发展的华彩篇章。不远的将来，这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜，一幅“生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前，而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人，必将会载入新区辉煌发展的史册。
简短欢迎的致辞 篇12
同志们:
今天，全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由x担任城关镇党委书记、x任镇党委副书记、代镇长，让我们以热烈的掌声对x、x镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
参加今天会议的有：镇党政领导，机关院内全体干部职工，镇直部门、学校的负责同志，社区居委会全体班子成员，有关企业的厂长、经理。
同志们，一个地方的发展关键在人，x和x镇长都在乡镇工作多年，有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能，上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作，是对城关工作的重视，是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话，希望大家认真领会两位领导的讲话精神，全力支持两位新任领导的工作，工作中注意摆正位置，认真领会“班长”的意图，遇事多请示、多汇报，力求在工作上得到更多的支持，开创性地做好自己负责的工作，为城关的全面协调发展做出新的贡献。
下面，会议进行第一项：
请x镇长讲话;
下面，会议进行第二项：
请x讲话;
组织部门决定：某某同志任某职务，某某同志某职务。组织部领导说，这次主要领导同志职务的变动，是从工作大局和某某单位班子建设的实际出发，根据工作需要和干部交流的精神，通盘考虑，慎重研究作出的决定
组织部门领导强调被调整单位的重要性及取得的成绩，
组织部门领导强调卸任同志成绩，表扬一番，某某同志领导岗位，，为某地的改革、发展和稳定作出了重要贡献。某某同志政治立场坚定，认真学习邓小平理论和“x”重要思想，自觉与党保持高度一致。有较高的政策理论水平，能够结合单位实际，贯彻执行党的路线方针政策。认真贯彻民-主集中制原则，注意调动班子成员的积极性，表现出了较强的政治意识、大局观念和党性修养。
某某同志领导经验丰富，组织领导能力强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新精神。注重抓班子、带队伍，坚持抓发展和抓队伍紧密结合，积极推进干部人事制度改革。事业心、责任感强，作风深入，经常到基层调查研究和指导工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难。为人正派，性格直率，敢于开展批评。遵守廉洁自律有关规定，要求自己严格。这些年来，恪尽职守，勤奋敬业，任劳任怨，为加快某单位的发展倾注了大量心血，工作是富有成效的。对某某同志的工作，组织是满意的，广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。某某同志在某单位工作期间，与广大干部群众结下了深厚的感情，相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作，也相信某某同志在新的岗位上能够为党的事业作出新的贡献。
组织部门领导介绍新任领导情况。某某同志政治立场坚定，党性观念和大局意识强，认真学习邓小平理论和“x”重要思想，树立和落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉与党保持一致。经过多岗位锻炼，既有在工业企业工作的经历，又有长期担任地方领导工作的经历，这些年又在机关担任领导职务。既熟悉党务、政务工作，又熟悉经济工作。他工作思路清晰，重点突出，宏观分析问题、驾驭全局的能力强。善于抓班子、带队伍，重视党的建设和干部队伍建设。近几年来，以提高素质、改进作风为重点，切实加强领导班子建设，大力推进干部人事制度改革，优化了领导班子结构，提高了干部的政治素质和能力。坚持民-主集中制原则，注意调动班子成员的积极性。事业心和责任感强，勤奋敬业，作风深入，关心群众疾苦。深入基层了解情况，宣传政策，靠前指挥。注意学习，知识面宽，考虑问题周到细致。为人正派，团结同志，要求自己严格。
简短欢迎的致辞 篇13
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
盛夏的六月，暖风拂面;秀丽的x乡，风景宜人。我们x中学迎来了她成长史上的又一盛事——x县中学校园文化建设现场会，同时也迎来了她最尊贵的客人——与会的各位领导和同行。在这里，我代表娘娘庙中学552名学生，45名教职工，向远道而来的各位领导和同行表示最热烈的欢迎!!并向大会
致以衷心的祝贺!
县中学校园文化建设现场会在我校召开，充分体现了县教育局领导和教师进修学校领导对我校的信任和关怀，同时也凝聚着兄弟学校广大同仁的厚爱和支持，我们深感自豪和欣慰。在此，一并向各位领导和来宾致以最真挚的感谢!
我们娘娘庙中学是一所普通的农村初中，在新的时代条件下，我们越来越深刻的认识到：育人环境对校园精神文明建设有着至关重要的作用，校园的一草一木、一砖一瓦都直接影响着下一代的健康成长。因此建设美丽校园便成了学校领导班子和老师的共识。近些年来，我们在校园文化建设上投入了大量资金，倾注了满腔热情，不断优化育人环境，塑造了独特的校园风景，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们在校园文化建设中把“以人为本”的观念贯穿整个教育教学中，真正体现了以师生为主体、以活动为载体、以校园精神为特征的融思想性、知识性、参与性、创造性、教育性为一体的文化特点，这种特点如三月春雨，沁人心脾，润物细无声。现在、走进校园时时处处都感觉到灿烂多姿的文化氛围，每到一处都能呼吸到浓厚的现代文化气息，让人伫足遐想，启迪人生。我们的校园文化建设开局良好，初见成效!
这一点成绩的取得，是县教育局和教师进修学校正确领导的结果，是兄弟学校的关心、支持和帮助的结果。同时，我们深深感到，我们的工作离上级的要求，离人民群众的愿望还有较大的差距，在校园文化建设上与兄弟学校各还有一定的差距。这次会议在我校召开，是对我校校园文化建设工作的鞭策和鼓舞，更是加快我县校园文化建设的一个极好的机遇，我们决心借此机会学习、借鉴各兄弟学校的经验，和各兄弟学校携手共同开创我县校园文化建设的新局面!
各位领导，各位来宾，同志们，总结过去，娘娘庙中学在前进，展望未来，娘娘庙中学更需要加快发展，希望各位在今后的工作中，一如继往地给予娘娘庙中学更多的关心、支持和帮助，使娘娘庙中学发展再上新台阶。最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、生活愉快，预祝会议圆满成功.
简短欢迎的致辞 篇14
各位领导、各位同仁：
今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开x工作的各位领导，二是欢迎到x工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为x经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到x工作的新同志表示热烈的欢迎!
x建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困(县)区。面对贫穷与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的x精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升!是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河!是你们，解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!
各位领导，你们的工作，我们不会忘记!你们对x的贡献，x人民不会忘记!在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成绩表示祝贺!对你们给x所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助x的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为x的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以x大精神为指导，以全面建设小康社会为己任，身体力行“x”，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开创x跨越发展的新局面!
谢谢大家
简短欢迎的致辞 篇15
尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:
大家上午好。
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。乐山分公司成立于20x年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到20x年6月31日,分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅20x万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导,得益于健全的管理制度和卡控机制,得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于20x年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5”的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了20x年四类工程179项，20x年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。
最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经