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关于安全事故发言稿(通用15篇)

安全稳定讲话稿 阅读(6.54K)

关于安全事故发言稿 篇1

尊敬的领导和同事们大家好

提起安全,人们都知道它的重要性,三年前的今天保利民爆济南科技有限公司发生特别重大爆炸事故,造成了33人死亡、19人受伤人身伤亡事故令人痛心,一个个鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,任何事故的发生无非有以下几种原因。

一是责任心不强:由于养成不好的行为习惯,做事马虎大意,没能尽职尽责,做事敷衍了事、随随便便,能应付交差了事,难免埋下安全隐患。

二是存有侥幸心理:出于图省事,怕麻烦,心想,这么简单的工作,我干了多年工作经验丰富不会出事的。然而,他们忘了经验害死人,更忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来,事故瞬间就会发生。

三是员工的惰性:谁都怕麻烦,想多一事不如少一事,工作不到位,简单地工作、不动脑筋的工作,出了问题推给上级,有着事不关己的思想,忽略了许多环节,埋下了诸多安全隐患。

四是管理上的缺陷:安全检查落实工作不到位,隐患排查不及时,“三违”现象考核、教育工作不扎实,岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。

所以,如何搞好安全工作,才能杜绝可能发生的各类安全事故,增强工作的责任感和使命感,是我们现在刻不容缓的任务。

首先要贯彻落实安全生产方针,要树立正确的安全观,在思想上要重视安全,把安全工作放在“第一”的位臵上,当安全与生产出现矛盾的时候,必须首先保证安全,决不能违章冒险蛮干。只有坚持“安全第一”,才能保持生产稳定、持续、顺利进行。如果忽视安全,一味图快走捷径,则很容易发生伤亡事故,影响生产甚至停产,即所谓“欲速则不达”,甚至适得其反。

二是要端正安全生产的态度,要变消极被动的“要我安全”为积极主动的“我要安全”,自觉遵守安全生产管理制度,要树立科学的安全观,树立“事故是可以预防”的观念,积极采用科学技术手段来防止事故,不得消极被动的承受生产事故造成的损失和灾难。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。(1)要做到“三定四不推”,即定负责人、定措施、定完成期限;凡班组能解决的不推给车间,车间能解决的不推给生产设备处,生产设备处能解决的不推给公司。

(2)整改要求:边查边改,先易后难,及时解决。逐日核对,逐月检查,逐旬汇总,确保条条有着落,件件有交代

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;提高自我保护意识,就要做到自觉参加各项安全活动,努力学习安全知识、安全操作规程和各种安全规章制度,认真接受安全教育。懂得生产必须安全的重要性,懂得为什么要自我保护、怎样自我保护,懂得自我保护是保证个人安全、健康的保证。自我保护意识虽是安全生产中看不见的防线,但却是第一道而且是最重要的防线。

五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中,就相应的存在不同的危险源,要让员工清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素,可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地,事事明确可能发生的伤害,自觉地、主动的防止受到伤害。

六是做好“三化、五查”工作。根据公司“三化、五查”程序文件要求,做好一线员工程序贯彻和培训工作,让一线员工真正领会开展“三化、五查”工作的目的、意义以及开展的方式,确实做好该项工作的目的,让“三化、五查”工作在员工心目中真正起到“最后一公里”的安全基础作用。

最后安全生产责任重如泰山,使命及其光荣,我们要在 总的领导下,团结一心,奋力拼搏,扎实工作,凝心聚力保平安、全力以赴抓落实,圆满完成“安全生产年”的各项工作任务,为公司安全发展创造安全、稳定、和-谐的环境。

谢谢大家

关于安全事故发言稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们,大家下午好,7月19日早班,我单位发生一起工伤事故,做为工区的区长,几天来,我一直深感自责和内疚,因为我工作的失误和工区管理的漏洞,给伤者及家属带来了身心的痛苦,给我矿良好的安全形势带来了沉重的压力,在全矿造成了极坏的影响,在此我代表综采一区班子成员向全矿职工和领导道歉。

事故的主要经过是19日早班,2704工作面溜头推采过2703工作面切眼10m左右位置,工作面1-40节多处片帮掉顶,顶板压力较大,推采困难,造成支架多处高度不够。验收员李作彬带人从溜头向下进行处理,当处理高度不够的第7-9#架时,李作彬在8号支架临架操作9号支架,准备移7-9#支架。在9号支架快移到位的时候,顶板突然来压把7、8、9号支架整体压下来,并把8号支架管路压断,将李作彬埋到8号支架下方。协同人员及时接上8号支架高压管路并升起支架,清理矸石后李作彬自己钻出,经检查李作彬右耳后部轻微刮伤。

一、事故原因:

此次事故的发生,暴露了我区在安全教育、现场管理、班组管理存有较大漏洞,虽然是幸免事故,可为我们敲响了警钟。事故发生后,工区立即组织当事人进行了分析,并将事故经过和教训通报各班组,事故的主要原因是:

1、现场管理存在较大漏洞,

现场交接班制度存在漏洞,本次事故发生在接班后20分钟之内,事故发生时,工区管理人员对工作现场还没有巡查完,班组长对现场的隐患排查还没有完毕,溜头处施工人员就急于作业,结果因准备不充分造成了事故。

2、班组长在人员的安排和工作的分配上存在不合理的因素,

3、工区对员工的安全教育培训没有落到实处,只注重了理论学习,忽视了规程措施的执行和落实。我区新工人成分多,工作经验不足一年的员工有38人,占全区在册人数的30%,安全教育培训尤为重要,事故伤者翟吉波工作经验不足一年,对正规操作流程和安全知识的掌握肤浅,现场应用实践能力差,。

4、工区疏忽了对薄弱环节的管理,综采工作面的安全管理重点在两端头,两端头控顶面积大,各类工序繁多,例如2702工作面下出口需要沿空留巷、铺网、打钢带、充填、喷浆等各个工序,上出口处有转载机、开关等设备,再加上受沿空留巷的影响,两帮移近量大,支柱钻地,施工安全间隙较小。管理人员没有将两端头当做重点进行监管,致使伤者翟吉波抱支柱时,支柱底部落入转载机中,造成了事故的发生。

5、工区“三薄”排查不到位,本次事故发生在“薄弱时间:交接班时间;薄弱地点:综采工作面两端头;薄弱人物:工作时间不足一年的新工人。”三个薄弱因素同时具备,给事故的发生埋下了隐患。

二、事故教训:

“避免事后痛心疾首只有事前预防严守”事故已经发生,我们要做的就是要接受教训“亡羊补牢”,把心里的压力转变成工作的动力,努力从以下几点入手,抓好安全生产工作,筑牢安全防线。

1、做好各种隐患的排查,防患于未然,安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,我们要始终怀着一颗细之又细、慎之又慎的心,建立健全全面细致排查隐患的机制,坚持班前排查隐患、班中过程控制、班后分析总结、持续改进的工作思路,扭转安全的被动局面。

2、关键人物关键抓。首先是我们的班组长,班组长作为兵头将尾,一定要头脑清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有数,决不能违章指挥,对本班组的每个人的工作能力、性格秉性都要了如指掌,安排工作要做到心中有数、人员合理搭配,重点地段重点监管;再就是我们的新员工安全意识和安全操作技能低,经常性的违章,破坏安全环境,所以,要对特殊性的人群给予特殊性的指导、教育。

3、坚持提高班前会质量,加强安全预案管理,让职工提前预知、预防、预控现场存在的安全隐患。做好现场交接班工作,确认工作周围危险源,及时发现安全隐患并组织相关人员,把隐患消除在萌芽状态,做到不安全不生产。

4、严格按措施施工,抓好安全技术措施的学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,在全区开展内部技能大赛活动,分工种、分批次,不断循序渐进,通过各种培训学习形式激发广大职工的实战能力,在全区营造学业务、练技能的氛围,彻底杜绝今后类似事故发生。

5、必须坚持“安全第一”不动摇,切实做到均衡生产,严禁突击生产。加强安全教育,要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。把安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。

总之,通过本次事故,我深刻意识到了安全工作来自于平时持之以恒的坚守,轻轻松松干不好工作、马马虎虎抓不好安全,在以后的工作当中我将扎实谨慎、勤奋敬业,以实际行动弥补自己的过失,让我区的职工快乐的生活、安全的工作,让职工家属放心,让矿领导放心。

最后,我呼吁全矿所有员工深刻接受我单位事故教训,“杜绝违章、远离事故”,齐心协力,为我矿全年安全目标的实现做出应有的贡献!

关于安全事故发言稿 篇3

今日,市局党组任命我担任_县地方税务局党组党组书记、局长,这是我工作的一个重大转变,也是我人生经历的一个重大转折,在此,衷心感激组织上对我的培养和信任!十分感激全县地税干部职工给予我的支持和帮忙!能继续和同志们一道工作、生活,我感到十分荣幸!

__年金秋,我从市局调到_县工作。让我感到欣慰的是,_县地税干部职工十分真诚地接纳我、配合我、帮忙我、支持我。一年多来,全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下,聚财为国,执法为民,呕心沥血,无私奉献。全局干部职工的拼搏精神,时刻都在教育着我,激励着我努力工作。这期间,我向大家学到了很多东西,真切地感受到,_县地税是个充满期望的好地方,班子和-谐团结,干部踏实肯干。我为自我能够加入这样一个团结奋斗的团体,有机会为_县地税的发展,贡献自我的微薄之力,深感荣幸和自豪!

从今日起,我将继续为_县地税的发展,奉献自我全部的热情、智慧和汗水。我深感职责重大,任务艰巨,如硭在背,如坐针毡,可是无论困难有多大,任务有多重,我要把压力会变为动力,适应新形势,把握新要求,胜任新岗位,努力做到以下几个方面:

一、做到三个依靠,构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔,经济走向的情报所,社情民-意的咨询台,为国聚财的加油站。

二、注重三个实字,创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时,带领全局干部职工努力增强"五个意识",收入讲质量、管理抓规章、服务树形象,构成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局"深化四项建设、突出两个重点"和市局"树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量"工作要求,把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、礼貌创立抓载体做为重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题,全面落实大教育、大培训,全面提高征管质量和水平,大力加强思想政治工作,不断提高税干队伍的综合素质。着力改善基层税干的工作和生活活条件。三、坚持三个不当,当好税收领头雁。一是做个清官,清清白白做事。打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公办事。二是不当昏官,堂堂正正做人。在工作上坚决做到三放。放心,就是用人不疑;放手,就是不搞大包大揽;放正,就是一碗水端平。三是不当冗官,踏踏实实工作。坚持求真务实,推进和-谐发展,坚持实事求是,不搞形式主义。率先垂范,身先士卒,严以律己,科

学管理。

各位领导,同志们,_县地税正站在发展的新起点。党和人民对我委以重任,我既倍感压力和挑战,又对发展前景充满信心。我将坚决执行上级局的各项工作部署和决定,紧紧依靠全县地税干部职工的智慧和力量,紧紧依靠县局班子的团结协作,知难而上,开拓创新,不辱使命,真抓实干,圆满完成组织交给我们的任务,为促进地税事业又好又快发展而努力奋斗!

关于安全事故发言稿 篇4

各位老师、各位专家:

你们辛苦了! 首先,我代表伊泰煤炭股份有限公司全体员工,对北京新世纪认证公司的老师和专家两天来的辛勤工作表示衷心的感谢。

此次监督审核是采取抽查的方式,虽然未覆盖整个体系,但发现的问题具有一定的代表性和普遍性,希望会后公司各部门和各基层单位要举一反三,开展自我检查,切实实现公司质量体系的纠正和持续改进,发现问题的部门和基层单位要认真分析存在问题的原因,制定相应的解决措施,及时进行整改,实现质量管理体系的持续改进。

公司自20xx年2月22日通过质量体系认证,截止目前已8年多了,顺利通过了从IS09001:1994版向 IS09001:20xx版的转换。一个有效的管理体系可为企业注入新的活力,事实证明,自从推行质量管理体系模式以来,无论从管理的科学性、规范性还是从培养员工的良好习惯等方面都发挥了积极的、不可替代的作用。

我们每年组织内审和邀请第三方审核机构外审,对公司质量管理运行的有效性、符合性进行评价,通过这些活动,持续不断的发现问题、分析问题、解决问题,从而不断的提升质量管理各个过程、各项活动的能力,不断优化过程,实现质量管理体系的持续改进。通过产品质量树立公司品牌,依靠品牌树立公司形象,在赢得用户的基础上稳定和扩大市场份额。公司一贯重视产品质量和管理质量,GB/T19001质量管理体系在公司的不断深入和完善,是我们公司永恒的追求,也给质量管理标准化提出的更高的要求。

最后对公司质量管理体系下一步工作的开展提几点要求:

1. 各级管理者要明确在整个质量管理体系过程中自己处于什么地 位,应执行的质量职责是什么。各级管理者全力完成所负责的质量职能、质量活动,并带动下属及相关人员圆满地履行质量职责。强化自上而下的监督管理和自下而上的信息反馈机制,及时沟通质量管理体系的运行态势以及各部门、各岗位的业绩与问题,针对发现的问题采取纠正和预防措施,实现过程持续改进。

2. 质量管理体系运行的支撑是制度建设和管理,制度管理必须建 立在一个合理、准确、规范、严格的基础上,必须得到全员的充分理解和支持。(1)在接下来的20xx版文件转换中(由20xx版向20xx版转换),质管部要指派有关人员,对公司现有的质量管理体系文件进行认真、全面的调研摸底,提出改进建议,提交各有关部门(单位)评审后实施。(2)体系覆盖的部门(单位)对本部门管理现状进行调查,提出需要实施程序化管理的环节,补充完善相应的程序性文件。

(3)生产事业部、运销事业部和质量管理部要加强生产工艺、检验文件的分析和评审把关,严格执行逐级审核程序。文件编制人员要深入现场,积极听取现场员工尤其是具有丰富现场经验的技术人员的意见,确保文件的先进性、合理性和可操作性。 (4)动态、及时地自我完善公司质量管理体系文件,把富有成效的做法和经验、新的法律法规与标准要求,纳入质量管理体系文件中。

3. 质量管理体系的监视和测量活动,即对各项工作的监督检查, 是IS09001标准的重点要求之一,而监督检查的有效性与效率,取决于所用监督检查方法的适宜性和可操作性。从过程的结果与有效性的角度来分析,目前各部门(单位)所用的监督检查方法的适宜性和效果还不是很强的,需要在今后的工作进一步强化。

ISO9000:20xx族标准是目前世界上一种先进的管理模式,如何才能为公司的质量管理水平发挥更大的作用,还需要大家不断地学习和实践。最后,再次对几位老师的辛勤工作表示忠心感谢!

谢谢大家

关于安全事故发言稿 篇5

大家好!

初夏五月、麦穗飘香,我们迎来了濮阳市第二届“校讯通杯”博客之星评选活动表彰会。首先,请允许我代表获奖同学,衷心感谢领导、老师和家长们的关爱与鼓励,为我们精心选择了移动校讯通这个网络,感谢领导们组织博客之星评选活动激励我们在校讯通博客里坚持学习、不断进步。

记得我第一次在校讯通博客上安家时,班主任宋彦菊老师鼓励我说:“博客是很好的学习工具,多写博,常看博,能快速提高写作水平!”。记得我第一次在我的博客小家里发表博文时,妈妈向我竖起了大拇指:“写得不错,继续加油!”。记得我第一次站在主席台上,接受李校长颁发给我的“绿色网络天使”获奖证书和书籍后,小伙伴对我说:“我们一起加油吧!我也要和你一样站在主席台上。”。多少个“第一次”的鼓励与提醒,让我在校讯通博客上越写越好,不断成长。

回头看看自己刚开博时写的稚嫩语言,感觉就像一棵大树,只有干巴巴的树干,而缺少青枝绿叶。但现在,大树枝繁叶茂、硕果累累了。我成了校讯通第68期博谈客论学生状元文得主、第106期学生博腕儿,我市博客之星活动连续两届的“绿色网络天使”,全省书香班级活动连续三届的“阅读天使”,第五届全省书香班级活动中还获得了濮阳市唯一一个“小小数学家”的特别奖呢。一次次拿到奖品书让我高兴极了,我变得更爱看书、写作文,也掌握了很多好的学习方法。

为了经营好博客,妈妈教我在看书时画出好词好句并合理运用;老师教我在文章的写作中运用比喻、排比、拟人等各种写作手法;还有众多博友们的鼓励和点评,使我在写博的道路上更加自信、快乐。

在我眼里,校讯通博客是个绿色、纯净的网络平台,是学校、家庭联系的好助手。在这里,我们写博客、看博客、交朋友,享受健康向上、丰富多彩的网络学习生活。她是我们的幸福百花园,在这个百花园里,我们是一只只勤劳的小蜜蜂,用心酝酿着属于我、也属于大家的香甜的蜂蜜。她是我们的多彩大舞台,在这个大舞台上,只要坚持写作、真诚交流,得到的就不仅仅是展示的满足,更是与日俱增的进步与提高。

雄鹰爱着蓝天,是因为蓝天给它提供了自由翱翔的空间;蜜蜂爱着花儿,是因为花儿给予了它耕耘的源泉;我们爱着移动校讯通,是因为移动校讯通给我们搭建了一个绿色、健康的网络空间!让我们在这里交流、提高,共同享受阅读和写博的快乐!

谢谢大家。

关于安全事故发言稿 篇6

尊敬的各位长辈、好友:

这天,是我进入不惑之年的生日,感谢各位亲朋好友的莅临,使我的生日过得快乐而充实。这天过这个生日,不是什么大寿,正因我还年轻,正是做事的年纪,上有含辛茹苦一辈子的老母亲,下有懵懂待教的六龄小儿,人生之路还任重道远。这天到场的都是知心好友,请大家来目的有二,一是不想自己在迈入人到中年的一道重要门槛前孤独落寞的走,正因我愿意追求人生真谛,而人生的快乐莫过于有朋友相伴;二是想借这个机会和大家共话情意,增进友谊。搞笑的签名

这天在那里我最想说的是感恩。我要感谢我远在湘西的母亲在三十九年前将我怀胎十月,痛苦分娩以及辛勤哺乳;我要感谢远在安化的养父母十多年对我最朴素真挚的抚养和教育,至今那些散发着泥土芳香的做人道理依然照亮我前行的道路;我要感谢我的岳父母为我生养教育了温柔贤淑的妻子,感谢妻子十一年来和我风雨相伴不离不弃的爱;感谢我可爱的儿子,你的天真童趣使我再度童真。

星空因此灿烂,是繁星交会的结果。这天在此我最想说感谢的,是你们,在座各位陪伴我曾走过风雨,共享过欢乐的朋友!在长沙求学、工作十八年来,是你们用友谊和关爱构建了我在异乡的全新生活,是你们让我过得精彩而充实,能感受自己真实的存在!这天借这个机会,对大家说声谢谢!让我说这些令我自豪的朋友。这是来自蚩尤故里、梅山文化之乡的安化老乡,我在那里度过了童年和初中时光,我的根在那里,这些都是我中学的学弟学妹们,在我们拥有的QQ群里,他们用乡音建立我们的精神家园;

这是来自中国椪柑之乡的湘西泸溪老乡,泸溪山清水秀,我在那里度过了高中时光,他们都是我的同学或兄长,这是我的同学,来自泸溪的湖南卫视知名主持人红胖子,感谢他这天为聚会作的精彩主持;

这是我相濡以沫、共同战斗生活的湖南高支队的兄弟们,他们用支持关爱为我的工作构筑了一个平台,他们接风沐雨保平安,是一群真正的男生,我为你们自豪!

关于安全事故发言稿 篇7

尊敬的集团公司郭总、公司各位领导、酒店殷总、各位经理、全体员工朋友们:

大家好!

我是客房部服务中心文员,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们客房部最大的褒奖和鼓励。

在这里,我首先代表盛世国际酒店全体员工向各位老总、各位经理表示衷心的感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了。(鞠躬)

在已经过去的一年里,是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在集团公司郭总的亲切关怀下,在以殷总为核心的酒店管理团队的正确领导下,继往开来,与时俱进。对内,狠抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店初步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。

盛世国际酒店,就像一颗熠熠生辉的明珠,镶嵌在涞水这片神奇的热土上。盛世国际酒店励志网,就像那冉冉升起的旭日,她的光辉照射保北京南,正如一位来宾赞颂的那样:好雨随风感盛世,祥和伴君尽欢歌。花红柳绿徜徉处,疑是九天星满坡。

做为一名亲身经历其中的普通服务人员,我只是做了我份内的工作,但酒店却给了我如此巨大的荣誉,我感到无比的光荣与自豪。我要再一次衷心地发出内心的感谢:谢谢您,我们敬爱的老板!谢谢您,我们热心的领导!谢谢你,我可爱的同事!

逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于已逝去的20__,光荣与梦想,则属于已到来的20__、我们相信,在新的一年里,在公司领导和酒店的正确领导下,我们本着践行“十八字准则”,落实“二十字准则”为首的管理方针,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为盛世国际酒店再续辉煌而做出我们的贡献。

我坚信,盛世国际酒店的明天会更加美好!

谢谢大家。

关于安全事故发言稿 篇8

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的职工朋友们,大家下午好!

2年前的今天,我也是刚刚大学毕业,从一名学生转变为一名企业的员工。当时的心情有着能在激烈竞争之中找到一份满意工作的激动和兴奋,也有想尽快踏入工作岗位用十几年来的知识积累,为企业为社会创造职业价值的冲动和豪情,更有刚刚踏入社会,进入一片陌生领地的忐忑不安和迷茫。这种激动和兴奋、冲动和豪情、忐忑不安和迷茫,交织在一起,是一种甜蜜,也是一种苦涩。作为大学生这一特殊群体,工作至今我有几点体会和认识,想与大家分享。

第一点,我们要改变自我、转变观念、快速适应环境。只有适应环境才能稳定发展,只有融入了氛围才能有所作为。

第二点,我们要加强自身素质,完善个人技能。大学的学习只是一个理论的阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,取长补短,才能丰富我们的人生经验,提高生产管理能力;

第三点,我们要敢于展现,勇于担当,将个人理想与公司宏伟愿景相结合,挖掘潜能,合理规划职业规划生涯,实现梦想和个人梦想和价值。

面对公司规模的不断扩大,我们职工的思想动态也因此而发生了变化,随着焦化企业改革的不断深化和公司建设的快速发展,广大员工由于受其学历和素质技能的影响,大部分的员工很难跟上公司发展的步伐。公司在发展,而员工素质没有提高,势必会有优胜劣汰之险。员工会对自身发展前景有更多关注。同时在当下的经济危机下,企业压力大,势必会把压力传递给基层员工,会对员工提出更高的要求。要想让员工适应公司发展需要,需要采取以教育为先的方式,推动员工思想观念转变。

一是加大员工的形势教育,让员工认识到公司所处的环境,机遇与挑战并存,增强员工的紧迫感。

二是强化基层员工的危机教育,目前公司生产任务完成形势严峻,试生产炭化炉因各种原因出现停产现象,而从新投产就面临亏损,公司经营步履维艰。

三是树立员工信心,要让员工明白企业改革发展的目的和意义,鼓励大家增强信心,携手共度难关。

四是企业实施精细化管理、对标管理、准军事化管理,要使员工认识到实施精细化管理不仅仅是某个人的事,也不仅仅是某个部门的事,它是公司的战略决策,是公司赋予全体员工的重要使命,它强调全员参与。因此,全体员工必须把思想认识统一到精细化管理上来。企业各项管理活动都要进行精细化改进,每位员工都要把本职工作做细做精,逐步形成精细化意识,并使之根深蒂固。

有了在一线倒班学习期间所积累的宝贵经验,我才能够胜任现在这重要岗位上的工作,才有能力把现在的工作做到令自己满意,也令领导满意的程度。同时,我们如何发展自己的职业生涯,是每个人都要面临的人生三大问题之一。职业生涯的发展可能划分为四个阶段:职业探索阶段、立业发展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段。员工个人在这个竞争不断加剧的时代,必须主动设计自己的职业生涯,并进行有针对性的自我培训。在个人价值观的指导下,随着公司发展确定自己的长期与近期的发展目标,并进而拟出具体的发展道路规划。

作为公司的中坚力量,大学生要带头树立良好的模范作用,必须从身边的小事做起,从个人的生活做起,没有正派的生活作风就不能成就大事业,没有正派的生活作风就会腐化的个人的思想,没有正派的生活作风就搞不好工作。应当注意和同事们保持良好的关系,通过平时生活中的点点滴滴,融洽与同事们的感情。最重要的是严格遵守公司的各项规章制度,坚持不违反纪律;其次要主动积极学习,加强个人技能学习,才能在同事中树立起大学生的良好形象,影响并团结广大同事共同进步。

公司为我们提供了这么好的发展平台,我们一定会怀着一颗感恩的心在自己的工作岗位上尽职尽责,努力学好各方面的知识,不断提高自己各方面的能力,使自己尽快成长为一名对公司有用的人才,为公司又快又好地发展尽自己的微薄之力。

关于安全事故发言稿 篇9

热爱邮政,奉献邮政,创新服务引领未来

尊敬的各位领导,各位同事们:

大家好!我是永宁县邮政储蓄银行望远支行的理财经理胡彦娟,今天,我怀着无比喜悦的心情站在这里,来向大家告白我对邮政的热爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间,在这个平凡的岗位上,我得到了很多锻炼,学会了很多知识。我热爱这个平凡的岗位,今天能够有机会把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常荣幸。

每个人都怀揣这一个梦想,梦想是我们的希翼,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。怀着美好的憧憬和火一样的热情,x年2月我走上了梦想的工作岗位,成为了一名邮政营业员,穿上了这身绿色标识服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到肩上责任的重大,既然选择了这个职业,就要认真踏实的干出成绩,我当时就下定决心尽快熟悉业务技术,服务知识,要以身作则,用事实证明自己的敬业,我一定要做好。

刚进入这个团队,我就被同事们工作的热情所感染,在我们这个优秀的团队中,有这样一位,他的奉献精神时刻感动着我,她的榜样作用时刻激励着我,他就是我们的所主任周永平。

工作者是美丽的,奉献者是快乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体,多年来在所主任周永平的带领下,我们取得了很多优异的成绩。周永平所长是一个普普通通的所主任,一份平凡得不能再平凡的工作,却凭着她对生活的热爱和对事业的执着,用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐,为了邮所能很好的完成任务,她白天揽收,晚上陪着员工一起加班,为了储蓄余额的增长,她到企业走访,发展代发工资。正是因为有了她无私的奉献,才有了望远邮所辉煌的成绩,他的精神诠释着奉献者的给予与获得,展示了一个邮政职工的伟大情怀和崇高境界。她是一面镜子,在她身上,我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。

我陷入了深深的思考,只是因为有一份责任。当我们用规范得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表,为顾客提供的服务时,用户的那一声“谢谢“,给予我们的不只是感动,还有安心,今天我们收获了满意。有些小事在工作中很多很多,但正是这些细微的小事,汇聚出的是我们独具特色,细心体贴的服务。

我们网点是柜员制,这要求我在日常工作中必须十分谨慎、细致。所里较高的储蓄余额提供了较大的发展空间,随着金融业的竞争一天比一天激烈,以及客户需求的多元化,优质服务已成为各行各业博取社会信誉的重要前提,柜台是我与客户面对面沟通的桥梁,每个月的15号是取代发低保的高峰期,往往会排起长队,有时忙得一整天顾不上喝一口水,到了下班看着自己办理得厚厚一沓凭条时,其实心里特别充实,因为只要时刻抱着真心为用户服务的态度,才能够将自我岗位潜能发挥出来,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。网点业务发展是重头戏,往往为了使业务全面发展要求我们必需走出去宣传,跑代发工资,拉储蓄。在所主任的带领下,所里的余额也发展比较迅速,我所连续多年被评为先进集体,我坚信“阳光总在风雨后”。

x年,为了适应市场经济条件下邮政储蓄发展的趋势和要求,全局大力推行基层网点转型。x年7月,我们望远支行在市局领导的支持下开始第二批网点转型,我也开始配合理财经理做起了理财。当我们努力想把理财介绍给客户而客户一味的拒绝时,我们失望了,转型没有那么容易,转型首先要转变思想,转变客户的思想,这对于我们太难了。我们先是找方法,就用最基本的亲情营销,把用户当亲人,我们与用户之间不应该仅仅是提供服务与接受服务的关系,还应该有如亲人般的关怀。面对不同文化层次,不同年龄阶段的用户,我们的服务也应该有所创新,努力使服务更加人性化,亲情化。我们真心为用户着想,用户就会信任我们,也就慢慢能接受我们的建议,于是我们的营销成功了。这只是个开始,网点转型没有终点,我们的路才刚刚开始,我们的目标是实现服务标准化和客户体验的一致性,在提高客户满意度的同时也提高了我们对产品的营销能力,从而提高网点功能的全面转型,实现人员素质的全面提升,只有当员工都充满了责任感,各司其职,才能让整个团队出现欣欣向荣的局面,才能使整个网点一直都处在高速发展的道路上。转型我参与,我更快乐!大家一起努力!

关于安全事故发言稿 篇10

各位来宾,各位朋友,先生们,女士们:

大家上午好!

非常高兴来到金鸾名苑的开盘现场!首先,我代表 和我个人对金鸾名苑项目及金鸾名苑的准业主们表示热烈的祝贺!

金鸾名苑自诞生之日起,就受到了 各界人事和 相关领导的广泛关注,项目坐落于鸦鹊岭惠民路与梅林大道核心交汇处, 这里也是未来鸦鹊岭发展的主方向区域;建筑面积18万平方,南面紧邻鸦鹊岭中心卫生院。周边分布有宜黄高速公路、汉宜公路、荆宜高速公路等多条城市主要交通干线,通向城市的四面八方,交通便捷。

周边环绕鸦鹊岭镇小学、镇中心卫生院,紧邻鸦鹊岭繁华老街。项目引进政府600万巨资打造2300平方的省级示范双语幼儿园,让你孩子赢在起跑线上。稀有的人文品质。周到生活配套完善,使您处处体现便利生活准则。

项目自开工建设以来,我们便看到项目工程部的高要求、严把关、做安全工程、做精品项目、建品牌社区,辛勤地工作。我们相信,在不久的将来,可以看见“金鸾名苑”以其优美的姿态展示在我们面前!

20xx年,全镇各行各业都要跨上一个新台阶。房地产市场也不例外,随着宜昌城市东扩西进政策,小鸭公路的建成通车后,沿线城镇化水平加速迅猛,鸦鹊岭即是全区工业经济“一带五园”的重要走廊,也是夷陵区打造三大区域副中心的组团之一,加上青岛工业园、精细化工集中生产区的工业陆续壮大,镇内楼市也将迎来全新的市场机遇。我希望有更多同金鸾名苑一样有品质的楼盘出现在市场上,在提升居民生活品质的同时,也提升整个鸦鹊岭房地产市场的水平和竞争力!

在这里, 我祝福致力于打造品质的金鸾名苑能在市场上取得不俗的战绩,也希望信邦置业能打造更多的精品楼盘,为鸦鹊岭房地产市场做出更大的贡献!

最后,让我们共同预祝“金鸾名苑”开盘成功!祝各位来宾身体健康,工作愉快!

谢谢大家!

关于安全事故发言稿 篇11

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家上午好!我是,今天我十分荣幸地站在这里,作为新团员的代表发言。

今天,在庄严的国旗下,我们举行了新团员入团宣誓仪式,这一刻,我们终于成为了一名真正的中国共青团团员。首先,我们感谢!

中国共产主义青年团是我们青年的先进组织,加入共青团是我们每一名学生的共同愿望,此时此刻,相信大家的心情和我一样,范文写作感到无比的激动和自豪。共青团是先进的组织,加入共青团,不仅代表一种荣誉,更代表一种责任。我们要时刻保持团员的先进性而不断学习,不断努力,不断提高。漫漫人生路上,没有驿站,只有一座座里程碑,加入共青团,并不意味着追求的结束,而是在人生道路上的一次更新更高更远的起航。

“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”,同学们,我们是新团员,在此,我代表新团员郑重承诺:我们将永远铭记自己立下的誓言,继承和发扬共青团的优良传统,以团员的标准严格要求自己,刻苦学习,努力奋斗,不断地提高自我、完善自我、超越自我,用实际行动实践自己的入团誓言!

我的发言完毕,谢谢大家!

关于安全事故发言稿 篇12

尊敬的各位老师、学长学姐们,以及亲爱的同学们:

大家下午好!

今天能够站在这里,我感到很高兴也很荣幸。首先请允许我代表第xx届全体学生组织成员,向一直以来给予我们指导、帮助与支持的领导、老师以及同学们表示真挚的感谢!感谢你们的到来。其次,祝贺各位加入外国语学院学生会这个大家庭中。

我们外国语学院学生会是为全院师生服务的组织,加入学生会是一种荣誉,更是一种责任。我很庆幸自己当初选择了学生会,更庆幸自己能够坚持到现在。在这里我收获了许多,而你们则是我人生道路上最美丽的风景,最宝贵的财富。在学院领导、老师的指导下,我们将继续发扬学生会的优良传统,以学长学姐们为榜样,努力提高学生干部的整体素质,在做好我们本职工作的基础上,开创新的局面。

回顾过去的一年,外国语学院学生会秉持着全心全意为师生服务的宗旨,团结奋进、积极进取,在协助学院完成相关工作的同时,开展了一系列带有外院特色的活动。在学院领导老师的指导下,我们对外语文化节进行了继承与创新,更加注重语言与文化的结合,突出了外院的特色,在学校范围内获得广泛好评。第三期“种子领袖”通过办公软件、户外活动等一系列培训课程培养了学生干部的团队意识,提高了综合素质。在学生公寓文化建设方面,我们设立了宿舍公寓自习室、学习工作站,举办了党团活动室装饰大赛、雅室设计大赛等活动,切实提升了学生的文明素养。同时我院还成立了新媒体工作室,并且通过我们的不懈努力取得了非常不错的成果,尤其是微信平台方面,关注量极高,在学校范围内引起很大反响。

在过去的一年里外国语学院学生会还开展了许多切实从学生角度出发、充满创新的学生工作,突出了外国语学院的特色,展现了学生组织应该具备的良好精神风貌,也为我们新一届学生会树立了极好的榜样,激励着我们不断前进。

所以对于我们新一届的学生组织来说,这既是一种压力,也是一种动力。

我们作为学院的新一届学生组织的成员,应在其发展过程中,继承学生组织成立以来的优良传统,开拓创新,与时俱进,努力在新的征程中开创学生工作的新局面,续写学生会工作的新篇章。我们的工作将围绕以下几点开展:

一、以学风建设为主线,积极打造第二课堂。学生会将围绕学风建设开展以晨读为开端的涉及宿舍、教室等多方面的一系列活动,以“外语文化节”为依托,努力打造形式多样、丰富多彩的第二课堂,丰富广大同学的校园文化生活,增强学生会的影响力。

二、加强学生骨干培养,严格学生会内部考核。继续通过种子领袖计划等形式培养高素质学生骨干队伍,来发挥模范带头作用。同时规范内化学生会自身建设,强化学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”三自作用的发挥。

三、构建为同学服务新平台,打造服务型学生会。增强学生干部为同学服务的意识,使学生会向服务型学生会转型。

四、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。 各部门分工合作,既有区别又有联系,培养团结协作的意识,发挥更大的作用。

五、配合校团委和校学生会的工作,落实完成学校交办的各项工作。

同学们,我们已经踏上了新的征程,路漫漫其修远兮。第xx届学生组织刚成立不久,还有很多问题有待解决,但是我们对自己要有信心,有耐心,有恒心。我希望大家能够齐心协力,凝聚力量,团结奋进,荣辱与共,把我们外国语学院学生组织的优良传统继续发扬下去,甚至做的更好,不辜负老师们还有学长学姐们对我们的期望。

最后,我想对第xx届学生组织的全体成员说:第xx届学生组织,加油!我们都是最棒的!!!

关于安全事故发言稿 篇13

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

首先,请允许我代表全体学生向辛苦培育我们的校长、老师们表达我们最衷心的感谢并致以最崇高的敬意。三年来,你们辛勤的工作以及孜孜不倦的教诲让我们成长,谢谢老师!

老师们温馨的目光,给我们温暖、让我们勇敢地往前走;老师们鼓励的目光,告诉我们即使跌倒也不应放弃;老师们严厉的目光,告诉我们前方还有很长的路要走。三年来,老师们的谆谆教诲我们都记得。当我们成绩不好时,您给予我们鼓励,告诉我们要迎难而上,不要灰心丧气;当我们取得优异的成绩时,您为我们高兴,告诉我们要脚踏实地,不要骄傲自满。感谢老师三年来对我们的培养,教给我们知识,教会我们做人。我们曾经犯下的错误可能让老师您难过、让您生气,但我知道您一定会原谅我们,因为现在的我们已经比当初更加懂事了。如果时光能够倒退三年,我们保证不会再做任何让您费心的事。您精心的培养伴我们走过了青春,经历了成长,我们将永远对您怀着一颗感恩之心。老师,我们永远无法忘怀您为我们付出的心血。此时此刻,请允许我代表全体初三学生向你们道一声:老师,您辛苦了!

乌飞兔走,三年的时间如白驹过隙。几个小时之前我校举行了小升初招生考试,大家一定还记得三年前我们参加小升初考试时的情景,每个人都心情忐忑,都希望能够成为银川外国语实验学校这个大家庭的一员。那时的我还在为一道关于山羊的阅读理解题而心力憔悴,转眼间,我就被一只没有水喝的乌鸦折磨得痛彻心扉。三年的时光匆匆流过,我们经历了许多,绚丽的初中生活,点点滴滴、冷和热都被刻在心头。这三年我们从稚嫩走向成熟,从无知走向理智,从浅薄走向充实。我们在这三年里付出了努力,挥洒了汗水。我相信我们的努力会有回报,我相信我们的中考成绩会为我校再创辉煌。

__国篮球运动员__说过这样一句话:“目标决定你将要成为什么样的人”,希望我们每一位同学都能为自己树立一个目标,并为这个目标坚持不懈地奋斗下去。未来是千变万化的,但无论未来怎样,我们都会为之拼搏并且微笑面对,因为我们是外国语人。我们马上就要离开母校,但我们不会忘记在母校经历的一切,不会忘记母校为我们创设的良好的学习条件,不会忘记校长、老师对我们的栽培。不论未来如何,我们永远属于__学校!

谢谢大家!

关于安全事故发言稿 篇14

各位家长、欧老师大家晚上好:

我是x的妈妈,首先感谢欧老师给我提供这样一个机会,能与各位家长一起分享和探讨教育孩子的体会。谢谢。下面我就简单介绍一下我的做法。

一、培养孩子自觉性,养成好习惯。

习惯成就大未来。作为一名高中老师,我知道培养孩子好习惯的重要性。孩子学习成绩的好坏关键不在于智力的差异,而是学习习惯的差异。而好的习惯应该从小抓起,在孩子小的时候我们就很注重培养孩子良好的习惯,像早睡早起,饭前便后要洗手,看电视一天两次,一次不能超过半个小时等习惯,都是从小一直坚持到现在。上小学以后,要求就更细化了,在孩子上小学之前,我就跟孩子做好约定,1、写家庭作业,整理书包之类的事情,是你自己的事情,自己的事情自己做,妈妈帮不了你。2、上学以后,回家要写作业,晚上要早睡觉,所以我们就没有时间看电视了,周一至周五不能看电视,周六周天可以看,不过还是和原来的约定一样,一天两次,一次半小时。这个学期开学的第一天,x很高兴的对我说:妈妈,我们欧老师也对我们说,周一至周五不能看电视,如果实在想看的话,可以看看新闻联播。我想孩子之所以高兴,是因为我的要求和老师的要求一样。

二、培养孩子的阅读习惯

作为一名高中老师,我深刻感受到学好语文的重要性,而学好语文的前提是大量的阅读,因此我一直很重视x的阅读。大概在孩子8个月大的时候,我买了两本巴掌大的书,讲给她听,说是讲,其实就是读给她听。也不知她能不能听懂,但是能看的出她很喜欢听,不哭不闹的。到她稍大一点,能听懂后,就不断的要求我给她讲故事,每个故事都要一遍又一遍的听。不管她要求讲多少次,我几乎从不拒绝。从那时起,我们就养成一个习惯,就是不讲故事不睡觉,直到现在也是一直这样坚持着。

在这样读的过程中,孩子的语言表达能力提高了,另外还有一个收获就是识字量大增。有时读故事不注意,读错字,她就能给我指出来。到孩子5岁以后,识字量猛增,大部分时候,短小的绘本她自己就能看了,不用我给她讲了。这时我就把从给她讲绘本升级到讲长篇的童话故事,这一时期我们读了《小鹿斑比》、《绿野仙踪》、《鲁滨逊漂流记》、海底两万里、秘密花园、西游记等。再后来,我发现买书满足不了孩子的阅读需求,20x年8月,我们就从阅读绘本馆借书,一直到现在。上小学一年级后,虽然看书时间少了,但是周末大部分时间都用在了阅读上。有时一本好书300多页,如果她喜欢的话,她会一口气看完。

有的家长说孩子就是不喜欢看书,我认为要让孩子爱上阅读,首先是家长能够坚持亲子阅读,通过亲子阅读培养孩子的阅读习惯。再就是我们要配合好老师的工作,做好每天的读书记录,孩子有时不听父母的,但是都愿意听老师的。

看着孩子一天天的变化,作为家长,我看在眼里,喜在心上。我知道,她所取得的每一点进步都离不开各位老师的谆谆教诲和辛勤付出。我有理由相信,有我们的陪伴,有老师的科学指导,孩子一定会健康地成长,她将会是我们的骄傲。

最后,我祝愿我们的老师健康、快乐,也祝愿在座的各位家长万事如意,天天开心!谢谢大家。

关于安全事故发言稿 篇15

在这秋风送爽、硕果飘香的季节里,我们迎来了不同寻常的一周——第19届全国普通话推广周。本次推广普通话宣传周时间为:x月x日至x月x日,主题是“说好普通话,圆梦你我他”。

人类自从告别混沌世界,走进文明社会,语言就成了传承文明的载体,交流感情的纽带,沟通思想的桥梁。传承了巍巍中华上下五千年悠久灿烂文明的普通话,不但是中国各民族、各方言区之间进行交流的通用语言,还是联合国六种工作语言之一。

推广普通话,是关系到国家统一、民族团结、文化传承和社会进步的基础工程,是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设的重要组成部分,是实现国家通用语言文字规范化、标准化的必然要求,也是促进相互交流、普及文化教育、发展科学技术、推动经济社会发展的客观需要。

为积极开展好第19届全国推广普通话宣传周活动,营造规范和谐的校园语言文字环境,以实际行动迎接建国65周年,学校向全校师生发出如下倡议:

1.充分认识推广普通话的重要意义。全校师生要以说普通话、写规范汉字为荣。把说好普通话、写好规范汉字作为我们每一位教师和同学的责任,共筑语言文字中国梦!

2.人人参与、从我做起。在工作、学习、日常生活中,我们要时刻注意自己的口语发音,主动使用普通话、推广普通话,使身边的亲友、同事、同学都能养成自觉说普通话的习惯,使规范用语成为一种自觉行为。

3.充分发挥校园作为精神文明传播前沿阵地的作用,做好普通话的普及和推广工作,促进普通话在全社会中的广泛运用,养成说普通话的习惯。

4.学校在推普周开展的各项活动,请广大师生积极参与,共同进步!众人拾柴火焰高,众人划桨开大船。敬爱的老师们、亲爱的同学们,让我们积极行动起来,投身到第17届全国推广普通话宣传周活动中来,齐心协力说好普通话,在校园中营造一片浓浓的文化氛围,为“说好普通话,圆梦你我他”而努力!