申请酒店辞职书 篇1
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敬爱的各位领导，
自20________20__年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这__________年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年__________月__________日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：______________
20__________年__________月__________日
申请酒店辞职书 篇2
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________ 号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
所在地_____省(市)_
____区(县)_
_____乡镇______村
根据和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.
其中至_____年_____月_____日止.
期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;
劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;
劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;
劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.
第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.
第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;
健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.
(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元
双方约定的工资不得低于市.
第七条 乙方每日工作时间
不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.
第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.
第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.
第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.
第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________
________________________________________________
第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.
第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
使 用 说 明
一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.
二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在
相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.
三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;
法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.
四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.
甲方
乙方
年月日
申请酒店辞职书 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方自愿本着诚信互惠原则,发展长期合作的关系,经协商达成如下协议：_________________
一、甲方自 _______ 年 _______ 月 _______ 日至 _______ 年 _______ 月 _______ 日将位于酒店位置作为酒水展示区，展示柜及配套设施由乙方提供
二、甲方责任、义务
1、在双方联营期间，酒水采购权归属乙方,甲方在此期间不得私下采购,由此产生的后果由甲方负责
2、各种商品送到后,甲方负责验收其数量/质量,并签字认可3验收后,因甲方保管不善,造成的损失由甲方负责
3、甲方每月日前定期与乙方结算,结算方式现金或支票.保证按时结算,不能及时结算,,延期十日后,甲方愿每天按乙方供货全金额的3%支付违约金,支付完为准,长期不能支付,造成甲方损失的,乙方愿按甲方供货全额的40%给乙方赔偿
4、甲方指定代理人做为在乙方货物送达的回单(欠单)结算签字指定人,指定代理人外鉴字的结算单甲方有权拒付.甲方若改变指定代理必须书面通知乙方,若没有书面通知乙方造成的后果由甲方负全部责任
三、乙方责任义务
1、乙方必须具备营业执照卫生许可证酒类经营许可证等供货资质,并提供上述资质证书原件查验和复印件存档.
2、乙方所提供的商品,应符合国家规定标准及法律法原规定的标准.并提供国家有关职能部门核准的检测报告或合格证书.
3、乙方对所提供的商品的安全质量负责,并承担因质量问题引起的一切法律责任,以及赔偿甲方所有损失(含商誉损失).
4、乙方保证所提供的商品,具有合法的授权生产或销售.如商品属侵犯商品专利权,商标专利权,商标专用权等知识产权或属于假冒伪劣产品,而引起的一切法律及经济损失,完全由乙方承担责任损失,并负担订单全额的十倍赔偿甲方的商誉损失.
5、乙方货物送达时,应随货提供验货凭单,注明产品的名称,数量,额及生产日期批号
6、乙方要价格公道,确保按时送货,满足甲方需求
四、甲方提成约定
1、乙方按甲方每月实际销售总额的 _______ ﹪交纳联营费
五、其它
1、此酒店联营合作协议自 _______ 年 _______ 月 _______ 日至 _______ 年 _______ 月 _______ 日终止
2、未经协商,任何一方不得擅自变更或解除协议,如确有必要变更或解除,应提前30天以书面形式送达通知对方
3、在执行过程中若有争议,应先协商方或解决,如协商不成,双方同意在甲方所在地的仲裁机构或人民法院诉讼解决
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日