申请辞职书格式 篇1
某某领导：
您好!
本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅强化了自己的业务能力，也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的厚爱，让本人从一个刚从学校毕业的无工作经验的人变成了一个熟悉工作流程的经验者。
但因为本人个人原因，不得不提交此份申请。本人自觉能力有限，想继续通过求学来提高自己的能力，包括知识层面，因此，向公司提交辞职申请报告。
在此之际，祝公司越办越强，越来越强大。
此致!
敬礼!(此词拉到行尾)
申请人：_________________某某某
____ 年 _____ 月 _____ 日
申请辞职书格式 篇2
(_____________)________号
申请人：_____________
被申请人：______________
申请人_______________于________年________月________日向本院申请财产保全/行为保全/先予执行。
本院经审查认为，________________________。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条第一款/第一百条第二款/第一百零一条第一款/第一百零六条/第一百零七条第一款/第一百零七条第二款规定，裁定如下：
驳回_______________的申请。
审判长_______________
审判员_______________
审判员_______________
________年________月________日
(院印)
本件与原本核对无异
书记员_______________
申请辞职书格式 篇3
申请人：_________________姓名_______________年龄_______________性别__________住址________________
________________.(法人或者其他组织名称_____________
________________住址________________
_____________法定代表人或者主要负责人姓名_________________)。
委托代理人：_________________姓名_______________住址________________.
被申请人：_________________名称________________住址________________.
行政复议请求：
_______________.
事实和理由：
_______________.
此致
_____________(行政复议机关)
申请人：__________________
_____________年_____________月_____________日
附件：这就是一份行政复议申请文书格式
申请辞职书格式 篇4
申请人：_________________张_______________，男，1970年1月1日出生，汉族，住__________________，系犯罪嫌疑人________________。身份证号码：_________________，电话：_____________
申请事项：_________________为犯罪嫌疑人_____________申请取保候审。
事实与理由：
犯罪嫌疑人_____________因涉嫌盗窃一案，于20__年1月1日由贵局依法刑事拘留。申请人_____________系犯罪嫌疑人张三之父，现依据《刑事诉讼法》等相关法律法规的规定，为犯罪嫌疑人_____________提出取保候审申请，法律依据和理由如下：
一、犯罪嫌疑人_____________系初犯偶犯，申请人愿意以人保或财保的方式为犯罪嫌疑人_____________提供保证。
二、犯罪嫌疑_______________涉嫌罪名为盗窃罪，系非暴力性犯罪，不具有社会危害性，属于我国《刑事诉讼法》第_________________条关于：_________________“可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;”之规定的情形，根据我国《刑事诉讼法》第________________________________________________条的各项规定，申请人愿意以人保或财保的方式为犯罪嫌疑_______________提供保证。
综上，特提出取保候审申请，请予批准。
此致
__________人民法院
申请人：________________
_____年_____月_____日
申请辞职书格式 篇5
申请人：______________，性别_____，__________年__________月_____日出生，民族_____，籍贯，住_______________市_______________街，身份证号码：______________，是__________公司职工。联系电话_________________。
被申请人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________任__________职务
联系电话：________________
请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在_______________时间受伤为工伤。
事实及理由：申请人是_______________公司职工，_____________年__________月被招入公司，担任__________工作，在__________年月日上班时间，因为公司发生__________工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在__________市__________医院住院治疗，现已治疗_____个月，花费医药费__________元。
根据《条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致
__________县(市)部门
申请人(签字)：_________________
20__________年__________月__________日