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海外建设项目劳务用工协议(精选3篇)

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海外建设项目劳务用工协议 篇1

海外建设项目劳务用工协议

海外建设项目劳务用工协议(精选3篇)

甲方(企业)全称:_____________________________法定代表人:____________________________

乙方(职工)姓名:_____________________________身份证号码:____________________________

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限

本协议有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、用工约定

1.乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系。

2.劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3.劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____________日以书面形式通知甲方。

三、工作职责

1.要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2.要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3.要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。

4.不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间

1.乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2.乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前____________天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3.凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过____________天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳务报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2.执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每____________月____________日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于____________市最低工资标准。

七、保险福利

甲方与乙方协商,约定为乙方购买雇主责任险,乙方应及时配合甲方完成相关手续。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1.乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2.因乙方失职,给甲方利造成损失的。

3.不服从分配,有违法、违纪行为者。

4.不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

5.隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6.乙方被依法追究刑事责任等。

7.甲方宣告解散的。

九、其它

1.双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

2.本协议经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

4.本协议一式____________份,甲、乙双方各执____________份。

甲方(签章):____________________________乙方(签章):_______________________________

通讯地址:______________________________通讯地址:_________________________________

联系电话:______________________________联系电话:_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

海外建设项目劳务用工协议 篇2

甲方(企业)全称:_____________________________法定代表人:____________________________

乙方(职工)姓名:_____________________________身份证号码:____________________________

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限

本协议有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、用工约定

1.乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系。

2.劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3.劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____________日以书面形式通知甲方。

三、工作职责

1.要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2.要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3.要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。

4.不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间

1.乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2.乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前____________天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3.凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过____________天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳务报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2.执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每____________月____________日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于____________市最低工资标准。

七、保险福利

甲方与乙方协商,约定为乙方购买雇主责任险,乙方应及时配合甲方完成相关手续。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1.乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2.因乙方失职,给甲方利造成损失的。

3.不服从分配,有违法、违纪行为者。

4.不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

5.隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6.乙方被依法追究刑事责任等。

7.甲方宣告解散的。

九、其它

1.双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

2.本协议经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

4.本协议一式____________份,甲、乙双方各执____________份。

甲方(签章):____________________________乙方(签章):_______________________________

通讯地址:______________________________通讯地址:_________________________________

联系电话:______________________________联系电话:_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

海外建设项目劳务用工协议 篇3

工业城国土资源局:

我单位负责招商引进建设的上*大众汽车斯柯达4S店项目已经完成相关前期工作,特申报建设项目用地预审,现就该项目有关情况报告如下:

1、信阳强能新型墙*有限公司概况信阳强能新型墙*有限公司是市茶文化节招商引资项目,专业从事新型墙体材料的研发生产及销售,年产加气混凝土砌块25万立方米。。

2、项目概况:拟建设信阳上*大众斯柯达4S店。

3、项目的建设背景:目前公司已与上*大众公司达成意向,并已递交特许经销商申请,就项目建设相关事宜已协商一致,待项目选址完成后上*大众方面来人确认选址事宜。

4、建设地点:312国道沿线。

5、主要建设内容和规模:上*大众斯柯达标准4S店。

6、产品和工程技术方案:按上*大众要求提供完成。

7、主要设备选型和配套工程:按上*大众要求提供完成。

8、投资规模和资金筹措方案等内容:3000万元,自筹。

妥否,请批示!

申请人:

申请日期: