卫生室劳动合同 篇1
甲方:___________镇中心卫生院
卫生院负责人:_______________
乙方:_______________姓 名:__________
身份证号码:_______________
专 业 资 质:_____
根据《__________乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《_______________乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在 ________卫生室工作,特签定本合同。
一、 合同期限贰年,自__________年_____月_____日至__________年_______________月_____日止。
二、 乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案 的建立与更新,配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,建立健全村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销;
10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。
三、 乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的各项规章制度 及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律,严格执行国家政策和技术操作规范,保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:
1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。
4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的;
5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟,3次以上的(含3次);
6、违反工作规定或者操作程序,发生责任事故,给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职,造成严重后果的;
7、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
8、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的;
9、乙方无故不服从甲方或卫生室负责人工作安排的;
10、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的,乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的;
五、附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格执行。
2、上级如有新规定与本合同冲突的,按照上级有关规定执行。
3、合同双方未尽事宜,由合同双方协商解决。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方负责人签字(公章):__________ 乙方签字:_______________
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
卫生室劳动合同 篇2
甲方:_________________村卫生所
负责人:________________
乙方姓名:________________
身份证号码:_____________
文化程度;___________
专业资质:________________
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在________________村卫生所工作,特签定本合同。
一、合同期限贰年,自________________年_______________月_______________日至________________年_______________月_______________日止。
二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:________________
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:________________
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。
甲方负责人签字:________________乙方签字
卫生室劳动合同 篇3
甲方:___________
乙方:___________
为了给人民医院家属院小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境,创立一流的文明物业,树立良好的公众形象,经双方协商达成以下承包协议:
第一条 甲方将服务范围为
一、1、2、3、4、5号楼的楼道卫生;1、2号楼的垃圾道卫生。
二、楼前、楼后各主干道卫生。
三、小区绿化及灌溉。上述三项环境卫生委托给乙方负责清洁。
第二条 保洁标准;上述环境卫生均要保持清洁,路面无纸屑等杂物,各号楼楼前垃圾堆放处每日给予清除。
第三条 甲方支付给乙方劳务费每月_______元,(其中500元做月考评奖金),支付日期为每月1日。
第四条 甲方的责任、权力、义务;
1.甲方免费为乙方提供一辆垃圾车及两把铁锨;
2.甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核,根据考核评定情况,按保洁员的考核标准进行扣款;
3.甲方要支持乙方工作的开展,积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作;
4.甲方如发现乙方违规作业,屡教不改者,甲方有权解除承包协议。
第五条 乙方的权力与义务要求:
1.乙方拥有甲方提供的垃圾车、铁锨外,其余一切卫生工具自己解决。
2.乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等,不得故意损坏、丢弃,此现象如经发现,由乙方负责赔偿。工作中安全问题由乙方自行负责;
3.根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方制定的作业标准;
4.遵守相关的规章制度;
5.根据乙方的工作性质不享受工休,乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。
6.若小区由于卫生原因而引起上级监管部门的处罚措施,均由乙方承担全部责任。
第六条 单方解除协议须提前1个月通知对方,若未通知,则扣除当月劳务费,并付相应的违约金,本协议自双方签字之日起执行。
第七条 本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:___________乙方:___________
代表人:___________住址:___________
身份证号:___________
联系电话:___________
日期:___________