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解约劳动合同(通用4篇)

劳动合同 阅读(2.62W)

解约劳动合同 篇1

企业名称(甲方):

解约劳动合同(通用4篇)

职工姓名(乙方):________

身份证号:

甲乙双方于___年___月___日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

另:

(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(盖章):________

___年___月___日

乙方 (签字):________

___年___月___日

解约劳动合同 篇2

甲方:(用人单位)

乙方:

甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 ___年___月___日至___年___月___日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至___年___月___日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

(三) 自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四) 未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五) 双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章):

___年___月___日

乙方(签名):

___年___月___日

解约劳动合同 篇3

企业名称(甲方)

职工姓名(乙方):________ (身份证号:)

甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(盖章):________ 乙方 (签字):________

法定代表人________(或委托代理人):________

年 月 日 年 月 日

解约劳动合同 篇4

企业名称(甲方):

(乙方):________ (身份证号:)

甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

另:

(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(盖章):________ 乙方 (签字):________

法定代表人________ (或委托代理人):________

年 月 日 年 月 日