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委托招聘人才合同
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甲方:(委托方):
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乙方:(受托方):
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甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及│
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义务,共同遵守如下条款:
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一、甲方的权力与义务
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1、甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。
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2、年薪的计算标准
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a、(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)*_____(个月)=年薪
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b、如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额
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3、猎头佣金的订算标准
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单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以│
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企业录用人才实际年薪为最终标准)。
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4、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;
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5 、关于定金的双方约定:
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a、以下情况定金不退还给甲方:
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① 合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。
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② 合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。
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b、以下情况定金退还给甲方:
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①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。
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②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
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c、如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。
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6、乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投 │
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入,所以甲方必须在委托猎头协议签定
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后先支付给乙方_____元为寻猎定金;
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7、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟 │
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初猎时间;
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8、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面 │
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试;
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9、为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;
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10、待甲方通过面试选定人才到岗后,_____周之内必须付清其余的佣金;
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11、乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才上班_____个月内和甲方解除聘用│
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协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
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12、乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____ │
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年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。否则甲方将赔│
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付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
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二、乙方的权利和义务
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1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
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2、乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;
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3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行 │
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复试测评,选出符合甲方所列条件的候选人;
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4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考,资料包括对其经验的 │
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评价及其性格、能力和潜质的看法;
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5、为双方安排面谈时间和地点;
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6、乙方必须保证甲方企业的商业保密;
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7、协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。
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三、合同有效期为_____年,自签订之日起生效。
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寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
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四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协调│
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另立补充协议。双方签字盖章后生效。
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甲方(签章):
│乙方(签章):
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代表人:
│代表人:
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年月日│
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