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检查汇报十篇

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检查汇报 篇1

为了更好的落实教育局关于做好20xx年开学安全大检查文件精神,确保师生安全,维护正常的教育教学秩序。我校于20xx年2月28日,由学校安全领导小组在全校范围内开展了全面、彻底的安全大检查,排查和消除各类安全隐患。现将我校开学前后安全大检查工作汇报如下:

检查汇报十篇

一、成立安全领导小组,制定方案。

2月27日上午,我校召开了安全大检查工作会议,结合学校实际,成立领导小组,落实安全责任制。学校建立了主要负责人、分管负责人、安全管理机构和岗位安全责任制,安全责任书层层签订落实。

二、学校内日常设备设施排查情况

1、基础设施检查。安全领导小组检查学校的教室、专用教室(仪器室、实验室、体育器材室、图书室、微机室)。教室、专用教室不存在安全隐患,房屋结构稳定,门窗无变形,地面无下沉现象。教学设施器械安全使用。学校围墙无倾斜现象。厕所、锅炉房无隐患。

2、学校安防检查。学校安全领导机构齐全,学校有专职保安,警备器械配备齐全(防护服、警棍、手套、钢叉)保安24小时值班,学校监控设备正常使用。

3、消防安全检查。学校的灭火器无过期、压力正常,全部灭火器装箱并配备齐全。

4、用电安全检查。用安全检查重点检查用电量大的微机室、实验室,通过检查线路规范,无重叠现象,不老化。学校照明线路正常使用,外线全部套管,没有大功率用电现象。

5、教师队伍管理。主要排查教职员工遵纪守法、职业道德和维护学生权益等问题。

6、食品安全检查。

(1)对学校食堂进行检查,从食堂硬件,食品物资采购,运输储存,餐具卫生,保险留样,从业人员管理等方面进行认真检查,保证师生用餐安全。

(2)学校对学生做好食品安全知识教育工作,普及安全知识,使学生懂得购买食品时要注意的问题,出厂日期、保质期、厂家、厂址、条形码、主要成分等,确保学生的健康安全。

三、广泛宣传,加强师生的.安全教育

开学第一周定为安全教育周,住新学期的第一次升国旗、第一次班会、第一次校园广播、第一次黑板报等契机,对全体师生进行了法纪、卫生、守则、规范、交通安全、食品安全的教育,并及时与教师、学生家长签订了各项安全责任书,切实提高了师生的安全意识。 学校安全工作是重中之重,在今后的工作中把安全真正落到实处,为维护正常的教学秩序和师生安全、维护学校稳定、构建和谐校园而努力!

检查汇报 篇2

敬的各位领导:

大家好!

今天,我代表xx小学向大家汇报我校环境卫生综合整治工作,感到万分荣幸,也非常感谢上级领导带给我这一次学习交流的机会。

5月24日,县委县政府召开动员大会,决定在全县开展“清洁家园,宜居温县”城乡环境卫生综合整治活动,27日,县教育局印发了《温县学校环境卫生综合整治工作实施方案》。我们抓住这个契机,展开了有序的环境卫生整治工作。经过全校师生的共同努力,我校的校容校貌有了很大的改观。下面,我将我校的环境卫生整治工作向大家做以简单的介绍。

我校的环境卫生整治工作,从以下三个方面入手:一思想,二行为,三习惯。

我们深知:“思想决定行为”。为了提高全体教师的卫生意识,使其从思想上重视卫生工作,我们多次组织教师学习上级有关文件精神,使他们充分认识到县委县政府提出的“清洁家园,宜居温县”活动的重要性,深刻领会县教育局安排部署的“环境卫生综合整治工作”的精神实质。在做好教师思想工作的同时,我们还抓了学生们的思想工作,充分利用健康课向学生们传授健康知识,并利用标语、板报、班会,充分向学生渗透卫生知识,使他们认识到卫生工作的重要性。通过努力,师生们的卫生意识有了极大提高,为搞好环境卫生工作奠定了坚实的思想基础。

“行为养成习惯”。在做好全体师生思想工作的同时,我们着力进行了学生行为引导。我们成立了以校长为组长,卫生专干为副组长,各班班主任为成员的卫生工作领导小组,引导和带领全体师生搞好卫生工作。同时,我们建立了卫生工作制度,明确了每天一小扫,每周一大扫,每月一次大扫除的工作要求。为了使卫生工作更加细化,更加彻底,我们又明确了“小扫大扫大扫除”的打扫时段、范围以及卫生标准,引导师生们熟记于心,落实行动。我们细致制定了卫生打扫范围,即使是同一个区域,“小扫、大扫、大扫除”的范围是不一样的。比如说功能室,“小扫”的范围是:门、窗的外表面、门上面窗的外面棱、窗外面的玻璃、钢筋、墙壁上面的瓷片。“大扫”的范围是:地面、器材摆放、墙壁(内外)、电源开关、电棒、电扇、内外墙壁、器材柜内外、上面、窗户内外的窗棱(开窗擦拭)

为了节约时间,提高效率,我们把全校分成几个区域,每个区域制定了相应的卫生工作程序。例如教室,我们制定了七字口诀,“上、洒、扫、下、倒、摆、擦”;厕所,制定了六字要诀“接、刷、扫、拖、擦、摆”。

为了明确责任,不留死角,我们把学校各个区域责任到班,责任到人,明确分工,例如:教室由各班负责,少年宫由各辅导教师负责,功能室由各管理员负责。

为了保证卫生工作常态化,我们严格实行卫生工作评比制度,每天,卫生专干、学生干部定时检查两次,不定时检查一次。各区域卫生情况,如实记录评比,并且每天公布检查情况。卫生专干做好反馈工作,针对每天检查中发现的问题及时给各班级、各室的责任人,督促其限时整改。另外,校长每天不定时检查各区域卫生情况,并及时通报。卫生评比工作,我们建立了长效机制,一月一小结,一学期一总结,每学期评出两个卫生先进班级,学校对该班级及班主任进行奖励。

我们知道:“习惯成就未来”。为了引导学生养成良好习惯,我们建立了卫生值班制度:

一、教师值班,以教学楼为界限,全校分为前后两个区域,每天由两个值班教师分别负责,引导学生养成良好习惯,不随意丢弃,同时能主动拾捡;

二、学生值班,校园分为六个区域,六个年级分别安排两名干部,利用课间时间挂牌值班。值班干部的职责是:

①纠正行为

②耐心引导

③卫生保持。在师生们的共同努力下,我校学生基本养成良好习惯,整个校园清洁无比。

通过我校师生的共同努力,我们学校的卫生工作取得了明显的成效。学生的卫生习惯有了很大的进步,改掉了顺手乱扔垃圾的坏习惯,养成了自觉保持卫生的好习惯,校园的环境卫生状况有了很大的改观,教室里窗明几净,少年宫焕然一新,功能室一尘不染,厕所里干干净净,校园里花更红,叶更绿,分外美丽。学生们课余时间在两个小花园里读书、学习,快乐成长。他们在优雅的校园环境中深受美的熏陶,他们的健康成长有了很好的环境保障。学校的变化受到了社会的关注,深受广大群众的好评,他们纷纷夸奖学校更绿了、更净了、更美了。

我们深深懂得:学校的环境卫生状况,是衡量学校文明建设程度的重要标志。虽然我们取得一定的成绩,但仍有许多地方需要进一步完善、创新。今后,我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进、开拓创新,确保全校师生养成良好的卫生习惯,保证卫生工作制度化、常态化,为全体师生创设一个整洁、优美的校园。

检查汇报 篇3

“五一”黄金周将至,为确保安全,防范于未然,根据市、区政府安全生产工作暨20xx年第二季度防范重特大安全事故会议精神,在全镇迅速开展了安全生产大检查。现将工作情况汇报如下:

一、及时传达贯彻会议精神,增强安全生产工作的责任感和紧迫感。

4月17日的干部例会上,x镇长和x副镇长传达贯彻了市、区安全生产工作暨20xx年第二季度防范重特大安全事故会议精神,认清形势,统一思想,提高认识,进一步增强了全镇干部安全生产工作的责任感和紧迫感。并结合我镇实际,研究部署了下一阶段安全生产工作,决定在第二季度开展百日安全生产活动。我镇已制定了详细的百日安全生产活动实施方案,本次活动以“安全发展,国泰民安”为主题,把安全生产月活动与阶段性中心工作和基础性工作紧密结合。普及安全生产知识和安全生产的法律法规,提高全民安全意识。宣传安全生产监督管理机构的职能,树立权威,提高全社会对安全生产工作重要性的认识。宣传推广安全生产先进典型和经验,促进安全文化建设。提高依法监管能力和水平,为建立我镇安全生产长效机制奠定良好的基础,为促进我镇经济发展创造安全稳定的社会环境。

二、认真分解细化安全生产目标管理责任书,切实落实安全生产责任制。

认真对照安全生产目标管理责任书的要求,把任务分解到岗,把责任落实到人,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的工作格局,增强了干部做好安全生产工作的责任感。把安全生产列入目标管理考核内容,建立利益激励机制,充分调动干部工作的积极性和主动性,自觉地把安全生产工作与农村中心工作结合起来并贯穿于其中,使安全生产工作逐步走上规范化、制度化和经常化的轨道。进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,明确各级各部门工作职责,与各村、各单位、各企业签订安全生产责任状,实行领导干部包村、包企业制度,明确安全生产责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责。全面落实企业安全生产主体责任,认真督促企业搞好建章立制,抓好安全的基础建设,保障安全投入,搞好职工培训,建立自我约束、持续改进的工作机制。督促企业从生产环节和岗位的标准化抓起,把安全生产的措施、责任落实到企业生产经营流程的各个环节、各个岗位,确保安全生产工作目标的实现。

三、深入开展安全生产大检查,积极做好安全隐患的排查摸底和督促整改。

组织力量深入开展安全生产大检查,对辖区的重大事故隐患做到心中有数,对查出的每一条隐患都要求记录在案,明确整改责任人、整改措施和整改期限,对检查发现的事故隐患整改情况,认真进行“回头看”,督促整改责任单位严格按照“五落实”的要求落实好隐患整改和防患措施,及时消除安全隐患。

1、企业安全生产方面:一是针对小企业以临时工棚作厂房存在消防安全隐患,发出了整改通知书11份,责令企业限期整改。二是重点检查企业用电安全,对存在用电安全隐患的企业,限期整改,并责令供电单位停止向其供电,直至整改符合要求为止。如针对梅花湖水产养殖存在用电安全隐患,4月18日我镇积极配合区畜牧水产局进行安全检查,及时制止了一起非法电鱼行为,确保库区养殖业的健康有序发展。三是配合区技术监督局做好胶合板厂、罐头厂等企业锅炉压力容器的年检工作,对土锅炉坚决予以取缔,消除安全隐患。四是抓好小水电站开发过程火工材料的安全管理,防止火工材料非法流入社会。

2、交通安全方面:配合交通部门、交警中队严格执法,深入开展“反超载”和“畅通工程”活动,加大对公路、湖水运安全整治力度,严厉查处超载、无证车辆、船舶带“病”运营、农用车(船)载客等违规违章行为。汛期梅花湖安排人员值班,恶劣的气候条件,张贴告示,加大宣传,严禁下湖作业,有利维护了交通运输安全。

3、危险化学品、液化气和烟花爆竹方面:我镇高度重视,依据《危险化学品安全管理条例》和深化专项整治的要求,对烟花爆竹、液化气及危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置各环节进行了全面检查,做到不留盲点,不留死角。学校加强对中小学生的宣传教育,禁止学生放烟花爆竹。同时对民爆物品经营单位进行严格检查,坚决防止民爆物品爆炸事故的发生。

4、公众聚集场所的消防安全方面:组织派出所、文化站等部门对学校、歌舞厅、网吧、饭店等人群密集场所的安全状况进行全面检查。安全责任制和安全设施不健全的,要求立即整改,存在重大事故隐患的要求立即停产停业进行整顿,防止群死群伤事故的发生。

5、防汛渡汛安全方面:制定了防汛预案,做到预案到村,认真督促检查各村预案落实情况。加强地质灾害易发区、地洼地带、库区等重点部位的安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保防汛防洪安全。各村、各单位实行汛期值班制度,各村、各单位负责人在汛期严格执行请消假制度,手机保持24小时开机,确保信息畅通。

检查汇报 篇4

为切实做好汛期非煤矿山企业防汛度汛工作,防范因自然灾害引发的安全生产事故,近期安全生产监察的大队对全旗非煤矿山企业深入开展了汛期安全生产专项检查,现就有关工作情况汇报如下:

一、高度重视,认真落实,严格检查。

此次汛期安全生产专项检查作为一项安全生产主要任务来抓,由安监局牵头联合旗水利局防汛办工作人员组成检查小组,深入一线开展检查督查,对督查中发现的隐患和问题,责令停止或停工停产整改,同时督促生产经营单位落实防范措施、整改资金、整改期限、责任人,认真整改。

二、检查内容

1、检查矿区及附近地面水流系统的汇水、渗漏和积水情况;

2、加强工作帮和非工作帮边坡稳定性的安全监测,严防边坡垮塌事故的发生;

3、检查排水系统排水设备、设施是否完好;

4、检查排土场周围截洪沟和排水设施是否完好、可靠;

5、矿石、矿石废石和其他堆积物的堆放,是否避开山洪方向;

6、供配电线路及输、配电设备是否完好,防雷设施是否健全,机电设备接地装置是否符合性能要求;

7、职工住宅区是否存在隐患,是否有安全防护措施。

三、存在的问题

检查发现中发现:由于岩石滑落导致排水沟堵塞。针对存在的问题,安监人员对企业下达了责令整改指令书,责令其对排水沟立即进行疏通,现已整改完毕。

四、加强汛期值班巡查、强化汛期应急管理

同时安全生产监察的大队要求企业在汛期加强了汛期值班值守工作,制定值班计划,负责人亲自带班,值班人员进岗到位,对可能影响矿山安全的重点部位进行巡视检查。接到暴雨灾害预警信息和警报后,实施24小时不间断巡查,保障通讯畅通,一旦发生险情,及时启动应急预案,采取有效措施,防止险情扩大,避免人员伤亡,确保安全度汛。

检查汇报 篇5

根据太安办【20xx] 25号文件精神,我乡立即组织开展了全乡烟花爆竹经营市场大检查。检查组以分管领导高克芹为组长,工商所执法中队成员全体参加各包点负责人、派出所、司法所抽出干警参加。检查组于6月6日至6月8日对全乡各烟花爆竹经营户进行了地毯式检查,重点是宋集和郭庙两集镇的经营户。通过检查发现,宋集各经营户均有少量烟花爆竹在出售,其中有证经营的7家、无证经营的3家,未发现三寸以上的礼花弹存放。郭庙集发现无证经营的4家,有证经营的6家,未发现三寸以上的礼花弹存放。

通过检查,进一步严格管理了烟花爆竹经营市场,使广大经营户更加注重安全管理。有证经营者按规定存放烟花爆竹消除了安全隐患,无证经营者被当场取缔,对查处的无证经营烟花爆竹经营产品,一律上缴到派出所销毁处理。决不留下一丝一毫的隐患。

今后将本着对人民生命财产高度负责的精神,做到安全无小事,彻底消除非法生产。坚决取缔无证经营,使我乡人民群众生活在一个安全的环境中。

检查汇报 篇6

我校位于燕山脚下,服务半径为7个自然村,占地面积约为14450平方米,建筑面积为1740平方米。由于我校地处农村,建筑面积较大,依托这一特点,学校重视校园美化绿化,整个校园做到四季常绿,三季有花,绿化面积达到5600平方米。我校共有6个教学班,学生总数180人,生均占地面积约为80.28平方米。师资力量方面,我校在岗教师24人,其中本科学历14人,占教师总数的58%,小学高级教师13人。另外,近年来学生的入学率、巩固率、合格率均达100%。

一、面向全体,引导学生提高道德素养

首先把德育贯穿于教育教学及管理的全过程,渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点,把《守则》《规范》通过结合身边的事讲故事、做手抄报等多种形式的教育贯穿始终。文明系列活动各年级各具特色;每周一次的升国旗成为亮丽的风景,一周一个班级,班班不同形式、不同内容。多方位符合学生实际的成为力量的召唤,是每一个班集体展示风貌的机会,更是爱国主义教育的具体化。班干部轮换制、队干部竞选制已经成为我校一种教育形式。大队部组织各种活动,效果显著。我们鼓励每一个学生参与,参与就是进步,参与就是提高。

在以人为本,以爱育人的.教育理念指导下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的深入教师头脑。班主任及各学科教师以身作则,关爱后进生,带着微笑进课堂。带给学生鼓励、自信。用爱心演奏着一曲曲育人的赞歌。师生关系发生了深刻地变化。

二、全面关心学生的成长,为学生身心健康发展创设良好的环境。

为了全面贯彻的教育方针,贯彻体育卫生的两个条例,真正提高学生的身体素质,使学生的身到健康发展,本学期我校大力开展“一校一品牌、一生双爱好”活动,参与率达100%。具体活动设置为:一年级踢沙包、二年级打沙包、三年级转呼啦圈、四年级跳短绳、五年级跳长绳、六年级踢毽子。这些活动不仅优化了课间操的时间、空间、形式、内容和结构,使学生乐于参加,而且还令其主动地掌握健身的方法并自觉地锻炼。学校自己编排了集体韵律操,并举行了校园队列与广播操比赛,跳绳比赛等系列活动,既抓普及又抓提高,各项比赛成果累累;为学生全面体检,体检状况好于去年。各项活动的开展为学生创造了特长展示的机会,也充分展示了我校实力。

三、学校班子和教师队伍建设不断加强,鼓励、培养新教师

学校班子成员具有较强的事业心、责任心,学历、年龄、专业、能力结构合理,具有开拓。师资建设与管理得到普遍重视。学校建立了严格的考核制度和教师业务档案,并将考核结果与教师的职务评聘、奖惩挂钩,规范教师行为,调动教师积极性。

20xx——20xx年度教育局为我校分配了九名新教师,不仅为我校注入了新鲜的血液,也成为我们学校发展的有利资源。因此,我校十分重视青年教师和学科带头人的培养,树立培养目标,落实传帮带,鼓励挑重担,造就了一批有能力、有学识、有干劲的青年骨干教师。在新教师培养中,校长、主任亲自上示范课,传授教学方法。学校出资鼓励新教师外出学习,使新教师很快适应教学工作并得到了及家长的好评。例如:于丹、孙静老师被评为“古冶区教学先进工作者”,在“新教师优质课”大赛中均获得一等奖;另外孙静老师还参加了“国培计划”——英语学科骨干教师培训,并多次参加市级、区级英语优质课大赛,获得一、二等奖。董勇超、孙鹏程老师在古冶区“辉煌60年”读书教育活动中,获辅导教师三等奖。杨志安老师在“体育教师基本功大赛”和“健康教育教学”评比中获一等奖。杨威老师组织的合唱队在参加我区艺术节比赛中,获得指导二等奖。这些只是青年教师在过去一年中取得成绩的一部分,作为他们以后的路还很长,任重而道远,我校会继续加大力度,争取培养出更多更优秀的教师。

四、改善校园环境

校园绿化能够让人在繁杂的学习间隙享受到宜人的景观环境,身到休养;能利用现状地形、配植色块及色叶植物,达到良好的视觉效果和环境效果,营造人性化的空间。我校地处农村,校园面积大,依托这一特点,学校重视校园绿化美化,整个校园做到四季常绿、三季有花。优美的校园环境多次受到上级的好评,通过环境的景观化处理使校园在满足感官愉悦的同时,达到削减压力、疏松心理的作用。正是人创造环境,环境又培育人。在改善校园环境的过程中,我校大门前是私家牛场和煤场,在学校周边环境治理中,校与乡政府及村结合,投入几十万元把私家牛场和煤场改建成花园。

五、抓好特色教育

为努力实现教育局提出的“一校一品牌,一生双爱好”的特色学校建设工程,创建特色学校战略目标,我校积极开动脑筋,学校特色“简笔画”“焦硫造型”这两方面,学生、教师参与率达到100%。

少儿绘画介于游戏与心理表象之间,几乎所有的孩子都喜欢涂涂画画,这是他们的天性,绘画对开发儿童智力的潜能作用是不可低估的。从培养非智力因素来看,绘画活动可使他们成为乐观、进取、大方和心里蕴藏丰富情感的孩子。

简笔画教学有其独特的规律,也有着其不断探索、创新和发展。灵活多变的简笔画已经成为了绘画教学中的佼佼者。我们应不断发挥其优势,让学生掌握并运用,来提高学生的绘画水平。

美术老师设计好每周的美术活动内容,并提前做好相应的教具及准备。认真参与每次的美术特色教研组活动,学习新信息及教育的好方法,加强自身的素质。利用空余时间观摩美术活动,认真记录和做好评析。取得成绩的同时,我校还存在着许多不足。

1、电脑、多媒体等现代化教学设备比较落后,还满足不了教师的需求。

2、新教师还有待于提高业务水平。

3、教育教学质量有待于进一步提高。

检查汇报 篇7

根据沈阳市教育局下发的《关于开展第三次规范办学行为专项督导检查的通知》要求,和苏家屯区教育局迎接第三次规范办学行为专项督导检查的工作部署,进行了认真的自查,下面按照自查结果向上级领导做汇报。

一、加强组织领导,确保专项检查各项工作的落实。

为了使第三次规范办学行为专项督导检查工作落实到实处,使学校办学行为做到合理、合规、合法,通过自查自纠,查找办学行为中存在的不足和问题,以便在下一步将规范办学行为工作做得更好,成立了学校规范办学行为工作自查自纠工作领导小组。

组长:邱景波、杨萍

副组长:王宪平王树森苏静、随红梅

组员:马光明、顾长成、董国伟、王迎君、赵亮、常海、王建雄、刘成、邹良伟、盖秀英、曹艳芳

由组长担负规范办学行为工作的主要领导责任,相关职能部门各负其责,承担具体工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导主动抓,各处室密切配合具体抓的领导机制和工作机制,从而保证了规范办学行为工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

与此同时,我们还建立了工作责任制,做到规范办学行为,依法治校和行政,业务工作有机结合,工作有计划,有措施,坚持集体领导和个人分工负责相结合,目标明确,责任到人。

为进一步提高各项决策的透明度,广泛听取全体教职工的建议或意见,我校设立了校长信箱和群众评议小组,对教职工反映的问题我校总是以领导班子例会形式进行讨论,做到心中疑惑耐心疏导,薄弱环加强力量,教师意见虚心接受,合理建议及时采耐,使教职工反映的问题件件有落实。我们还不定期地听取群众评议小组的反馈意见,不断地改进工作方法和完善自己的公众形象。因此领导班子团结协作,工作踏实,具有较强的开拓创新精神,在师生中享有较高的威信。出现分工明确,作风民主,上下畅通,工作效率高的喜人局面。

二、提高教师队伍素质,狠抓师德师风建设,规范办学行为

学校把师德教风建设放在师资队伍建设的突出位置,围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动,积极有效地开展师德建设工作,大力宣传师德标兵,创设师德建设的良好氛围,完善师德建设长效机制,强化爱岗敬业的意识,弘扬和培育高尚的师德师范;学校要求全体教职工树立终身学习的思想,保持与时俱进、奋发有为的精神状态和开拓创新的勇气,更好地满足学生个体发展和社会对优质职业教育的需求;学校要求全体教师在认真学习的基础上,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,从思想深处认识师德师风建设的重大意义,牢固树立教师职业道德规范,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,做新时期人民满意的教师。值得肯定的是,我校教职工都能遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,有着强烈的事业心、责任心、进取心。做到严谨治学,团结协作,廉洁从教,以身作则,言传身教,为人师表。都能尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,没有出现体罚、变相体罚学生的现象。我们的教师们都能顾全大局、听从学校安排,有很强的敬业奉献精神。正因为我校拥有一支特别能吃苦、特别能教书、特别能育人、特别能管理、特别懂技术、特别能奉献的教书、育人、管理、服务的党员干部和教职工队伍,学校的事业才得以做大做强,学校的面貌才得以日新月异。

三、坚持校务公开,促进科学民主管理,规范办学行为

我校积极推行校务公开制度,推动了党风廉政建设,完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“四公开”即:

①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见,召开教代会讨论通过。

②人事制度公开。学校教师的聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及各党支部的发展对象等都实行公开公示制度,做到政策标准公开,评聘程序公开,评聘结果张榜公布,做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由省、市财政、物价部门审批,做到统一规定亮牌收费,张榜公布,不私设收费项目,不“搭车收费”,接受群众监督。凡大宗设备的采购、工程项目的招标、经济承包合同、人员调动等,严格按照上级有关文件精神执行,坚决杜绝“暗箱操作”行为,增加透明度。

④学校党政领导廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动;不收受采购物资的回扣;不以权谋私,不违法违纪,不搞权钱交易。自觉接受党内外群众和民主党派监督。

⑤招生政策公开,学校按照制定的招生政策,坚决杜绝违规招生。

在招生政策的执行中,一是强调政策的公开性。让学生及家长了解政策,提高政策执行的公信力;二是强调政策的规范性。严格按政策规范招生,杜绝“暗箱”操作;三是强调政策的严肃性。

四、加强学校常规管理,规范办学行为

学校领导在办学的实践中深刻的认识到:由于办学行为不端正,给学校行业之风带来了很大的负面影响、造成社会、家长对学校有意见,影响了学校的教育形象。于是学校做出如下规定:

1、每接初一新生报到、学校按照成绩平均分班,不办慢班、重点班、特长班、实验班、和小班。不搞计划外招生和超范围招生。

2、严格执行课程标准,严把教学流程关,开全学科,开足课时。

3、减轻学生课业负担,学校规定学生早7:40到校,晚5:00准时放学、教师不准随意规定学生到校时间和放学时间。

严格控制作业量,语文、数学、外语作业量1:1;物理、化学作业量1:0.5:其他学科不留课外作业。

4、学校每学期开学初都与教师签定责任状,如有教师组织学生在校内外补课,参与社会力量办学,学校按照上级有关规定给予相关处分。

五、建立和完善长效工作机制,规范办学行为

为进一步加强民主评议规范办学行为工作建设,建立和完善长效工作机制,使民主评议规范办学行为工作逐步走向规范化、制度化、常态化,加强规范办学行为长效机制建设的工作目标。

学校各部门必须明确,加强规范办学行为是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的,是为了从根本上解决学校在规范办学行为方面存在的问题,使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识,认真改进工作作风、工作方法和工作态度,切实提高依法办学和依规办事的能力,不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”,即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标:即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。

(一)完善督查考核机制,实现规范办学行为目标具体化。把规范办学行为纳入学校工作的总体规划,量化目标,细化责任,并列入年度目标管理考核,做到与业务工作有部署、有检查、有考核,使建设工作年年有目标,人人有任务。

(二)完善征求意见及整改机制,实现规范办学行为自查规范化。每半年要结合学校工作,对规范办学行为方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面,还存在哪些问题和不足,然后提出整改计划和措施。

六、加强安全教育工作,打造平安校园,为规范办学行为创造良好的环境。

(一)消防安全

(1)楼道及专用教室(理化生实验室、多功能教室、微机室等)、安装了灭火器,仓库、收发室准备锹、水筒等灭火工具。

(2)楼内设置了紧急疏散通道和安全指示标记,疏散指示标指示方向正确,无遮挡覆盖疏散指示标志的现象。一楼固定式防护栏改为活页防护栏(既可以应对紧急事故,又可以防窃)。

(3)学校还做出了禁止违章用火用电的规定,如出现违章事件,轻者批评教育,重者行政处分,造成后果者追究法律责任。

(二)交通安全

(1)在开展“创建交通安全文明学校”活动中。学校通过召开主题班团会、广播板报宣传、升旗仪式、致家长一封信等形式对学生进行安全教育。

(2)认真执行“交通三项”教育制度,每次在出行前、大型活动前和寒暑假前都对学生进行一次安全教育,在各项活动中都要委派专人负责学生的安全工作。

(3)学生上学、放学时有次序进出校门,由值周学生和带班领导负责维持秩序。

(4)每天组织教师、值周生放学时在校门前开展交通协勤,帮助学生安全通过马路。

(5)学生自行车一律存放到学校车库,定期对全校师生的自行车车锁及其它部件进行检查,并督促学生及时维修。

(三)卫生工作

(1)要求学生做四勤:勤换衣服、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。每天要按时、按要求刷牙、漱口。

(2)严格执行上级有关部门规定的作息时间,要求学生养成良好的作息时间。

(3)教育学生不购买无证商贩的食品,不到不卫生的饭店就餐,不饮用不卫生的水。

(4)学校饮用水按“进校饮用水制度”严格管理。饮水机能按要求定期清洗,能做好消毒记录。

(四)卫生防疫

(1)加强卫生保健常识宣传工作,认真贯彻执行各种传染病及学生常见病防治的法律、法规,做好预防和控制工作。

(2)学校经常教育学生养成良好的卫生习惯,并采取一切有效措施、将常见病、多发病控制在指标之内。

(3)定期对学生进行身体检查,建立身体健康卡,建卡率达了100%。

七、突出重点,强化措施,推进食堂安全工作

以“平安校园”创建活动为主线推进学校食品安全工作。“平安校园”创建活动是我校的重点工作任务之一,为此,我们以创建“平安校园”为契机,着力加大创建力度,统筹协调各职能部门,齐抓共管,形成合力,对学校内部及周边安全隐患进行了排查与汇总,并责令限期整改,使校园安全隐患得到及时排除,学校安全保障体系得以初步建立,学生成长环境得到了进一步净化。做到学校食品安全工作与学校日常教育工作相结合。学校在日常教育教学工作中时刻将食品安全防范工作放在第一位。

为确保学校教育教学活动的有序进行,学校政教处协助后勤处对各部门安全工作有了较全面的了解,并采取了一系列切实可行的食品安全工作管理措施。特别是对学校食堂的管理:

第一、学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度,并落实到位,确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油、盐统一管理供应。坚决杜绝肉制品来路不明或腐蚀、变质、过期、“三无”产品以及假冒伪劣食品的进入。在此基础上建立了食品原料采购台帐制度,做到查有实据。

第二、实行每天汇报制度,由各食堂上报当天菜谱。

第三、学校食品加工场所卫生条件和空间符合要求,食品采购、贮存、加工等环节的管理情况良好。

第四、学校后勤处设有专用冰箱来贮存当天食堂的肉菜品,制定了销售食品48小时留样及记录。

第五、餐饮具清洗、消毒符合要求,做到一日3餐饭后用沸水煮,消毒浸泡,清水冲洗。

第六、食品安全保卫制度落实情况良好,不定期对食堂进行检查和督导,有效化解学校饮食安全工作风险责任,切实保证学校食品卫生安全按照各项规章制度严格认真落实。

经过一系列积极有效的工作,学校食品卫生工作不断提高,今后,我们将进一步增强学校食品卫生工作在学校教育工作中重要地位的认识。认真贯彻省、市、县教育局关于学校安全教育工作的精神,按《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂管理条例》的要求,切实加强对学校食品卫生工作的管理,进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实,优化学校育人环境、为我校教育事业健康发展作出新的贡献。

八、校园周边治安

1、学校周边的治安环境。重点排查近来发生在学校及周边的盗窃、抢劫、诈骗师生财物、侵害师生安全等案件。排查在校园周边逗留、滋事、抢钱物的社会闲散人员,尤其是校园门前食杂店收留社会闲散人员扰校问题,并与公安部门配合集中整治,铲除校园及周边扰校的流氓团伙、黑恶势力。确保师生的人身与财产安全。

2、校园门前的流动商贩和食杂店。清理校园门前的流动点,及出售腐烂变质和伪劣商品的餐馆和食杂店。保证学生的饮食安全。学生出入网吧和“三厅一社”问题。

3、校门前的交通环境。重点治理学生上、下学时,校门前的交通秩序,保证学生出、入安全。

4、学校内部的安全防范。加强学校的财务室、微机室、实验室、供电设备、更夫室、仓库房等易发生案件和事故部位的检查和管理。加强学生的自我保护意识,避免校园暴力事件的发生。

虽然学校在规范办学行为工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,难免存在一些不足,今后,学校进一步规范办学行为,将规范办学行为工作抓好抓实,使学校规范办学行为工作能做到合理、合规、合法。

检查汇报 篇8

近期学校组织教师对老师们的教学常规材料做了全面的检查,本次检查大多数教师都比较重视,检查内容基本完整、全面。现将检查情况总结如下:

教学常规检查的内容有:教师的备课、业务学习笔记、听评课记录、教研记录、作业、试卷等常规材料。

一、好的方面

1、备课方面。

总体上看,老师们备课态度较认,都能够按照教研组内分配的任务及时上传备课,并能做出个性修改。很多教师写的教学反思比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法。有的老师的反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。

2、业务学习笔记方面。多数老师都能按要求完成,字数也远远超过了要求的量,并能写出自己的体会,不仅篇幅足,而且字迹工整。

3、听评课方面。多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了要求,并把精彩的瞬间记录下来,总评恰如其分,既有优点不足又有建议,做到了教学相长。董涛、时俊杰老师的`听课很多。

4、作业方面。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。尤其是郭林老师的作业设计的很有特色,值得大家学习。

二、存在的问题

1、备课方面。个别教师缺少个性修改或修改内容过简,个别教师没有按课时写反思。有些手写备课书写不工整,缺少教后记。

2、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。个别学生的书写太潦草,还没有引起教师足够的重视。另外个别班级作业上的手写评语太少,也写得不够规范。部分教师对作文批改评语过简针对性不强,对指导学生写作帮助不大。

3、教研记录方面。表头不全,缺少总结。

4、听评课方面。缺少边批、反思,有的听课时间、教师等表头不全。部分教师听课次数不足,不能主动学习。

以上是对本次检查的反馈,不全面和不到位的地方请老师们批评指正。

检查汇报 篇9

今年,我镇森林防火工作在县委政府的正确领导下,在县森林防火指挥部的大力支持下,双沙镇党委政府高度重视,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门齐抓共管,广大群众积极配合,杜绝了重大森林火灾的发生,确保了我镇森林资源和全镇人民群众生命财产的安全。现就我镇今年森林防火工作总结如下:

一领导重视,制度健全

20xx年以来,双沙镇党委政府高度重视森林防火工作,始终把森林防火工作列入党委政府的重要议事日程来抓,进一步调整充实了我镇森林防火指挥部成员,明确主要领导为森林防火第一责任人,分管领导和林业站长为直接责任人,其它各成员单位领导为责任人的领导负责制,责任人挂钩到村,奖惩并举,机构健全,人员到位。并召开了森林防火专题会议,确定了“统一思想提高认识广泛宣传细化责任管死火源以人为本科学扑救”的工作原则;

印发了《关于20xx年度森林火灾扑救预案的通知》《关于认真抓好20xx年度森林防火工作的通知》等文件,学习了《森林防火条例》《xx县人民政府野外用火戒严令》等,并下发到各村委会各镇级单位,认真执行“预防为主积极消灭”的工作方针。

二措施强化,责任落实

按县委政府要求认真执行各级行政领导责任制和逐级签订责任书,与农户户主签订承诺书11200余份;

村民小组长对村委会主任签订责任书;

学生家长与班主任签订责任书4000余份,班主任对校长签订责任书89份,校长对中心学校校长签订责任书4份。并专门召开森林防火专题会议和紧急会议,按照各级各部门森林防火会议精神和文件要求,结合镇情实际,就各个重点时段重点人群重点林区进行安排部署,认真落实森林防火各项责任,从责任制度思想认识和检查落实上下功夫,对森林防火工作做到早安排早布置早落实。

三加大宣传力度,增强广大干部群众的防火意识

森林防火面向千家万户,防火就是防人,为切实抓好林区周边群众的森林防火意识,我镇采取了多头并举的宣传教育形式:一是各村组召开群众会(或亲自到各农户家中)进行森林防火宣传;

二是在各主要入山路口各主要公共场所张贴《县森林防火戒严令》共计900份;大力宣传森林火灾的危害和保护森林资源的重要;

三是在白沙中学中心学校等大力开展防火宣传和“小手拉大手”活动:各班级都出了二期以上的以森林防火为主要内容的黑板报,教师利用班会给学生上有关防火知识课100余课时,组织学生参加森林防火或保护森林为题材的知识竞赛;

四是悬挂森林防火标语3条,书写石灰标语75条;

五是流动宣传车宣传60车次,通过开展深入广泛的宣传,营造了浓郁的防火氛围。

四严格火源管理,及时消除火灾隐患

为切实加强野外火源管理,采取的措施是:

一是严格执行《野外用火戒严令》,见烟就查见火就罚;

二是增加临时护林员5名,划分责任区域,在林区利用手提高音喇叭宣传巡护;

三在“春节”“清明节”等节假日,针对进入我镇旅游的客人多散的问题,由镇政府组织力量对各入山路口增岗设卡,进行严防死守;

四是严格监管特殊人员和林区坟墓,各村组对特殊人员和林区坟墓进行登记造册,对监护人实行重点落实,避免非行为能力人引发森林火灾;

五是镇防火车,在人为活动频繁地区进行检查,监督护林员巡护到位,做到纵向到底,横向到边,不留空白;

五加强队伍建设,充实物资储备

进入防火期以来,镇政府办公室镇森林防火指挥所严格坚持24小时值班和领导带班制度,值班人员不脱岗不漏岗,保证通信政令畅通:

一是根据我镇实际情况,实行了党委政府主要领导分片对森林防火工作进行督查的制度,使责任进一步明确,防火工作进一步落实;

二是在镇森林防火指挥所的组织下,建立了一支森林防火半专业扑火队,配置了油锯扫把弯刀等灭火工具,安置在指挥所。各村组建了一支30——50人组成的'应急小分队,对半专业扑火队伍进行了理论知识和现场实战演练培训,一旦发生火情,能够拉得出用得上,组织各防火单位认真学习《森林防火条例》,加强对森林火灾扑救的组织指挥;

三是修改完缮我镇《森林扑火预案》,增强实用性,确保全面落实扑火组织指挥通讯联络交通运输等工作;

四是针对国家把“清明节”作为公休假的第一年,为切实加强我镇的防控能力,印发了《关于做好清明节期间森林防火工作的紧急通知》,以应对重点时段出现的突发事件;

五是加强同周边乡镇联系,召开联防会议,互通防火资源林政情况,搞好联防。

六严格野外用火森林火灾的查处

全年发生的4起野外用火进行了严肃的处理,最高一起野外用火处理1000元,真正起到处理一起,教育一片,震慑一方效果。

七严肃工作纪律,严格奖惩逗硬

镇政府将20xx年森林防火工作纳入年度目标管理和安全目标管理考核,各村每发生一起森林火灾,经镇政府组织力量扑火的,按责任区惩村干部工资500元,护林员工资100元,对全年未发生一起火灾的村,奖村“两委”现金1500元,一年内村上发生2次以上(含2次)森林火灾的,护林员就地免职。发生重大森林火灾的村,根据相关规定依法追究相关责任人的责任。我镇一改以往“一年一聘”的聘用机制,对护林人员和扑火队员等实行随时测评考核的弹性动态管理。一经发现培训不参与扑火不积极等工作懈怠的人员,立即取消对其聘的用资格,并且今后对其不再聘用。

一年来,我镇的森林防火工作取得一定成绩,也有许多不足,下一步我镇将认真总结,坚持以“科学发展观”为指导,贯彻“以人为本预防为主,科学扑救安全第一”的森林防火工作方针,进一步加强领导,履行职责,加强宣传力度,认真落实,严格管理,确保森林资源人民生命财产的安全。

检查汇报 篇10

为切实做好当前森林防灭火工作,坚决杜绝森林火灾的发生,落实《关于开展全县森林防火专项督查的通知》([20__]8号)文件要求,20__年2月28日,县文广新旅局副局长钟对春带领督查组到石上镇开展督查工作,并深入到湖岭、池布、干头和角源四个村。现将督查情况简要汇报如下:

一、石上镇森林防火工作落实情况

1、工作部署情况。一是召开了镇村两级森林防火工作调度会,动员部署森林防火工作,宣传森林防火知识以及相关政策法规,落实干部的防火责任,提高干部的防火意识,并有规范做好会议记录。二是严格按照《关于切实做好今冬明春全县森林防火工作的通知》等文件要求落实具体工作,压实防火责任。

2、防火宣传、野外火源管控情况。乡镇防火宣传总体较好,有张贴宣传标语和森林防火通知,建立了各村的护林员对各村的山林进行一日多次巡查的工作机制并发定位和照片到微信工作群中。

3、应急值班值守情况。乡镇、各村均有执行领导带班值守制度,有防火值班和领导带班表。

4、防火物资储备情况。有专门的防火物资库,防火物资配备基本齐全。其中,石上镇政府有部分灭火器材无法正常使用。

二、对石上镇森林防火工作的建议

1、进一步加大宣传力度。乡镇要采取多种形式加大对森林防火工作的宣传,要在重点防火期派出宣传车深入到村、组进行密集宣传,做到防火宣传进村入户,家喻户晓,不留死角。

2、进一步强化业务培训。组织专业人员到乡镇(场)对半专业化消防队伍、应急小分队进行授课,开展现场防火设备业务指导。同时在乡镇(场)举行森林防火实战演练,提高应急处置能力。

3、进一步配备、更新防火物资。加强森林防火物资储备,定期检查灭火器材是否失效并做好检查记录,避免在关键时刻出现器械无法使用的问题。