连心惠民工作汇报 篇1
实施“连心惠民”工程，是今年市委深入推进全面从严治党、切实加强基层党建工作的一项重大部署。雨湖区“连心惠民”工程启动以来，坚持高标准定位、高质量推进，强化责任意识、服务意识、担当意识和效能意识，不断提升工作落实力度，确保“连心惠民”工程扎实、有序、有效开展。
一是突出“快”，及早谋划到位。
1月26日，区委组织召开专题会议，传达落实市委基层党建“连心惠民”工程动员部署会议精神。2月24日，区委召开常委会议，认真讨论和审议通过了雨湖区“连心惠民”工程《关于推进基层党建“连心惠民”工程的实施意见》和《关于推进基层党建“连收惠民”工程九项行动方案》。
二是突出“强”，组织领导到位。
区委专题研究调整充实了“连心惠民”组织机构，成立推进基层党建“连心惠民”工程领导小组，在区委组织部组建了办公室，明确了11个成员单位的工作目标和责任。雨湖区“连心惠民”工程10项行动分别由1-2名区级领导牵头，并明确了各项行动的牵头单位和具体实施责任单位，切实把党建责任扛在肩上、抓在手上，形成了由区委统一领导、全区各级党组织和书记主抓、“连心惠民”办公室督促推进的齐抓共管的良好格局。
三是突出“实”，方案细化到位。
各牵头单位按照市级文件要求，结合我区实际，就“连心惠民”工作要“抓什么、怎么抓”，制定了区级“一意见、九方案”，并进一步细化了各子方案的工作路径和重点举措，通过建立任务清单，明确工作重点，细化工作措施，强化责任落实，做到了“重点任务、责任领导、工作措施、牵头部门、实施单位、责任人、完成时限、工作成效”八个明确，实现“连心惠民”工程落实横到边、纵到底。
四是突出“严”，全面部署到位。
2月26日，召开雨湖区基层党建“连心惠民”工程部署暨全面小康推进工作会议，全面部署“连心惠民”工程，及时印发了区委“一意见、九方案”。坚持问题导向，以“三严三实”为标尺，围绕目标任务抓工作推进，实行“每周一报制度”，将基层党建“连心惠民”工程推进情况纳入年度绩效考核和乡镇街道党(工)委书记抓基层党建工作责任述职评议考核。各乡镇(街)、各单位党组织迅速行动起来，汇聚起了强大合力，奋力夺取提前全面建成小康社会决胜阶段的全面胜利。
连心惠民工作汇报 篇2
2月16日，在全市召开推进基层党建“连心惠民”工程第一次工作调度会上了解到，目前，“连心惠民”工程各项工作开局良好，进展顺利。市委副书记严华，市委常委、组织部长、统战部长廖桂生出席会议。
为着力解决我市基层党建工作中存在的问题和不足，1月20日，在基层党建“连心惠民”工程动员大会上，市委正式推出精准脱贫行动、重点民生实事项目惠民行动等10项行动，明确4大板块，即以精准脱贫、实事办理和加强惠农涉农资金监管为重点，推进民生实事项目化;以整顿软弱涣散基层组织、提质改造服务阵地、治理“雁过拔毛”式腐败为重点，推进基础工作规范化;以依法治访和完善乡村治理机制为重点，推进基层治理法治化;以整治“为官不为”和加强政令督查为重点，推进作风建设常态化。
工作部署以来，各相关责任单位纷纷召开了党委(党组)专题会议，传达学习了市委“连心惠民”工程文件，力求把市委文件精神吃准吃透;都成立了由单位一把手挂帅、分管领导任副组长、相关成员单位参与的高规格组织领导机构;有些还抽调专人成立了专门的办公室，负责协调推进此项工作。各县市区(园区)组织部门也都召开了协调会，就本地区动员部署会前的准备工作进行了精心安排布置;当前正根据市委文件精神，结合本地实际，抓紧起草推进“连心惠民”工程的实施意见和行动方案。
严华强调，各级各部门要进一步深化认识，切实增强紧迫感、压力感、责任感;强化举措，切实做到抢进度、拼力度、促深度;加强领导，切实调动人力、凝聚合力、集中精力，努力形成上下联动、合力推进的良好局面。
廖桂生要求，各单位要以时不我待的紧迫感加速推进，以责无旁贷的责任感加速落实，以执政为民的使命感加速见效。
连心惠民工作汇报 篇3
根据《关于做好20xx年突发事件应对工作总结评估的通知》(萍府办字[20xx]6号)文件精神，现就我局20xx年自然灾害应对工作情况汇报如下：
一、自然灾害
(一)、基本情况
今年以来我区发生了多次不同程度的洪涝灾害，受灾人口45800人(无一人受伤死亡)，造成受灾面积1950公顷，房屋倒塌125间，其中居民住房倒塌39间。
(二)、救灾工作情况
1、当灾情发生时，全区以“有难必帮，有忧必分，有灾必救”的工作承诺，充分发挥社会救助工作维护社会稳定，调节社会矛盾，促进社会公平的职能，以领导干部带组分别到灾害发生地，现场指挥救灾工作。
2、灾后重建工作。20xx年我区有5户农村困难群众建房分解落实到各管理处，清泉管理处4户、上柳源1户，目前已全部完工。
3、救灾资金管理情况。一是扎实做好冬春灾民救助工作。确保灾区困难群众冬春基本生活不出问题，我局坚持“突出重点，分类救助，公开公正，统筹兼顾”的原则，将农村五保户、低保户和受灾困难户列为冬春救助重点，确保他们基本生活。我局协同区财政局采取一卡通的形式全年下拨了冬春款10万元，用以解决我区困难群众冬春生活困难。二是管好用好救灾资金及救灾物资。救灾资金是灾民的“救命钱”，为确保救灾款物都落到实处，用在受灾群众身上，我局多次召开紧急会议对加强救灾款物管理和发放工作进行专题研究，并采取“七制”严管灾民“救命钱”，从源头上有效遏止救灾资金违规违纪现象的发生，全年共发放各种救灾款共计13.5万元，所发资金专款专用，无一例违纪现象发生。
(三)、存在问题
救灾资金不足。灾情严重，洪灾、风雹灾连续不断，造成群众粮食作物减产，冬春口粮短缺，需要投入救济资金进行救济，而上级拨的救灾资金逐年减少，不能保证救济灾民生活，需要上级给予支持。
(四)、下步工作打算
1、抓好资金的筹集，最大限度的争取上级救灾款下拨
2、加大灾民建房结对帮扶力度，管理处干部实行跟班作业，加快建房款的发放，及时协调解决灾民建房中存在的困难。
二、防汛抗旱应对工作情况
(一)汛情基本情况
7月3日、25日，我区发生了强降雨，造成区内15个管理处不同程度地受灾，造成农田和道路被淹，直接经济损失达600万元，间接经济损失达1000万元。其中：1、水田被淹3553亩，蔬菜地被淹1978亩，鱼塘被淹550亩，生猪受困27头，损失0.27万元，房屋倒塌2间30平方米，道路被淹及塌方5公里，山体滑坡5处，公路受阻30处。此次汛情属重大自然灾害，来得突然，如不积极预防和应对，将会使损失进一步扩大。
(二)应急管理主要工作做法
1、成立应急机构，夯实组织基础。一是要成立了应急管理机构和队伍。区、处两级防指成员在09年初及时进行了调整，全部充实到位，进一步健全落实区、处行政首长负责制，不断完善全区防汛指挥体系建设，专门组建了30人的应急队伍，处置区内各种大的灾害和突发事件，各管理处也相应组建3-5人的应急小分队，确保一有灾害能有效实施、及时处置。
2、加强预案完善和演练、筑牢处置基础。专门派人到各管理处对防汛抗旱情况进行调研，今年3月份修订完善了《萍乡经济开发区防汛抗旱应急预案》，并以会代训方式，召集了由防汛抗旱指挥部成员和管理处分管处长参加的防汛抗旱培训班，加强防汛知识宣传和技能培训。认真组织区应急队伍进行了2次方案演练，各管理处的应急小分队也结合本处情况开展了有针对性的训练，通过演练和训练，有效地提高了防汛抗旱应急处置能力。
3、加强应急保障、打牢物质基础。区对防汛抗旱应急工作非常重视，专门预算了10万元资金作为应急工作经费，备足备齐各类防汛物资，全区包括各管理处共储备麻袋200个、编制袋500个、桩木10方、块石60吨、柴油3吨。
4、做好汛情应急处置，打赢防汛主动仗。今年汛情到来后，我区党委、区管委会高度重视，专门召开了安排部署会，实行领导到基层挂点抗洪除险责任制，防汛抗旱指挥部连夜召开会议，做出了周密安排，实行24小时在位值班制，各级领导深入到实地查看险情，慰问受灾群众，使损失减少到最低限度，确保了我区无人员伤亡、无山塘水库垮坝。
三、动物防疫应急工作情况
(一)防疫基本情况。我区对动物防疫应急工作非常重视，认真加强应急管理，区财政专门预算了11万元应急处置工作经费，共设立了3名动物防疫专职人员，各管理处都成立了动物防疫应急小分队、配备了15名村级防疫员，全年共免疫生猪41650头、家禽431200只，免疫率达100%，全年未发生重大疫情。
(二)动物防疫应急工作主要做法
一是加强应急组织领导。区专门成立了防止重大疫情指挥部，设立了应急分队，各管理处都有1名村级防疫员，区动物防疫专职工作人员实行分片包干，每个人负责5个管理处，直接受区畜牧兽医站指挥，形成了有效的应急防御体系。
二是加强疫情监测。按照动物防疫应急预案，全时对全区动物疫情进行监测，在重大节日期间都实行24小时值班，实行零报告制度。对硖石、田中等重点养殖区域进行了重点监测，保证了全年无重大疫情发生。
三是加强疫情应急管理。专门派人到各养殖户家中进行动物免疫，对动物进行造册登记，建立免疫档案，配备耳标，指导开展消毒灭源工作，确保一有疫情能及时掌握，有效处置。
连心惠民工作汇报 篇4
近年来，我县公安局立足实际，创新举措，着眼于公安事业长远发展，出台一系列人才培养规划，实现“人才兴警”目标，深入推进执法规范化建设，进一步提高全局民警的法律素质、办案质量和执法水平，取得了良好的成效。
领导重视 局党委牢固树立“人才兴警”理念，以创建“学习型队伍”为契机，坚持用人唯贤、唯才是举的用人机制，营造重才、爱才、用才的良好局风。在坚持正确的用人导向基础上，着重发现人才、培养人才、激励人才，强化高素质执法人才培养，着力提升全警的执法能力和执法水平。近年来，该局有86名民警通过中级执法资格考试。在狠抓常规执法培训的同时，该局积极引导鼓励民警参加司法考试，为备考民警提供必要的学习时间保障，并把此项工作纳入“素质提升工程”的重要内容。目前全局所有办案单位民警都能够主办办理各种刑事、治安案件，会做群众工作。
搭建人才平台 一是积极开展轮值轮训活动和业务技能培训以及公安机关“送教到基层”等活动，邀请上级业务部门及局“土专家”为我局民警授课，切实提高全局民警现场综合应用警务技战术的能力和执法办案能力。二是主动与有关单位和上级部门联系，挑选一批有发展潜力的青年民警、业务骨干和技术人员，参加相关的专业培训。去年以来，该局选送刑事技术民警到自治区刑侦总队参加培训学习4人次。每季度举办一期培训学习，实现了干警全员培训。通过参加各级各类培训，进一步提高了相关警种民警的专业素质。三是“以赛促练”，通过创新培训方式方法，举办各类比武竞赛活动，激发广大公安民警苦练基本功的热情。去年，先后举办了警务射击大比武、警务实战等技能大比武活动，同时我县联合白旗公安、县铁路警察开展了3次反恐演练，在全县中小学开展了安全防范演练，有力地提升了全局民警的法律素质、执法能力和警务实战水平，理性、平和、文明、规范执法的要求成为了广大民警的自觉行动。
建立人才奖励机制 为确保执法规范化建设稳步推进，该局以制度促规范，制订出台了《化德县公安局民警继续教育奖励制度》，对参加继续教育获得学历的民警以及通过国家司法考试的民警给予报销学费和现金奖励1万元。此项规定的出台，有效激发了广大民警跻身高层次专业人才的积极性，全方位地助推执法规范化建设再上新的台阶，全局已有7名民警顺利通过国家司法考试。
通过以上多项举措的实施，我县公安局着力把执法规范化建设打造成“民生警务”工程，打击、防范、管理、服务全面推进，进一步提高了公安工作和公安队伍建设的水平。
连心惠民工作汇报 篇5
创建国家卫生区工作是一项长期性、复杂性的系统工程，涉及范围广，区创卫办按照统筹规划、分步实施、层层落实的工作思路，坚持以人为本的科学发展观，加大工作力度，强化工作措施，确保爱国卫生组织管理工作项目达标，保证平谷区创建国家卫生区目标如期实现。
一、健全组织网络，加强队伍建设。
区委、区政府始终高度重视创建国家卫生区工作，认为创卫工作是社会发展、构建和谐社会的需要。区委、区政府成立了以区长为组长，区委、区政府主管领导 为副组长，相关一把手为成员的平谷区创建国家卫生区工作领导小组，下设办公室，具体负责创建国家卫生区的日常工作，制定年度和阶段推动方案，加强了组织协 调力度，使创卫工作进一步得到了深化，使创卫工作网络健全，工作有计划，有总结、资料齐全。严格落实例会制度，及时解决创卫工作中出现的问题，保证全区创 卫工作协调有序健康发展。
二、明确目标责任，强化任务落实
通过创卫工作营造全区的和谐发展环境，抓好创卫工作，提升创卫水平，关键在领导，根本在落实。创卫工作实施“统一领导，条块结合，网格化管理”的原 则，按照“谁的辖区谁管理，谁的任务谁负责，谁的问题谁解决”的原则，实行目标管理和奖罚机制，齐抓共管，形成合力。要全面落实创卫责任制，坚持一把手负 责制，明确目标考核制，落实岗位责任制，强化监督检查制，建立责任追究制。形成一级抓一级，层层抓落实，事事抓到底的创卫局面，使所有的职能部门积极发挥 协同作用，在创卫工作中横向联动形成合力，促使创卫工作全面整体推进。创卫机构的建立健全，为我区创卫工作提供了必要的组织保障。
三、广泛宣传教育，营造良好氛围。
创卫工作是一项广大人民群众普遍参与的社会性公益事业。为把创卫工作做到家喻户晓，人人皆知，进一步形成浓厚的创建氛围，增强每个公民的卫生意识，树 立大卫生观念和健康理念，是我们开展创卫工作所要实现的目标之一。全区上下通过多种形式，加大宣传力度，广泛深入地宣传创卫政策和创卫知识，最大程度地调 动各界群众参与创卫的积极性，在全区范围内营造人人关心创卫，人人参与创卫，人人为创卫做贡献的社会氛围。
区创卫办利用大型广告牌、宣传橱窗、流动展板、横幅、宣传手册、发放《致全区人民的一封信》等多种形式，宣传发动全区人民投入到创卫行动中来，截至目 前为止，发放致全区人民的一封信10万张，设置大型立柱式广告牌5块11面，悬挂横幅500条，编印创卫宣传手册健康手册8.6万册、指导手册1万册，利 用电台、电视台、互联网、户外大屏幕等多种媒介滚动播放创卫知识，营造全民创卫的浓厚氛围。“以学生带动家长”、“以志愿者带动公众”是我区创卫细胞工 程。500多名小志愿者和600名团员青年，散布在校园、家庭、街头，用他们的行为和服务，带动更大数量的家庭和公众，投身美化家园的行动中来。
四、强化创卫监督指导，培育先进典型。
(一)开展卫生监督、检查、评比活动。
我区健全了门前三包责任制，开展了评选卫生单位、卫生家庭、卫生楼门(院)活动，各街道办制定了严格的评选制度，进行定期和不定期的卫生检查评比活 动，树立典型，表彰先进，鞭策后进，促进全区卫生面貌的进一步好转，使城市卫生管理工作逐步走上了经常化、制度化和规范化的轨道。
(二)围绕工作进程，开展创卫督导。
区委、区政府将创建国家卫生区工作当做改善投资环境、促进改革开放、发展经济的重大战略决策，制定了《平谷区创建国家卫生区工作方案》，成立了平谷区 创建国家卫生区工作领导小组。按照创建国家卫生区标准和各委员部门的职责分工，把创建任务逐项分解，制定了《平谷区创建国家卫生区目标任务分解表》，实行 严格的目标管理责任制。为进一步做好创卫资料的收集整理工作，创卫办结合《国家卫生区标准》，确定归档范围，提出创卫资料按年度、类别，装订成卷进行整理 的要求，采取下基层进行业务指导和进行业务培训等形式，提高全区资料整理水平。从而确保区、街道两级及相关责任单位的创卫资料收集齐全、整理规范、图文并 茂，真实的反映出全区的创卫过程。
创卫办通过创卫简报和创卫信息等形式及时反馈督导检查组发现的问题，在每周五召开创卫例会时进行通报，及时解决创建工作中出现的问题，区创卫办定期组织检查，考核各责任单位目标完成情况，奖优罚劣，保证了创建工作的顺利开展。
五、全力实施，快速推进
我区的创卫工作和爱国卫生日常工作，坚持科学、规范、经济、有效的工作思路，注重发挥政府的组织领导作用、部门的协调配合作用、专业的技术指导作用、 标准的统一规范作用、督查的促进推动作用、责任制的严格追究作用，媒体的宣传舆论作用。有效地促进了各项工作的有序开展。
六 、强化健全长效机制，及时巩固整治成果
坚持既追求结果，又重视过程的创卫思路，以创卫过程促进城区基础设施的充实和完善，管理经营制度的调整和健全，人民群众城市化意识的培养和加强，党政 干部执政能力的锻炼和提高，爱国卫生事业的创新与发展。通过创卫总结经验，查找不足，落实整改，提高标准，从而进一步建立健全爱国卫生工作的机制、体制、 制度和体系，推动爱国卫生事业的科学化、经常化、制度化、规范化。区委、区政府决定，在创建国家卫生区过程中，逐步建立起爱国卫生组织管理、健康教育、市 容环境卫生、环境保护、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物控制工作和单位及社区卫生的长效管理机制，摸索出一条符合平谷实际、体 现平谷特点的爱国卫生工作的思路和途径，加快构建适应平谷经济社会改革与发展的爱国卫生事业。
进一步加大投入。组织有关部门，发动社会力量，有重点、有步骤地治理内外环境，增添卫生基础设施，加强监督管理，进一步改善环境卫生面貌，为群众的生 产、工作、生活、学习提供卫生整洁、优美舒适的环境。进一步完善长效管理机制。把创建国家卫生区工作作为一项系统工程常抓不懈，健全管理制度，创新管理手 段，提高管理效能，着力解决城乡环境卫生管理方面存在的深层次问题，为巩固和扩大爱卫成果提供有力保障。进一步加强环境综合整治。区委、区政府以此次创卫 为契机，大力推进环境立区战略的实施，营造经济社会可持续发展的良好环境。
以创建国家卫生区为龙头，以新农村建设为重点，加快城市化建设步伐，改进和提高全区卫生的整体水平，从而提高人民健康水平、促进经济发展及社会进步，建设城市服务完善、人居环境一流的新平谷。
连心惠民工作汇报 篇6
近期,xx局以持续深化“两学一做”学习教育为契机,通过强化机关干部职工的能力培养,切实提高工作效率。
一是提高认识,营造“想干事”的氛围。将“两学一做”学习教育与国土资源管理紧密结合,激发干部职工的工作热情与工作干劲,增强工作的主动性、自觉性。
二是加强学习,提高“会干事”的能力。利用定期学习大讲堂的机会,组织干部职工集中学习业务知识,不断加强对新政策的研究。
三是强化措施,确保“干成事”的效率。认真梳理工作流程,细化分解任务目标,规范工作纪律,建立健全优化发展环境各项制度,将国土资源管理职责权限、办事程序、时限要求进行公示,增强工作透明度。
四是廉洁自律,养成“不出事”的习惯。始终把党风廉政建设摆在突出位置,做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,保障工作人员在不出事的前提下“干成事”。
连心惠民工作汇报 篇7
她们，是xx县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。
20xx年全区开展作风效能建设活动中，xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况，引入奖惩机制，创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动，大大激发了女税官的工作积极性，整个办税厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流，并在全市地税系统进行推广。每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次，还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。
如今在办税办税厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。纳税人除了进行纳税申报外，还有一个职责，就是参加每月服务之星的评选活动，用他们的选票实现督促提高服务效应，纳税人的满意度也大为提升。组织收入也逐年稳步攀升，为地方全面小康社会建设提供财力保障。
优质服务展现巾帼风采
来到办税厅，服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。办税厅承担着城区及周边乡镇共4xx0多户纳税户排疑解难、税务登记、纳税申报、发票购销、税款征收等职责，涉及业务达10多项，工作复杂繁琐。办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询1xx人次，办理税务登记50起，受理纳税申报资料150份，经受发票50多份，征收地方税款1xx万元。多年来，办税厅的女税官们坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，热情服务客户，实行公开服务承诺、挂牌上岗服务，给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”，为纳税人营造一个舒适方便的环境。
为加快办税质量效率，办税厅还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、POS机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。办税厅负责人在税收征管当中发现，由于部分财务人员没有及时准确把握税收新政策而被受行政处罚，就编发了地税服务直通车，及时向纳税人宣传最新税收政策，有效避免了受处罚这一现象发生，“办税厅的女税官处处为我们着想，工作细致周到，确实是服务到家了。”不少纳税人由衷的赞叹。
强化素质铸造一流队伍
税收工作涉及面广，政策性强，仅有工作热情是不够的，高效服务必须依靠过硬素质支撑。办税厅女税官在紧张的工作之余，挤出时间啃完一本本砖头似的专业书籍，还组织开展岗位练兵，经常性开展“征管能手”、“微机操作能手”竞赛活动，不断提高队伍素质，让每个人都成为精通业务的行家里手。目前，办税办税厅9位女税官全部考取全国税收执法资格证书、计算机NIT证书，大学学历达1%，其中本科4人、占44.4%，大专5人占55.56%。
办税厅女税官在坚持依法治税的同时，还不折不扣落实国家税收优惠政策，为下岗再就业、返乡农民工就创业全面提供税收优惠政策支持。截至20xx年底，依法减免税费264.85万元，惠及纳税人373户(次)，为地方经济社会发展提供了政策支持。
正是靠着一股不服输的劲头和“自尊、自信、自立、自强”的精神，女税官们依靠过硬素质勇创流业绩，得到社会的认可。近年来，办税办税厅先后荣获“县红旗窗口单位”、“县巾帼文明岗”、“xx市政务服务工作先进窗口单位”等荣誉称号，并于2xx9年被评为“xx市巾帼文明岗”。有多位女干部获评各级地税系统先进工作者、年度优秀公务员，获县妇联评为“五好家庭”、县“巾帼英雄”荣誉8人次，分管办税办税厅的副局长还被市妇联授予“巾帼英雄”光荣称号。
情系民生促进社会和谐
20xx年县局副局长组织办税厅等8名女税官成立巾帼抗旱救灾突击队，顶着炎炎烈日赶赴驮龙社区松林屯，巾帼不让须眉，与当地灾民一起锄地、松土、下蔗种、抬水、浇灌，投入到紧张的抗旱救灾工作中，当天共为灾农抢种3亩多甘蔗。她们还慷慨解囊，给受灾群众购买塑料桶、送去饮用水等，撑起了抗旱救灾半边天。
办税厅女税官们还热心社会公益事业。通过开展扶贫济困、捐资助学献爱心活动，扶助社会弱势群体，帮助多名失学儿童重返校园;给结对帮扶村、学校赠送办公座椅和农业科技书籍和儿童读物等;积极参加抗洪救灾、抗冻救灾、抗震救灾工作，在各项募捐活动中累计捐资36多元，用爱心奉献社会诠释中华传统美德。
她们还积极参加各种文体活动，近年来集体荣获xx县工会杯女子气排球比赛三等奖、xx市地税系统首届运动会道德风尚奖等20多项各级荣誉。每逢节庆时期，还来到军营开展慰问演出活动，展现青春风采，在社会各界树立起良好的地税部门形象。
连心惠民工作汇报 篇8
很多东西在那篇《来自一个高速交警的忠告》里都有，重复的就不累赘了。
1、安全带，不用多说。
2、速度。
十祸九快，非常同意。如果对一百多公里没有概念的话，可以想象一下把我们的爱车从十几层的高楼上让它自由落体，这样相信大家就会对速度有个全新的认识。但这里，我不认为慢速是绝对的。速度要根据你对车辆的性能和路况来判断。高速上视野全好车辆全无时开着辆bmw然后开个80km/h，这是不会开车的人才干的事。同时，在高速上超车时，一旦做出决定，行动一定要果断，而果断的前提就是对车距和车辆性能以及被超车辆运行轨迹的预判，这种预判，往往只是瞬间。千万不要在高速上犹犹豫豫，千万不要在告速上三车并行(尤其是被夹在两辆大车中间)，碰到这种情况，要么加速，要么减速。所以，我个人对速度的理解并不是绝对的，他只是你行车原则的一个衍生物而已。
3、高速的各种灯光。
由于高速行车速度极快，能否给后方或前方车辆一个明确的提醒至关重要。而这种提醒，很大程度上取决于灯光。如遇雨雪天，雾天，或扬沙天气，只要视线不好，应尽早打开大灯、尾灯、防雾灯、双跳灯等，至于开哪个，依具体情况而定。还有就是重点说说黄昏，黄昏是天由明转暗之时，这种转换是在不知不觉中完成的，所以，司机往往在这个时段会忘了开启灯光，只有等自己感到暗时才会打开，而此时的光线是不完全的，所以，尽量在这个时段早点开启大灯和尾灯。进入山洞隧道最好也把大灯打开。
4、超越前方紧邻两大车。
高速上超单独一辆大车很好超，一般不会有问题。但超两辆紧挨着的大车有时会有点麻烦，一般后方的那辆大车也是想超车，因而它可能会突然变道。此时要超车时，我一般先确认后一辆车明显发现了我的存在(确认的方式可以用喇叭或者灯光)，然后再迅速完成超车。
5、进隧道私家车最好靠左侧车道。
这是我的个人经验。有一次我开车进隧道，沿右侧车道进去，突然发现前头有辆大车，大惊，幸好发现得早，才能及时拐到另一车道上。之所以建议大家走左边的道，是因为大车一般在右侧车道，有些大车长途行驶很脏，两尾灯都被泥水覆盖，进隧道的一瞬间由于光线突然变化，人眼很难适应，如果前面大车不开尾灯，很容易发生追尾事故。
6、长下坡千万不要停车。
以前每次经过长下坡看到减速带都很疑惑，明明路况很好为什么要设减速带。后来看了那篇《来自一个高速交警的忠告》后，才终解此疑惑，于是得出结论，千万千万千万不要在这里停车。
7、开长途车把挡风玻璃和雨刮器弄弄干净。
上网搜搜用布擦雨刮器不好之类的文章，肯定有不少。但我还是认为这样做很重要，一般的车就算换个雨刮器也就百来块钱，每年换一个也不算很贵。洗洗会让你高速行车的视线好很多。
8、高速行车能让则让。
这里不是城市道路，千万不能开赌气车。看到有人快速从后超车，或是不文明开车，尽量离这种车远点，城市道路上你不让顶多耽搁点时间，但这里你不让，耽搁的可能就是你的一生。
连心惠民工作汇报 篇9
转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委对纪检监察机关提出的新要求，是推进党风廉政建设和反腐朽工作的现实需要。石墩河镇纪委作为最基层的纪检监察机关，如何按照中央纪委“三转”要求，厘清职责，强化主业，还需要积极实践，不断探索。近期，石墩河镇纪委按照县纪委《关于20xx年调研工作安排意见的通知》部署，认真深入基层，采取听汇报、召开座谈会、查阅资料等方式，就加强基层党风廉政建设情况进行了专题调研。通过调研，深入了解了各村、各单位党风廉政建设所取得的成效、存在的主要问题，并对今后如何进一步加强基层党风廉政建设进行了分析与探讨，提出了建议和对策。具体调研情况如下：
一、镇纪委落实“三转”的现状
近年来，各村、各单位高度重视基层党风廉政建设工作，坚持以“教育为基础，制度为保证，监督为关键”的思路，初步构建了教育、制度、监督并重的基层廉政建设惩防体系，推动了基层各项工作的开展。
1、加强基层党组织建设，为廉政建设提供强有力保障。
一是各村主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各基层党组织书记负责，纪检委员、监委会成员具体抓落实，工作有计划、有安排、有组织，初步形成了上下联动、齐抓共管的领导工作格局。各村分别成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设、反腐倡廉工作放在重要位置，纳入单位的总体规划和议事日程，坚持与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二是注重领导班子建设。各基层党组织书记团结带领党员干部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，努力建设一支“班子坚强有力、干部清正廉洁、作风务实高效、办事公正透明”的领导集体。加强班子民主建设，重大决策集体研究，强化班子团结协作，廉洁奉公的意识。各村各单位与镇纪委签订20xx年党风廉政建设责任制责任书，认真抓好各项廉政规定的落实。通过抓基层党风廉政建设，全面提升基层班子的凝聚力、号召力、战斗力，为基层深入开展党风廉政建设工作打下了良好的组织基础和政治保证。
2、积极开展党风廉政建设宣传教育，营造了良好的廉政氛围。
一是各基层组织结合党的群众路线教育实践活动，把反腐倡廉教育和培训纳入党员干部教育培训的总体规划，组织开展经常性的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育纳入党支部“三会一课”制度，通过“警示教育”、“主题教育”、上廉政党课、看廉政教育片、讲廉政故事等多种形式，不断增强基层党员干部的廉政勤政意识。根据党员干部各自的特点，制定教育计划，编写廉政读本，制作廉洁从政制度汇编手册，作为对党员干部开展经常性教育的教材。
二是以建设廉政文化广场为载体，大力开展廉政文化进集镇、进乡村、进家庭等活动。高度重视廉政文化广场建设，在选址和资金投入方面大开绿灯，积极把文化广场打造成宣传廉政文化的主阵地。同时，各村把廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育结合起来，与本村群众性文体活动紧密结合起来。通过办廉政专栏、送廉政寄语、唱廉政歌曲、廉政文艺演出等多种形式，依托村上人文、教育资源优势，组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动，营造崇廉尚廉的良好氛围，促进基层党风政风民风的进一步好转。
三是各级领导干部自觉接受村级组织和群众的监督，带头遵纪守法，带头遵守村级规章制度，带头参加村级组织举办的公益活动，积极支持和服从村务管理。通过开展党的宗旨教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育等系列廉政教育活动，营造了良好的廉政氛围。
3、注重制度建设工作，主动接受群众监督。
各基层组织建立了各项规章制度，并装框和喷绘上墙，采取政务公开、村务公开，等多种形式，促使基层组织和基层党员干部按法律法规行政，按规章制度办事，按政务程序操作，按规范要求运行。如党员代表提案制度作为基层民主管理、党务公开的载体，重大事项和决策必须听取广大群众的意见，并采取一定的形式进行公开，对工程重大开支、项目招标全过程实行监督，最后由纪检委员、监委会会成员向干部群众进行通报。
4、建立民主监督机制，提高群众对村事务的知情度和参与度。
一是各村、各单位普遍建立了议事制度，实行政务公开。凡涉及人、财、物等热点、敏感问题的，一律公布于众，力求公平公正。家庭申请“低保”，必须随时公示，并交给群众参与评审。
二是基层组织针对违纪问题易发部位，严格落实管理制度。严格落实“收支两条线”、财务审批管理、车辆统一管理使用、公务接待申报审批、办公用品集中定点采购、办公用房清理清查合署办公等一系列规章制度。对干部评先选优、重大投资项目、重大决策、大项经费开支等事项的实行公开、公示。
三是各村、各单位开展了“双述双评”制度。即每半年召集群众代表参加的述职述廉大会，镇村干部逐个述职述廉，接受评议，现场答疑，并采用无记名投票的方式进行测评，接受组织和群众监督，较好地为群众参与决策、参与管理、参与考核、参与监督提供了平台。
5、树立典型，以点带面抓好基层党风廉政示范单位创建工作。
一是各村、各单位从重点村、窗口单位入手，将硬件条件好、领导班子素质高、能力强的基层确定为首批申报的“基层党风廉政建设示范单位”，集中精力开展基层党风廉政建设的探索实践工作，积极总结经验、树立典型。
二是做到以典型开路，带动全局。各村、各单位将基层党风廉政建设示范单位创建工作的经验以现场会、交流会等有效形式及时加以推广，逐步扩大基层党风廉政建设示范单位的覆盖面。严格按照创建标准，做到成熟一个申报一个。目前，财政所、卫生院已申报为基层党风廉政建设示范单位。
二、镇纪委落实“三转”存在的问题
1、主业不突出。根据“三转”要求，镇纪委机关的主要任务是抓好党风廉政建设和反腐朽工作，镇纪委书记要将主要精力用在抓好纪检监察工作上。但是，通过调研我们发现，乡镇纪委书记存在分管工作过多，难以聚焦主业的问题，把主要时间和精力过多的放在库区建设上。
2、部分班子无合力。按照乡镇纪委机构设置，各村相应成立村民监督委员会。虽然各村都成立了监委会，但事实上，有部分监委会班子缺乏合力，监督工作没有做好。
3、认识不到位。一是乡镇党政领导认识不到位。镇党委一把手没有充分认识到中央“三转”精神的重要性，对乡镇纪委落实“三转”打折扣，仍让纪委书记过多地分管纪检监察以外的工作;二是乡镇纪委书记自身认识不是很到位。比如，有的顾虑重重，认为纪委工作只种刺不栽花，处理干部怕得罪人;有的有畏难情况，怕处理干部影响人际关系，有“老好人”思想。
三、镇纪委落实“三转”进行的实践
1、深入学习，统一思想认识。20xx年初，镇纪委印发了《关于开展“转职能、转方式、转作风”大讨论活动的实施方案》，明确讨论内容，严格工作要求;先后召开纪委全委会、机关干部会和站办所负责人会议，分别围绕“三转”谈认识、提建议。同时，由镇纪委书记带队，组成调研小组，分别下到4个村、4个单位就开展“三转”情况进行座谈调研，切实把全镇纪检监察干部的思想和行动统一到“三转”要求上来。
2、积极沟通，赢得党政支持。镇纪委多次就落实“三转”精神要求向镇党委、镇政府主要领导汇报，全力争取党委、政府主要领导对“三转”工作的支持。同时，就“三转”工作具体要求，主动与基层党委、政府负责人进行沟通，为镇纪委实现“三转”争取最大的支持。
3、完善机制，倒逼工作落实。建立定期工作督导机制。镇纪委对工作进行跟踪督导，帮助分析原因，协调解决问题，实行“销号”制管理，促进工作落实，并将每月工作开展情况纳入年度工作目标考核重要内容，与干部评优评先、提拔使用挂钩。
四、对乡镇纪委落实“三转”的建议
1、厘清工作职责，解决“主业不清”问题。进一步明确镇纪委职责定位，按照《党章》和《中华人民共和国行政监察法》赋予的职能，尽快调整角色定位，聚焦惩治腐朽、作风建设、预防腐朽这三项工作，改变之前“无所不在”、“包打天下”的状态，实现“厘清职责”、“强化主业”。同时，要加强对镇纪委落实“三转”工作的监督检查，对于“明转暗不转，虚转实不转”的，要分别对村主要领导和监委会主任约谈并进行通报批评，限期整改到位。
2、完善考核机制，解决“责任不明”问题。健全镇纪委工作考核机制，科学设置考核指标，量化内容、细化标准，突出考核纪检监察干部监督、执纪、问责等主要工作。进一步完善镇纪检干部管理的各项制度和办法，特别是要建立能上能下、能进能出、有效激励、优胜劣汰的用人制度，对于真正想干事、能干事、敢干事的纪检干部，应优先提拔重用;对于怕干事、少干事甚至不干事的纪检干部，要坚决调离纪检干部队伍，从而营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，以此激发镇纪检干部的干事热情，充分调动工作积极性。
3、加强教育培训，解决“素质不高”问题。镇纪委要高度重视纪检监察干部的教育培训工作，将此项工作列入重要议事日程，全方位提升全镇纪检监察干部的素质水平。一是开展提升办案能力培训。定期抽调乡镇纪委委员参与镇纪委办案，通过实战快速提升办案水平;二是开展业务知识培训。定期对我镇纪检监察干部进行业务培训，全面提升业务水平。三是开展理想信念和行为规范教育培训，教育纪检监察干部严格遵守办案纪律、保密纪律，严格遵守《党章》和法律法规，模范遵守八项规定、《廉政准则》等制度规定，努力建设一支有思想、有高度、有质量的纪检监察干部，为建设石墩河镇新集镇提供坚强的纪律保障。
连心惠民工作汇报 篇10
为进一步推进执法规范化建设，巩固提升执法公信力。沁阳市公安交警大队以“两学一做”教育学习为契机，化理论为实践，进一步规范队伍管理，推进执法规范化建设。
一、加强执法理念，提升执法素质。大队在开展“两学一做”教育学习活动的同时，不仅组织全体民警学习党章党规，学习系列讲话等等，同时还在执法能力建设上下功夫，把党章党规的学习与业务相关法律学习相结合，引导全体民警增强群众观念和服务意识，在执勤执法以法为据，以理服人，不断提高民警执法程序化和执法细节化的能力，妥善处理各类复杂问题，树立高速交警的良好形象。
二、健全考核机制，激发工作积极性。大队从考核入手，激发民协警的活力，提高工作积极性和主动性。一方面，进一步细化和完善《大队绩效考评实施办法》，实施考评机制，明确工作职责、工作要求、工作数据和工作重心，用数据说话，用质量评判，客观、真实的评价每位民警工作实绩，使绩效考评更加公平、公正、合理，充分激发民警活力，深入挖掘民警潜力，促进大队各项工作顺利开展;一方面，为切实推进考核工作的规范化、制度化管理，努力在民警队伍中营造“想干事、能干事、会干事”的良好氛围。
三、加强培训和警示教育，提升自律意识。大队按照“缺什么学什么，差什么补什么”的原则，采取集中培训和自学相结合的形式，针对民警易犯、易错、易忽视的问题，采取一案一评、以案析法的方式，进一步提高民警法律法规知识水平。同时通过以查代训，查摆存在问题和释疑解难，启发民警，提高业务素质，切实加强对民警日常执法质量的考核监督，建立健全交通违法案卷审核把关、个案监督机制，定期分析执法档案中存在的问题，严格落实执法过错责任追究制，严格规范执法行为。
三、加强管理，提升执法效率。一是针对执法中存在的问题，强化管理措施，完善执法执勤规范，自我监督，促进民警规范执法;二是开展执法技能培训，狠抓执法工作的细节和小事，熟练掌握和应用常用法律法规、执法业务技能，提高民警的执法能力;三是充分利用执法装备，特别是规范执法记录仪等执法装备的使用，增强执法工作透明度，提高执法工作效率。
四、狠抓行为规范，提高民警素质。大队要求民警严格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求，自觉遵守执勤执法行为规范，做到着装规范、警容严整、警姿端庄、态度和蔼。在执法工作中坚持使用规范文明用语，要用“平和”语气向交通违法行为人宣传法律法规，指出其违法事实和处罚依据，注意讲究执法艺术，让其心服口服。同时，教育广大民警站在维护社会稳定、维护交通安全畅通和人民群众满意这一高度，严格执法，文明执法，热情服务，周到服务。
连心惠民工作汇报 篇11
xx镇立足于防大汛、抗大涝，早动员、早部署、早落实，扎实做好防汛工作。
一是严格落实防汛责任制。成立了以镇长任组长的防汛指挥部，下设防汛办公室，各村也都成立了相应组织。镇村两级签订防汛责任书，按照属地管理原则，将所有重点山塘水库防汛责任分解到了挂点领导、蹲点干部、村两委干部身上，做到责任到人、到位，不留死角。
二、做好汛期重点水库山塘隐患排查。在现有防汛工作的基础上进一步查找薄弱环节，组织防汛办做好山塘水库溢洪道等易形成险情部位的排查。对发现的隐患逐一及时整改，消除汛期隐患。
三、配足配齐防汛队伍和防汛物资。各村组建了以基干民兵为核心的防汛抢险小分队，并加强训练，提高了他们的整体素质，使防汛队伍关键时候拉得出、用得上、起作用。并要求相关村委配足配齐砂石、编织袋、铁锹、手电等防汛物资，并对防汛物资实行定点储存、专人看管。
四、严格落实值班上报制度。严格实行24小时值班制度，完善落实上报制度，确保汛情信息快速、准确传递。做到全镇防汛工作“电话有人接、上报有人答、应急有人应”。
连心惠民工作汇报 篇12
当前，H7N9防控工作已经进入新阶段，为确保打赢这场无硝烟的战争，玉洪瑶族乡严阵以待，全方位、全天候做好H7N9防控工作。
加强组织领导，明确责任分工。第一时间成立H7N9防控工作领导小组，统一指挥全乡H7N9禽流感防控应急工作，先后三次召开会议，部署推进工作。明确畜牧、卫生、安监、派出所、食药监等各部门的职责分工，要求提高认识，落实责任，强化措施。
加强宣传措施，确保全民知晓。通过宣传栏、流动广播车、横幅、短信、微信、发放宣传资料等方式，宣传H7N9禽流感防控方法。累计发放宣传资料10000余份，制作宣传栏10份，拉起横幅8条，流动广播车每日流动宣传5次，防控宣传工作覆盖全乡18各村。全乡共有748人防控人员参与疫情防控工作，确保消除群众恐慌心理，增强群众的自我保护意识和能力，真正做到对疫情不恐慌，不漠视。
强化部门联动，扎实开展防控。卫生部门监控高危人群20户62人，无发热等异常情况发生;发热门诊就诊12例，均无疑似人员;密切接触者医学观察未发现症状;畜牧部门对活禽交易市场和规模养殖户实行“一日一消毒，一日一清洗”，完成养殖、无害化处理场等场所消杀面积3500平方米;农禽交易市场没有出现散卖现象;食药监部门加强50人以上集体聚餐的监控、指导和报备工作，下村指集体聚餐15次;安监、派出所设路段检查点3处共18人，2个市场巡查组8人，共计26人。
完善应急预案、强化防控机制。加强消毒、防护、免疫用品等应急物资储备;坚持24小时专人值班和领导带班制度，坚持“一天一报”及“零报告”制度，确保信息渠道畅通。
连心惠民工作汇报 篇13
永州市位于湖南南端，现辖9县2区，188个乡镇，5313个村(村区)，总人口598万，其中农业人口505万，占总人口的84.5%;绝对贫困人口36.85万人，占农业人口的7.3%。有国家级贫困县2个，省级贫困县3个，经济欠发达，农村贫困面大，且自然灾害频发，社会救助任务十分繁重。搞好农村低保工作，对提高农村贫困人口生活水平、维护社会稳定、推动新农村建设及促进社会和谐具有重要意义。根据省厅要求，我市自03年以来积极探索建立农村社会救助长效机制，经过近五年的探索与实践，逐步在全市建立了农村低保制度。今年上半年通过扩面，全市农村低保人数达到21.5万人，占农业人口总数的4.3%，月发放低保金860万元，月人均救助水平40元，基本实现应保尽保工作目标。
一、 主要做法和体会
一是各级党委政府高度重视，民政狠抓落实，农村低保工作推动有力。市政府将农村低保工作纳入为民办实事的考核内容，市局于4月份下发了《关于农村低保基本实现应保尽保有关事项的通知》(永民发[20xx]17号)和《关于印发08年省为民办实事有关民政项目的实施方案的通知》(永民发[20xx]22号)，4月上旬我市在祁阳县专门召开农村低保工作会议，对全市农村低保基本实现应保尽保工作进行了专项安排部署。各县(区)民政局认真贯彻会议精神，积极向党委、政府汇报，争取领导高度重视，研究解决工作中的具体困难和问题，制定具体工作实施方案。各县区成立了由政府分管民政的副县区长任组长的农村低保工作领导小组，普遍召开了农村低保工作会议。县区民政局领导实行分片包干责任制，确保将农村低保工作责任落到实处。乡镇、村也层层落实了责任制。由于领导重视，责任落实，工作进展较快，顺利完成了省厅要求6月底前基本实现应保尽保的工作目标。
二是试点探路，总结经验，逐步建立完善农村低保制度。农村低保制度是近年来党中央、国务院作出的又一项重大惠民政策，是一项新的救助工作，涉及面广，责任重大，又没有现成的模式可借鉴。我市采取试点探路，稳步推进的原则实施。05年开始在道县、新田试点，06年逐步将试点范围扩大到八个县区的部分乡镇，07年4月，又在零陵珠山镇进行再试点，为全面建制积累了丰富的经验，特别是以“确定对象民主化、业务管理规范化、工作环节透明化”为主要特征的“珠山模式”，在全市得到普遍推行。随后，市政府下发了《关于建立农村居民最低生活保障制度的通知》(永政发[20xx]2号)和《永州市农村居民最低生活保障制度实施办法(试行)》两个文件，为全市建立和完善农村低保制度提供了具体的政策依据。各县区都根据本地实际，相继出台了具体的实施办法和操作细则，农村低保制度的框架基本形成。
三是实施规范管理，提升业务工作水平。市里参照城市低保业务规范管理暂行办法和“珠山模式”，草拟了《农村低保业务规范管理暂行办法》，全市农村低保工作做到了统一部署，统一规范操作。一是业务管理规范。全市建立了统一规范的工作内容、工作程序、工作档案和工作台账。二是实行全户施保。部分原来存在一户保一人的县区，在今年扩面过程中都进行了纠正。三是资金发放逐步规范。全市农村低保金实行按季社会化打卡发放，低保金、物价补贴及时足额到位，并在领取证上分别标注清楚。由于严格实施规范管理，工作完成质量较好，低保审批合格率达到93%。
四是逐步健全农村社会救助网络平台。市社会救助处内设农村救助科，十一县区中已有十个县区更名为社会救助局，内设农村低保股。有的乡镇设民政事务办，明确了1-3名工作人员专门从事民政工作。同时，将社会救助工作延伸到基层村，设立社会救助申报点，实行统一挂牌;村里普遍设立了民政联络员，名单报乡镇备案或由乡镇政府统一下文确认，县区民政局每年从本级配套的农村低保资金中安排一定的经费用于联络员工资发放，解决了以往村级民政工作无人做事的问题。
五是突出重点，推行制度创新。第一，以确保公开、公平、公正为重点，创新民主评困制度。首先对民主评议人员构成作出硬性规定，要求村民主评议组成员应具有广泛的代表性，人数应达到20-30人，使民主评议能真正体现民意。其次是评议方式上公开透明，公开民主推荐，公开集中评议，当场计票公布评议结果;再次是县区严格把关，确保评议不走过场。第二，以强化申报审批责任为重点，建立了《申报审批责任卡》制度，从村里受理低保申请到县局复核审批的每个环节，逐级都有经办人和负责人签字，如发现违规操作情况，将按卡追责到人。第三，以加强监督为重点，对村干部纳入低保建立了特殊的监督机制。宁远、双牌制订了“现任村干部家庭纳入保障需单独说明的制度”，既有效防止了村干部徇私、优亲厚友等问题的出现，又确保他们不因家庭生活困难、符合低保条件而被排斥在保障范围之外。
二、下段工作的大体打算
一是进一步完善应保尽保。下半年将通过动态管理，将“三类对象”、“五种人”全部纳入保障范围，至年底全市农村低保人数将达到25万人左右，占全市农业人口总数的5%，保障比例最高的县保障人数将达到农业人口的6%。
二是逐步推行规范管理。通过近期对农村低保基本实现应保尽保工作进行检查验收的情况看，我市农村低保在规范管理方面仍然存在一些不足，下段我们将在认真总结前段工作经验的基础上，争取在年底前正式出台《农村低保业务规范管理暂行办法》，为农村低保规范化管理提供制度依据。
三是加大农村社会救助优惠政策的扶持力度。通过积极加强部门协调，整合社会救助资源，将城市低保对象享有的用水用电、有线电视收视、医疗费减免、法律援助等优惠政策措施逐步延伸到农村低保，努力提高农村低保对象的整体救助水平。
四是加大资金筹集力度，努力提高救助水平。目前，农村低保与城市低保相比，人均救助水平低，我们将积极争取党委、政府的重视支持，加强与财政部门的沟通协调，通过调整财政支出结构，加大农村低保资金投入，努力提高救助水平。同时，请省厅在资金分配上给予支持，解决我市农村低保资金短缺的困难。
永州的农村低保工作虽然取得了一些成绩，但也还存在基层机构队伍薄弱、保障资金不足、保障面窄、保障水平不高、各项农村社会救助配套政策措施不健全等困难和问题，与上级的要求和先进地区相比，还有相当的差距。我们将认真贯彻中央、省的有关政策精神，充分借鉴兄弟市州的先进经验，进一步加大工作力度，打牢基础，破解难题，不断完善农村低保制度，为促进和谐永州建设作出更大贡献。
连心惠民工作汇报 篇14
一、 我市公路建设基本情况
近年来，我市公路建设在市委、市政府的正确领导下，交通重点工程建设的力度不断加大，投资规模逐年增长，交通基础设施不断得到改善，为我市经济社会发展做出了一定的贡献。
以来，公路建设投入达18.41亿元。先后完成了省道梅武线、大金至石佛寺段一级公路、黄标线、蕲龙线、横岗山旅游公路、石大线、松梅线等18条(段)路面新建、改建、大修工程。我市“三纵(梅武、横马、龙莲)四横(横岗山旅游路、黄标线、松马线、沿江一级路)”两高速交通大格局已形成。以来新建通村公路518公里, 改造农村危桥68座，在农村公路“村村通”的基础上，85%村实现了“垸垸通”。
截止20xx年底，我市公路总里程达2095.43公里，公路密度网168.2公里/百平方公里。其中，高速公路31.155公里，省道119.598公里，县道189.626公里，乡道515.23公里，村道1239.821公里。
20xx年，全市交通运输建设计划完成投资10.24亿元，其中重点公路建设6.2亿元，普通公路建设2.62亿元，农村公路项目1.06亿元，站场建设0.36亿元。截止目前完成投入5.5亿元，占年初目标任务的53.71%。其中重点公路建设2.8亿元，普通公路建设1.5亿元，农村公路项目0.9亿元，站场建设0.3亿元。沿江一级公路、石佛寺火车站—官桥段正在加紧实施中。梅川—四望、大法寺—席盘石、张胜—刘寿等60余公里的大修工程，也正在启动中。
二、 当前面临的严峻形势
今年，我市交通建设存在推进速度慢，项目无法启动，除了客观上因素外，也与我们发挥主观能动性不够有关。我局公路建设在经济下行压力较大的形势下，主要面临的困难是资金异常紧张。目前我局公路建设面临上无计划，地方配套不到位，旧账未还，又添新账的严重局面，欠债达2亿元(除一级公路外)，沉重的债务严重影响了今年计划项目的开工，以至市委、市政府不满意，群众意见大。
沿江一级公路：沿江一级公路是规划重点项目。根据省交通运输厅要求，项目必须完成，完成情况与明年农村公路挂钩，与“十三五”计划挂钩。按照市政府统一部署，沿江一级公路(武穴段)一期工程年前必须全面完成除安保工程、标志标牌、绿化工程以外的路面、路基和桥涵等主体工程。目前该工程一期正在施工中，二期正在开展前期工作，该工程推进速度不快的主要原因：一是一期资金缺口大。一期工程需征地1016.8005亩，征地费是3914.68万元，地面附着物补偿(树木苗圃、坟墓、鱼塘等)574万元，自来水管道改迁950万元，黄冈电力管线迁移240万，亚东、华新水泥公司皮带长廊迁移120万，村级产权电力线路和自来水管道改迁500万，房屋拆迁费4362.22万元，拆迁安置点用地及“三通一平”961.8万元，合计1.162亿元。由于土地征收政策变化、房屋拆迁定额标准提高，所以中交三航局所带前期费用6636万元不够用，资金缺口4984万元。目前已从财政借款20xx万元，维持前期拆迁等工作。二是协调难度大。一期工程沿线征地、拆迁等工作正在处于收尾阶段，现在协调难度较大的是涉及到各村村级低压电力管线和自来水管道的迁建。三是二期施工单位未确定。二期工程与中交三航局谈判无结果，导致施工单位迟迟未确定，影响了二期进度，目前已进入公开招投标程序，计划9月份实现开工。四是二期前期费用缺口大。二期工程涉及征地、拆迁等前期费用，根据评估报告需3000万元(征地1850万、房屋拆迁750万、地面附着物180万、其他200万)，市政府同意借款20xx万，还缺口1000万元。
普通公路：由于近年来我市启动的公路建设都是在上级补助资金不足和地方配套资金不到位情况下实施的，如横岗山红色旅游路，全长23.34公里，按每公里617万元标准，总投资14401万元(23.34公里*617万元/公里)，其中部省补助资金为路线每公里100万元，桥梁补助162万元，合计2492万元(23.34公里* 100万元/公里+162万元)，地方配套资金应为11909万元。又如郑席线，全长21.6公里，按每公里220万元标准，建设资金为4752万元(21.6公里*220万元/公里)，上级补助资金为每公里30万元，合计648万元(21.6公里*30万元/公里)，地方配套资金应为4104万元，但我市政府无配套资金。
20xx年至20xx年，我局先后完成了刘马线(刘元至马口段)、松马线(石佛寺至大法寺段)、松梅线(梅川至松山咀段)、梅武线(梅川至大金段)、黄标线(吴文至周国段)、莲龙线(双城中心至农场段)、郑席线(凤凰路口至八峰村段)、蕲龙线(祥云厂至治超站段)、松马线(余川至花桥段)、梅武线胡罗玉段，合计122.99公里路面大修工程。其中，莲龙线(双城中心至农场段)、蕲龙线(祥云厂至治超站段)、梅武线胡罗玉段是在上级无计划的情况下实施的，加上其他大修工程地方配套资金不到位，导致20xx—20xx年我市已建成的公路负债达8143万元。由于公路建设欠债多，水泥、砂、碎石无法供应，导致已列入今年建设计划的郑席线(八峰村至韦庄段)、横马线(梅川至四望段)、梅武线(火车站至官桥段)大修工程迟迟不能动工，这三个大修工程资金缺口分别为20xx万元、2212万元、4062万元， 合计8828万元，加上已建成公路欠债8143万元，公路局路桥公司总资金缺口达1.64亿元。
农村公路：按照农村公路养护县道每公里补助7000元，乡道每公里补助3500元，村道每公里补助1000元补助政策，我市农村公路需养护资金611.4万元。目前，国家财政每年实际拨付166万元，地方政府拨付配套资金100万元。这些资金仅仅够能满足日常保洁，无法维持正常养护，更谈不上大中修养护。
三、 存在的问题
1、部省补助标准偏低，导致公路建设资金缺口较大。
根据鄂财建发[20xx]84号文件精神，目前的补助标准是：一级公路补助400万元/公里;二级公路补助是实行2、5、8政策(路基20万元/公里、沥青路面50万元/公里、水泥路面80万元/公里);县乡公路30万元/公里;通村公路10万元/公里;农村公路桥梁1.5万元/延米。这些标准是《湖北省交通发展规划纲要》中明确的普通公路建设定额补助标准。由于近年来物价上涨的影响，公路建设所需材料价格的大幅提高，公路建设实际投资远远高于上级补助资金。一般的一级公路造价1500-20xx万元/公里、二级公路造价240-350万元/公里、县乡公路造价约200万元/公里、村级公路30-50万元/公里。而上级安排的补助资金还不到工程成本的30%，其余的70%要求地方政府自筹，而我市财力有限，每年安排了3000-5000万元的公路建设资金，与上级安排我市公路建设计划所需的配套资金相比还是远远不够的。
2、公路养护资金偏低，导致公路养护不到位。根据《湖北省农村公路条例》规定公路日常养护标准：国道15000元/公里年、省道9000元/公里年、县道7000元/公里年、乡道3500元/公里年、村道1000元/公里。但是上级安排的养护资金都是下达的定额计划，每年上级安排非列养公路养护资金166万元，同时地方配套非列养资金100万元，而实际我市非列养县道41.5公里、非列养乡道520.97公里、村道1219.83公里，如果根据实际里程及上级标准应需养护资金666.75万元，其中政府配套100万元，每年农村公路养护缺口566.75万元。由于受资金限制，导致了部分公路失养严重，造成新的“行路难”。
3、通村公路补助低，导致村级债务重。通村公路从20xx年开始时是5万元/公里，20xx年是7万元/公里，20xx年到现在一直是10万元/公里。其余资金由地方自筹来解决，以至镇村因公路建设背上沉重的“村级债务”。
四、建议：
1、加大对交通建设的支持力度。希望市委、市政府再借沿江一级公路建设资金3000万元(一期20xx万，二期1000万)。另帮助解决交通流动资金3000万元，便于今年普通公路项目启动建设。
2、加大对农村公路支持力度。建议市政府将农村公路工作作为一项长期性工作。解决我市20xx—20xx年农村公路工程改造建设资金20xx万。同时建议市财政每年增拨农村公路养护资金566.75万元，并列入财政预算，建立长效机制。
3、加大对交投公司的支持力度。恳请市委、市政府参照刊江村镇投资公司模式，批准设立土地储备交通分中心，解决收储程序复杂难题。支持交投公司自主收储公路两侧土地和交通系统内部范围内闲置土地，所得收益用于交通建设，切实发挥交投公司融资平台作用。
4、协调解决公路养护应急中心用地指标。根据省公路局﹝20xx﹞283号文件精神，要求各地公路部门在20xx年底完成公路养护应急中心建设任务，总建设用地不小于70亩，我市公路局目前还未拿到用地指标，恳请市政府协调解决。
连心惠民工作汇报 篇15
20xx年，xx县按照“救急、救难、公开、便捷”的原则，扎实做好城乡医疗救助工作，一定程度上缓解了城乡困难群众的看病难题。目前，xx县安排城乡医疗救助金440万元。
一是加强门诊救助。对因患慢性病需要长期服药或者患重特大疾病需要长期门诊治疗的，按照当地居民基本医疗保险政策确定的门诊慢性病和门诊大病范围给予门诊救助,门诊救助比例为门诊治疗自付费的70%。
二是加强住院救助。重点救助对象在定点医疗机构发生的政策范围内住院费用，对经居民基本医疗保险、城乡居民大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后的个人负担费用，在年度救助限额内按70%的比例给予救助。
三是加大参保资助。对参加基本医疗保险的重点救助对象给予每人100元的资助，超过资助标准的个人应缴参保费用由救助对象自行负担;对参加基本医疗保险的特困供养人员给予每人xx0元的全额资助，保障特困供养人员获得基本医疗保险服务。
四是突出救助重点。不断完善重特大疾病医疗救助制度，在救助方式上，取消病种限制，转向完全按费用救助，加大重特大疾病医疗救助力度，不断提高救助服务水平。按规定合理划定救助标准，对重点救助对象不设起付线。按规定根据医疗救助对象家庭实际生活困难程度及救助资金状况等因素给予救助。
连心惠民工作汇报 篇16
尊敬的各位人大代表：
首先对各位人大代表对熟溪街道进行工作视察表示热烈的欢迎。下面就熟溪街道“三改一拆”工作开展情况向各位代表作简要汇报：
一、工作开展情况
20xx年，熟溪街道紧紧围绕县委县政府部署的“三改一拆”工作任务，以创建“美丽县城” “创无违建村”和“畜禽养殖场整治”为工作抓手，精心组织，上下联动，强势推进“三改一拆”工作。到目前为止：完成了全街道26个村的无违建村创建工作，开展企业消防通道整治工作，对各村的违法建筑和企业违法建筑进行了拆除工作，共拆除违建351宗，计247436.49平方米，完成县任务数的353.48%。对县交办的公路沿线乱搭乱建乱堆现象进行了整治，共完成二批86宗交办件，并100%通过县检查验收。通过“三改一拆”专项行动，极大的遏制了各类违法用地行为的发生。
二、主要措施及做法
(一)加强领导，强化考核
街道办事处专门成立了领导小组，统筹协调“三改一拆”工作。建立了责任科室和工作片共同参与的工作机制，统一思想，明确责任。街道每周召开的班子工作例会上都将“三改一拆”工作作为重点工作进行布置落实，并将工作开展完成情况列入各村(社)主职干部的工作考核内容，对不积极履行工作职责、互相推诿、不配合的党员干部进行责任追究，消除村干部的畏难情绪，不等不靠，顺利推进三改一拆工作。
(二)深入调查，摸清底数
根据创建无违建村、畜禽养殖场整治等工作的要求，多次召开专题会议布置落实工作措施。组织街道干部同村干部到全面巡查，实地察看，丈量计算，对每宗违法用地做到情况清楚，心中有数，为编制方案，制定政策、分配任务提供了可靠依据，为做好“三改一拆”工作打好基础。
(三)强化宣传，营造氛围
在县委县政府的统一部署下，街道为推进工作的顺利开展，加强了相关政策的宣传和贯彻。通过召开街道和村各层面的会议，进行政策贯彻，并发放违建情况调查表、致广大群众的一封信等形式进行政策宣传，对工作推进中好的做法和典型事例，积极通过报纸和电视等进行宣传，为工作的顺利推进营造良好的工作氛围。
(四)明确重点，强势推进
20xx年街道办事处主要拆除农村农户违法建筑为主，20xx年重点拆除了村集体出租违法用地和企业占用消防通道违章建筑。拆除了林村煤场，胡处村出租厂房，端村出租厂房，佐溪村出租厂房、农家乐、各企业的违章建筑等共计20xx0多平方米的违章建筑。真正体现了公平公正。
三、存在困难
(一)资金拨付不及时，影响养殖场拆除积极性
到目前为止，街道办事处共关停拆除268宗畜禽养殖场。根据县政府出台的政策，对按时关停拆除的养殖场给予一定的资金补偿。街道验收合格后，上报审核后再拨付资金。目前共上报审核200户，资金拨付到位的只有30户。养殖户经常到街道办事处反映，要求抓紧拿到补助资金。资金拨付的不及时，一定程度上影响了畜禽养殖业关停拆除工作进度，增加了工作难度。
(二)乡镇(街道)工作进展不平衡，导致推进困难
熟溪街道办事处所有辖区均在为温泉旅游度假区规划红线范围内，整个辖区范围内的养殖场需要全部关停拆除。但与街道相邻的乡镇，有的养殖场并没有关停，导致邻近的养殖场有比较的心理，认为在同一范围内的养殖场为何会有不同的政策，抵触情绪比较大，带来了比较大的工作难度。
四、下步工作打算
(一)以堵为先，进一步加强执法巡查
对于各种违建行为，堵住是前提，只有堵得住，才能疏得出。今年要进一步加强日常巡查和调查摸底，对违章行为采取高压态势，露头就打，及时拆除。此外，要健全巡查网格，完善村级巡查机制，加强村级巡查员队伍建设。同时，建立拆违工作“回头看”工作制度，对拆后地块及时进行清理，或复耕复绿或硬化，同时明确每个拆违区块的责任领导和责任人，防止“死灰复燃”，切实巩固“三改一拆”的工作成果。
(二)加强督查，进一步完善长效机制
推进“三改一拆”工作，要特别注重长效机制的建设，从源头上防违控违。要完善考核督查，实施每周一报告、每月一督查、每季一例会制度，及时通报工作进展情况，实施重点案件重点督办和跟踪。进一步完善长效机制，必须要维护群众利益，只有这样才能赢得群众的拥护和支持。对于拆违后的土地，要及时跟进，按照相关要求进行改造或再开发。通过拆违和改造，来换取发展空间，优化发展环境，以“短痛”来实现“长赢”，为群众谋得更多的利益和实惠。