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实验教学汇报材料(精选3篇)

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实验教学汇报材料 篇1

实验教学是学校实施素质教育的重要组成部分,是提高学生科学素养、培养学生创新精神和增强学生实践能力的最佳途径。为此,学校把实验教学作为教学工作的重点来抓,实施重点突破,采取有效措施做好实验教学工作。

实验教学汇报材料(精选3篇)

一、现状分析

1、优势。我校是一所新建学校,有高标准的理化生实验室及按国家一类标准配备的实验器材,去年年底,我校已顺利通过办学条件标准化学校验收,实验课程正常开设,已具备普及实验教学的基础条件。学校理化生教师从教多年,教风优良,有利于实验教学的开展。

2、劣势。学校实验教师总体年龄偏大,理化生实验教师与专业对口的少;年龄大的教师懒于做实验,年轻的教师专业不对口,实验操作不规范。具体情况如下:

类别、实验教师总数

50周岁以上、40—50之间、30—40之间、30岁以下

年龄、19、5、10、1、3

专业是否对口、4、0、3、0、1

二、重点突破

1.突破实验教师懒于做实验的现象。针对实验教师讲实验的现象,学校下一步重点在这方面实施突破,想办法,定措施使每位教师真正把演示实验、分组实验都做起来,使实验教学落到实处。

2.突破实验教师在实验准备上应付的现象。没有充足的实验准备,就不可能让上好实验课。学校下一步制定有效措施让每位教师都能积极备课,认真备课,课前做好充分准备,包括熟悉仪器的性能,准备材料和试做等。

3.突破学生在实验活动中由被动变为主动的状态。针对先前在实验课上教师讲、学生被动听看的现象,学校在下一步采取有效措施,真正实现学生“勤于动手、合作探究”使学生成为课堂的主人,体验到实验成功的'的快乐。

三、采取措施

(一)加强学习,提高教师的实验能力。

教师只有具备了较高的实验能力,才能利用实验培养学生的实验能力。要提高教师实验能力,除继续加强理论学习,提高教师的理论水平外,我校还采取了以下措施提高教师的实验能力:

1.充分利用资源,进行骨干引领。每学期开学前利用教师学习的时间,学校都安排理化生学科带头人、骨干教师对实验教师进行实验操作培训,在学期开始,提供两节实验公开课,从演示实验和分组实验两方面为教师做示范。

2.坚定不移的进行推门听实验课。在我校教学能力分级测评课堂展示中,实验老师在各级测评展示中,都上实验课。各级听课小组根据实验课程表,随时进入课堂听课,听课后及时反馈,与教师共同探讨,查找无效环节,构建高效课堂。

3.与县教研室进行实验教学“订单式服务”。为进一步搞好实验教学工作,我校定期邀请县教研室理化生教研员到我校指导工作,听实验课,评实验课,进行实验教学研讨等。化学教研员王老师进行评课。

4.开展实验技能大赛,实验教学设计、学案评比活动。每学期结合学校的实际,开展相关的活动,评出一、二、三等奖,结合上级活动及学校实际,进行奖励、展评,并择优上报。

5.加强实验研究交流。教师要立足学校实际,充分利用现有条件进行实验操作,在实践中发现问题,确立课题,进行课题研究,积累经验,有效地提高实验能力。通过网络、校际间的交往及校内的集体备课等校本研修形式,与同行进行沟通交流,相互学习,共同提高。

6.适当应用现代教学技术,加强实验教学。对于实验现象不够明显,可见度较低或者实验器材难找的实验,可以利用多媒体等现代教学技术辅助教学,通过在课堂上播放多媒体课件代替部分教师演示实验,同样可以达到较好的教学效果。

(二)多措并举,激发学生勤于动手、勇于探究、敢于创新、自我展示的意识

我校采取在实验课堂上,对学生从学习态度、过程操作、知识技能的理解和掌握三个角度进行评价,最后进行汇总装入学生档案袋;对那些在课堂上积极参与实验活动、表现突出的学生学校在全体学生会上表扬并进行物质奖励,向学生家中发喜报,从而来鼓励学生。

四、保障机制

1.加强组织领导、强化学习培训。我校成立了实验教学领导小组,加强过程管理,强化制度建设,及时总结经验与教训,积极推进学校实验教学工作。利用校本研训时间组织实验教师积极撰写实验教学反思,进行理论学习,讨论如何构建实验教学高效课堂;采取“请进来、派出去”等多种方式,吸纳先进学校的成功经验和做法,大胆实践,积极创新,努力构建科学高效的实验教学模式。

2.多措并举,激发教师参与各项活动的积极性。使教师通过参与各项活动来大力提高课堂教学效益,构建高效课堂。

⑴兼职实验管理员如果能按时、保证质量完成任务,在工作量上每周加两节。

⑵骨干教师的培训课、示范课当做校级公开课,在绩效考核加分,促使骨干教师认真备课、上课,真正起到示范引领的作用。

(3)实验教师实验课堂分级测评成绩计入学校教学常规量化成绩。根据学校实验技能大赛、教学设计、学案评比成绩,推选教师参加全县的各项活动;凡被推荐的教师个人在绩效考核中有体现;对表现突出的在绩效考核中体现更明显。

(4)学生在实验课堂表现的评价成绩,作为对班主任评价的一部分,实验教师的部分绩效考核成绩根据班主任的评价来确定“育人效果”成绩,计入绩效考核。

五、取得成效

在县教育局的正确领导和我校全体教师的共同努力下,我校的实验教学得到了很好的发展取得了一定的成绩,上学期我校一名实验教师被评为市级实验教学能手,在市、县实验大赛上分别获得市级一等奖一项,县级一等奖三项,二等奖二项。上学期在市规范化和市标准化验收中,我校的试验管理均获得A等,得到上级领导的好评。

我校实验教学虽然取得了一定成绩,但我们深知自己与先进学校比,还存在一定的差距,今后,我们一定继续加大力度,狠抓理化生实验教学,确保每一节实验课都保质保量高效率完成任务,向精细管理要效益,向精细管理要质量,我们相信,在上级领导的亲切关怀下,在全体教职员工的共同努力下,我校的理化生实验教学工作必将有更大的突破,我校的教育教学工作必将迈上一个更高的台阶!

xx县xx街道xx中学

20xx年3月10日

实验教学汇报材料 篇2

为促进学生身心健康发展,落实教育部关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”的通知精神,结合教体《关于开展“五项管理专项督导”工作的通知》,我镇依据文件要求对学校“双减”“五项管理”落实情况进行了自查,报告如下:

一、手机管理情况

1.制定了《学生手机带入校园申请制度》,定期对手机等电子产品进行清查。无特殊情况禁止学生带手机进入校园,不得带入课堂。

2.学校政教处(教务处)和班主任为手机管理人,并设有手机专用管理橱柜。

3.小学门卫室外和教学楼需设有2部公用电话,中学教室和宿舍设有公用电话10部。

4.学校制定了《作业管理实施办法》,通过召开教师会、学生会和家长会传达并规定并严格执行教师不得用手机布置作业,学生不得用手机完成作业。

5.通过学校电子显示屏、企业微信群和致学生家长一封信等形式宣传上级文件精神,家校合作,教育学生远离电子产品。休息日合理、有节制使用手机。

6.学校通过家长企业微信群和致学生家长一封信将手机管理要求通知家长。不足之处:部分家长反映,学生在家玩手机,不只玩手机游戏,还看抖音、快手等小视频平台。尽管设置为未成年人模式,但孩子看手机的时长难以把控,家长尝试各种方法,但效果不大,最后无计可施,监督作用缺失。

二、学生睡眠情况

1.依据省市文件精神,我镇上午上课时间为8:00,下午上课时间为14:00,作息时间通知家长。

2.我镇小学为半寄宿制学校,学生无提前到校参加统教育教学活动情况,现在学生晚间睡眠时间为:20:30—7:00,睡眠时间共计10小时30分。中学为寄宿制学校,晚间睡眠时间:22:00-6:30,午间睡眠时间为:12:30-14:00,睡眠时间共计10小时。

3.假期时间,学校、班主任督促家长,要求学生按时就寝,保证学生休息日睡眠。

4.学校精心布置分层作业,教师利用在校课后看护时间辅导学生完成作业,基础较差的同学完成“必做”作业,有能力的同学完成“鼓励做”和“选做”作业。保证了学生的睡眠时间。

5.学校通知并要求家长,学生休息日不得参加超过20:30校外培训活动,不得以培养学生兴趣、爱好等借口布置家庭作业。

6.休息日保证学生在22:00—8:00充分休息,不得沉迷网络游戏。

镇建立了学生睡眠监测机制。

不足之处:部分小学生晚上回家家长疏于管理,导致晚上入睡较晚,白天上课无精打采。更有部分学生在假期晚上熬夜,早上不起,生活没有规律,荒废学习。

三、学生读物管理情况

1.在去年我镇中小学按省市县文件精神对我校图书室图书、学生课外读物进行了彻底清查,今年我镇中小学再一次对学校图书室和班级图书角及学生读物进行了彻底清查,目前学校、学生读物无12条负面清单中不适合学生身心健康发展及不符合意识形态规定等读物。

2.学校通过设定读书日和固定读书时间、阅读培训会等方式指导学生阅读。

3.学校无强制或变相强制学生课外读物行为。

四、体质管理情况

1.体育与健康课时3节(4节)/周,没有体育课的当天下午课后组织学生进行了1小时体育锻炼。

2.全面落实30分钟大课间制度,学生课间适度外出活动、放松。

3.按上级要求建立学生视力监测机制,每学期进行两次视力筛查组织学生上、下午各做1次眼保健操。

4.建立面向全体学生体质健康检测制度,建立了休质健康抽测复核制度,建立了学生体质健康档案。

不足之处:近视防控形势仍然严峻,不正确的读写姿势是导致近视防控形势严峻的原因之一。通过学校的宣传教育,学生懂得了科学用眼的.重要性,但不良的用眼习惯短时间难以改正。比如,在老师提醒下,能摆正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在没有人提醒的情况下,很难做到。另外,受医疗资源限制,正规眼科检查依然是每学期两次视力健康监测工作的瓶颈,只能通过视力灯箱自己测。

五、作业管理情况

1.学校制定了《作业管理实施方案》,公示栏、教室张贴《作业管理“十要求”》、《作业管理“十禁止”》,对全体教师、学生进行警示宣传教育。严格按照教学计划开展教学活动,保证了课堂教学完整性。由教导处和班主任分别协调统筹学校、年级、班级各学科教师科学合理布置作业,把握作

实验教学汇报材料 篇3

中小学落实“双减”工作情况汇报XX区始终把教育事业作为最大的民生工程来抓,切实将教育事业摆在优先发展位置,坚定不移地实施“教育强区”战略,实施“双减”政策以来,坚持以“减负提质”为目标,把“双减”工作与常规管理紧密结合起来,实施“1311”工作模式,即:一套机制,三个提升,一个治理和一活动。助推“双减”政策在落地见效,夯实教育高质量发展基础。

一、建立一套完善的工作机制

“积力之所举,则无不胜也”,完善的机制是工作形成合力的保障。我区成立“双减”工作领导小组,以教育高质量发展为核心,凝心聚力打好教育翻身仗,制定并完善了《进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的工作方案》、《加强“五项管理”工作实施方案》、《校外培训机构专项治理工作实施方案》、《中小学生作业管理制度》《中小学生作业公示制度》、《中小考试管理制度》、《中小教师作业设计展示活动方案》、《推门听课“12345”工程实施意见》等一工作机制,从管理、教研、考核、评价等方面全方位做实顶层设计,为提升学校管理内涵,实现教育高质量发展提供机制保障。

二、强化三个提升

一枝独放不是春,百花齐放春满园。XX区牢牢抓住“三个提升”(提升作业管理水平、提升课后服务水平、提升学校教学质量),让“双减”政策在全区义务教育学校绽放花蕾。

(一)提升作业管理水平。“双减”政策出台后,我多次召开专题会议研究部署,聚焦提高作业管理水平拿出实招、硬招、真招。各校严格按照作业总量和作业时长的规定,设计分层作业,布置弹性作业、个性化作业。并在每个班级内设置作业公示专栏,对每一天、每一个学科教师布置的家庭作业的内容、用时等进行公示。在开展教师培训中把作业设计纳入重要课题,在开展优质评比活动中,把作业设计作为重要的指标依据,区教研室以优化作业设计为主题开展教研活动,以“作业设计展示大赛”来检验教研成效,今年10月在红湖中学开展了“双减”现场会,红湖中学分享了“作业管理五个常态化”机制;12月在XX区第一小学开展了以评价为主题的“双减”现场会。学校分享了以以探索假期作业重构、实施“五育并举”为轴心的改成效。

(二)提升课后服务水平。20xx年9月,XX区义务教育阶段学校按“一校一案”实施课后服务,严格执行“5+2”模式,区教科出台了《课后服务实施方案》,以“大阅读、大美育、大书法、大体育、大创客”五大行动为抓手,第一节辅导学生完成作业,第二节是开展课外活动,如自主阅读、体育、艺术、播音主持、科技创新活动,以及娱乐游戏、拓展训练、开展社团及兴趣小组活动等形式,不仅让学生“吃饱”还要让学生“吃好”,让家长把目光从校外培训机构转移到校园内来,我区从20xx年春季在城区试点,秋季在全区义务教育学校铺开,许多学校以形成了自己的。如,XX区实验小学的花式跳绳走上了赛事,一小的社团丰富多彩,黎阳学校、逸夫小学创客(人型机器人)在全市比赛中成绩斐然,红湖中学的“一班一品”深受学生喜爱……这些充分显示我区课后服务水平和质量。

(三)提升学校教学质量。实施减负的关键在于提升学校的教学质量,提升教学质量关键在于课堂效率。我区针对当前课堂教学不高的问题。整合各级名师工作室、专兼职教研员力量,以“精准教学”主题教研推进课堂教学活动,通过“集体备课”“示范研讨”“教学竞赛”“推门听课”“网上巡课”方式推进课堂教学改。一是以“精准教学”助推课堂效率。20xx年,开展专题培训,阐释“精准教学”教研主题,在“一校一策”、“一科一策”上做文章,进一步明确教案、课件、集备、上课等的规范,抓好课堂教学、作业管理,打造高效课堂,提高课堂效益,切实减轻学生过重课业负担。二是以“教研联合体”落实精准理念。根据就近和强弱搭配的原则,全区14所中学按年级语数外大学科教师分为6个集备组,小学按语数大学科单位分为10个集备组,小学科分10个集备组开展“大集备”活动,今年暑期完成所有科目的集备,经专家组审核、修正之后下发至学校,作为教师上课的重要参考,在减轻了教师备课的负担的同时,规范了全区各学科教学的精准度,有效地提升了教师的专业化水平。20xx年,24名中小学(特校)教师参加了市级13个学科的优质课评选,获得一等奖10人、二等奖10人、三等奖4人的成绩。XX区第一小学、红湖中学成为省级校本研修示范校。三是以“推门听课”规范教学行为。以检视教师课堂教学上存在的问题为导向,不定期组织网上巡课、推门听课活动,促进教学精细化管理,通过正视不足,加强整改,助推全区教育教学质量快速提升。20xx年,我区开展推门听课280节,网上巡课307节,推门听课、网上巡课常态化,对于听课中发展存在问题的教师当场反馈,对于不负责的教师开展提醒性约谈,进一步规范了全区教师的教学行为,有效把控了常规课的教学效率。

三、抓牢一个专项治理

独木不成枝,单丝难成线。XX区充分整合各部门对校外培训机构开展综合整执,成立了以分管副区长为组长,相关部门领导为成员的专项治理领导小组,按照分类治理的原则,定期开展专项综合治理工作,指导校外培训机构转型为非盈利性机构,并与银行联合对校外培训机构收费进行管理;加大对无证校外培训机构办学、违规广告治理,引导校外培训机构参与“双减”政策中来。通过治理,截至目前,XX区学科类校外培训机构11家,停办3家,转型7家,压减的幅度达到90.9%,机构所有教师均持有《教师资格证》,无财政供养人员从业情况。

四、开展一课外活动

问渠哪得清如许,为有源头活水来。“双减”工作的落实,让教育回归本真,让教学回归常识,让学生静下心来读书。开展丰富多彩的课外活动是全面推进素质教育,提升学生素养的必要手段,是学生课堂学习的补充和延伸。XX区以课外活动为载体,把学生从过重的负担中减出来的时间于活动之中,既培养学生综合素养,又丰富了学校的文化内涵。

一是统筹推进全区文体活动的'开展。我区以青少年活动中心为龙头宫,制定《XX区20xx年校园文化艺术节实施方案》,开展了全区教育系统“体艺操展示大赛”、“合唱比赛”、校园足球赛、校园篮球赛、田径运动会、书画比赛等大型活动;二是全面推进学校课外活动开展。各学校以“我们的节日”为主题,开展了校园艺术节、运动会、唱红歌、诵读等活动;三是以课后服务为抓手开展活动,开展了社团展示、手工制作、劳动实践等活动,特别是劳动教育在各学校大放光彩,20xx年12我区在一中召开了“劳动教育”研讨现场会。通过丰富多彩活动的开展,全区各学校文化内涵得到的提升,民族文化进校园彰显了多姿多彩,如齐伯的苗族文化、白云的布依文化、羊昌的书法文化、天龙的屯堡文化等等,一校一品,一校一特的校园文化格正在形成。

鲜花在前面,责任在肩上。“双减”工作只有起点,没有终点,实施“双减”工作以来,我们在取得一定成绩的同时,也清醒地认识到存在的师资不足,城乡之间发展不平衡,教师负责增加,融合资源不足等问题。下一步,我区将进一步规范常规管理,强化师资建设,提升办学内涵,完善评价机制,推进学校教育教学健康持续发展,努力办好让满意的教育,实现教育高质量发展。