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妇女工作总结4篇大纲

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妇女组织自身建设的好坏,是保证党的方针、政策,在妇女工作中落到实处的关键。近年来,我们以市妇联在全市开展创建基层妇女组织建设示范点活动为契机,将规范妇女组织建设纳入重要日程,不断解放思想,与时俱进,以提高基层妇女组织的发展能力和妇女干部素质为突破口,按照“更新观念搞创新,夯实基础促规范,典型示范创特色,打造品牌抓提高”的思路,在党政机关、科教文卫事业单位,镇街、社区,村居以及非公有制经济领域分别选择了一批基础较好的妇女组织,加强规范化建设参加创建活动,培育了一批基层妇女组织建设的样板,推动了我区基层妇女组织建设的新发展。

妇女工作总结4篇大纲

一、统一认识,营造氛围

创建示范点工作开展以来,区妇联弘扬求真务实精神,把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事日程,立足于早规划,抓主动,早实施,见实效,切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制,及时制订实施工作计划,明确责任目标。并建立“123”联系点制度深入基层调查了解,掌握活动动态,帮助指导工作,精心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓,形成了家家积极参与争创的良好氛围,同时通过活动提高了各妇女组织的影响力,充分发挥了妇女组织“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作用,在新的平台上,提升妇女工作水平。

二、试点引路,典型带动

我们及时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女组织中选择新了一批试点单位,提出了建设规范化基层组织的目标,要求它们在创建“五好”(班子建设好、宣传教育好、发挥作用好、维权工作好、制度落实好)的基础上,开展以“五有”(班子有活力、运作有机制、服务有队伍、活动有阵地、工作有成效)为目标的基层妇女组织规范化建设活动,辐射带动周边妇女组织活动的开展。同时,我们以此为契机,大力加强了机关事业单位妇女组织的规范管理,xx年多次与区委组织部沟通协调,联合下发了《关于区直机关妇女组织进行换届的意见》,要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格按照程序成立和组织换届,至11月29日,全区符合条件的68个单位全部完成了换届(组建)工作,区委组织部对换届人选进行了备案和批复,有利的维护了妇委会主任的政治权利,调动起她们工作的积极性。实践证明,通过争创活动,全区各妇女组织工作的积极性得到了极大的调动,各项工作开展得有声有色,切实增强了基层妇女组织的战斗力和凝聚力。

三、加强培训,打造品牌

在创建活动中,我们通过培训班、以会代训、骨干培训、工作交流等形式,不断提高基层妇女干部的综合素质和工作能力,每年分别制定《镇街道妇女工作任务》和《区直机关妇女工作任务》,对全区的妇女工作进行分类考核指导,使各妇女组织在工作中干有目标,学有榜样。同时不断完善各级妇女组织的工作机制,加强示范点规范化建设。各示范点均结合单位特点和职能逐步形成了自己的行业特色和品牌工作,妇女组织的生机和活力不断增强,充分发挥了妇女半边天的作用。

一个妇女工作者的年度工作总结2017妇女工作总结(2) | 返回目录

XX年是我县妇女工作进一步围绕县委、县府工作中心,强化职能,发挥优势,使妇女工作影响力、凝聚力不断扩大的一年。在这一年中,我能始终围绕县妇联的工作中心和大局,当好领导参谋,积极主动抓好分管工作,突出重点,创新载体,在整体推动妇联工作中发挥自己的作用。现把一年来的学习、工作、思想情况总结如下:

一、加强学习,努力提高自己的政治理论素养。党的xx大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会,也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。学习领会xx大精神,用xx大精神指导我们的工作,是我们各级机关干部当前一项十分重要的任务;而且在今年六月份,中宣部又提出掀起三个代表学习新高潮的要求。为此我积极学习党的xx大报告、xx届三中、四中全会精神,通过读原著、听辅导报告、撰写《与时俱进,不断开创妇女工作新局面》心得体会,进一步领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位,不断提高自己的政治理论水平,以科学理论来武装自己的头脑,指导工作和实践,澄清在当前“四个多样化”新情况下,发生在思想领域上的一些模糊认识;解决改革开放和经济社会发展中的一些现实问题;进一步解放思想,更新观念,正确认识改革开放带来的新事物,抵制各种不良思潮的侵蚀,坚定自己的理想信念。同时,加强业务知识的学习,今年是全国九大、省十一次妇代大会召开之年,为了更好地把妇代大会的精神,党和政府对妇女工作的要求,及时、迅速地传达到广大妇女中去,我能主动、积极学习《中华全国妇女联合会章程》及有关领导的讲话精神,在学习的基础上,进行了认真的备课,到7个镇进行上课。

二、转换角色,尽快适应新岗位。我于去年9月份走上妇联的领导岗位,作为一名领导岗位上的新兵,我时刻以领导干部的标准来严格要求自己,提高自身的理论、思想修养。努力使自己在思想信念上更坚定、积极要求上进;在工作考虑上更全面、做到认真踏实;在学习上更加主动,努力拓宽自己的知识面,提高驾驭市场经济和处理各种具体问题的能力。平时做到虚心向领导和同事们讨教、学习,使自己尽快实现从一名一般的中层干部到领导干部的角色转变。搞好班子团结、合作,正确处理好同志之间的关系。

三、配合领导,积极抓好分管工作。积极主动抓好分管的 “双学双比”、“巾帼建功”、组织建设和宣传等工作,在工作中,我能根据妇联的总体目标出发,尽可能地创造性地开展工作。(一),今年是我县的镇、村妇女组织的换届年,在调查摸底的基础上,指导××镇、××村、××厂开展镇、村、企业妇女组织的换届试点,召开了××镇换届试点现场会。推动了今年镇、村、企业的换届工作的顺利开展。并在此基础上,结合“先锋工程”,开展了妇女组织规范化建设,制订了实施意见和考核细则,为妇女工作的开展夯实基础。同时,指导机关妇工委的建立,进一步理顺机关妇女组织的关系。(二),对“双学双比”、“巾帼建功”活动进一步创新活动载体,拓宽活动领域,丰富活动内涵,通过开展 “万名妇女学xx大,创新业,奔小康”活动,进一步引导妇女转变观念,学习科学技术,调整产业结构,不断加快致富步伐。加强小额贴息贷款的管理和使用,通过“双学双比”示范基地的创建和科技新品种示范、推广点的建立,为妇女调整产业结构提供了实实在在的帮助。为配合政府做好农村富裕劳动力和城镇下岗失业妇女的就业和再就业工作,设计开展了以“女性、就业、发展”为主题的“春风行动”。在走访、召开座谈会等基础上,与劳动局等联合举办“家政服务员”培训班。依托好阿姨服务中心,帮助 260名“4050”下岗女工到好德超市实现再就业。联合人事局、劳动局举办了秋季人才招聘会,并开展了就职人员的就业意向情况调查。“巾帼建功”活动也进行了深化,聘请了文明示范岗监督员,举办了示范岗负责人的培训班和“学习xx大,巾帼创新业”演讲比赛。对示范岗进行了检查、考核,申报了省、市级示范岗。(三)通过报刊、电视、电台等多种途径,创新宣传手段、形式,加强对妇女的宣传教育和向社会宣传妇女的力度,扩大妇女工作的影响力。

文化艺术服务中心妇女工作总结2017妇女工作总结(3) | 返回目录

转眼已到年末,回顾过去,展望未来;我们文化艺术服务中心全体岗位女职工,以传播文明理念、发展先进文化为重点,以“岗位建功、岗位创优”为目标;推改革、谋发展、促繁荣,充分发挥半边天作用,紧紧围绕市委市府中心工作,较好地完成了全年各项工作任务。

一、在学习中提升、在学习中进步

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习市委书记卢跃东在市第十三次代表大会上“审时度势、只争朝夕、再创xx发展新辉煌”的报告。坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针,学习与工作相结合,以饱满的热情投身到建设“人文名城”中。认真学习范雪森同志的“五有好市民”精神;争做文化事业执着的耕耘者,名利金钱的淡泊者,乐于助人的先行者。以“立足岗位、创先争优”实际行动来缅怀我们的前辈。积极参加局组织的“文化大讲堂”学习,在学习中提升、在学习中进步。不断拓展工作新领域新思路。以“效能”建设为抓手,提升岗位服务质量和业务水平。以巾帼文明岗“便民利民、阳光爱心、志愿促和谐、文明风尚我引领、绿色低碳、服务城乡妇女创业就业”六大行动为主要内容,结合本单位工作特色。为深入推进xx“生态立市”战略,积极参与生态文明建设的宣传,重温毛泽东同志《延安文艺座谈会上讲话》精神,促进文艺发展;坚持党的“双百方针”和“二为方向”。践行文艺工作为人民服务,为社会主义服务宗旨。组织女职工学习了解“女职工劳动保护特别规定”条律,维护好女职工的合法权益。为不断提高业务水平,单位领导多次组织了观摩学习,还特请杭州越剧院化妆老师王玲英来单位授课,使大家对戏曲舞台妆和时尚现代妆有进一步了解,在保留传统戏曲化妆的同时加入时尚感,呈现给观众更美舞台形象。

二、踏实工作 求真务实

以中央文化体制改革精神要求,今年我们单位在上级部门的关心支持下进行了体制改革,从原来的xx市越剧团正式更名为xx市文化艺术服务中心。虽然更名,但我们的主要工作性质没变,围绕年初目标任务,为丰富全市人民精神文化生活作出应尽的贡献。为进一步深化“进百村住千家联万户”以“传播先进文化、倡导文明生活”为主题,以“百千万工程”各基层点为平台,以驻村干部为桥梁,服务百姓。以贴近百姓生活事迹为素材,创作排练出寓教于乐的节目,切实做到为老百姓的需求量身定制文化套餐。戏曲专场除了安排现代农村题材小戏《毛估估》,还精心排出了传统越剧《追鱼》中的《书馆》选场,《何文秀》中的《算命》选场,《梁祝》中的选场《十八相送》等群众喜闻乐见的经典剧目和经典唱段。综艺专场也编排了快板《市里干部到村庄》以及小品《小马出马》等一系列的关于驻村干部的节目来到农村,来到农民中间。为了满足广大驻村干部的要求今年我们还为下村演出免费提供了舞台搭建工作,使演出活动更具规模化,让农民群众欣赏到更加美好的舞台艺术,每次演出都受到了当地驻村干部和村民的热烈欢迎。今年从四月开始到十月共完成演出62场次。

哪里有活动有演出,哪里就有我们岗位人员的身影,在加强精品创作丰富文化交流方面,为参加XX年浙江省新农村建设题材小戏会演,结合我们xx驻村干部这个亮点工程,单位领导特邀省文化馆的编剧、导演、作曲,打造了越剧小戏《驻村风波》参加演出的岗位人员和省里来的编导老师放弃休息日,日夜投入到紧张的排练之中,为更好的把握驻村干部这个人物,主创演员们深入驻村干部生活、工作进行学习请教。通过大家不断努力,最后剧目演出得到了肯定,荣获了表演金奖,创作银奖,个人表演金奖的好成绩。这次全省小戏会演在我们xx会展中心举行;我们全中心岗位人员在领导的统一安排下,分工明确,从接待工作到主持、场务,话筒、道具,打幕繁锁的工作,大家齐心协力使这次大型演出圆满的完成了,也得到了来自全省各参赛同仁们的肯定和好评。并获得了由省文化厅颁发的最佳组织奖。为提升百姓健康向上的生活品质,我们岗位女职工还积极投入到了全民健身的热潮中,为更好的做好排舞辅导工作,特去杭州参加了排舞培训学习,由文化局主办,文化馆和我们艺术中心承办的全市排舞训练营,从4月拉开帷幕起,单位女职工就放弃休息日,参加辅导,去各镇、街道、学校企事业不嫌其烦认真教课。由文化局和城管局妇委会组织的女职工学排舞活动中,我们岗位女职工承担了领教排舞任务,我们职工任劳任怨,上面耐心教下面认真学,以饱满的热情完成教学任务。使女职工们抒展了身心,美化了形体。共参加了“民星大舞台”排舞训练营比赛演出30多场。在菊花节活动期间,单位承办了风雅xx“一镇一品”的汇报演出,我们岗位人员参与了从灯光、音响装置到演出方队协调管理,主持,为演出做好各项工作。今年单位跟市政协一起发起了“送信息促发展、送法律促和谐、送文化促文明”为主题的宣传活动中,岗位女职工担负演出重任去村镇进行巡演,为百姓送去了寓教于乐的节目。在11月份岗位人员还有幸参加了xx市和台湾台东市文化走亲联谊交流演出,为台湾同胞献演了越剧《十八相送》,使台湾同胞欣赏到了我们传统戏曲的魅力,参加了省党校学习班联欢演出,岗位人员应嘉兴台商联谊会邀请,表演了歌曲《橄榄树》,参加了有嘉兴文化馆举办的上海、嘉兴、加拿大戏曲交流联谊演出。在这一年里还参与了各类广场宣传活动,有《水利宣传》、《安全生产月宣传》、《世界卫生日健康城市宣传周》等一系列法律、法规的宣传。在喜迎十八大之际,岗位人员在第一时间创作编排了戏曲联唱《十八大开新篇》和快板《十八大精神传四方》进行巡演,歌颂党的光辉历程,共享和谐文化生活。在完成好日常演出工作外,岗位人员还有的身兼,财务工作、计生工作、卫生工作、工会工作、档案工作的,还有去老年大学、退教中心授课辅导的,真正做到为丰富群众文化生活,发挥技服务社会,为繁荣xx文化作出应有的贡献。

三、回顾过去 展望未来

花开留香,雁过留声,我们是党和政府政策精神宣传的传声筒,我们是文明新风的引导者,我们是丰富群众文化生活的耕耘者,我们是活跃在文化阵地上的一支主力军,我们艺术中心的全体女职工将秉承全心全意为人民服务的宗旨,全面落实科学发展观,以促进社会和谐进步、满足人民群众基本文化需求为目标,不断拓展工作新领域,开拓工作新思路,把为大局服务、为文化建设服务作为工作的落脚点,夯实基础。积极开展农村社区文化活动和公共文化服务。努力创作精品做好市委、市府以及市局的各项宣传工作,为文化事业的大繁荣、大发展作出一定的贡献。

在今后的一年中,在上级妇联的正确领导下,多向姐妹单位学习取经,开展多项文化交流走亲活动,做好计生工作,加强业务学习,拓展思路,创作精品,继续发挥特长,为学校企事业单位做好辅导工作。

妇女儿童工作总结范文2017妇女工作总结(4) | 返回目录

我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下,认真地完成了上级布置的各项工作,现总结

1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上,做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求,学校历来重视女教职工的工作,尤其是女教师的培养。

一是开展了《准名师工作室》活动,每位教师建立了自己的博客,学校建立了全国第一个官方教师博客圈。按学科教研组为单位,开展教学研讨竞赛,在博客建立了专区,截至目前,已经达到了访问量的最高数。以岗位练兵、外出培训等形式,促进女教师的专业发展。学校举行教师基本功达标、“五课”教研之星评选、教学论文竞赛、新教师培训等活动的基础上,大家在学校的博客圈中大家自由的交流,把自己读书读报的体会,教学的反思和案例分析,不断地在网络上交流。同时,我们组织了各项才艺比赛,如,钢笔、毛笔、粉笔、电脑打、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、教学技能等比赛,丰富了大家的生活,增强了教师队伍的凝聚力。学校优先安排女教师参加各类培训,先后有10多人次参加了省、市、区业务培训,促使女教师提高了业务能力。何美霞等5位女教师参加了区优质课竞赛活动,取得了骄人成绩。张彤等18位女教师的21篇教学论文获奖,女教师已成为学校教育教学的生力军。

二是大胆任用女教师进入管理层。学校把优秀女教师石娜同志从一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上,联系女教师,关心女教师,很好地发挥了带头模范作用。为此,她先后被评为洛阳市骨干教师。现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长,成为学校管理的有生力量。另外,设有女职工代表,参加校务会议,讨论研究学校重大事项,调处工作生活中的矛盾纠纷,成为女教工与学校联系的纽带。

2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

3、关心妇女同志的身心健康,在教育局的统一部署下,组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查,为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间,学校举办妇女座谈会,倾听女教职工的心声,为她们排忧解难,并送上节日礼品。女教职工承担家务较多,为此,学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾,尽量减轻工作量。对于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰问,调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题 ,对有病的女教师关怀体贴,对二位生育在家休息的女教师我们前往探望,对二位怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作,做到了关怀备至,人本管理。

4、增强法律意识,提高妇女合法权利。积极参加了市、区“法律知识竞赛”活动,使每位女教职工进一步了解法律知识,增强了法律意识,明确保护自己权利的途径和依据。

5、同时,做好资料积累工作,每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作,做好综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具,确保无人工流产,无计划外生育,无婚前生育。

6、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部,大多数学生家长文化水平低,缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际,自xx年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教育基地”。邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长,校长担任家长学校校长,辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长,为办好家长学校提供了有力的组织保障。根据当地学生家庭教育基本上由女家长承担的实际。学校认为,只有提高了妇女家长的素质,才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因此,学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次,40-100学时,要求妇女家长参加,通过学习、互动、交流、探讨,提高了家庭教育的技术,学到了很多教育孩子的方法,提升了母亲教育的水平。家长通过对学校的了解,解决了学校许多具体困难,每年都有辖区企业的慷慨解囊,捐资助教。家长学校的工作得到了上级的充分肯定,被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。

7、狠抓儿童教育工作。儿童教育工作是学校的根本任务。为此,我们全面贯彻教育方针,大力实施素质教育。狠抓了学生养成教育,狠抓了学习品质的培养,狠抓了校园文化建设,开展了丰富多彩的育人活动,特别是在关注“待进生”的基础上,关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底,学校现有流动儿童436名、留守儿童23名,其中流动女儿童211名、留守女儿童11名,流动留守儿童占学生总数的85%。学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。

“春风骀荡花千树,不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中,我们将深入贯彻“xx大”精神,认真践行科学发展观,在区委、区政府和涧西区教育局的领导下,进一步关心、关注妇女儿童群体,构建和谐校园;进一步办好家长学校,进一步深化课改工作,积极推进课改进程,为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人,为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的省级示范性学校做不懈努力。