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五四推优活动总结(精选3篇)

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五四推优活动总结 篇1

我部在20xx年4月5日接到校团委“关于评选20xx-20xx学年度‘优秀团员’‘优秀团干部’‘优秀团支部’和‘优秀团日活动’的通知”,由于此工作需在4月13日之前结束,由于时间的紧急,因此我部就立即于学院舒莉老师及团委副书记谭炜协商该如何开展这项工作,此工作得到了上级的大力支持。

五四推优活动总结(精选3篇)

先由各班和团委学生会推荐一部分优秀的学生以及优秀的班级(符合条件的),准备其材料,报送到组织部,由组织部整理好资料后传到学生办公室,经上级参与研究讨论后,最终确定名单,再报送到校团委组织部。

经过协商决定开展此工作的具体流程如下:

1、4月9日中午12:30--13:30我部在四教101室召开全院支部大会,团委副书记谭炜也到了现场,会议主要讲是关于这次五四评优的相关要求及评选条件。

2、要求各班必须在4月12日中午12:30—13:30把填报的相关资料交到院团委、学生办公室。

3、收好后当天下午,我部干部就于团委副书记谭炜共同汇总,预定名单。

4、4月13日上午,到舒莉老师办公室确定及一些后勤工作。

5、4月13日中午就把有关资料上交到校团委组织部。

但由于13日我校开运动会,学院老师和同学们都放假,故没能按原计划完成,我部就于校校团委组织部商量,能否在4月16日中午上交相关资料,最后征得他们同意。

经过十几天的紧张工作,到4月16日圆满结束。

当然在此工作中也有存在一些问题,经老师及上级的指导,我部会吸取经验和教训。

以上各点,如有不足之处,敬请老师批评指正!

五四推优活动总结 篇2

推优工作是基层 组织工作中的一项重要的日常性工作,而深入做好“推优”工作,则是党组织赋予共青团的光荣职责,是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要体现,是广大团员青年健康成长的迫切需要。通过推优工作,使广大优秀团员加入党组织,这对于加强和改进党团建设,实施固本强基工程具有十分重要的意义。

在本学期的推优工作中,我们从贯彻党委和团委的要求出发,坚持高标准、严要求,保证推优质量,坚持公开、公平、公正的原则,坚持基层民主推荐和党团组织选拔相结合的原则。

为更好的促进党支部的发展,党建指导岗按照民主集中制的原则,民主、公开、公平的推荐出5名团员作为本班推荐优秀团员作为党的发展对象的候选人,并对其优缺点进行客观评议,并将个人相应情况以书面材料的形式上交年级团支部,供年级团支部参考,做出最终决定。特将此次推优工作做以总结,以便促进本班团学工作的开展。推优前先在班级内部由团支书和班干部共同组成班级推优小组,负责班级推优工作。经过评议小组的民主协商讨论,投票选出、xx5人作为班级本次推优的候选人,上报年级。

本次推优工作在年级团支部的指导下顺利完成了,但工作中仍有许多不足之处。如推优的准备工作不足,对推优流程理解的不够透彻,民主选举的范围有待扩大,工作中仍有许多不熟练,不完善的地方。这些都需要我们在下一步的工作中不断的改进和完善,有了这一次工作的经验和教训,一定会推进我们下一次工作的顺利进展,还请年级团支部监督、指导我支部的工作。

五四推优活动总结 篇3

4月28日,顺昌供电公司团总支以纪念“五四”运动97周年为契机,组织该公司35周岁以下青年开展了一期主题为“青春舞台 有你精彩”的趣味运动会,以独特的方式给青年职工送上一份节日的惊喜。通过趣味的游戏,增强企业青年员工的团队协作能力,进一步凝聚和引导广大团员青年继承和弘扬共青团光荣传统。

当日下午两点,随着一声哨响,“青春舞台 有你精彩”趣味运动会准时在顺昌县体育馆展开,来自该公司各部门的40余名青年职工齐聚一堂,五人分为一组,共同完成了5项趣味游戏,现场气氛异常高涨。

在无敌风火轮游戏中,各小组队员们利用废旧报纸和胶带制做出一个可以容纳三名队员的大圆环,在确保不断裂的情况下,三名队员一同进入圆环将它从起点滚到终点。各小组团结协作,配合默契,一阵阵“加油”的助威声,让现场内充满了欢声笑语,为节日增添了浓烈的气氛。随后的指压板花式竞技比赛充满了活力,五名队员分工合作,转圈、跳绳、负重跑、俯卧撑,每个过程都热闹非凡、趣味生动。最后的撕名牌大战掀起了此次活动的高潮,以老鹰抓小鸡的方式进行两两PK,现场的加油声、欢呼声此起彼伏,队员们你追我赶,活力十足。

活动中,每个游戏项目精彩纷呈,充满趣味,都突出“趣味”与“团队”相结合的主题,不仅体现个人的机智灵活,更讲究团队成员之间的合作与无私奉献的精神。青年们个个热情高涨,不甘落后,你追我赶地参加各个游戏项目。赛场上充满掌声、欢呼声、喝采声,呈现出团结、奋进、友谊的氛围。

顺昌供电公司开展此次“青春舞台 有你精彩”的趣味运动会不仅有效的促进了青工之间的交流、提高心理素质、培养合作精神,同时也让青工感受到了企业的关心和重视,增强了凝聚力,以独特的“青春正能量”为公司发展做贡献。