按照区卫生局下发的关于在全区卫生系统开展行风整顿活动的文件要求，白山市浑江区红旗社区卫生服务中心就行风管理工作进行了自查自纠。中心领导班子非常重视，认真部署，在全中心大力开展自查自纠工作，收到了较好成效。
一是以区卫生局“三好一满意”活动为契机，深入病区、门诊患者中进行满意度调查。共发出调查表50份，对中心在医疗、后勤服务、医德医风等方面征询患者意见和建议，共归纳意见、建议30余条，主要有康复活动项目、后勤保障两方面内容。根据这些建议行风办与相关科室制定整改措施，真正为患者解决实际问题，融洽了医患关系，得到了患者的好评。认真执行“职工违反工作纪律的处罚规定”，加大对职工的纪律检查。中心主任毕晓南带领行风办、院办人员进行连续多次暗访，一经发现职工存在违纪行为将给予通报批评、经济处罚等处理，从而确保医疗安全工作的顺利开展。
二是坚持学习这条主线，不断提高全中心职工综合素质。 我中心非常正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全体职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是中心生存和发展的头等大事。
三是依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。
1、制定了适应中心发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了中心的整体水平的全面发展。
2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对中心工作的意见，并让患者了解我中心工作的基本程序。
3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，一律集中统一购药，随时接受药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。
4、以人为本，精心构建温馨的社区卫生服务中心。我中心坚持以“病人为中心”，继续深入开展以优质服务为主要内容的“三好一满意”活动，通过优质服务科室、优质服务个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，优质服务氛围彰显了更为理想的疗效。
5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。中心针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。
6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。近年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。
四、为确保今后任务的顺利完成，中心特制定计划如下：
1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度、医疗服务投诉制度等。
2、狠抓业务，提高职工专业素质。
3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。
近年来，中心在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。中心今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我中心将不断总结经验，继续高度重视“三好一满意”工作，不断强化责任意识，不断提高医疗质量，不断完善和巩固已经取得的成果，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让白山市浑江区红旗社区卫生服务中心这个响亮的牌子走得更远。
县广电局干部队伍作风整顿工作总结2018年作风整顿工作总结范文（2） | 返回目录进入以来，我局在县委、县政府及县纪委、县监察局的领导下，按照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”的要求，围绕建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部队伍的总体目标，以贯彻执行“四项制度”和推进政府信息公开、“解放思想”大讨论、领导班子民主生活会、民主评议行风等活动为载体，精心组织，周密部署，全力推进干部队伍作风整顿活动，取得了较好成效。
一、加强理论学习，筑牢思想基础
一年来，我局以构建学习型组织为契机，不断健全、完善学习制度，采取灵活多样的形式，按照“三集中四统一”的要求，坚持自学与集中学、通读原文与重点辅导、讨论和交流、理论和实践“四个结合”，切实加大学习宣传教育培训力度，努力提高干部职工队伍的政治理论素质。一是认真组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大系列全会精神、党中央作出的重要决策及中央领导重要讲话精神，省第八次党代会、市第二次党代会、县第十一次党代会精神，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。二是认真组织干部职工学习市场经济知识、科学技术知识、广播电视前沿技术、法律知识、金融知识、历史知识、人文知识等，全面提升干部职工的专业理论水平。三是深入开展学习实践科学发展观活动，发扬理论联系实际的学风，引导干部职工把学习理论与贯彻执行党的路线方针政策紧密结合起来，与树立科学的世界观、人生观、价值观结合起来，深化对党的路线、方针、政策的理解和对广播电视现实问题的认识，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，不断提高运用科学理论把握广播电视发展规律、分析和解决广播电视事业发展进程中的实际问题的能力。四是认真组织开展“继续解放思想”学习讨论活动，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，探索全县广播电视事业全面、快速发展的新思路、新途径、新办法，使干部职工的思想和工作更加符合科学发展观的要求，进而推动全县广播电视事业全面、持续、快速发展。
二、完善工作制度，实现规范运作
，我局始终坚持以人为本、以制度为保障、科学管理、规范运作的总体思路，切实加强制度文化体系建设，使全局各项业务工作有章可循、有制可依，初步走上制度化、程序化、规范化的轨道。一是进一步完善单位工作规则、运作流程和制度文化体系，建立健全科学民主决策机制，进一步提高决策水平。二是结合单位实际，科学合理设置二级部门，按照规定程序选拔任用二级班子，建立健全领导责任制和岗位责任制，明确班子成员和二级班子职责范围、工作流程，理顺管理层次，明确管理幅度。三是结合贯彻执行“四项制度”活动，建立健全符合我县广电系统实际的《行政问责办法》和首问责任制、服务承诺制、限时办结制以及新闻宣传、事业建设两方面工作的分类管理制度，初步建全了涵盖全局各项工作的管理文化体系，并认真执行落实，按章程办事，用制度约束，高标准、严要求，实现科学管理、规范运作。
三、加强沟通协调，营造和谐氛围
一年来，我局牢固树立全局工作“一盘棋”的思想，立足于全县广播电视事业建设和发展大局，严格按照单位内部工作规则和管理层次，坚持集体领导下的分工负责制和部门分工协作制，将全局各项工作的内容、任务和要求分解落实到具体的责任单位和责任人。在工作中注重大胆授权、有效沟通，促使干部职工按照职责分工，认真探讨研究各项工作的科学性、开创性和完成任务的必要性、可行性，恪尽职守，履职到位，圆满完成各项工作任务。全体干部职工在做好本职工作的同时，努力加强学习，不断提高自身综合素质，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，严以律己，宽以待人，谦虚谨慎，和衷共济，大事讲原则，小事讲风格，互相支持、互相交流、互相协调、互相补位，在合作共事中加深了解，在事业发展中增进感情，在相互支持中增进团结，同心同德，群策群力，心往一处想，劲往一处使，共同营造团结和谐、互敬互爱、干事创业的浓厚氛围。
四、改进工作作风，增强整体能力
一年来，我局紧紧围绕加强队伍建设总体目标，立足于作风建设同业务工作相结合， 认真解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，切实加强干部职工作风建设，全面提升干部职工队伍的整体素质和核心竞争力。
一是认真组织开展领导班子“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动，深入查摆解决局领导班子及其成员在“三力建设”方面存在的突出问题，进一步提高领导班子的执行力、创新力、凝聚力，进一步确保政令畅通，确保党的路线方针政策的贯彻落实，确保县委、县政府的决策部署有效实施；进一步严肃政治纪律，严格组织纪律和生活纪律，改进工作作风，落实工作责任，提高工作标准，加大工作执行力度，提高工作效率，促进各项工作任务的落实；进一步解放思想，创造性地开展工作；进一步增进团结，改善党群干群关系。
二是认真组织开展民主评议行风活动，以群众满意度作为衡量评议工作成效的重要标准，坚持“纠、评、建、改相互促进”总体思路，从广播电视宣传工作和事业建设发展情况、作风和行风建设情况、信访工作落实情况、推进政务公开情况、贯彻落实党风廉政建设情况等五个方面入手，认真开展“五查五看”，充分发动和依靠社会各界力量对广电系统政风行风建设情况进行评议和监督，以评促改、以评促建，促使全局干部职工进一步解放思想、更新观念，进一步提高工作效率和服务质量，努力做到思想认识有明显提高，纪律意识有明显增强，行风作风有明显转变，制度建设有明显加强，各项工作有明显进步，服务水平有明显提高。
三是认真组织召开民主生活会。我局先后于7月8日、10月11日组织召开领导班子“廉洁从政、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”专题民主生活会和度领导班子民主生活会，深入查找局班子及其成员在理想信念、求真务实、联系群众、廉洁从政等方面存在的突出问题，特别是学习实践科学发展观和作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，认真研究制定整改方案，切实抓好各项整改措施的落实，促使局班子成员进一步讲党性、重品行、作表率，树立领导干部新形象。
四是认真组织开展“继续解放思想、更新观念、推动经济社会和谐发展”学习讨论活动，查找并深刻剖析影响广播电视事业发展的体制机制障碍，打破了干部职工的思维定势，使干部职工观念更加开放、思想更加解放，丢掉了影响发展的思想包袱，从不适应、不利于科学发展的桎梏中解放出来，进一步提高理论水平和工作能力，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，用解放了的思想找准问题，用更新了的观念破解难题，用完善了的思路解决问题，提高了解决实际问题的能力，激发了活力，发挥了潜力，凝聚了合力，制约广电事业发展的难题得以逐步破解，使全局工作呈现出新的活力和生机。
五是全面贯彻、深入落实、认真执行“四项制度”，进一步加强机关自身建设和干部职工队伍作风行风学风建设，转变工作作风，改进服务质量，强化行政责任，规范行政行为，提高工作效能，促使干部职工进一步解放思想、更新观念、转变作风、增强意识、改善方式、提高技能，增强公仆意识、群众意识、服务意识和责任意识，提高为民办事、为民服务的质量和效率，提高依法行政、诚信管理的能力和水平，以全新的面貌、全面的能力、全方位的服务，扎扎实实做好工作，认认真真履行服务承诺，以自己的实际行动身体力行地践行落实“四项制度”。
六是加大制度执行落实和检查监督力度，加强对干部职工的教育、监督和管理，重点强化对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督。坚持党员领导干部谈话制度，主要领导与班子成员、二级班子成员，班子成员与分管部门负责人适时进行谈话，紧紧围绕六个方面要求，了解掌握被谈话对象的思想状态和工作状况，加强对被谈话对象的理想信念教育、纪律作风教育、观念意识教育和廉洁自律教育。
五、抓好廉政建设，打造廉洁队伍
一年来，我局认真贯彻落实《**县党风廉政建设责任制》，切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的检查指导和监督管理，局班子成员以身作则，身体力行，率先垂范，始终把党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风作为自己的言行准则，自觉带头遵守各项廉洁自律规定，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。全体干部职工严格执行廉洁自律各项规定，严格遵守“四大纪律八项要求”，狠刹“五股歪风”，严格遵守个人重大事项报告制度、家庭成员从业情况登记、住房登记制度，坚决杜绝赌博、借机敛财、收受现金及有价证券、利用职权谋取不正当利益、用公款进行高消费、以考察为名公款旅游等问题等违规违纪现象；严格执行财经法规，严格遵守财经纪律，在广播电视无线覆盖工程工程建设及设备采购、勐糯综合楼房屋处置等方面，严格按照规定程序进行；严格按照胡锦涛同志提出的“八个方面良好风气”的要求，以各种评议、讨论、学习活动为契机，大力倡导八个方面的良好风气，弘扬正气，抵制歪风邪气，以实际行动改进领导干部作风建设，密切党群、干群关系。
六、存在的问题及下步工作重点
一年来，我局采取有效措施，切实加强干部职工作风建设，取得了一定成效。但是，我们也清醒地认识到，加强干部职工作风建设是一项极其重要的任务，必须长期坚持、不断探索、不断创新，才能适应不断发展变化的新形势、新任务的要求。我们的工作与党和人民的要求相比，仍然存在较大差距，工作中还存在很多亟需解决的问题，如：作风建设长效机制尚需完善；思想解放、观念更新的程度和自我塑造、团队提升的力度还不够，等等。在以后的工作中，我局将进一步严格按照各级党委政府要求，继续加大干部职工队伍作风建设力度，努力将干部职工队伍打造成为一支思想更加解放、观念更加开放、作风更加务实、管理更加科学、服务更加到位的精英团队，为推动全县广播电视事业超常规、跨越式发展，促进全县经济社会又好又快发展提供更加坚强有力的人力资源保障。
中学开展作风整顿工作总结2018年作风整顿工作总结范文（3） | 返回目录3月6日，县局召开了以“树教育新风，扬师德正气”为目标的教育系统学法守法暨作风纪律整顿大会。要求教育系统各单位通过“查摆问题”达到“解决问题”的目的。结合会议精神和中学的实际情况，我们通过开展思想动员、政治学习、法制宣传以及自查自纠等活动，提高教师队伍的思想素质和业务水平，加强法制观念，努力创建平安和谐新校园。
一、加强组织领导，坚持依法治校。牢固树立依法治校理念，坚持坚决治理到底的信心和决心。
1、提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、端正领导班子和教职员工的工作作风，狠抓学校常规管理。
3、加大法制宣传力度，使每位教师和学生都知法守法。
4、建立健全各项规章制度，做到以德服人，以制度管理人。
5、加强安全管理，努力实现安全工作零事故。
二、加强队伍建设，提高教学质量。通过解决教师思想问题和能力问题，培养和组建一支思想作风端正，业务水平突出的教师队伍，从而提高我校教学质量。
1、开展师德师风建设和业务技能大赛。
2、扎实做好教学常规管理工作。
3、积极开展形式多样的教研教改活动。
三、加强办学特色，注重习惯养成教育。好习惯成就好人生，继续发扬我校国学经典朗诵和习惯养成教育两大特色，培养学生良好习惯的养成，以良好的习惯促学风、正校风、拉教学。
镇干部作风整顿情况工作总结汇报2018年作风整顿工作总结范文（4） | 返回目录为认真贯彻落实总书记“七一”重要讲话精神和全县7·15上半年工作总结会议部署,全面加强我镇镇村干部思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风建设，适应转型跨越发展新形势的需要，加快特色西陌、和谐西陌、平安西陌、小康西陌建设步伐 ，我们西陌镇党委从7月18日开始在全镇组织开展了为期一个多月的干部作风整顿活动，经过揭摆问题、剖析原因、整改落实三个阶段，达到了预期的目的，收到了明显的效果。现将整顿活动的有关情况汇报如下：
一、通过学习揭摆问题
7 月18日全镇干部作风整顿动员会后，为了加大工作力度，促进经济发展，镇党委又于7月21日在夹沟村召开了核桃经济干果林和环境整治现场会。为严肃会风、整顿纪律，镇党委责成镇纪委对七名无故缺席会议的干部进行了通报批评，并责令其作出深刻的书面检查，以此教育和警示全镇干部。根据动员会议的安排，全体机关干部和村“两委”成员通过学习县上半年工作总结会议精神、xx“七一”讲话精神及《廉政准则》，结合各自的工作实际，认真查找自身存在的问题和差距，态度端正，认识深刻，揭摆尖锐，实事求是，总结归纳有以下几个方面：
机关干部主要表现为：(一)学习浮躁、思想滑坡、精神懈怠;(二)年轻干部能力不足，有畏难情绪、依赖思想;(三)下乡次数少，脱离群众、缺乏创新;(四)只求过得去，不求过得硬，工作消极。
村 “两委”成员主要表现为：(一)静不下心学习，有学习“无用论”思想;(二)思想保守，创新意识、发展意识不强，引领群众致富的思路不够明确;(三)怕得罪人，处理矛盾问题不果断、不及时，有上交、推诿的现象;(四)精神疲劳，上进心不强，工作不积极主动，有拖拉现象;(五)在跑项目、争资金方面动力不足;(六)财务监督不到位，对组级干部管理不到位;(七)“两委”班子成员之间配合不够密切，个别村存在不团结现象，严重影响稳定大局;(八)开会迟到，接打手机，不履行请假手续。
二、通过调查剖析原因
针对以上揭摆出来的问题,镇党委及时总结，合理安排，采取三项措施，有效开展整顿工作。
(一)、征求意见，反馈信息。为确保干部作风整顿工作不流于形式，不走过场，镇党委把10个行政村分成三片，由片长带队，本片的所有包队干部进村入户，走访群众、座谈交流，同时要求每个干部入户调查不少于30—50户，要广泛征求群众意见和建议，并对其意见和建议进行梳理归纳和汇总，由各包村干部把这些信息及时反馈给村“两委”成员，以便在工作中认真反思自己，克服自身缺点。此次活动镇村干部共入户调查1400余户，整理归纳意见和建议46条，有效促进了干部作风整顿活动的开展。
(二)、剖析原因，破解难题。在收集到的意见和建议中，我们发现机关干部多数安于现状，降低工作标准;一个单位一个岗位长期干出现了厌倦情绪;学习沉不下身，收不住心;有当老好人的思想等。村“两委”成员认为：1、今年是换届选举年，工作过得去就行;2、村里工作大多靠经验、靠人情，开不开会作用不大;3、老百姓越来越难打交道，对遗留问题不愿揭盖子，揭伤疤;4、思想保守，墨守成规，不求有功，但求无过;5、年龄偏大，有当一天和尚撞一天钟的思想;6、工资待遇低，工作没动力等。以上原因导致我们工作中存在这样或那样的问题,但要破解难题,必需从自身做起,以一个共产党员的标准来严格要求自己,不能有太多的抱怨、埋怨，要增强为民服务、引导村民致富的本领。
(三)、统一思想，发扬民主。召开民主生活会,开展批评与自我批评，是党的法宝，也是统一思想、促进工作的重要举措。镇党委要求镇村干部人人写出书面剖析材料，对其揭摆的问题进行细致入微的剖析。在各村召开的民主生活会上, 村“两委”成员紧密结合各自的工作实际，从不同方面客观冷静地分析自己，语言朴实，剖析到位。通过开展批评与自我批评，进一步统一了步调，形成了合力。8月24日，镇党委召开领导班子“加强干部作风建设，打造和谐平安西陌”专题民主生活会。大家通过自谈与互谈的方式，对第一阶段存在的问题及产生的根源进行了透彻的剖析。会议主题鲜明，民主氛围浓厚，个个态度诚恳，真正把自己工作中存在的片面思想、片面认识分析得淋漓尽致、无遮无掩。互谈中对每个人的批评意见推心置腹，
中肯无保留、心诚无介心，与会干部受到了很大的启迪与帮助。这次民主生活会真正开成了一个统一思想、查缺补漏、沟通提高、解决状态的动员会;开成了一个发扬民主、增进团结的检阅会;开成了一个谋求发展、转型发展、创先争优、打造和谐平安西陌的促进会，对我们第三阶段的整改落实起到很好的衔接作用，也对我们的稳定工作起到很好的推动作用。
三、通过整改促进落实
说一千道一万，我们的工作最后都要用制度来执行，用措施来保证，用整改来提高，而后落到实处，取得实效。在整改落实阶段，每个人都结合当前的中心工作、部门工作及各村实际制订了各自不同的整改措施，方法切实可行，目标明确，思路清晰。主要是：(一)加强理论学习，提高党性修养。干部作风整顿工作开展以来，镇党委通过组织镇村干部不断深入学习xx“七一”讲话和省委书记袁纯清7·28讲话要点，不断深入学习市、县、镇三级党代会、人代会精神，不断深入学习相关法制理论、涉农政策和各类业务知识，领会精神实质，突出学习要点，记好学习笔记，从而提高了干部的理论素质、政治修养和业务能力，养成勤奋好学、学以致用的好习惯，进一步增强宗旨意识，提高党性修养。(二)树立群众观点，增强服务理念。关注民生，为民解困，是我们基层干部的职责所在。把群众利益时刻放在心上，是党对基层干部的基本要求。近年来，随着党的惠民政策的不断实施，基层政府职能的不断转变，就要求我们必须转换角色，改变观念，引导群众，服务群众，在思想上重视群众，在感情上贴近群众，在实践中维护群众，尽最大的努力解决好群众反映强烈的突出问题和难点问题。把稳定工作视为稳压器，紧抓不放，确保全镇持续、平稳、和谐发展。(三)强化赶超意识，创新工作思路。为了扎实有效地开展好干部作风整顿工作，镇党委根据工作实际，组织镇村干部深入农户进行调查研究，了解民情民意，征求群众意见，倾听群众呼声。各村结合实际情况，针对突出问题，制定相应的措施和办法，做到了心中有数，并积极拓展和改进工作思路、工作方法，有效开展工作，在全镇形成了你追我赶的良好氛围，及时完成镇党委交给的各项目标任务。(四)加强廉政教育，树立良好形象。xx在“七一”讲话中明确指出:坚决惩治和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的政治任务。老百姓心中有杆秤，时时能秤出干部的斤和两、廉与贪，因此镇党委通过组织镇村干部参观廉政警示教育基地活动，教育和引导广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在为民办事，时刻践行党员干部的应有言行，人人塑造良好形象，维护党委政府的集体威望。(五)实行“三务”公开，推进基层民主。为进一步还政于民，取信于民，镇党委政府要求各村及时对党务、村务、财务进行公开，接受群众监督。并充分利用阳光农廉网络平台，把各项涉农资金、惠农政策公布于众，实行阳光作业，扩大监督范围，听取群众意见，及时加以修正，全力打造民主、开放、公平的特色西陌。
四、通过整顿收到实效
整顿干部作风，关键在找准问题，根本在解决问题，目的在促进发展。为期一个多月的干部作风整顿收到了明显的效果：
(一)精神状态明显好转。良好的精神状态决定工作的效率高低。通过作风整顿，我们干部的精神面貌焕然一新。上班守时守岗，开会提前报到，会风秩序井然，下乡次数增多，工作积极主动。连日来雨情、汛情、灾情不断，机关干部和村干部深入农户，体民情，查险情，统计上报危房危窑，妥善安置受灾群众，关键时期体现了我们党员干部的精神风貌。
(二)务实作风明显提高。夹沟村抓住有利时机，积极争取资金，加大工作力度，扩建和改建基层组织活动阵地和农民群众文化娱乐广场。西陌、柏社、石湖、朱阳、上庄充分利用全省 “五个全覆盖”的大好机遇，积极组织群众筹措资金，全面完成了村级巷道的硬化建设任务。
(三)工作节奏明显加快。全镇各村每周主动排查矛盾纠纷并及时化解，做到大事不出村，小事不出组，现已化解 40起，有效维护了全镇的和谐稳定。我们计生工作通过大会战，“四术率” 达到90%以上。七月份我镇组织开展的环境整治和道路养护，名列三甲，受到县委县政府的表彰;八月份我镇的阳光农廉、党务公开、廉政书屋建设得到县纪委的肯定和表扬。全镇各项工作都在积极争先，不甘落后。
(四)干部观念明显转变。新时期新任务新矛盾促使我们党员干部必须转变观念，创新工作。作风整顿后，我们说闲话的少了，谈工作的多了;玩乐的少了，学习的多了;围观的少了，协助的多了。在这个矛盾凸显的特殊阶段，老办法不管用，新办法没有的，就要求我们党员干部必须解放思想，团结一致，齐心协力，共创和谐。如今我镇的各项工作有条不紊、渐进开展，步入了和谐发展、快速发展的轨道。
西陌的转型跨越发展任重而道远，还需我们全镇党员干部真抓实干，奋力拼搏，努力赶超。西陌的和谐稳定还需我们共同打造、全力维护。我们坚信：在镇党委政府的正确领导下，在全镇党员干部的共同努力下，党代会提出的 “念果业经、兴特色业、干项目事、变街道貌、解万民难”目标一定会圆满实现，西陌镇的明天会更加美好灿烂。