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社联工作总结4篇

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本文目录社联工作总结大学社联个人年度工作总结农村信用社联合社上半年工作总结社联部年度考核个人工作总结

xx年,xx县社联在县委、县政府的正确领导下,在市社联和县委宣传部的具体指导下,围绕县委县政府中心工作,主动融入“四新永新”建设,创新思路,提早谋划,精心安排,开展的理论探讨、专题调研、社科普及等工作成效明显。现将一年来的主要工作总结如下:

社联工作总结4篇

一、以服务中心为目标,整合资源,积极开展应用对策研究

1、组织中心组学习,统筹安排县委中心组理论学习,示范带动各单位、各部门开展“每周讲坛”、“移动班子会”等形式多样的理论学习活动,协调好“曾建同志先进事迹报告会”、《xx系列重要讲话读本》等宣讲活动,继续把全县领导干部学习讲坛办好,办成理论学习品牌。

2、开展应用对策研究,围绕工业转型、城镇化进程、美丽乡村建设、民生、文化旅游等重点工作,组织社科工作者开展应用对策调研,撰写了《三湾改编精神与党的群众路线”理论探讨》《“农民上坡”的实践探索》等有质量有深度的调研报告,为县委县政府科学决策提供参考。

3、推动政策和理论研究,组织力量解读阐释县委县政府全面深化改革“1+7”文件精神,认真总结党的群众路线教育实践活动和建设学习型党组织工作中的好经验、好典型,在《井冈社科》先后刊登了《突破利益藩篱切实推进改革》《改革释放发展活力创新驱动发展升级》等文章。

4、积极参与到党的群众路线教育实践活动,组织协调好xx年省级调研课题《把“三湾改编精神”融入党的群众路线教育实践活动研究》的调研活动;组织开展了“三湾改编精神与党的群众路线”理论研讨活动,征集了16篇高质量的论文,并编印成《“三湾改编精神与党的群众路线”理论探讨资料汇编》理论文集。

二、以项目申报为契机,强基固本,认真组织社科课题申报

1、以江西省基层社联活动资助项目申报为契机,联合县教育体局、图书馆等开展纪念邓小平诞辰110周年演讲和图片展系列活动。

2、紧紧围绕县委、县政府中心工作,精心选题,统筹安排,组织全县社科工作者申报xx年吉安市经济社会发展重大招标课题和一般社科规划课题。组织申报《三湾改编精神与党的群众路线”理论探讨》《“农民上坡”的实践探索》两个市级立项课题,参与市重点招标课题《峡江水利枢纽库区移民土地流转》的调研活动,撰写的《弘扬三湾改编精神 扎实推动开展党的群众路线教育实践活动》荣获xx年全市党的群众路线教育实践活动理论征文优秀奖。

三、以科普基地为依托,打响品牌,不断拓展社科知识宣传普及

1、充分发挥科普基地功能。以“三湾改编”纪念馆基地,最大限度的利用现有的科普基地,整合资源,充分开展科普及活动。

2、做实科普宣传周活动。联合县图书馆开展了“永新县第五届社科普及宣传周”活动,先后在县中心广场、xx中学、xx小学等地组织开展了“航空科学知识”、“经典文学”等近十场科普知识的普及活动。

3、探索农村社科普及讲堂。借鉴泰和“民嘴讲堂”模式,推出“民生讲堂”宣讲平台,从民政、计生、公安等相关部门选择宣讲员,举行业务培训,先后在石桥等乡镇开展宣讲活动,让党的理论走进寻常百姓家。

四、以健全协会为抓手,主动作为,全力加强社联队伍建设

1、健全完善社联工作机制,及时制定《xx县社联xx年工作要点》,科学谋划xx年xx社科工作;对照全市社联考核细则,及时落实相关材料,认真做好上传下达。

2、逐步推动社科团体开展活动,组织思研协会人员开展课题调研,撰写理论文章;培育永新县红色文化研究学会,积极参与了“三湾改编精神与党的群众路线”理论研讨等活动;组织记者协会开展永新县主题新闻摄影“家”新闻大赛;组织摄影协会开展“金色永新”首届油菜花摄影、“最美楼盘”等摄影大赛;培育永新县民俗文化研究协会,组织人员编写永新饮食民俗文化读本《永新好口福》。

3、及时更新“永新社联”博客相关栏目内容,不断推动永新社联工作网络化、规范化、科学化。

4、积极协调xx镇和xx村委,服务好市社联在樟石村的挂点工作,努力服务社科大局工作。

大学社联个人年度工作总结社联工作总结(2) | 返回目录

时间过得真心快,转眼间我们就要迎来进入大学的第一次期末考试了,进入社联已经两个多月,社联的工作也进入收尾阶段。但回想起鹏哥招新时的场面好像发生在昨天。

从新底里感谢贺哥、帅鹏哥、爽姐、妍姐。是你们四个给我们这群什么都不太懂的的孩子撑起了一片天,遇事总是替我们扛着。其实有很多事你们完全可以交给我们什么都不用管,只等着验收。但你们对工作都很上心,责任心很强,总是对我们再三叮嘱帮我们完成任务。

来到大学毕竟不比高中,我们不能只是伏案学习,我们应该站起来四处瞭望。“既来之则安之”我们虽然没有考上重点大学,但要相信一句话“使是金子总会发光的。”我们应该利用现有的资源为自己创造更大的空间。

记得当初加入社联的初衷是想锻炼自己,交更多的朋友。但很多人说大一的在社联的待纯粹是打酱油的,但但我被社联的“相亲相爱一家人”所深深吸引,于是毅然参加了社联。

实践证明当初的决定是正确的,虽然有时会很很忙,来不及睡午觉,来不及吃午饭,甚至来不及上课。但我们收获了很多东西。从社联那次举办迎新晚会的布置会场到第九届科技文化艺术节开幕式的成功举办再到社联十周年庆典。一路上我们付出了同时也收获了。

对历届老干部资料的汇编让我真心知道了办公室工作的琐碎,这次工作让我的耐心与细心有上升了一个层次,学到的还有与人交往的礼仪,加深了对其他干事的进一步了解。

社联的十周年庆典我们部门算是交上了一个完美的答卷,我们的“闻鸡起舞”确实不赖,我给我们的室友看了,她们看后连连称赞。“成功的花儿人们总是惊羡它现时的明艳,而当初的芽儿却洒遍了牺牲的血泪。”参加舞蹈的亲们不知道排练了多少次,牺牲了多少休息事件,花费了多少心思。十周年晚会那天他们在舞台上跳的满头大汗,我们看着真心感动。亲们,你们辛苦了,办公室感谢你们。

关于十周年的节目我也参加了,虽然我们没被选上。但我们不后悔我们参加了,至少我们参加了初选,至少在舞台上表演了一次,由于没有太多的艺术细胞,虽然我们练得很辛苦,但效果还是不佳,最让我感动的是窦月亭,她练歌练到嗓子哑,饿这肚子,逃课在那陪我练歌。从她身上我看到了一种坚持。我想说的是重在参与,无论结果怎样,至少我们曾经努力过。

经历了这些,深深知道,做什么事不要总问自己从中得到了什么报酬,最重要的是你经历了什么,你体验了什么。有时候做一个打酱油的也挺幸福的。社联真的是一个锻炼自己的好平台,这里有很多机会,之力可以学到许多,小道各种稿件的书写格式,大到为人处世的方式。贺哥常对我们说过一句话:“充分发挥你们的主观能动性。”这句话不仅仅包含他对我们的期待。这是我们以后进入社会要做到的。

现在我真心喜欢上了社联了,社联十周年了,希望它能够越办越大,越办越强。希望我们办公室的亲们越来越给力。希望四个部长越来越优秀。

办公室干事:李琳

农村信用社联合社上半年工作总结社联工作总结(3) | 返回目录

半年来,我县农村信用社在地方党政和人民银行的领导下,经过广大干部职工的共同努力,各项工作得到了顺利的开展,半年来主要做了如下几方面的工作。

一、各项经济指标完成情况

1、各项存款。6月底各项存款余额

万元,比年初增加

万元,完成全年度存款增长计划的 %,与上年同期增长额相比增加

万元,各项存款中储蓄存款 万元,比年初增加 万元,与上年同期增长数相比增加 元,对公存款 万元,比年初减少 万元。

2、各项贷款。全辖贷款余额 万元,比年初增加 万元,与上年同期增长额相比增加 万元,已经达到了年初联社制定的经营目标,其中农户及农村经济组织贷款 万元,占各项贷款 %,企业、个体工商业和其他贷款 万元,占各项贷款 %,上半年全辖累计发放各项贷款 万元,与上年同期累放数相比增加 万元,其中发放农户及农业经济组织贷款 万元,占总放款的 .%,从贷款投向看,农户贷款累放 万元,占总放款的 %,农业经济组织累放 万元,占总放款的 %,工商业及其他贷款 万元,占总放款的 %;各项贷款中逾期贷款 万元,占各项贷款的 %,呆滞贷款 万元,占各项贷款的 %,呆帐贷款 万元,占各项贷款的 %,逾期贷款比年初下降 万元,呆滞贷款比年初增加 万元,呆帐贷款比年初下降 万元,上半年累计收回各项贷款 万元,与上年同期收回数相比多收 万元,六月末存贷比例 %。

3、财务收支情况。6月末各项收入 万元,与上年同期收入数相比增加 万元,其中贷款利息收入 万元,与上年同期贷款利息收入数相比增加 万元,金融机构往来利息收入 万元,与上年同期往来利息收入相比增加 万元,各信用社按照经营责任制计划都完成了上半年的收入任务;上半年各项支出 万元,帐面轧差盈余社 个,盈余金额 万元,与上年同期盈余金额相比增加 万元,亏损社 个,金额 万元,与上年同期亏损额相比减少 万元。

二、上半年所做的主要工作

(一)抓干部队伍建设。一是抓好联社班子的建设,根据中支要求及布署,完成县联社班子的组建工作,通过竞聘选拨了具有一定管理能力的人才担任了县联社副职领导,充实了联社领导班子成员;二是调整充实了基层社领导班子,对部分社的班子进行了调整;三是对部分重要岗位人员进行了轮换,把人才合理的利用起来。

(二)落实措施,抓好存贷业务。一是抓好各项经济指标的落实,年初县联社及时召开了职工代表会,将全年的各项经济指标分解落实到各社,并制定出相应的考核办法和措施;由于这项工作抓得早、抓得实、考核到位,今年各项业务得到了迅速发展;二是各项存款稳步增长。各社都能把资金组织工作放在第一位,通过落实任务,组织资金,做好服务工作,同时经过职工们的共同努力,各项存款有了大幅度的增长,********信用社(分社)已完成了全年度存款增长任务,*******等信用社(分社)都完成了上半年的存款增长任务。二是抓好贷款业务。年初以来,我们考虑到信贷资金比较充裕的实际情况,联社制定了贷款营销实施办法和社团贷款管理办法,对全辖的资金营运有一个比较清晰的思路,稳中求进,自求平衡,不求做大,但求做好,在满足“三农”贷款需求的同时,加大贷款营销力度,力争一个早,早安排、早发放,对一些经济条件差,发展比较困难的信用社,积极为贷款难放的基层社牵线搭桥,采取社团贷款的办法带动他们共同发展,通过开办社团贷款,开拓这些社的信贷业务,对一些投资期较长的可行项目给予了支持,信贷规模得到了扩展,呈现了良好的发展势头。由此出现了存、贷款业务的同步发展。与上年同期增长数相比各项业务都得到了不同程度的增长。上半年各项存款增长数与上年同期增长数相比增加 万元,各项贷款增长额与上年同期增长额相比增加 万元,累放贷款与上年同期累放数相比增加 万元,各项收入与上年同期相比增加 万元,盈利金额与上年同期相比增加 万元,亏损金额与上年同期相比减少 万元,不良贷款与上年同期相比减少 万元,同比下降 个百分点。

(三)做好信贷服务工作。

1、做好支农工作,积极为“三农”服务。一是贷款向农业倾斜,上半年净投放 万元,农贷增长 万元,累计放出各项贷款 万元,其中投入农户及农业的就达 万元,占累计放款的 %,与上年同期相比增加 万元。二是减少小额农户贷款手续环节,简化农户贷款手续。首先是使用小额信用贷款证贷款,农户可直接拿贷款证到柜台办理贷款;其次是加大了贷款证发放工作的力度,并纳入了专项考核,再是农户要求的农业生产资金需要都不折不扣的给予解决;三是做好农业生产资金需要的调查和贷款的发放工作,入春以后县联社就部署了各社深入农户对农业生产资金需求情况进行了调查,与此同时各信用社都突出了急农民群众之所急,做到了边调查边发放,确保了农业生产贷款的需要,上半年发放种植业贷款 万元,禽畜养殖贷款 万元,农田水利贷款 万元,林业贷款 万元,农户治病、助学、高档消费、购房和其它等贷款 万元;四是突出支农效果,1-6月份支持农户购买肥料 吨,农药 吨,种子 吨;支持农户养猪、养牛 头,家禽 万羽,粮食 万亩,林果业 万亩;

2、多渠道的做好信贷服务工作。我县农村信用社在保证支农贷款资金的前提下,还为事业单位、国营企业、私营企业发放项目贷款和发放个人住房、消费性等贷款金额达 万元。交通运输业贷款 万元,滑石矿粉加工厂 万元;其次**有丰富的小水电资源,小水电有着很好发展前景,上半年我们有选择的支持了 个小水电站,共发放 万元,从已建成投放运行的几个小水电站来看,效益较好,还采用社团贷款的方式支持了**公司

万元,贷款规模的扩展对增加信用社财务收入起到了一定的作用,这些贷款的发放直接或间接的为地方培植了税源。

(四)抓好网络建设工作,确保综合业务系统的顺利进行。为确保综合业务系统的运作,在领导上非常重视,组织了大量的人力、物力、财力对应此项工作,对基层社 个信用社的门面和营业柜面进行了装修,对部分办公设施也进行了置换,上点的社已置换了新的计算机设备,保证了上线工作的顺利进行。联社财务信息部也把主要精力集中在网络建设上来,不仅要抓好网络建设的管理和技术指导及安装等工作,在全辖信用社的帐务规范和数据移植中尽量走在前面,在每次检查中都能得到中支的好评。目前,联社建立了清算中心,有  个网点已正式上线运行,有 个网点已开通了**辖区内的通存通兑业务,开创了信用社网络新业务,同时也树立起了信用社的形象。

(五)、抓好党风廉政建设和安全保卫工作。一是加强员工的思想教育和防范教育,提高员工的思想意识,抓了党的“xx大”会议精神的学习和开展了解放思想再讨论的学习,从源头抓了案件的发生;在安全保卫工作上不怕“炒冷饭”。一是加强检查1-6月份对全辖各个网点不程度的检查 次,在检查中对一线人员当场进行了应急处置办法的提问和演练,增强了值班人员灵活掌握应急处置的应变能力;二是加强对枪支弹药的管理。为使枪支弹药达到规范化和绝对安全,根据上级的管理规定,定期每个月进行一次专项检查,监督配枪单位做到完整无损,保养良好,枪弹帐实相符,使枪支处在合法合规使用当中。三是加固不符合安全的地方,上半年改造了营业大门 处,改造营业室后门 处,加固营业室窗户 处,开支金额 万元。

(六)做好稽核监察工作,进一步落实好各项规章制度。为把各项规章制度落到实处,确保各项规章制度的贯彻执行,上半年一是完成了辖内信用社**年度会计决算工作的跟踪稽核,稽核面达 %。二是组织了稽核工作组对*****个社的主任、信贷员进行了离任稽核工作,按照离任稽核工作方案的内容,对上述

个社的内部管理、会计出纳、信贷管理、安全保卫等方面进行了认真的稽核检查,对检查的结果发出了

 条整改通知书;三是抓案件防范工作,联社始终关口前移,坚守“前沿” 防线,年初联社主任与社主任、社主任与职工签订了“三防一保”综合责任状,层层落实了责任制,从而促进了各项业务的发展;四是联社领导和有关人员对基层社员工进行了有针对性的排查,对劳动纪律松散,服务态度差,工作质量低,思想不稳定的同志进行了谈心,促进了懒散职工的思想进步。

(七)做好职工的教育培训,上半年举办了信贷员培训班 期,先后

批选送了

名业务骨干参加了**主办的培训班学习,联社还开办了两期的综合业务系统培训工作,参加培训人数达

 人次,通过培训学习有效的提高了员工的业务技术水平,适应了信用社新的业务。

(八)抓好信用社的宣传工作。为加强对农村信用社的宣传,提高农村信用社的知名度,正确反映我县农村信用社在经营管理、支持“三农”促进地方经济发展,加大支农力度中的先进典型以及通过农村信用社调整信贷结构支持发展起来的产业典型,更有力地提升农村信用社的声望,联社制定了“宣传工作实施方案”加大了考核力度,具体落实了宣传工作任务,广泛的通过各界媒体进行宣传,上半年利用开通通存通兑之机悬挂大幅横幅标语

条,柜台送发宣传资料

份,广电局采编新闻

条,《**日报》上稿采用

篇,向《**合作金融动态》投稿

篇,采用

篇,《**信息》上稿采用

篇。

三、存在问题

1、职工思想政治教育工作有待加强,个别职工执行各项规章制度不严,我行我素的思想仍然存在。其次是职工队伍开拓业务和处理业务的功底不足,整体素质有待提高。

2、个别社至今尚未将今年的经营责任指标分解落实到组到人,有的主任设有起带头作用,致使职工的工作积极性设有调动以起来,少数员工工作不安心。

3、业务发展不平衡,个别社上半年的存款任务不仅未完成而且比年底还下降了;在贷款形态中平时没有真实反映,通过进入网络综合业务系统切换后反映出的不良资产占比过大,“一逾两呆”贷款的催收力度不够。

4、资金投放不出,信贷规模小。部分社存、贷比例仍然不高,贷款业务发展不够理想,资金没有投放出去产生效益。

四、下半年工作意见

1、 集中精力大抓业务。

一是继续抓好资金组织工作,虽然上半年各项存款完成了全年任务的

%,但我们要看到,所增的量不大,与我们目前所处的环境和地位还有一定差距,一些基层社的信贷资金还比较薄弱,农行撤点后,一些基层社认为没有竞争对手了,柜台服务质量有所下降,不遵守营业时间,对此群众很不满意,存款乃信用社立社之本,没有存款,信用社发展壮大从何谈起,现在网络已基本开通,我们还要从强化柜台服务入手,加强宣传,打出自己的品牌,力争存款工作上一个新台阶。

二是抓住时机做好资金回笼工作,大力清收到、逾期贷款,狠抓清降工作,积极盘活不良资产。六月末,全辖的不良贷款从数据上看,距离年初责任制目标还差很远,由于调整占用形态,呆滞贷款有不降反升的势头,为遏制这种势头,改善信用社经营管理,降低不良贷款,我们必须把抓降工作作为下半工作的重中之重来抓,主要措施一要加大考核力度,采取激励措施,对稽核部门作出处罚决定的“三违”贷款责成责任人收回;二要依靠政府和社会力量,依靠法律手段进行催收,按照中支清收盘活不良贷款指导意见,联社挂点人员要深入基层,积极协助基层信用社盘活不良资产,三要坚持“有利于降低风险,减少损失,有利于保全信用社资产,有利于不良贷款本息的清收”等“三个有利于”的原则,千方百计把不良资产降下来,力争完成下降任务。

三是寻找贷款销路扩大信贷规模,用好用活资金,积极做好贷款营销工作,扩大信贷总量,拓展服务领域。

四是抓好财务收入。***年全辖各项收入计划

万元,到六月末完成各项收入

万元,占年度计划

%,帐面盈余 万元,形势总体是好的,但发展不平衡,下半年的收入任务仍很大,网络建设需要投入人力和财力,下半年的工作任务将更加繁重,因此,我们要把抓促降和抓财务收入紧密结合起来,作为下半年工作重点,严格执行按季考核制度,千方百计增加财务收入,力争完成上级下达的经济指标。

2、强化内部管理,落实好各项规章制度,用制度管人治社,使农村信用社的各项管理工作跃上一个台阶。

3、抓好“三农”服务工作。农村信用社要端正支农方向,只有发展农村经济,才能状大自身业务,对“三农”的贷款要不折不扣的给予支持,在农副产品上市销售季节,贷款投向要向农产品加工、运输、销售等方面倾斜。

4、抓好网络建设。积极抓好上点前的各项准备工作和上点后的检查工作,同时做好上半年未上点社的帐务规范和数据切换工作力争今年我县信用社网点全部开通综合业务网络系统。

5、抓好安全保卫和“三防一保”工作,防止各类案件的发生。

**县农村信用联社

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做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。

从接手部门以来,突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝聚着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍,我真的想在我这短短一年任期内有所作为,有所改变。即使这些改变的尝试最终以失败而告终,我也给后人留下了一笔宝贵的经验。“上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。”我一直记着这句话,不想再我离开社联时留下满腹的遗憾。

老实说,这半学期部门工作出了挺多问题,难以回避。我想这最根本的原因是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了很多“表率”,该用心思考、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很出色,做部长却问题倍出。我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做,而不是自己去思考怎样做,怎样做得更好。

说到这里,我很想提提自己的性格问题,肖骁给过我很多建议,我也很认同,改正了一些,比如在某些场合注意自己言论等等。但有些我却怎么也控制不好。例如,想问题总会想的很悲观很复杂,很难保持积极乐观的心态;再如,关键时会有点优柔寡断,缺乏魄力。记得二面时,大姐从始到终就问了我一个问题,说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任?现在再去想想我当初那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人,但却害怕承担责任。还有,曾经和梦书、雅筠出现的一些矛盾很大程度上与我过于自我,有些武断,难以控制好自己的情绪有一定关系。不错,我们关于事情做法以及部门的发展问题存在分歧,甚至很大不合,但在这种窘境下大家固执己见只会让矛盾更深。我更需要做的是倾听和思考。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的,是当部长的这半学期让我发现原来这些问题是这样致命。这也让我重新思考一个leader的定位和作用:他做事的方式和决定必须建立在一个团队的基础上。一个团队中没有高低之分,只是各自所承担的工作不同。我必须承认我的这些不足,然后牢记,改正。

让我感到宽慰的是,部门的小童鞋还是一如既往的团结,很快地度过了换届带来的阵痛期,投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷,但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特别注意在平常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说:“我们要为他们的成长负责。”的确如此。但令我困惑的是,虽然我一再强调,部门孩子们的学习成绩却还是很成问题,挂科的人很多,我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多,但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大,到时又该怎么办?我想效率很重要,而高效率的前提必须是合理、充分的分工。大家都要明确哪些是自己应该做的,要有清晰的界定。我想我们几个部长更需要反思,活动前的分工应当进行细致全面的安排,而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。

关于社联,我一直有种深深的感觉,现在斗胆把它说出来。做部长这么久,我发现虽然大家是以社联的名义统一在一起,但很多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益,很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行,除非有主席的硬性命令。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉,效率甚至赶不上社团的原因了。很坦白的说,这样的事情我也做过,这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首先应该管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作,那我就成功了。我想我们本来就是一个整体,我们的出发点本应该就是整个社联。虽然这些很难做到,但我会试着先从自己改变。在社联过去的十年里,的确发生了太多变化。我时常想我们是不是在渐渐的丢失一些本质的东西。也许社团的抱怨也全不是没有道理,我们需要去正视这些问题。我想这本就是社联走到一定程度必然会出现的现象。我们是在不断的壮大、发展,但社团又从中收益多少,又有多少发展是建立在社团的发展上的呢?我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号,但真的只有转化为切实的可见的行动,才会获得社团的认可,这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力,都不可能让所有社团都满意,但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了大学城十校社联的一个论坛,去过之后会有一种深深的感觉,不错,华工的社联若从自身组织来说绝对是最优秀的,发展最完善的。但仔细听会发现很多社联是把自己摆在一个与社团平级甚至低于社团的角色上的,感觉反到是社团制约了社联的发展。

总之,时常能感觉到我们在与学生会白热化的竞争,但我始终坚信我们是完全不一样的组织,很多时候也没有必要去比较。一味的模仿反而会让我们失去自我,成为另一个“学生会”。我们所要做的就是坚持我们自己的特色和道路,坚持我们立足社团的理念。或许上面的这番话很幼稚很无知,毕竟上面的校团委对于社联又有怎样的要求我也不得而知,但请相信这些都是我的肺腑之言,因为,我深深的热爱着她。

一直以来,作为一个行政部门,我对人力的定位就是一体两翼。一体是“专业化”,两翼是绩效和培训。这是人力工作的核心,是社联和社团培养人才机制的基础,也是我们下学期需要大力开拓的两个版块。关于工作,我重点说下这两个方面。

绩效的工作对我而言是全新的挑战,但于人力而言却是势在必行的工作。上学期我们参考总结了其他几大组织和外校社联的绩效制度,编写了符合我们自己情况的相对完善的一套考核办法。虽然这套方案,任有很多的不足,例如鉴于我们是学生组织,不可能有太多的惩罚措施,而且它对于我们自己部门来说工作量巨大,内耗严重。如何才能简化步骤,让个部门也能省时省力地完成,是我们需要重点考虑的问题。当然,实施之初,难免会有流于形式的现象,也或多或少不被大家所重视,但我觉得最关键的是我们一定先做出来,然后坚持下去,慢慢改进。

我想当年坤哥让我来弄的培训平台绝不是仅仅是一个放在网上让大家下载资料的网络后台。培训平台最初是想整合所有社联和社团的培训,但实际上很多社团的培训是内部的专业的,我们所能整合的是所有针对社团的公共的培训。对此,我设想建立一个类似于文体“活动快车”的社团精英系列培训,这不仅包括我们自己主打的“鹰翔计划”,更希望广大社团能够承办一些培训(尤其是一些有实力有资源的大协会),参与其中,然后在社团加分上给予一定的照顾。所以下学期开学伊始我们就要尽快确定名、logo等品牌因素,然后逐渐主动接洽一些符合条件的协会。

这些培训的质量是我们面临的最艰巨的问题。所以能够开拓多条寻找培训师的渠道,也是我们本学期的任务之一。例如和公关部合作拉取以培训作为回报的赞助,例如在本校寻找合适的老师,寻找社联前辈的师兄师姐,或者直接花钱去请专职的培训师。无论如何,个中利弊只有尝试了才会知道,即使失败了也给后人留下了一笔难得的经验财富。当然最好是我们能逐渐积累起这么一批与社联有良好合作关系的培训师资源。总之,过去的已经过去,我们只能总结接下来的这个学期将会是一个忙碌而艰巨的学期,既有新的项目需要开拓,又有亚运、10届新生较少等恶略的外在条件的限制。我们将不得不拿出信心,拿出勇气,用更多的努力去面对这些挑战。也期望能够在下个学期取得更多突破,更多收获。