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民兵工作总结(精选8篇)

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民兵工作总结(精选8篇)

民兵工作总结 篇1

一、例会制度

通常每月召开一次班以上干部会议,每季度召开一次基干民兵会议,每半年召开一次全体民兵大会,学习上级指示,总结布置工作。对上级下达的紧急任务,及时召开会议研究并明确任务,抓好落实。

二、组织整顿制度

每年整顿一次民兵组织,宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集体点验等项工作。

三、政治教育制度

落实每季度一堂政治课教育制度。基干民兵到课率达到90%以上,增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

四、创先评比制度

结合民兵整组,评选先进民兵排(班)和先进民兵。对完成民兵工作或执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的民兵单位和个人,及时报请上级,给予表彰奖励。

五、档案资料制度

建立基干民兵、普通民兵和退伍军人预备役花名册,民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等项资料,立卷保存,专人负责。

六、经常性活动制度

每年结合重大节日和征兵、整组等工作组织民兵开展军事、文体活动;经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。

七、执勤巡逻制度

组织民兵搞好战备执勤,开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护”活动,协助公安部门维护社会治安。

八、基干民兵外出联系制度

建立基干民兵外出登记簿,基干民兵外出要及时请假销假。在外打工、经商一月以上、一年以内的基干民兵,要定期汇报思想情况、所在位置和联系方法,要按时参加政治教育、军事训练、民兵整组、征兵工作等重大活动,在外打工、经商一年以上,长期在外的基干民兵参加临时工作单位的民兵组织活动

民兵工作总结 篇2

(一)在乡党委、人武部和村两委领导下,组织实施《民兵工作条例》,负责民兵组织建设,承办一年一度的民兵整组和兵役工作。

(二)加强民兵政治思想工作,协助搞好民兵政审工作,落实民兵四课政治教育,增强民兵国防意识和战备观念。

(三)充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用,积极组织民兵参加“三个文明”建设。

(四)协助民政部门做好退伍军人的安置工作和军烈属的优抚工作。

(五)负责民兵连长的选拔、调配、教育、管理工作。

(六)配合上级组织民兵开展各项突击活动,完成各项应急任务。

民兵工作总结 篇3

民兵工作是一项地方性很强的军事工作,同时也是一项系统性、综合性、动态性的工作,如何在发展社会主义市场经济的新形势下,提高民兵基层建设水平,做到民兵工作既服从于经济建设大局,又适应国防建设要求和当前军事斗争准备的需要,是目前的一个课题。20__年我阿姑村主要做了以下几项工作:

一、加强领导、精心组织

我乡成立民兵组织整顿工作领导小组,由村党总支书记杨荣红任组长,兼民兵连指导员,由李玉春任副组长,兼民兵连长,成员由杨本平、普国文等7人组成,负责全村民兵整组工作的组织与实施。在乡党委、政府的领导下,整组前,乡武装部认真研究部署,科学计划,严密组织,拿出了具体的实施方法步骤,召开有乡整组工作领导小组、乡属村委会主任、总支书记的民兵整组工作指示精神,明确任务,统一思想,提高认识,并结合当前国际、国内形势强调民兵整组建设的重要性及质量建设的重要意义。改变观念,与时俱进,按照“建为战、编为用”的原则调整民兵组织,以“规模适当、布局合理、结构优化、重点突出、可靠管用”的要求建设民兵队伍。在整组中,结合党的基本路线、方针、政策和镇党委、政府的中心工作,结合当前党员先进性和烤烟育苗管理、春耕生产工作进行宣传教育,组织学习《国防法》、《兵役法》,进行爱国主义、革命人生观、世界观、法纪教育,增强责任感,提高民兵政治思想觉悟,为维护社会稳定起到骨干作用。

今年整组在工作相对繁忙的情况下开展,但并没有因为工作关绪多、事情杂而影响民兵整组工作,而是积极出主意、想办法,主动争取协助和支持,全面落实今年整组任务。督促指导整组工作的开展,村委会具体落实,严密组织,科学安排,认真细致地做好各种表册的填写和统计,并及时上报。由于领导重视,措施方法有力,村委会支持,今年民兵整组工作得以顺利开展,并且圆满完成任务。

二、强化民兵政治思想教育工作。

我村民兵连在镇人武部、村党支部和村委会的关心和支持下,积极学习新党章提高自己的思想文化素质。普通民兵和基干民兵用“三个代表”重要思想武装自己,认真学习好贯彻好“三个代表”重要思想,始终把群众利益放在首位,努力去做好每项工作,为群众多办实事,办好事。使基层民兵认识到坚持国防建设与经济建设同步发展,提高基层民兵建设与地方经济发展结合起来,才能加强民兵基层建设。

三、抓好基干民兵队伍建设。

今年在民兵组织整顿方面,根据乡人武部的工作要求,加强了我村基干民兵的充实,做好民兵兵员的调整工作。同时以民兵训练为重点,抓好基干民兵的队伍建设,今年全面完成了镇人武部下达的民兵训练任务。

四、高标准做好征兵工作,保证兵员质量。

今年的冬季征兵工作一开始,我们就利用村委会的网络作用,开展了兵役登记及民兵的宣传工作。利用宣传橱窗、张贴标语、广播等形式,广

泛宣传依法服兵役的意义。同时,对适龄青年进行了调查摸底,确定兵役对象后一家一户上门通知,发出兵役通知书,经过目测初检、政审,推荐预征对象11名,最后经过复检,选送了1名优秀青年应征入伍。

总之,我村民兵连在上级的领导下取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的距离,今后在工作中取长补短,是民兵连的工作更上一层楼。

五、存在的问题

经过大家的努力,我们在民兵整组工作中取得一些成绩,积累了经验,但还存在以下不足:

(一)农村民兵、适龄青年流动性大,外出打工、谋生、经商的人多,给民兵整组工作带来很大的困难。

(二)经费不足,经费来源渠道不广,民兵组织活动难于开展。

(三)个别村委会填写表册不认真,不按规定和要求填写,不按时上报表册和所需相片,拖延上报时间。

民兵工作总结 篇4

一、民兵例会制度

1.“议军”会议。民兵连党支部应定期或不定期地召开会议研究讨论民兵预备役工作。

2.民兵干部会议。民兵应急连每季度召开一次连队干部(骨干)会议。

3.民兵大会。民兵应急连每半年召开一次民兵大会,由全连队员参加。

各类会议主要内容是学习上级有关民兵,预备役建设的指示,总结工作得失,分析当前形势,安排工作任务。

二、流动民兵管理制度

为了加强对流动民兵的管理,民兵连建立全连民兵外出档案,普通民兵外出一个月,班长外出半个月,排以上干部外出7天以上都应登记备案。外出人员要详细向民兵连连部报告外出事由、去向、时间和联系方式,并履行书面请假手续。外出时间较长的,在滞留期间还应将个人的思想状况和现实表现定期向连部汇报备案。

三、民兵活动制度

1.每年进行民兵整组时,以排为单位进行一次民兵集结点验,召开一次全连民兵大会。

2.民兵应急分队每年不少于5天军事训练,并按应急方案进行一至两次预演。

3.“青年民兵之家”每月组织一次民兵活动,学习党的路线、方针、政策和上级有关民兵工作的指示及科学文化知识,开展健康有益的文体活动。

4.连部每半年组织一次民兵参加植树造林、扶贫帮困或军民共建等社会实践活动。

四、请示汇报制度

为了加强对民兵工作的组织领导,民兵连建立请示汇报制度,请示汇报通常以口头形式或书面形式逐级实施,应急排每月应向连部专题汇报一次,民兵组织重大活动应事先有请示,事后有汇报,执行重要任务时,要及时汇报任务进展和完成情况,遇到下列情况,必须及时请示报告。即本辖区内发生重大灾情、险情、突发事件,及宗族械斗。

五、政治教育制度

民兵连每年集中进行政治教育的时间不少于16个课时,普通民兵的政治教育每年不少于2次,主要结合整组、集结和重大节日活动进行,民兵训练要保证10%以上的时间进行政治教育。

六、请销假和值班制度

民兵在进行训练、政治教育、执行任务时有事有病不能参加或平时需长时间外出都必须请假,报请上一级领导同意后方可离去,回来之后,还应进行销假。在有重大情况或重大节假日接到指示,必须坚持24小时值班制度,随时做好应付突发事件的各项准备。

民兵工作总结 篇5

20xx年的民兵整组工作,按照潘集区人民政府和潘集区人武部的指示精神,在镇党委、政府的直接领导下,我村民兵整组工作到了月底已基本结束,整个整组工作分为宣传教育,组织实施,总结验收三个阶段进行,整组后全村共编普通民兵510人,基干民兵13人,其中退伍军人xx人,经过训练的13人,基干民兵中党员2人,团员11人,调整民兵干部5人,基本上达到民兵组织健全、布局合理、干部配备齐全、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常的要求,全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。

一加强领导、确保效果。

区人武部民兵工作部署后,镇人武部将民兵整组工作当成当前的中心工作来抓,及时传达了区人武部部关于民兵整组工作的文件精神,成立了以平庆武书记为组长,平庆排为副组长的民兵整组工作领导小组,通过严密的组织准备工作,奠定民兵整组的坚实基础。

二广泛宣传,提高认识。

为了做好民兵整组工作,我村按照镇人武部的安排部署,充分利用广播,标语、公开栏等方式进行宣传,每村张贴标语15幅、墙报3期,广大民兵青年受教育面达9 8%以上,使民兵整组工作家喻户晓,人人皆知。通过教育增强了青年参加民兵组织的光荣感和使命感,激发了他们投身民兵整组工作的自觉性、积极性。

三、合理布局,提高质量。

根据新的形势和我镇工作实际,按照便于领导,便于活动,便于执行任务的原则,着眼战时需要,兼顾平时管理,因地制宜进行编组。我村抽调一定数量的基干民兵组成警戒分队和区民兵重要目标警戒分队,同时对28周岁以下的退伍军人和训练合格人员进行基干民兵编排。为了提高民兵素质,纯洁民兵组织,我们按照新兵政审条件,对新入队的基干民兵进行政审,填写政审表格。在民兵干部配备上,挑选政治思想好、身体健康、文化程度高、军事素质好、热爱民兵工作的人担任民兵干部。

四、健全制度,完善资料。

在搞好民兵组织调整的基础上,我们完善了各种资料,做到了“四册”“三簿”“三表”齐全,资料存放有序,查阅方便。

五、认真组织点验、增强民兵意识。

按照区人武部指示,镇人武部十分重视组织基干民兵点验,力求点验率达到100%,以此不断增强民兵意识,达到了官兵相识及召之即来的目标要求。

20xx年度民兵整组工作已基本按照区人武部的要求,完成各项任务,但出存在许多不足的地方,这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足,使民兵整组工作走上规范化道路。

民兵工作总结 篇6

今年上半年,我们根据上级关于《进一步搞好民兵组织整顿工作》的通知精神,在上级军事机关的指导下,经过全体民兵干部和民兵的共同努力,圆满地完成了民兵的组织整顿工作,并接受了张家界军分区的检查和验收,受到了军分区领导的充分肯定。现将有关情况总结如下:

一、领导重视,思想统一

为了迎接今年总参谋部对全国民兵组织建设的检查和验收,街道党工委十分重视人武部的正规化建设,年初专门召开党工委会议,讨论今年人武部的有关工作,统一党委一班人的思想,并根据上级对民兵整组工作的新要求,结合实际,在今年一季度,就拟定了民兵整组工作计划,提前开展了民兵整组工作,确保了民兵整组工作的有序进行。在整个整组过程中,党工委书记、办事处主任非常关心和经常过问人武部的工作进展情况,并提出要求,争创一流的基层人武部。在上级军事机关对民兵整组进行点验时,党工委书记、办事处主任参加了点验大会,使这次民兵整组点验大会开得很成功,得到了上级军事机关和区委对我们人武部工作的充分肯定。

二、合理调整,健全组织

根据新形势下民兵预备役出现的新情况、新问题,围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防空防卫作战三大任务和平时维护社会稳定、抢险救灾工作,按照上级军事机关对我街道民兵建设“十五规划”的调整和要求,我们对建有民兵组织的单位进行了适当的调整,并有计划地向辖区战时可动员的企事业单位进行拓展民兵组织。目前,我们成立了抗洪救灾编队,防火救灾编队以及突发事件应急编队。顺利地完成了上级赋予我们的民兵整组任务。

三、突出重点,确保质量

我们在整组过程中严格按照《张家界市民兵组织整顿检查验收》加以规范和落实,按照制度健全、程序规范、突出重点认真组织实施。对入队人员严格把关,始终把集中点验作为官兵相识、落实政治教育、演练战时动员的重要手段。2月份,在森林防火最严峻的时候,街道专门组织了民兵骨干进行了森林防火的业务培训,提高了森林救火队伍的专业技能。11月中旬,街道还专门组织了基干民兵参加了张家界市的水上救援连的训练,提高了民兵水上抗洪抢险的能力,为抗洪抢险作好了充分的准备。我们还把资料建设和人武部硬件建设摆上议事日程,努力当好全区武装工作战线上的排头兵。我们的战备物资齐全,国防动员资料健全,战备预案完善,战备制度落实,军事训练到位,圆满完成上级赋予的民兵组织整顿任务。

民兵工作总结 篇7

一、成立组织,加强领导

幸福村民兵营由村支书为组长,村主任为副组长,村两委委员为成员的领导班子,团结一致,认真学习国家方针政策和国防知识。加强党的领导,扎实工作,努力开展各项工作,为民服务,受到镇武装部的充分肯定与表扬。

二、防汛抗旱,勇往直前

在每年的防汛抗旱中,我村民兵营勇往直前,发挥了主力军的作用,带领全村老百姓积极投入防汛抗旱的大潮中,不怕苦不怕累,一马当先,处处为老百姓着想,深受广大村民的高度好评。

三、森林防火,义无反顾

每当我镇出现森林火灾的险情时,只要镇武装部一声令下,立马组织民兵前往现场,积极投入抢救灭火工作,做到招之即来,来之能战,战之能胜。森林防火常抓不懈,在清明和冬至期间,我村也组织民兵到沿山巡逻,防止火灾的发生。

四、好人好事,层出不穷

幸福村民兵营积极开展学雷锋争先进活动,好人好事层出不穷,广大民兵经常帮助弱势群体排忧解难,帮孤寡老人打扫卫生,定期到学校和学生共同畅谈学雷锋的英雄事迹,人人争当学苗锋楷模。

五、民兵组建,择优录取

在今年民兵整组工作中,迎接县武装部的民兵检验工作,我村民兵营认真筛选,层层选拔,挑选思想好业务精,作风硬的13名民兵参加民兵检验工作,出色完成民兵检验任务。

六、征兵工作,超额完成

今年的冬季征兵工作中,村民兵营做到早宣传早发动,张贴宣传标语,使应征青年感到当兵光荣,有不少外地打工的青年回乡积极报名参军,站出来让祖国挑选。

民兵工作总结 篇8

20xx年青龙街道民兵整组工作在县人武部的指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,以军民融合式发展为主线,以基于信息系统快速动员能力建设为核心,以体系化建设为重点,做到科学、合理、规范编组,并取得了明显实效,现将今年的民兵整组工作总结如下:

一、加强民兵整组领导

接县人武部《认真开展20xx年民兵组织整顿工作》通知后,街道党工委、办事处高度重视,庚即召开了党工委专题会议,研究部署今年民兵整组工作方案,落实了整组任务、工作措施和时间要求。成立了由街道办事处主任任组长、武装部长任副组长,党政办、社事科、综治科、城区青龙派出所等相关科室所参加的民兵组织整顿工作领导小组。武装部长任领导小组办公室主任,负责民兵整组日常业务工作。

二、强化民兵整组宣传

街道人武部充分利用调查摸底的有利时机,采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作,整组期间,各社区利用楼院信息平台制作板报16块,张贴宣传标语100条,发放宣传资料1500余份,大力宣传了《兵役法》、《重庆市民兵预备役工作条例》、《重庆市征兵工作若干规定》等相关政策法规。通过宣传,广大适龄青年政策法规知晓率进一步提高,参加民兵组织的积极性进一步高涨,从而形成全社会关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

三、科学编制民兵组织

按照县武装部下达到我街道的目标任务,结合街道自身实际,本着有利于领导、有利于提高质量、有利于遂行任务的原则进行科学编组。通过编组全街道共建基干民兵连一个340人,高中以上文化183人,党员61人,团员155人,其中应急连队一个30人、电力设施抢险分队一个30人,燃气设施抢险分队一个30人,信息网分队一个30人,物资油料分队一个30人,医疗救护分队一个30人,通信保障分队一个30人,联合防空分队一个60人,重要目标警戒分队一个10人,空中设障分队一个30人,电子战分队一个30人。在民兵整组中,街道充分利用辖区内企事业单位人员集中,专业性强的特点,按照分队设置情况对号入座整组编队,如将天然气公司人员集中编入燃气设施抢险分队、电信公司人员集中编入通信保障分队等。

四、选优配强民兵干部

通过整组我们进一步加强了民兵干部整合。一是对年龄较大、身体较差的民兵干部进行了调整;二是对文化较低、能力不强的民兵干部进行了调整;三是对自身素质较差,工作作风不实的民兵干部进行了调整。按照程序将一批有能力、能务实、政治素质好、工作责任心强的年轻同志选进行民兵干部队伍中来,特别是将一定数量的退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来,从而为民兵干部队伍建设注入了新鲜血液,盘活了整个民兵干部队伍。

五、规范民兵阵地建设

一是规范了街道武装部办公室。对办公室内各种制度进行了规范,增设了民兵兵员分布图、民兵组织机构图和民兵应急抢险图,完善了武装档案资料。二是添置了应急抢险维稳防突装备器材。购买了风力灭火机、油锯各两台,增设了塑胶警棍50根、盾牌40个,增设了砍刀150把、斧头50把、铁扫帚300把,增设迷彩服40套,胶鞋100双。

通过民兵整组,民兵组织建设得到了明显加强,民兵阵地建设更加规范,,但也存在一些问题,一是民兵营连阵地建设标准不高,二是外出务工民兵较多,人员流动性大,不利于整组后的教育管理。这些问题,有待在今后的工作中加以克服。