时间荏苒，一个学期转眼即逝。在这个学期当中，在班委的精诚合作和全班同学的积极参与下，本班顺利完成了学校，系和辅导员及各科老师提出的各项工作要求和目标。
通过学习和宣传教育，各种实践活动，整个班集体提高了思想认识，学习的风气，班风纪律也在不断加强。同学们之间互帮互助，团结友爱之心也正在不断凝聚，虽然在举办活动中也出现了一些问题，但是我们一直在努力改进，为了把我们的班级体创建成一个团结向上，充满活力的集体！
现将本学期的各项工作具体总结如下：
第一、在思想政治方面，
1、开学时，邱x书记给我们上了有关党的基本知识之后，同学们都对党有了初步的了解，班上大部分同学主动递交了入党申请书，都积极地向党组织靠拢，并有9名同学通过并参加入党积极分子的党课培训。
2、11月10日，由系里组织班上同学去参加x八路军驻办事处，提高了同学们对战争年代党员们生活的艰辛及党的伟大的认识，同时也提高了同学们的思想觉悟。
3、学校对我们进行的“党的基本知识”测试，也加强了同学们对党的了解，增强了同学们的爱国，爱党意识，从思想觉悟上有了一个新的提升！
第二，在学习方面，本班的同学一直在努力前进，
1、在参加英语b级，计算机一级的考试报名中，同学们都非常积极踊跃，并认真学习和复习相关知识，在12月月19日和25、26日当中，都以最佳状态发挥了自己的水平！
2、在学期末的考试中，同学们都认真复习，以积极向上的心态去面对考试，虽然我们取得的成绩还不是最好的，但是我们一直在努力前进！
第三，在体育运动方面，
1、班上同学积极参加了校举办的新生杯足球，篮球，气排球赛，并在气排球比赛中荣获女子组第一名。
2、在校运动会上，班上同学都积极踊跃参加了报名，并在运动场上发挥了奋勇拼搏的体育精神，以促进德智体美全面发展。
第四，在各项主题班会方面，
1、10月20日举行了“如何规划你的人生”主题班会，目的是为了使班上每一位同学都能明确自己的人生方向，并为之努力。
2、10月31日，举行了“增强自我保护意识，珍爱生命”的主题班会，目的是为了提高同学们对生命的热爱，加强对人生，财产的保护，增强自我保护，学会对自己负责！
3、11月21日，举行“文明修身作表率，我为团旗添光彩”为主题的民主生活会，通过这次班会，同学们都对文明有了一个全新的认识，并意识到作为90后的大学生，我们的文明意识必须不断加强，并在平时的学习生活中不断提升，以完善我们的不足，提高我们的自身素质，为集体增光，因为我们班的每一位同学都是酒店管理一班的骄傲！这次的班会不足之处是，由于班委组织和准备不够充分，场地布置略为简单，内容也不够丰富精彩，下次会努力改进，不断进步。
4、XX年1月5日举行以“安全教育”为主题班会，临近放假日期，为使班上同学平平安安，欢欢喜喜回家过年，特加强同学们的安全意识，珍爱生命，共享生活！
第五，在班级的系列活动方面，
1、10月中旬组织班上部分贫困同学填写贫困生申请表，让贫困的同学有更多的机会得到国家的帮助，从而更好地完成学业。
2、11月2－3日，系里组织我们酒店管理专业的同学进入桂林漓江大瀑布饭店进行参观学习，加强我们对专业知识的了解。
3、11月13日，组织班上同学参加“大学生心理素质拓展方案”，目的是为了提高我们的心理素质能力，提高班级凝聚力，提升团结意识和团队精神。
4、11月14日，组织班上同学与桂林电子科技大学10级会计班联谊，增强与校外兄弟的联谊。
5、11月22日，班上推举xx同学参加了学校在招聘大厅举行的“责任，理想，大学人生”的演讲比赛，同学们都到场为其加油。
6、11月28日，组织班上八位同学作为代表，参加了本系第五届学生代表大会暨团员代表大会，以民主的形式选出了本届主席团。
7、12月5日，班上xx，xx，xx，xx，xx，等五位同学参加了系里举办的英文戏剧大赛，并荣获最优秀奖。
8、12月12日，由班上推举覃x，冯x两位同学，参加了恭城红岩村的社会实践活动，让在校大学生感受到了新农村建设的成果。
9、12月30日，组织班上同学参加了本专业的元旦晚会，这增强了同学们之间的友谊，也开启了我们新一年的期望。通过这一系列的活动，增强了班级凝聚力，使班级工作能更好更顺利地开展。
花开花落，过去的事情我们已无法改变。这一个学期下来，我们学到了许多，也发现了许多不足之处，但总体上我们是在进步的，我们要不断地改进，不断地努力。希望在下一个学期的工作中，我们能扬长避短，搞好班级建设，争取做得更好！
班主任工作总结——创建优秀班级优秀班级工作总结（2） | 返回目录我自96年毕业就一直担任班主任的教育教学工作，多年的班主任工作实践使我深切地认识到班主任是党的基本路线政策和教育方针的贯彻执行者，是对学生进行管理教育组织者和领导者，是学生健康成长过程中的引路人。因此，班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思考、勤计划、勤安排、勤动手。下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。
一、学生的思想道德建设是创建优秀班级的关键。
百年大计，教育为本。教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。德育是教育中的重中之重。心理学家告诉我们，人的一切行为，无论其对错、美丑、高雅还是卑劣，都是通过主题的认识和选择而付出实践的！因此，学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣。在班级工作中，我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。
1、以自己的品质来感召学生。作为一个班主任不仅是文化知识的传授者，而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者，更是学生的模范。教育学生不能只是靠说教，更主要的是靠教师身教、潜移默化。只有人格高尚的教师，才能培养出品行端正的学生。所以，教师的人格水平越高，其榜样作用也越强。因此，在工作上，我要求自己忠于职守，全心尽职；在遵纪守法上，要求学生做到的我自己首先要作到，要求学生不能做的自己首先不做；在学习上，要求自己要终生学习，不断提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艰巨的任务，自己身先士卒，坚持到底。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。
2、充分发挥各种教育渠道的作用。利用思品课、早会、班会课，结合班级实际强化了“五爱”教育、学习目的性教育、文明礼貌教育、安全记录教育、法制教育等。班级每周一次班会进行有的放矢的教育。在平时中经常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动，做到人人有读书笔记，人人有名言警句手册。
3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教育活动。例如：“三八”妇节号召学生为自己的母亲做一件好事；教师节要求每一位学生为老师做一件事；每年的敬老节开展敬老活动........
4、认真做好个别教育。俗话说“十个指头有长短“。一个班的学生不可能人人都是优秀的。每个班级都有一些后进生，他们或是思想差或是学习有困难，。对于他们，我在思想上不歧视他们，在教育上，做到动之以情，哓之以理，从而提高他们的思想认识，增强他们的自信心和自尊心。除了对后进生进行个别教育，优等生也要做。有些优等生容易产生骄傲自满的情绪，自认为成绩好，容易放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教育。对这种学生，我一般利用课余时间找他们个别谈心，使他们认识到自己身上落后的思想，从而提高自己的思想境界。
二、建立健全班级管理机制，是创建优秀班级的有利保障。
班集体是培育学生成长的一方沃土，如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体？我的体会是，班级建设也是一项系统工程，必须抓好其中的三个运行机制。
（一）班级日常工作量化管理机制建立。
小学生大多具有好奇、争胜的特点，日常行为有多重表现，一方面是爱说、爱闹的，自控能力差，这给班级管理带来一定的难度：另一方面是好胜心强，喜欢跟别人争高低，想当第一，这是管好班级的有利因素。因此，我就将其的日常表现纳入量化管理，加以正确引导，不仅提高管理效力，而且使学生要养成良好习惯，提高素质。具体做法如下：1、分项打分。即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项，对每系项内容提出具体要求，给定分值。例如“文明”一项包括，言行举止得体、仪表美观整洁、讲究卫生、不吃零食等内容，各占一分，每周以小组为单位计分考评。2、职责明确。全班分若干学习小组，设立两名值周班长，轮流值周。各小组长考评本组成员（包括班长在内），值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理，能促进班级建设良好循环，达到全面管理每一位学生之目的。3、定期通报。每周班会，值班长通报各小组总积分及排名情况；通报本周个人积分最高的前十名学生，在该期的黑板报“标兵栏目”中给以表扬。使学生学有榜样，赶有目标，人人从我做起，向自治迈进。这一制度既调动每个学生的积极性、自觉性，有加强成员之间的了解，从而提高班级的整体素质水平，为创造一个良好的班风奠定了基础。
（二）建立班干部选任考评机制
班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心，班主任的得力助手。调动这部分同学的热情，注意培养并发挥其作用，是树立良好班级的关键。在班级管理中，我废除传统的“干部终期制”（一个学生一学期或多学期担任职务不变），建立新型的干部选任考评机制，面想全体学生，实行竞争上岗，是每一位同学都有参与竞争的机会，鼓励每一位同学都有参加竞争的机会，鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。具体做法：1、民主推举，竞争上岗。在学生相互了解的基础上，采用民主推举方式，让学生提名心目中的带头人，亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说，阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色，以及干好本项工作的计划、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。最后投票表决，当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部，对班级工作的顺利展开十分有利。2、定期考评，吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容：（1）工作态度是否认真、积极、负责。（2）工作任务完成情况。（3）自身素质修养。考评形式：召开主题班会，民主评议，投票表决，吐故纳新。考评后，对落选的同学认真作好思想工作，注意调动其的积极性，鼓励再次当选。这一管理机制的建立，就达到人人参与，人人受锻炼，使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。 （三）建立班级激励机制
素质教育要求教育者极力、教育、关注学生全面成长。表扬和鼓励是极力教育的重要内容。实践证明，表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星之火，鼓足他们放飞希望的勇气。具体做法：（1）设立奖项，实行全方位鼓励。每学期设立“三好”、“优秀”及“单项奖”若干，对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差距，不断改进。2、定期
评奖，采取不同形式给以鼓励。每学期举行期中、期末两次全班民主评奖活动。采用不同形式进行奖励。例如：奖励学习用品；黑板报“标兵”栏目给以表彰等，引导学生全面发展，健康成长。
三、加强班主任工作的研究是创建优秀班级的主要途径。
在素质教育的今天，作为21世纪的班主任不仅要成为教育科学的学习者，而且要努力使自己成为教育科学的研究者和创造者，才能使自己所带班级的学生才能紧跟上时代的要求。因此，在平时的工作中，我就把自己培养集体、引导班集体素质发展的事实作为研究对象，大量地学习教育科学理论，经常性地学习教育科学的最新研究成果，学习科研规范，掌握科研方法，把自己在科研中所取得的成果注入班级工作。