各位领导、同志们：
根据考核组的统一安排，现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等情况作以简要汇报，请各位领导、同志们评议，并请市委考核组批评指正。
XX年，我与乡党委班子成员一道，团结和带领各族干部群众深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行市委决策部署，努力克服各种困难和不利因素的影响，民生不断改善、各项事业取得全面进步。
一、坚持理论联系实际，强化学习意识，提高学习能力，不断提高驾驭工作水平。
一年来，我紧紧围绕中心工作和形势发展需要，进一步加大了对政治理论、市场经济、政策法规、基层组织建设、农业农村工作、党风廉政建设等相关知识的学习。在学习方式上，注重个人自学和集体学习相结合、书本学习和工作实践相结合，以查漏补缺式的补充学习为“形”，进一步扩大和充实了知识面。今年9月份初，按照组织安排，我参加了地委中青班学习，期间到北京参加了全国基层乡镇党委书记培训班，通过学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步，这为我开展各项工作奠定了基础。在学习内容上，适应时事发展，不断充实内容，做到理论与实际、社会与经济、宏观与微观相结合。以创先争优活动为契机，重点学习了《毛泽东 邓小平 ******论科学发展》等重要文献资料，并结合实际学习了党的xx大、xx届五中、六中全会精神、自治区党代会会议精神、地委扩大会议精神及中央新疆工作座谈会精神等内容，使学习内容逐步趋
于体系化、系统化。在学习方法上，宜精则精，宜粗则粗，精学与粗学相结合。通过精学，做到方向明确、思路清晰、业务熟练;通过粗学，加大了对相关知识与信息的涉猎和了解，不断提高了从宏观上分析和解决实际问题的能力。通过充实内容、完善方式、改进方法，从而提高了学习成效，进一步增强了把握全局、驾驭工作的综合能力。
二、坚持以解决实际问题为宗旨，真抓实干，狠抓落实，努力推动各项工作再上新台阶。
一是注重工作踏“实”。
1、谋思路、重调研，逐步完善便民服务制度。平时，深入村队，走访村支部书记和村委会主任，慰问村队老干部、老党员、村民代表和乡退休干部，准确掌握全乡的真实情况，不断完善首问责任制、限时办结制和一次性告知制，尽力方便群众办事;2、广泛与社会各界交流，积极与周边友临团场加强沟通，为进一步打开工作局面奠定基础。3、抓好维护稳定和化解矛盾的工作。对长期以来影响石桥发展和稳定的突出问题，尤其是信访问题，组织相关领导和人员，进行反复研究、深入排查和积极调处，一年来解决了一些实际问题，同时逐步化解了部分债务，确保了社会稳定。4、争取资金，不断改善干部职工住宿环境，确保干部职工安心工作，筹资16万元对干部宿舍进行了维修，筹资6万元维修了暖气管道。5、不断改善干部福利待遇，确保干部差旅费实报实销。今年各类节庆期间共发放干部福利 5万余元，支付干部差旅费29万余元，同时发放1至10月集体干部工资7万多
元。6、关注弱势群体，积极倡导帮扶困难户和帮扶贫困生。开春看到一些贫困户因缺少资金，致使耕地困难，为了不影响贫困户生产，积极协调相关单位为贫困户赠送柴油支援农业生产，全乡有7家贫困户得到价值1.8万元的农用柴油;3月29日，在与贫困生结对子帮扶见面会上，22名致富党员和10名党政领导与32名贫困生结成了帮扶对子，每名党员最少出资300元帮扶贫困生，当天就转交帮扶资金9600元。7、推行“敬老助学奖励金”。对孝顺老人、履行赡养义务，老人寿命达到90周岁的，一次性奖励其子女1000元;在此基础上，老人年龄每增加1岁，奖励金增加100 元;对于年龄达到100岁的老人，奖励子女XX元。同时对子女考入国家“985”工程重点院校的家庭，一次性奖励XX元。8月份向毕万德等四位老人子女发放了敬老奖励金4700元。
二是注重方法创“新”。
为开拓干部视野，增长见识，乡党委不断组织乡村干部和部分村民到兄弟乡镇、外县、附近团场、甚至出省参观考察，通过一系列看得见，摸得着、实实在在的观摩交流，提高考察人员的忧患意识、危机意识、竞争意识，进而促使其分析差距原因，寻求制约瓶颈，找到解决办法，转变思想观念，从而走出现状。截止现在，乡党委已组织近500人(次)党员、群众和致富能手、种养殖大户进行了各类观摩学习。
三是注重待人坦“诚”。
一年来，我能自觉维护党委的权威，坚持在党委领导下开展
工作。坚决贯彻执行党委的各项决策部署，作为“班长”，我十分注重坚持民主集中制原则，自觉在增强班子之间及成员之间的团结上做出表率。工作中严格执行党委集体议事规则和决策程序，注重主动与党委班子成员加强思想交流，做到重大事项广泛征求意见建议，形成一致意见后集体研究决定。日常工作中，始终把思想感化放在首位。争取在每次召开会议、安排工作时，组织相关人员学习党委、政府的相关文件及会议精神，尽可能使干部在了解甚至掌握党委主要意图的基础上开展工作，有效地避免了工作的盲目性和抵触情绪，做到了待人真诚，对事负责，从而保证了各项工作的顺利、有序开展。
三、以严谨的工作作风，营造良好发展环境。
工作中我带领班子成员带头转变作风，发扬民主集中制，严格党委集体决策程序，团结班子成员。发挥绩效考核督查领导小组的职能作用，加大对党委决策的落实，严肃追究影响和破坏发展的单位和个人的责任，在全班子及广大党员干部队伍中大力倡导"大事讲原则，小事讲风格"，班子内树立了互相补台不拆台、相互体谅不埋怨、相互信任不猜疑的良好风气。
四、切实履行党建“第一责任人”的责任，全面加强农村基层党组织建设。
我和班子成员一道，进一步完善了乡、村两级责任体系，明确了党委书记、包片领导、支部书记(站所长)三级党建工作责任制。把乡党委的“第一责任”落到实处;实行党支部书记“绩效联酬”制，把村党支部的“具体责任”落到实处。明确了工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作体系。做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同进展。
乡镇党委书记党建工作述职报告范文乡镇党委书记述职报告（2） | 返回目录一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
乡镇党委书记述职报告范文乡镇党委书记述职报告（3） | 返回目录我于xx年8月由县委办调至##镇工作，任党委书记至今。两年多来，我始终以昂扬的斗志、饱满的热忱、旺盛的精力投入到各项工作中去。突出抓认识、认真抓，注重抓重点、重点抓，坚持抓具体、具体抓，牢牢把握工作主动权。确保镇内经济发展秩序井然，社会事业竞向发展，政治大局稳定，社会安定和谐，群众安居乐业。现将有关情况述职述廉如下：
一、注重学习，不断提高自己的综合素质
我以“解放思想、科学发展、富民强镇”大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，始终保持勤学、好学、善学的求学习惯，及时组织并参加中心组学习，端正学习态度，注重学习内容，讲究学习方法，力求学习效果。特别是自觉向书本学习，主动向群众学习，积极向实践学习。
二、统筹谋划，全面理清和完善发展思路
为实现我镇的发展思路与县委、县政府的决策决议和指示指令步调一致，形成我镇经济社会发展思路“曲不离谱，目不离纲”的良性格局，我带领班子成员深入基层，调查研究，广泛听取群众意见，掌握第一手资料。本着“跳出##看##”和“继承与发展相结合”的要求，立足当前，着眼长远，因地制宜，审时度势，提出了“三并”发展思路，有效促进我镇经济发展溶入县域经济“发展圈”，并步入良性发展的“快车道”。
——城建与旅游并举。近几年乃至更长一段时期，我镇重点突出城建与旅游“两手抓”，凸显城建和旅游的强大活力。一是准确定位，唱响品牌。二是因地制宜，科学规划。三是精心打造，构筑平台。
——工业与农业并重。我镇把工业和农业摆在同等重要的位置，注重整合资源优势，实现农业和工业优势互补，达到“双赢”目标。一是工业生产大跨越。二是农业发展大战略。充分利用我镇集林区、农区、水淹区于一体的特点，形成“农区种植果蔬、促增收，林区植树造林、兴生态，库区发展养殖、富移民”的良性发展格局。三是基础设施大手笔。
——社会建设与文明创建并进。我镇通过文明创建活动的开展，把社会建设的各项工作落到实处。一是狠抓综治维稳，创建平安##。以创建活动为契机，努力营造和谐稳定的“大气候”，确保大局稳定，社会安定。二是实施形象工程，创建服务型政府。要用具体行动来赢得老百姓的认可和拥护，以“金奖、银奖、不如老百姓的夸张，金杯、银杯、不如老百姓的口碑”作为工作要求，树公仆形象，树“行家”形象，树机关形象。三是推进农村改革，创建和谐新农村。加快农村改革步伐，促进农村发展与新形势相适应，实现农村发展与新要求接轨。
三、巧干实干，务求各项工作取得实效
两年多来，我始终认为“自己是农民的儿子”，牢固树立“为官一任，造福一方”的工作宗旨，牢记“权为民所用，利为民所谋”的工作要求，端正“为民办事，为民负责”的工作态度，心系群众，心想百姓，全力勤政为民，倾力服务群众，致力发展经济。重点突出了“四抓四促”。
(一)抓组织建设，促团结高效
切实加强组织建设，形成了全镇上下“心齐，气顺，劲足”的良好工作风气和“能共事，干成事，不坏事”的团结务实的工作氛围。一是突出思想教育。从思想教育入手，不断提高干部队伍的综合素质，重点增强工作信心，倍增工作决心，把全体镇、村干部的思想统一到服务群众和发展经济上来。二是加强班子建设。重点加强了村级班子建设，充分利用第七次村民委员会换届选举的机遇，力求把政治立场坚定、思想表现好、有经济头脑、敢于担责、甘愿奉献的能人选任到村级班子中。注重村务公开和村级财务的清理清查工作，及时推广“村账镇代管”工作，还村干部一个清白，给群众一个明白。三是注重团结共事。我带头讲大局，讲民主，讲团结，提倡“大事讲原则，小事讲风格”，做到有事多商量，遇事多通气，在重大问题上绝对实行民主决策、民主管理、民主办事，杜绝“一言堂”和“先定调，后定号”的不良工作作风。对事关民生的大事好事，绝对做到了集中民智、体现民意、符合民愿。杜绝强迫命令、行政压迫、事违民心的不良工作倾向。要求干部职工既分工又合作，分工不分家，相互学习，取长补短，共同进步，和睦相处。
(二)抓信访维稳，保平安稳定
一是思想认识到位。我牢固树立“稳定压倒一切”的思想，牢记“发展是第一要务，是硬道理;稳定是第一责任，是硬任务”，把信访维稳工作作为头等大事来抓，日常保持警惕状态和高压态势，坚决把不稳定因素化解在当地、处置在当地，消除在萌芽状态。二是工作措施到位。我针对信访维稳工作的严竣形势和现状，拟定了一系列处置措施，并保证各项措施落到实处。力求亲力亲为，按照县委、县政府的要求，明确了每月9日为党委书记接访日;注重细化量化，采取“攻破难点、突出重点、各个击破、逐一处理、全面调处”的办法化解和消除不稳定因素;坚持管细管严，对不稳定因素制定处置预案，对重点对象进行重点稳控，盯死看牢，做到“24小时内要见人，48小时内要知道去向”。三是经费保障到位。对抓信访维稳工作所需的经费，不打折扣，优先考虑安排，真正做到“要人给人，要钱给钱”。
(三)抓项目建设，促发展增速
按照项目要进“笼”和项目要入“圈”的要求，通过精心打造和认真筛选，建立了重点“项目库“，出台了《##镇xx-xx年项目建设汇编》，确定了重点项目27个，其中：基础设施建设项目16个，产业发展项目11个。前不久，再次筛选了“xx”重点项目建设17个。
1、产业发展项目初具规模。最具有地方特色和亮点的产业发展项目就是“四万产业”。一是发展“万头猪场”。我镇兴建了双井片牲猪养殖小区，发展养猪大户 19户，年出栏肉猪、乳猪2.5万余头。特别是何书云等人创办的“万头猪场”——合意猪场，建大小猪舍12栋，存栏母猪230余头(原有存栏母猪283 头)，肉猪2400余头。可望年出栏肉猪、乳猪1万头以上。二是发展“万只竹鼠”。在五里村发展特种养殖竹鼠大户11户，现种鼠存栏4500余只，商品鼠存栏2500余只，销售种鼠、商品鼠14000余只。竹鼠养殖已发展到访尧、花坪等村，尚有近20户准备发展养殖竹鼠。三是发展“10万盒剁椒河鱼”。预计年生产“剁椒河鱼”10万盒40万瓶，年创产值500万元。今年以来，已生产4.2万余盒16万余瓶。四是发展“万只种兔”。在花坪片兴建的兴旺种兔场，已发展新西兰兔、加利夫利亚兔、日本大耳兔3600余只，销售种兔和肉兔2660余只，存栏种兔、幼兔、仔兔940余只，可望年发展种兔1万只以上。