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社区两委干部述职报告范文

述职报告 阅读(3.21W)

近年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级领导的关心指导和居民群众的拥护支持下,社区两委班子以不断提高居民的幸福感和满意度为主线,大胆创新、务实有效地开展工作,全心全意为民办实事、做好事、解难事,各项事业稳步推进。下面,就近几年来两委班子履行职责、廉洁从政情况作一报告:

社区两委干部述职报告范文

一、学以致用,不断提升业务水平和为民服务本领

不论平时工作再忙,两委班子都坚持每天抽出时间学习新知识、新政策、新规定,不断充实、提高自己,并且每周六上午集中学习。通过学习一方面丰富业务知识、提升业务水平,更好地为群众服务,另一方面,把上级党委、政府最新的惠民、利民政策及时传达给群众,让他们感受到党和政府的温暖和关怀。通过近几年来不间断地学习,社区干部的知识丰富了、思想解放了、眼界开阔了、思路理顺了,为民服务的意识和本领得到进一步增强,关键是能够学以致用,以学到的政策和知识来拓展工作思路、改进工作方法,使社区各项工作都能够顺利推进,得到了领导和群众的一致认可。

二、开拓奋进,社区工作争创一流

以务实奋进为民为宗旨,抓好组织建设。一直以来,社区两委班子始终坚持“务实奋进为民”的座右铭,全心全意为民办实事、做好事、解难事。一是深入开展“创先争优”和“三争一创”活动,不断创新党组织建设。在党员中开展无职党员设岗定责、在职党员公开承诺、退休党员发挥余热等不同形式的活动,并在非公企业中建立联合党支部,以党建促经济发展,使得社区党建呈现出一片生机勃勃的景象。二是深入开展进村入户、民主测评等活动,进一步密切干群、党群关系。一方面要求干部进村入户、现场办公,每天解决群众的一些小问题,每天解决1-2件群众最关心、最迫切的事情,要求每位党员结合实际、量力而行,每年为自然村做1-2件实事;另一方面,让群众评价干部,直接向党员、群众发放民主测评表,由他们直接评定干部工作好坏,测评结果作为考核依据,从而督促干部切实为群众服务。三是进一步加强“四有一责”建设,促进村集体发展。通过“四有一责”建设行动,带动了村级集体经济发展,发挥了村综合服务中心作用,提升了社区班子能力,取得初步成效。四是不断创新社区管理,进一步提升群众幸福感和满意度。社区创新社会管理理念、方式、环节、内容四项要素,以人为本、服务为先,全面强化“一委一居一站一办”的服务职能,打造更加富裕、幸福、和谐、稳定的社区环境,取得了初步成效。近年来,社区群众的幸福感和满意度不断提升,每年对“两委”干部工作的满意率都在90%以上,社区党总支也先后荣获南京市先进基层党组织等荣誉称号。

以群众增收致富为目标,抓好经济建设。一方面,社区积极发展现代高效设施农业,形成约1380亩的大棚蔬菜、花卉、草莓、食用菌生产基地,成立南京助农农副产品专业合作社,带动230余户农民从事农业规模化种植,人均增收过万元。另一方面,紧紧抓住锁石创建“国家生态村”的有利契机,发挥自身区位及自然资源优势,积极整合资源,谋划发展社区旅游服务业,进一步促进群众增收。同时,社区始终坚持服务好现有企业并促其提档升级,目前共有各类企业28家,解决社区劳动力就业200余人,占总劳动力的80%。近年来,社区经济发展迅速,人均收入不断提高,XX年实现社区总收入 万元,居民人均收入达 元,社区连续十四届获得综合实力百强村。

以提升幸福指数为主线,抓好民生工程。

近年来,投入近3000万元,已实现:购物看病不出村(苏果连锁超市、社区卫生医疗服务站、老年康复医疗室),信息娱乐不出户(数字电视、宽带网络),健身休闲不进城(露天休闲广场、网球场、篮球场、棋牌室、健身室、儿童乐园);做到:文化学习有阵地(农民文化宫、图书室、电子阅览室),求职就业有门路(锁石信息网、社区劳保站),生活养老有保障(全村实行了七免七补助,即:免费合作医疗、免费理发、免费洗澡、免费乘坐上学交通车、免自来水费、免数字电视月租费、免费乘坐公交车,老年人生活补助、老党员生活补助、贫困生补助、贫困户补助、困难家庭建房补助、青年入伍补助、居民燃气补助),让群众切实享受到“道路网络化、村庄亮化、吃水自供化、生活燃气化、环境整洁化、家居舒适化、服务社会化和村风文明化”的小康社会成果。

以改善农村环境为重点,抓好环境整治。先后投入XX余万元,实施了村庄道路、排水、亮化、美化等工程,实现了水泥路村村通、户户通,安装太阳能路灯70余盏,修建了多个公厕和文体活动室,并添置健身器材。特别是XX年,按照江宁区关于村庄改道和环境整治综合目标,投入420万元,分别对锁石、孟庄、新庄农户房屋外观出新,外墙涂料出新面积达210万平方米以上,整体美观,格外鲜明。同时还投入30多万元将原爱莲池当初抓进度,抢工期,导致质量差,加之年久失修,损坏程度严重,可能造成安全事故发生的实际状况,重新拆除改造,清泉亭和回廊栈道均选用优质花岗岩石材,不仅质量好且美观耐用。

为落实环境卫生长效管理机制,成立了由 20 余人组成的卫生保洁绿化专业服务队,使社区时刻保持清爽整洁的面貌。同近年来,社区环境发生了翻天覆地的变化,先后荣获全国生态村、省三星级康居示范村、省绿色社区等称号。

以提高群众素质为根本,抓好文化建设。近年来,社区一方面着重加强硬件建设,建成了占地1500平方米的篮球场和网球场,并创建了农村远程教育系统、锁石社区信息服务网、阳光村居三个网络平台;另一方面,结合城乡共建和文明城区创建等活动,社区组织开展了行风热线、法律法规进社区、“幸福社区行”公益活动、南币锁石共建文艺晚会、实用技术培训等多种多样的培训和文体活动,丰富了群众的业余文化生活,提升了他们的素质。去年,在社区的引导和支持下,群众还自发组织了广场舞、篮球队、乒乓球、钓鱼等文体小组开展活动。同时,每年定期开展“文明示范户”、“勤劳致富能手”、“道德模范先进个人”、“好媳妇、好婆婆”等文明评比活动,在全社区形成了比学赶超、创先争优的良好氛围,促进了乡风的文明和谐。近年来,社区先后荣获全国文明村、全国美德在农村示范点等荣誉称号。

三、廉洁自律,模范带头勤政廉政

近年来,在组织的关心、培养和群众的拥护、支持下,社区取得了一定的工作成绩。但我们相信,成绩只属于过去,关键还在于实干。因此,社区两委班子始终保持清醒的头脑,坚定正确的政治方向,牢记一句话,“我手中的权力是党和人民赋予的”,时刻做到自警、自励,始终坚持模范带头勤政廉政。

社区两委班子能够以高度的事业心和责任感,踏实做好本职工作,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任;不断提高对党风廉政建设重要性的认识,认真对照《廉政准则》,严格要求自我,自觉抵制不正之风和不良行为,始终坚守原则、秉公办事,工作中做到公正透明,不谋私利,参加工作以来从来没有出现违犯党纪政纪条规的情况;同时在社区推进勤政廉政建设,不断强化制度管理,进一步制定、规范各项规章制度,坚持以制度管人,力求在源头上杜绝漏洞。

回顾近几年来的工作,对照街道党工委、办事处的要求以及居民群众的期望,仍感差距较大。在今后的工作中,我们将继续团结带领社区党员群众,以深入开展“创先争优”和“三争一创”活动为契机,进一步解放思想、创新理念、科学发展、扎实工作,更好地服务群众,不断提升他们的幸福感和满意度,力争将锁石建设成为一个文明、富裕、和谐、生态的社会主义现代化新农村。