男，汉族，现年38岁，中共党员，大专学历，会计师，现任公司总会计师兼财务部部长。该同志长期从事企业财务会计工作，专业知识扎实，实践经验丰富，努力钻研业务，工作精益求精，坚持原则，廉洁自律，爱岗敬业，任劳任怨，务实进取，善于理财，遵循会计职业道德，全力做好本职工作，在平凡的财务会计工作中，作出了不平凡的成绩。
认真执行财经法规，完善企业财务制度
为了做好公司财务会计工作，该同志认真学习国家有关财经法律、法规、政策和制度，熟练掌握，正确领会会计法律制度、会计准则和会计制度，并且根据实际工作的需要，了解和熟悉与会计相关的税收、金融、合同等法律制度，组织本单位会计人员定期和不定期地学习《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《会计基础工作规范》等法规。在日常的会计工作中自觉地严格遵守各项法规，将企业具体的业务事项与会计法规相对照，作出合理的判断，对不合格的业务不予办理。在实际工作中，由于社会的不断发展，经济业务也在发展变化，会计业务也在变化，这就要求会计人员要经常学习，掌握会计法规和会计准则的新变化，每年都参加财政部门组织的会计人员继续教育和其他培训，适应经济社会的发展。结合本企业的实际情况，运用会计专业理论和技能，作出客观的判断，妥善地处理业务，在会计工作中，坚持原则，排除各种因素的干扰，认真执行国家统一的会计制度，依法履行会计监督职能，确保会计信息的真实可靠。
为了规范企业的财务会计工作，完善企业管理，该同志组织本单位有关人员制定了一系列企业内部财务会计管理制度。根据《会计法》、《企业会计制度》、《会计基础工作规范》等的规定，结合本单位实际情况制定了《公司内部会计制度》、《公司会计核算办法》、《公司会计岗位职责》、《公司成本控制制度》等内部规章制度，规范了公司会计工作。与供应部门一起制定了《物资采购办法》，使公司物资采购工作规范化，合理有效地使用资金，降低费用。与销售部门一起制定了《销售管理办法》，激发销售人员的热情，保证公司资金的回收。上述规章制度的制定和实行，是公司的财务管理科学化、制度化、程序化，促进了企业的发展。
规范会计核算，严格会计监督
会计核算是会计工作的基本职责，在长期的会计工作中，该同志认真做好公司会计基础工作，不断完善企业的会计核算。建立内部会计管理体系，明确了公司法人、总会计师、会计主管人员的职责权限，会计部门和其他部门的关系，公司会计核算的机构设置等。制定了适合本单位的帐务处理程序，合理设置会计帐薄、会计科目及明细科目，原始凭证的审核，会计凭证的填制、各种业务手续的传递制定了专门的要求，选择了适合公司实际的会计核算方法。制定了会计岗位职责，根据实际工作需要，设置了公司的会计岗位，确定岗位职责和岗位分工，并实行岗位轮换。
认真进行财务分析，为领导决策提供依据，根据财务会计数据，按照会计分析方法对公司的生产经营情况进行分析，发现问题，提出改进措施，更好地服务生产经营。定期进行财产清查，对公司的财产做到心中有数，成立了由财务、办公室、企管、供应等部门组成的财产清查小组，定期对公司各项财产进行盘点清查，货币资金、原燃材料、备品备件、产成品等流动资产每月清查，固定资产每年清查，发现问题及时处理，保证了公司财产的安全完整。严格财务收支审批，财务报帐实行总经理、总会计师和部门主管会签制度，严格把关，对不合理不合法的手续坚决拒绝，节省开支，降低费用。搞好会计档案管理，每年终了及时完整地把会计凭证、会计帐薄、会计报表、会计资料等归类入档，妥善保管会计档案。通过对会计核算的规范管理，公司的会计工作得到主管部门的充分肯定，连续多年被县财政局评为“会计决算报表先进单位”。
会计监督是会计的基本职能，该同志在实际工作中十分重视发挥会计的监督职能，搞好企业内部会计监督，保证企业经营活动符合国家法律规定，不断健全内部监督，提高经营管理水平。对出纳、记帐、档案等不相容会计岗位实行分离，会计岗位定期轮换；对原始凭证严格审核，不真实不合法的不予受理；做好财务收支监督，对审核手续不全和违反规定的业务不予办理；严格执行公司的财产清查制度，发现问题，找出原因，堵塞漏洞；对公司制定的预算、财务计划、业务计划等的执行情况进行监督，使公司计划能够更好的落实。除搞好内部会计监督外，自觉接受财政、审计、银行、税务和注册会计师等部门的监督，如实提供会计凭证、会计帐薄、会计报表和会计资料，多年来，公司没有出现重大会计差错和会计违法行为。
强化财务管理，保证生产经营
财务管理是企业管理的重要组成部分，做好财务管理，对保证企业生产经营顺利进行具有重要意义。财务管理的中心是资金管理，资金对于企业就像血液对于人体一样重要，好多企业都是因为资金链的断裂而使企业陷入困境。随着企业规模的不断扩大，资金需求日益增加，这就要求财务管理部门合理有效地筹集和使用资金，加快资金周转，提高资金利用率。该同志凭借丰富的实践经验，结合企业实际情况，运用现代财务管理方法，提高资金管理水平。一是实行以财务预算为中心的全面预算，根据公司制定的经营目标，分别制定出各车间和各职能部门的目标，并制定具体措施，使全体职工都明确公司的奋斗目标和本部门的任务，把公司各方面的工作组织起来，统一纳入公司生产经营活动的每个环节，各部门、各环节相互协调，使生产经营有条不紊地进行，保证公司总目标的实现。在生产经营过程中，各部门通过实际执行情况与预算目标对比，发现存在问题，采取相应措施，使企业全面预算在生产经营中发挥重要作用。财务部门重点抓好财务预算，认真做好销售预算、材料预算、动力预算、人工预算、制造费用预算、管理费用预算等基础预算，以各项基础预算为基础编制现金预算，确定公司的资金流量，合理安排资金，提高资金管理水平。二是实行本量利分析，为正确进行经营决策提供依据。本量利分析是财务管理的重要方法，按照公司的实际情况，把企业总成本分为变动成本和固定成本，计算产品边际贡献，确定产品生产销售的保本点，进行盈亏分析，通过建立科学的数学模型，研究成本、业务量、利润之间的关系，进行有效的管理，合理安排生产和销售，保证公司目标的实现。三是对存货实行“abc控制法”，近年来企业不断发展，产销量大幅增加，所需存货也在增加，品种数量达数千种，在公司流动资金中占有相当比重。为加速资金周转，减少资金占用，对存货实行“abc”控制。财务、企管、供应、仓库等有关部门一起对公司全部存货进行分类，分清主次，突出重点，“抓住关键的少数”，建立台帐，制定了控制办法。将品种占全部存货10%、价值占80%的存货归为a类，重点控制，严格把关，并实行经济批量控制法；将品种占80%、价值占10%的存货归为c类，实行简单控制；将品种和价值都占10%的存货归为b类，也按a类控制。通过实行“abc控制法”，加速了流动资金周转，减少了资金占用，降低了费用。
参与企业管理，提高经济效益
财务会计工作虽然不直接参加管理活动，但是管理活动却离不开财务会计工作，该同志在多年的工作中，用心熟悉企业的生产经营、工艺流程、设备条件和产品市场，运用专门的财务会计方法，从生产、销售、成本、利润等方面进行财务分析，有针对性地制定可行性方案，参与管理决策。近几年随着村村通工程、房地产开发、城市建设等工程的实施，水泥产品有着广阔的市场，公司产品在本地有着非常良好的信誉，但是水泥产量低，经常出现排队也取不上水泥的现象。财务部门通过可行性分析，建议公司新上设备扩大产能，公司领导果断决策投资600百万元新上了两台设备，使公司年产量由16万吨提高到40万吨，取得了良好的经济效益。
为不断提高经营管理水平，把企业管理运用到日常工作中，渗透到生产经营的各个环节，最大限度的调动职工的积极性，公司由财务部牵头，各有关部门参与制定了公司内部经济责任制，作为全公司生产经营的指导性文件，对生产车间、管理部门、销售部门都制定了明确的量化指标和具体措施，每月进行考核，奖优罚劣，保证公司各项目标的完成。对基本生产车间实行量化考核，对每个车间定岗、定员、定基本工资，把产量、电耗、物耗分解到车间、班组；对辅助车间实行承包，给予自主权；对管理部门实行百分考核，控制费用；对销售部门实行目标激励，谁销的多谁挣的多。通过落实经济责任制，强化了企业管理，调动了职工的积极性，提高了产量和销量，降低了成本费用，提高了公司的经济效益。
促进节能减排，降低成本费用
公司行业是高耗能高污染行业，同时节能减排潜力也很大。公司高度重视节能减排工作，认真落实国家有关节能减排的政策，对能耗高污染重的设备进行全面治理。该同志积极参与公司的节能减排工作，从项目论证、效益分析到筹措资金、项目实施都倾注了大量心血。近几年公司投资200多万元新上除尘设备60台（套），使粉尘排放达到国家标准，年回收污染物1.2万吨，污染物再利用增加效益90万元，公司去年顺利通过了国家清洁生产验收。一台设备产量低电耗高，公司投资50万元进行了技术改造，使其台时产量提高了5吨，年节电70万度，增加效益40万元。重点抓好资源综合利用，资源综合利用是国家的一项重要政策，对于节约能源，改善环境，实现可持续发展具有重要意义，而我公司是资源综合利用的重要行业。财务部按照发改委和税务部门的要求，单独核算资源综合利用产品的销售收入、成本费用、税金，建立了规范的会计核算，使企业资源综合利用产品享受国家税收优惠政策。年利用煤矸石、粉煤灰等废渣10万吨，享受税收优惠300多万元。通过节能减排，改善了环境，降低了成本，增加了效益。
成本管理是企业管理的重要内容，成本的高低反映了一个企业的管理水平，决定了企业产品的市场竞争力。该同志十分重视公司的成本管理工作，健全成本核算体系，制定了《公司成本控制制度》，设置了专门的成本核算岗位。做好成本预测，编制成本计划，做好成本控制的基础工作，将公司产品成本进行分解，落实到每个车间班组和管理部门，使公司人人都参与到成本管理中。对车间物料消耗实行限额领料，鼓励车间修旧利废，最大程度地降低成本。搞好成本分析，找出成本升降的原因，提出改进措施。今年以来，由于受南方雪灾、四川地震等影响，煤电油运都在涨价，特别是原煤在产品成本中比重大，影响成本增加，财务部门通过分析，向领导建议采用节煤新技术，降低原煤的掺加量，降低了产品成本。我公司产品成本在同行业中处于先进水平，提高了产品的市场竞争力。
提升服务质量，创建诚信企业
财务会计是一个特殊的行业，因为管钱管帐，拥有一定的权力，也就容易产生问题。该同志在实际工作中，严格要求自己和会计人员，强化服务意识，摆正自己的位置，认真履行会计职能，做好会计工作。讲文明，讲信誉，坚持原则，廉洁自律，扎实工作，任劳任怨，无私奉献。对职工不摆架子，对客户不刁难，不吃请，不拿回扣，树立会计人员良好形象。不断学习，提高技能，在工作中能够发现问题，总结经验，完善管理，为领导当好参谋。
企业资金收支非常频繁且数额大，原来管理比较混乱，为了规范管理，使领导更好地掌握资金收支情况，该同志制定了收支日月报制度，要求把每天的收入和支出逐笔登记上报，月底再按不同项目分类汇总上报，使公司领导能及时了解资金情况，合理安排生产经营。
在多年的财务工作中，与外部管理部门建立了良好的关系。认真接受财政部门的领导和监督，及时上报各种报表和财务资料；努力搞好银企关系，遵守金融法律制度，严格按票据管理办法办理业务；严格遵守国家税收制度，自觉申报纳税，规范财务核算，守法经营，接受税务机关管理。公司被河北省中小企业局评为“河北省信用优良企业”，被国税局评为“模范纳税单位”。
会计优秀员工事迹材料会计事迹材料范文（2） | 返回目录财务部以联社计划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好各项工作。
一、做好辖内资金使用工作。
为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，财务人员工作事迹实现了全辖平稳支付，稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。
财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。
加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，财务人员个人事迹材料5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成。
年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。
非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、工会财务先进个人事迹备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。
为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
优秀会计个人先进事迹材料会计事迹材料范文（3） | 返回目录在市场经济的大环境下，传统与创新碰撞的今天，“优秀会计人员”这个称号已不仅仅是业务熟练、严格执法、公正执纪、吃苦耐劳的诠释，它更包含着一种锐意改革、大胆创新的勇气。x，就是这样一位在改革风浪中傲立潮头敢于拼搏进取的优秀会计工作人员。
**同志从事会计工作以来，多次被评为先进工作者，受到表彰。成绩与荣誉的取得，渗透着他的智慧、汗水和心血，也实现了他扎根财政沃土、立志会计事业、无私奉献青春的人生誓言。
三尺讲台大地可作证
1987年7月，x以优异的成绩考入00财政贸易学校，开始系统地、正规地、全面地接受会计专业知识。在校期间，他以骄人的成绩，优秀的品质多次被学校评为优秀学生，珠算等级达普一级。1989年，他毕业分配到___县技工学校工作,执教核算班。从此，他踏入以算盘为伍，以账页为伴，以数为友，授业解惑的会计教育行业。
从一个普通学生走上讲台，他心中未免打鼓。没有受过师范教育，备课、讲课、写教案、批改作业，一切都得从零开始。由于学校师资缺乏，缺少专业教师，“科班”出身的x理所当然地成了“顶粱柱”，包下了核算专业《会计基础》、《珠算》、《经济活动分析》、《财务管理》等多门教学课程，每周任课多达34节。但是，他始终坚信:打铁还要自身硬。为了这个“硬”，他一头扎进书海，苦练“内功”。平日里，他一边潜心工作，钻研教学，一边利用休息时间刻苦功读专业书籍。寒暑假里，他便四处求学，参加进修。寒来暑往，他终于在自身素质上取得了显著成绩:1992年6月，他取得了会计工作“驾驶证”——《会计资格从业证书》;1993年5月，通过全国会计资格统考，取得《助理会计师资格证书》;1994年5月，通过“自考”取得《西南财经大学会计专业毕业证书》;1995年7月，报名参加注册会计师资格考试，审计获得通过。本事“硬”了，就要打出好“铁”来。在任教一年的时间里，他把所学的理论知识与教学实践紧密结合，虚心向老教师请教，在实践中边学、边教、边摸索，大胆创新教学思路，不但成功地实现了学生与教师之间的角色转换，而且在教学工作上也结出丰硕成果:他执教的班级实现当年单科成绩平均提高28分，跃居全校第一;珠算平均成绩上升两级，达到普二级;组织学生集训，两次参加县级会计实务比赛均获得一等奖;89级、90级的x、x、x等同学组成的00县珠算比赛代表队，在00地区珠算比赛中荣获三连冠，使本县珠算技术雄居x地区霸主地位。
在教学中不断进取和求索，不但练就了x同志过硬的会计业务功底，还铸造了他高尚的执业品质。在92年至93年期间，他婉言拒绝了多家大型企业和所谓“好单位”的高薪聘请，依旧无悔地衷爱于会计教学工作。有人不解地问他为什么，他回答说:“会计的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。
逆水行舟脚踏实地勤耕耘
1994年，x同志被人事部门选调到00县财政局工作，从一个会计知识的传播者成为一个真正的实践者。从专业教师到会计岗位，又是一个角色的转换，也是一道难以跨越的坎。但是，凭借着“不服输”的性格和对“会计”这个特殊名词的感情，他从零起步，逐步成为一个优秀的财政会计人员。1994年至XX年，他从事预算外会计核算工作，对全县行政事业性收费、政府性基金及附加进行核算，严格按照《预算外资金会计制度》执行。首先，他深入学习和掌握《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等财政会计法规，熟练掌握会计电算化技术，更新记账手段，提高工作效率，使会计信息质量大大提高，为财政会计工作打下基础。在熟练掌握预算外会计业务的基础上，他深入到各个执收单位，对收费政策和收费标准逐一审核，查阅会计凭证和报表，取得各单位预算外资金管理的第一手资料。1996年，他针对各单位财务不规范、账目不健全、乱收费、乱罚款、乱摊派现象严重的现状，组织实施了对全县执收单位会计工作大整顿，严格按照《预算外资金会计制度》统一建立了规范的会计账簿，设置会计科目，并组织各单位会计人员完成了55个学时的专业培训。经过这次“洗理”，全县各执收单位会计工作质量得到明显提高，会计人员素质也明显加强，同时，各单位应纳入财政专户的收费、基金及附加全额缴入财政专户，使全县行政事业性收费步入良性循环的轨道，预算外资金管理水平也大大提高了。1997到1998年间，他积极参与农村税费改革工作，走遍全县山山水水，先后30多次走村到户、下到田间地头，调查摸底，测算数据，为成功实施本县农村税费改革提供了准确的数依据。由于他出色的业务能力和踏实的工作作风，1998年，x财政局、x地方税务局授予他“财税系统先进工作者”称号，1999年被x财政局评为财政系统先进个人。XX年，被提任x财政局总会计。
他辛勤地耘，优良的会计素质，为本县会计工作添上了浓默重彩的一笔。
勇立潮头以苦为乐写人生
开拓创新，积极投身改革，是x同志永远追求的目标。近年来，财政部门的各项改革齐头并进，各项改革都牵连着老百姓的切身利益。为此，他深入研究，积极参与，把改革工作与本县实际紧密结合，力求将会计工作做真、做实、做细、做新，为上级和领导实施改革提供可靠的会计信息，为本县财政改革事业作出了巨大献。
——实施全县工资统发，他呕心沥血。由于县情复杂，财力疲软，由财政发放各行各业的工资经常被拖欠，村社干部工资更是有名无实，各单位职工怨声载道，工作消极，干部职工思想极不稳定。x看在眼里，急在心上。根据其他县市的经验，经过反复思考酝酿，他提出了00县工资统发的改革思路，并会同县级有关部门和相关科室拟出了工资统发方案。经他上下奔走，反复敦促上级研究，XX年，县政府终于决定实施包括公务员、职员、教师、民政定补人员、村干部的县级行政事业单位和乡镇财政供养人员工资统发方案。事不宜迟，他立即会同有关人员加班加点进行细算，硬是在短短一周时间将全县1398万元、22568人的工资计算到人头，顺利实现了工资按月打卡发放，解决了全县干部职工多年来的后顾之忧，有效维护了全县干部队伍的稳定。然而，x同志却为此付出了血的代价。在一次深夜加班回家途中，遇三名歹徒持刀抢劫，身上财物被抢劫一空，本已身心疲惫的他被连砍七刀，倒在血泊中……后经路人送医院抢救，才以保全性命。当局领导和同志们看望他时，他只欣慰地说了一句话:“还好，工资统发已经算下去了”。
——国库集中收付改革，他勇挑重担。由于历史的原因，各预算单位财务十分混乱，收支随意性大，资金浪费和流失十分严重。但是，要扭转这一根深蒂固的老大难问题，谈何容易。作为财政总预算会计的他，眼里岂肯容下这粒“砂子”?用他自己的话说，“知难而退，绝不是总会计的选择”。为了减少资金流转环节，提高资金使用效益，加大财政资金管理力度，防止腐败行为发生，他提出以“四个凡是”为主要内容的国库集中收付制度的改革建议:凡是属于预算收入的，由缴款单位直接缴入金库，凡是属于预算外收入的，由缴款单位缴入财政专户。凡是财政部门支付给供应商或劳务提供者的财政性资金由财政部门直接支付，凡是市局追加的专项资金实行县级报账制。由于该项改革措施突出的针对性、良好的实用性和可靠的操作性，立即获得了县上的认同。经过一年大刀阔爷的改革，单位和部门的误会消除了，财政资金的使用效率提高了，财政管理资金能力加强了，x也会心地笑了。
——实施部门预算改革，他直面矛盾。实行部门预算，触及到许多单位和个人利益，工作难度大，矛盾十分突出。在全县预算管理体制改革中，x同志主张首先以部门预算为突破口，通过测算全县的财力，确定标准支出，对于人员支出和日常公用支出，按标准分类别计算，对于家庭和个人补助支出，按人事部门提供的标准据实列支，对于专项支出，根据专项业务需要，由县政府审批确定。实施部门预算，标志着过去一些单位大手大脚用钱的历史从此结束，与许多个人不合理消费性支出说“拜拜”，其矛盾可想而知。但是，面对各单位上报的“水份”预算，他按照规定毫不留情地大砍特砍，从不手软，被许多单位称作“铁面佛”。在审核各单位预算的过程中，他严格把住第一关，与部门业务人员争吵成了家常便饭。由此，有许多人“恨”他，也有人来“软”的。在一次审核工作中，一个部门会计往他抽屉里塞了个红包便跑，他硬是追到机关大门外，将红包退给了那位会计。通过不断实践和探索，历经改革之初的“阵痛”后，XX年，财政局终于在全县范围内成功实施了部门预算，当年节约预算内资金150多万元。
——乡镇财政体制改革，他出谋划策。随着新一轮乡镇机构建制调整的实施，乡镇机构职能转变，乡镇财政体制改革势在必行，乡财县管的初步设想也在x的脑海中酝酿。针对全面免征农业税，工商税上划，乡镇财政收入大幅度减少，乡镇债务包袱沉重的现实，他提出以消赤减债、乡财县管为主体思路的乡镇财政体制改革设想。为了达到降低政府运行成本、服务乡镇政府新型职能，使改革趋于合理，他深入全县x个乡镇进行调研，了解各乡镇的债权债务和资产情况，为乡镇财政体制改革出谋划策，决定为本县财政改革再谱新章。
从学生到教师，从教师到预算会计，在一个个平凡的会计工作岗位上，他总是默默地忙碌，辛勤的探索、无私的奉献，追求会计工作更完善、更规范、更科学。还不到40岁的他，鬓间已悄然出现几丝白发，这丝丝白发，正是一个会计工作人员无私奉献最真实的写照。
邮政局会计先进事迹材料会计事迹材料范文（4） | 返回目录xxx，男，一九七四年五月出生，黑龙江省xx人，一九九四年九月至一九九八年九月在xx财经大学经济管理专业学习，毕业后回到黑龙江xx邮政局工作，现任会计职务。
具有很高的政治素质，扎实的理论功底，又有较丰富的实践经验，业务能力很强。从事邮证工作10年来，无论在哪个岗位上工作，都能做到敬业爱岗、认真钻研、勇于创新，工作成绩十分突出。他曾经筹备召开“产品说明会”，使该邮政局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。该邮政局在每年一度的“世界邮政日”要针对大客户单位召开的“大客户答谢会”，几年前，“出界邮政日”来临之机，xxx大胆地提也了把以用邮大客户为目标对象改为以对所有邮政服务和邮政产品有潜在需求的用户为目标对象，分别召开帐单、速递、集邮、邮储、票务等七场产品说明会，这是该邮政局对外展示邮政服务产品和邮政实力一次有益尝试，并取得了理想效果。通过这次产品成本说明会，该邮政局的个性化邮品、商业信函、帐单、邮送广告和广告明信片达到一个广而告之的市场效果，各与会来宾对邮政新业务产品产生浓厚兴趣，并提出了一些业务的合作意向。会后，对这些意向单位进行了分类，并明确了专人负责跟进，使该局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。同时，他又实施组建个性化投递队伍的构想，为该邮政局报刊、商函业务的发展奠定了坚实基础。200x年，他针对该邮政局现有投递网络不能全方位满足客户的个性化服务要求的现状，提出了组建了个性化投递队伍的设想，并制订出“一个办法、三种考核”的运作模式。10月，该邮政局的个性化投递队伍正式开始运作。此外，他以项目经理制强化了专业营销，以项目营销推动大客户营销工作，全面提升了该邮政局的专业营销水平。XX年6月，为进一步激励专业营销人员的创收积极性，他确定了以项目经理制强化专业营销的经营思路，要求每个专业要明确自由自在开发的项目，确定专人为项目经理，带动市县联动发展。同时每周对各营销项目进展情况进行通报，对完成情况给予奖罚，从而使该邮政局专业化经营工作落到了实处。运作以来，大部分项目已取得了成效。如邮资封项目的成功运作有效地弥补了该邮政局今年以来函件业务的欠产缺口，如针对移动、电信、银行、保险等服务性行业都拥有一批vip客户的特点，为这些单位制定了其vip客户赠送报刊的方案，并顺利实施，如该局的金卡营销项目围绕“增加有效收入”为中心。以上营销项目成功动作，创下了该邮政局最佳专业营销业绩，使该邮政局的专业营销水平踏上了一个新台阶。而他也因此获得了一系列的奖励证书。
xxx表示，自己的这些成就与母校的辛勤培育是分不开的，母校的校训“信，敏，廉，毅”更是为他指明了路。当初他毕业的时候，可以有更好的就业选择，他可以留在南方发达一些的城市发展自己，但是他却毅然回到家乡，通过自己的努力来改变这个小城市，而他现有的成绩也证明了他的选择是正确的。
最后，他告诉我“无论你身在何处，身处什么职位，只要坚定目标，坚持我们的校训，那么成功就是属于你的。”他的话引人深思，而我们的校训也将影响我一生的路。