春节抢修的应急预案 篇1
为切实抓好20xx年春节节假日期间自然灾害和安全生产事故灾难突发事件应对工作，进一步落实县委、县政府工作部署，特制定《休宁县应急管理局20xx年春节期间自然灾害和事故灾难突发事件应急预案》。
一、组织机构
休宁县应急管理局成立应急救援指挥机构，综合指挥、协调、处置春节节假日期间自然灾害和事故灾难突发事件应急救援工作。
指挥长：洪国和
指挥：江文、张贡献
成员:汪国顺、金嘉年、王辉、史磊、许自利、王国成、丁严、吴苹、叶雄伟、王阳阳、叶庆、方秀、吴昊、汪一好、侯振宇、柯妍婷、陈锦春
下设五个工作组：
1、自然灾害组；
2、安全生产事故灾难组；
3、疫情防控组；
4、后勤组；
5、专家组。
二、工作组职责
1、自然灾害组：由应急管理股、应急信息管理中心和相关事发地乡镇政府牵头组成。主要负责自然灾害突发事件应急处置工作。
2、安全生产事故灾难组：安全生产监督管理一股（政策法规股）、安全生产监督管理二股（行政审批股）、安全生产执法监察队和相关事发地乡镇政府牵头组成。主要负责安全生产事故灾难突发事件应急处置工作。
3、疫情防控组：由减灾救灾和应急保障股和相关事发地乡镇政府牵头组成。主要负责与休宁县疫情防控指挥部联系对接防疫工作，严格落实自然灾害和事故灾难处置期间疫情防控相关措施，并及时向县疫情防控指挥部报告防控工作落实情况。
4、后勤组：由办公室和相关事发地乡镇政府牵头组成。主要负责后勤保障工作；负责向市政府安委办、市应急管理局、县政府报告事故处置情况；负责事故应急救援信息收集发布、文档备案等工作。
5、专家组：由安全生产监督管理一股（政策法规股）、应急管理股和相关事发地乡镇政府牵头组成。主要负责分析自然灾害和生产安全事故现场“危机”状况和危害程度，研究制定施救方案。
应急时效：20__年2月11日—2月18日。
三、工作程序
（一）在自然灾害、生产安全事故发生第一时间，事发地乡镇政府必须向县应急局报告，县应急局在第一时间按程序向县委、县政府、县疫情防控指挥部和市应急局报告。
（二）事发地乡镇政府必须立即赶赴现场，迅速采取措施，协调组织开展抢险救援工作，封闭并保护现场，抢救受伤人员和物资，疏散危险区域人员，控制事态发展，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。严格落实疫情防控相关措施，防止救援期间疫情输入感染。
（三）县应急局全方位调度、协调相关部门处置自然灾害和事故灾难突发事件，相关工作组迅速赶赴现场。
（四）加强应急值守力量，办公室负责人迅速赶到办公室，按局领导要求，及时收集和上传下达有关应急信息。
（五）应急救援时效内，乡镇政府和县局机关所有工作人员必须保证24小时通讯工具畅通。
值班电话：7512
传真：7516
春节抢修的应急预案 篇2
20xx年春节假期将至，为有效预防、及时控制和消除春节期间突发公共卫生事件的危害，保障春节期间广大人民群众的身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，切实做好节假日期间安全生产、卫生应急、党风廉政、维护社会稳定等各项工作。根据上级部门相关要求，结合本系统实际特制定本预案。
一、应急处置机构和职责
成立卫生计生系统春节期间突发事件处置应急领导小组，成员名单如下：
组长：刘修平县卫计局党组书记、局长
副组长：李林勇县卫计局党组副书记、副局长
许文杰县卫计局党组副书记、副局长
程朝晖县卫计局党组成员、副局长
成员：喻新亚县人民医院院长
鲁升华县疾病预防控制中心主任
陈敏芳县卫计综合执法监督局局长
刘柒群县妇幼中心主任
喻君县中医医院院长
万继东县卫计局办公室主任
罗光祖县卫计局医政股股长
张送祖县卫计局疾控妇幼股股长
各镇（乡）卫生院院长
领导小组下设办公室，办公室设在县卫计局，办公窒主任由许文杰兼任，副主任由万继东兼任，负责日常工作。办公室电话：7631。
二、突发事件应急处理工作程序
处理突发事件应急处置领导小组办公室接到突发事件报告后，办公室应迅速通知处理突发事件应急小组人员立即赶赴现场，如遇不可预测的特殊原因不能及时赶赴现场，应立即报告办公室，同时通知事件单位负责人赶赴现场，到达现场后应立即采取措施防止事件的进一步恶化。
（一）首先向先期到达的相关单位或现场负责人了解情况；
（二）召集相关单位和现场负责人对聚集人员进行疏散，并做好说服安抚工作；
（三）召开现场协调会，进一步了解相关情况，根据法律、法规和事件的具体情况，提出初步解决意见，对现场不能圆满解决的问题应在随后一周内做进一步调查处理；
（四）要求造成突发事件的相关各方写出书面情况报告及内部处理意见；
（五）将现场协调处理情况写出情况快报向上一级相关部门汇报；
（六）将突发事件的最终处理意见结果及时报告领导小组示。
三、工作要求
（一）反应迅速，强化协作。各相关单位、人员要高度重视，提高思想认识，增强协调能力，严格做到服从命令，听从指挥，要在指挥部的统一指挥下，相互配合，协调行动，认真落实指挥部的工作要求和任务。接到通知后迅速行动，立即通知相关单位及人员到现场协调处理。
（二）加强沟通，及时汇报。事件发生后，各相关单位、人员要密切注视和掌握事件相关动态，做好信息收集和汇报、沟通，一旦出现突发情况，及时与领导小组汇报沟通，做到早了解、早掌握、早控制、早解决。涉及各方做好认真细致的政策、法律法规的`宣传解释工作，说服当事各方通过友好协商，化解矛盾，解决纠纷。
（三）严肃纪律，强化保障。各相关单位、人员严格依法开展相关处置工作，防止激化矛盾。参与处置工作人员所在单位要做好人员调拨、后勤保障等工作将矛盾冲突、纠纷予以妥善解决。
（四）切实加强值班工作，严格落实岗位责任制。认真做好值守应急工作，确保节日期间各项工作正常有序运转。认真履行值班职责，严格执行24小时值守应急制度，严格执行24小时专人值班、领导干部带班以及外出报备制度，主要领导和值班领导保持24小时通讯畅通，严肃值班纪律，严禁擅离职守，不安排无关人员顶班，值班人员认真履职，坚守岗位，答复问题迅速准确，详细准确记录值班情况，严格交接班制度，按时交接班，畅通信息报送渠道，做好应急处突准备，及时处理紧急事务。切实加强值班工作的督促检查，确保值班人员认真履行值班职责，切实做好信息收集和上报工作，值班期间，实行零报告制度。
（五）加强卫生应急工作，提升应急处置能力。各医疗卫生计生单位，根据本单位实际情况及工作特点制定《20__年春节期间突发事件处置应急预案》，科学安排好节日值班，医院实行院领导总值带班，完善应急预案，提高医疗卫生服务质量水平，做好各项应对紧急医疗救援和突发事件处置的安排，确保提供优质高效的医疗卫生服务。
（六）全面排查安全隐患，及时整改消除安全隐患。积极开展春节期间安全生产专项整治行动，采取最严格、最精细的排查，实现安全生产监管无盲区、安全隐患“零容忍”。积极创新机制优化举措，落实安全生产长效管理。
四、坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚
（一）严格践行中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决防止各类“节日腐败”。认真履行全面从严治党主体责任，强化责任担当，严格执行各项纪律规定，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，坚决防止反弹回潮。一是加强警示提醒，时刻绷紧廉洁自律之弦。加强警示提醒，进一步强化干部职工纪律和规矩意识，自觉绷紧廉洁自律之弦，时刻警钟长鸣。各级领导干部特别是党政主要领导带好班子，管好队伍，切实将看齐意识化为自觉行动，带头崇廉拒腐，树立良好家风，自觉做公私分明、尚俭戒奢的表率。二是严明纪律规矩，确保节日期间风清气正。各单位要采取有力措施，切实落实好中央八项规定精神，严格执行中央和自治区各项纪律规定，不折不扣落实“十个严禁”要求，严防“四风”问题反弹，确保节日期间风清气正。三是强化责任担当，全面落实主体责任。各单位党委（支部）自觉担负起全面从严治党的主体责任，进一步严明纪律要求，不断扎牢制度笼子，切实承担起宣传发动、组织实施和监督检查等职责，全力抓好春节期间的肃风正纪工作。四是严格执纪监督，严肃追究相关人员责任。要求党员干部严格遵守政治纪律和保密纪律，不编造、散布、听信政治谣言和小道消息，不做有损党员干部形象的事。
（二）开展医药购销和医疗服务不正之风专项整治工作，确保全县卫生计生系统系统风清气正。各单位领导严格把关医疗卫生机构医药购销和医疗服务不正之风专项整治工作，通过患者满意度调查、信访举报、明察暗访、部门协作等途径发现收受“回扣”“红包”线索，组织重点整治，遏制收受“回扣”“红包”等违纪违规行为，切实纠正医疗卫生机构医药购销和医疗服务中的不正之风，创建医疗卫生机构无“回扣”、无“红包”，促进医患关系和谐，为健康岳阳县建设提供有力保障。
春节抢修的应急预案 篇3
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
20xx年12月29日