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2022年党委党建总结(通用16篇)

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2022年党委党建总结 篇1

一、工作回顾

2022年党委党建总结(通用16篇)

过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

(一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质

机关党建是党建工作的排头兵、火车头,是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证,机关干部素质的高低,直接影响着机关党建工作的水平。年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情,定期开展形势教育,引导机关党员干部进一步解放思想,坚定信心,主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。 5月22日,机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试,通过此次有针对性的培训,提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用,学用结合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主,保障党员主体地位。年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。

2、抓好班子和队伍建设。年,对12个支部班子进行了调整和补充,提高了机关基层党组织的合力,并通过认真考察新发展了13名党员,增添了党的新鲜血液。

(四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识,

年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。

3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育,巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实,完善责任制,细化考核内容,健全考核机制,突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域,做到用制度管权、管事、管人。年给予1 人党内警告处分。2人行政警告处分。

(五)加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映,机关要成为服务型,创新型机关,必须有严格的纪律约束。年3月份开始,我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组,采取明察暗访的形式,就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿,严格考勤和作息时间,全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会,着重强调了机关作风存在的问题,对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿,机关干部的工作作风有了明显改善。

(六)以活动为载体推动机关文化建设,丰富了机关文化生活

年,我们以“构建和谐,增强体魄,促进发展”为主题,用丰富的机关文化生活,培养干部拼搏精神和协作精神,营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。 4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕,组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日,与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动:9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。10月18日,与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展,展示了机关干部积极向上的精神风貌。

同志们,在看到成绩的同时,也应该清醒的看到我们存在的问题,认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是:党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足,对党建工作存在弱化、边缘化的现象,党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以改进,不断提高机关党建工作水平。

二、年工作要点

今年,机关党建工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实市委六届七次全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。

第一、加强和改进基层党组织建设

我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力,充分发挥党建工作的引领示范作用,努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。

年要健全和完善党建工作制度,严格落实党建工作责任制,按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则,完善党建工作考核评价体系;加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养,做好新党员的发展与转正,做好党员发展的卷宗,保管好党员发展的各种材料,及时足额交纳党费;摸清党员底数,及时上报党员有关数据,健全本单位党员数据库;加强流动党员的管理,杜绝口袋党员和流失党员,要按照建设学习型党组织的要求,定期对党员干部进行教育培训。我们计划在4月末,举办一次党建工作培训班。

第二、全面落实绩效考核工作任务

年,我市开展绩效考核评估工作,这是强化机关工作作风,提升服务水平,落实任务,促进临江经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委,党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视,认真落实绩效考核评估的各项工作指标,责任到人,加强本单位的党建工作,提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”,为各单位绩效考核提供信息平台。

第三、认真落实市委 “三项工程”建设任务

按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求,结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任,提高认识,全面整合各种资源,统筹考虑,狠抓落实,力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部,要积极开展“深入基层,联系群众”活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象,切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

第四、不断创新党内生活内容和形式

一是方式要创新。今年,机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页,积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律,推出一批先进典型,引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台,宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹,展示优秀科室积极向上的风貌,增强工作积极性和自豪感。

二是方法要创新。在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中,计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集,翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度,更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。

三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众,问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识,设身处地为基层着想,千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点,开展党建调研,解决实际问题,努力把联系点建成示范点。要倡导负责敬业之风,机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观,时刻牢记党和人民的重托,以高度负责的精神履职尽责;要倡导艰苦奋斗之风,要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育,引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨,艰苦朴素,勤俭敬业,维护党和政府的良好形象。

第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度

机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何,直接决定着全市各项事业的兴衰成败。年,我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生。

一要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活,自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动,运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动,教育引导机关党员干部加强道德修养,培养高尚情操。

第六、不断推进机关文化建设

年,要不断丰富机关文化建设活动内容和形式,努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动,开展好爱国主义主题教育,形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃,追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋,长跑、文艺汇演、演讲赛等活动,强健机关党员干部的体魄,提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

第七、加强群团组织和精神文明建设

年,各支部要建立健全群团组织机构及制度建设,加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局,开展群团组织活动。

要建立健全工会组织,充分发挥工会会员应有的作用。团组织要关心了解青年的发展需求,认真开展适合青年特点的教育活动,做好团员信息统计。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动,在保护妇女权利等方面做好工作。

同志们,今年机关党建工作要求高、任务重,我们要在市委的正确领导下,以高度的责任心和狠抓落实的工作作风,服务大局,为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。

2022年党委党建总结 篇2

在县委、县政府的正确领导下,在乡党委班子成员及广大党员干部要的大力支持和积极配合下,一年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以群众路线教育实践活动为契机,多措并举,扎实推进党建工作,为本乡经济社会发展提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。下面,本人就XX年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,形成共管机制

落实责任制是党建工作的关键。我们年初即与各支部签订党建工作责任状,明确了各支部党建目标任务,并实行年度奖惩考核。在班子内部进一步明确党建分工,党委书记对本乡党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。此外,乡党委还要求每个党委成员每月到村检查指导工作,且至少要召开一次专题会议,听取党委成员党建工作汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、各支部各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在抓党建具体工作中,本人认真落实县委决议决定和会议精神,把书记抓基层党建第一责任人的责任落实放在首要地位,严格年初制定年度党建工作计划,结合群众路线教育实践活动,通过查摆剖析,及时纠正了对基层党建的认识偏差,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,按照党建工作计划逐项落实。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒

(一)加强党委班子建设,发挥党委班子领导核心作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,本人坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,本人坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自本人批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村党组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。XX年来,本人始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,只要表现在三个方面:

一是加强基层党组织机制建设。健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。

二是加强软弱涣散党组织整顿。我乡绝大多数村都能够发挥较好作用,但也存在极少数软弱涣散党组织,他们的存在严重影响了农村的稳定和发展。主要表现为:不团结、不办事、不公正,致使内矛盾纠纷较多。对软弱涣散党组织,本人亲自驻村指导,与村干部个别交心谈心,组织村班子成员召开民主生活会、党员群众代表大会,进一步统一思想,消除分歧。加强对村内党员教育管理,着力于组织制度建设,规范和丰富党组织生活。加强对村级集体经济发展的指导,充分挖掘各村特点,因地制宜,引导他们发展苗木种植、水产养殖等产业,促进了农民增收致富。

三是加强村两委换届指导。今年是村两委换届选举之年,为顺利完成我乡村级组织换届选举,我乡成立了以党委书记为组长的领导小组和以班子成员为组长的指导组,每个班子成员负责指导两个村,进村入户开展走访调查、个别座谈等方式摸底调查,为选强配优村两委打下了坚实的基础,切实加强乡党委、乡政府对村两委换届的指导,确保了村两委换届的顺利进行。目前,我乡村支委换届选举工作以顺利完成,各村支部书记名单已经产生,村委会换届选举工作正在有序推进当中。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋

(一)加强党员干部管理,转变干部作风

一年来,我乡实按照分片管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到、下班签退制,出差、请假事前登记制和月底公示制。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)加强党员教育培训,做好党员发展

建立健全了党员教育机制,通过远教平台及学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习,建立远教指导员制度,要求各支部每月组织党员远程平台学习政治理论小时以上。通过群众路线教育实践活动,组织广大党员广泛开展自我剖析,自我完善。坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。同时要求入党积极分子必须参加乡政府组织的培训。

(三)加强党风廉政建设,肃清党内风气

年初,乡党委与各村、乡直各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村两委换届,认真开展了村级财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行乡干部在外用餐报告制度,来客一律在乡政府食堂接待,规范公车管理,严禁公车私用切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、强化主题教育活动,夯实党建基础

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持分类开展党建主题活动,激发基层党组织和党员干部队伍活力,形成推动科学发展的强大合力。

(一)开展反“四风”活动,切实转变作风问题。

严格按照县委督导组的安排和要求,在全乡各基层党组织和广大党员中大力开展反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”活动。通过走访谈话,收集意见建议、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。收到班子意见和建议52多条,班子成员个人意见建议8条,督导组反馈班子问题3条,班子成员问题条,班子自已查找“四风”问题8条,班子成员自己查找“四风”问题33余条,通过开展相互查找问题,在专题民主生活会上提出批评意见,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的,干部作风明显好转。

(二)开展扶贫助困活动,切实解决民生问题。

我乡把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径,注重把坚持群众路线的“新要求”与联系群众的“老办法”相结合,以为群众办实事为着力点,以密切党群干群关系为目标,创新思路、立足服务,切实解决了“乡干部不下乡”的问题。坚持开展春节、“”困难党员慰问活动以外,还实时对党员患重大疾病或去世,党员家庭受灾或发生意外,党员在生产生活中遇到困难时给予慰问和帮助。积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

五、强化党建专款统筹,确保经费保障

长期以来,党建经费紧张是各基层党组织普遍面临的难题。党建经费不足直接造成了基层党组织开展工作“四难”,人员难组织,活

动难开展,关系难协调,经费难保障,致使基层党组织党建工作活力不强,发挥作用不明显。为此,我乡把党建经费保障作为抓好党建的基础性工作来抓,我们建立健全了党建经费使用管理制度,明确党建经费只能用于基层党组织建设,禁止挪用。始终坚持厉行节约,严格经费审批,做到专款专用。

六、存在的问题及今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是村级集体经济薄弱,多多为空壳村;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中我们将继续以会议精神伟指导,深入贯彻学习系列重要讲话,严格按照党要管党,从严治党的要求,充分履行好乡党委书记的职责,团结党委班子成员,切实抓好基层党组织建设,以落实好党委书记第一责任人责任伟抓手,突出村级班子建设,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力,为构建“”作出自己应有的贡献!

2022年党委党建总结 篇3

xx煤矿通风区党建工作始终坚持以党的xx大精神和“”重要思想为指导,以科学发展观为统领,切实开展创先争优活动,牢牢把握提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题,进一步提高党员干部队伍素质,保持和发展党的先进性。以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队。以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标,狠抓领导班子建设工作,在全区职工面前展现出了良好的班子形像,树立起了一面鲜红旗帜。坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。

一、 进一步夯实组织网络

通风区党支部加强班子建设,进一步加强党员先进性教育。我们确定了2名入党积极分子并进行重点培养教育和考察,在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。同时、通过一年多的培养,通风区2名预备党员如期转正。

二、抓扎实推进,党员创先争优活动圆满完成

开展创先争优活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据公司党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,取得实效。

一是紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求,围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标,所有党员立足于岗位,努力工作,他们从内心里牢固的树立着“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念,全区党员干部开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“三亮剑”行动,使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。

二是在党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动,在发挥党员先锋模范作用上亮出身份,树立“一名党员一面旗”的形象,并及时利用公司内网和通风区支部博客,将每名党员在创先争优及保安全、保产量、保出勤的三保活动中的突出表现进行展示,支部以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标,狠抓领导班子建设工作,在全区职工面前展现出了良好的班子形像,树立起了一面鲜红旗帜。

三是在创先争优活动期间涌现出了一大批先进事迹和先进个人,他们是:瓦斯治理能手“飞毛腿”和敢于挑战最危险的班组“通风区矿山救护队”。测风组xx班组获得“人人都是通风员”先进班组称号,瓦斯副区长获得“人人都是通风员”先进个人奖,通风调度员获得集团公司同忻杯“人人都是通风员”演讲比赛三等奖并代表全局青监岗系统在“人人都是通风员”推进大会上谈体会、表决心,他们的事迹经报道之后,在全区内部引起了很大反响,每个事迹都感人至深。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

首先,我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。

二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。

三是在七一党的生日之际,组织部分党员参加公司党委召开的党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了7名优秀共产党员和1名先进党务工作者。

四是做好党员干部的勤政廉政教育,签订《党风廉政建设目标责任书》,加强对党员的爱国主义教育,了解当前的国际大环境,要求大家努力工作,安全生产,为祖国经济社会建设贡献力量,强调做为一名中国共产党员的使命。

四、抓制度完善,提高党建工作水平

一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。

二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

三是强化宣传引导、营造舆论氛围,推进了各项实践活动的深入开展。XX年通风区党支部充分利用各种途径,加强了对多项活动的宣传,在公司网站、同煤日报、新浪网博客等媒体上报道了通风区开展创先争优活动和其它一些情况。据统计,通风区在同煤日报媒体上共投稿22次登载报道8次,在同煤电视台报道1次,在公司内网发送报道15篇,办专题宣传栏11期,通风区新浪网支部博客点击率累计超过3.6万次,及大的推进了通风区党建工作的开展。使全体党员、干部、员工参与支部活动的热情始终保持浓厚的氛围和热情。

2022年党委党建总结 篇4

三年以来,党支部在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,树立科学发展观的理论,党支部紧紧围绕公司生产经营的中心工作,充分发挥公司党支部的思想政治、组织和密切联系群众的三大优势,体现出了共产党员的先锋模范带头作用,为推进公司各项工作的顺利实施提供了强有力的组织保障和精神动力。现将支部工作总结如下:

一、以公司生产经营为中心,充分发挥党支部的先锋模范带头作用,以及党支部的战斗堡垒作用。

我支部把保持共产党员先进性工作作为一项长期的政治任务,在公司生产经营上,广大党员积极献计献策,积极做好基础管理,不断完善各类规章制度,同时支部党员在公司各自的岗位上爱岗敬业积极奉献,体现了“一名党员一面旗帜”。受金融危机影响,公司经营业绩不理想,产值、利润有所下降,一部分工人有情绪、不理解,人员流动性也随之加大,给生产造成了重大影响。党支部认为越是在困难时期越要发挥支部的堡垒作用和党员们的先锋带头作用,我们的党员主动站出来,现身说法,讲大局、讲长远利益,做工人的思想工作,号召大家团结一致、共渡难关,增强了工人们的集体主义精神和克服困难的信念。

在生产上,共产党员更是积极带头加班,重活、累活一肩挑,弘扬党员们吃苦在前,不怕牺牲的奉献精神,终于使大家的认识统一了,心更齐了,公司的生产经营活动越来越有活力。全球经济逐渐复苏,20xx年初我们扩大经营规模,在安徽开办分厂,为当地增加就业岗位200多个,同时为地区经济发展做贡献。安徽阜南县委书记亲自考察了我厂经营情况,对我厂投资表示热烈欢迎,这其中凝聚了支部党员多少辛勤汗水,这与他们的无私奉献分不开,充分体现了共产党员的先进性及支部艰苦奋斗、带头服务群众的先锋模范作用。今年,我支部被澄江街道评为先进基层党组织。

二、形式多样,积极开展党建工作

1.加强党员思想政治教育。支部不断规范和强化党员管理,加强党员的思想政治教育,提高党员的政治思想觉悟,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,不断的完善党支部的工作制度,党员的学习制度,组织生活制度等,认真执行“三会一课”制度。同时支部以“三个代表”思想为宣传工作的指导思想,始终以代表先进文化前进方向为宗旨,对内大力挖掘和宣传生产经营中的先进事迹和人物,对外弘扬公司的企业文化精神。

2.组织党员参观学习活动,切身感受改革开放三十年的成果。支部先后组织了三次党员外出参观学习活动,分别是去浙江、厦门、天目湖、无锡灵山大佛,广大党员深切感受到改革开放三十年的成果,我们的祖国日新月异,增强了广大党员坚定不移地为社会主义经济发展和社会进步作贡献的信心。

3.认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。我支部把健全组织生活制度,发展新党员工作为组织建设的关键,认真组织开展好党的组织生活,党员畅所欲言,对在党性、党风上存在的问题进行对照检查。认真开展批评与自我批评。充分体现了党内的民主作风。为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员的整体素质,我们严格按照党章规定做好发展新党员工作,成熟一个,发展一个,到目前为止,我支部已有两名同志在发展考察阶段,三名同志已参加了入党积极分子培训。

三、围绕生产生活,为职工办好事实事。

以安全生产为重点,我厂一贯遵循“安全第一,预防为主”的原则,支部在平时更是注意职工的安全生产保障工作,督促班组隐患治理,加强员工安全三级教育,定期组织各类安全知识培训,职工安全意识显著增强,确保职工在生产运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项安全生产操作规程和制度。7月支部就请了江阴市总工会老师对我厂职工进行培训。

在发生5.12汶川大地震后,支部带领工会深入车间进行调查和摸底,查找公司内部是否有灾区职工及遭受地震职工家里的受灾情况,并着手组织全公司员工进行募捐活动,通过发动和动员在党员们的积极带头影响下,全公司员工积极参加捐款活动。此外支部还一直关注特困职工的生活,去年十月份,支部、工会、女工委在得知一名困难女职工家属患尿毒症后,立即在公司开展爱心捐助活动,党员干部带头积极响应,为这名特困女工共计筹得爱心捐款11500元,给这名女职工送去了温暖,激励了她克服困难的信心。

在未来的发展中,我党支部还将继续努力,认真做好党建工作,坚持以服务公司生产经营为中心工作,立足岗位,为企业出谋划策,为全年完成我厂利润目标发挥堡垒作用。真正做到,企业党建和企业发展两促进,两不误,创先争优,走出一条企业党建的新路子。

2022年党委党建总结 篇5

x年是学校“”收官之年、学校60周年大庆之年,又是一个不平凡的一年,又是一个辛苦工作颇有成绩收获的一年。这一年学校虽有大家不愿多提起的老校区搬迁风波沉重话题,但也有校庆的成绩展示和收获,也有教学、学科、科研、人才培养、党建等工作新的进步进展,也有增加岗位津贴补贴等增加收入以及住宅小区能入住的高兴事顺心事,也有启动学分制改革、首次落实学院考核、制定学校“”规划等繁重任务。成绩的取得,有赖于全校教职工的共同努力,有赖于学校领导班子全体成员的团结合作辛勤工作。

作为学校党委的主要负责人,我主持党委全面工作。一年来,在领导班子所有成员的紧密配合和通力协助下,在全校师生员工的大力支持和热情鼓励下,我坚持以科学发展观为指导,加强自身学习提高,坚持廉洁自律,不怕困难,努力勤奋工作改革创新,为学校的建设和发展做出了自己应有的努力。

按规定和要求,现就我个人x年述职述廉报告如下,请予以评议并批评指正。

一、注重抓学习、抓规划,坚定学校高水平发展定位

1、坚持并领导、组织好学校党委中心组和暑期教授读书班的集中、分散学习。根据学校发展实际认真考虑确定每次集中学习主题和具体内容,使主题鲜明突出,内容丰富针对性强。x年共组织两次党委中心组(扩大)集中学习会和一次教授暑期读书班。带头在去年寒假党委中心组报告“建设学习型组织”的心得体会,带头在暑期中心组和教授读书班报告师风师德建设和学院学科规划工作心得。利用召开党委会、党委会(扩大)和中层干部一把手工作会议机会,组织学习国家和x市改革发展形势政策以及工作要求,以推动学习来提高自己和干部、教学科研骨干的认识修养,以开阔眼界开阔视野来推动工作。

2、领导并组织编制学校“”发展规划。在全面客观检查“”目标任务完成情况下,针对经济社会发展及需求、教育发展和需求和学校基础,在“知己知彼、知过去看未来、追赶超越”的指导原则下,提出“”规划基本思路和工作日程,召开教职工代表大会、若干次规划专门会议包括寒假前的教学科研人事工作会、若干次会、若干次调研会和党委会听取意见建议和论证“”规划编制工作,为学校未来改革发展解决方向、旗帜重大问题。

3、为促进干部的学习,结合干部任职必须掌握的政治理论、教育教学管理基础知识和校情现状,编写中层干部任职前笔试题目和面试题目;聘请校外专家学者为干部和教学科研骨干作学习讲座,以扩大交流和开阔视野。如邀请市委宣传部副部长周波、湖南大学马克思主义学院院长柳礼泉、西柏坡纪念馆副馆长李庆安、市委文明办副主任杨清明等专家学者来校进行专题讲座。

二、注重抓大事和改革发展,着力推动学校各项工作

1、主持和参加学校党委全委会、会、校长办公会,通过会议研究和集体决定学校建设发展重大工作。全年共召开全委会5次,党委会21次,研究内容涉及建校六十周年纪念活动安排、学院和处级领导干部考核办法的制定实施、中层干部换届、开展创先争优活动“一讲二评三公示”工作、沙坪坝校区教学全搬迁、海联学院联合办学、“”规划编制和教职工岗位津贴分值调整等关系学校建设发展和教职工切身利益的重大工作。召开领导班子民主生活会1次,提出六方面15条整改措施并积极整改。

2、牵头制定x年度学校工作要点,提出重点工作并着力推动重点工作的分解落实。去年学校各项工作都圆满完成,尤其是重点工作如学院考核、干部考核工作以及校庆等系列大型活动都获得里程碑意义的成功。

3、组织论证并决定学校建校起始时间。在有历史依据、有历史和现实意义“两有”原则下,经过两年多努力,终于在去年成功补写、续写了学校历史,挖掘、丰富了学校宝贵的历史资源。

4、牵头提出并组织论证、决策增加在职教职工岗位津贴、同时适度同比例增加离退休老同志生活补助、以及调整以渝北校区各种名义的工作补助。一是规范校内津补贴,二是解决自x年后大多数教职工已经在新校区上班问题,三是为即将实施的绩效工资做准备。

5、精心为60周年校庆系列工作出谋划策,全力支持、参与校庆各项工作的全面开展。经过全校师生员工、大多数校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒体的高度关注,60年校庆喜得丰收和圆满成功。

6、组织校内干部师生和部分校友开展有认识深度、有展望高度的老校区搬迁风波反思。通过一定力度的校园网网上讨论,发行两期有份量

的反思文章,使师生和校友进一步统一了认识,提高了对学校发展机遇的珍惜,也使市委市政府主要领导对学校工作有了新的全面的评价。

7、围绕学校重点工作举办一系列大型活动,进一步提高学校的知名度和影响力。如召开了法学家论坛和立法学研究会成立大会、“经验与亚洲模式国际研讨会”以及律师校友联谊会成立大会,组织出版了校庆六十周年系列文库,设立了金平法学教育基金会等。还组织了一系列大型理论研讨会。组织了“涉黑性质犯罪与法律控制理论研讨会”和“ 防治涉黑犯罪长效机制建设座谈会”,承办了第四届中国—东盟法律合作与发展高层论坛,成立了x大学“中国—东盟法律研究中心”等。

8、深入推动办学基础条件的进一步完善,提升校园建设水平和后勤服务能力。启动了校园新规划和新征校园以及大峡谷建设规划,完成渝北校区食堂新的招标和学生宿舍集中供热系统改造,实施了校园绿化、亮化、美化工程,完善了教学楼、体育场照明设施,为师生学习生活提供方便创造了环境和条件。

三、注重抓校内制度建设,着力提高学校管理水平

1、继续推进校院两级管理体制改革。推动制定了《x大学校院两级人事管理办法》、《x大学二级教代会实施细则》等两级管理配套文件,全面推动教学、科研、学生、研究生等四大板块的校院两级管理试行工作。

2、建立并推行考核机制。推动制定《x大学学院考核暂行办法(试行)》、《x大学中层领导干部考核办法(试行)》、《教职工考核办法》等相关文件,首次对学院工作进行考核并公布排序结果,组织了职能部处和教辅单位正职领导的述职,结合“一讲二评三公示”工作探索对单位和个人考核结果运用的长效机制。

四、注重抓党的建设,为学校改革发展提供组织保障

1、负责组织开展在全校党组织和党员中统一进行的“创先争优”活动。完成科学发展观学习实践活动的“回头看”环节,继续深化“两个一对一”主题实践活动;结合学校考核工作扎实开展“一讲二评三公示”活动,成为教育系统党建“示范点”,承办了全市“一讲二评三公示”工作现场会,参加了全国部分省市创先争优活动经验交流会并作主题发言,得到中组部领导的肯定,下一步还将成为全市党建工作示范点进行建设验收。

2、加强干部队伍建设。圆满完成了总支和部分中层领导干部换届。

3、进一步加强党风廉政建设。召开了学校党风廉政建设工作会,制定了《x年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》。制定、修订《信息公开办法》、《科研项目管理办法》、《教师行为规范》等制度27项。开展“三项治理”、工程领域突出问题专项治理和“小金库”清理等专项治理工作。加强办信办案工作,全年受理并办结信访件14件,办结率100%。

4、大力加强宣传工作力度。完善校园网内网建设。与中央电视台联合录制校歌mv。制作校庆专题宣传片,举办了发展成就展。学校党委宣传部获“全市宣传文化工作先进单位”称号。

5、积极推行校务党务公开。支持教职工岗位聘任申诉委员会、学生申诉委员会工作,发挥教代会(工会)在岗位聘任、基础设施建设、招投标工作等涉及教职工切身利益的重大事项上的民主监督作用,发挥学术委员会、教学委员会在学校重大决策中的民主参与作用。

经过全校共同艰辛劳动和奉献,x年学校各项工作成绩可喜可贺。

在人才培养方面:教学质量工程项目取得新突破,成功申报国家级精品课程1门,教学团队1个,学校荣获“第一轮高等学校教学质量与教学改革工程先进单位”称号,成功申报法律硕士专业学位研究生教育综合改革试点单位。在学科与科研工作方面:新增专业硕士学位授权点3个、硕士学位一级学科授权点5个。全年获国家级科研项目20项。《现代法学》获“x市出版政府奖”,《x大学学报》获全国高校期刊百强社科期刊称号。在人才队伍建设方面:成功设置“两江学者”岗位。推荐参评中组部“千人计划”1人、“市教书育人楷模”1人、市杰出专业技术人才1人、优秀专业技术人才3人。在学生工作方面:圆满完成招生工作。录取本科学生4914名,研究生1817名。截止x年底,应届毕业生就业率达90.2%。校辩论

队在“世博杯”高校辩论大赛夺冠,“理律杯”模拟法庭辩论赛荣膺亚军,青年志愿者协会被授予全国志愿者工作优秀组织奖,“唱读讲传”活动《廉政箴言》被授予市建国60周年纪念奖章。大学生就业促进工作成效显著。此外,依法治校工作成效显著,x年学校获批为x市第三批依法治校示范校。

五、注重抓廉洁自律,做好班子称职的带头人

作为学校党委的负责人,一年来,在工作和生活中,我自觉严以自律,秉公办事,加强勤政廉政与道德修养,坚持廉洁自律,秉公办事,不搞特殊化,不徇私情,自觉接受群众监督,及时向组织汇报个人重大事项,努力做到自重、自律、自醒。

面对高等教育改革发展的新形势、新要求,面对全校师生的信任和重托,作为学校党委的负责人,我深感责任大、担子重。在今后的工作中,我将继续加强学习,不断解放思想,努力提高领导水平和决策能力,改革创新,开拓进取,为学校的“转型升格”和“”开好局起好步,为建设研究型高水平大学贡献自己的力量!

学校工作千头万绪,由于规定篇幅和时间有限,我的述职述廉报告难免挂一漏万,现只能择其要点予以简要陈述,以上简要报告,请今天到场各位评议,请全校师生员工批评指正!

2022年党委党建总结 篇6

自从本人认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称两项法规)和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件, 围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”和“39个不得”等重点内容,全面检查、反思和剖析了个人在贯彻落实《两项法规》方面的情况。现将自我检查情况汇报如下。

一、贯彻落实《两项法规》情况

《两项法规》的颁布实施,明确规定了 “五个必须”“八个禁止”、“52个不准”和“39个不得”,对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面作出明确规定,是党员干部积极履职、廉洁从政的行动指引,更是党员干部勤政廉政的标

杆。《两项法规》的颁布实施,再次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心,同时也体现出我党加强党的制度建设的严密性和科学性。《两项法规》的内容具体,要求严格,操作性强。作为刚刚履任新职的党员干部,在工作中能够把贯彻落实《两项法规》作为当前和今后一个时期首要的政治任务贯彻到思想深处,落实到行动中去。个人始终坚持先学一步,多学一点,学深一层,通过原文研读、撰写体会文章、记录学习笔记等多种形式,力求学透、学深、学细,全面把握《两项法规》的精神实质和具体要求,坚持每天抽出一定时间上政府网和国家局内部网站,浏览学习相关条款的解读,逐条对照检查,不断深化学习和加深理解,不断加强作风锤炼和党性修养,个人作风得到进一步改进。

二、自查自纠情况

本人在工作和生活中能够坚持讲党性、讲原则、讲真理,以身作则、身体力行, 能够始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律,认真执行中央和行业关于领导干部廉洁自律的 “四大纪律、八项要求”,严格执行党风廉政建设责任制,自觉接受党组织和广大干部职工的监督,自觉按照五项规定、八条纪律要求规范自身行为。严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定。基本不存在“八个禁止”、“52个不准”和“39个不得”的行为。工作中严格依法依纪办事、不循私情,坚持秉公办事、不谋私利。坚持精打细算、厉行节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚现象。作为一名党员,在日常生活中,始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐。遵照“律己者足以服人”的古训,在日常工作中,对自己要求比较严格,自觉做到谦虚谨慎,始终守住一个原则:堂堂正正做人、清清白白为政、踏踏实实干事。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。涉及个人利益的时候,做到不争、不贪、不占,时刻提醒自己自省、自警、自励。注重培养高尚的精神追求,摆脱低级趣味,个人基本上没有不良生活习气。较好地保持了共产党员的政治本色。

三、学习作风方面。

个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。 工作作风方面。坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,始终保持满腔热忱,富有激情,充满智慧,奋力创新的良好精神状态和强烈的工作激情,认真践行“四要五讲”,坚持以“实”为本,以“干”为先,力戒张扬、力戒浮躁,团结和带领单位的同志专心致志干事业,一心一意谋发展。

在思想作风方面。作为一名基层党员干部,受组织培养教育多年,具备一定的政治素质,能在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚定党的信念,坚决执行党的各项方针政策和国家局、省局事关企业改革发展的政策规定以及各项廉洁自律规定。

2022年党委党建总结 篇7

会议名称:支部党员大会

会议时间:20xx年1月4日

会议地点:大会议室

参加人员:全体党员

出勤记录:全勤

主持人:郭建强

会议记录:刘盛彬(记录及整理)

会议内容:

杨奎书记作20xx年度我校党支部工作总结以及20xx年度我校党支部工作计划的报告

一、20xx年我校党支部工作总结

刚刚过去的一年,是我校发展开局之年,也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

1、健全制度、加强学习,努力提升全员素质

我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习内容有:优秀党员的先进事迹;“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党

的执政能力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

2、开展经常性的师德师风教育,加强师资队伍建设,形成师德建设的长效机制,为精神文明创建提供物质支持。

利用“三会一课制度”加强了对党员的教育,发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习,传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

3、落实保持共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。

1)建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用

2)加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。

3)组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、优化支部工作,推进党风廉政建设。

5.推行校务公开,实行民主管理。

6、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

8、加强法制教育,维护安定团结。

1)注重教师法规学习,提高法律意识

2)完善帮教网络,综合治理有成效。

二、20xx年度我校党支部工作计划

工作目标

1、继续开展先进性教育活动,立足于党员真受教育,群众真感满意,各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

三、主要工作及措施

(一)加强学习显成效

1、齐全学习制度。

2、学习形式多样化。

3、树立新时期党员形象。

4、改善新时期党群关系。

5、各项工作要有新的发展。

6、加强师德建设,强化内部管理。

(二)抓好党建促行风

1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设责任制工作。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

4、积极探索党建工作新路子。

(三)规范管理促发展

1、进一步完善教师教育教学评价制度,对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

(四)丰富活动带群体

1、本年打算每年一次党员生活会,(包括学习、参观、活动等)。

2、围绕建设“书香校园”,积极开展“党员读书 ”活动。

3、加强工会工作。

4、抓好家长学校。

2022年党委党建总结 篇8

"人心是最大的政治",立规矩、正规矩、治规矩,说到底就是要凝聚民心。本文是我学习遵守党的政治纪律政治规矩的心得体会,在今后的日子里,我决心不断学习新的教育理论,积极进取,锐意创新。 近日,主持中央政治局会议指出,"坚持 党的领导,首先是要坚持党中央的集中统一领导,这是一条根本的政治规矩". 20xx年11月16日,刚刚履新的就强调"没有规矩,不成方圆",并提出党章是"根本大法"和"总规矩". 20xx年10月,在党的群众路线 教育实践活动总结大会上强调,党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩,不能搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化。

缕次强调党的政治纪律和政治规矩,在于党内存在不遵守政治规矩的表现。在原则立场上,不讲政治随意化问题严重,主要体现为不能自觉与党中央保持一致,包括"在原则问题和大是大非面前立场摇摆","对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见",甚至是"对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违","口无遮拦,毫无顾忌".在党内团结方面,拉帮结伙庸俗化问题严重,主要体现是"团团伙伙"、小山头、小圈子、宗派主义,而"石油帮""秘书帮""山西帮",其背后都或有大老虎坐镇。政治规距的另一层含义是强调"组织"的重要性,要有组织、体现组织,体现程序意识。

作为党员干部,下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告,而不是没有程序意识,"迈过锅台上炕",或者是做先斩后奏的"事后诸葛亮".重提政治规矩,其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力,净化党的政治生态。

"党的纪律"和"党的规矩"在所有党的纪律和规矩中是第一位的。"纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作 惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结,需要全党长期坚持并自觉遵循。"纪律是刚性的规矩,优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩,同样需要遵守。

我们的党员干部要象强调的那样,定了规矩就要照着办,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,一步一个脚印把作风建设 不断引向深入,真正落实好为民务实清廉的要求。"人心是最大的政治",立规矩、正规矩、治规矩,说到底就是要凝聚民心。民心所向正是我们党矢志不渝的方向。纪律是筋骨,规距是血肉,筋骨和血肉相连,才能使我们党的肌体更加丰满,保持先进性和纯洁性的统一,守"政治纪律"讲"政治规距"是广大党员干部活的灵魂。

2022年党委党建总结 篇9

在威武雄壮的国歌声中,兵团党委六届六次全委(扩大)会议在新疆人民会堂隆重开幕,自治区党委书记、兵团党委第一书记、兵团第一政委张春贤出席会议并作重要讲话。他强调,兵团各级要自觉肩负起历史使命和政治责任,在党中央、国务院的坚强领导下,团结带领广大干部职工群众,奋发进取,开拓创新,把兵团建设得更加美好,在天山南北创造新的人间奇迹。

自治区党委副书记、兵团党委书记、政委车俊代表兵团党委会作工作报告,兵团党委副书记、司令员华士飞主持会议,兵团领导刘新齐、翟小衡、刘建新、雪克来提·扎克尔、于秀栋、王继亮、宋志国、宋建业、哈尼巴提·沙布开、卢晓峰、孔星隆、刘向松、成家竹、徐伟华出席会议。

张春贤在讲话中首先代表自治区党委、自治区人民政府向兵团广大干部职工群众致以亲切的问候。张春贤说,在新疆建立生产建设兵团,是我们党总结历史经验,从战略全局出发作出的重大决策,是中央治国安邦的一大创举。50多年来,兵团在中央和自治区党委领导下,认真贯彻落实党的路线方针政策和中央关于新疆、兵团工作的决策部署,保持和发扬我党我军光荣传统,忠实履行屯垦戍边历史使命,在天山南北创造了人间奇迹,有效发挥了建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁的作用,成为巩固边疆、维护祖国统一的坚固壁垒和发展经济、团结各族人民的坚强柱石,为开发和建设新疆作出了重大历史性贡献。近年来,兵团各级党组织团结带领广大干部职工群众,抓住机遇、振奋精神、奋发努力,各项工作取得长足的进步,不断取得了屯垦戍边事业的新业绩。实践充分证明,作为既屯垦又戍边、既融入新疆社会又高度集中统一的党政军企合一的特殊组织,兵团是推动改革发展、促进社会进步的重要力量,是增强民族团结、确保社会稳定的重要力量,是巩固西北边防、维护祖国统一的重要力量。兵团的地位不可替代,兵团的作用十分重要,兵团工作必须加强,兵团干部职工群众需要爱护和关怀。

张春贤强调,以中央新疆工作座谈会召开为标志,新疆经济社会发展进入新时期新阶段,各项事业已站在新的历史起点上,兵团事业发展也迎来了历史性的重大机遇。兵团各级要充分认识自身肩负的历史使命和政治责任,深入贯彻落实中央及自治区党委一系列重要会议精神,自觉把兵团工作摆到推进新疆跨越式发展和长治久安中来谋划,纳入新疆发展和稳定工作大局中来部署,加快推进兵团“三化”进程,加快经济结构调整,加快转变经济发展方式,加大改革开放力度,进一步增强兵团综合实力,不断开创兵团改革开放和现代化建设新局面。

关于当前和今后一个时期的兵团工作,张春贤指出,“”时期是全面贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,在新的历史起点上加快推进新疆跨越式发展和长治久安的重要时期,也是兵团事业发展的关键时期。兵团各级要利用好国家政策支持和全国各地的支援,充分发挥自身比较优势和后发优势,把加速城镇化、新型工业化和农业现代化“三化”建设作为转变发展方式、实现跨越发展的根本途径,大力推动经济结构战略性调整,走出一条符合兵团实际、具有兵团特点的科学发展、科学跨越之路,率先在西北地区实现全面建设小康社会目标,争当新疆跨越式发展排头兵。

要在抓好现有城市建设、发展、管理的基础上,有效发挥对口援疆省市的优势,高起点科学制定兵团城镇化发展规划,把城镇化同产业发展结合起来,与屯垦戍边新型团场建设结合起来,推动城镇建设有序进行,使兵团职工群众走向现代的、文明的城市生活方式;要坚定不移把新型工业化作为第一推动力,继续依托资源优势和兵团自身产业基础,加快构建现代产业体系,加快发展工业“六大产业”,培育发展战略性新兴产业和高新技术产业,努力占领行业、市场、技术、规模的制高点,形成长远竞争力;要充分发挥兵团体制、人才、技术方面的优势,加大农业结构调整力度,大力发展高效节水农业、现代设施农业、生态有机农业,做优做强棉花产业、特色园艺业和现代养殖业,加快推进农业“三大基地”建设,引领新疆农业朝现代化方向不断迈进;要牢固树立生态优先理念,走资源开发可持续、生态环境可持续发展道路,切实做到经济发展和环境保护“两不误、两推进”,切实发挥兵团“生态卫士”作用,确保新疆山川秀美、绿洲常在。

张春贤指出,要着力保障和改善民生,加快提高职工群众生活水平。要切实把改善民生放在优先地位,重点突破,整体推进,着力解决干部职工最关心、最直接、最迫切的民生问题,让兵团广大干部职工群众切身感受到党中央的关怀和全国人民的支持,使兵团这支队伍更稳定、更安心、更有凝聚力。要牢记历史使命责任,在促进新疆和谐稳定中发挥更大作用。要全面落实中央关于推进新疆长治久安的重大决策部署,认真贯彻落实自治区党委提出的工作措施,时刻绷紧稳定这根弦,坚定不移地站在反对民族分裂、维护祖国统一斗争的第一线,严密防范、严厉打击“三股势力”的分裂破坏活动,着力在“提高总量、提高素质、提高能力”上下工夫,确保一旦有事能够拉得出、用得上、干得好。要坚持现代文化引领,不断激发干部职工团结奋进的精神力量。要充分发挥兵团工作队、宣传队优势,深入开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动,持之以恒地开展民族团结宣传教育和民族团结创建活动,大力继承和弘扬兵团精神并不断赋予其新的时代内涵,为完成跨越式发展和长治久安两大历史任务提供强大的精神动力。

张春贤强调,兵团是自治区的重要组成部分,良好的兵地关系是实现新疆跨越式发展和长治久安的重要保证。兵团各级各部门要增强大局意识,坚持在党中央、国务院的正确领导下,自觉服从自治区党委统一领导,积极争取自治区各级各部门的大力支持,积极支持和参与地方经济建设,加快推进兵地经济融合发展,为各族群众多办好事实事,从思想上、感情上、工作上自觉互通共融。自治区党委、自治区人民政府、自治区各级各部门要进一步加大对兵团工作的支持力度,支持兵团在经济发展中“转型”,支持兵团加速“三化”进程,支持兵团民兵维稳力量建设,支持兵团干部队伍建设和交流,支持兵团更好发挥作用。兵地双方要在实践中不断探索完善沟通、协调和合作机制,不断巩固和发展边疆同守、资源共享、优势互补、共同繁荣的良好局面。

车俊强调,要深入贯彻落实党的xx届五中全会和中央新疆工作座谈会精神,坚持走“三化”道路,处理好“三大关系”,更好发挥“三大作用”,为推进新疆跨越式发展和长治久安作出新的更大贡献。

车俊指出,“”时期是兵团发展史上很不平凡的5年。5年来,在党中央、国务院亲切关怀和自治区党委统一领导下,兵团上下深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央关于新疆和兵团工作的一系列重大决策部署,一手抓发展、一手抓稳定,综合实力跨上新台阶,结构调整实现新突破,职工生活达到新水平,社会事业取得新进步,改革开放迈出新步伐,维稳戍边工作取得新成绩,党的建设得到新加强,圆满完成“”目标任务,为“”发展打下了坚实基础。

车俊从推进跨越式发展和实现长治久安两个方面分析了“”时期兵团经济社会发展形势。他指出,“”时期是落实中央新疆工作座谈会决策部署、加快推进新疆跨越式发展和长治久安的重要时期,也是兵团率先在西北地区全面建成小康社会的关键时期。谋划推进“”发展,必须准确判断和把握形势,找准主攻和用力方向,紧紧抓住和用好重要战略机遇期。纵观全局,“”时期,兵团面临的机遇千载难逢,面临的挑战前所未有,面临的任务艰巨繁重。我们既要增强忧患意识,作好应对困难和风险的准备,更要坚定必胜信心,变挑战为机遇,化压力为动力,继续抓好和用好战略机遇期,牢牢把握工作主动权,把经济社会发展搞上去,把长治久安工作搞扎实,把兵团发展壮大,为新疆繁荣稳定作出新的更大贡献。

车俊指出,制定“”规划的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx届五中全会和中央新疆工作座谈会精神,以科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以改革开放为动力,以科技进步为支撑,以改善民生为出发点和落脚点,坚持走城镇化、新型工业化和农业现代化“三化”道路,处理好屯垦与戍边、特殊管理体制和市场机制、兵团与地方“三大关系”,更好发挥建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁“三大作用”,为推进新疆跨越式发展和长治久安作出新的更大贡献。“”期间兵团主要发展目标是:综合实力明显增强,职工群众生活明显改善,维稳戍边能力明显提高。

车俊强调,做好“”时期兵团经济社会发展工作,必须重点把握好以下5个方面。第一,必须坚持把科学跨越发展作为主题。必须更加注重发展第一要务,集中精力加快发展,用发展的眼光、思路、办法解决前进中的问题和困难。必须更加注重以人为本,把保障和改善民生作为出发点和落脚点,着力转变生产方式和生活方式,让职工群众充分享受改革发展成果。必须更加注重全面协调可持续发展,既要保持增长速度又要提高质量效益,既要发展经济又要保护资源环境,既要实现经济发展又要追求社会进步。必须更加注重统筹兼顾,正确认识和妥善处理兵团事业发展中的重大关系,协调好各方面的发展需求和各种利益关系,形成推进跨越式发展和长治久安的强大合力。

第二,必须坚持把加快转变经济发展方式作为主线。必须把“三化”建设作为兵团跨越式发展的根本路径和作为转变经济发展方式的主要抓手,明确重点,选准突破口,有力有序有效推进,加快形成与师、团场、连队架构相适应的城市、团场城镇、中心连队协调发展的兵团特色城镇体系,加快培育符合兵团实际、具有兵团特点、支撑作用明显的现代工业体系,加快建设“三大基地”,着力构建以城镇化为载体、新型工业化为支撑、农业现代化为基础的发展格局。第三,必须坚持把提高维稳戍边能力作为基础任务。要始终保持高度警惕,注重立足当前、着眼长远,注重抓基层、打基础,注重兵地协调、多方联动、多措并举,全面贯彻落实中央关于推进新疆长治久安的各项部署措施,以“提高总量、提高素质、提高能力”为重点,不断强化维稳戍边能力建设,不断强化兵团“兵”的意识和职能,不断增进民族团结,更好地发挥中流砥柱和铜墙铁壁作用。第四,必须坚持正确处理好“三大关系”。必须牢记发展是硬道理、稳定是硬任务,坚持一手抓跨越式发展、一手抓长治久安,真正做到两手抓、两手都要硬,确保兵团内部稳定,维护新疆大局和谐稳定。

必须坚持兵团特殊体制,把兵团组织化程度高、集团化特点突出、能够集中力量办大事的优势充分发挥好,要顺应社会主义市场经济的要求,加大改革开放力度,不断创新体制机制,更大程度发挥市场在资源配置中的基础性作用,向市场要活力、要资金、要效益。必须自觉服从自治区党委统一领导,主动服务新疆工作大局,积极推进兵地融合发展,多为各族群众办好事实事,妥善处理兵地间各种具体问题,在兵地共融中合力推进跨越式发展,在兵地一体中有效维护长治久安。第五,必须坚持弘扬兵团精神。要大力弘扬兵团精神,以此教育、凝聚、鼓舞和激励广大干部职工群众,真正把兵团精神塑造成兵团人的主流价值、转变为职工群众的自觉追求,为推进跨越式发展和长治久安筑牢思想基础、凝聚强大合力、提供不竭动力。

车俊指出,今年是“”开局之年,是对口援疆工作起步之年,也是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的关键之年,做好今年工作意义重大。兵团各级要立足抓早、抓好、抓实、抓到位,谋划和推动今年各项工作,确保“”开好局、起好步。完成今年目标任务,必须统筹做好各方面工作,尤其是要加快推进“三化”建设,不断增强综合实力;更加注重保障和改善民生,促进经济社会协调发展;进一步深化改革开放,增强发展的动力与活力;扎实推进对口援疆工作,确保取得良好开局;全力抓好维稳戍边工作,确保社会大局和谐稳定。

车俊强调,要以改革创新精神加强和改进党的建设。落实好“”及今年各项任务,关键在各级领导班子,关键在各级党组织的凝聚力和战斗力,关键在干部的精神、状态和作风。要以弘扬兵团精神教育活动为载体,进一步解决思想不够解放、信心不足、精神不振的问题;以师团党委换届为契机,突出抓好领导班子建设;以创先争优活动为载体,切实加强基层组织和党员干部队伍建设;要以开展干部作风建设年活动为抓手,着力加强作风建设;要以营造风清气正良好环境为重点,大力加强反腐倡廉建设。

1月6日,兵团党委六届六次全委(扩大)会议顺利完成各项议程后落下帷幕。车俊主持会议,司令员作重要讲话。

会议审议通过了《兵团党委六届六次全委(扩大)会议关于〈新疆生产建设兵团国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要〉的决议》。会议期间,与会代表围绕自治区党委书记、兵团党委第一书记、兵团第一政委张春贤在兵团党委六届六次全委(扩大)会议开幕式上作的重要讲话,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委车俊作的工作报告和《决议(审议稿)》,联系实际展开热烈讨论。

车俊在主持会议时指出,此次会议认真总结回顾了兵团“”目标的实施情况,提出了“”经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务以及应采取的重大举措。张春贤书记在百忙之中亲临会议并作重要讲话,对兵团开发和建设新疆作出的历史性贡献给予了高度评价,对兵团贯彻中央新疆工作座谈会精神形成的工作思路和具体措施给予了充分肯定,并提出了四点殷切希望和要求,对兵团当前和今后工作具有非常重要的指导意义。这是一次承前启后、继往开来的会议,标志着新的一年工作已经开始。我们有信心、有决心、有能力,让兵团各项事业实现新的更快的发展,让职工群众生活水平有新的提高,在全面实现小康社会的道路上迈出新的步伐。

车俊强调,当前和今后一个时期,兵团各级要以学习好、贯彻好、落实好此次会议精神为重点,将会议精神全面准确地传达到广大干部职工群众中,用会议精神进一步统一思想、坚定信心,以新的面貌、新的视野、新的标准审视好、谋划好“”以及今年的各项工作。在岁末年初的各项工作中,要特别做好两点工作:一是要真心实意地关注职工群众的生活,尤其是困难职工群众的生产生活条件。兵团各级要开展好给困难职工群众送温暖活动和各种文化娱乐活动,让广大职工群众过一个温暖、多彩、充实的冬季,过一个欢乐、祥和、平安的春节。要结合“唱响兵团精神”宣传教育活动,搞好干部职工的冬训活动。二是要高度重视社会稳定和生产安全工作。兵团各级要始终紧绷稳定安全这根弦,始终保持高度警惕,严防、严厉打击大规模群体性事件和暴力恐怖事件,认真做好应急预案,扎实落实各项措施,妥善处置突发事件。要认真做好重点单位、重点部位的安全保卫工作,减少安全隐患,及时化解矛盾纠纷,坚决杜绝各类事故发生。

华士飞在讲话中指出,这次会议主要取得了三个方面的收获:一是进一步统一了思想,提高了认识,增强了信心;二是进一步找到了差距,理清了思路,增强了做好兵团工作的紧迫感、责任感;三是进一步明确了目标、责任和措施。与会代表一致认为,要认真传达、学习、贯彻好会议精神,全面落实兵团党委的部署,紧紧抓住科学发展这一主题,认真把握兵团调整经济结构、转变发展方式这条主线,集中干部职工群众的智慧和力量,努力为“”开好局、起好步,确保各方面工作取得新的成效。

关于当前和今后一个时期的重点工作,华士飞从八个方面作出部署:

首先,抓好农业和农牧团场工作。要抓好备耕和开春的春耕春播工作;继续推进农业结构调整,转变农业发展方式,从追求数量的增长转向质量效益的提高;要统一思想、提高认识,切实坚持以家庭承包经营为基础,以统分结合、双层经营为主要特征的团场基本经营制度;切实加强职工管理,建设一支稳定的高素质职工队伍;要规范签订合同,切实加强承包及土地管理;坚持利益向职工倾斜的原则,按照合同义务加强产品管理;要大力建设优质商品棉基地,下决心在“”期间实现兵团棉花全部机采。

其次,抓好工业运行。要做好煤电油气运协调工作,确保企业开足马力生产适销对路产品;抓好纺织、食品、化工、有色、建材、电力等重点行业、重点企业的经济运行,加强组织协调,帮助企业落实原料,开拓市场,保持快速发展势头;管好用好兵团产业发展资金;加快工业园区发展步伐,积极搭建招商引资平台;进一步加大节能减排力度,努力提高工业经济运行质量和水平。

第三,抓好改善民生工作。要保质保量完成12.77万套保障性住房建设任务;采取多种途径集中解决80多万人的安全饮水问题;加快通团通连公路、52个边境团场基础设施、中小学校舍安全工程、双语幼儿园、中等职业学校等一批重点项目建设;继续完善社会保障体系,突出抓好扩大就业工作。

第四,认真抓好项目建设和管理。要将兵团固定资产投资落实到重大项目、重点领域,落实到每个师,力争为兵团经济增长发挥更大的带动作用;对重大项目加强科学论证,按程序审核;努力加快重点项目建设进度,争取早投产、早见效;认真做好重大项目储备和前期工作。

第五,切实抓好对口援疆工作。要确保援建规划科学、可行,将规划任务落实到改善民生、产业发展、园区建设、促进就业、培养干部人才的具体项目上;确保援建项目优质、安全,切实加强项目质量的监督管理;不断优化完善对口支援工作机制,细化各项工作任务和措施,确保援建工作有序、高效,充分发挥援疆工作的综合效益。

第六,抓好承包收入分配兑现工作。兵团各级要加强财务管理,继续抓好增收节支,在春节前完成全年的承包分配兑现。

第七,抓好社会稳定和安全生产工作。各师、各单位、各部门都要树立大局观念,坚决防止发生大规模群体性事件和暴力恐怖事件;加强社会治安综合治理,确保兵团内部稳定;要加强信访工作,及时预防和有效化解各种矛盾和纠纷;高度重视安全生产工作,坚决杜绝各类事故发生。

第八,抓好关心困难群体工作。各级领导干部都要从执政为民、建设和谐兵团的政治高度,认真关心解决困难群众的生产生活问题,切实为职工群众解难事、办实事。

兵团军事部部长高龙福,兵团党委委员、候补委员,兵团党委副秘书长,兵团纪委,各师、各直属机构、各团场主要领导,兵团机关各部门处级以上干部,兵团各院校、部分企业、驻疆部分金融机构、中央主要新闻媒体驻疆单位负责人出席会议。

2022年党委党建总结 篇10

在街工委、办事处的正确领导下,作为XX社区社区党建第一责任人,我认真贯彻落实街工委关于社区基层党建责任制目标的要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“以老带新、共同进步”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升本社区党建工作水平,有力地推进了辖区各项事业发展。下面,我就履行XX社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、党建工作的总体思路

XX社区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以服务社区发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进社区党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对社区工作的领导,进一步加强社区基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进社区发展提供坚强的政治和组织保证。

二、党建工作的重点

进一步规范党对社区工作领导,巩固党的执政基础和群众基础,强化基层党组织领导发展农村经济的能力,进一步

改善党员队伍结构,认真贯彻落实党的各项方针政策,以创先争优活动为契机,建设市级文明示范社区,巩固市级五星级和谐社区,拓展社区特色服务品牌,实行党建网格化,打造方便快捷的社区服务圈。

三、党建工作具体措施

1、加强党员干部教育管理,打造党建工作品牌。

一是建设“学习型、服务型、公开型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展“工作中学习、生活中学习”,同时提倡互帮相促,积极交流的良好工作氛围,利用社区图书馆组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识和社区工作业务指导等书籍,增长知识提高业务水平。另外还组织辖区党员干部群众参加市、区、街及社区举办的各种培训7次,解放了党员干部思想,开拓了视野。

我们社区工作千头万绪,需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。XX社区以巩固星级和谐社区为目标,成立了部分社区党员和热心于社区发展的社区居民群众组成的志愿者队伍。同时积极发挥党员模范旗帜示范作用。在社区的公益活动中,我作为支部书记,长期以来都是坚持在第一线,以身作则带领辖区党员群众参加志愿者活动,并在社区牢固树立服务群众的观点,在原有基础上不断增强服务群众意识,更新社区管理服务理念,打造以“”为主的一系列社区

服务品牌,建立快捷方便的居民生活圈。

二是规范操作制度化建设更加完备。围绕低保、残联、计生、劳动保障等与居民切身利益相关的各项事务管理有了制度保障,相继建立了社区党务公开制度、社区事务公开制度、社区财务公开制度、社区信访工作制度等制度。社区议事决策制度、社区干部重大事项报告登记制度等具有较强的可操作性,赋予了居民更多的参与权、监督权和知情权。同时,严格按标准做到了制度上墙、定制专项公示栏对社区事务实行公开公示。

三是坚持加强自行发展党员质量。即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设。

四是群众监督日常化运作更加规范。我们党支部通过聘请党风廉情、党务公开监督员,成立了党风廉政监督小组,监督小组成员由社区居民代表会议推选产生,社区党组织和社区干部应自觉接受社区党员和群众的监督,及时解决存在问题。同时也采取社区干部与居民谈心等形式,对社区干部勤政廉政情况进行评议,促进了社区干部作风的转变和工作效率的提高。不定期组织监督员工作会议,通过每半年一次民主测评、每周的群众信访日等渠道收集有关信息,发现问

题及时处理。同时为进一步加大监督检查力度,聘请社区内的老干部、老党员和人大代表等有威望的人士担任监督员,一起参与专项检查、考核及民主测评活动。社务公开的内容,时间、程序、形式和管理方式符合规范要求,由社务公开监督小组负责全程监督。

2、深入开展创先争优活动,整改群众生活环境。 自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,XX社区将“创先争优”活动列入了党支部重要议事日程之中,认真学习了上级党组织和政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从社区实际出发详细制定了以“我参与、我承诺、我奉献”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以社区党支部书记为组长,社区两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。

在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了两委班子成员和辖区党员的活力,使创先争优活动起到了明显效果,充分发挥党员先锋模范作用,发动党员投入到社区建设环境卫生整治活动中,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制。为了改变辖区部分街路垃圾杂物堆放严重,缺少公共设施的情况,XX社区以创建活动为契机,在街党工委和办事处的帮助和协调下,一是完善了辖区内的文体设施,如乒乓球案、健身器等,并为各开放式小区配置了

200余个生活垃圾桶,大大改善了群众的生活环境。二是加强对生活环境的整治。多次组织社区干部、党员、志愿者和低保户对小区各个角落进行了卫生大扫除。使小区居民生活中产生的垃圾得到了清理,使小区的环境得到了美化。

3、全力建设党建工作网格化管理。

今年来,我们XX社区党支部为适应社区管理的实际需要,在完善社区党组织管理体制的基础上进行了积极探索,进一步完善了“社区党支部——网格党小组”二级管理网络,使社区党组织的领导核心作用得到强化。我们实行高标准、严要求,建设片区党员活动室和居民活动阵地,加快推进片区活动点人员、设施、运作到位,完善网格党小组长选配、考核和格内党员联系楼栋居民群众等工作机制,从整体推进社区党建网格化管理。

同时,党建工作依托社区现有网格划分格局,以网格为单位,在社区党组织领导下,由网格党小组组长兼任网格廉情监督员,重点搜集、反映涉及网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情预警信息,形成“社区纪检书记一网格廉情监督员”的网格化管理和廉情信息监督反馈系统,从而消除社区党风廉政建设监督的盲点,加强对党员干部“八小时”以外的活动进行监督,对涉及网格内有各种不良行为的党员干部,构建了社区党员干部监督新模式。

机关党组织书记专抓党建工作述职报告三

一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“xx大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况

一年来,我努力抓好学习党的xx大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、党员干部的思想政治建设

一年来,认真学习党的xx大精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好

我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强基层党组织建设

我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

五、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

七、加大党建投入和工作力量配备

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。

八、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

2022年党委党建总结 篇11

党委班子团结是事关事业全局的重要问题,是重大的政治问题,必须高度重视,自觉维护。当前,公安部边防局十分重视各级党委班子的团结问题。而各级党委班子大都能够紧紧围绕团结问题,齐心协力地抓好党委班子建设,在履行公安边防部队职责和任务的过程中有效地发挥了党委核心领导作用。但在现实情景中,由于主客观因素的影响和制约,少数党委班子内部仍然还存在不团结的问题,在一定程度上这些问题还呈现出激化的倾向,严重影响和制约了党委班子建设质量。对此,我们决不可掉以轻心。本文主要从党委班子团结的理论、实践和历史依据入手,宏观上分析影响和制约党委班子团结的主客观因素,进而对如何进一步加强党委班子团结提出一些思考。

一、研究党委班子团结问题的主要依据

研究党委班子的团结问题的主要依据包括理论依据、实践依据和历史依据。

(一)理论依据

班子团结的问题有着强大的理论依据。按照马克思主义原理,团结就是领导主体将被领导者紧紧地凝聚在一起,相互合作、相互支持、相互协调,为实现领导目标而共同奋斗的组织措施和人际措施。马克思主义哲学也认为,任何事物内部都存在着矛盾,任何矛盾都包含斗争性和同一性两个方面,而且这两个方面是对立统一的,在一定条件下还可以相互转化。团结问题也同样处在对立统一这种事物矛盾运动的普遍联系之中。团结的基本特征是协调、和谐、一致、稳定,即矛盾的同一性。我们研究团结,就是要研究矛盾的同一性,也就是要不断创造条件,促成矛盾运动向团结方面转化。团结的过程就是一个求同的过程。同样,维护好班子团结,就是维护班子的同一性,就是强调一个班子为了某种共同目标而求同存异、统一意志、协调行动。新世纪新阶段,搞好团结是公安边防部队各级党委班子建设的永恒主题。一个党委班子建设的基本要素有四个:即“团结、学习、廉洁、求实”。其中,团结是第一位的,是党委班子建设的生命线。没有班子的团结就不可能有学习的空气、廉洁的作风、求实的精神。

(二)实践依据

党委班子团结是针对一个特定的领导群体而言的,有其现实的实践依据。俗话说得好,“众人一条心,黄土变成金”、“众心齐,泰山移”。一个同心协力的领导群体所产生的领导力量和整体效能,大于每个领导成员个人能力之和。如果班子团结了,就能使每个班子成员的主观能动性得到充分发挥,充分展示自己的聪明才智,挖掘自身的潜能,创造性地开展工作,产生“聚变”效应;就能形成“同频共振”,心往一处想、劲往一处使,群策群力;就能想大事、议大事、抓大事、干大事,形成一股兴一方热土、干一番伟业的巨大力量。相反,如果领导群体中存在内耗,班子成员忙于“打内战”、“窝里斗”,领导成员的精力和聪明才干或者受到干扰,无法施展,或者被用于旁门左道,成为相互攻讦的工具。这样,领

导力量势必相互抵消、相互削弱。为什么我们有些党委班子论“单打”能力并不拔尖,但能成为强班子、硬班子;而有些党委班子的个人能力都不弱,人人有一手,却成了弱班子、软班子。其根本原因就在于前者能团结,互帮互补,相得益彰;后者则团结不够,相互推诿,内损内耗。

(三)历史依据

党委班子团结历来都是我们党十分重视的问题。班子团结的理论,不仅是马克思主义建党学说的重要内容,也是国际共产主义运动的一个重要理论问题和实践问题,同时也是毛泽东思想、邓小平理论的重要组成部分。党的三代领导人在革命和建设社会主义的实践活动中,对加强部队党委班子团结都有过经典的论述。毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中,第一次把党委领导核心比喻为军队建制中的“班”,从此才有了“班子”这个称呼。他强调:“如果这一班人动作不整齐,就休想带领千百万人去作战,去建设”。邓小平同志十分重视党的团结,在党的“八大”上就指出:党的团结和统一是党的建设的重要问题之一。进入新的历史时期以后,他又针对各级班子建设的实际提出了“眼界要非常开阔,胸襟要非常开阔”的具体要求。说的更为直接:“那个班子团结得好,就生气勃勃,集中力量搞好工作。搞团团、摊摊,就离心离德,陷于内耗,工作一定搞不好。这一点,必须引起我们经常注意。”这些经典的论述,为我们研究党委班子的团结提供了很好的历史依据。 可见,无论从马克思主义哲学角度来看,还是从班子建设的实践来讲,亦或是我们党在革命、建设和改革开放的任何一个时期而言,都为我们研究党委班子团结问题提供了基础依据。

二、影响党委班子团结的因素及其分析

影响党委班子团结问题,主要是因为各种主客观因素的影响和制约造成的。就当前公安边防部队面临的形势和担负的任务来讲,影响党委班子团结的因素,主要表现在个别成员政治理论水平偏低,组织协调能力偏弱,团结合作意识不强,工作作风不实、工作方法简单以及班子整体风气不正等因素造成的,具体讲,影响党委班子团结的因素,主要表现在目标因素、素质因素、情感因素、结构因素和监督因素。

(一)影响党委班子团结的目标因素

一般情况下,当一个群体具有明确的目标并为了达到这个目标而努力奋斗时,其大部分成员往往会因为注意力集中、具有前进的动力而产生追求和谐、追求协调、追求趋同、追求默契的思想意识,从而形成较强的凝聚力和较好的精神状态。而当一个群体没有统一的奋斗目标、失去了共同的追求时,其大部分成员往往会因为注意力分散、没有前进的动力而各行其是,从而缺乏应有的凝聚力和战斗力。党委班子作为一个群体,要想排除各种不良因素的

干扰,达到行动上的团结和协调,必须确立共同的奋斗目标,使班子成员的注意力集中到共同的事业上来。

如果一个集体中的各个成员都想达到各自的目标,就会出现“心不可能往一处想,劲不可能往一处使”的局面,或者是畏惧某种约束,而只求形式上的一团和气,其结果就会影响到党委班子的团结。比如,有的领导不是把对党负责放在第一位,而是把个人利益作为出发点,事事先打自已的“小九九”,只要与自身利益无关,“是非面前不开口”,充当“和事佬”,处处一团和气,不讲原则,这些归根结底主要是目标效应对党委班子团结产生的影响。

(二)影响党委班子团结的素质因素

素质的实质是质量,人的素质,是讲人的质量,党委成员的素质,是讲党委成员在党委工作中的质量和品位,作为党委成员的素质,必须要具备极强的党性原则,这是对党委成员提出的基本要求,也是党委成员作为个体维护班子团结的基础。尤其作为党委正副书记,是一班人的“班长”,是开创事业的“领头羊”,需要带领一班人,不断纯洁思想品质,努力提高领导艺术,尤其在班子团结问题上,出现的一些分歧意见是正常的,作为党委书记,一定要有一个正常的心态,这是党委书记和党委成员素质高低的重要表现。

(三)影响党委班子团结的情感因素

在党委班子内部,成员之间缺乏情感交流是影响党委班子团结的另外一个因素。情感是人对客观与现实的态度和体验,是人心理活动的重要组成部分,它不仅影响一个人活动的动力和积极性,而且影响人际间的交流、沟通和相互关系的发生、发展。情感具有动力功能和感染功能。党委班子的团结是以班子成员之间的关系为存在形式的,党委班子的团结问题是班子成员之间关系的具体反映。班子成员之间的情感状况如何,直接影响着整个班子的团结状况。

当前,有的党委班子内部存在军政主官工作缺少相互沟通的问题,特别是在重大问题决策时,双方不事先沟通思想和看法,造成了谁主管谁说了算;还有的军政主官相互信任不够,对分管工作拍板有疑虑、有想法,没有及时做到相互补台。更为甚者,还有的党委班子军政主官闹不团结,互相看不上,工作分工真分家,你管你的,我干我的。而从情感因素来讲,在党委班子这个群体中,党委成员之间的情感交流是必不可少的,人与人之间的相处要通过情感的交流作为纽带,如果班子成员之间不经常交流,相互之间缺乏真诚必要的沟通,就难免会在理解对方的意图上形成偏差,也就会造成矛盾的越积越深。

(四)影响党委班子团结的结构因素

党委班子的结构搭配是否合理、科学,也是影响班子团结的一个重要因素。一个党委班子的结构是否合理,对于团结很重要。系统论的观点认为:系统的整体功能不是系统内各要素个体功能的简单相加,而是取决于各要素的排列组合,不同的组合方式产生不同的系统功能。组合方式越科学,各要素之间的配置越合理,系统的内部关系越协调,整体功能就越强大,就会大于各要素的功能之和,反之则会削弱系统的整体功能,萎缩其整体效用。如果一个班子年龄普遍较老,则工作无生机、无活力,普遍年轻又容易因经验不足或争强好胜而难以把握方向;如果一个班子成员素质单一,则容易产生个别工作突出而整体工作徘徊不前的问题。

党委班子作为一个系统,其优化组合的程度直接决定其功能发挥的程度。优化组合,主要包括班子成员的合理配置,如能力素质结构、年龄梯次、性格气质特征等。有的党委班子从个体看,素质、业务能力还不错,但是由于民主集中制没有贯彻好,或班子团结协作失调,整体合力没有得到很好的发挥。个别班子仍然不同程度地存在着民主不够、集中不力、团结不佳、配合不好的现象,这些现象在很大程度上取决于整个班子的搭配结构。

(五)影响党委班子团结的监督因素

监督是对权力的制衡,缺乏有效的监督是影响班子团结的一个重要因素。从目前所了解的情况看,有的党委班子执行总队党委的指示不够坚决,对总队做出的工作部署和有关规定落实不力,执行不严,存在着“上有政策,下有对策”的现象。有的工作中仍然存在重部署、轻督促和重检查、轻指导的倾向,工作仅浮在面上,不愿意深入下去,做更深更细的艰苦工作,这些问题的存在都是缺乏监督造成的。

诚然,我们所讲的监督并不仅仅是组织机构和领导干部的责任,也是每个党员的权利和义务,党内监督需要自上而下的体系,也要发挥自下而上的作用。每个党员包括党的领导干部,既是监督他人的主体也是被他人监督的客体,这就要求每一名党员干部都要强化监督意识,并使之真正地发挥出作用。同时要把监督作为一种在意识上、工作中、情感间潜在的底层独立因素,把它提高到体现党员党性原则的层次上,敢于揭露问题,不怕打击报复,切实体现出党员坚忍不拔的意志,特别是在集体利益受到重大损害时,更要敢于站出来,只有这样,才能形成“双向监督”的运行机制。如果这种监督运行机制严格的落实了,那么对一个班子的团结也就能起到一个促进的作用。

三、关于加强党委班子团结的几点思考

加强党委班子的团结,单从一个方面来抓是不够的,必须要进行综合治理,坚持从多方面入手做工作。在这个问题上,党中央和领导同志有过很多重要的指示,提出了明确、具体的要求,这是每一个班子加强团结必须要遵循的基本原则和依据。在xx大报告中号召全党“一定要加强团结、顾全大局”。这些重要论述,具有很强的针对性和指导性,是指导如何加强党委“一班人”的团结,更好地维护公安边防部队高度集中统一的锐利武器。为此,要打造领导班子的长期团结,笔者认为最重要的是要高度重视并着力做好“三抓”。

一要抓班子团结层次的提高。首先,班子成员之间要从工作上的相互尊重、支持和谅解,升华到思想感情上的融洽和谐。思想感情上的交流可以使大家推心置腹、坦诚相见。在这个问题上,尤其是要抓班长。“班长”要负起责任,把工作做到家,话说到心坎上。其次要从相互“客客气气” 的浅层次,升华到形成勇于开展批评和自我批评的良好氛围。近年来,一些领导班子内部批评与自我批评的空气不那么浓了。究其原因,是因为个别同志对团结的理解就是相互客气、一团和气,这是不对的。每一名班子成员,都应从团结的愿望出发,积极开展正确的批评与自我批评。要把民主生活会制度同不定期的交心谈话结合起来,班子成员之间相互交交底、说说心里话,以不断增进班子的团结和统一。第三,要从“与人为善”的朴素心态,升华到坚持党性原则的基础上求团结。要坚持大事讲原则,小事讲风格,认真贯彻民主集中制,加强班子内部的互相监督。

二要抓班子团结的环境建设。一方面,抓班子内部团结的增强。要通过加强理论学习,开阔班子成员的眼界和胸襟,使他们坚定政治信仰,在艰苦环境和“灯红酒绿”的双重考验下都能够耐得住寂寞,抗得住歪理,顶得住诱惑,管得住小节。发现问题同志间及时打招呼,做到不讲离谱话,不做出格事,不跟感觉走。在工作中分工不分家,主动补台不拆台,配合不推诿,尊重不发难。另一方面,抓外部条件的优化。实践使我们体会到,班子的团结,无不受到周围各种不利于团结现象的影响。一些人特别是下属,对领导分亲疏,在领导之间说三道四、拨弄是非,影响了领导成员之间的团结。内因是变化的根本,外因是变化的条件。对此,应从思想教育入手,加强班子成员的党性修养,增强免疫力。从自身做起,不做不利于团结的事,对外不做“发报机”,对内不听“裙带风”、“枕边风”。同时,要及时消除不利于团结的各种苗头。正副书记也好,班子成员也好,对一些不团结的“影响源”,要有所警惕,从严处理。

三要抓班子团结的机制构建。多年来的工作经验证明,搞好班子的周期性调整是构建班子良好团结局面的有效途径。客观地讲,任何一个班子都有一个兴、盛、衰的过程,承认这种生命周期是科学地建设班子的前提。如果一个班子长期不调整,班子生机将逐步衰减,看似团结,实则一潭死水,是一种“死亡团结”。“死亡团结”不仅有害于事业的推进创新,而且还有可能滋生腐败,甚至是集体腐败。事实上,对一些班子做适时的调整,往往会聚变成更大的动力。新班子成员之间各种新的碰撞,如思想上的互动性、性格上的磨合等,会创造灵感上的共同激发与冲动,形成班子团结新的动力源,最终实现班子动态的、良好的团结。

2022年党委党建总结 篇12

20xx年,中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,组织部门首当其充作为这次学习教育的组织者,这就要求作为主管党员教育的组工干部既要当好“教练”又要当好“学生”,当好“两学一做”的排头兵。

一、做一名合格党员,应该时刻铭记和实践党的宗旨

每名党员,当我们很神圣地举起右手面向党旗宣誓的那一刻,“全心全意为人民服务”的宗旨在耳边回荡的那一刻,就注定自己树立了要为共产主义事业奋斗一生的宏伟目标。为了这一目标,许多共产党员抛头颅、洒热血,换取了今天这来之不易的成果。这是党员努力追求的目标,更是党员一生所要实践的宗旨。这就要求我们每个党员必须做到:

一要吃苦在前,享受在后。党员要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀,遇事要想群众所想,急群众所急,绝不能一事当前,先替自己打算。遇到困难,要勇挑重担;遇到危险,要身先士卒,要为人民多做实事好事,为了人民群众的利益,不惜牺牲自己。作为比较偏远的农村基层,我们作风建设显得尤为重要。因为我们从事的工作直接面对基层群众,直接服务基层群众,党员的一言一行直接影响着党和政府的整体形象,全体党员要深刻地认识到其重要意义。根据走访和调研,我发现我们的少数单位和少数人员在服务群众方面,缺乏一定的热情,服务工作还做得不够到位;思想认识不到位,认为有些事情群众必须按自己的意愿去办,没有充分考虑到群众的实际需求和困难,全体党员在思想上必须引起高度重视,努力克服自身的不足。

二要克己奉公,不谋私利。要严于律已,秉公办事,绝不假公济私、损公肥私,不占群众的便宜,占国家的便宜,在公与私面前,最能考验一个党员是否真正坚持了党的宗旨。近年来,国家加大对“三农”工作的资金投入力度,农村基层所支配使用的项目经费增多,这对解决“三农”问题起着十分重要的促进作用。我们一定要支配使用好,把有限的资金用在“刀刃”上。要诚心诚意地办实事、做好事、解难事,把手中的权力看成是一种责任、一种使命,真正体现在为民办实事上来,在平凡的工作岗位上实践党的宗旨。

三要坚持原则,敢于斗争。首先,党员要带头坚持党的原则,立场坚定,不循私情,守好自己的“阵地”;第二,对于一切损害党和人民群众的行为,要敢于斗争;第三,为了维护人民群众的利益,不畏强暴、挺身而出,敢于同一切坑害党和人民群众利益的行为作斗争。

二、做一名合格党员干部更要时刻注意自己的形象

“党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德;必须清正廉洁、艰苦奋斗,全心全意为人民服务”。这是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对党员领导干部的基本要求,也是对普通党员的基本要求。

作为一名医生党员,要尽心竭力做好本职工作,在实际工作中自觉约束自己,带头管住自己,做到“头脑清醒、耳聪目明”。“头脑清醒”就是要讲政治,从大局出发,维护党的权威,立场坚定、爱憎分明。不为情所缠,不为钱所动,不为色所迷,不为酒所溺。“耳聪”就是多观察、多学习、多思考,不要光看表面现象,还要深入实际看真实真相,要辩证地看问题。

同时在日常生活中,要做到“三管”,即“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿”。管住自己的嘴,就是不要用公款乱消费;不要非议他人,更不要泄漏国家秘密。管住自己的手,就是不搞权钱交易,做到不贪不占,拒礼拒贿;更不要参与赌博。管住自己的腿,就是不该去的地方不要去,不要“走错家门,认错朋友”,要热爱大家庭,也要珍惜自己的小家庭。

2022年党委党建总结 篇13

镇安县妇幼保健院---徐荣珠 为进一步加强职工作风建设,树立良好的医务人员形象。形成严明的纪律和优良的作风。保证医院各项工作任务目标的实现。按照县党委、县卫生局的安排,我院组织全员干部职工认真学习镇安县《20xx年春季干部职工作风纪律教育整顿活动实施方案》。20xx年2月7日我院党委书记侯书记向我们传达了xx届三中全会的会议精神、群众路线、“九不准”、“四风”建设内容。通过学习讨论,使全院工作人员更牢固掌握了各项纪律规定,增强法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作了如下剖析:

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去半年我在基层保健科一直在学习各项工作,主要任务是理清各项目工作的工作流程,熟悉相关业务,目标是早日上手妇幼11个项目工作内容。但是在学习的过程中,也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识匮乏,没有起到模范带头作用。表现在:一些乡镇专干遇到一些棘手的工作问题,向我咨询该如何做,我却不能给他们一个明确的答复和指导。一些患者到我这边来看宫颈脱落细胞检查结果,问一些医学方面的问题,我不能准确的跟她解释。

3、工作协调性差。表现在:当几份工作需要同时完成时,有点乱了手脚。

4、自我约束能力较差。表现在:我今天计划做这些事,等到做的时候,又这里磨叽以下,那里磨叽一下,有拖延症。在去年未能按时向各项目管理人员一一请教项目知识,熟悉各项目内容。

5、工作中未能做到精益求精。表现在:每月在反馈新生儿信息时,不能避免由于分院所造成的新生儿信息误返。

6、缺乏医患沟通技巧。说话过于直白,不会婉转,循序渐进。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主观因素还是占主导。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻的剖析产生这些问题的根源和危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够、理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,自学政治理论知识少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表缺乏系统的学习,特别是对提出“八个方面风气”的思想还没有深刻的领会,钻研不够。联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、工作方法简单,只安于表面,今天某项工作做完后,顺利了,就不想了,不会举一反三,不善于总结。把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

4、工作协调能力差,主要是自己对工作的两方面没分清,没有抓住主要矛盾与次要矛盾之间的关系,不懂得主要矛盾与次要矛盾既相互联系,又相互对立。只要主要矛盾解决了,次要矛盾也会迎刃而解。

5、自我约束能力较差,主要是有拖延症,认为反正事情还没有到最后,可以慢悠悠的来,意识里没有一种紧迫感,用一句老话就是:火烧屁股,才知道什么叫疼。

三、今后的整改措施

在今后的工作中,我将以此次活动作为契机,针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,适时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽厚,对自己负责,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。多看中央新闻,看政治新闻以及相关书籍。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观 一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。

2、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规制度学习,严格遵守各项纪律。进一步提高工作能力和水平。加强学习,整顿作风,归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。在工作中,运用新的知识,多想,多创新。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。加强妇幼各项目的学习。在接手项目的同时,向各位同事认真请教业务知识,在工作中,不断摸索总结,利用工作之余,自学相关医学知识以及妇幼项目相关的知识。

4、进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,服从大局,听从指挥,令行禁止。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

5、进一步完善自我,严格自律。当天的事情,当天做完,给自己制定一个一日计划,计划天天清,督促自己施行,克服拖拉症。要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再 次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

6、加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。看到同事有困难,及时伸出援手。

总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。天天在状态,时时有激情,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业。

2022年党委党建总结 篇14

王茂吉,1954年10月出生,1972年12月入伍,1977年5月入党,研究生学历。xx年5月起任秦皇岛军分区司令员。6年多来,王茂吉同志在抓好部队自身建设、打造绿色生态军营的同时,协调驻军、发动官兵大力投身地方绿化工程建设,广泛开展植树造林活动,为XX市成功创建“全国绿化模范城市”做出了积极贡献。秦皇岛军分区连续被北京军区评为“绿色营区”和“生态环境建设先进单位”,被XX市绿化委员会评为“花园式营院”,多次被XX省委、省政府评为文明单位。

一、做绿色理念的传播者,努力把绿化责任意识根植于广大官兵心中

作为一名身着近40年绿色军装的军人,王茂吉同志对绿色有自己独特的见解:一身军装就是一片绿色,一名军人无论走到哪里,都要传播绿色的希望。他常对部队官兵讲,缺乏绿色生态理念的军人不符合现代军人标准,我们战斗生活在美丽的秦皇岛,就有责任为第二故乡增添绿色,使港城的山更绿、水更清、天更蓝。王茂吉同志不仅自己有强烈的绿化意识,而且十分注重教育引导官兵增强绿色环保观念,强化为驻地绿化做贡献的责任感。他经常强调:造林绿化,改善环境,不仅是推动经济社会可持续发展的一项战略任务,也是军队的一项使命。

为切实增强官兵参加地方环境保护与生态建设的责任感,多年来,每到植树季节他都积极组织官兵开展绿化生态教育,亲自为官兵作动员,搞教育,讲意义,提高官兵关心支持驻地绿化建设的自觉性积极性。特别在新修订颁布后,他要求各级党委及时组织学习,明确绿化工作的基本任务、指导原则、落实职责。同时,坚持把学习新作为部队普法教育和经常性管理教育的重要内容,运用多种手段,组织好专题教育和宣传活动,使之深入官兵思想之中。近两年来,结合XX市协办奥运的实际,他积极指导机关部队组织开展“建绿色军营,办绿色奥运”宣传教育活动,大力倡导生态文明,深植绿色奥运理念。在此基础上,建立工作例会、检查考核和军地协调等工作制度,坚持定期对生态环境建设工作进行检查,组织官兵和民兵预备役人员,及时纠正污染环境和破坏绿化的行为,使全区上下形成了人人关心环境、主动保护环境和积极参与生态环境建设的浓厚氛围。

二、做生态文明的践行者,以自身模范行动激励官兵开展绿化活动

任秦皇岛军分区司令员6年多来,王茂吉同志无论是组织军分区自身营院的绿化美化,还是协调驻军、带领官兵参加各项绿化活动,处处身体力行,亲历亲为,始终以自身的模范行动给官兵作出榜样,鼓舞和激励官兵积极为地方绿化和生态建设做贡献。刚到秦皇岛军分区任职时,军分区机关营院营房老化、设施陈旧、院落狭小、周边环境污染严重,军营环境与整个城市环境建设不相协调。为摆脱被动局面,建设设施完备、生态良好的一流营区,王茂吉同志与军分区党委班子成员反复调查论证,在背负1000余万元债务的不利情况下,经过一年多的艰苦奋斗,建成了占地80亩的新营区。

为搞好新营区的绿化美化,王茂吉同志多次向专家学习请教,研究制定营区绿化美化方案,提出了军营环境建设与城市环境布局相一致、与部队战备工作生活需要相衔接、与营区综合配套相结合的建设思路,多方筹措资金130余万元,并每年保持投入20余万元用于营区绿化建设。在加强营区建设过程中,王茂吉同志坚持能自己动手的亲自动手,几年来,带领官兵在营区内栽植了xx余棵树苗、10余株灌木和25000余平方米草坪,使营区达到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,形成了军营特色与地域特色兼容、自然环境与人文环境协调的园林式营院建设风格,被XX市委市政府誉为样板营院。被北京军区评为生态环境建设先进单位。

在抓好军分区机关营区绿化的同时,王茂吉同志还十分关注所属各人武部营区的绿化建设,亲自指导各单位加强营区绿化美化,每个人武部都投资10余万元加强营院环境整治,使各个团级单位营院都达到了花园式营院的标准。王茂吉同志抓自身营院绿化率先垂范,参加地方组织的绿化活动更是身先士卒。6年多来,他坚持做到,地方统一组织的植树活动都积极参加,每年组织春季植树造林会战,都亲自制定计划,亲自进行动员,亲自带队参加。每年都坚持深入基层,组织发动民兵开展植树造林活动,并现场指导,与民兵一起挖坑培土、担水浇树。几年来,他深入驻地北部山区和城区主要绿化带,参与“三环三带十八线”绿化工程和“绿化秦皇岛工程”20余次,个人植树1300余株,带动和激励部队官兵和广大民兵预备役人员,踊跃开展植树造林活动,战士都称他为“植树造林的排头兵”。

三、做参与绿化工程的倡导者,积极组织协调部队为建设绿化模范城市作贡献

多年来,王茂吉同志积极响应XX市委、市政府的号召,自觉发挥军地间的桥梁纽带作用,倡导驻军官兵和广大民兵预备役人员积极参加驻地创建“全国绿化模

范城市”活动,主动协调驻军、组织民兵在完成驻地重点绿化工程建设中当先锋、打头阵,为有效改善驻地生态环境和人居环境,初步实现城市园林化、城郊森林化、社区花园化、道路林荫化目标作出了重要贡献。6年多来,王茂吉同志先后协调驻秦部队参加了退耕还林、三北防护林、沿海防护林等7大绿化工程建设。每年都协调驻军4000余人次参加春秋季造林绿化会战,累计挖树坑12万余个,植树1500余亩、15万余株。每年都成建制地组织发动民兵,采取与地方签订民兵林协议的办法,将造林绿化任务细化到民兵连队,累计成建制组织民兵8万余人次,造林xx0余亩,完成三荒土地治理1000余片,扑灭山林火灾20余次。为创建全国绿化模范城市,近年来,XX市委、市政府连续实施了“3318”工程和绿色秦皇岛工程。其中在“3318”工程建设中,全市新增了5万余亩的绿化面积,城区新增70万平方米的绿地。

在绿色秦皇岛工程建设中,三年全市完成造林5.3万亩,完成了49条重点道路附属绿化建设履行工程,以道路两侧8万多平方米的空闲地进行了绿化,完成小街小巷改造100余条,建设改造不同特色和文化内涵的街头绿地游园50多个。在推动这两个重点绿化工程过程中,王茂吉同志倡导驻军、组织民兵预备役人员广泛动员起来,积极投身工程建设活动,为两个重点工程建设的推进,成功创建“全国绿化模范城市”做出了积极贡献。

为配合XX市委市政府践行“绿色奥运”的承诺,营造良好的生态环境与城市绿化景观,王茂吉同志组织驻军官兵和广大民兵,紧紧围绕市委、市政府提出的迎奥运绿化工程,广泛开展“践行绿色奥运承诺,为绿色奥运做贡献”活动,积极参与老旧小区绿化改造、完成道路增绿工程、实施沿街绿化提高等工程建设。20xx年3月份,他又主动协调燕山大学、秦皇岛港等13家单位,组织600余名青年民兵集体发出倡议,为港城的天更蓝、水更绿、空气更新鲜贡献力量,把迎奥运绿化活动引向高潮,为成功协办奥运作出了积极贡献,得到了人民群众的广泛赞誉。

2022年党委党建总结 篇15

首先,感谢党组织给我此次的学习机会,能够参加学院举办的入党积极分子培训班的学习,我深感荣幸,也十分珍惜这次宝贵的学习机会。各位老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。对党组织有了更深刻的了解,使我更加深爱我们伟大的中国共产党,坚定了我加入中国共产党的决心。

中国共产党无论在民主革命、社会主义建设还是改革时期,都是一个光荣的称号。它是先锋战士的标志,是高尚人格的体现,是引领无数人们奋发前行的旗帜。因此,它在人们的心目中享有崇高的地位。

这种地位,来源于共产党在历史发展进程中的先进性,来源于共产党员在广大人民群众中的先进性。靠这种先进性,我们赢得了人民群众的赞赏和拥护,取得了执政兴国的辉煌成就;靠这种先进性,我们正沿着中国特色社会主义的道路,努力把中华民族伟大复兴的理想变为现实。

在这为期4周的培训课里,和志同道合的同学们聆听了专家的讲解,讨论着彼此的看法和心得。我的精神世界在一步步飞跃,接受着一点一滴的涤荡与净化。中国共产党——以实现共产主义为最终奋斗目标的伟大的政党,领导中国人民从暗无天日的旧社会走向了通往光明与幸福的社会主义社会。它在这漫长而艰苦的历史之路上留下了永不磨灭的光辉形象。在老师的生动叙述下,一个个光辉而伟大的身影跃然眼前。李大钊、毛泽东、周恩来、邓小平……还有数不清的仁人志士为了救国救民的信念,为了共产主义信仰,抛头颅,洒热血,在革命的道路上前仆后继,勇往直前。正是他们用铁与血铸造了中国共产党,将这一救民族于生死间的政党永远刻在每个人心中。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨,但已足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我这次党课学习心得的几点总结:

首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员,在他们身上,充分体现了共产党员的先进性和纯洁性。在建设有中国特色社会主义的今天,我们每个“坚持党的优良作风,共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:具有十分重要的意义,因为我们的党是一个执政党。……因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命。”“三个代表”重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

其次,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。当周围的同学比自己先入党的时候,不会因此而沮丧和急躁,而是加倍努力。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,先进大学生,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。

我认为作为一名入党积极分子,一个有志投身于共产主义事业的当代青年,必须增强党性锻炼,提高政治理论素养,加强个人修养。从改革开放以来,国家的经济建设取得了令人瞩目的成绩,这是党的英明领导和决策的结果,也是千千万万共产党员,密切联系群众,领导人民共同努力的结果。但是,同时党内也出现了令人痛惜的腐败现象,很多党员甚至是党员干部,包括那些为党的事业做过很多工作的老党员没有经得起新时期经济浪潮的冲击,思想退化变质。腐败不仅给国家经济带来巨大损失,也给党在人民心中的形象带来极大的负面影响。因此,提高政治理论素养,加强个人修养,是我们这些新世纪大学生的首要学习任务。努力学习邓小平理论和“三个代表”思想是我们事业取得胜利的思想保证,也是合格党员的基本要求。针对目前国家改革处在攻坚期,发展处在关键期,稳定处在敏感期的形势特点,要搞好经济建设和改革开放,党的廉政建设,没有邓小平理论和“三个代表”思想指导,只会变成盲目的实践,甚至危急到党在人民群众的地位,我们需要理论的指导,尤其是邓小平理论和“三个代表”思想。并且,我觉得作为一名入党积极分子,应该按照“三个代表”的要求为人处事。就是要做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”,在社会主义“两个文明”建设中建功立业。做一个有抱负有大志,踏实苦干、乐于奉献的跨世纪新人;做一个不计名利和得失,不被灯红酒绿所迷惑的坚强革命战士;做一个有道德良知、遵纪守法的现代公民。

作为一名入党积极分子,又是重点发展对象,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这段时间的学习,使我有了更明确的努力方向:

1、以三个代表重要思想为价值目标,带领广大同学共同进步,体现三个代表重要思想,学习上要有与其他同学共同进步的专业知识和技能,行为上要有普通同学尊敬的模范举止,心灵上驻有愿意为普通同学服务的责任,要向周围的同学们学习。

2、加强政治理论学习,要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系,他们是无产阶段解放运动的理论,是指导革命和建设的强大思想武器。坚定共产主义信念,认真学习通过开展班级工作进行实践锻炼,不断增强克服困难的信心和能力,人们对事物的正确认识,往往是要经过实践—认识—再实践—再认识这一漫长的过程,并不断循环往复,才能够获得的。要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动,来加深对党和共产主义事业的认识,强化正确的入党动机。

3、加倍努力学习科学文化知识。新世纪,新发展,要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识,才能适应市场经济发展的需要,才能不被时代所摒弃,做时代的主人,只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强科学文化知识的学习。只有努力做到学一科,爱一科,精通一科,勤勤肯肯,踏踏实实,才能不愧于共产党员的光荣称号,才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。

4、要向周围的同学们学习。在这次培训班中,每次课大部分同学们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记,积极地参加讨论,培训班的大部分同学对待学习的认真态度都互相影响着。从大家的身上我感到了一种活力,一种动力。在我周围,有许多优秀的共产党员老师,和优秀的积极分子,克己奉公,吃苦在前,享乐在后,处处为他人着想的精神一直感染着我。在工作、学习和生活中,他们兢兢业业地工作态度一直是我学习的榜样和努力的方向。

5、贵在坚持,端正入党动机,不是入党前的一时的问题,而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的:“有许多党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人,头脑里还装着许多剥削阶级的东西,根本不知道什么是无产阶级思想,什么是共产主义,什么是党。”我们都应引以为戒,不论组织上是否入党,都应做到首先在思想上入党,而且要长期的注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想。

总之,通过入党积极分子培训班的培训,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后,我将更加认真学习这些科学理论,使自己的共产主义信念建立在科学的基础上,加强思想和世界观的改造,努力做到首先在思想上入党,尽自己的能力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

2022年党委党建总结 篇16

一、活动主题:党在我心中

二、活动背景:中共已顺利召开,部分的大学生对党的知识的学习欠缺,对党的执政理念不明确而造成对党的认识不够的现象。

三、活动目的:促进党团员进一步学习党的基本知识,增强人民群众(同学)对党的认识,加强我系学生思想政治教育,提高我系同学思想道德素质,丰富课余生活等。

四、活动主办方:电子工程系团委学生会组织部

五、活动时间:待定

六、活动地点:电教馆一

七、活动对象:电子工程系全体同学

八、活动流程

1、必答题(步步向前)

由操作员在大屏幕上显示出题目,参赛十组选手找出写有(A、B、C、

D)正确答案的卡片,30秒后出示答案。回答正确加5分,错答或不答记为0分。

规则:当回答30道小题后进行统分,分数最低3组淘汰出局。若出现同分时,则两组再从备题库中回答3道问题,分少则不能进行下一轮比赛。

2、观众互动环节(幸运转转球)

由主持人将气排球传给观众,同时操作员播放音乐,主持人喊停球落

在哪位观众手中,其便有机会上台抽取礼品一份。

规则:观众不可以拿球超过3秒,必须立刻传球,违者则当众表演节目一个。该互动环节要有5位幸运观众后才会进入下一环节,互动结束后同时宣布进入下一轮的组号。

3、抢答题(谁与争锋)

由操作员在大屏幕上显示题目,主持人在题目出现3s便说“开始抢答”,然后每个组便可摁住手边的抢答题进行抢答。谁快谁答。回答正确者加十分,回答不正确者减十分。

抢答题共20个小题。同理,抢答完毕,分数排后的三名将被淘汰。在统计分数这一小段时间,由主持人发表对党的看法。同时让观众小说一下对党的认识。或者由主持人讲个笑话让观众乐乐。总之,这小段时间交给主持人。分数出来主持人宣布即可进入下一环节。

4、冒险题(巅峰对决)

进入本轮比赛的三个组,将由他们的得分(上两轮)从低到高进行选题作答,备选题分为30分、20分、10分三个档次,每个档次有9道题备选,选手可任选一个档次进行冒险题。

规则:主持人会问该组要选哪种档次题进行作答?题目是在参赛组选好档次后才会公开。参赛组回答正确则获得该档次的分值,反之,则被扣同分值。每个组有3次机会进行挑战,挑战赢则获得分,输则扣分。不挑战则分数不变动。当所有组完成作答便可出一、二、三名了。

5、观众再次互动环节:操作员播放音乐,观众听出是哪首歌后便可举手抢答,主持人负责把话筒传到观众手中,观众如果乐意可把整首歌唱完。只猜对歌名也获得礼品一份。进行5轮由礼仪小姐送到观众手中。

6、宣布名次,由老师颁奖。

附录:

所需物品:桌布、花束、气球、彩带、信签纸、无线麦、抢答器、分数牌、写有A/B/C/D白纸各十张。气排球两个、奖状18张、奖品(笔记本9本),礼品(薯片、真心瓜子、锅巴、果冻、棒棒糖等等) 经费预算:奖状:0.5*18=9元 笔记本:(90元)2*20=40、2*15=30、2*10=20 礼品:40元 气球:20元 彩带:10元 透明胶:4元 合计:173元