工会干部先进个人事迹材料 篇1
买买提，女、维吾尔族，大专学历，19 年 月出生于，1996年10月参加工作， 20xx年7月加入中国共产党，该同志自参加工会工作以来，就能不断学习领会工会职责使命，并在工作中不断加强贯彻落实和实践创新，全面履行工会的社会职能，在维护群众总体利益的同时，较好地表达和维护干部职工的具体利益，有力促进了干部职工的工作积极性，为全乡“三个文明”建设起到了积极促进作用。
重视学习 努力提高自身能力
作为一名少数民族干部，她始终把学习当成重中之重，始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉，为了全面正确领会和贯彻落实工会职责，她始终坚持学习汉语，坚持利用业余时间学习政治理论，几年下来，汉语读写能力有了全面提高，政治立场更加坚定，同时能够正确领会县工会的各种文件精神，并能自觉对照要求不断提高自我约束，工作能力得到了不断提高，为圆满完成各项工作打下了坚实基础。
忠诚履职 认真完成各项工作
作为一名工会的干部，她始终把县工会安排部署的各项工作作为重中之重，坚持带头抓落实，能够依照宪法和法律的规定行使民主权利，积极发挥国家主人翁的作用，通过多种途径和形式，履行工作职责。“组织起来，切实维权”，是工会工作的总体要求，也是当前工会工作的主要任务，为健全工会工作网络，她结合本乡实际，积极推行工会组建与基层党建工作捆绑式推进，坚持党建带动工建，扎实开展工会组织建立，同时积极发展工会会员。目前，我乡的职工入会率达到100%，同时，她经常深入各村、站所和学校指导工会开展工作，她坚持经常组织干部职工开展宣传教育，经常深入干部职工中问寒问暖，积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难，全年来共组织组织干部职工开展座谈会4次，深入困难职工家走访慰问6次24户，并想法设法为贫困户解决了生产生活中的实际困难，有力促进了大家的工作积极性，有力保障了干部职工的权益。
在维护职工政治权利的同时，始终积极维护干部职工的劳动权利和物质文化利益，并把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，经常性随同信访干部进村入户了解社情民意，全年来她先后走访农户670余户，同时深入外来务工人员中开展工作，先后参与矛盾纠纷化解7次，有效保障了劳动者合法权益、有效化解了劳务纠纷，为促进我乡经济社会和谐发展和社会的长期稳定。
勤于奉献 深受干部职工爱戴
为了切实抓好工会工作的贯彻落实，为了切实保障干部职工的权益，她经常放弃休息时间到干部职工家进行走访，深入了解干部职工的权益保护情况。在日常工作生活中，她总是想法设法丰富大家的业余文化体育生活，并把开展各项活动作为提高干部职工凝聚力的有效途径，经常性组织大家开展篮球比赛和网球比赛，全年来积极协助乡领导开展了2次农牧民体育活动，通过开展活动，增强了领导与干部之间的沟通与了解，促进了干部群众的团结协助意识，有效促进了各项工作的顺利有序开展，为丰富工会工作活力，她开创性的将工会工作与创先争优相结合，为了强化干部职工的“创先争优”意识，她积极组织干部职工参加县委、政府组织的红歌比赛，并在乡机关开展了创先争优公开陈诺，有效激发了大家的爱国热情和工作积极性，加深了同志们之间的信任和了解，增加了大家争当优秀、争创佳绩的干劲。
迎着朝阳、踏着余晖，依然在平凡的岗位上忙碌着，她始终把奉献作为人生追求，从不计较个人得失，淡泊名利，克己奉公，踏踏实实贯彻落实工会各项工作，切切实实维护干部职工合法权益，受到干部职工一致好评。
工会干部先进个人事迹材料 篇2
女，45岁,汉族，文化，中共党员，年月在电力部门(运输部)工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中，以“做一个合格电力人“来严格要求自己，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁和纽带的作用，努力构建和谐的企业氛围，通过开展形式多样的寓教于乐活动，充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性，从而推动企业生产经营工作再上新台阶。
她具有较高的思想政治素质，具备坚定正确的政治方向，具有良好的职业道德和敬业精神，爱岗敬业，勇于创新，开拓进取，凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神，在电力运输部工作中取得优异成绩。
加强学习，提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作，还是办公室的日常工作中，她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养，以自己无声的行动影响和凝聚职工群众，并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范，搞好“传、帮、带“，从培养良好的工作作风入手，坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前，为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。 以身作则，加强思想政治教育，努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部，她始终把学习放在首要位置，并贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下，领导班子团结一心，气氛和谐，经常深入生产一线，听取职工的意见呼声，对员工反映的实际问题，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同志之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。
积极活动，凝聚人心，不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织，热心工会工作，积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后，她积极响应上级号召，以实际行动支援抗震救灾工作，组织员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的社会责任感和使命感。
爱岗敬业，忠于职守，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活，不仅为职工，还为他们的家庭排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院，她都要亲自慰问;另一方面在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能地帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
打造文化品牌，开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作，认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》，坚持对她们进行“四自“教育，并积极开展“四个一“的巾帼建功竞赛活动，使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展“创争“活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验，充分发挥“学习俱乐部“这个青年员工成长平台，以“五个打造，五个强化“，创建具有电力特色的“创争“品牌。
一分耕耘，一分收获。她关心、爱护职工，用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使全员的工作积极性得到了很好发挥，未发生任何安全事故，保证了日常工作顺利进展，全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中，她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。
工会干部先进个人事迹材料 篇3
现任*公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年，有20xx年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力，充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用，同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。
一、服务大局，她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作
深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用，因此，她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理，另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。
一是代表提案“三步法”提高参政质量。在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法，最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”：即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率，近年来*公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中，将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合，向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点，得到了公司行政领导的采纳，也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。
二是集体合同“数量化”促进有效履约。*公司现用的集体合同文本是学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上，她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商，把合同中各项条款进一步细化、量化，使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关，因此，引起了广大职工的高度观注和参与，对工会组织能够代表职工利益更加信任，多年来，*公司集体合同的履约率均达到100%。
三是代表培训“个性化”促进行使职权。坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中认真给前来咨询的代表解答个性问题，由于她的讲解深入浅出，通俗易懂，使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确，她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习，直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服，协调多次一直有意见，后来详细了解了工作服的定制情况才发现，这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的，但性能是完全不一样的，由于他们不了解，所以产生了误会。
二、朴实无华，她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐
*公司职工年龄结构偏大，生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等，使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。
一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析，在她的建议下，公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座，普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容，使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线，及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑，都愿意找“唠唠”。许多员工说，找冯姐唠一会，心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩，20xx年*市总工会就批准*公司工会为*市职工心理健康咨询分站。
二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大，是短期内无法改变的事实，在这种情况下，如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低，在建议下，公司为员工增加心脑血管方面的体检项目，并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上，把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上，目前，已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式，改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。
三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来，*公司困难员工群体有所增大，如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的，她积极协调以最快的速度帮抚到位，对于企业无法帮助的，她也决不放弃，积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发，这种情况无法按工伤申报，但按病假待遇处理虽合法但不合情，详细将情况和自己的建议向行政领导汇报，得到了领导的采纳，使这名员工深受感动，并表示病好后一定尽快回到工作岗位，为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折，医药费花了三万多元，对于这种情况企业无法进行帮抚，积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助，使这名员工的家属深受感动。
三、积极热情，她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作
在*公司员工中有很高的威信，这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力，还是因为她有积极热情的工作态度，在她面前没有什么困难可言，她始终实实在在地为职工做实事，员工们因此信任她，尊重她，都愿意称她为“大姐”。
一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来，*公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价，与始终坚持这一原则是分不开的，用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划，从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等，她都做到严格把关，必须做到公平公正，让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。
二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的，他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难，起初大家心里还很不安，怕工作开展不到位要受批评或考核，但后来他们发现，*大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导，使他们很快找到了解决问题的办法。从此，大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找寻求指导和帮助;对待每一名工会干部的评价也是客观公正的，从不掺杂任何个人偏见，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。
三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于能够让每一项工作都发挥其最大价值，所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。20xx年，主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘等等。
四、勇于创新，她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责
勤奋好学，积极向上，她从不满足于已经取得的成绩，她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站，一方面是学习上级工会工作的有关精神，另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。
创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《讲坛》的启发，策划创办了*公司女员工《玫瑰讲堂》，以提高女员工素质为宗旨，以讲堂共享为载体，以员工主讲为重点，实现了团队学习，共同提高的目标。一年来，《玫瑰讲堂》，通过3个“自由”，实现知识共享;通过6个“系列”，丰富员工生活、通过1个“讲台”，提升员工素质，实现了一个“品牌”，多个“赢家”。
对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中，初审环节是由各职工能部室负责的，由于部室对企业大局把握的局限性，使部分提案不能通过，但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题，在工会主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即总体情况进行详细核实后，先向行政领导汇报并征得意向性意见，具体措施征求各职能部室意见，这样大大提高了可行性提案的立项率。
支持“八仙过海”班组文化结硕果。*公司班组建设硬件设施欠帐多，又没有实力进行大量投入，针对这种情况，对班组分类提出不同要求和建设重点，用“5S”管理作为工具，用一对一培训做为手段，用了三年的时间，培养了一批具有特色的班组文化，同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用，还带动了分场文化的提升。
甘做“人梯路石”员工成长大丰收。在工作了近30年，对一草一木都有深厚的感情，对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况，尤其是对年轻职工和兼职工会干部，她更是每时每刻关注他们的变化，给他们搭建舞台，教他们掌握知识，解他们心理疙瘩。在目前工会工作积极分子队伍中，绝大多数都是在参加策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工，如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在指导下，工作能力快速提升，并很快走上了管理岗位。
累累硕果源自辛勤浇灌。在为创建和谐企业做出贡献的同时，也得到了广大员工和上级工会组织的认可，她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、*市厂务公开民主管理先进工作者、*市职工职业道德建设先进工作者、*市共建共享活动优秀组织者、*市优秀女工工作者、*市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉，都认为，荣誉属于过去，未来仍需努力，作为一名员工信任的工会干部，一定要永葆激情和活力，永记责任和使命。
工会干部先进个人事迹材料 篇4
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。
建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地 103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。
(八)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
xx年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
工会干部先进个人事迹材料 篇5
牢固强化纪律和规矩意识，就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。当前，领导干部要按照同志在xx届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识。
树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不同地区、部门、行业的工作虽然有其特殊性，但在同党中央保持高度一致这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。党的以来，以同志为的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以前所未有的决心和力度推进反腐败斗争。领导干部牢固树立政治意识，就要在党中央统一领导下，积极贯彻中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署，坚决打赢这场攻坚战、持久战。
树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益，全心全意为人民服务，党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。领导干部在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，无论来自哪湖哪海，都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志，无论和自己有无“交集”，都要用其所长、充分使用。
树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。
树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套;领导干部可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。
树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。新形势下，管好领导亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，已成为党的重要规矩。树立原则意识，就是要按照同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
工会干部先进个人事迹材料 篇6
近日，在学校党校的统一安排下，X级全体新生党员参加了党校培训并聆听了党校拟定的四场精彩报告。在报告中，四位主讲教师分别从不同的角度对“加强党性修养，争做先锋模范”这个主题做了多方面的阐述，并勉励所有党员同学都要在自己的实践中努力践行，争取做一名优秀的共产党员。总体来讲，作为一名研究生学生党员，自己受益非常多，感受颇深：
一.坚定政治信仰，理论武装头脑。
作为一名中国共产党党员，自己的信仰是什么?这个信仰应该就是马克思主义。马克思主义是一个以马克思主义哲学，马克思主义政治经济学和科学社会主义为组成部分的理论体系。这个理论体系是中国共产党人长期坚持的理论体系，对指导中国人民的革命与建设起了巨大的促进作用。在新千年伊始，国外媒体评选影响20世纪的伟人时，马克思高居榜首。这一事实也许是许多中国人民所没有想到的，更没有想到的是这是在西方国家的一次评选中的结果。但是，事实告诉我们的是：马克思主义这样的一个理论体系是具有强大的生命力的，是具有强大的活力的，是具有很大的价值的。也与此同时说明，们中国共产党高举的马克思主义伟大旗帜是非常正确的，马克思主义理论的信仰是准确无疑的，那么，我们每一个共产党党员的信仰也是极为正确的。马克思主义以其丰富的理论内容指引着我们伟大的党前进，也指引着每一个共产党党员奋勇前进。我们相信马克思主义经典作家对两个必然的经典论述，资本主义是必然灭亡的，社会主义是必然胜利的，但同时作为共产党人我们也应该认识到社会主义取代资本主义必然要经历一个长期而漫长的过程，但我们坚信的一点是，社会主义最终会取代资本主义。当然，作为一名共产党党员，在用经典作家的理论武装自己的时候，也应该意识到，马克思主义的理论体系不是一成不变的教条理论，也同样是要与时俱进的，在学习理论的同时，也要紧随时代的步伐，用最先进的理论武装自己，提高理论修养，做一个真正的马克思主义旗帜下的中国共产党党员。
二.坚信中国共产党的领导，提高理论修养。
20xx年是是新中国成立61周年的纪念年，是建党89周年纪念年。在党的执政条件下，党领导着中国人民走过了风风雨雨的61年。但我们不能忘记的：是在党的坚强领导下，中国人民取得了旧民主主义革命与新民主主义革命的利;是在党的坚强领导下，中国人民建立了自己的国家;是在党的坚强领导下，中国人民走向了改革开放;是在党的坚强领导下，中国人民开始了全面建设小康社会;是在党的坚强领导下，中国人民正在全面的构建社会主义和谐社会。正是在党的三代中央领导集体的努力下，中国的面貌发生了翻天覆地的变化，这所有的一切以雄辩的事实说明，中国共产党是社会主义事业的坚强的领导核心，是全中国人民信得过的执政党，是全中国人民利益的忠实代表者。作为一名党员，我没有理由不坚信我们党的领导能力。但是，也得看到，党内的某些人腐蚀了党的肌体，严败坏了党的良好形象，为党内同志所唾弃，与此同时，也正是在世情，国情，党情发生剧烈变化的阶段里，我们也看到了党在不断地加强自己的执政能力，在十四届四中全会的决议里，就旗帜鲜明的提出要发展党内民主，这无疑又是党加强自身建设的一个重要决定，具有极其深远的意义。正是鉴于此，作为党员同学，也得努力加强自己的党性修养，就是要坚信中国共产党的一党执政是正确的，是符合中国实际国情的，党是能够践行全心全意为人民的宗旨的，党的确是三个代表的忠实践行者，党一定能够带领全中国人民走向富裕，能够让我们的祖国强大。
三.发扬党的优良作风，争做先锋模范。理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评是我们党的三大优良作风，无论是在炮火纷飞的战争年代，还是在和平年代，党的优良作风都发挥了十分重要的作用。在今天，尤其是对于我这样一名研究生党员同学，就更应该发扬这三种优良的作风。理论联系实际，就要使自己所学的理论与不断变化与发展着的实际紧密结合起来，不断从实际中汲取营养，不断地钻研最新的理论动态，将书本知识与最新学术动态很好的连接起来，以此不断地提升自己的研究能力;密切联系群众，就是要与同学多交流，多探讨，在不同思想的交汇中，汲取新鲜的知识，丰富自己的头脑，以更好的构建自己的知识体系，提高自己的科研水平;批评与自我批评，就是要勇于承认自己的错误，包括自己的知识以及学术错误，也应大胆的指出同学与老师的错误，这样做的最终目的就是要使所有的同学得到应有的提高与升华，在集体进步的同时，自我获得更大的发展。党课虽然已经告一段落，但党课中所蕴含的深刻的思想与精神人需要自己在今后的学习与生活中慢慢理解与体会。
作为一名研究生党员同学，深知自己有诸多的不足，但在老师与同学的悉心帮助下，己坚信能够获得应有的进步，并将这样的进步转化为巨大的动力，争做先锋模范,也同时坚信，在自己的努力下，能够成为一名优秀的研究生党员。
工会干部先进个人事迹材料 篇7
党的以来，以同志为的党中央，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，强调党要管党、从严治党。在xx届中央纪委五次全会上，习又集中强调了守纪律、讲规矩问题，明确要求加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。就加强党的纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩等重大问题作出部署，对全党提出明确要求。这是对马克思主义党建理论的一个重要创新发展，为新形势下加强党的建设、提高纪律建设科学化水平指明了努力方向。今天的“严以律己，严守党的政治纪律与政治规矩，自觉做政治上的明白人”党课我与大家一起学习四大方面的内容：一是马克思主义政党必须有严明的纪律和规矩，二是我们党的纪律和规矩的丰富内涵，三是我们要重点遵守党的政治纪律和政治规矩，四是结合我院律已不严的种种表现，坚决纠正各种不守纪律、不讲规矩的行为。
一、马克思主义政党必须有严明的纪律和规矩
守纪律、讲规矩是政党建设的内在规律。我们党是在严酷斗争环境中成长起来的，守纪律讲规矩是党的优良传统和独特优势。中国共产党历经千锤百炼，由弱小到强大，从苦难到辉煌，一大法宝就是有严明的纪律和规矩。党的一大通过的党的第一个纲领，对党的性质、基本任务、组织体制，以及党员政治立场、保守秘密等都作出了明确规定，定下了管党治党的初步框架。党的二大制定了第一部党章，确立了民主集中制的基本要求，初步形成了个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的基本组织原则。党的七届二中全会作出六条规定，不做寿，不送礼，少敬酒，少拍掌，不以人名作地名，不要把中国同志同马恩列斯平列，这是党中央“进京赶考”前定下的“规矩”。
党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，在吸取文化大革命深刻教训的基础上，总结了党内政治生活的12条基本原则，为党组织和党员遵守党的政治原则和组织原则、接受监督、严明党纪等方面确立了规矩、提供了遵循，使党内政治生活逐步走上正轨。党的以来，党中央从重申党章、颁布八项规定着手，制定和完善各项规章制度，推动全党立规矩、讲规矩、守规矩，有力促进了党的各项事业健康发展。、“没有规矩，不成方圆”。没有规矩，也不成其为政党。任何政党都有自己的纪律和规矩。马克思主义政党作为工人阶级先锋队，担负着前所未有的伟大使命，尤其需要守纪律、讲规矩。我们党从成立之日起，就是靠革命理想和铁的纪律组织起来的，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。建党90多年的历程充分证明，严明党的纪律和规矩是我们党的优良传统和独特优势，是克服各种艰难险阻、战胜各种风险挑战的重要法宝，是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。毛泽东说过，我们党是“一个有纪律的，有马克思列宁主义的理论武装的，采取自我批评方法的，联系人民群众的党”。他特别把纪律放在最前面，就是认为有纪律是党的基本特征，是决定党能否克敌制胜的首要条件。他还说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，两者都不可少。邓小平说，一靠理想，二靠纪律，才能团结起来。特别是我们这样一个党员规模最大的政党，在世界上人口最多的国家长期执政，如果党的纪律不严明，党的领导能力和执政能力都会大大削弱，党就难以完成所担负的历史使命。
保持党的团结统一必须守纪律、讲规矩。我们党是团结统一的集体，这种高度的团结统一靠什么来保证?既要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的自觉，又要靠严明的纪律和规矩。纪律和规矩作为全党一体遵守的行为准则，为党的团结统一提供了最基本的条件。离开了这一条，党就会成为一盘散沙，就不会有强大的凝聚力和战斗力。人不讲规矩则废，党不讲规矩则乱。事实证明，如果纪律和规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生，消极腐败现象就会四处蔓延，党就有可能沦为一个各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就没有什么团结统一可言。从这个意义上讲，谁破坏了党的纪律和规矩，谁就破坏了党的团结统一。
面对新形势新任务，守纪律讲规矩更具重要性和紧迫性。我们党是拥有8600多万党员的大党，肩负着带领13亿中国人民走中国特色社会主义道路，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。现在，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，国际形势复杂多变，我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有、面对的矛盾风险挑战之多前所未有。党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结和统一，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的团结统一靠什么来保证?靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位党员我行我素、各行其是，党就不可能有统一的意志和行动，就会成为一盘散沙，党的战斗力就会削弱，党的事业就不能蓬勃发展。总的来说，全党在守纪律讲规矩方面做得是好的，但也存在一些不可忽视的问题，需要引起高度重视并认真加以解决。从身边的案件情况看，党员领导干部腐化堕落、违纪违法往往是从不讲规矩、不守规矩开始的。只有把规矩立起来，把纪律严起来，才能防微杜渐，防患于未然，才能使全党团结如一人、行动齐步伐，切实担负起团结带领全国人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任。事实证明，形势越复杂、任务越艰巨，越要强调守纪律、讲规矩。因为复杂形势和艰巨任务，对保持党的团结统一、增强党的凝聚力战斗力提出了新的更高要求，从而对守纪律、讲规矩也提出了新的更高标准。我们党在带领全党全国各族人民实现中国梦的伟大征程中，始终面临着前所未有的严峻挑战，面临着“四大考验”和“四种危险”，党内也存在着许多亟待解决的问题，必须在纪律上规矩上进一步严起来，才能保持党的肌体健康，形成坚强有力的领导核心。
二、我们党的纪律和规矩具有丰富内涵
我们党的党内规矩主要是指党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。它是一个完整体系，主要包括四个方面的内容：一是党章。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。二是党的纪律。党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线，处分就是惩戒。党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。三是国家法律。
国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前，一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的，以宪法为统帅，以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干，由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成，这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这些传统和惯例经过实践检验，约定俗成，行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，因而它们也是一种规矩，是党内规矩体系中不可缺少的重要组成部分。有些规矩虽然没有形诸文字，但却是一种传统、一种范式，同样属于党的各级组织和党员必须遵守的行为规范和准则，需要全党长期坚持并自觉遵循。尤其是对我们这样一个大党老党来讲，要把党管好治好，不仅要靠党章和纪律，而且还要靠党的优良传统和工作惯例，也就是说，要坚持遵循这类特殊的规矩。
优良传统和工作惯例这类规矩与其他党内规矩之间既有联系又有区别。比如，它与党的纪律相比较，纪律是成文的规矩，而这些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的约束，而这些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。从这个意义上看，这类规矩是党的规矩体系中的有机成分，是与党章、纪律、法律相并行的党内规矩。要求全党守纪律、讲规矩，实际上就是要求遵守党的各方面纪律和这一类规矩。
懂规矩是党员、干部的必备素质。尽管党内规矩有的有明文规定，以纪律形态出现;有的没有明文规定，以规矩形态出现，但是作为一个党的干部特别是高级干部，对党内的所有规矩包括那些没有明文规定的规矩都是应该懂的。如果不懂的话，那就不具备当干部的觉悟和水平，就可能犯错误、出问题。
随着形势任务的发展变化，党的纪律和规矩也在不断丰富和完善。我们要根据形势任务和党的建设需要，逐步健全党的纪律和规矩体系，确保其系统配套、务实管用，防止脱离实际、内容模糊不清、滞后于实践。要把那些反复被实践证明有效管用、业已比较成熟的不成文的规矩，逐步上升到纪律层面，进入纪律的范畴。以同志为的新一届党中央领导集体，开局就定规矩，制定了八项规定，在全党树立了新形象，形成了新气象，同时也有力地促进了党的纪律和规矩建设。
三、重点遵守党的政治规矩和廉政纪律
守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。我们党是肩负着崇高历史使命的政治组织，必须有严明的纪律和规矩。党员是有共产主义觉悟的先锋战士，必须严格遵守党的纪律、自觉遵循党的规矩。申请加入中国共产党，面对党旗宣过誓，就成了有组织的人，就要主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由，多尽一份责任和义务，就必须在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩。要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。
守纪律、讲规矩，本质上就是要对党忠诚，核心是要坚持党性原则。党性问题说到底就是立场问题。无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须始终站在党和人民利益的立场上，自觉按照党的整体意志和人民的根本利益来行动，这就是共产党人的党性原则，就是守纪律讲规矩的体现。任何时候都要想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，自觉接受组织安排和规矩约束，自觉维护党的团结统一。要时刻绷紧纪律和规矩这根弦，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。
要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。身为党员，就必须严格遵守和坚决维护党的纪律和规矩，这是一个合格党员、合格干部最基本的条件，也是带根本性的检验标准。比如，对那些没有明文规定一定要报告的事项，究竟向不向组织报告，最终要看党员、干部的党的观念强不强、党性强不强。换句话说，就是看其有没有守纪律的意识、懂规矩的素质。现实生活中，一些党员、干部出问题，往往是从漠视、破坏纪律和规矩开始的。强调守纪律、讲规矩，对于提高党员干部的思想政治素质，培养党和人民需要的好干部，无疑具有重大的现实意义。
在党的全部纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。我们党的纪律和规矩内容十分丰富，如政治、组织、群众、财经、外事等各方面工作，都有各自的纪律和规矩。其中，政治纪律和政治规矩最为重要，最为根本，也最为关键。守纪律讲规矩，首先必须遵守政治纪律和政治规矩，遵守党的政治纪律和政治规矩，既是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础，也是新形势下对党员、干部的重大政，治要求。从近年来的情况看，有的党员干部破坏政治纪律和政治规矩的问题相当严重。如果任其发展下去，政治纪律和政治规矩就会成为一种摆设，就会形成“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，最终将把我们这个党葬送掉。
所谓政治纪律和政治规矩，就是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面必须遵守的基本准则。遵守政治纪律和政治规矩，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。对这一点，全党都要非常明白、牢记在心。作为我们党员干部群体最重要、最根本、最关键的政治规矩。要坚决反对政治自由主义，始终做到“四不一及时”：不信小道消息、不传未经证实的消息、不转不严肃的政治类微信(短信)、不发表与中央和省市委精神不一致的自由化言论、及时报告并反制敌对势力对党和社会主义制度的恶意中伤。要从讲政治、讲大局的高度，正确处理好局部与全局的关系，自觉维护党中央权威，自觉围绕党中央和省市委的大局抓好工作落实，决不允许各行其是、以私废公，决不允许搞地方保护主义和小团体行为，决不允许把自己管理部门，搞成不受组织约束和群众监督的“私人领地”。要坚持党的民主集中制，不搞“家长制、一言堂”，允许和鼓励大家充分发表意见，但决策一经作出，就不能不落实、不能不贯彻、不能不执行。决不允许任意裁剪，合意的则取、不合意则舍，搞“选择性执行”;决不允许做一些小动作，夹带私活，搞“附加性执行”;决不允许弄虚作假，乱开口子，搞“欺骗性执行”。
对党的政治纪律和政治规矩，必须十分明确地加以强调，不能语焉不详、闪烁其词。在中纪委二次全会上，突出强调了“8个决不允许”，在中纪委五次全会上，又进一步强调了“5个必须、5个决不允许”。这些都是党员干部必须遵守的最基本的政治纪律和政治规矩，需要全面理解和准确把握。其核心要义，一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套。在任何时候任何情况下，都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。
二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力。要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏，甚至斩而不奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。把这5个方面的政治纪律和政治规矩确实立起来、执行到位了，我们党就能在政治上更加纯洁巩固和坚强有力。
四、坚决纠正各种不守纪律、不讲规矩的行为
严格遵守党的纪律和规矩，是我们党对党员、干部的一贯要求。但有些人在错误观念支配下，对党的纪律和规矩不以为然，出现了各种不守纪律、不讲规矩的现象。在中纪委五次全会上，尖锐指出了不守纪律、不讲规矩的种种表现。概括起来，主要是：搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派;乱评乱议，口无遮拦，甚至公然妄议中央;目无组织，自行其是，脱岗离岗不向组织汇报;个人重大问题不及时报告，对组织隐瞒实情;跑风漏气、四处说情、乱打招呼，等等。其中有的问题已经到了十分严重的地步，成为党的建设的一大忧患。我们必须正视这些问题，不能视而不见，更不能无动于衷。
按照“三严三实”专题教育的要求，这里列出我院律已不严的一些表现：就我院来说，执行廉洁纪律和政治规矩总体情况是好的，但在一些党员干部身上也不同程度地存在着一些不守纪律、不讲规矩的行为。比如，有的把说怪话、发牢骚当成“有个性”，对上级的决策指指点点、说三道四;有的把传谣言、猜“内幕”当成“有本事”，到处打探、到处传播;还有的把出风头、唱反调当成“有能耐”，对网上一些似是而非的东西津津乐道，对重大政治问题随意发表错误意见;有的部门经费使用较随意，个别部门未按学院规定创支，存在“坐收坐支”现象;有的向招投标方泄露评标信息等等。这些现象虽然发生在个别人身上，但决不能放任自流，必须严肃认真地对照剖析、检查整改。
总结我院廉政纪律问题上曾今发生的三起经济案件，党员干部的言行举止都暴露在公众的监督之下，稍有不慎，就会被推到舆论的风口浪尖，“一失足成千古恨”。因此，领导干部要谨小慎微，时刻牢记领导干部准则，严守党风廉政纪律，公道正派、清正廉洁。要堂堂正正做人，清清白白做事，保持艰苦朴素的优良作风，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，做到不该拿的坚决不拿、不该去的坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该穿的不穿、不该戴的不戴、不该说的坚决不说、不该做的坚决不做。
党员干部必须时刻意识到自己是人民的一份子，是人民的代表，坚决做到从群众中来到群众中去，走群众路线。要坚决克服脱离群众、脱离实际的官僚主义和贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义。要做一个在台上群众真正拥戴你，退下来群众仍旧怀念你的“官”。
党员干部更要做人正派、做事公道，牢固树立“公平正义比太阳还要光辉”的理念，做到不徇私枉法、不贪污受贿、不以权谋私，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、约束自己不含糊，上不愧于党，下不愧于民，以浩然正气立身于天地之间。
纪律和规矩是党的生命线，更是党员干部个人的高压线。我院党员干部，都必须始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，真正做到心里时时有纪律，言行处处守规矩。一要旗帜鲜明地同党中央和省市委保持高度一致。保持高度一致不是一句空话，也不仅是口头一致，而是毫无条件、毫无保留地保持一致，必须落实到思想上，落实到行动上，落实到具体的工作中。要把强调的“五个必须、五个决不允许”
不守纪律、不讲规矩的行为具有极大危害性。这些问题在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。如果不下大气力整治，就会像病毒一样侵入党的肌体，最终导致病入膏肓、积重难返。特别值得注意的是，在一些党组织那里，这些问题往往并没有引起足够重视，即使发现了问题也没有上升到党纪国法的高度来认识和处理。反复强调：“政治纪律和政治规矩这根弦不能松”，“谁也不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏”。有问题并不可怕，怕的是对问题麻木不仁。我们要清醒认识当前守纪律、讲规矩方面的严峻形势和存在的薄弱环节，深刻剖析根源，增强忧患意识，以更强烈的政治责任感和更有力的举措去抓紧抓好纪律建设。
党员、干部遵守纪律和规矩是无条件的。对不守纪律、不讲规矩的行为，必须坚决查处，决不能姑息迁就。不能合意的就执行，不合意的就不执行。更不能把它们作为软约束或一纸空文。对各级党组织来说，要切实履行执纪职责，加强监督检查，及时发现和查处各种违纪违规问题。特别是要敢于较真碰硬，拒绝说情风、关系网、利益链。无论是谁，违反了纪律和规矩都不能放过，更不能放纵，查出来就要处理，不搞下不为例，也不搞法外开恩，使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”，而不是“纸老虎”和“稻草人”;使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。只要我们坚持严格按照党的纪律和规矩来约束党员干部，各种违纪违规行为必定能够得到纠正和根除。
最后，引用省委罗志军书记在“三严三实”专题党课暨专题教育部署会上的一段话结束我们今天党课的学习。对于各级领导干部来说，现在生与死的抉择、血与火的洗礼少了，面临的最大考验不是“枪弹”而是“糖弹”，能否正确为官用权是最经常最现实的检验。“公生明，廉生威”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。党员干部为官用权，要心中有杆秤，始终保持清正廉洁的操守和如履薄冰的谨慎。面对金钱，一定要牢记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，绝不起贪恋之心;面对亲友，一定要把握分寸，不能因私情而违背原则;面对美色，一定要洁身自好，不能自甘堕落。选人用人是领导干部的重要权力，要认真落实提出的20字“好干部”标准和从严管理干部“五个要”要求，坚持公道正派，严格按照程序，不以个人好恶、亲疏远近划线，不搞任人唯亲、任人唯权、任人唯利，以公心提高公信。现在一些党员干部唯上不唯下、唯官不唯民，不怕群众不乐意、就怕领导不满意，这是权力观扭曲的一个重要表现。我们党的利益同人民利益在根本上是一致的。作为党员干部，一定要把对上负责与对下负责统一起来，既要坚决执行上级决策部署，又要自觉摆正同人民群众的位置，认真践行好人民公仆的使命，真正做到上不误党、下不愧民。
工会干部先进个人事迹材料 篇8
各位领导，同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐作出自己应有的贡献!
述职完毕，谢谢大家。
工会干部先进个人事迹材料 篇9
学校党总支20xx年总体工作思路是：以党的和xx届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以“创办学生向往、家长满意、社会认可的职教名校”为发展目标，以提高质量为核心，以改革创新为动力，着力打造坚强有力的干部队伍和教师队伍，统筹安排、凝心聚力，坚持务实高效，为进一步提高党的建设科学化水平，提升发展内涵，增强服务能力，推进特色发展，努力争创湖南省高水平的中等职业学校，实现我校又好又快地发展。
一、加强思想建设，夯实创新转型基础
1、深入学习贯彻党的精神。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合“四型”(学习型、服务型、创新型、发展型)教育培训，督促领导干部带头学习。依托党总支中心组、党员三会一课、教职工政治学习等平台，组织各类研讨会、报告会、培训班，引导全体干部党员开展精神专题学习，提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验，充分发挥先进典型的示范作用，不断把学习贯彻党的精神引向深入。
2.做好党员教育和发展工作。一是加强和改进党员队伍教育与管理。基层党组织要以增强党性、提高素质为重点，抓好党性教育这个核心，引导党员干部学党史、知传统、明使命，坚定思想信念，坚守共产党人的精神追求。二是把好党员发展质量关，保持党员队伍的纯洁性。
3.完善党员百分制考核工作。一是要加强重视，党员年度考核结果要作为各级党组织民主评议党员、党内评优评先、干部选拔任用的重要依据;二是不搞形式，注重实效。既要注重年度考核，更要注重日常考核;三是注重整合各种考核资源，有效实现党员精细化管理。
4、彰显师德建设品牌效应。以社会主义核心价值观引领师德师风，抓好教师队伍作风建设。我们要抢抓国家、省、市级培训机遇，提高自己的专业技能，我们将开展“特聘岗位”和“能工巧匠”工作，选择高水平的职校，开展学校管理人员挂职培训学习工作，打造高素质的名师团队。
5、严格执行学校绩效考核方案，设立首批十佳优秀教师。奖励工作扎实，成绩突出，学生喜欢，家长满意，社会认可的“十佳教师”。
二、着力开展群众路线教育实践活动，突出务实清廉本色
1.开展群众路线教育实践活动。根据市委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央指出的党员干部“四风”问题和市委指出的“三个突出问题”，切实加强和改进作风。领导干部将深入到教育教学一线，开展调查研究，零距离的掌握学校真实情况。
2.强化党风廉政建设。认真落实党风勤政廉政建设相关规定，坚持开展正面典型宣传和警示教育为主要内容的党风廉政教育。积极推进廉政文化进校园活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操;增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。严格落实“XX市教育系统从业行为八个不准”，树立教育良好形象。
3.深入开展在职党员进社区活动。党总支将根据本单位特点和自身优势，围绕转变作风、强化责任、共创和谐的总体要求，根据社区建设的需要，广泛开展扶贫助困、教育咨询、环境卫生清整等奉献活动，充分发挥思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，积极联系群众、团结群众、服务群众。
4.以创建“党员示范岗”和开展“党员志愿者活动”等载体，彰显党的先进性，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者，教育发展的排头兵。
5、增强党组织活力。深入学习贯彻党章，坚持“三抓一推进”(抓基础、抓覆盖、抓队伍;分类指导、重点推进)，建设学习型、服务型、创新型党组织。巩固分类定级的成果，鼓励和促进各党支部晋位升级，争创“示范型党组织”。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、扎实推进干部和教师队伍建设，聚焦教育发展第一资源
1、加强领导班子和干部队伍建设。以坚定理想信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强领导班子思想政治建设。优化领导班子配备和干部队伍结构，加大转岗、轮岗和竞争性上岗的力度，充分调动干部的工作积极性和能动性。
2、加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好发展党员工作。加大在学科人才、优秀青年教师等群体中发展党员的力度，完善票决制和公示制，保证新党员质量。进一步严明党的纪律，强化对长期不参加组织生活等违纪党员的教育和处置，确保党员队伍纯洁性。
3、加强人才队伍建设。改革师资培养模式，完善国培、市培、校培三级教师培训网络，促进高层次人才和创新人才队伍建设。推进教育人事管理制度改革，建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的新机制，健全教师转岗和退出机制，努力营造人尽其才的优良环境。
四、大力开展学校特色党建工作，打造浏阳职业教育特色品牌
1、弘扬党的优良作风。领导干部要带头落实中央“八项规定”，大兴求真务实之风，进一步改进文风会风、检查评比，破除形式主义;出实招、办实事，稳步推进学校教育事业发展“”规划。大兴理论联系实际之风，注重调查研究，辩证看待、分析和处理学校教育面临的结构性矛盾;大兴艰苦奋斗之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，进一步提高党员干部在群众中的公信力。
2.继续深化“一校一品”示范点工程。着力打造党建品牌，开展特色品牌创建活动。继续开展“三联系，三示范”活动，要与学校教育教学工作密切结合。城乡帮扶活动要达到真正意义上的互助与合作，真正解决教育教学遇到的问题，真正为教育的均衡发展服务。
3.继续创新党员干部学习方式。一是完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，健全党组织书记季度工作点评会议制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。二是进一步落实党组织书记“四个一”工作，深化和创新“书记讲党课、校长作讲座、党员示范课”活动。
4、推进校园文化建设。高度重视校园环境的育人功能，全方位、多形式营造主题鲜明、积极向上、吸引力和凝聚力强的校园环境，强化校园舆论宣传阵地建设。巩固文明单位创建成果，进一步完善“市、区文明单位结对共建”机制。举办各类“文化艺术节”，组织学生参与“魅力中职生”评选活动，继续开展“教师走进经典”、“文明餐桌行动”、“无烟校园”等健康向上的校园文化活动，积极营造和谐的校园文化，凝炼、培育学校精神。
五、倡导团结和谐，创设凝心聚力局面
1、健全廉政防控机制。一要强化主要领导对党风廉政负总责，班子成员“一岗双责”意识，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和绩效奖惩落到实处。二要认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、质询等制度。三要深化党务公开、校务公开，畅通群众监督的渠道，确保权力在阳光下运行。四要加强内审监督、查信办案的力度，继续深化工程建设、物资采购、招生考试等方面的监管，加强对重大教育惠民政策贯彻落实情况的监督检查，切实维护人民群众利益。
2、加强工会工作。充分发挥工会组织的优势，着力推进以师德教育为核心的素质工程建设，丰富教职工精神文化生活，不断提高教职工队伍的思想文化素质和健康幸福指数。规范教代会制度，大力推进学校民主管理。多渠道组织工会干部进行培训和学习，重视工会委员的学习交流和工会小组的工作指导，不断提高工会干部的能力水平。充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，促进决策民主化、科学化、透明化。以实施非义务教育阶段绩效工资为契机，积极参与宣传引导，切实发挥教代会和劳动人事纠纷调解小组的积极作用。
3、加强对群团组织的领导。以党建带工建，带团建，带妇建，支持群团组织活动，充分发挥他们的工作优势，夯实党的群众基础，保证学校中心任务的完成。充分发挥工会组织桥梁与纽带作用，密切干群关系。继续办好青年党校，提高青年党校的办学质量。认真落实退离休教师各项待遇，关心和支持他们开展各项有益于身心健康的活动。重视和支持关心下一代工作，鼓励和支持老同志关心教育事业发展，关心青少年成长。
工会干部先进个人事迹材料 篇10
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，按照驻马店市教育体育局关于印发《全市教育体育系统开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》的通知(驻教体„20xx‟106号)文件要求，我校高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将懒政怠政为官不为问题自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠工作开展情况
我校召开了懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会。会上，组织了全体教职工学习，开展了专题讨论，对照《方案》中的懒政怠政为官不为问题治理内容，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。
二、自查情况说明
1、加强组织领导。
迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。
2、组织全体教职工自查自纠。
结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照懒政怠政为官不为问题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。
3、制定整改措施，落实整改任务。
对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。
4、严格档案管理，建立健全专题台账。
学校配备副科级以上干部4人、教职工86人，共发现问题83条，针对学校管理、教学管理、教师管理、学生管理、寝室管理、后勤管理、食堂管理、安全管理、卫生管理等方面的重点问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。
三、下一步自纠工作打算
继续强化学习，强化纪律，认真落实整改任务。对问题整改实行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严肃问责处理，确保取得扎扎实实的成效。
工会干部先进个人事迹材料 篇11
"人心是最大的政治",立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。本文是我学习遵守党的政治纪律政治规矩的心得体会，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。 近日，主持中央政治局会议指出，"坚持 党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩". 20xx年11月16日，刚刚履新的就强调"没有规矩，不成方圆",并提出党章是"根本大法"和"总规矩". 20xx年10月，在党的群众路线 教育实践活动总结大会上强调，党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。
缕次强调党的政治纪律和政治规矩，在于党内存在不遵守政治规矩的表现。在原则立场上，不讲政治随意化问题严重，主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括"在原则问题和大是大非面前立场摇摆","对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见",甚至是"对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违","口无遮拦，毫无顾忌".在党内团结方面，拉帮结伙庸俗化问题严重，主要体现是"团团伙伙"、小山头、小圈子、宗派主义，而"石油帮""秘书帮""山西帮",其背后都或有大老虎坐镇。政治规距的另一层含义是强调"组织"的重要性，要有组织、体现组织，体现程序意识。
作为党员干部，下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告，而不是没有程序意识，"迈过锅台上炕",或者是做先斩后奏的"事后诸葛亮".重提政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。
"党的纪律"和"党的规矩"在所有党的纪律和规矩中是第一位的。"纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作 惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。"纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。
我们的党员干部要象强调的那样，定了规矩就要照着办，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，一步一个脚印把作风建设 不断引向深入，真正落实好为民务实清廉的要求。"人心是最大的政治",立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。民心所向正是我们党矢志不渝的方向。纪律是筋骨，规距是血肉，筋骨和血肉相连，才能使我们党的肌体更加丰满，保持先进性和纯洁性的统一，守"政治纪律"讲"政治规距"是广大党员干部活的灵魂。
工会干部先进个人事迹材料 篇12
尊敬的党组织：
通过这次生动有趣的党课，使我对党的组织制度和党的纪律有了更加深入的了解。 党的纪律包括政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众纪律、外事纪律等，党的纪律是自觉的纪律，是铁的纪律!每个党员都要毫无例外地无条件地接受，这是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。要坚持党纪面前人人平等，任何一名员，不论职位高低，权力大小，资历长短，都要受党的纪律的约束;凡违反党纪的，都要受到应有的惩罚，我党有着清楚的组织原则和严明的纪律。我们进入培训班学习都是有意加入中国成为一名党员的，那么我们就要以合格党员的标准来严格要求自己。通过这次学习，我的纪律意识加强了，纪律观念也更加严格。
党的纪律是贯彻执行党的路线方针政策的重要保证，是维护和巩固党团结统一的有力武器，是保持党同人民群众密切联系的基本条件。一名党员要自觉接受党的纪律约束，要认真贯彻执行党的基本路线，要积极维护国家团结安全的政治局面，要坚决同违纪的行为作斗争。同时我们还应该认识到增强纪律要求并非纸上谈兵，在日常生活中它同样发挥着重要作用。“没有规矩，不成方圆“，一个人良好的纪律观念将为他赢得他人的尊重与信任，并最终促进事业的成功。身为新时代的大学生，尤其是入党积极分子，我们应该自觉坚持党的组织原则，增强纪律观念，这样才能成为一名合格的中国共产党党员。
民主集中制是无产阶级执政党的根本组织原则和领导制度，它是“民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合”。这也是我们党能够持久保持政党的先进性，得到人民群众的支持和拥戴的主要原因之一。从哲学的角度来分析，民主和集中是一对既对立又统一的矛盾。民主固然是好，集中也不错，关键看人们如何操作或者能否真正贯彻。就像经济发展中的“又好又快”这个词一样，先民主后集中。现实社会中，确实也存在先集中后民主的做法，而民主就形同虚设，只是“集中”之后顺带加上“民主”这一步骤。”“水亦载舟，亦能覆舟”，我国古代明君早已认清了人民群众的力量，而今天，经过了长期磨练发展成长起来的正确、英明的中国也继承了这一点，并且加以改进，在民主的基础上集中，和全国人民一起把我们的祖国建设得更加美丽、富强
总之，认真执行民主集中制原则，自觉遵守党的纪律，是维护党的团结统一，有效的贯彻执行党的路线、方针、政策，完成党的任务，实现党的奋斗目标的根本保证。我们作为入党积极分子也应积极拥护，严格遵守。
工会干部先进个人事迹材料 篇13
马红山
X年3月23日至27日，集团公司党校组织开展了二级单位党群系统负责人培训班，通过开班领导及各位老师的讲话授课，以及各单位党务人员五天的学习交流，本人受益匪浅，对我自身今后如何强化党建工作有了新的思路、启发和认识。下面我将学习交流的感受，谈一下自己浮浅的认识。 新常态，是就我国当前经济发展阶段及现状所做的高度概括。具体而言，就是要求全党和全国各族人民要转变认识，认清我国现阶段发展的情况和问题，实事求是，深化改革，攻坚克难，夺取中国特色社会主义事业新的更大胜利。各级基层党组织是党全部工作和战斗力的重要基础，是团结带领干群贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。从新常态视角下审视，当前党建工作面临着重大挑战。
一、服务对象变化
一般来说，党组织服务的对象主要是党员和群众。长山子煤矿党员层面的变化主要体现在：第一，党员构成中“80后”、“90后”的青年党员比例逐渐上升，他们有思维活跃、学历较高、眼界开阔、理论水平高的优点，也有纪律性差、
党性力弱、脱离群众的缺点，较难统一认识、统一思想，在向党组织看齐上存在“结构性”的短板。第二，在改革开放30年市场经济条件下，党员干部的党性修养，作风建设，价值观趋向等方面发生了深刻的变化，部分党员干部放松学习充电、放松自我要求，理想信念动摇、宗旨意识淡薄、精神懈怠、贪图名利、弄虚作假、不务实效;脱离群众、不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落，伤害了人民群众的感情，有亡党亡国的危险。群众层面的变化主要体现在：第一，职工群众对企业党建工作的要求在日益提高。
十八后，全党掀起了以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线实践教育活动，经过一年多的努力，党员干部的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到极大的根治，理想信念、宗旨意识得到进一步强化。与此同时按照“打铁还需自身硬”和“老虎苍蝇一起打”要求，全党掀起了更具力度和深度的防腐倡廉斗争，一大批贪污腐化的党员干部受到了党纪国法的严惩。
这两项重要举措深受广大人民群众的欢迎和拥护，人民群众将会以党的群众路线教育实践活动和反腐败斗争取得的新成效作为对基础党建工作要求的新起点。第二，职工群众的利益诉求呈多元化、复杂化态势。随着经济发展，职工群众的利益诉求不再是简单的家长里短，而是多元的涉及教育、卫生、医疗、交通、住房、拆迁等等社会议题。这些议题要么是历史遗留问题要么就是在发展中遇到的新问题，因涉及面广往往较为复杂。这就给企业党建工作提出了新的要求，因为广大职工群众相信党能解决问题，如不能解决必将一定程度上损害党群关系。
二、服务内容单一
过去我们党建工作的思路大多是“单打独斗”式，即就党建言党建，就党建抓党建、就机关抓党建，实际上党建工作的涉及面很广阔，还涉及经济、社会、文化、生态等各方面。全面深化改革是党的xx届三中全会的重大战略部署。当前我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，服务于全面深化改革是企业党建工作的重要使命，要进一步加强党委的核心领导作用，贯彻和落实好中央关于全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。
全面推进依法治国是党的xx届四中全会的重大战略部署。统筹好社会力量、平衡好社会利益、调节好社会关系、规范好社会行为，是我国社会在深化改革中既生机勃勃又井然有序的必要保障。这就要求企业党建工作要服务于全面推进依法治国，各级党组织要带头学法、知法、守法;尊重宪法，坚持依宪执政。
三、服务方式滞后
党建工作的严肃性和严谨性决定了党建工作服务方式的相对滞后性。随着技术革命的深入，尤其是互联网运用的普及，使得信息传播方式和人们接受信息的媒介发生了巨大变革，原有的灌输模式、说教式、关起门来体内循环式等党建工作服务方式已不能满足工作的需要和群众的要求。企业党建工作要根据外部环境和单位情况的变化树立开放的思维，积极利用新兴技术，更好、更主动、更贴近地服务于群众和党员。
基于此，新常态下党群部长如何强化党建工作使之适应 新形势，我们应从以下几个方面开展工作：
一、把握一个核心。即把落实整改群众路线教育实践活动中反映出来的问题作为当前党建工作的核心。整改到位是教育实践活动取得实效的关键，也是广大职工群众关注的焦点。企业党组织要着眼源头治理建制度，着眼务实管用建制度，着眼刚性约束建制度，坚持用制度来巩固和保障成果，推进作风建设常态化长效化。要坚持党要管党、从严治党，落实党委的主体责任、纪委的监督责任，创新监督方式，健全管理机制，始终保持严厉惩处腐败的高压态势，有效实现经济社会发展和反腐倡廉工作的良性互动。
二、寻求两个突破。一是在服务企业改革上寻求突破。窑街煤电集团要生存，要发展，要摆脱当前危急，改革是必由之路。由此，企业各级党组织要勇于担当，敢于向“三项制度”改革迈进，不固步自封、因循守旧，与此同时也要充分发挥领导核心的作用，健全民主集中制，推动民主决策、科学决策，把握好改革的方向和节奏。二是在服务依法治企上寻求突破。全面推进依法治国是党的xx届四中全会的重大战略部署，作为企业依法治企是保障职工群众合法权益的需要，是全面深化改革的需要，更是保障企业维稳长治久安的需要。基础党组织要尊重国家法律、法规，企业规章制度，提高法治思维，带头学法、知法、用法，推动各项工作程序的合法、合规性运行，确保各项活动做到有法、有规、有据，提高依法办事的能力，在全公司形成尊法、崇法、守规、守据的法治氛围。
三、推进三个转变。一是推进工作思路的转变。党建工作的使命之一就是提高党员和群众的凝聚力和战斗力，落脚点和着眼点还是为职工服务，为群众办实事、解难事。所以，要跳出党建看党建，正确处理好党建工作与公司发展之间的关系，要明确两者是相辅相成，互不可少、互为保障的关系。长山子煤矿当前最大的问题还是可持续发展的问题，企业党委在坚持党要管党从严治党、转变作风的同时，还要进一步提高责任意识、服务意识，为公司安全发展和减低成本，提高效益及可持续发展保驾护航。二是推进工作方式的转变。
与时俱进是共产党员先进性的重要体现，我们正处在一个深刻变革的时代，新思想、新技术充分涌动，使得人们的生活方式发生了巨大的改变，党员干部也不例外。所以，党建工作要与时俱进，强化创新意识、服务意识，变被动为主动，坚持从群众中来到群众去，让党建工作更“接地气”，只有这样才能抓住时代的脉搏，赢得民心民意。三是推进工作手段的转变。实践已表明，互联网已经在再造人们的生活方式，尤其是改变了信息的传播、获取方式，这对于企业党建工作提出了巨大的挑战。如何面对有知识、有主见的“年轻党员”、如何面对互联网上“党员网民”等诸多新问题和新情况。这就要求我们党建工作要推进工作手段的转变，积极拥抱互联网，用互联网思维来武装企业党建工作。如开设“网上党课”、利用微博、微信、易信等传播党建信息、收集民意等。总之，与时俱进是党建工作的生命力，党建工作的核心是沟通和交流，如果不能通过大多数群众和党员所接受的载体，那么沟通和交流就无从谈起，党的路线方针政策就无法准确的传达就更谈不上落实。
四、实现四个提升。在深化改革和发展社会主义市场经济的条件下，党员的教育工作存在了一些不容忽视的问题，有的基层组织走过场，为应付上级的检查而开学习会，念念文件，读读报纸，党员理解、执行与否，不闻不问;有的基层组织懒于创新，教育没有针对性，看着成天讲学习教育，其实是我念你听，听不听无所谓;还有的基层组织，不注重理论联系实际，一味地生搬硬套，致使党员的教育工作缺乏实效性，使一些党员理想信念动摇，党性观念淡薄、宗旨意识淡化，所有这些问题的存在，都严重制约着党员的教育工作，影响了党员先锋模范作用的发挥，与精神的要求相距甚远。因此，我们一定要顺应时代潮流，站在新的历史起点，创新学习思路，一如既往的抓好党员教育工作，才能永葆共产党员先进性。针对当前党员教育工作存在的问题，要加强和改进党员的教育工作，就应充分认识党员教育在新形势下的重要性和必要性。
一是在党员教育的内容上逐步加以提升。党员教育内容上，要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展和习系列重要讲话精神武装全体党员，保持思想政治上的清醒;坚持党的基本路线，把出发点和落脚点放在全面贯彻执行的自觉性上;坚持用党章规范党员的言行，加强其党性锻炼，体现共产党员的先进性;坚持用科技知识、文化知识、管理知识教育党员，提高党员驾驭市场经济的能力;坚持理论联系实际的原则，充分发挥党员的先锋模范和带头作用。
二是在党员的教育方法上取得提升。要大胆创新，在求实效上下功夫，实现由被动向主动的转变，要灵活多样，生动活泼，变过去“我说你听”的教育方式为广大党员喜闻乐见、别开生面的多种形式，要针对党员关心的热点、难点、疑点等问题，有针对性地开展教育活动，对不同类型、不同层次的党员要区别情况，采取不同的教育方法;要通过抓典型、树典型、推广典型，运用榜样的力量，营造学习先进、摧人奋进的氛围，形成健康的党员教育环境。
三是在党员教育的形式上取得提升。要进一步发挥基层党校和支部党课教育的主阵地作用，使其成为广大党员学习理论的课堂，锻炼党性的熔炉、传授科技文化的渠道，对党员进行经常化、制度化的教育，要以开展各类活动为教育载体，把党员的教育与开展活动结合起来，寓教于活动中，贯穿到党员日常工作、生活的各个环节，可采取组织党员到革命圣地参观学习、观看电教片、参观改革成果等潜移默化的形式，教育党员增强党性。同时，要广泛运用网络、广播、电视、橱窗、板报等宣传工具，开辟党员教育的专题和专栏，宣传先进党组织、优秀共产党员的事迹，扩大教育覆盖面，增强教育的感染力。
四是在创新思路转变观念，全新的教育模式下，实现党员素质的提升。在当下社会，信息化、网络化已成为世界发展的潮流，互联网作为信息传播的新媒体，对我们产生着广泛而深刻的影响。在信息化网络条件下，信息传播手段、方式和渠道日益多元化，互联网、手机等新兴媒介成为了思想交锋、舆论争夺的重要阵地，公众参与政治生活的重要手段，同时，也为党员教育工作开辟了新的领域，提供了新的资源，带来了新的机遇和挑战。
首先,我们不仅要从理念上搞清党员教育管理在党的建设中的重要和用途,而且要从党所面临的新的实际情况出发,明确加强党员教育管理已经成为加强党的组织建设的一个突出环节和重要方面,切实做好党员教育工作。
其次，信息网络化对党员最大的影响是思想影响，接着是对工作方式、学习方式、行为方式、生活方式的影响。因此，在信息网络条件下，抵御错误思潮冲击，坚定理想信念，已成为党员教育面临的新挑战。由此可见，党员教育面临坚定党员理想信念的重大课题，面临创新理念和方式的迫切任务，面临提高党务工作者能力素质的时代要求。
运用现代信息传媒手段提升党员教育工作水平，是信息网络化带给党员教育的重大机遇。建议加强整体规划，积极构建功能完备﹑互联互通﹑资源共享的党员教育信息网络平台。实施党员教育上电视﹑上手机﹑上互联网工程，打造党员教育电视频道(栏目)﹑党员教育手机报﹑党员教育网站﹑党员教育官方微博，形成全方位﹑多层次﹑辐射式的党员教育网络阵地集群，推进全媒体手段在党员教育工作中的创新应用。
此外，根据不同党员群体特点和不同教育形式适用情况，建议综合运用传统教育方法和信息网络手段开展党员教育，做到务实管用﹑灵活多样，按需施教﹑分类施教。创新教育形式，运用广播﹑电视﹑手机﹑互联网﹑网上论坛﹑视频会议等信息载体，可以采用网上党校﹑网上大讲堂﹑网上论坛﹑短信﹑手机报﹑微博﹑QQ等形式，开展“订单式”﹑“菜单式”“点播式”在线学习﹑讨论﹑辅导活动，提高党员教育的吸引力和感染力。在师资队伍上，建设一支适应信息传媒技术发展和熟悉党员教育业务的骨干队伍，组织优质师资定期到基层宣讲，着力破解经济欠发达地区和“两新”组织开展党员教育的硬件难题，推动优质教育资源向基层延伸倾斜。
总之，抓好党建工作，是提高党务工作者和党员队伍整体素质的有效途径。在新常态下，进一步强化党建工作，需要我们用改革的精神在实践中不断探索新做法，总结新经验，研究新情况，解决新问题，把广大党员培养成为适应新形势，新任务的忠实实践者。
工会干部先进个人事迹材料 篇14
通过深入学习，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大，使我又一次净化了心灵，明白了努力方向。现就个人的学习情况及对党风廉政建设的认识向领导和同志们汇报如下。
一、注重学习，让廉政要求入心入脑
以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事，与自己关系不大，通过不断的学习，使我说认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，学习教育是最有效的预防。
首先要坚持政治理论学习，筑牢理想信念。要用科学发展观武装自己的头脑，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，筑牢信念大厦的根基;其次要经常学习廉政规定，通过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定;第三，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，正是由于少了自我学习，自我教育，走上了与人民为敌的邪路。
二、严以律己，及时扫清思想灰尘
市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。所以我们每一名机关工作人员一定要在事非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握，及时清扫思想的灰尘，自重、自省、自警、自励，干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人。
那些落马的贪官们，是怎么做上不归路的呢?翻开那些走上了与人民为敌的腐败分子的履历，他们之中有些人也为党兢兢业业地工作过，做出过很大的贡献，有些人很有才华，他们也不是无视中央对党风廉政建设和反腐败斗争提出的明确要求和告诫。岂不知正是侥幸的心理撬动了他们放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，他们认为自己做得天衣无缝，神不知鬼不觉，就这样步步走向深渊。将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。不断要克服贪念，从一个个腐败份子因贪婪而走上穷途末路的人生悲剧里，我们不难发现他们都是贪欲的恶性膨胀而起的。陈双全说过：“下不为例”，开始还害怕，后来就不怕了，为什么他们收受贿赂时原本颤抖的手就不那么颤抖了，原本怦怦跳的心也不那么紧张了，收受贿赂也就心安理得了。贪婪使他们已经变得头脑不清了，贪婪的闸门
一旦打开，贪欲会如洪水决堤一泻千里，不可收拾。如果他们在生产中培养健康的生活情趣。明白一个党员最基本的价值取向和行为准则，洞察人的某些情趣爱好若处之不慎，就可能变成弱点这些道理，就避免了操守不严、品行不端这些违法违纪现象，不至于理想信念的“总开关”失灵。近年来暴露的党员干部腐败案，无一例外地印证了这个规律。
三、干净履责，从源头上杜绝不廉政行为
腐败现象的存在是我们不容回避的问题。自古以来，官场“贪墨”吏治不修是最伤群众的感情，最损害人民群众利益的。做为一名农业公职人员，我们要保证为干干净净为国家和人民工作，取得人民信任，做思想干净、行为干净、作风干净、关系干净的公职人员。
一是思想干净。做对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业，把自己锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应保持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而
迷失我们的方向;四是关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。
四、自觉接受监督，学会保护自己
失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护我们干部，保护我们自己的有效方法。在人事处工作，我常常告诫自己：
一是加强上级对下级的监督，是否执法公正并纳入考核，与晋升职务、评先评优挂钩;二是加强下级对上级的监督。人事处要广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。严格政务公开制度，涉及到人、财、物要严格按程序办事;三是理论中心组班子成员之间要相互监督，互相提醒;四是加强群众监督，群众永远是一面“镜子”，可以正衣冠正品行;五是做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政行为这面“镜子”对照自己。
我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责。作为农业局的一名普通职
工，我认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想意识和高度上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力。通过不断的实践，为农业事业贡献自己的一份力量，促进我们美好家园和谐健康发展。
工会干部先进个人事迹材料 篇15
每一次观看反腐倡廉警示教育片，心灵都受到一次震撼，灵魂都受到一次洗涤。从中得到的启示和警醒，确实使我受益匪浅。感受最深的是"天下没有免费的午餐",这个道理无人不知，无人不晓，然而又有多少贪官能够认识这个浅显的道理，是他们不认识吗?否。只能说他们被貌似免费的午餐所诱惑而迷失方向，以致纷纷落马，身陷囹圄，用自己惨痛的代价警示了我们。
手莫伸，伸手必被捉。从王月喜、苗元礼、宋建平等一个个腐败分子的犯罪轨迹不难看出，他们放纵了自己的不良嗜好，无法控制自己的欲望，忘乎所以，最终成为贪欲膨胀的反面教材，受到了法律的制裁。在社会主义经济建设的大潮中，有些党员干部在个人欲望的驱使下，逐步淡漠了法制观念，在"权为谁用、利为谁谋"上迷失了方向。
在金钱、美色、子女面前丧失原则，置党多年培养和人民的希望于不顾，利用职务上的便利做出了有悖于一个共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，使自己身陷高墙，身败名裂，甚至是以生命为代价。也应验了陈毅同志的名言：手莫伸，伸手必被捉。
勿以恶小而为之。中国农业银行黑龙江省分行原副行长丁志国，随着职务的不断提升，他的思想和观念也逐步发生了变化，即使是下属送礼也欣然笑纳，从吃吃喝喝发展到收受礼品，直到巨额受贿。甚至到了给多少钱办多大事，不给钱不办事的地步。宋代大思想家朱熹说过一句话："世路无如贪欲险，几人到此误平生".丁志国视党纪国法于不顾，受到严厉的处罚，一生就此终结。
这些反面教材警示我们：勿以恶小而为之。只要是违背法律法规的事，再小的事也不能做。在运用手中的权力时，要"如履薄冰",谨慎行事，自觉做到慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终。思想上一旦放松廉洁这根弦就难以刹车，一旦踏进权力与利益交易的泥潭，就会导致私欲膨胀，难以自拔，就会背弃党和人民，就会偏离正确的人生坐标，党和人民赋予的神圣权力就会变成谋取不义之财的工具，政治上就会丧失方向，经济上就会贪得无厌，生活上就会腐化堕落，从此就会走上人生不归之路。
我们应该从这些腐败分子戴上冰冷镣铐，痛哭流涕，痛悔莫及中惊醒，以及他们对自由和生命的渴望中来警示自己，以史为鉴，以人为镜，衡量人生得失。
筑牢反腐防线，防患于未然。无论是党员领导干部，还是一般党员，或是普通的群众，都要加强学习，不断增强法纪观念，提高遵纪守法的意识，在思想和行动上构筑起拒腐防变的坚固堤坝。决不能失去自己的理想与信念，否则就会丧失灵魂，失去精神的支柱，如同一具躯壳。
腐败分子之所以走上沉沦的犯罪道路，掉进罪恶的深渊，其原因就是放松对自身的要求，经受不起诱惑，被金钱、名利以及美色裹住的糖衣炮弹击溃了曾经纯洁的理想和信念，扭曲了自己的世界观与人生观，只识钱财与美色，不讲原则与人格。
因此，作为地税干部的我们必须坚定信念，牢记宗旨，坚持立党为公，执政为民的原则，提高自我约束力，随时警省自己，严守底线，抵御市场经济条件下灯红酒绿的诱惑，把好权利关，美色关，经得起考验，使自己立于不败之地。
做什么样的人，这是一个沉重的人生命题，有首歌里唱得好：人生犹如一棋盘，落子容易悔子难，棋到中盘方知险，当心走好每一步，莫等悔时空嗟叹。任何人都要从思想上，行动上解决好世界观、人生观、价值观和信仰、信念、信心、信任问题，真正做到无欲则刚，无私无畏。以"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"作为修身之本，在思想上常鸣警钟，防微杜渐，认认真真做事，清清白白做人。
工会干部先进个人事迹材料 篇16
最近，按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下：
一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。
1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。
2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。
3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。
4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。
5、严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对照5个整治重点：①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。
二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明。
随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度，我认真学习领会，并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面，有时也存在“遇到难事绕道走”，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。相应的，对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美，还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强，没有严格按“三严三实”要求对照自己，在这方面，我将认真加以整改，履行好自己的工作职责和权利。
三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。
(一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚定理想信念。认真学习《党章》及一系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养，增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)转变作风，进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风，坚持和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措，把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在广泛征求基层及群众意见的基础上，探索推广，以基层组织建设的新成效提供保障
(三)照章办事，进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自觉按照《党章》要求自己，严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省的《实施办法》，严格按制度办事，按程序办事，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。从小事做起，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，倡导节俭办事，节俭生活，清清白白做事，踏踏实实做人。
在下一步的工作中，我将严格按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求，认真学习习关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，做好本职工作。
工会干部先进个人事迹材料 篇17
在以为核心的第三代领导人的带领下，为我们应继续坚持改革开放，艰苦奋斗，不仅在经济上有了飞跃，而且收复了香港和澳门两个远离祖国怀抱多年的游子，在完成祖国统一大业方面又迈出了一大步。
现阶段，我们正在以为核心的第四代领导人的带领下，向经济更加发展，民主更加健全，科技更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实的更高水平的小康社会迈进!特别是在刚刚结束的两会上，总理那速度不快，但铿锵有力的发言，更加坚定了国人夺取全面建设小康社会全面胜利的信念和追随中国把中华人民共和国建设成为更加富强民主文明和谐的社会主义新现代化国家的决心和必胜信念。
温总理条理清晰，分寸得当，党章网将惯常的微笑隐藏于谦和沉静的外表下，给人一种拉家常般的温馨感觉，平和的语气里蕴含着坚定的立场，平和的话语对台湾问题，因特网问题，住房看病问题，中日关系，中美关系，中印关系，环境问题，中国发展威胁论问题等等做出了恰当的回答。温总理的一言一行，一举一动，都展现出了一名大国总理的风采。 温总理上任以来，把民生民计问题提到了前所未有的高度，采取了很好的利于人民发展的措施，大大增加了农民的收入，减轻了农民的负担，提高了农民发展生产的积极性。
温总理上任以来，历史性的首次减免了全部农业税，不仅如此，还加大了对农民的补贴力度，赢得了很好的口碑。温总理心怀百姓，心忧天下，为了农民的生活，尤其是农民的疾苦，呕心沥血，费尽心机。曾经他妻子为农民工讨工资就是一个很好的代表。一屋不扫何以扫天下?一个大国总理能够仔仔细细的从小事做起，并把每一件都做好，是何等的不容易?
作为一名新世纪新时期的大学生，我要认真学习xx大会议精神，不断掌握新知识，积累新经验，增加新本领，以饱满的热情、积极的态度、正确的观念投身到社会主义现代化建设的浪潮中去。同时，还要为在日加入中国行列而奋斗!
工会干部先进个人事迹材料 篇18
20xx年上半年，经信委机关党委在市级机关党工委和委党组的领导下，紧紧围绕机关党建工作要点，结合年初制定的经信委机关党建工作意见，以深入开展“创先争优”活动为核心，积极组织开展“作风建设年”、“项目推进年”和“基层组织建设年”活动，充分发挥党员干部的先锋模范和示范引领作用，秉承“三个一切”的宗旨，全力服务企业，推进转型升级，为推进“第二个率先”和“四个无锡”建设作出贡献。今年以来，我委被评为市创先争优先进集体、“十佳学习型党组织”和20xx-20xx年度市级机关先进基层党组织。
一、加强思想政治建设，深化建设学习型党组织。
以深入学习中国特色社会主义理论体系为重点，持续开展学习型党组织建设，进一步健全各类学习制度，每月制定学习计划，坚持领导带头学习引领，组织党员干部集中学习、分散学习和自主学习,使三者得到有机结合，始终把学习作为党员干部提高素质、增长本领、做好各项工作的重要途径。一是强化中心组理论学习，起好引领示范作用。中心组理论学习以作风建设、项目推进、基层组织建设和形势把握为中心，上半年共组织专题学习六次，先后组织学习《领导干部廉洁从政教育读本》、副在江苏考察时的讲话、黄莉新书记在全市创先争优活动推进会上的讲话、黄莉新书记在全市经济形势分析会上的讲话等内容。
二是加强党委委员和各支部委员的业务学习。通过定期召开党委、支委会议，积极推进政治理论武装，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及学习辅导资料，用党的创新理论开拓视野，用基层组织工作条例规范党建业务工作。通过学习，委员们联系各自思想和工作实际，按照科学发展观的要求，提出了进一步加强理论与实际相结合的工作举措，一方面提升了理论水平，扎实了业务基础，另一方面拓展了工作思路，实现了理论联系实际、创新拓展工作的良好局面。
三是强化党员干部的理论、业务知识学习。按照每月学习计划，采用集中学习和利用“经信委在线学习园地”网上自学的方式组织党员干部学习中央和省、市委重大决策部署、学习市委十二届二次全会、市十四次人民代表大会第五次会议、中央、省、市经济工作会议、全市“作风建设年”、基层组织建设年、项目建设年会议上的领导讲话，以及经信工作中适时需要的相关业务知识;组织开展了《公务员职业道德主题教育实践活动》，开展“职业道德建设征文活动”和“学习读书活动”，共收到征文50多篇，其中1篇获市二等获、1篇获三等奖，10篇获委内优胜奖;组织举办“机关公文写作”、“组织纪律、公务礼仪”等讲座;组织党员干部积极参加“市民中心讲堂”、“周末大讲堂”、“马克思主义大众化讲坛”等通过开展各项学习、活动，进一步推进了学习型党组织的建设，促使党员干部的思想活力和创新活力充分展现，使每位党员干部的思想和行动实现高度统一，以理论指导实践，提升道德素养和整体素质，激发创新思维，规范行为能力，为更好实现各项工作目标提供了有效保障。
四是积极上报工作信息和工作情况。上半年共上报信息、文章32篇，被市级机关先锋网和《机关党建》录用24篇。
二、加强基层组织建设，彰显党组织的战斗力和凝聚力。
按照市委开展“基层组织建设年”活动要求，制定了经信委
开展“基层组织年建设”活动意见，认真组织学习《基层组织工作条例》，开展调查研究、分析基层党组织工作过程中存在的薄弱环节，不断改进、调整，强化基层的组织工作基础。
一是表彰先进。围绕各基层党组织服务经济、建设队伍的工作目标，对20xx年度在服务经信工作，发挥党员先锋模范作用有贡献突出的支部、党员和党务工作者进行了年终表彰，共表彰了3个先进支部，28名优秀党员，10名优秀党务干部，彰显了先进形象，为所有党员树立了学习的榜样。
二是扎实基层的组织基础。及时提醒、督促基层党组织换届改选和党员发展工作的进程和实施，上半年顺利圆满开展了蚕种所总支及所属二个支部的换届改选工作，使基层党组织得到了加强。
三是实施党内工作制度。组织开展党内民主生活会，结合工作实际，开展批评与自我批评;实施党务工作公开，在经信委内网开设了党务公开栏目，及时将机关党委和各支部的工作计划、总结、活动信息、工作要求、工作成效等在党务公开栏目公告，增强了党组织工作的透明度与公信力。
四是组织举办了支部书记培训班。为促使支部组织生活的正常化、规范化，开展了支部在线组织生活的培训，专门邀请了在线组织生活开发部门的老师，讲授了在线组织生活的运用和流程，完善相关信息资料，为下阶段的实施和推广打好基础。
五是组织开展了基层组织的分类定级。按照市级机关党工委要求，专门召开了党委会专题会议，组织全委16个总支、支部严格按照中组部关于基层党组织“五个好”的标准和“七个体系”建设考评项目要求和“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，自下而上，逐级进行了分类定级，确定了先进基层党组织13个，一般基层党组织3个。
六是组织实施在职党员到居住地社区报到制度。专门制定了《经信委系统在职党员到居住地社区报到制度的实施方案》，扎实推进“千名领导干部联千村(社区、企业)、万名机关干部进万家”活动，以支部为单位组织督促每个党员持介绍信到所在社区报到，做到委领导带头，党员个个参与，及时回应社区的要求，利用业余时间以志愿服务形式，踊跃参与居住地社区的各项建设。
七是组织好人大代表和党代表候选人的推荐工作。严格按照人大代表和党代表候选人的推荐条件和流程要求，充分发挥各总支、支部的作用，组织全体党员干部，充分行施好投票权利，特别是在组织离退休党员参与投票过程中，离退休总支不怕麻烦，做了大量耐心细致的工作，顺利完成了推荐、投票工作，充分发挥了基层党组织的作用。
八是增强基层党组织活力。定期组织好党费收缴工作，严格实施经信委党费管理和使用制度，各支部用好、用活留存党费，结合各处室的工作特点独立开展了丰富多彩、形式多样的支部主题活动，如：一支部的“企业家沙龙党员参与日”、“文化建设体验日”活动，五支部的“与企业支部交流共建”活动，蚕种所总支的“挂县强农富民工程”主题活动，节能中心支部的“节能低碳进社区”主题活动，墙散办支部的“追寻红色足迹，巡访革命根据地”活动，离退休总支的“喜迎党的，创先争优展风采”主题教育活动等等，大大丰富了支部组织生活内容，活跃了支部组织生活形式。
三、 加强作风效能建设，强化创先进、争一流业绩。
围绕市委开展“作风建设年”活动要求，制定了经信委开展
“作风建设年”活动实施意见，以开展“创先争优”活动为抓手，打造经信委学习型、 创新型、务实型、服务型、廉洁型“五型”机关形象。结合岗位职能，组织开展“促企业发展，当服务先锋，为党旗增辉”主题活动。
一是深入开展“三承诺”活动。以创建“五好五强”基层党组织，争做“五带头五模范”优秀共产党员为主要内容，年初各支部向党委作出承诺，每个党员向支部作出承诺，支部和党员向群众作出承诺，承诺书通过党务公开栏目进行张榜，党员干部立足本职岗位，积极践行承诺，接受组织和群众的监督。
二是建立涉企岗位ab角负责制。为提高工作效率、工作质量和服务水平，在全委所有涉企岗位建立了岗位分工互为ab协作负责制度。使岗位分工责任人之间实行ab角双向互为协作负责、互相支持、互相配合，确保全委涉企岗位，在任何时间、任何情况下，服务企业不缺位。
三是开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动。为深化“创先争优”活动，营造激励党员干部争创一流业绩、争当先锋模范的良好氛围，进一步发挥党员干部在各项工作中的先锋和示范作用，在纪念建党91周年之际，组织开展了 “三亮”活动，在各处室设立了“共产党员示范岗”，使每个党员亮出身份、亮出职责、出亮承诺，自觉接受企业、群众的监督，切实为发展服务、为基层服务、为群众服务，促使我委服务更优、形象更佳。
四是开展“三解三促”活动。根据市委要求，专门制定了经信委开展“三解三促”实施意见，结合“三个年”建设的各项要求，贯穿于服务企业始终。上半年我委九位领导根据上级组织安排的联系企业，建立了联系点9个，深入企业一线调研共计达18天，解决实际问题30个。除委领导开展“三解三促”活动外，我委将该活动幅射至全体人员，共建立与企业的联络点306家，做到月月下基层，季季有汇总，上半年全委走访人员3253人次，共走访企业1850家次，接待来访3643家次，了解企业存在问题和困难53个，企业提出的建议和意见17个。分别对问题和困难进行分解和落实，对建议和意见进行协调和处理。
五是服务经济，多措并举。 项目招引，培育新增长点：制定《20xx年全市重点制造业招商活动计划》，积极开展物联网、光伏、环保等产业境内外招商活动。组织“《无锡旅情》25周年——中国无锡(东京)物联网产业说明会”，集中签约项目14个，签约金额超过2.1亿美元。“台湾江苏周”物联网招商、欧洲环保产业招商等活动成效明显，四个月，引进物联网企业103家。召开XX市与中央企业战略合作恳谈会，签约项目35个，签约金额为750.8亿元。创新驱动，提升核心竞争力：启动技术创新计划，择优选择490个创新项目重点推进。推动技术中心建设，推荐红豆、透平叶片、华光锅炉等5家企业申报国家级企业技术中心。推动企业新产品开发，6家企业获得江苏省优秀新产品金奖，累计达13家。制定出台《关于加快品牌经济发展的实施意见》，加快品牌产品规模化进程，组织实施一批重点质量攻关项目，3家企业入选工信部品牌培育试点企业。大力开展“两化融合进百企”活动，组织“信息化专家企业行”，开展各类平台对接，推进100家企业cio制度建设，征集企业“两化融合”项目300多个。节能降耗，提高绿色制造水平：组织实施“百万吨节能量”项目工程，其中工业领域项目投资23.8亿元、节能量70.1万吨标准煤;建筑、交通、商贸领域项目节能量30万吨标准煤。同时，开展“万吨能耗企业节能低碳”行动，对170家企业实行全过程跟踪管理和目标考核，确保全年节约53万吨标准煤。
健全完善合同能源管理体系建设，落实合同能源管理项目41项，节能量5.3万吨。对125家重点用能单位能源利用状况开展专项节能监察。督促淘汰落后用能设备215台套。开拓市场，扩大无锡产品销售：坚持市内、国内、国际市场开拓三管齐下， 每月组织一场配套交流活动，组织我市相关企业与重点工程配套对接，提升本地产品采购率。鼓励企业参加国内国际知名展会，提升无锡产品知名度。组织近200家无锡重点企业参加无锡名特优产品(成都)展示展销会，展出面积达11000平方米，全场实现成交和达成意向金额近5亿元。政策扶持，营造宽松发展环境：不折不扣兑现促进经济稳定增长“14条政策”，牵头为2批76家次企业兑现扶持资金3365万元。制订出台了兼并重组与基地发展、物联网与云计算、工业发展等3个专项资管理办法，发布项目指南，组织项目申报，近600个项目进入评审程序，上半年预计扶持资金到位率达80%。围绕战略性新兴产业发展、传统产业升级改造、科技创新、中小企业民营经济发展等领域加强对上争取，目前到位资金3500万。六是强化委内年度工作目标考核。为客观评价委内各处室完成年度工作的情况和绩效，全面反映各处室业务工作实绩和精神文明建设情况，充分调动全委干部职工做好本职工作的积极性、主动性和创造性，上半年对委年度工作目标考核办法开展了进一步征求意见、梳理修改，出台了科学规范、客观公正和注重实绩的《经信委年度工作目标考核办法》， 在全委机关进一步营造了争当先进、争创一流、比学赶超的浓烈氛围，不断提高了机关工作的效率和效能。
四、加强反腐倡廉建设，增强拒腐防控能力。
认真贯彻落实省市第十二届纪委第二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照省委惩防体系“5+1”文件精神和无锡惩防体系“六大机制”建设要求，全面落实党风廉政建设责任制，保证党员干部在惩治和预防腐败教育中履职安全。
一是严格执行党风廉政建设责任制。制定《经信委20xx年党风廉政建设责任分解意见》，坚持把反腐倡廉制度贯穿于管权、管事、管人的全过程，把党内监督贯穿在各项业务工作过程中;及时监管我委《机关内控制度》、《行政权力内控机制》、《机关作风效能建设》等各项制度的实施，遵照各项资金管理办法、评审管理办法，严格按程序执行对工程、项目、资金的监管和督查，上半年对申报的市工业发展、市物联网和云计算专项、市兼并重组和基地发展等三个市科技创新与产业发展近600个项目进行督查和监管，涉及资金4.6亿，其中通过审核的项目有336个，实现拔付项目资金1.238亿元。围绕经济和信息化各阶段重点项目、重点工作，持续实施每周、每月进度督查制度，上半年共督查17次，计141个项目。
二是组织开展“加强从政道德修养、保持思想作风纯洁“主题教育活动。 按照主题教育活动要求，组织开展了”5.10“思廉日活动，通过各支部集中和党员自学的形式，认真组织党员干部学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《领导干部廉洁从政教育读本》以及省、市领导在省政府第五次廉政工作会议上的讲话。结合每个党员本职岗位职能，认真学习由委纪检组编印的《岗位廉政教育情境案例分析》读本和机关党委每月推荐的《廉文荐读》，通过学习使党员干部进一步提高了认识，增强了党性修养和廉洁从政的意识。
三是组织开展“廉政责任”大讨论。组织党员干部结合本职岗位实际，紧紧围绕“岗位思廉、岗位践廉”主题开展了大讨论，委领导带头引导党员干部按照廉政责任分解目标和岗位权力风险开展践廉讨论，使每个党员进一步明确了岗位职责和行为规范，更加明晰了岗位纪律和廉政要求。
四是撰写箴言，铭记自警自律。为增强自警自律意识，在学习、讨论的基础上，党员们结合本职工作岗位特点，撰写了自勉箴言，全委共收集箴言100多条，作为每个党员在实际工作中践行的廉洁从政、自警自律的座右铭。
五是上好党课，增强防腐能力。党组书记带头上廉政党课是我委多年来保持的廉政教育长效机制内容，为加强对党员干部党性党风、道德修养和反腐倡廉的教育，市政府副秘书长、经信委党组书记周浩明同志围绕“加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力”为大家上了一堂生动的廉政党课。要求全委党员干部在实际工作中、日常生活中要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，认真算好政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情、健康七本廉洁大帐，切实遵守党风党纪，带头廉政勤政，严格自省自律;强化自身素质，提高免疫能力;筑牢思想防线，树立高尚情操，并以“清醒、自律、珍惜”拒腐防变六字诀与大家共勉，不断增强党员干部的拒腐防变能力 。
六是观看影片，坚定理想信念。组织党员干部观看了向党的献礼的重点影片《忠诚与背叛》，党员干部被影片中讴歌的老一辈无产阶级革命先驱，在白色恐怖笼罩的严峻形势下，为了忠于党的事业，始终坚守共产主义理想信念，用鲜血和生命捍卫党的纯洁性而大义凛然、视死如归、英勇果敢的光辉形象所震撼，被那个时代的青年的激情和热血所动容，被他们为了实现理想不惜牺牲一切的精神所感动。通过影片教育了党员对于忠诚的真正理解，更加坚定了对共产主义理想信念。
五、加强机关文化建设，发挥群团组织作用。
围绕文明机关创建要求，打造“和谐、团结、奋进”的经信机关文化，积极发挥机关工、青、妇组织在推进党的建设和机关文化建设中的重要作用。
一是开展合理化建议活动。结合经信工作职责，组织开展了以“帮助企业提振信心，同心协力共促发展”为主题的合理化建议活动，大家结合本职工作，踊跃参与，围绕企业稳心留根、企业规模扩张、发展政策导向、促进工业经济持续增长、提升优势产业、项目招引、市场开拓、融资服务、治乱减负、政企沟通、服务企业等方面出谋划策，共收到合理化建议85份，从中评选出了15条质量较高、操作性较强、具有实际采用价值的合理化建议。
二是开展文体活动。为活跃业余生活，在烦忙的工作之余强健体质，组织开展迎春联欢、环湖竞走、爬山登高等活动。积极参加市级机关开展的祭扫烈士陵园和植树等活动。
三是开展委内关爱活动。组织了全员体检、职工生日送温暖活动，及时走访看望生病职工，为他们送去组织的关爱;四是组织开展结对帮困活动。建立了帮困基金和助学基金，组织青年干部和志愿者开展了“学习雷锋好榜样” 志愿者服务日活动。关爱社区孤寡老人，了解他们的生活、健康情况和兴趣爱好，给他们送去生活营养品和必需品，给他们讲解政府的一系列民生工程，介绍我市的经济发展情况，让他们了解政府的关爱计划，使孤寡老人感受到了亲情和幸福。组织开展了帮困和结对助学活动，走访慰问结对社区贫困重病居民和困难学生，与他们倾心交谈，鼓励他们克服暂时困难，感受社会、人间温暖。组织开展“人道万人捐”，共捐款近叁万元 。
五是组织开展与女企业家访谈活动。围绕“巾帼志愿服务月”活动要求， 组织妇女干部开展了“玫瑰之约——女企业家访谈”活动，专门走访了无锡星源食品厂总经理杨彩珍和无锡科宏毛纺厂总经理王爱武，妇女干部走进企业，分别与二位女企业家零距离交流，宣传解读扶持中小企业的政策、倾听女企业创业和组织生产经营过程中的心声，帮助她们协调解答一些困惑、诚信为她们提供服务，深受女企业家们的欢迎，也让她们倍受感动。
下半年我委党建工作将围绕年初工作计划，继续认真组织实施各项工作，及时完成市级机关党工委下达的各项工作目标，紧紧围绕中心工作，服务经济、建设队伍，做好保障。
一是继续深化学习型党组织建设，认真组织学习和贯彻落实好党的精神。
二是继续强化基层党组织的建设，按照委内下半年人事变动情况，及时调整支部的组织架构，做好支部的换届改选工作。组织好党员的发展和预备党员的转正工作。
三是强化各支部的组织生活制度，结合工作职责，丰富组织生活内涵和形式。
四是积极开展好文明机关创建工作，开展好各项创建活动。
五是持续加强廉政建设，做好年终的项目资金监查，开展好廉政回访、廉政意见反馈跟踪工作。
六是强化作风效能建设，积极主动听取多方意见建议，促进效能进一步提升。
工会干部先进个人事迹材料 篇19
一、基本情况：
杨鹏，生于1971年，1991年参加工作，曲阜师范大学中文本科毕业，并获得山东师范大学文学院文艺学专业研究生课程进修班结业证书，高中语文教师，中共党员，中学高级教师，现担任郯城一中教务处副主任兼高一年级主任，20xx年来，一直从事语文教学并担任班主任工作。
二、推荐理由
(一)政治思想觉悟高、师德高尚
本人热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，积极贯彻党的教育方针，认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想, 遵守国家法律法规，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，教书育人，为人师表，谦虚谨慎，求真务实，任劳任怨，勇挑重担，勇于探索，服从工作安排，一心扑在教育事业上，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学业务能力，教学效果好，教书育人成绩显著，获得师生及社会的一致好评。
(二)让人信服的教学成绩
20xx年来，无论期中、期末还是其他各级各类考试，我所带班级的语文成绩一直居校、县第一名，1998年、20xx年、20xx年、20xx年高考连续四届所带班级语文成绩平均分、优秀率均居全县第一，连续四次获得市级优秀教学成绩奖，多次获得县级优秀教学成绩奖。
(三) 硕果累累的班主任工作
作为班主任，20xx年来我一直实行科学民主管理，优化管理过程，想方设法调动学生的积极能动性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面调控、及时了解学生学习生活状况，做及时细致的思想工作，做到“春风化雨，润物无声”，创立“心灵氧吧班主任工作室”，并精心编制“心灵氧吧班级小报”，以全面提升学生心理素质，使学生真正成为班级管理的主人，成为自立自强的时代新人，班级各项工作均出色完成，多次被评为县级“优秀班集体”“文明班级”。1998年中考我班正榜40人，居全县第一;20xx年高考我班本科一榜进线25人，再夺全县第一;20xx年高考我班本科一榜进线20人，在全县名列前茅;20xx年高考我班本科一榜进线50人，再次居全县第一，其中重点院校32人，马瑞松、黄森两名同学均被北京大学录取。
(四)不断超越的教学水平
教育是常新的，“问渠那得清如许，为有源头活水来”，为了进一步提高教学水平，我一直积极参加省、市、县等各级组织的教师继续教育培训。工作中，我不断追踪教育科研信息，及时了解本学科的教育教学动态，学习现代教育教学理念，潜心钻研教材教法，虚心请教，业务水平不断提高，1996年获市讲课比赛一等奖，1997年获市电教课比赛一等奖，1997年执教市公开课，20xx年参加县、市高中语文课堂教学比赛分别获得一、二等奖。
(五)丰富的教学心得
工作之余不断总结，撰写的多篇论文获奖或发表：97年撰写的教学论文《巧用媒体 激情引趣》获市一等奖、省二等奖，98年撰写的教学论文《巧用媒体 弹奏美育最强音》获市二等奖，20xx年撰写的三篇教学论文《例谈中学生作文思维素质的培养》、《巧用媒体 强化美育》、《抓好课外阅读 落实素质教育》分别在省级以上刊物《科学教育》、《教育艺术》、《教育教学研究论丛》上发表，20xx年撰写的论文《摭谈古典诗歌中的虚实效应》获省教育科研优秀成果二等奖。